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Informe de prácticas profesionales para optar el grado de Ingeniería Civil: Ingegar Ingeniería S.A.S
No full textBrindar apoyo en la elaboración de ensayos de laboratorio (suelos y concretos), interpretación de resultados y presentación de informes que permiten dar cumplimiento a los objetivos de la empresa Ingegar Ingenieria S.A.S1. Introducción .................................................................................................................... 7
2. Justificación .................................................................................................................... 7
3. Reseña historica de la empresa .......................................................................... 8
3.1. Información general de la empresa .......................................................................... 8
3.2. Reseña histórica ........................................................................................................... 8
4. Plan estratégico del escenario de la practica ............................................................. 9
4.1. Misión ............................................................................................................................. 9
4.2. Visión ............................................................................................................................. 9
4.3. Objetivos .................................................................................................................... 9
4.4. Metas ............................................................................................................................. 10
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ………………………........ 10
5.1. Funciones del practicante .......................................................................................... 10
6. Objetivos del practicante ................................................................................... 11
6.1. Objetivo general ........................................................................................................... 11
6.2. Objetivos específicos .................................................................................................... 11
7. Metas del practicante ............................................................................................ 11
8. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ...... 12
9. Diagnóstico y problemáticas al iniciar las practicas .................... 13
9.1. Estructura de diagnóstico (Matriz DOFA) ................................................................ 14
10. Plan de mejoramiento ......................................................................................... 15
11. Descripción de actividades y funciones realizadas por el practicante ............................ 16
11.1. Caracterización de muestras granulares ...................................................................... 16
11.2. Ensayos de densidad de campo por método de cono de arena .................................... 19
11.3. Elaboración de informe pericial .................................................................................. 20
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la practica ............ 21
13. Productos como resultado de aportes del practicante .......... 22
14. Evidencias objetivas del proceso de la practica ........................... 23
15. Normatividad externa e interna del escenario de la practica 26
16. Evidencia de la ejecución total del plan de practica ................ 27
17. Certificación de terminación de practicas ........................................ 28
18. Conclusiones ............................................................................................................. 29
19. Bibliografia ............................................................................................................... 3
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: INGEMA S.A
No full textDeterminar la aplicación, el conocimiento, actitudes y habilidades adquiridas en mi proceso de formación de la carrera de ingeniería industrial, con el fin establecer un campo competitivo fomentando una formación integral con el fin de optimizar procesos dentro de la compañía y generando un mercado laboral amplio en la ingeniería y proyectos de INGEMA S.A.1. Introducción .......................................................................................................................4
2. Justificación ........................................................................................................................5
3. Reseña histórica del escenario de prácticas .....................................................................6
4. Plan estratégico del escenario de la práctica .......................................................................8
4.1. Misión ……………………………………………………………………………8
4.2. Visión……………………………………………………………………………….8
4.3. Objetivos…………………………………………………………………………8
4.4 Metas………………………………………………………………………………...9
4.5 Organigrama…………………………………………………………………….….10
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de
homologación………………………………………………………………………...11
5.1. Funciones del practicante……………………………………………………….....12
5.2. Objetivos del practicante…………………………………………………………..13
5.3. Metas del practicante…………………………………………………………...14
6. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas……………………….....15
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante………………………………...17
8. Porcentaje de implementación……………………………………………………....18
9. Descripción de las actividades y funciones realizadas por el practicante a la fecha……..22
10. Porcentaje de implementación………………………………………………….......25
11. Descripción de las actividades y funciones realizadas por el practicante…………….26
12. Estructura del diagnóstico…………………………………...………………………...27
13. Plan de mejoramiento………………………………………………………………….28
14. Productos como resultados de los aportes que el practicante haya realizado………….29
15. Porcentaje de implementación………………………………….....................................30
16. Evidencias objetivas de todo el proceso de practica…………………………………...32
17. Normatividad externa e interna que rige al escenario de practica……………………..40
18. Evidencia de la ejecución total del plan de practica en porcentaje…………………….42
19. Conclusiones…………………………………………………………………………...44
20. Bibliografía………………………………………………………………………….....4
Base de datos para la optimización del tiempo en la contratación del personal en la empresa Nabors Drilling International LTDA.
No full textBrindar apoyo logístico en los procesos de investigaciones, contrataciones, afiliaciones a seguros sociales, entrega de dotaciones, envió de paquetes iniciales y finales.1. Introducción ...................................................................................................................... 7
2. Justificación ...................................................................................................................... 8
3. Reseña histórica de la empresa .......................................................................................... 9
4. Plan estratégico de Nabors Drilling ................................................................................. 11
4.1 Misión............................................................................................................................. 11
4.2 Visión ............................................................................................................................. 11
4.3 Objetivos ....................................................................................................................... 11
4.4 Metas .............................................................................................................................. 11
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ............................................... 12
5.1 Funciones del practicante ............................................................................................... 12
5.2. Actividades ................................................................................................................. 12
6. Objetivos del practicante .................................................................................................. 14
6.1 Objetivo general ............................................................................................................ 14
6.2 Objetivos específicos .................................................................................................... 14
7. Metas del practicante ........................................................................................................ 15
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las practicas ....................................... 16
9. Cronograma de actividades realizadas por el practicante.................................................. 20
10. Plan de mejoramiento .................................................................................................... 21
10.1 Análisis de tiempos ..................................................................................................... 22
10.2 Recolección de datos .................................................................................................... 23
10.3 Diseño del prototipo base de datos .............................................................................. 23
11. Normatividad externa e interna que rige el escenario de la practica ............................. 26
12. Certificación de terminación de la practica .................................................................... 27
13. Conclusiones ................................................................................................................. 29
14. Bibliografía .................................................................................................................... 30
15. Anexos ........................................................................................................................... 31
16. Anexos ........................................................................................................................... 3
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniero Ambiental: Apoyo en los procesos de consultoria como profesional de apoyo en la empresa Hidroambiental Ingenieros Consultores S.A.S.
No full textApoyar en la recolección de información secundaria, actualización y elaboración de documentos de herramientas de planificación como los Planes de Saneamiento y Manejo de Vertimientos (PSMV) para el Departamento del Guaviare; generando el cumplimiento de los diferentes entregables del contrato de Hidroambiental con la entidad gubernamental.CAPITULO 1 .................................................................................................................................. 5
1. Introducción ............................................................................................................................. 5
2. Reseña Histórica del Escenario de la Práctica ......................................................................... 6
3. Plan estratégico del escenario de la práctica ........................................................................... 7
3.1 Misión ................................................................................................................................... 7
3.2 Visión .................................................................................................................................... 7
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación .................................................................................................................................. 8
5. Objetivos del Practicante ......................................................................................................... 9
5.1 Objetivo General ................................................................................................................... 9
5.2 Objetivos Específicos............................................................................................................ 9
6. Metas del practicante ............................................................................................................. 10
7. Diagnóstico y Problemáticas Detectadas al Iniciar las Prácticas .......................................... 11
8. Cronograma de Actividades Realizadas por el Practicante ................................................... 12
CAPITULO 2 segundo informe de practicas ...................................................................... 13
9. Descripción de las actividades y funciones realizadas por el practicante a la fecha. ............ 13
10. Estructura del diagnostico ..................................................................................................... 14
11. Plan de mejoramiento ............................................................................................................ 15
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el plan de mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ............................................................... 16
13. Porcentaje de implementación ............................................................................................... 16
14. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. .......................................... 17
15. Evidencias objetivas ............................................................................................ 18
16. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ........................................ 20
17. Evidencia de la ejecución total del plan de practica en porcentaje. ...................................... 21
18. Certificación de la terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica. .......... 23
19. Conclusiones ................................................................................................................. 24
Referencias ......................................................................................................................... 25
20. Anexos .......................................................................................................................... 2
Informe de prácticas empresariales Hallacas Camarita S.A.S
No full textIncrementar el nivel de ventas de la empresa Hallacas camarita S.A.S. con ayuda de promocionarles, a través de publicidad en redes sociales en donde se generen recursos; que a su vez incentiven a los clientes, en un periodo de 3 meses.1. Reseña historica del escenario de práctica .............................................. 7
2. Plan estratégico .................................................................................... 8
2.1. Misión.................................................................................................................................... 8
2.2. Visión ........................................................................................................................... 8
2.3. Objetivos ........................................................................................................... 8
2.4. Metas ........................................................................................................... 8
3. Descripción de las funciones y procedimientos a desarrollar son: ............ 9
4. Objetivo buscado por el prácticante ..................................................... 10
4.1. Metas propuestas por el practicante ............................................................................... 10
5. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la empresa hallacas camarita
S.a.s. al inicio de la práctica ........................................................................ 11
6. Cronograma de actividades realizadas.................................................. 12
7. Descripción de las actividades y funciones a desarrollar........................ 13
8. Estructura del diagnóstico .................................................................. 14
9. Plan de mejoramiento .......................................................................... 15
10. Productos como resultado.................................................................. 16
10.1. Hallacas Camarita......................................................................................... 16
10.2. Objetivos ............................................................................................................................ 16
10.3. Estrategias…………………………………………………………………………………..16
10.5. Requisitos para participar en el sorteo ....................................................................... 16 10.6. Selección del ganador .................................................................................. 16
10.7. Recursos economicos ........................................................................ 16
10.8. Plazo y lugar para reclamar el premio.................................................... 17
10.9. Plan de medios .......................................................................................... 17
10.10. Gastos incurridos en el promocional ...................................................... 17
11. Normatividad ................................................................................... 21
12. Anexo ................................................................................................ 23
13. Conclusión...................................................................................... 27
14. Bibliografia .................................................................................... 2
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniero Civil: Alcaldía Municipal de Guamal, Meta
No full textPromover el desarrollo humano de los habitantes del municipio de Guamal, que le permita convivir y mantener en armonía su medio ambiente, áreas de reserva y de riesgo, con sus actividades productivas y económicas como la producción minera y de hidrocarburos, la de turismo y agropecuaria y el desarrollo social, comunitario, educativo y cultural, en un marco institucional fuerte y confiable.”1. Introducción ....................................................................................................................... 7
2. Justificación ..................................................................................................................... 7
3. Reseña histórica del municipio de Guamal, Meta ............................................................ 7
3.1. Escudo ............................................................................................................................. 9
3.2. Bandera.......................................................................................................................... 11
3.3. Himno ........................................................................................................................... 11
4. Plan estratégico del escenario de práctica ..................................................................... 12
4.1. Misión........................................................................................................................... 12
4.2. Visión ........................................................................................................................... 13
4.3. Objetivos ...................................................................................................................... 13
4.3.1. Objetivos generales. ................................................................................................ 13
4.3.2. Objetivos estratégicos. ............................................................................................ 14
4.4. Metas ............................................................................................................................. 15
5. Funciones y Procedimientos a Desarrollar ...................................................................... 16
6. Objetivo buscado por el practicante ................................................................................. 16
7. Metas propuestas ............................................................................................................. 17
8. Cronograma de actividades realizadas ........................................................................... 17
9. Diagnóstico y las problemáticas detectadas..................................................................... 17
9.1. Estructura del diagnóstico........................................................................................... 18
10. Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 19
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica .................................................. 19
11.1. Aportes ........................................................................................................................ 19
11.2. Sugerencias............................................................................................................... 22
12. Productos como resultado de los aportes realizados en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ...................................................................................................... 22
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ........................................ 25
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica............................ 26
14.1. Normatividad externa ................................................................................................ 26
14.2. Normatividad interna ............................................................................................... 27
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ............................ 29
16. Certificación de terminación de la práctica................................................................. 30
17. Conclusiones .................................................................................................................. 31
18. Bibliografía .................................................................................................................... 3
Informe final de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Auxiliar de ingeniería en la empresa Hernandez Rojas Ingeniería S.A.S
No full textRealizar el acompañamiento como auxiliar de ingeniería para el proyecto, APTOS ROSITA III demostrando el compromiso, la capacidad y entrega que tengo para aprender manifestando ser una persona competente para cualquier actividad, aplicando el desarrollo de los conocimientos adquiridos en la Corporación Universitaria Del Meta, durante mi etapa académica del programa de ingeniería civil.1. Introducción ...................................................................................................................... 5
2. Justificación ....................................................................................................................... 6
3. Reseña histórica ................................................................................................................. 7
Localización ........................................................................................................................ 7
4. Plan estratégico del escenario de practica .......................................................................... 8
Misión .................................................................................................................................... 8
Visión .................................................................................................................................... 8
Objetivos .......................................................................................................................... 9
Código de valores ............................................................................................................... 10
Honestidad ......................................................................................................................... 10
Respeto ........................................................................................................................... 11
Lo que hago: .............................................................................................................. 11
Lo que no hago: .................................................................................................................... 11
Compromiso ........................................................................................................................ 11
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ............................................ 13
Funciones del practicante .................................................................................................... 13
6. Objetivos del practicante .................................................................................................. 14
Objetivo general.................................................................................................................... 14
Objetivo especifico .............................................................................................................. 14
7. Metas que se propone ....................................................................................................... 14
8. Descripción de funciones y procedimientos al iniciar la practica ............................. 15
9. Cronograma de actividades ............................................................................................. 15
10. Registro fotográfico ...................................................................................................... 16
11. Planillas protocolo prevención COVID ..................................................................... 17
12. Estructura del diagnostico ............................................................................................ 18
13. Plan de mejoramiento ................................................................................................. 19
14. Productos como resultado de los aportes realizados parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa .......................................................... 21
15. Normatividad externa e interna que rige al escenario de practica ................... 24
16. Aportes y sugerencias del practicante ....................................................................... 25
17. Porcentaje de implementación del plan de práctica presentado a la fecha del informe ............................................................................................................................ 26
18. Conclusiones ............................................................................................................. 27
19. Bibliografia .................................................................................................................... 2
Informe de prácticas laborales para optar el grado de ingeniería Electronica: Corporación Cluster de Ciencia TIC e Innovación Orinoco TIC
No full textOrinoco TIC le apuesta al fortalecimiento institucional mediante la construcción de relaciones a largo plazo con actores clave del sistema empresarial, gremial, académico y de gobierno mediante alianzas, acuerdos y afiliaciones que permitan el desarrollo de iniciativas compartidas.1. Introducción ....................................................................................................................... 9
2. Justificación ..................................................................................................................... 10
3. Reseña histórica .............................................................................................................. 11
4. Plan estratégico de la empresa ........................................................................................ 13
4.1. Misión .......................................................................................................................... 13
4.2. Visión ........................................................................................................................... 13
4.3. Valores institucionales .................................................................................................. 14
4.3.1. Asociatividad ............................................................................................................. 14
4.3.2. Innovación ................................................................................................................. 14
4.3.3. Conocimiento ............................................................................................................ 14
4.3.4. Liderazgo .................................................................................................................. 14
4.3.5. Transparencia ............................................................................................................. 14
4.4. Objetivos ................................................................................................................. 15
4.4.1. General ...................................................................................................................... 15
4.4.2. Objetivos estratégicos ............................................................................................... 15
5. Funciones del practicante ................................................................................................ 19
6. Objetivos del practicante .................................................................................................. 20
6.2. Objetivo especifico ...................................................................................................... 20
7. Metas del practicante ....................................................................................................... 21
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las ...................................................... 22
9. Cronograma de actividades ............................................................................................. 23
10. Descripción específica de actividades y funciones desarrolladas ................................. 24
11. Estructura del diagnostico ............................................................................................ 25
12. Plan de mejoramiento .................................................................................................... 26
13. Productos como resultado del practicante ...................................................................... 27
14. Evidencias objetivas del proceso de práctica ................................................................. 37
15. Normatividad externas e interna que rigue al escenario de práctica.............................. 37
16. Porcentaje de implementación ....................................................................................... 38
17. Certificado de terminación de prácticas ........................................................................ 39
18. Conclusiones ................................................................................................................. 40
19. Bibliografia ................................................................................................................... 41
20. Anexos…………………………………………………………………...…………4
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería de Sistemas: Apoyo en el desarrollo del proyecto a los auditores como gestor de sistemas de información
No full textPrestar personalmente los servicios como Gestor de sistemas de información según las especificaciones y estipulaciones de sus funciones, incorporando su capacidad normal de trabajo en el desempeño de todas sus funciones propias en las tareas ordinarias mencionadas en el cargo y desempeñando a cabalidad el objeto de su cargo y funciones.1. Introducción…………………………………………………………………………………...4
2. Reseña histórica de escenario de la práctica…………………………………………………..5
3. Plan estratégico del escenario de la práctica………………………………………………….5
3.1. Misión……………………………………………………………………………………….5
3.2. Visión………………………………………………………………………………………..6
3.3. Objetivos…………………………………………………………………………………….6
3.4. Metas………………………………………………………………………………………..8
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar (realización) o desarrollados (Homologación)…………………………………………………………………………………8
5. Objetivos del practicante…………………………………………………………………….13
5.1. Objetivo general…………………………………………………………………………...13
5.2. Objetivos específicos………………………………………………………………………13
6. Metas que se propone el practicante…………………………………………………………14
7. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas (Con fechas de cumplimiento, mensual o semanal)…………………………………………………………..14
8. Diagnóstico y las problemáticas detectadas…………………………………………………16
8.1. Estructura del diagnóstico (matriz DOFA y su análisis)…………………………………..16
9. Plan de mejoramiento (De las problemáticas)……………………………………………….17
10. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo………………………….17
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa………………………………………..18
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica (tenga en cuenta imágenes, formatos y demás material trabajado en el escenario de práctica)…………………………………………20
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica…………………………24
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje (Cuadro cumplimiento de todas las actividades propuestas)………………………………………………………………30
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica (escanear y anexar)………………………………………………………………………………………….32
16. Conclusiones………………………………………………………………………………..33
17. Bibliografía…………………………………………………………………………………3
Informe de prácticas laborales para optar por el grado de Ingeniero civil: Ingeniería Y Suministros L&S S.A.S
No full textDesempeñar y poner en práctica los conocimientos obtenidos en la formación universitaria, para apoyar de una manera eficiente a la empresa INGENIERA Y SUMINISTROS L&S S.A.S en las actividades asignadas y como también adquirir nuevos conocimientos en el transcurso de las prácticas, con el fin de dar el primer paso en la preparación como profesional en ingeniero civil.1. Introducción ........................................................................................................ 11
2. Reseña histórica del escenario de la práctica ..................................................... 12
3. Plan estratégico del escenario de la práctica ......................................................... 13
3.1 Misión ................................................................................................................. 13
3.2 Visión .................................................................................................................. 13
3.3 Objetivos ....................................................................................................... 13
3.4 Metas ............................................................................................................. 14
3.5 Política de calidad ......................................................................................... 14
3.6 Organigrama .................................................................................................. 16
3.7 Información básica de la empresa ................................................................. 17
3.8 Localización .................................................................................................. 17
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ....................................... 18
4.1 Plan de práctica ................................................................................................. 18
5. Objetivos del practicante .................................................................................... 19
5.1 Objetivo general ........................................................................................... 19
5.1 Objetivos específicos .................................................................................... 19
6. Metas que se propone el practicante .................................................................. 20
7. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas ............ 21
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas ................................................................. 22
8.1 Estructura del diagnóstico ................................................................................. 22
9. Plan de mejoramiento ............................................................................................... 24
10. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo
y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ..................... 25
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el
mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ............................................ 26
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica .......................................... 29
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica .......................... 34
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ......................... 35
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica 36
16. Conclusiones ............................................................................................................ 37
17. Bibliografía .............................................................................................................. 3