Repositorio Digital Universidad del Meta
Not a member yet
1071 research outputs found
Sort by
Informe de prácticas laborales para optar el grado de ingeniería de alimentos: Hallacas Camarita S.A.S
No full textEl presente informe de prácticas empresariales tiene como fin demostrar el trabajo y las actividades realizadas en el tiempo transcurrido desde la fecha de inicio 1 de marzo hasta el día 14 de mayo del 2021 en la empresa Hallacas Camarita S.A.S. Cabe resaltar por la situación actual que estamos pasando por la pandemia las actividades se realizaron de manera presencial y virtual. El aporte que se realizo en la empresa es para mejorar sus productos y llegar a nuevos mercados.Tabla de contenido
1. Introducción .......................................................................... 5
2. Justificación ....................................................................................... 6
3. Reseña Histórica de Hallacas Camarita S.A.S ................................................... 7
4. Plan estratégico de Hallacas Camarita S.A.S .............................................. 8
4.1 Misión ................................................................................................ 8
4.2 Visión.............................................................................................................. 8
4.3 Objetivos: ..................................................................................................... 8
4.4 Metas de Hallacas Camarita S.A.S ............................................................. 8
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar. ................................ 8
5.1 Funciones del practicante: ................................................................................. 8
6. Objetivos del practicante: .......................................................................... 9
7. Metas del practicante: ................................................................................... 9
8. Cronograma de actividades realizadas por el practicante: ............................... 10
9. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las practicas ..................... 11
10. actividades y funciones realizadas por el practicante a la fecha ................... 16
11. Estructura del diagnóstico Matriz DOFA. .......................................... 19
12. Plan de mejoramiento ............................................................................. 20
13.Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica. ............................... 20
14. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos. .............................................................. 21
15. Evidencias objetivas de todo el proceso de prácticas. ........................................................ 21
16. Normativa externa e interna que rige al escenario de prácticas. ..................................... 21
17. Evidencia de la ejecución total del plan de prácticas en porcentaje ................................ 22
18. Certificación de terminación de la practica expedida por el escenario de practica ....... 23
19. Conclusión .................................................................................................. 23
20. Bibliografía .................................................................... 2
Informe de prácticas laborales para optar por el titulo de Ingeniera Civil: Oficina de gestión del riesgo Alcaldía de Villavicencio
No full textAdquirir conocimiento de las actividades que se desarrollan en la Oficina en materia de gestión del riesgo en el municipio de Villavicencio.1. Introducción ................................................................................................................... 5
2. Justificación ............................................................................................................... 7
3. Información general de la empresa ........................................................................... 8
3.1. Reseña histórica del escenario de la práctica .................................................................. 8
4. Plan estratégico del escenario de la práctica ................................................. 12
4.1. Misión .......................................................................................................................... 12
4.2. Visión ........................................................................................................................... 12
4.3. Objetivo de la oficina de gestión del riesgo ................................................................... 13
4.4. Metas de la oficina de gestión del riesgo ....................................................................... 13
5. Descripción de funciones y procedimientos para desarrollar ................ 15
6. Objetivos del practicante ............................................................................................. 16
6.1. Objetivo general ............................................................................................................ 16
6.2. Objetivos específicos ................................................................................................. 16
7. Metas del practicante ..................................................................................................... 17
8. Cronograma de actividades .......................................................................................... 18
9. Diagnóstico y problemática detectada al iniciar las prácticas ............ 20
10. Estructura del diagnóstico ..................................................................................... 22
11. Plan de mejora ......................................................................................................... 23
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica ........................... 26
12.1. Aportes ........................................................................................................................ 26
12.2. Sugerencias ................................................................................................................. 26
13. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento ............................................................. 27
14. Evidencias objetivas ...................................................................................................... 28
14.2. Informe de supervisión final del contrato no 1115 de 2020 ............................................................. 30
Cuyo objeto “obras de mitigación para descolmatación y canalización en distintos puntos críticos del caño maizaro, río guayuriba y rio guatiquia en el municipio de villavicencio meta”. ........................................... 30
14.3. Mitigar el impacto de la vereda el guamo, rio guatiquia, por medio de canalizaciones para centralizar el rio o dividir el caudal que estaba enfocado en la margen derecha, y estaba afectando a la comunidad de dicha margen ........................................................................................................................................ 32
14.4. En el barrio la reliquia se realizaron actividades de canalización en el caño maizaro y el material se dispuso o se adoso en la margen izquierda aguas abajo, para realzar el terreno y mitigar los riesgos de desbordamientos, adicional a la profundización que se le dio al caño. ............................................................ 33
14.5. En el barrio 7 de agosto se realizaron actividades de descolmatación en el caño maizaro. ................ 34
15. Normatividad externa e interna ............................................................................ 36
15.1. Normatividad externa .................................................................................................. 36
16. Porcentaje de implementación en tabla ........................................................... 38
17. Certificados de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica .......... 39
18. Conclusiones .............................................................................................................. 40
19. Bibliografía .......................................................................................................... 41
20. Anexos ....................................................................................................................... 4
Desarrollo de la aplicación móvil soy eco para orientar al usuario en la gestión integral de los residuos sólidos
No full textEste proyecto de investigación se basa en el diseño y desarrollo de una aplicación para dispositivos móviles, que ofrezca una guía completa de información sobre manejo adecuado de residuos, tanto disposición como reutilización de los mismos.
La mala disposición de los residuos, invasión de lugares no controlada y contaminación en caños y ríos, son las principales causas de la crisis ambiental en la ciudad de Villavicencio.
El propósito es analizar la problemática de educación respecto al manejo y recolección de residuos en la ciudad de Villavicencio, ayudar e incentivar a la comunidad aplicando una cultura ambiental.
Por medio de la aplicación para dispositivos móviles, SoyEco, se busca lograr concientizar a las personas e incentivar el manejo adecuado de residuos, usando información interactiva para el usuario.DEDICATORIA 5
AGRADECIMIENTOS 6
GLOSARIO ..... 12
CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN 17
1.1 Introducción . 17
1.2 Problema de investigación 18
1.3 Pregunta de investigación . 19
1.4 Justificación . 19
1.5 Objetivos 20
1.5.1 Objetivo general . 20
1.5.2 Objetivos específicos ... 20
1.6 Estado del arte .... 21
1.6.1 Artículos, documentos, revistas . 21
1.6.2 Aplicaciones móviles y web 21
1.7 Metodología de investigación 23
2 CAPÍTULO 2: MARCO DE REFERENCIA . 26
2.1 Marco geográfico .. 26
2.2 Marco histórico 27
2.3 Marco teórico . 27
2.3.1 Tecnología de la Información y la Comunicación (TIC) .. 27
2.3.2 Aplicación (APP) 28
2.3.3 Tecnologías de desarrollo de APP . 30
2.3.4 GIRS (Gestión Integral de Residuos Sólidos) . 33
2.4 Marco conceptual 35
2.5 Marco legal . 36
3 CAPÍTULO 3: MARCO PROCEDIMENTAL 38
3.1 Procedimiento de investigación 38
3.1.1 Definición de temas principales de la GIRS para establecer la estructura y contenidos de la aplicación móvil 39
3.1.2 Creación del diseño modular: . 41
3.1.3 Evaluar el funcionamiento y usabilidad de la aplicación: 42
4 CAPÍTULO 4: ANÁLISIS DE RESULTADOS 42
4.1 Definir los temas principales de competencia del generador de residuos sólidos mediante la evaluación de la normatividad ambiental y del servicio público de aseo. 42
4.2 Creación del diseño modular. 4
4.2.1 Identificación de requerimientos . 44
4.2.2 Sprint N°1 ... 44
4.2.3 Sprint N°2 . 45
. 49
5 Discusión ................................................................................................................................. 58
6 CAPÍTULO 5: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ............................................. 59
6.1 Conclusiones 59
6.2 Recomendaciones .. 60
7 CAPITULO 6: ANEXOS. 61
7.1 Cuestionario temas planteados para la aplicación 61
7.2 Cuestionario funcionamiento y usabilidad de la aplicación . 66
8 CAPÍTULO 7: REFERENCIAS 68
8.1 Referencias 68PregradoIngeniero(a) de Sistema
Informe de prácticas laborales para optar el grado De Ingeniería Ambiental: Apoyo en la revisión del sistema integrado de gestión de la empresa Colombiana de Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo- ECOMASST S.A.S bajo la normativa NTC-ISO/IEC 17025 y la resolución 627 de 2006 en pro de la certificación y aprobación como laboratorio ante el IDEAM
No full textRevisar el sistema integrado de gestión de la empresa ECOMASST S.A.S bajo la normativa NTC-ISO/IEC 17025 la cual nos indica los requisitos generales para la competencia de los laboratorios de ensayo y calibración, y la resolución 627 de 2006 por la cual se establece la norma nacional de emisión de ruido y ruido ambiental en pro de la certificación y acreditación como laboratorio ante el IDEAM.1. Introducción ............................................................................................................. 5
2. Reseña Histórica ................................................................................................ 6
3. Plan estratégico de la práctica ..................................................................................... 7
3.1. Misión....................................................................................................................... 7
3.2. Visión ........................................................................................................................ 7
3.3. Objetivos .................................................................................................................... 8
3.4. 3.4. Metas ................................................................................................................. 8
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar. ............................................. 9
4.1. Funciones del practicante ............................................................................................... 9
5. Objetivos del practicante ............................................................................................. 10
5.1. Objetivo general ........................................................................................................ 10
5.2. Objetivo Específicos ................................................................................................. 10
6. Metas del practicante ..................................................................................................... 11
7. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas ......................... 13
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas ...................................................................... 16
8.1 Estructura del diagnóstico matriz DOFA ................................................................. 17
9. Plan de mejoramiento ............................................................................................. 19
10. Aportes sugerencias realizadas durante la práctica que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de practica para hacerlo más competitivo. ............................ 20
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el plan de mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. .................................................. 20
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de prácticas. .................................................. 25
13. normatividad externa e interna que rige al escenario de la práctica. ............................. 32
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje. ............................. 32
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica. .......... 35
16. Conclusiones ................................................................................................................ 36
17. Bibliografía. ............................................................................................................... 38
18. Anexos ........................................................................................................................... 4
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil “Secretaria de infraestructura, dirección de valorización”
No full textRealizar con el acompañamiento técnico necesario para la formulación de proyectos, priorizando la modernización de los barrios, contribuyendo al desarrollo urbanístico, paisajístico, mejorando las condiciones de vida de los habitantes del sector, beneficiados por la ejecución de la obra por valorización.1. Introducción
2. Justificación
3. Reseña histórica de escenario de la practica
4. Plan estratégico del escenario de la practica:
4.1. Misión
4.2. Visión,
4.3. Objetivos
4.4. Metas.
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar
6. Objetivos del practicante:
6.1. Objetivo general
6.2. Objetivos específicos.
7. Metas que se propone el practicante
8. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas
9. Diagnóstico y las problemáticas detectadas.
9.1. Estructura del diagnóstico (matriz DOFA y su análisis).
10. Plan de mejoramiento
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo.
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa.
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica.
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica.
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje
16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica
17. Conclusiones
18. Bibliografía.
ANEXO
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniero Civil: Apoyo en la oficina de investigación de la universidad del Meta (Parque Metropolitano Maria Lucia)
No full textApoyar con el proyecto de investigación que se está llevando a cabo en el Parque Metropolitano María Lucia por parte de la universidad, llevando a cabo los respectivos barrenos del terreno y poner interpretar las propiedades del suelo de este lugar logrando formar una base de datos con la información recopilada.1. tabla de ilustraciones ___________________________________________________4
2. Introducción____________________________________________________________5
2. Reseña histórica de escenario de la práctica __________________________________6
3. Plan estratégico del escenario de la práctica __________________________________10
3.1. Misión ___________________________________________________________10
3.2. Visión ___________________________________________________________10
3.3. Objetivos ___________________________________________________________11
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ________________________12
5. Objetivos del practicante _________________________________________________13
5.1. Objetivo general ______________________________________________________13
5.2. Objetivos específicos __________________________________________________13
6. Metas del practicante ____________________________________________________13
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ________________________14
8. diagnóstico y problemáticas detectadas al inicio de practicas_____________________14
8.1. Estructura del diagnóstico ___________________________________________15
9. Plan de mejoramiento____________________________________________________16
10. Aportes y sugerencias realizadas durante las prácticas _________________________16
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el plan de
mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. (formatos, esquemas, programas, tipos de estudios, entre otros) ________________________________________17
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de prácticas __________________________37
13. Normatividad externa e interna de la Corporación Universitaria del Meta __________40
14. Evidencia de la ejecución total del plan de prácticas en porcentaje ________________43
15. Certificación de terminación de prácticas __________________________________44
16. Conclusiones ________________________________________________________45
17. Bibliografía _________________________________________________________4
Mejoramiento en el proceso de gestión de compras en la empresa Puertoriente Logistica y Transporte S.A.S
No full textPrestar excelentes servicios de transporte e izare de cargas con calidad de atención, que satisfagan plenamente las necesidades de nuestros clientes, generando confianza y garantizando la seguridad, rapidez y cobertura a nivel departamental que permitan mantener satisfechos a los mismos.2 Introducción ......................................................................................................... 5
3 Justificación .............................................................................................................. 6
4 Reseña histórica de escenario de la practica .................................................................... 7
5 Plan estratégico del escenario de practica .......................................................................... 8
5.1 Misión............................................................................................................................... 8
5.2 Visión ............................................................................................................................... 8
5.3 Objetivo general ............................................................................................................... 9
5.4 Objetivos específicos........................................................................................................ 9
5.5 Principios Corporativos .................................................................................................. 10
6 Funciones del practicante ................................................................................................. 11
7 Objetivos del practicante .................................................................................................. 12
7.1 Objetivo general ............................................................................................................. 12
7.2 Objetivos específicos...................................................................................................... 12
8 Metas del practicante ......................................................................................................... 13
9 Cronograma de actividades ................................................................................ 14
10 Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ...................................... 21
10.1 Diagnóstico y problemáticas ....................................................................................... 21
11 Matriz DOFA .................................................................................................................. 22
12 Porcentaje de implementación ..................................................................................... 24
13 Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 25
14 Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo................................. 26
15 Certificación Laboral expedida por el escenario de práctica............................................ 27
16 Conclusiones ................................................................................................................... 2
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería civil: Construcciones E Ingenierías V&B S.A.S
No full textDar a conocer un manual de funciones y aplicarlo, agilizando las actividades programadas
en el cronograma cumpliendo con los tiempos estipulados en el proyecto, para generar una
mayor eficiencia en el equipo de trabajo dentro y fuera de la constructora esto con el fin de
ahorrar tiempo en el desarrollo de las mismas.1. Introducción ......................................................................................................5
2. Reseña histórica.............................................................................................. ..6
3. Plan estratégico..................................................................................................7
3.1. Misión.......................................................................................................................... 7
3.2.Visión............................................................................................................................ 7
3.3. Objetivos de calidad..................................................................................................... 7
4. Funciones ........................................................................................................ .8
5. Objetivos...........................................................................................................9
5.1Generales.................................................................................................... .9
5.2 Específicos.........................................................................................................9
6. Metas.............................................................................................................. 10
7.Cronograma……….....…..............................................................................11
8.Diagnóstico y problemática..........................................................................12
8.1.Estructura del diagnóstico FODA………………………………………..…13
9. Plan de mejoramiento (FODA)........................................................................14
10. aportes……………………...……………………………………………...…15
11. Resultados de los aportes…………………………………………………....16
12. Evidencias…………………………………………………………………....20
13. Normatividad………………………………………………………………...21
14. Porcentaje total de practica…………………………………………………..24
15. Certificación de práctica……………………………………………………..25
16. Conclusiones………………………………………………………………...26
17. Bibliografía………………………………………………………………….27
18. Anexos……………………………………………………………………….2
Informe de prácticas laborales para optar por el grado de Ingeniero Ambiental: Apoyo en los procesos de consultoria como profesional de soporte en la empresa hidroambiental Ingenieros Consultores S.A.S.
No full textApoyar en la recolección de información secundaria, actualización y elaboración de
documentos de herramientas de planificación como los Planes de Saneamiento y Manejo
de Vertimientos (PSMV) para el Departamento del Guaviare; generando el cumplimiento de los diferentes entregables del contrato de Hidroambiental con la entidad gubernamental.CAPITULO 1
Primer informe de practicas .................................................................................... 5
1. Introducción ............................................................................................................. 5
2. Reseña histórica del escenario de la práctica ........................................................... 6
3. Plan estratégico del escenario de la práctica ................................................................. 7
3.1. Misión ..................................................................................................................... 7
3.2. Visión ..................................................................................................................... 7
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar .............................................. 8
5. Objetivos del Practicante ............................................................................................ 9
5.1 Objetivo General .............................................................................................................. 9
5.2. Objetivos específicos...................................................................................................... 9
6. Metas del practicante ........................................................................................................ 10
7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas .................................... 11
8. Cronograma de actividades realizadas por el practicante .............................................. 12
CAPITULO 2
Segundo Informe de practicas ............................................................................... 13
9. Descripción de las actividades y funciones realizadas por el practicante a la fecha......... 13
10. Estructura del diagnóstico .......................................................................................... 15
11. Plan de mejoramiento ................................................................................................. 16
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el plan de
mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. .............................................................. 17
13. Porcentaje de implementación ..................................................................................... 17
14. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. .......................................... 18
15. Evidencias objetivas ................................................................................................. 19
16. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ........................................ 22
17. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ................................. 24
18. Certificación de la terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica. . 26
19. Conclusiones. ................................................................................................................. 27
Referencias .......................................................................................................................... 28
20. Anexos .......................................................................................................................... 2
Informe de prácticas profesionales para optar el grado de Ingeniería Civil: P.B Constructores S.A.S
No full textBrindar apoyo técnico a la labor que se realiza en el área técnica de la empresa P.B CONSTRUCTORES S.A.S donde se espera fortalecer las habilidades adquiridas en mi formación universitaria en un ambiente laboral real.CONTENIDO
1. Introducción ................................................................................................................. 8
2. Justificación .................................................................................................................. 9
3. Reseña historica de la empresa p.b constructores s.a.s ............... 10
4. Plan estrategico ...................................................................................................... 11
4.1. Misión p.b constructores s.a.s ...................................................................11
4.2. Visión p.b constructores s.a.s ....................................................................11
4.3. Objetivos y metas p.b constructores s.a.s ........................................11
5. Funciones del practicante ................................................................................ 12
6. Objetivos del practicante ................................................................................ 13
6.1. Objetivo general ................................................................................................13
6.2. Objetivos especificos ......................................................................................13
7. Metas del practicante .......................................................................................... 14
8. Cronograma de actividades ............................................................................. 15
9. Diagnostico y problematicas detectadas .............................................. 16
9.1. Estructura del proceso (matriz dofa) .................................................. 17
10. Implementación ..................................................................................................... 18
11. Aportes ......................................................................................................................... 19
12. Productos entregados ..................................................................................... 20
13. Evidencias objetivas de las prácticas ................................................... 22
14. Normatividad externa e interna ............................................................... 23
15. Evidencia de la ejecución del plan de práctica ............................. 24
16. Certificación de terminación de prácticas ...................................... 25
17. Conclusiones............................................................................................................ 26
18. Bibliografía.............................................................................................................. 27
19. Anexos ........................................................................................................................... 2