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Informe de homologación de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Auxiliar en ingeniería civil en Ingeniería y Construcciones L&C S.A.S.
No full textDar acompañamiento técnico y administrativo de los trabajos y las actividades encomendados por la empresa Ingeniería y Construcciones L&C SAS con el fin de mejorar los procesos operativos, y promover el desarrollo continuo de la empresa.1. Introducción ....................................................................................................................... 1
2. Reseña Histórica Del Escenario De Trabajo ...................................................................... 2
3. Plan estratégico del escenario de trabajo ..................................................................... 3
3.1. Misión ............................................................................................................................ 3
3.2. Visión ............................................................................................................................ 4
3.3. Objetivos ..................................................................................................................... 4
3.4. Metas .............................................................................................................................. 5
4. Descripción de funciones y procedimientos desarrollados ............................................... 10
5. Objetivos del practicante ................................................................................................ 11
5.1. Objetivo general .......................................................................................................... 11
5.2. Objetivos específicos .................................................................................................... 11
6. Metas del practicante ...................................................................................................... 12
7. Cronograma de actividades ............................................................................................ 13
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas ........................................................................... 14
8.1. Estructura del diagnostico ............................................................................................ 14
9. Plan de mejoramiento ...................................................................................................... 15
10. Aportes y sugerencias ................................................................................................... 15
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el plan de mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ........................................................ 16
13. Normatividad externa e interna que rige el escenario de práctica ............................. 23
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje .............................. 25
15. Certificación de terminación de la práctica ................................................................... 26
16. Conclusiones ................................................................................................................. 27
17. Bibliografía ................................................................................................................... 2
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Apoyo en el área de gestión de talento humando en la empresa Independence Drilling S.A
No full textMejorar los formatos de metrología del departamento de gestión humana, unificando dichos formatos para que sea más entendible y poder llevar un control más accesible con el personal y buscar estrategias acordes para implementar una mayor eficacia y seguridad en los sistemas que tengan acorde el atraer, retener y fidelizar a quienes trabajan en nuestra empresa.1. Introducción. ..................................................................................................................7
2. Justificación. ..................................................................................................................7
3. Historia ............................................................................................................................8
4. Plan Estratégico ...............................................................................................................9
4.1. Misión...........................................................................................................................9
4.2. Visión. ..........................................................................................................................9
4.3. Objetivos. .....................................................................................................................9
4.4. Valores. ...................................................................................................................... 10
5. Funciones del practicante................................................................................................. 11
6. Objetivos del practicante. ................................................................................................ 11
7. Metas del practicante........................................................................................................ 11
8. Diagnóstico y problemática detectada .............................................................................. 12
9. Cronograma de las actividades ..................................................................................... 14
10. Descripción de las actividades y funciones realizadas por el practicante. ...................... 14
11. Plan de mejoramiento ................................................................................................... 19
12. Aportes realizados a la fecha por el practicante. ............................................................. 20
13. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo del escenario de practica para hacerla más competitiva. ..................................................... 21
14. Evidencias objetivas de todo el proceso de practicas ..................................................... 28
15. Normatividad externa e interna que rige la institución de práctica ................................ 34
16. Certificación de terminación de prácticas ....................................................................... 35
17. Porcentaje final de implementación. ............................................................................... 36
18. Conclusiones .................................................................................................................. 37
19. Recomendaciones .......................................................................................................... 38
20. Bibliografía. ................................................................................................................... 3
Informe final de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Ambiental: En la empresa Green Work GW SAS
No full textBrindar apoyo en las funciones logísticas y operativas ambientales, a través de documentos técnicos, trabajo en campo, aplicando conocimientos y habilidades aprendidas durante la carrera en este caso desde el cargo de auxiliar ambiental.1. Introducción ..................................................................................................................................... 6
2. Reseña histórica de escenario de la práctica ............................................................................... 7
3. Plan estratégico del escenario de la práctica: ............................................................................. 8
3.1. Misión ............................................................................................................................................ 8
3.2. Visión ............................................................................................................................................. 9
3.3. Objetivos ........................................................................................................................................ 9
3.4. Metas .............................................................................................................................................. 9
3.5. Eslogan .............................................................................................................................................. 10
4. Descripción de funciones. ............................................................................................................. 10
5. Objetivos del practicante .............................................................................................................. 11
5.1. Objetivo general ............................................................................................................................... 11
5.2. Objetivos específicos ....................................................................................................................... 11
6. Metas del practicante .................................................................................................................... 11
7.Cronograma de actividades. ................................................................................................................. 13
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas ................................................................................................ 14
8.1. Estructura del diagnostico ............................................................................................................... 14
9. Plan de mejoramiento ............................................................................................................................. 16
10. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica ........................................................................ 18
11.Productos ................................................................................................................................................ 19
12. Evidencias .............................................................................................................................................. 22
13. Normatividad externa e interna ........................................................................................................... 26
14.Evidenvia de la ejecución total del plan de practica ............................................................................ 27
15. Certificación de terminación de la practica ........................................................................................ 28
17. Bibliografía ............................................................................................................................................. 2
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Empresa Colombiana de Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo - ECOMASST S.A.S
No full textApoyar en las actividades de consultoría de ECOMAST para la Empresa Bioenergy, por medio de visitas de campo, muestreos ambientales y elaboración de informes técnicos.1. Introducción .................................................................................................................... 6
2. Justificación .................................................................................................................... 7
3. Reseña historica de escenario de la practica .................................................................. 8
4. Plan estrategico del escenario de la pratica ................................................................... 9
4.1 Misión ........................................................................................................................9
4.2 Visión ..........................................................................................................................9
4.3 Objetivos ..........................................................................................................................9
4.4 Metas .......................................................................................................................... 10
5. Descripcion de funciones y procedimientos a desarrollar ............................................. 11
6. Objetivos del practicante .............................................................................................. 11
6.1 Objetivo general ........................................................................................................... 11
6.2 Objetivos Especificos .................................................................................................... 12
7. Metas del practicante ................................................................................................... 12
8. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ............................................ 13
9. Diagnostico y problematicas detectadas al iniciar las practicas ................................... 14
9.1 Estructura del diagnostico. ........................................................................................ 14
10. Plan de mejoramiento. .............................................................................................. 23
11. Aportes y sugerencias. .............................................................................................. 26
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el
mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa....................................................... 27
13. Evidencia objetiva de todo el proceso de practica .................................................... 32
14. Normatividad externa e interna a la que se rige el escenario de practica. ............... 40
15. Evidencia de la ejecucion total del plan de practica en % ......................................... 42
16. Certificacion de terminacion de la practica expedida por el escenario de practica. .. 44
17. Conclusiones ............................................................................................................. 45
18. Bibliografía ............................................................................................................... 4
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: PIASING SAS,
No full textApoyar en el área administrativa de PIASING SAS, contribuyendo en la elaboración de informes de obra, licitaciones públicas y modificación de planos enriqueciendo los conocimientos adquiridos durante la formación académica.1. Introducción ................................................................................................................. 6
2. Reseña Histórica De Escenario De La Práctica ............................................................... 7
2.1. Ubicación ...................................................................................................................... 7
3. Plan Estratégico Del Escenario De La Práctica ....................................................... 8
3.1. Misión ............................................................................................................................ 8
3.2. Visión........................................................................................................................... 8
3.3. Objetivos ......................................................................................................................... 8
3.4. Metas .............................................................................................................................. 9
4. Descripción De Funciones y Procedimientos a Desarrollar .............................................. 9
5. Objetivos Del Practicante ............................................................................................... 11
5.1. Objetivo General........................................................................................................ 11
5.2. Objetivos Específicos ............................................................................................. 11
6. Metas Del Practicante ............................................................................................... 12
7. Cronograma De Actividades Realizadas Por El Practicante ............................................. 12
8. Diagnóstico y las Problemáticas Detectadas ................................................................ 13
8.1. Estructura Del Diagnóstico ......................................................................................... 13
8.1.1. Análisis DOFA .......................................................................................................... 14
9. Plan De Mejoramiento ............................................................................................ 14
10. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ............... 15
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ....................................................... 16
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica...................................................... 18
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ........................... 22
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ......................... 23
15. Conclusiones .............................................................................................................. 24
16. Bibliografía ................................................................................................................. 25
Anexos .......................................................................................................................... 2
Informe práctica laboral: empresa Nabors Drilling Nternational Ltda área QHSE
No full textFortalecer las actividades correspondientes al área de QHSE de Nabors Drilling International Base la Cuncia, con el fin de minimizar observaciones por parte de Ecopetrol y potenciar la productividad de la compañía en torno a los requerimientos de las certificaciones adquiridas OHSAS 18001:2007, ISO 14001, que tiene actualmente la compañía.1. Introducción .............................................................................................................. 7
2. Justificación .............................................................................................................. 9
3. Reseña histórica del escenario de práctica .............................................................. 11
4. Plan estratégico del escenario de la práctica ........................................................... 13
4.1. Misión.................................................................................................................. 13
4.2. Visión .................................................................................................................. 13
4.3. Organigrama ........................................................................................................ 13
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ...................................... 14
6. Objetivos ................................................................................................................. 15
6.1. Objetivo General ................................................................................................. 15
6.2. Objetivos Específicos .......................................................................................... 15
7. Metas propuestas ..................................................................................................... 16
8. Cronograma de actividades ..................................................................................... 17
9. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar la práctica ............................... 18
9.1. Estructura de diagnóstico .................................................................................... 20
10. Plan de mejoramiento ............................................................................................. 23
11. Aportes y sugerencias ............................................................................................. 26
12. Productos como resultados de los aportes .............................................................. 27
13. Evidencias objetivas................................................................................................ 28
14. Normatividad .......................................................................................................... 31
14.1. Normatividad externa ...................................................................................... 31
14.2. Normatividad interna ....................................................................................... 31
15. Evidencia de la ejecucion total del plan de práctica en porcentaje ......................... 33
15.1 Ítems tabla de porcentajes ...................................................................................... 34
16. Certificacion de terminación de la práctica ............................................................ 36
17. Conclusiones ........................................................................................................... 37
18. Referencias .............................................................................................................. 38
Anexos .............................................................................................................................. 3
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Alcaldía de El Retorno-Guaviare
No full textAplicar y complementar los conocimientos adquiridos durante el proceso de formación académica establecida por la Corporación universitaria del meta en el programa de Ingeniería Civil, demostrando capacidades y destrezas en las actividades diarias implementadas en campo, enfocado a cada una de las labores programadas por la oficina de secretaría de planeación siendo apoyo a la gestión de la administración de la alcaldía El Retorno-Guaviare1. Introduccion ................................................................................................................... 5
2. Justificacion .................................................................................................................... 6
3. Reseña historica ........................................................................................................... 7
4. Plan estrategico del escenario de la practica ......................................... 9
4.1. Mision ............................................................................................................................ 9
4.2. Vision .......................................................................................................................... 10
4.3. Objetivos................................................................................................................... 11
4.3.1. Objetivos institucionales........................................................................... 11
4.4. Metas .......................................................................................................................... 12
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación .................................................... 14
5.1. Funciones del practicante ............................................................................ 14
6. Objetivos del practicante ..................................................................................... 14
7. Metas del practicante ............................................................................................ 15
8. Diagnostico y problemática detectada ....................................................... 15
9. Cronograma de actividades ................................................................................ 16
10. Porcentaje de implementacion ........................................................................... 17
11. Descripcion de las actividades realizadas hasta la fecha ............. 18
12. Estructura DOFA ......................................................................................................... 19
13. Plan de mejoramiento .............................................................................................. 20
14. Producto como resultado de los aportes realizados por el practicante en el mejoramiento de la empresa .............................................. 21
15. Porcentaje de implementacion ........................................................................... 21
16. Evidencias objetivas de todo el proceso de practica .......................... 23
17. Normatividad externa e interna que rige al escenario ..................... 23
18. Evidencia de la ejecucion total del plan de la practica .................. 24
19. Certificado de terminacion de la practica ................................................ 25
20. Conclusiones ................................................................................................................. 26
21. Bibliografia ................................................................................................................... 2
Informe de prácticas empresariales: Contraloría Departamental del Meta
No full textApoyar en el cumplimiento de los planes, programas y proyectos adoptados por el área asignada de auditoria y así identificar las obligaciones fiscales, en procesos como informes que sirven para dar respuesta al comité de quejas.
Actualizar la base de datos correspondiente a las organizaciones ciudadanas, instituciones, organismos y demás que se requieran en la Contraloría Auxiliar de Auditoría y Control Fiscal Participativo.
Colaborar en las estadísticas e indicadores que se manejan en la Contraloría Auxiliar de Auditoría y Control Fiscal Participativo para hacer más apacible dichos informes y resultados esperados, brindando apoyo y conocimiento en el área.
Estas prácticas empresariales tienen como objetivo aprender más a fondo funciones de auditoria y procesos de verificación de su buen uso en los recursos adoptados, demostrando pro actividad y motivación para dicho trabajo; contemplar y aprender el trabajo en equipo y también poder conocer la organización y las funciones que cumple la misma adaptándome al contexto como alumno practicante.1. Reseña histórica del escenario de práctica ........................................................ 8
2. Plan estratégico ..................................................................................................... 9
2.1. Misión .............................................................................................. 9
2.2. Visión................................................................................................. 9
2.3. Objetivos .................................................................................................... 9
2.4. Metas................................................................................................. 10
3. Descripción de las funciones y procedimientos a desarrollar ..................... 11
4. Objetivo buscado por el practicante ................................................................ 12
4.1. Metas propuestas por el practicante .......................................................... 12
5. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la contraloría departamental del meta al inicio de la práctica ................................................................................ 13
6. Cronograma de actividades realizadas ............................................................ 14
6.1. Porcentaje de implementación del plan de práctica ........................................ 16
7. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante ................................................................................. 17
8. Estructura del diagnóstico ............................................................................... 18
8.1. Plan de mejoramiento ................................................................................. 19
8.1.1. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ......................................................................... 22
9. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica .................................. 24
10. Normatividad externa e interna de la empresa que rige el escenario de práctica ............................................................................................ 2
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Construcción de la estación de bomberos
No full textBrindar apoyo en la etapa constructiva de la estación de bomberos que se está desarrollando en la base aérea de la vereda Apiay. Demostrando de manera eficiente competencias profesionales y los conocimientos adquiridos durante el proceso de formación brindado en la Corporación universitaria del Meta1. Introducción. ...................................................................................................................... 7
2. Reseña histórica del escenario de la practica ..................................................................... 7
2.1. Localización .................................................................................................................... 8
3. Plan estrategico del escenario de la practica laboral ................................................. 9
3.1. Propósito ....................................................................................................................... 9
3.2. Misión: ............................................................................................................................ 9
3.3. Visión: ...........................................................................................................................10
3.3. Objetivos: .....................................................................................................................10
3.4. Metas: ............................................................................................................................10
3.5. Logo .............................................................................................................................11
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar. ..........................................11
5. Objetivos del practicante ................................................................................................13
5.1. Objetivo general ..........................................................................................................13
5.2. Objetivos específicos ..................................................................................................13
6. Metas del practicante: .....................................................................................................13
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante.........................................14
7.1. Plan de practica .............................................................................................................15
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ...........................16
8.1. Estructura del diagnóstico. ............................................................................................16
9. Plan de mejoramiento. .....................................................................................................18
10. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ..........................................................................................................................................19
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el plan de mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. ...........................20
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica........................................................22
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. .......................29
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje.......................29
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica. ......................................................................................................................31
16. Conclusiones..................................................................................................................32
17. Bibliografía. ..................................................................................................................3
