Repositorio Digital Universidad del Meta
Not a member yet
1071 research outputs found
Sort by
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Apoyo al fortalecimiento operativo ASOCANITAS
No full textGestionar mejoras en la producción logrando optimizar los procesos, incrementando así el flujo de salidas de productos, llevando al mismo tiempo la implementación gradual del sistema de seguridad y salud en el trabajo.1. Introducción ...................................................................................................................... 8
2. Justificación .................................................................................................................... 10
3. Reseña histórica de escenario de la practica ................................................................... 11
4. Plan estratégico del escenario de la practica: ................................................................... 12
4.1 Misión ............................................................................................................................ 12
4.2 Visión.............................................................................................................................. 12
4.3 Objetivos .......................................................................................................................12
4.4 Metas ..............................................................................................................................13
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar................................................ 14
6. Objetivos del practicante ................................................................................................. 15
6.1 Objetivo general ............................................................................................................. 15
6.2 Objetivos específicos ..................................................................................................... 15
7. Metas que se propone el practicante ................................................................................. 16
8. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas ............................ 17
9. Diagnóstico y las problemáticas detectadas. ..................................................................... 18
9.1 Estructura del diagnóstico .............................................................................................. 19
10. Plan de mejoramiento .................................................................................................... 20
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo.. ............................. 23
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. .....................................................25
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica........................................................ 28
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ................................. 34
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ................................ 35
16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ........ 36
17. Conclusiones. ................................................................................................................ 38
18. Bibliografía .......................................................................................................... 39
Anexo
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Dirección Departamental de Gestión del Riesgo de Desastres del Meta
No full textRealizar asesoría técnica para el control e inspección de presupuestos y proyectos a ejecutar.1.Introducción……………….………………………………………………………………6
2.Justificación……………………………………………………………………………….7
3.Reseña Histórica Gobernación del Meta.............................................................................. 8
4.Plan estratégico de la empresa ............................................................................................ 9
4.1.Misión ..................................................................................................................... 9
4.4.Visión ......................................................................................................................... 9
4.3.Objetivos……..……………………………………………………………………....10
4.4. Metas……...…………………………………………………………………………..12
5. Funciones y procedimientos a desarrollar…………..……………………………….14
6.objetivos buscados por el practicante……………………………………………………..14
6.1. Objetivo general………………………………………………………………………14
6.2. Objetivos específicos………………………………………………………………….14
7.Metas del estudiante. ........................................................................................................ 15
8. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ............................................. 16
9. Diagnóstico y las problemáticas detectadas al iniciar las practicas .................................. 19
9.1 Estructura del diagnostico...............................................................................................20
10. Plan de mejoramiento……………………………………...………………………21
11. Aportes y sugerencias realizadas durante las practicas……………………………22
12. Productos como resultados de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento del proceso de acuerdo con la empresa ................................................. 23
13. Evidencia objetivas de todo el proceso de la practica……………………..………….25
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de la practica...........…..…………28
15. Evidencia de la ejecución total del plan de prácticas en porcentaje…...…...…………29
16. Certificación de terminación de las practicas expedida por el escenario de prácticas …………...…30
17. Conclusiones…………..…………………………………………………..….........…31
18. Referencias……………………………………………………….………..….........…3
Diagnostico y planteamiento de acciones que permitan mejorar la resistencia termica de oleinas de palma que son expuestas a temperaturas superiores de 12°c en AAK Colombia
No full textPlantear las acciones para mejorar la resistencia a la sedimentación a temperaturas superiores a 12°C en las oleínas de palma, usadas en mezcla con aceites de suaves para las categorías de Food Service.Introducción ......................................................................................................... 5
Reseña histórica ................................................................................................. 5
Misión ...................................................................................................................... 8
Visión .......................................................................................................................... 8
Descripción de funciones y procedimientos desarrollados en el caso de homologación......................................................................................... 10
Objetivo general ............................................................................................... 11
Objetivos específicos ...................................................................................... 11
Metas ........................................................................................................................ 12
Diagnóstico y problema detectadas en el escenario de práctica .......................................... 12
Cronograma ......................................................................................................... 15
DAFO ........................................................................................................................... 16
Plan de mejoramiento .................................................................................... 17
Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo con la empresa ......................................................................... 19
Evidencia objetiva de todo el proceso de prácticas. ............................................................19
Normatividad externa e interna que rige al escenario de prácticas........................................ 20
Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje........................................ 21
Conclusiones. ...................................................................................................... 22
Bibliografía. ........................................................................................................ 23
Anexos ..................................................................................................................... 2
Informe de prácticas empresariales para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Apoyo en la elaboración del informe de impacto urbano ambiental del proyecto Aeroparque Neuquén, Argentina-Convenio UNIMETA-AREVALO HERMANOS S.R.L
No full textDeterminar la viabilidad ambiental del proyecto de urbanización Aeroparque siguiendo los parámetros normativos y técnicos, mediante el apoyo en la elaboración de un informe de impacto urbano ambiental, para su posterior aprobación por parte de la subsecretaría de medio ambiente y protección ciudadana.1. Introducción ...................................................................................................................... 7
2. Reseña histórica de escenario de la práctica ...................................................................... 8
3. Plan estratégico del escenario de la práctica: ..................................................................... 9
3.1. Misión ........................................................................................................................ 9
3.2. Visión ......................................................................................................................... 9
3.3. Objetivos de la empresa Arévalo Hermanos S.R.L ................................................... 9
3.4. Metas ........................................................................................................................ 10
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar................................................ 11
4.1. Plan de práctica inicial ............................................................................................. 12
5. Objetivos del practicante.................................................................................................. 15
5.1. Objetivo general ....................................................................................................... 15
5.2. Objetivos específicos ............................................................................................... 15
6. Metas del practicante ................................................................................................ 17
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ................................................ 18
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ...................................... 19
8.1 Estructura del diagnóstico ........................................................................................ 19
9. Plan de mejoramiento ...................................................................................... 21
10. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. .......................................... 22
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. .............................................................. 23
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. ............................................................ 25
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica.................................. 27
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ................................. 33
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ........ 35
16. Conclusiones ................................................................................................................ 36
17. Bibliografía .............................................................................................................. 38
Anexos ....................................................................................................................... 3
Apoyo de los procesos de análisis de muestras obtenidas en campo en la empresa CIVILAB
No full textApoyar los procesos de análisis de muestras obtenidas en campo en la empresa CIVILAB.1. Introducción ....................................................................................................................... 7
2. Justificación ...................................................................................................................... 8
3. Reseña Histórica De Escenario De La Practica ............................................................... 9
3.1 Trabajos realizados ........................................................................................................... 9
4. Plan estratégico del escenario de la practica: ................................................................... 10
4.1. Misión .......................................................................................................................... 10
4.2. Visión, .......................................................................................................................... 10
4.3. Objetivos ....................................................................................................................... 10
4.4. Metas........................................................................................................................... 10
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de
homologación ..................................................................................................................... 11
5.1. Funciones del practicante ............................................................................................. 11
6. Objetivos del practicante.................................................................................................. 12
6.1 Objetivo general ............................................................................................................ 12
6.2 Objetivos específicos .................................................................................................... 12
7. Metas del practicante ........................................................................................................ 13
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ....................................... 14
9. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ................................................ 14
10. Porcentaje de implementación en una tabla ............................................................... 15
11. Descripción de las actividades y funciones realizadas por el practicante a la fecha ...... 15
12. Estructura del diagnóstico .............................................................................................. 18
13. Plan de mejoramiento .................................................................................................... 19
14. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el
mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ........................................................ 20
15. Porcentaje de implementación en una tabla ................................................................... 23
16. Normatividad externa e interna que rige el escenario de práctica .................................. 23
16.1. Normatividad Externa ........................................................................................ 23
16.2. Normatividad Interna .................................................................................................. 24
17. Ejecución del plan de práctica ........................................................................................ 25
18. Conclusiones .................................................................................................................. 26
17. Certificado de culminación de práctica laboral ............................................................. 27
Anexos .......................................................................................................................... 2
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Apoyo en los procesos de diseño de obras civiles como auxiliar de ingeniería en la empresa BMB Ingenierías S.A.S
No full textAportar en los procesos de diseño, inspección, control, adecuación y construcción de obras civiles que sean solicitados a la empresa BMB INGENIERÍAS S.A.S, estando a disposición en todo el proceso práctico.1. Introducción ............................................................................................................................. 9
2. Justificación ........................................................................................................................... 10
3. Reseña histórica del escenario de practica ............................................................................ 11
3.1. BMB Ingenierías s.a.s .................................................................................................... 11
4. Plan estratégico del escenario de practica ............................................................................. 12
4.1. Misión............................................................................................................................. 12
4.2. Visión ............................................................................................................................. 12
4.3. Objetivos ........................................................................................................................ 12
4.4. Metas .............................................................................................................................. 13
5. Descripción de las actividades y funciones realizadas por el practicante ............................. 13
5.1. Elaboración de análisis de precios unitarios (APU’s) en formato de la empresa. ......... 13
5.2. Presentación de presupuestos para la realización de proyectos. .................................... 14
5.3. Realización de visitas técnicas. ...................................................................................... 16
5.4. Elaboración de informes (análisis de resultados y propuestas económicas). ................. 16
5.5. Apoyo técnico en levantamiento planimétrico y toma de datos..................................... 17
5.6. Asistencia a capacitaciones en herramientas tecnológicas. ............................................ 18
6. Objetivos ................................................................................................................................ 19
6.1. Objetivo general ............................................................................................................. 19
6.2. Objetivos específicos...................................................................................................... 19
7. Metas ..................................................................................................................................... 20
8. Cronograma de actividades realizadas .................................................................................. 21
9. Diagnóstico y problemáticas detectadas ................................................................................ 25
10. Estructura de diagnóstico .................................................................................................... 26
11. Plan de mejoramiento ......................................................................................................... 28
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica ......................................................... 30
13. Productos como resultado de los aportes .......................................................................... 31
14. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ...................................................... 33
14.1. Visitas técnicas ...................................................................................................... 33
15. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica ................................. 36
16. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica .................................................... 38
17. Certificación de terminación de la práctica ............................................................... 40
18. Conclusiones ................................................................................................................. 41
19. Bibliografía .................................................................................................................... 42
ANEXOS ............................................................................................................................ 4
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Apoyó al área de escenarios deportivos del instituto municipal (IMDER), referente a los proyectos de mantenimiento y mejoramiento de escenarios deportivos del municipio
No full textRealizar apoyo técnico necesario para la verificación del estado físico de los escenarios deportivos, para el mantenimiento preventivo y correctivo a cargo del instituto municipal de deporte y recreación (IMDER).1. Introducción…………………………………………………………………………..5
2. Reseña histórica de escenario de la práctica…………………………...6
3. Plan estratégico del escenario de la practica:………………………...6
3.1. Misión………………………………………………………………………………….6
3.2. Visión…………………………………………………………………………………..6
3.3. Objetivos……………………………………………………………………………….6
4. Descripción de las actividades y funciones realizadas por el practicante…………………7
5. Objetivos del practicante:……………………………………………………...10
5.1. Objetivo general……………………………………………………………...10
5.2. Objetivos específicos:…………………………………………………………….……10
6. Metas del practicante:………………………………………………….......10
7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ……………………...11
8. Cronograma de actividades por el practicante:……………………………………….12
9. Matriz DOFA……………………………………………………………………15
10. Plan de mejoramiento…………………………………………………………….16
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la practica que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de practica para hacerlo mas competitivo………………….16
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de la practica……………16
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de lapractica…………………25
14. Porcentaje de implementación en una tabla (lo que ha podido adelantar a la fecha, donde tenga en cuenta el porcentaje por semanas o actividades cumplidas) …………………….2
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: ACEG Ingeniería S.A.S (Topografia)
No full textDesempeñar y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante la formación académica, para apoyar de manera eficiente a la empresa ACEG INGENIERÍA S.A.S. en las actividades designadas, con el fin de complementar y enriquecer la formación profesional.1. Tabla de Contenido ............................................................................................................ 3
2. Tabla de ilustraciones ........................................................................................................ 4
3. Introducción ...................................................................................................................... 5
4. Justificación ..................................................................................................................... 6
5. Reseña histórica de escenario de la practica ................................................................. 7
6. Plan estratégico del escenario de la practica ...................................................................... 9
6.1. Misión: ......................................................................................................................... 9
6.2. Visión: ............................................................................................................................ 9
6.3. Objetivos: ..................................................................................................................... 9
6.4. Principios corporativos ................................................................................ 10
7. Descripción de funciones y procedimientos desarrollados ............................................... 12
7.1. Funciones del practicante: ............................................................................................ 13
8. Objetivos del practicante ................................................................................................. 15
8.1. Objetivo general ........................................................................................................ 15
8.2. Objetivos específicos ............................................................................................... 15
9. Metas del practicante ........................................................................................................ 16
10. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas .......................... 17
10.1. Cronograma de actividades proyecto departamento de Boyaca ................................. 18
10.1.1. Diagrama de Gantt .................................................................................................. 19
11. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas .......................... 20
11.1. Diagnóstico y problemáticas ...................................................................................... 20
11.2. Matriz DOFA ............................................................................................................. 21
11.3. Porcentaje de implementación ................................................................................. 23
12. Plan de mejoramiento .................................................................................................. 24
13. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ......................... 25
14. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica................................................... 27
14.1. Caracterización de terreno........................................................................................... 27
15. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ............................... 32
15.1. Normativa interna....................................................................................................... 32
15.2. Normativa externa....................................................................................................... 32
16. Certificación laboral expedida por el escenario de práctica ........................................... 33
17. Conclusiones .................................................................................................................. 34
18. Bibliografía ................................................................................................................... 3
Informe de prácticas empresariales: Su Contabilidad Integral S.A.S
No full textDurante la labor de desarrollar las prácticas laborales en esta empresa se ha podido evidenciar que, debido a su crecimiento y acreditación en los últimos 12 meses y la demanda por parte de los clientes, la información suministrada por estos se estaba quedando represada para el ingreso al sistema contable, así mismo no se contaba con la información suficiente para entregar a los clientes cuando estos lo requerían; sin embargo esta problemática también trae consigo inconvenientes a la hora de presentar las obligaciones tributarias pues al no tener la información de manera oportuna, retrasa todo este proceso haciendo más tedioso la presentación de la información requerida. De acuerdo a lo anterior se observa también que el archivo de los documentos soportes de contabilidad se estaba quedando atrasado, sumando a esto que el espacio destinado para archivar ya se está quedando muy corto.1. Reseña historica del escenario de práctica .............................. 8
2. Plan estratégico ..................................................................................... 9
2.1. Misión ............................................................................................................................. 9
2.2. Visión ..................................................................................................................................... 9
2.3. Objetivos ............................................................................................................................... 9
2.4. Metas ......................................................................................................................................... 9
3. Descripción de las funciones y procedimientos a desarrollar ...................... 10
4. Objetivo buscado por el prácticante ......................................... 11
4.1. Metas propuestas por el practicante.................................................................... 11
5. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la empresa su contabilidad integral s.a.s al inicio de la práctica ..................... 12
6. Cronograma de actividades realizadas ..................................... 13
6.1. Porcentaje de implementación del plan de práctica ...................................... 14
7. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante .............................................. 15
8. Estructura del diagnóstico ............................................................ 17
8.1. Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 18
8.1.1. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa .................................................... 20
9. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica .... 23
10. Normatividad externa e interna de la empresa que rige el escenario de práctica ................................................................................ 3
Informe final de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Plan de mejoramiento, apoyo y coordinación en los procesos del sistema de gestión integral SGI, de la empresa bienes y servicios Yevimaquinas S.A.S en Acacias-Meta
No full textApoyar y coordinar por medio del área de auxiliar de HSEQ, la implementación y estructuración del Sistema Integrado de Gestión SIG, de la empresa Bienes y Servicios Yevimaquinas S.A.S1. Introducción ………………………………………………………………………. 11
2. Justificación……………………………………………………………………… . 12
3. Reseña histórica de escenario de la practica……………………………………. .13
4. Plan estratégico del escenario de la practica ……………………………………..... 15
4.1. Misión……………………………………………………………………………..16
4.2. Visión,…………………………………………………………………………… .. 16
4.3. Objetivos …… …………………………………………………………………. .17
4.4. Metas……………………………………………………………………………. 17
4.5. Organigrama …………………………………………………………………….18
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar…….………………….. 19
5.1. Funciones del practicante……………………………………………………… . .19
6. Objetivos del practicante ……………………………………………… ………… 19
6.1. Objetivo general ……………………………………………………………… 19
6.2. Objetivos específicos ………………………………………………………… 19
7. Metas del practicante……………………………………………………………… .20
8. Cronograma de actividades realizadas ………………………………………….. . 21
9. Diagnóstico del estado de la Empresa ……………………………………………. 22
9.1. Estructura del Diagnostico ……………………………………………………. 22
9.2. Resultado del diagnóstico……………………………………………………….24
9.2. Análisis del Diagnostico ………………………………………………………..25
10. Plan de mejoramiento …………………………………………………………….27
10.1. Propuesta ……………………………………………………………………….28
11. Aportes y sugerencias como resultado de los aportes realizados en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa……………………… ………….............29
11.1. Reestructuración e implementación …………………………………………… 29
11.1.2. Organigrama ……… …………………………………………………….. 29
11.1.3. Estructuración y creación de formatos y documentos ………………... ... 29
11.1.4. Capacitaciones …………………………………………… ……………… 30
11.1.4.1. Importancia de las capacitaciones ………………………………… …… .30
11.1.5. El COPASST……… ……………………………………………………… 31
11.1.6. Procesos …………………………………………………………………… 31
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento los procesos de acuerdo a la empresa……………………… …… 31
12.1 Organigrama propuesto …………………………………………………………32
12.2. Actualización de formatos y documentos ………………………………………33.
12.2.1. Formatos actualizados ………………………………………… ………… 34
13. evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ……………………………… 34
13.1. Junta de avances de trabajos asignados ……………………………………… . 34
13.2. Capacitaciones ………………………………………………………………… 36
13.3. Productos entregados ……………………………………………………………39
14. Normatividad externa e interna que rige el escenario de práctica……… …… ….. 41
15. Evidencia de la ejecución total del plan de practica en porcentaje ……………… 42
16. Certificación de terminación expedida por el escenario de practica ……………….44
17. Conclusiones ……………………………………………………………………… 45
18. Bibliografía……………………………………………………………………… 4