Repositorio Digital Universidad del Meta
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Apoyo en el área de ingeniería ambiental para la empresa L&T SERVICES S.A.S en el municipio de Yopal, Casanare
No full textConcretar las diferentes actividades realizadas por el practicante en la empresa L&T SERVICES S.A.S dentro del grupo de ingeniería, mediante la generación de resultados desde el punto de vista como ingeniero ambiental enfocado en el cumplimiento de las funciones establecidas.1. Introducción…………………………………………………………………………………………………………………………5
2. Reseña histórica del escenario de la práctica………………………………………………………………………6
3. Plan estratégico del escenario de la práctica……………………………………………………………………….7
3.1. Misión……………………………………………………………………………………………………………………………7
3.2. Visión………………………………………………………………………………………………………………………………7
3.3. Objetivo…………………………………………………………………………………………………………………………7
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación………….………………………………………………………………………………………………………………8
4.1. Funciones del practicante………………………………………………………………………………………………….8
4.2. Plan de practica…………………………………………………………………………………………………………………9
5. Objetivos del practicante……………………………………………………………………………………………………10
5.1. Objetivo general………………………………………………………………………………………………………………10
5.2. Objetivos específicos……………………………………………………………………………………………………….10
6. Metas del practicante…………………………………………………………………………………………………………11
7. Cronograma de las actividades realizadas por el practicante………………………………………………12
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas……………………………………………13
8.1. Estructura del diagnóstico……………………………………………………………………………………………….14
8.1.1. Matriz DOFA…………………………………………………………………………………………………………………14
8.2. Análisis de matriz DOFA…………………………………………………………………………………………………..14
9. Plan de mejoramiento………………………………………………………………………………………………………15
10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa………………………………………………………………………………16
10.1. Registro del filtrado de material residual de lavado…………………………………………………………..16
10.2. Asesoramiento de proceso y pretratamiento de residuos contaminados RESPEL………………18
10.3. Coordinación y despacho de material residual…………………………………………………………………..18
11. Productos como resultados de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa…………………………………………………………………………………………X
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de practica para hacerlo más competitivo…………………………………………..21
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica……………………………………………………………..22
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de practica…………………………………………24
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje…………………………………………25
16. Certificado de terminación de la practica expedida por el escenario de practica……………………..26
17. Conclusiones……………………………………………………………………………………………………………………28
18. Bibliografía……………………………………………………………………………………………………………………28
19. Porcentaje de implementación de plan de practica………………………………………………………………….
Santa lucia Inversiones y Proyectos S.A.S.
No full textLa Práctica Laboral tiene como objetivo el ejercicio de las competencias fundamentales, disciplinares y profesionales que como estudiante de Arquitectura he adquirido a lo largo de mi formación académica. Me permite un acercamiento a la realidad laboral, sobre todo es la instancia para integrar conocimientos teóricos y prácticos, perfeccionar habilidades y aprendizaje de nuevas herramientas y exigencias técnicas propias del ejercicio profesional del oficio de la Arquitectura.Introducción............................................................................................................................ 9
1. Reseña histórica.................................................................................................................... 10
2. Plan estratégico..................................................................................................................... 11
2.3. Objetivos de la empresa..................................................................................................12
3. Descripción de funciones...................................................................................................... 13
4. Normatividad de la empresa................................................................................................. 15
5. Descripción de las actividades desarrolladas por el practicante.......................................... 18
6. Objetivos buscado en la práctica.......................................................................................... 21
7. Metas propuestas en la práctica laboral............................................................................... 22
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas............................................................................... 23
9. Estructura del diagnóstico..................................................................................................... 24
10. Plan de mejoramiento........................................................................................................ 26
11. Productos como resultados de la practica laboral.............................................................. 27
12. Aportes y sugerencias realizadas........................................................................................ 34
13. Cronograma de actividades a realizar................................................................................. 36
14. Porcentaje de implementación del plan de prácticas. ........................................................ 37
15. Evidencias............................................................................................................................ 40
Evidencia fotográfica................................................................................................................ 40
Evidencia documental............................................................................................................... 42
16. Anexos................................................................................................................................ 46
17. Certificado de finalización de prácticas laborales............................................................... 49
18. Conclusiones....................................................................................................................... 50
19. Referencias bibliográficas.................................................................................................... 5
Informe final de práctica empresarial: Asociación de Periodistas y Comunicadores del Meta - ASOPEMET
No full textProporcionar una alternativa de libre expresión enfocada en la creación de contenidos. Generar una adaptabilidad del público juvenil a la Asociación de Periodistas y Comunicadores del Meta. Ofrecer la asistencia de Asopemet en la contribución y ayuda de los periodistas que buscan su propia integridad.1. Concepto de asociación de periodistas y comunicadores del META S.A.S ..................... 3
2. Plataforma estratégica..................................................................................................... 4
Misión .............................................................................................................................. 4
Visión ............................................................................................................................... 4
3. Funciones del practicante ............................................................................. 7
4. Objetivos del practicante .............................................................................. 8
5. Metas del practicante ...................................................................................... 9
6. Cronograma de actividades ........................................................................ 10
7. Diagnóstico............................................................................................................ 11
Descripción de las actividades realizadas .............................................. 11
Estructura del diagnóstico ........................................................................... 12
8. Plan de mejoramiento ..................................................................................... 14
9. Productos parciales ........................................................................................ 15
10. Aportes y sugerencias ................................................................................. 16
11. Evidencias objetivas ..................................................................................... 17
12. Plan de mejoramiento .................................................................................. 23
13. Productos resultado de aportes ......................................................... 24
14. Certificación ..................................................................................................... 25
15. Conclusión ......................................................................................................... 26
16. Webgrafía ........................................................................................................... 2
Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Villavicencio – IMDER
No full textEl objetivo primordial de la práctica es poder aplicar en la realidad laboral los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas a lo largo de la formación profesional. Además, desarrollar y fortalecer competencias, habilidades, aptitudes, actitudes, visión y valores tendientes a cumplir con mi responsabilidad profesional y social. Lo anterior es una expectativa la cual pienso desarrollar en la institución IMDER mediante la observación y análisis del estado actual de la infraestructura deportiva ya que actualmente existen escenarios en detrimento en la ciudad, para ello es necesario de una persona con conocimientos en construcción, presupuestos y levantamientos arquitectónicos, lo cual es el papel que entro a cumplir en la identidad.1. Reseña histórica del escenario de practica……………………………………………………………………………..1
1.1. Historia del IMDER………………………………………………………………………………………………………..………1
1.2. Sistema nacional del deporte…………………………………………………………..……………………………………1
1.3. Organismos deportivos…………………………………………………………..……………………………………………..2
2. Plan estratégico del escenario de practica………………………………………………………………………………..3
2.1. Misión…………………………………………………………………………………………………………………………………….3
2.2. Visión…………………………………………………………………………………………………………….……………………….3
2.3. Objetivos y metas……………………………………………………………………………………………………………………4
3. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar……………………………………………………………5
4. Objetivo buscado por el estudiante…………………………………………………………………………………………….6
5. Metas propuestas……………………………………………………………………………………………………………………….6
6. Diagnóstico y las problemáticas a la hora de iniciar las practicas……………………………………………….7
7. Cronograma de actividades realizadas………………………………………………………………………………………8
8. Porcentaje de implementación del plan de práctica presentado al inicio de la práctica laboral a la fecha del informe……………………………………………………………………………………………………………………10
9. Estructura del diagnóstico……………………………………………………………………………………………………….11
10. Plan de mejoramiento……………………………………………………………………………………………………………11
11. Productos como resultado que el practicante haya realizado………………………………………………..12
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la practica…………………………………………………………….15
13. Evidencias objetivas……………………………………………………………………………………………………………….15
14. Normatividad interna y externa que rige al escenario de practica…………………………………………..17
15. Plan de mejoramiento…………………………………………………………………………………………………………….24
16. Conclusiones…………………………………………………………………………………………………………………………24
Bibliografía………………………………………………………………………………………………………………………………….2
Informe de prácticas laborales como auxiliar de ingeniería en la escuela de ingenierías de la Corporación Universitaria del Meta - UNIMETA
No full textRealizar procesos, que permitan el aumento de la productividad de la escuela de ingenierías desde la decanatura con el fin de optimizar recursos establecidos por la Corporación Universitaria del Meta.1. Introducción
2. Reseña histórica de escenario de la práctica ................................................................... 7
3. Plan Estratégico del escenario de la práctica .................................................................. 8
3.1 Misión ....................................................................................................................... 8
3.2 Visión ........................................................................................................................ 8
3.3 Objetivos Institucionales ........................................................................................... 9
3.5 Metas ......................................................................................................................... 9
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar............................................. 11
4.1 Funciones del practicante ........................................................................................ 11
4.2 Plan de práctica laboral ........................................................................................... 11
5. Objetivos del Practicante............................................................................................... 13
5.1 Objetivo General ..................................................................................................... 13
5.2 Objetivos Específicos .............................................................................................. 13
6. Metas que se propone el practicante ............................................................................. 14
7. Cronograma de Actividades .......................................................................................... 15
8. Diagnóstico y las problemáticas detectadas al iniciar las prácticas laborales ............... 16
9. Estructura del diagnóstico (Matriz DOFA y su análisis) ........................................ 17
10. Plan de mejoramiento .................................................................................................. 19
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa .................................................... 20
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica. ................................................. 22
12.1 Objetivo del informe ............................................................................................. 22
12.2 Resultados obtenidos ............................................................................................. 22
12.3 Reporte de participantes en el ejercicio ................................................................ 26
12.4 Conclusiones del informe de investigación sobre la Implementación de una Nueva Carrera de Ingeniería............................................................................................................. 28
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. .................................................. 30
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ............................. 31
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ............................. 33
16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica .... 36
17. Conclusiones ............................................................................................................... 37
Referencias Bibliográficas ................................................................................................ 3
Jefe operativo planta de concreto Villavicencio-Guamal Meta
No full textCoordinar y controlar cada una de las áreas que integran la producción de concreto en la operación de la planta Villavicencio-Guamal.1 Introducción. ................................................................................................................. 7
2 Reseña histórica Concremack SAS.............................................................................. 8
3 Plan estratégico de Concremack SAS. ......................................................................... 9
3.1 Misión.................................................................................................................... 9
3.2 Visión.................................................................................................................... 9
3.3 Objetivos. .............................................................................................................. 9
3.4 Metas................................................................................................................... 10
4 Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación. ........................................................................................................................ 10
4.1 Funciones del practicante.................................................................................... 10
4.2 Plan de práctica................................................................................................... 12
5 Objetivos como practicante. ....................................................................................... 13
5.1 Objetivo general. ................................................................................................. 13
5.2 Objetivos específicos........................................................................................... 13
6 Metas como practicante. ............................................................................................. 14
7 Diagnósticos y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas............................... 15
8 Cronograma de actividades........................................................................................ 16
9 Porcentaje de implementación del plan de práctica.................................................... 17
9.1 Estructura del diagnóstico................................................................................... 19
10 Plan de mejoramiento.................................................................................................. 20
11 Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa........................................................... 21
12 Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo del escenario de prácticas para hacerlo más competitivo............................................ 23
13 Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica............................................... 24
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica.............................. 28
14.1 Normatividad internas........................................................................................... 28
14.2 Normatividad externa........................................................................................... 28
15 Porcentaje de implementación del plan de práctica a la fecha..................................... 29
16 Conclusiones................................................................................................................ 3
Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Civil: Apoyo técnico en la empresa SARINGCO S.A.S.
No full textBrindar apoyo profesional a la labor que se realizara en el área técnica de la empresa SARINGCO S.A.S. aportando diferentes funciones en representación como practicante, apoyando en la ejecución de actividades propuestas en el cronograma.1. Introducción ................................................................................................................ 6
2. Reseña histórica de escenario de la práctica ..................................................................... 8
3. Plan estratégico del escenario de la práctica ............................................................... 9
3.1. Misión ........................................................................................................................... 9
3.2. Visión ............................................................................................................................ 9
3.3. Objetivo ......................................................................................................................... 9
3.4. Metas ............................................................................................................................ 10
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación. ............ 11
4.1. Funciones del practicante. ............................................................................................ 11
4.1.1. Acompañamiento técnico en informa de obras según avance mensual .................... 11
4.2. Plan de prácticas ........................................................................................................... 12
5. Objetivos del practicante ............................................................................................... 13
5.1. Objetivo general ........................................................................................................... 13
5.2. Objetivos específicos .................................................................................................... 13
6. Metas del practicante ....................................................................................................... 13
7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ....................................... 14
7.1. Estructura del diagnóstico ............................................................................................ 14
7.2. Análisis de matriz Dofa ................................................................................................. 15
8. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ............................................... 16
9. Plan de mejoramiento .................................................................................................... 17
10. Aportes y sugerencias realizadas en todo el proceso de prácticas ................................. 17
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el plan de mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ....................................................... 20
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de practica ....................................................... 23
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ................................. 31
14. Porcentaje de implementación en una tabla (Lo que ha podido adelantar a la fecha, donde tenga en cuenta el porcentaje por semanas o actividades cumplidas) .................................. 32
15. Certificación de terminación de la practica expedida por el escenario de práctica. ....... 33
16. Conclusiones ................................................................................................................. 34
17. Bibliografía .................................................................................................................. 3
Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Villavicencio – IMDER
No full textEl principal objetivo de llevar a cabo la práctica es poder aplicar en la realidad personal y laboral los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en la formación académica profesional y desarrollar competencias, capacidades y actitudes profesionales con visión y valores orientados a cumplir con responsabilidad profesional y social en el mejoramiento de los escenarios deportivos, cuantificando las cantidades de cada escenario y crear presupuestos que estén acorde con la realidad para así suministrar de manera responsable a los diferentes contratistas a fin de su efectiva ejecución y elaboración de los proyectos.Introducción.............................................................................................................................. 10
1. Reseña histórica del escenario de práctica IMDER ......................................................... 11
1.1 Sistema nacional del deporte ............................................................................................ 11
1.2 Organismos deportivos ..................................................................................................... 11
1.3 Principales servicios o productos del Instituto Municipal de Deporte y Recreación .. 12
1.4 Organigrama................................................................................................................. 12
2. Plan estratégico del escenario de práctica ......................................................................... 13
2.1 Misión................................................................................................................................. 13
2.2 Visión.................................................................................................................................. 13
2.3 Objetivos y metas......................................................................................................... 13
2.3.1 Objetivo general.................................................................................................... 13
2.3.2 Objetivos específicos............................................................................................. 14
3. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar............................................... 14
4. Objetivo buscado por el practicante.................................................................................. 15
5. Metas propuestas................................................................................................................. 15
6. Diagnóstico y problemáticas encontradas......................................................................... 16
7. Cronograma de actividades realizadas.............................................................................. 16
8. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante en el escenario de prácticas................................................................................................................. 17
9. Estructura del diagnóstico.................................................................................................. 18
10. Plan de mejoramiento...................................................................................................... 18
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de la empresa............................................................................ 20
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica.................................................. 25
13. Evidencias objetivas......................................................................................................... 26
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de prácticas............................ 27
15. Plan de mejoramiento ...................................................................................................... 28
16. Evidencia de la ejecución total del plan de practica..................................................... 30
17. Certificación de la terminación de la practicante expedida por el escenario de práctica..................................................................................................................................... 31
18. Conclusiones..................................................................................................................... 32
19. Bibliografía....................................................................................................................... 3
Prácticas en el área arquitectónica - urbana - tecnológica / Ai+D Estudio de Diseño Arquitectónico y Publicitario S.A.S
No full textComplementar la educación adquirida durante el proceso de formación universitaria del programa de arquitectura, con ayuda de los profesionales asignados, desempeñando el cargo de apoyo profesional, en los diferentes procesos que atiende AI+D.Página de aceptación …...................................................................................................................... 3
Dedicatoria ........................................................................................................................................ 4
Agradecimientos ................................................................................................................................ 5
Tabla de contenido ............................................................................................................................ 6
Índice de figuras ................................................................................................................................ 9
Introducción .................................................................................................................................... 11
1. Reseña histórica AI+D .................................................................................................................. 12
2. Plan estratégico del escenario de practica .................................................................................. 13
1.1. Misión .......................................................................................................................... 13
1.2. Visión ........................................................................................................................... 13
1.3. Objetivos de la empresa .............................................................................................. 13
Objetivo general .................................................................................................... 13
Objetivos específicos ............................................................................................. 13
1.4. Metas de la empresa ................................................................................................... 14
1.5. Valores y Principios de la empresa .............................................................................. 14
Principios y valores ................................................................................................ 14
3. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ........................................................... 15
4. Objetivos del practicante ............................................................................................................. 16
5. Metas que se propone ................................................................................................................. 17
6. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar la practica ..................................................... 18
7. Cronograma de actividades realizadas ........................................................................................ 19
8. Porcentaje de implementación del plan de practica ................................................................... 21
9. Cronograma de actividades realizadas ........................................................................................ 22
10. Porcentaje de implementación del plan de practica ................................................................. 27
11. Descripción de las actividades y función desarrolladas por el practicante ............................... 28
12. Estructura del diagnóstico ......................................................................................................... 29
13. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el
desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo ........................ 30
14. Evidencias objetivas ................................................................................................................... 31
15. Normativa externa e interna que rige al escenario de prácticas ............................................... 32
15.1. Normativa externa ..................................................................................................... 32
Artículo 53 de la Constitución Política de 1991 ..................................................... 32
Ley 1780 de 2016 ................................................................................................... 32
Resolución 3546 de 2018 ....................................................................................... 32
Resolución 541 de 1994 ......................................................................................... 32
Resolución 627 de 2006 ......................................................................................... 33
Acuerdo 287 de 2015 ............................................................................................. 33
Resolución 3010 de 2008 ....................................................................................... 33
15.2. Normativa interna ..................................................................................................... 33
Deberes de la empresa .......................................................................................... 33
Deberes del practicante ......................................................................................... 34
Horario de trabajo ................................................................................................. 34
16. Plan de mejoramiento ............................................................................................................... 35
17. Productos como resultado que el participante ha realizado ..................................................... 36
17.1. Semana 1: lunes y martes .......................................................................................... 36
17.2. Semana 1-2: Levantamiento de escalera en 3D del proyecto finca villa suiza …........ 37
17.3. Semana 3 y 4: Planos arquitectónicos de vivienda en Acacias Meta ......................... 40
17.4. Semana 5: Levantamiento en 3D, con la herramienta SketchUp............................... 43
17.5. Semana 5: Realización de MoodBoard “Decoración de interiores para la vivienda
de Acacias Meta.................................................................................................................. 45
17.6. Semana 6: Levantamiento en 3d, con la herramienta SketchUp vivienda de 2 pisos
en el municipio de Cumaral ................................................................................................ 47
18. Porcentaje de implementación del plan de practica ................................................................. 50
19. Certificación de la terminación de la práctica expedida por el escenario de practica …………... 52
20. Conclusiones............................................................................................................................... 53
Referencias....................................................................................................................................... 5
Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Civil: Auxiliar de ingeniería en la empresa Magnificat Ingeniería S.A.S
No full textTabla de contenido ................................................................................................................. 3
1. Introducción ....................................................................................................................... 7
2. Reseña histórica del escenario de práctica ...................................................................... 9
2.1 Localización ............................................................................................................. 9
3. Plan estratégico del escenario de práctica ......................................................................... 10
3.1 Misión ............................................................................................................................ 10
3.2 Visión ............................................................................................................................ 10
3.3 Objetivos ....................................................................................................................... 10
3.4 Metas .............................................................................................................................. 11
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ............................................... 12
5. Objetivos del practicante ................................................................................................. 13
5.1 Objetivo general ........................................................................................................... 13
5.2 Objetivos específicos .................................................................................................... 13
6. Metas del practicante ....................................................................................................... 14
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ................................................ 15
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar la práctica .......................................... 17
8.1 Estructura del diagnostico ........................................................................................... 18
9. Plan de mejoramiento ....................................................................................................... 20
10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el plan de mejoramiento de los procesos de acuerdo con la empresa. ................................................ 21
10.1 Producto principal ....................................................................................................... 21
10.2 Producto secundario ................................................................................................ 23
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo ............................... 26
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ....................................................... 27
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica .......................... 32
13.1 Normativa externa ....................................................................................................... 32
13.2 Normativa interna........................................................................................................ 33
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje.................................. 34
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica........ 36
16. Conclusiones ................................................................................................................. 37Poner en práctica los conocimientos adquiridos a lo largo de la formación profesional como Ingeniero Civil en la Corporación Universitaria del Meta, a cargo de la empresa Magnificat Ingenieria S. A. S, contando con la asesoría de profesionales en el escenario de practica permitiendo un aprendizaje continuo y aportando como resultado final soluciones a las problemáticas internas en procesos de la empresa