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Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Industrial: En el área logística de la empresa Oleaginosas San Marcos S.A.S
No full textDesarrollar las actividades de implementación y verificación del sistema de gestión de aseguramiento de la calidad como apoyo del área de logística, en la empresa Oleaginosas San Marcos S.A.S.1. Introducción...........................................................................................................6
2. Reseña histórica.....................................................................................................7
3. Plan estratégico del escenario de la práctica...........................................................8
3.1 Misión................................................................................................................8
3.2 Visión.................................................................................................................8
3.3 Objetivos............................................................................................................8
3.4 Metas.................................................................................................................9
4. Descripción de funciones y procedimientos............................................................9
4.1 Funciones del practicante...................................................................................9
4.2 Plan de práctica................................................................................................ 10
5. Objetivos del practicante...................................................................................... 11
5.1 Objetivo general. ............................................................................................. 11
5.2 Objetivos específicos........................................................................................ 11
6. Metas del practicante........................................................................................... 11
7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas. ............................ 12
8. Cronograma de actividades.................................................................................. 13
9. Estructura del diagnóstico (Matriz DOFA y su análisis)....................................... 14
10. Plan de mejoramiento........................................................................................... 15
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos.................................................................................................. 15
11.1 Actualización de labores de mantenimiento................................................... 15
11.2 Costo del proceso de fertilización.................................................................. 16
11.3 Mejoramiento infraestructural de la cadena de suministro en el área de cosecha 17
11.5 Informe de trazabilidad....................................................................................... 17
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ...................... 18
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica.............................................. 19
14. Normativa externa e interna que rige el escenario de práctica............................... 23
15. Porcentaje de implementación del plan de práctica............................................... 24
16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica. 25
17. Conclusiones........................................................................................................ 26
18. Bibliografía.......................................................................................................... 2
Informe de práctica laboral para optar el grado de ingeniería Civil: Ingeniería Y Arquitectura Asociada S.A.S
No full textIngeniero residente de medio tiempo, en función de practicante: Dicha función especificada anteriormente tuvo razón de ser, a partir de una serie de intervenciones constructivas realizadas en sedes de la policía metropolitana de Villavicencio, sedes tales como: Sede ubicada en la dirección Calle 44 # 35-96, barrio El Triunfo, en la ciudad de Villavicencio, Meta, también conocida como, la sede de la “Grama”. Y sede ubicada en la dirección Calle 21 Sur, Cam. Ganadero, en la ciudad de Villavicencio, Meta, conocida también como, la estación de “Malocas”.1. Introducción ........................................................................................................................ 5
2. Reseña Histórica De Escenario De La Practica ............................................................ 6
3. Plan estratégico del escenario de la practica ................................................................ 7
3.1. Misión........................................................................................................................ 7
3.2. Visión ........................................................................................................................ 7
3.3. Objetivos ................................................................................................................... 7
3.3.1 Objetivos específicos.................................................................................................. 7
3.4. Metas ......................................................................................................................... 8
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ............................................ 9
4.1. Funciones del practicante ............................................................................................. 9
4.2. Plan de práctica del practicante .................................................................................. 11
5. Objetivos del practicante ............................................................................................ 15
5.1. Objetivo general ......................................................................................................... 15
5.2. Objetivos específicos.................................................................................................. 15
6. Metas que se propone el practicante ........................................................................... 16
7. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas ..................... 17
8. Diagnóstico y las problemáticas detectadas. .............................................................. 18
9. Estructura del diagnóstico .......................................................................................... 19
10. Plan de mejoramiento ................................................................................................. 22
11. Resultados de los aportes del practicante ................................................................... 25
12. Aportes y sugerencias en pro del escenario de practica ............................................. 26
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica................................................... 27
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica .............................. 32
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ............................ 40
16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica. ... 41
17. Conclusiones ............................................................................................................... 42
18. Bibliografía. ................................................................................................................ 4
Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Apoyo en la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Business & Services LG S.A.S.
No full textColaborar en la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Business & Services LG S.A.S con el propósito mejorar continuamente el sistema de gestión integral (calidad, medio ambiente, seguridad, SGSST), para lograr la certificación de esta y acceder a nuevos mercados.1. Introducción ........................................................................................................... 1
2. Reseña histórica de la empresa Business & Services LG S.A.S ............................... 2
3. Plan estratégico del escenario de la practica .................................................................... 2
3.1. Misión ........................................................................................................................... 2
3.2. Visión ........................................................................................................................... 3
3.3. Objetivos ........................................................................................................................ 4
3.4. Metas ............................................................................................................................ 4
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ......................................... 5
4.1. Funciones del practicante ............................................................................................. 7
4.2. Plan de práctica del practicante .................................................................................. 9
5. Objetivos del practicante ............................................................................ 11
5.1. Objetivo general .......................................................................................... 11
5.2. Objetivos específicos ........................................................................................ 11
6. Metas que se propone el practicante ................................................................ 12
7. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de practicas ....................... 12
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas .............................................................. 14
8.1 Estructura del diagnóstico ......................................................................................... 15
9. Plan de mejoramiento ........................................................................................... 20
10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo con la empresa ............................................. 22
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ........................................... 25
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. .................................................... 26
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ......................................... 28
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ......................................... 30
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ................ 33
16. Conclusiones ................................................................................................. 34
17. Bibliografía. ......................................................................................................... 35
ANEXOS ........................................................................................................... 35
Anexo N° 1 Matriz de riesgos y oportunidades .................................................................. 35
Anexo N°2 Matriz de riesgo y oportunidades ................................................................. 3
Huertos por la vida. Barrio el Triunfo
No full textLa actividad huertos por la vida desarrollada en el barrio el Triunfo de la ciudad de Villavicencio, forma parte del proyecto de investigación DEPFA- Diseño de estrategias pedagógicas Facultas de Arquitectura. Este ejercicio plantea proponer e incentivar la creación de un huerto con enfoque medicinal para la fundación y hogar de paso Victoria, con la finalidad de usar dicho huerto urbano medicinal como soporte y apoyo para la realización de terapias herbales que sirvan como apoyo importante para el tratamiento oncológico de los menores de edad que hacen parte de esta fundación
El observatorio cartográfico y los asentamientos informales. Barrio la Nohora
No full textEn la actualidad existen diversos territorios que presentan realidades sociales complejas específicas que demandan ser documentadas de manera innovadora y cercana tanto a los investigadores como a cualquier tipo de lector. Las diferentes actividades registradas en este informe forman parte de la segunda etapa de visitas al barrio La Nohora en el marco del proyecto de Investigación Observatorio Territorios Vividos y específicamente del semillero de investigación NAUTAS —Navegantes del ambiente, lo urbano, el territorio, la arquitectura y lo social—. Además, estas actividades adelantadas inciden ampliamente en la consolidación del servicio “Observatorio Cartográfico” de CEPARQ consolidando a este como una plataforma en la que se pueda encontrar información de las dinámicas que se generan en el territorio y todas aquellas realidades sociales que demandan ser documentadas. Por medio de diferentes estudios, análisis y actividades, se generaron mapas relacionados con la informalidad en los asentamientos urbanos que en el caso de Villavicencio se da en varios sectores con gran similitud; por ejemplo, en rondas de ríos y/o caños, zonas rurales, asentamientos en laderas montañosas, entre otras
Actualización del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la Corporación Universitaria del Meta
No full textActualizar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, enfocados hacia la mejora continua de los procesos de la Corporación Universitaria Del Meta - UNIMETA.1 Introducción.................................................................................................................. 7
2 Reseña histórica del escenario de la práctica................................................................ 8
3 Plan estratégico del escenario de la práctica................................................................ 9
3.1 Misión.................................................................................................................... 9
3.2 Visión.................................................................................................................... 9
3.3 Objetivo................................................................................................................. 9
3.4 Meta..................................................................................................................... 10
4 Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar.......................................... 10
4.1 Funciones del practicante.................................................................................... 10
4.2 Plan de práctica................................................................................................... 10
5 Objetivos del practicante............................................................................................ 11
5.1 Objetivo general.................................................................................................. 11
5.2 Objetivo especifico.............................................................................................. 12
6 Metas del practicante.................................................................................................. 12
7 Cronograma de actividades realizada por el practicante............................................ 13
8 Diagnóstico y problemática detectada al inicio de las prácticas................................ 14
8.1 Estructura del diagnostico................................................................................... 14
9 Plan de mejoramiento................................................................................................. 16
10 Producto como resultado............................................................................................ 23
11 Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo..................................... 31
12 Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica...........................................................32
13 Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica......................................39
14 Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica..............40
15 Conclusiones......................................................................................................................41
16 Bibliografía..........................................................................................................................4
Actualización del Sistema de Gestión de Calidad de la empresa ENERGUAVIARE S.A E.SP
No full textCrear y actualizar la documentación del sistema integrado de gestión que le sean solicitados (Procedimientos, manuales, instructivos, protocolos, guías, formatos, entre otros) y plantear propuesta de programación para la semana de los SIG.1. Introducción .............................................................................................................................. 7
2. Reseña histórica del escenario de la práctica ............................................................................ 9
3. Plan estratégico del escenario de la práctica ........................................................................... 10
3.1. Misión .............................................................................................................................. 10
3.2. Visión............................................................................................................................... 11
3.3. Objetivos .......................................................................................................................... 11
3.3.1. Objetivo general ....................................................................................................... 11
3.3.2. Objetivos específicos ................................................................................................ 11
3.4. Metas ............................................................................................................................... 12
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ...................................................... 13
4.1. Funciones del practicante ................................................................................................ 13
4.2. Plan de práctica ................................................................................................................ 14
5. Objetivos del practicante ......................................................................................................... 15
5.1. Objetivo general .............................................................................................................. 15
5.2. Objetivos específicos ....................................................................................................... 15
6. Metas del practicante .............................................................................................................. 15
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ....................................................... 16
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ............................................. 17
8.1. Estructura del diagnóstico ............................................................................................... 18
9. Plan de mejoramiento ............................................................................................................. 20
10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. ................................................................ 22
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo ............................................ 23
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ........................................................... 24
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica ....................................... 27
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ..................................... 30
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ............. 31
16. Conclusiones ............................................................................................................................ 32
17. Bibliografía ............................................................................................................................... 33
Anexos ............................................................................................................................................ 3
Agencia de Infraestructura del Meta
No full textComplementar la praxis recolectada durante el transcurso de la formación con el fin de salir de la academia como un profesional completo en el área de arquitectura y así lograr la consolidación de saberes y el desarrollo de habilidades profesionales.Reseña histórica.......................................................................................................................... 1
Misión......................................................................................................................................... 2
Visión........................................................................................................................................... 2
Objetivos y metas....................................................................................................................... 2
Descripción de funciones y procedimientos............................................................................... 4
Objetivo buscado por el practicante........................................................................................... 5
Metas propuestas........................................................................................................................ 6
Problemáticas al iniciar la práctica.............................................................................................. 7
Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante.............................. 8
Estructura de diagnostico......................................................................................................... 10
Plan de mejoramiento.............................................................................................................. 10
Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa........................................................... 11
Porcentaje de implementación de la practica laboral....................... 12
Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica que hayan servido para el desarrollo y crecimiento de practica para hacerlo mas competitivo........................................................... 13
Evidencias objetivas................................................................................................................... 14
Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica............................................. 16
Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa........................................................... 17
Evidencia de la ejecución total del plan de la practica........................................................... 18
Conclusiones.............................................................................................................................. 19
Bibliografia................................................................................................................................. 2
Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Industrial: Auxiliar administrativo en Transportes Especiales La Estrella S.A.S en el municipio de Puerto Gaitán - Meta
No full textApoyar en la mejora continua de la empresa Transportes Especiales La Estrella S.A.S, generando innovación, calidad de atención al cliente y calidad en cuanto la prestación de servicios a la sociedad, teniendo en cuenta estrategias acordes para implementar una mayor eficacia y seguridad en cada área de trabajo.1. Introducción………………………………………………………………………….6
2. Reseña histórica de escenario de la practica………………………………………...6
3. Plan estratégico del escenario de la práctica………………………………………...7
3.1. Misión ……………………………………………………………………………….7
3.2. Visión………………………………………………………………………………..7
3.3. Objetivos ……………………………………………………………………………8
3.4. Metas. ……………………………………………………………………………….8
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar………………………………...9
4.1. Funciones del practicante………………………………………………………………..9
4.2. Plan de práctica del practicante………………………………………………………..10
5. Objetivos del practicante………………………………………………………………...12
5.1. Objetivo general……………………………………………………………………….12
5.2. Objetivos específicos………………………………………………………………….12
6. Metas que se propone el practicante…………………………………………………….13
7. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas…………………14
9. Diagnóstico y las problemáticas detectadas……………………………………………..14
9.1. Estructura del diagnóstico……………………………………………………………..15
10. Plan de mejoramiento…………………………………………………………………..17
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el
mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa……………………………………19
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el
desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo………...20
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica…………………………………...21
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica……………………...37
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje…………………….38
16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ……39
17. Conclusiones…………………………………………………………………………...40
18. Bibliografía…………………………………………………………………………….4