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Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Respaldo al grupo Rentas en monitoreos para la Corporación Autónoma Regional del Meta – Cormacarena
No full textCumplir con el cronograma de actividades que es asignado por el grupo de rentas realizando los monitoreos, caracterización y datos relacionados con la tasa por utilización de agua y tasa retributiva de la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Área de Manejo Especial La Macarena -CORMACARENA.Introducción ...................................................................................................................... 1
2.Reseña histórica. .............................................................................................................. 2
3.Plan estratégico del escenario de la práctica ...................................................................... 3
3.1 Misión. ............................................................................................................................ 3
3.2 Visión................................................................................................................................ 3
3.3 Objetivos ................................................................................................................... 4
3.4 Metas................................................................................................................................. 5
4.Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar. ................................................. 6
4.1 Funciones del practicante ................................................................................................ 6
4.2 Plan de Práctica. ...................................................................................................... 7
5. Objetivos del practicante................................................................................................... 8
5.1 Objetivo General ............................................................................................................ 8
5.2 Objetivos Específicos ................................................................................................... 8
6. Metas del Practicante ...................................................................................................... 9
7. Cronograma de Actividades a realizar por el practicante. ................................................ 10
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas. .............................................. 11
8.1. Estructura del Diagnóstico (Matriz DOFA) ................................................................... 12
9. Plan de Mejoramiento .................................................................................................. 14
10. Resultado de los Aportes del Practicante ........................................................................ 16
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. .......................................... 18
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. .............................................................. 19
13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ........................................ 30
13.1 Normatividad externa de Cormacarena. ....................................................................... 30
13.2 Normatividad interna de Cormacarena. ........................................................................ 31
14. Porcentaje de Implementación .................................................................................. 33
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica. ............... 34
16. Conclusiones ............................................................................................................ 35
17. Bibliografía. ............................................................................................................ 3
Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Realización y seguimiento de informes ambientales, salidas de campo en la empresa Gardel Soluciones Ambientales
No full textApoyar a la empresa para el desarrollo de actividades, como la realización de informes ambientales, salidas de campo en las cuales van encaminadas a muestreos, monitoreo de agua potable y aguas residuales, control de emisiones de ruido y calidad del aire aplicando así los conocimientos adquiridos durante la carrera.1. Introducción ...................................................................................... 5
2.Reseña histórica del escenario de la práctica. ............................................. 6
3. Plan del escenario de las practicas. .................................................................. 7
3.1. Misión ......................................................................................................... 7
3.2. Visión.......................................................................................................... 7
3.3. Objetivos....................................................................................................... 8
3.4. Metas. ........................................................................................................ 8
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar. ...................................... 8
4.1 funciones del practicante......................................................................... 8
5. Objetivos del practicante. .................................................................................. 9
5.1 objetivo general ............................................................................. 9
5.2 objetivos específicos ............................................................................ 9
6. Metas del practicante ................................................................................... 10
7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las practicas. ........................... 10
8.Cronograma de actividades realizadas por el practicante. ................................. 11
9. Porcentaje de implementación del plan de práctica. ......................................... 11
10. Estructura del diagnóstico ...................................................................... 12
11.Plan de mejoramiento ...................................................................... 13
12. Producto como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa.................................................... 14
13. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica. ................................... 16
14. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica....................................... 16
15. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ................. 23
16. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje. ........................... 24
17. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica........ 25
18. Conclusiones. .............................................................................................. 26
19. Bibliografía. ............................................................................................... 2
Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Apoyo en la implementación del sistema de gestión ambiental bajo la NTC/ISO 14001:20015 en soluciones en ingeniería ambiental de Colombia SINAMCO SAS
No full textFortalecer el programa de gestión ambiental de la empresa SINAMCO SAS, diseñando la NTC/ISO 14001 con el fin de fortalecer las políticas ambientales llevadas a cabo.1. Introducción ....................................................................................................................... 5
2. Reseña histórica de escenario de la práctica ...................................................................... 5
3. Plan Estratégico del escenario de la práctica ..................................................................... 6
3.1 Misión .............................................................................................................................. 6
3.2 Visión ............................................................................................................................... 6
3.3 Objetivos .......................................................................................................................... 6
3.4 Metas ................................................................................................................................ 7
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ................................................. 7
4.1 Funciones del practicante ................................................................................................. 7
4.2 Plan de práctica laboral .................................................................................................... 7
5. Objetivos del Practicante ................................................................................................ 11
5.1 Objetivo General............................................................................................................. 11
5.2 Objetivos Específicos .................................................................................................... 11
6. Metas que se propone el practicante ................................................................................ 12
7. Cronograma de Actividades ............................................................................................. 13
8. Diagnóstico y las problemáticas detectadas al iniciar las prácticas laborales .................. 15
8.1. Estructura del diagnóstico (Matriz DOFA y su análisis) .............................................. 16
9. Plan de mejoramiento ...................................................................................................... 18
9.1 Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el
mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ................................................... 20
10. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica....................................................... 26
11. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica........................................................ 27
12. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica.................................. 41
13. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ................................. 43
Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ......... 46
14. Conclusiones................................................................................................................... 47
15. Bibliografía ............................................................................................................... 4
Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Industrial: Auxiliar administrativo en área de talento humano de la Alcaldía Municipal de Granada-Meta
No full textAplicar los conocimientos adquiridos en el transcurso de mi carrera, para contribuir a la mejora continua de la empresa y adquirir experiencia laboral relacionada con mi campo de acción como Ingeniero Industrial.1. Introducción ...................................................................................................................... 5
2. Reseña histórica escenario de la práctica ........................................................................... 6
3. Plan Estratégico .............................................................................................................. 7
3.1. Misión..............................................................................................................................7
3.2. Visión ............................................................................................................................7
3.3. Objetivos .......................................................................................................................8
3.4. Metas .............................................................................................................................9
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ................................................ 9
4.1. Funciones del practicante: .............................................................................................9
4.2. Plan de práctica ............................................................................................................10
5. Objetivos del practicante ................................................................................................. 11
5.1. Objetivo General .........................................................................................................11
5.2. Objetivos Específicos ..................................................................................................11
6. Metas del practicante ....................................................................................................... 11
7. Cronograma de actividades .............................................................................................. 12
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ...................................... 13
8.1. Estructura del diagnóstico ............................................................................................14
9. Plan de Mejoramiento ..................................................................................................... 15
10. Resultados de los aportes realizados ............................................................................. 16
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica ..................................................... 17
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de la práctica .................................................. 18
13. Normatividad externa e interna que rige el escenario de la practica ............................. 25
14. Evidencia de la ejecución total del plan de practica en porcentaje .............................. 27
15. Certificación de terminación expedida por el escenario de práctica .............................. 28
16. Conclusiones .................................................................................................................. 29
17. Bibliografía ................................................................................................................... 3
Informe de práctica laboral para optar el grado de ingeniería Ambiental: Apoyo al grupo Rentas de la Corporación Autónoma Regional del Meta - Cormacarena
No full textDe acuerdo a las actividades a realizar dentro del escenario de la practica debo hacer acompañamiento del área rentas y seguimiento el cual el usuario de las tasas retributivas adopta una disposición por uso de agua donde se debe cumplir con la normatividad, objetivos de calidad correspondientes; en este orden hacemos recorrido a las áreas en campo para verificar que se esté cumpliendo con lo dicho anteriormente.Introducción ..................................................................................................... 5
Reseña histórica del escenario de la práctica ...................................................... 6
Plan estratégico del escenario de la práctica .................................................... 7
2.1. Misión................................................................................................... 7
2.2. Visión ...................................................................... 7
2.3. Objetivos .................................................................. 7
2.4. Metas ........................................................... 9
Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ...................................... 9
Objetivos del practicante ................................................... 12
4.1. Objetivo general .......................................................... 12
5.2. Objetivos específicos ........................................... 12
5. Metas del practicante .............................. 12
6. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ............................. 13
7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ............................ 15
8. Plan de mejoramiento....................................................................... 16
9. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el .......... 18
10. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el .............. 20
11. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ................................................ 22
12. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica ............................. 33
13. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ........................... 34
14.Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica......... 37
15. Conclusiones ....................................................................... 38
16. Bibliografía ........................................................... 3
Revisión y seguimiento del sistema de gestión ambiental para la empresa de Servicio De Transporte & Equipos Pesados S.A.S
No full textDesarrollar con eficiencia y responsabilidad los requerimientos estipulados para los planes, programas y proyectos, necesarios para la ejecución de las metas propuestas en la empresa de Servicio De Transporte & Equipos Pesados S.A.S.1. Introducción ........................................................................................................................ 6
2. Reseña histórica de escenario de la práctica ....................................................................... 7
3. Plan estratégico del escenario de la práctica ....................................................................... 8
3.1. Misión ..................................................................................................................... 9
3.2. Visión ...................................................................................................................... 9
3.3. Objetivos................................................................................................................ 9
3.4. Metas ..................................................................................................................... 10
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ................................................ 10
4.1 Funciones del practicante ............................................................................................ 11
4.2 Plan de práctica ........................................................................................................... 11
5. Objetivos del practicante................................................................................................... 12
5.1. Objetivo general .................................................................................................... 12
5.2. Objetivos específicos ............................................................................................ 13
6. Metas del practicante ........................................................................................................ 13
7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ....................................... 14
8. Cronograma de actividades ............................................................................................... 15
9. Estructura del diagnóstico ................................................................................................. 16
10. Plan de mejoramiento ....................................................................................................... 18
11. Resultado aportes practicante ........................................................................................... 20
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo ........................................ 26
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de la práctica ..................................................... 27
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de practica .................................... 34
15. Porcentaje actividades realizadas ...................................................................................... 36
16. Certificación ...................................................................................................................... 37
17. Conclusiones .................................................................................................................... 38
18. Referencias bibliográficas ................................................................................................. 3
Apoyo y seguimiento al manejo ambiental de la empresa Construcciones Alcaraván de los Llanos S.A.S
No full textComplementar el manejo y la disposición final de residuos sólidos implementando un punto ecológico y promoviendo actividades de reciclaje en el punto de encuentro de los trabajadores.1. Introducción ................................................................................................................................. 6
2. Reseña Histórica del Escenario de la Práctica ............................................................................ 11
3. Plan Estratégico del Escenario de la Práctica ............................................................................ 12
3.1. Misión ....................................................................................................................................... 12
3.2. Visión ........................................................................................................................................ 12
3.3. Objetivos.................................................................................................................................... 13
3.3.1. Objetivo general .................................................................................................................... 13
3.3.2. Objetivos específicos .............................................................................................................. 13
3.4. Meta ......................................................................................................................................... 14
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar......................................................... 15
4.1. Funciones del practicante ...................................................................................................... 15
4.2. Plan de práctica: ....................................................................................................................... 16
5. Objetivos del practicante ....................................................................................................... 17
5.1. Objetivo general......................................................................................................................... 17
5.2. Objetivos específicos ................................................................................................................. 17
6. Metas del practicante ................................................................................................................ 18
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ....................................................... 19
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ............................................... 20
8.1 Estructura del diagnostico .......................................................................................................... 21
9. Plan de Mejoramiento................................................................................................................ 22
10. Productos como Resultado de los aportes ............................................................................... 24
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la practica ............................................................ 26
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica............................................................... 32
13. Normatividad externa e interna de Construcciones Alcaraván del Llano S.A.S ....................... 43
14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje ........................................ 46
15. Certificado de terminación de la practica expedida por el escenario de práctica .................. 46
16. Conclusiones ............................................................................................................................. 47
17. Bibliografía ............................................................................................................................... 50
Anexos ........................................................................................................................................... 5
Aportes en el mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Inversiones El Borrego SAS.
No full textEl sector palmero es uno de los muchos sectores de la agroindustria que genera ingresos económicos e impactos sociales, ofreciendo al país una alternativa económica y una posibilidad de poner en marcha proyectos productivos para fortalecer el agro colombiano. inversiones el borrego s.a.s es una empresa encargada de la producción de frutos de la palma de aceite llevando en si una serie de sistemas y procesos que conllevan al buen funcionamiento y al uso racional de los recursos existentes en la zona.
Como en muchas empresas, hay una parte importante dentro del funcionamiento de las
organizaciones y es el área de gestión. El área de gestión de seguridad y salud en el trabajo nos brinda esa ayuda necesaria para la implementación de mecanismos que nos permitan reducir las posibilidades de que se produzca un evento que pueda afectar el flujo constante de la empresa, es necesario la creación y puesta en marcha de políticas de seguridad que le brinden al personal laboral y a la empresa unas condiciones óptimas para el buen funcionamiento de las actividades diarias.Tabla de contenido
1. Lista de anexos .....................................................................................................................5
Lista de tablas ..........................................................................................................................5
Tabla de ilustraciones ..............................................................................................................5
2. Introducción .........................................................................................................................6
2. Reseña histórica ....................................................................................................................7
3. Plan estratégico del escenario de práctica ..............................................................................9
Misión.........................................................................................................................................9
Visión. ................................................................................................................................... 10
Objetivo general ................................................................................................................. 10
Objetivos específicos .......................................................................................................... 10
Metas ..................................................................................................................................... 11
Metas a corto plazo ............................................................................................................. 11
Metas a mediano plazo........................................................................................................ 11
Metas a largo plazo ............................................................................................................. 11
4. Funciones del cargo ............................................................................................................ 12
5. Funciones del practicante .................................................................................................... 13
6. Plan de práctica................................................................................................................... 14
7. Objetivos del practicante ..................................................................................................... 16
Objetivo general .................................................................................................................... 16
Objetivos específicos ............................................................................................................. 16
8. Metas del practicante .......................................................................................................... 17
9. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las practicas ............................................ 17
10. Cronograma de actividades realizadas por el practicante. ................................................ 18
11. Porcentaje de implementación del plan de práctica. ........................................................ 20
12. Estructura del diagnóstico (matriz dofa).......................................................................... 21
Análisis de la matriz dofa. ...................................................................................................... 22
13. Plan de mejoramiento ..................................................................................................... 23
14. Aportes del practicante ................................................................................................... 24
15. Resultados productos del estudiante ................................................................................ 25
16. Aportes realizados durante la práctica. ............................................................................ 25
17. Sugerencias. ................................................................................................................... 26
18. Evidencias objetivas ....................................................................................................... 26
19. Normatividad ................................................................................................................. 28
20. Certificado de terminación de practica ............................................................................ 31
21. Conclusiones .................................................................................................................. 32
22. Bibliografía .................................................................................................................... 33
23. Anexos ........................................................................................................................... 34
Anexos I ................................................................................................................................ 34
Fotografías alusivas a las actividades realizadas en la planta. . ............................................... 34
formatos. ................................................................................................................................ 38
seguimientos gh-f-028 ........................................................................................................ 3
Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Apoyo al sistema de seguridad y salud en el trabajo de la Caja de Compensación Familiar COFREM
No full textEstructurar, mejorar, ampliar los conocimientos adquiridos durante el programa de ingeniería ambiental, en prospectiva de generar aportes significativos de valor a la empresa.1. Índice de tablas. .............................................................................................................. 4
2. Índice de Imágenes. ........................................................................................................ 4
3. Introducción. .................................................................................................................... 5
4. Reseña Histórica. ............................................................................................................ 6
5. Plan Estratégico del Escenario de Practicas. ................................................................. 7
6. Descripción de funciones del practicante. ...................................................................... 8
6.1. Funciones del practicante. .......................................................................................... 9
6.2. Plan de práctica del practicante. .............................................................................. 10
7. Objetivos del practicante. .............................................................................................. 10
7.1. General. ..................................................................................................................... 10
7.2. Específicos. ............................................................................................................... 10
8. Metas del practicante. ................................................................................................... 11
9. Cronograma de actividades. ......................................................................................... 12
10. Diagnóstico y problemáticas detectadas. ................................................................. 13
10.1. Matriz DOFA. ...................................................................................................... 14
11. Plan de mejora........................................................................................................... 14
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. ................................................... 15
13. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ............ 16
14. Evidencias objetivas. ................................................................................................. 17
15. Normatividad externa e interna que rige al escenario de la práctica. ...................... 19
16. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica. ................................................ 20
17. Certificación de terminación de la práctica, expedido por el escenario de la práctica. 22
18. Conclusiones. ............................................................................................................ 23
19. Bibliografía. ................................................................................................................ 2