352 research outputs found
Sort by
Peran Program Community Relations dalam Menciptakan Image Positif Universitas Bunda Mulia
No full textPengabdian pada masyarakat merupakan salah satu Dharma dari Tri Dharma Perguruan Tinggi yang merupakan pengalaman ilmu pengetahuan, teknologi dan seni langsung kepada masyarakat secara institusional dan professional melalui metodelogi ilmiah.\ud
Penerapan pengabdian masyarakat dapat dilakukan juga pada hubungan komunitas dimana perguruan tinggi itu berada. Hal ini dapat dipahami mengingat civitas akademika harus memiliki kepekaaan social pada lingkungan sekitar.\ud
Citra dan reputasi perusahaan akan dapat terbentuk melalui kegiatan. Salah satu kegiatan yang dapat membangun adalah melalui wujud tanggungjawab sosial, diantaranya hubungan komunikasi. Inti dari kegiatan ini bahwa komunikasi yang terjalin baik dengan pihak-pihak yang berkepentingan akan memberikan mutual understanding dan pencitraan\ud
Penelitian ini bertujuan untuk mencari jawaban atas pertanyaan penelitian yaitu mengetahui bagaimana peranan kegiatan hubungan komunitas sebagai salah satu pengabdian masyarakat dan membangun citra Universitas Bunda Mulia.\ud
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis pndekatan deskriptif data dan informasi diperoleh melalui wawancara melalui wawancara tidak terstruktur atau indepth interview dengan key person yaitu Bapak Drs, Sugeng Wahyudi, M.Si.\ud
Dari data-data yang dikumpulkan ternyata program community relations sebagai salah satu program pengabdian masyarakat Universitas Bunda Mulia, tlah dipraktekkan oleh Jurusan Ilmu komunikasi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan praktis bagi Universitas Bunda Mulia dalam menjalankan kegiatan hubungan Komunikasi. Dari sisi akademis diharapkan hasil penelitian ini dapat menjadi referensi bagi kepentingan penelitian khususnya yang berkaitan dengan program hubungan komunikasi sebagai salah satu program pengabdian masyarakat dalam menciptakan image. Selain itu diharapkan juga penelitian ini dapat memberikan sumbangan bagi ilmu komunikasi khususnya public relations. \u
Rancangan Sistem Informasi Geografis Mahasiswa dan Alumni Universitas Bunda Mulia
No full textSistem informasi Geografis Mahasiswa dan Alumni Universitas Bunda Mulia dirancang dan diimplementasikan dalam bentuk aplikasi web dinamis sebagai upaya menyajikan informasi tempat tinggal mahasiswa dan tempat kerja alumni Universitas Bunda Mulia kedalam peta digital.\ud
Metodologi yang digunakan dalam pengembangan meliputi analisis, perancangan untuk menghasilkan system yang mampu memenuhi kebutujan atas informasi, dengan memanfaatkan API Google Maps.\ud
Penelitian ini menghasilkan informasi penyebaran mahasiswa atau alumni kedalam peta digital ditampilkan dengan teknik layering berdasarkan data wilayah tempat tinggal mahasiswa dengan fasilitas import data dari exels untuk meng update data mahasiswa ke alumni.\u
ANALISA PENGUASAAN DAN KESULITAN MAHASISWA TERHADAP PARTIKEL LE
No full textThe modal particle "le" is quite a difficult Chinese grammar for Chinese learner in Indonesia in general, and specially for the students from Chinese Language and Culture Department Bunda Mulia University. In this research test and questionnaire are used as tools to find out the mastery of students in this university about modal particle "le ", to identify their learning difficulties and to propose some solutions. According to analysis, the author found that although most students have already mastered the fundamental theory, there are still some problems in mastering several parts of the usage and meaning. The biggest difficulty is because the usage of "le" is too complicated to master. In addition, the intervention of mother tongue is one of the reasons as well. It’s strongly recommended that students must understand the theory and usage of the modal particle "le". Hope this article will help Chinese language learners
Studi Eksplanasi antara Iklim Komunikasi terhadap Semangat Kerja pada Karyawan Universitas Bunda Mulia
No full textIklim komunikasi organisasi yang dimaksud dalam penelitian menggambarkan suatu kiasan bagi iklim fisik, cara orang bereaksi terhadap aspek organisasi menciptakan suatu iklim komunikasi. Komunikasi dalam organisasi juga membangun semangat kerja dan kepuasan karyawan. Hubungan yang baik dan komukasi yang berati di antara para karyawan merupakan sumber utama kepuasan karyawan. Hubungan yang baik dan komunikasi yang berarti diantara para karyawan merupakan sumber utama kepuasaan karyawan. Dimensi dari iklim komunikasi dalam organisasi dioperasionalkan melalui kepercayaan, pembuatan keputusan partisipatif, kejujuran, keterbukaan dalam berkomunikasi, mendengarkan dalam komunikasi ke atas, dan memikirkan tujuan-tujuan berkinerja tinggi. \ud
Semangat kerja sebagai variebel penelitian dioperasionalkan sebagai suatu kondisi mental yang mencerminkan kegairahan, keteguhan hati dan rasa persatuan dengan kelompok (spirit de corps) yang mempengaruhi seseorang untuk bekerja sama. Operasionalisasi semangat kerja adalah kegairahan atau antusiasme, kualitas untuk bertahan, kekuatan untuk melawan frustasi, dan semangat berkelompok.\ud
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui relasi antara iklim komunikasi organisasi terhadap semangat kerja di lingkungan akademik, dengan menggunakan analisis regresi. Populasi dalam penelitian adalah seluruh dosen dan staf karyawan departem Akademiki Universitas Bunda Mulia Jakarta, yang diambil dengan tehnik total sampling.\ud
Berdasarkan hasil olah data primer melalui analisis total skor dan statistik regresi diperoleh hasil bahwa deskripsi variabel iklim komunikasi maupun semangat kerja menunjukkan hasil positif. Koefisien korelasi antara variabel bebas dan terikat adalah 0,638 sekaligus menujukkan bahwa terhadap pengaruh yang kuat. Dengan test hipotesis uji signifikansi pada taraf kepercayaan 95% (α, 0,05) terdapat pengaruh yang signifikan antara iklim komunikasi terhadap semangat kerja di lingkungan departemen akademik, sehingga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dapat diterima atau terbukti.\ud
Koefisien determinasi penelitian diperoleh 0, 4070% , yang menunjukkan bahwa kontribusi variabel iklim komunikasi dalam mempeangaruhi semangat kerja di lingkungan departemen adalah sebesar 40,70%, sedangkan sisanya 59,30% disebabkan oleh variabel diluar iklim komunikasi. Penelitian ini sekaligus menghasilkan temuan bahwa iklim komunikasi organisasi merupakan variabel penting yang harus mendapat perhatian manajemen atau pimpinan departemen untuk menjaga suasana dan lingkungan yang kondusif bagi terbentuknya kerja sama dan sense of belonging diantara dosen dan staf karyawan.\u
Pengukuran Kinerja Departemen Akademik Universitas Bunda Mulia Berdasarkan Pendekatan Malcom Baldridge Criteria for Performance Excellence (Education Criteria)
No full textKualitas menjadi faktor utama bagi konsumen sebelum memutuskan untuk membeli suatu produk (barang atau jasa). Produk dengan kualitas baik. Produk dengan kualitas baik, tahan lama, handal akan menjadi referensi utama bagi konsumen dalam membeli. Yang menarik, tingkat konsumen akan kualitas barang suatu produk telah berubah dari waktu ke waktu dengan tren yang terus meningkat, dimana konsumen semakin selektif dan kritis. Evolusi meningkatnya kualitas dalam rangka memenuhi permintaan dan keinginan pelanggan. Hanya perusahaan yang memperhatikan dan menempatkan kualitas yang baik dapat bertahan di tengah ganasnya persaingan bisnis.\ud
Penelitian ini bertujuan ingin mengetahui hubungan antar Criteria Malcom Baldridge dengan tujuh criteria pendekatan dengan regresi berganda dan sederhana.\ud
Hasil penelitian menunjukan beberapa indicator memiliki hubungan yang cukup berpengaruh , sementara beberapa indicator memiliki hubungan yang lemah. \u
Efektivitas Penggunaan Bus Kampus Universitas Bunda Mulia
No full textCampus shuttle bus of Universitas Bunda Mulia is the facility provided for the students of Universitas Bunda Mulia, Jakarta. This facility support the educational process of students. The research is conducted to find out the perception of students toward the effectiveness of the campus shuttle bus of Universitas Bunda Mulia. The result show that the students get satisfaction from the existence of the campus shuttle bus in Universitas Bunda Mulia. It is totally reflected from the core values of Universitas Bunda Mulia, called CARE ( Commitment, Accountability, Respect, and Excellence
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN KANTIN UNIVERSITAS “X” JAKARTA
No full textCanteen existence as one of the facilities needed for the academic collage. Canteen not only as place to get meals and drinks, but also as a place for socializing. Therefore, research on service quality of XYZ canteen at the university needs to be done in an effort to give satisfaction for its customers. This is necessary as part of collage XYZ management efforts to increase stakeholder satisfaction index.\ud
\ud
Obtained customer satisfaction will foster their loyalty. One form of customer loyalty is to make repeat purchases, these repeating purchases can increase the volume of sales is also a prerequisite for the survival and growth of a Canteen.\ud
\ud
The purpose of this study was to determine how strong the quality of service contributes to customer satisfaction. In addition it is providing inputs for the management of Canteen in an effort to improve service quality to its customers.\ud
\ud
The method used is the inductive method by distributing questionnaires to 145 customers Canteen. Statistical technique used is to perform data processing applications using the Excel program and analyzed the data with SPSS version 17. To determine the influence of the quality of service (TOS) to the breadth of the customer (KP) used simple regression analysis with the model equation KP = a + BKL.\ud
\ud
The analysis showed a strong correlation coefficient ‘r’ as 0.770 and 0.000 significance means that the equation model may used. The regression equation is KP = 0.43 + 0.972KL.\u
PENGARUH KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KOMITMEN DAN DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS\ud (Survei pada Perusahaan Angkutan Penumpang Cipaganti dan Xtrans )
No full textThe purpose of this survey is to examine the effect of satisfaction and trust to commitment and their impact to loyalty. The population includes everyone who trevelling to Bandung from Jakarta by toll road shuttle service Cipaganti and Xtrans. There were 300 respondents purposively selected.. Data analysis using Structural Equation Modeling produce the following results : 1) satisfaction influences commitment, 2) Trust influences commitment, 3) commitment influences loyalty, 4) Satisfaction influences loyalty, 5) Trust influences Loyalty
Faktor-fakator Mahasiswa Angkatan 2007 - 2010 Jurusan Bahasa dan Budaya China Universitas Bunda Mulia Jakarta tidak Tertarik Mempelajari Beberapa Kebudayaan Tradisional China
No full textKesenian China ada bermacam-macam. Penulis membatasi penelitian dalam lima lingkup macam kesenian, yaitu Taijiquan, Jianzhi (seni menggunting kertas), Alat Musik China, Kaligrafi China, dan Xiangqi (Catur China). Alasan limitasi penelitian karena lima kesenian ini adalah yang paling umum di negara China dan perealisasiannya dimungkinkan di Universitas Bunda Mulia.\ud
Lewat penelitian ini penulis ingin mengetahui tingkat apresiasi mahasiswa Jurusan Bahasa dan Budaya China angkatan 2007-2010 di Universitas Bunda Mulia terhadap beberapa kesenian tradisional China. Yang tujuan akhirnya sebagai masukan untuk kurikulum di Jurusan Bahasa dan Budaya China Universitas Bunda Mulia. Sehingga di masa yang akan datang image bahwa belajar bahasa hanyalah belajar bahasanya semata bisa dihapuskan dari mata masyarakat umum. Pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner dan penelitian kepustakaan.\u
Language Proficiency as A Social Capital among Indonesian Migrant Workers: from Language Acquisition to Language Maintenance
No full textThe economic and social pressure has led many Indonesian to become migrant workers in some foreign countries for a better life. Their poor language proficiency due to their lack of preparation prior to their departure has hampered them from communicating well in the country of destination which they have lived. This paper presents the analysis of how the Indonesian migrant workers prepared their language proficiency in their country of origin, Indonesia, how they have acquired the language of the receiving country in which they have worked, and how they have maintained the acquired foreign language upon their return to Indonesia as their social capital. This paper found out that language preparation, language acquisition and language maintenance play very important roles in the life of Indonesian migrant workers. Poorly planned language training has made the migrant workers face many problems in communication in the country of destination. This condition can be gradually solved by acquiring the language during their work in the country of destination and this language acquisition through immersion has become their social capital; however, such social capital is not well processed to empower the community in most areas of the country of origin, Indonesia. This fact is worsened by the reality that the formal government structure in the villages seems to neglect this self-empowered group of the community