Revistas Científicas de la Universidad Andina del Cusco
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El gerente universitario y su praxis administrativa desde una perspectiva compleja
Get PDFThe purpose of this article is to reveal the University Manager and its administrative praxis from a complex perspective, that is, the fundamental bases that identify the manager, the importance of the complexity in management, for allowing solidifying epistemological bases updated, with them to deal with diversity of administrative scenarios with a complex perspective, the study aims to awaken reflection on linking administrative processes with the principles of complexity, knowledge, are narrow threads between traditional management and management from complexity. For this reason, the study arises, with a qualitative perspective, with an interpretive paradigm product of the Hermeneutical phenomenological treatment, where the penetrating interview was applied to three university coordinators of the Experimental University of the Armed Forces of Venezuela, The results yielded that the complexity in university management provides innovation, contributes to metamorphosis of thoughts in the collective collective. Concluding, a proactive management that encapsulates a flexible and innovative model, with contemporary conscience that converges complex thought.El propósito de este artículo es develar al gerente universitario y su praxis administrativa desde una perspectiva compleja, es decir, las bases fundamentales que identifican al gerente, la importancia de la complejidad en la gestión, por permitir solidificar bases epistemológicas actualizadas, con ellas hacer frente a diversidad de escenarios administrativos con perspectiva compleja, el estudio pretende despertar reflexión en vincular procesos administrativos con los principios de la complejidad, los saberes, son hilos estrechos entre la gerencia tradicional y la gerencia desde la complejidad. Por ello surge el estudio, con una perspectiva cualitativa, con un paradigma interpretativo producto del tratamiento fenomenológico hermenéutico, en donde se aplicó la entrevista penetrante a tres coordinadores universitarios de la Universidad Experimental de la Fuerza Armada de Venezuela, los resultados arrojaron que la complejidad en la gerencia universitaria proporciona innovación, contribuye a metamorfosis de pensamientos en la colectividad universitaria. Concluyendo, una gerencia proactiva que encapsula un modelo flexible e innovador, con conciencia contemporánea que converge con el pensamiento complejo
Gestión administrativa y desempeño laboral en los docentes y administrativos de una institución educativa privada de nivel secundario en Arequipa, año 2024
Get PDFThe present study aimed to determine the relationship between administrative management and job performance among teachers and administrative staff at the Divino Redentor Educational Institution, located in the province of Arequipa, during the year 2024. Methodologically, it was classified as a correlational research study, intended to analyze the association between the study variables without experimental manipulation. It was conducted using a quantitative approach, at a correlational level and with a non-experimental design. The study population consisted of 84 workers. Data were collected through a survey technique, using a structured questionnaire as the main instrument. Data analysis was carried out using statistical correlation tests, including Pearson’s correlation coefficient, to assess the relationship between the variables. The results revealed deficiencies in strategic planning and low staff integration, which negatively impact organizational commitment and job performance. In conclusion, a significant association was identified between administrative management and job performance, with a Pearson correlation coefficient of 0.652, indicating a moderately strong positive relationship. However, due to the correlational nature of the study, the results only allow the establishment of associations, not causal relationships. This finding suggests that administrative management may influence employee performance; nonetheless, confirming this would require an experimental or longitudinal design.El presente estudio tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los docentes y administrativos de la institución educativa Divino Redentor de la provincia de Arequipa, en el año 2024. Metodológicamente, se clasificó como una investigación correlacional, cuyo propósito es analizar la asociación entre las variables objeto de estudio sin intervención experimental. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y diseño no experimental. La población para el presente estudio fue de 84 trabajadores. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de la encuesta, utilizando cuestionarios como instrumento principal. El análisis de los datos se realizó mediante pruebas estadísticas de correlación estadística, incluyendo el coeficiente de Pearson, para evaluar la relación entre las variables. Los hallazgos revelaron deficiencias en la planificación estratégica y baja integración del personal, lo que afecta negativamente el compromiso organizacional y el desempeño laboral. En conclusión, se evidenció una asociación significativa entre la gestión administrativa y el desempeño laboral, ya que se tuvo un coeficiente de correlación de Pearson de 0,652, lo que indica una relación positiva de moderada intensidad. No obstante, debido a la naturaleza correlacional del estudio, los resultados permiten establecer únicamente asociaciones entre las variables y no relaciones de causalidad. Este hallazgo sugiere que la gestión administrativa podría estar vinculada con el desempeño de los trabajadores, pero para determinar efectos causales, sería necesario un diseño experimental o longitudinal
Una mirada femenina a la gestión del talento humano
Get PDFThis study analyzes human talent management from a female perspective, highlighting women\u27s strategic contributions and the structural obstacles they face in human resources. The objective was to analyze human talent management from a female perspective, highlighting the contributions, obstacles, and proposals that women have faced in human resources. The research was conducted through a documentary review, examining specialized literature and data from international organizations on gender, leadership, and talent management. The results show that female leadership, characterized by a transformational style and skills such as empathy, contributes to organizational sustainability and efficiency. However, representation gaps remain at strategic levels. The discussion suggests that, to achieve real transformation, it is necessary to eliminate biases in recruitment processes, diversify selection committees, and promote co-responsibility policies. The central conclusion is that integrating a female perspective into talent management is an intelligent strategy for building more humane organizations, adapted to current demands.Este estudio analiza la gestión del talento humano desde una perspectiva femenina, destacando los aportes estratégicos de las mujeres y los obstáculos estructurales que enfrentan en el área de recursos humanos. El objetivo fue analizar la gestión del talento humano desde una postura femenina, visibilizando los aportes, obstáculos y propuestas que las mujeres han enfrentado en el área de recursos humanos. La investigación se desarrolló mediante la revisión documental, examinando la literatura especializada y datos de organismos internacionales en temas de género, liderazgo y gestión de talento. Los resultados explican que el liderazgo femenino, caracterizado por un estilo transformacional y habilidades como la empatía, contribuye a la sostenibilidad y eficiencia organizacional. Sin embargo, quedan brechas de representación en los niveles estratégicos. La discusión plantea que, para lograr una transformación real, se necesita eliminar sesgos en los procesos de reclutamiento, diversificar los comités de selección y promover políticas de corresponsabilidad. La conclusión central sostiene que integrar la perspectiva femenina en la gestión del talento es una estrategia inteligente para construir organizaciones más humanas, adaptadas a las exigencias actuales
Experiencias y desafíos del estudiantado guarijío en la Universidad Autónoma Indígena de México
Get PDFThis research aims to analyze the challenges faced by guarijío students when entering and remaining at the Universidad Autónoma Indígena de México (UAIM). Through a qualitative study based on semi-structured interviews conducted with ten students and two faculty members, various issues were identified that hinder the academic trajectory of guarijío students. Among the main challenges are precarious economic conditions, limited support infrastructure, the geographical distance between their home communities and the university, as well as cultural and linguistic discrimination. However, the testimonies also reveal strategies of resistance and resilience developed by the students themselves, such as family support, community organization, and the creation of solidarity networks within the university environment. The findings suggest that, despite adversity, the presence of guarijío students at UAIM represents an act of collective agency that challenges the persistent structures of exclusion in higher education. In conclusion, the study highlights the need to implement public policies aimed at equity, such as access to scholarships, academic support programs, and the incorporation of intercultural approaches into curricula, in order to ensure a more inclusive, relevant, and transformative higher education for Indigenous peoples in Mexico.La presente investigación tiene como objetivo analizar las experiencias y desafíos que enfrentan los estudiantes guarijíos al ingresar y permanecer en la Universidad Autónoma Indígena de México (UAIM). A través de una investigación cualitativa basada en entrevistas semiestructuradas aplicadas a ocho estudiantes y tres docentes, se identificaron diversas problemáticas que dificultan la trayectoria académica del estudiantado guarijío. Entre los principales desafíos se encuentran las condiciones económicas precarias, la limitada infraestructura de apoyo, la distancia geográfica entre sus comunidades de origen y la universidad, así como la discriminación cultural y lingüística. No obstante, los testimonios también revelan estrategias de resistencia y resiliencia desarrolladas por los propios estudiantes, como el apoyo familiar, la organización comunitaria y la construcción de redes solidarias dentro del entorno universitario. Los resultados sugieren que, a pesar de las adversidades, la presencia guarijía en la UAIM representa un ejercicio de agencia colectiva que desafía las estructuras de exclusión persistentes en la educación superior. En conclusión, se subraya la necesidad de implementar políticas públicas orientadas a la equidad, como el acceso a becas, programas de acompañamiento académico y la incorporación de enfoques interculturales en los planes de estudio, con el fin de garantizar una educación superior más inclusiva, pertinente y transformadora para los pueblos indígenas de México
Índice de prosperidad urbana: percepción de la variable seguridad en el cantón Santa Rosa – Ecuador
Get PDFThe article examines the perception of security in the Santa Rosa canton, Ecuador, and its relationship with the urban prosperity index, which is measured through dimensions such as productivity, infrastructure, quality of life, equity and social inclusion, and environmental sustainability. Security, as a critical component of this index, is addressed from the perspective of citizens, who evaluate its impact on socioeconomic development and quality of life. To this end, a descriptive research with a quantitative approach and non-experimental design was developed. Surveys, designed with a Likert scale, were applied to a representative sample of 384 people. The findings reveal a predominant perception of insecurity, with 55% of participants expressing dissatisfaction and 15% rating security levels as very low. This perception negatively affects the socioeconomic development of the town, limiting job creation and discouraging investment. Citizens demand urgent measures, such as the modernization of surveillance systems, an increase in police officers, and better coordination between law enforcement agencies. However, they perceive that national strategies do not address the specific problems of their community. Experts agree on the need for adapted public policies, which include preventive actions, strengthening social ties and improving urban infrastructure. These measures are essential to improve the perception of security and, consequently, boost the index of urban prosperity in Santa Rosa.El artículo examina la percepción de la seguridad en el cantón Santa Rosa, Ecuador, y su relación con el índice de prosperidad urbana, el cual se mide a través de dimensiones como productividad, infraestructura, calidad de vida, equidad e inclusión social, y sostenibilidad ambiental. La seguridad, como componente crítico de este índice, se aborda desde la perspectiva de los ciudadanos, quienes evalúan su impacto en el desarrollo socioeconómico y la calidad de vida. Para ello, se desarrolló una investigación descriptiva con enfoque cuantitativo y diseño no experimental. Se aplicaron encuestas, diseñadas con una escala de Likert, a una muestra representativa de 384 personas. Los hallazgos revelan una percepción predominante de inseguridad, con un 55% de los participantes expresando insatisfacción y un 15% calificando los niveles de seguridad como muy bajos. Esta percepción afecta negativamente el desarrollo socioeconómico de la localidad, limitando la creación de empleo y desalentando la inversión. Los ciudadanos demandan medidas urgentes, como la modernización de los sistemas de vigilancia, el aumento de agentes policiales y una mejor coordinación entre las fuerzas del orden. Sin embargo, perciben que las estrategias nacionales no abordan las problemáticas específicas de su comunidad. Los expertos coinciden en la necesidad de políticas públicas adaptadas, que incluyan acciones preventivas, fortalecimiento de los lazos sociales y reparación de las infraestructuras urbanas. Estas medidas son esenciales para mejorar la percepción de seguridad y, en consecuencia, impulsar el índice de prosperidad urbana en Santa Rosa
Transformaciones contables de los arrendamientos operativos en el sector minero tras la adopción de la NIIF 16
Get PDFThis study aims to analyze the accounting and financial impact of the adoption of IFRS 16 on Latin American mining companies with a high dependence on operating leases. Given the limited empirical evidence in the sector, the effects of lease capitalization on key indicators—such as leverage, liquidity, and profitability—are examined. The research adopts a quantitative approach with a descriptive-correlational and non-experimental design, applied to five Peruvian companies listed on the Superintendence of the Securities Market (SMV) during the period 2020–2023. The results show an average increase of 12% in total financial debt, an 8% decrease in current liquidity, and a 5% reduction in operating profitability. Furthermore, the impact of IFRS 16 varies according to the economic context: in Argentina, high inflation intensifies the perception of credit risk, while in Brazil, macroeconomic stability helps mitigate the effects on solvency. It is concluded that the implementation of IFRS 16 generates significant and differentiated financial impacts, highlighting the need for accounting and financial adaptation strategies in the Latin American mining sector.Este estudio tiene como objetivo analizar el impacto contable y financiero de la adopción de la NIIF 16 en empresas mineras latinoamericanas con alta dependencia de arrendamientos operativos. Ante la escasa evidencia empírica en el sector, se examinan los efectos de la capitalización de arrendamientos sobre indicadores clave como el apalancamiento, la liquidez y la rentabilidad. La investigación adopta un enfoque cuantitativo, con diseño descriptivo-correlacional y no experimental, aplicándose a cinco empresas peruanas listadas en la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) durante el periodo 2020–2023. Los resultados evidencian un aumento promedio del 12 % en la deuda financiera total, una disminución del 8 % en la liquidez corriente y una reducción del 5 % en la rentabilidad operativa. Asimismo, se observa que el impacto de la NIIF 16 varía según el contexto económico: en Argentina, la alta inflación intensifica la percepción de riesgo crediticio, mientras que en Brasil, la estabilidad macroeconómica amortigua los efectos sobre la solvencia. Se concluye que la implementación de la NIIF 16 genera impactos financieros significativos y diferenciados, lo que exige estrategias de adaptación contable y financiera en el sector minero latinoamericano
Revisión sistemática sobre la visibilidad científica y enfrentamiento a la violencia de género en Cuba
Get PDFThe objective of this article is to analyze the scientific visibility of the treatment of gender violence in Cuba, emphasizing the existing protocols and services to confront it from the scientific literature consulted. This responds to the priority that the issue has achieved in the national news due to a substantial increase in cases, which is endorsed in the demands of certain sectors of Cuban civil society, as well as the government support expressed in the new Constitution, as well as in specific programs such as “the advancement of women” that warn about the issue. The systematic review was used as a method, with a mixed and descriptive approach. The scientific articles were identified through an advanced search in the bibliographic bases “SciELO”, “Scopus” and “PubMed”. The information was processed through qualitative thematic analysis supported by quantitative analysis supported by frequency tables. As a result, only ten scientific works published in the selected databases were identified. The analysis of the documents revealed an alarming lack of studies published on the subject in the most visible databases. In them, studies approached from a medical perspective predominate; mainly diagnostic. Likewise, the actions proposed to confront gender violence in Cuba are insufficient. The investigations do not transcend the general proposals. In this sense, they do not contribute sufficiently to the development and comprehensive implementation of services and protocols that contribute to counteract this phenomenon.El presente artículo tiene como objetivo analizar la visibilidad científica del tratamiento de la violencia de género en Cuba, enfatizando en los protocolos y servicios existentes para su enfrentamiento desde la bibliografía científica consultada. Ello responde a la prioridad que ha alcanzado el tema en la actualidad nacional debido a un incremento sustancial de casos, lo cual se refrenda en las demandas de determinados sectores de la sociedad civil cubana, así como el respaldo gubernamental expresado en la nueva Constitución de Cuba y en programas específicos como “el de avance de la mujer” que alertan sobre el tema. Como método se empleó la revisión sistemática, con enfoque mixto y descriptivo. Los artículos científicos fueron identificados mediante una búsqueda avanzada en las bases bibliográficas “SciELO”, “Scopus” y “PubMed”. La información se procesó mediante análisis cualitativo temático apoyado en el análisis cuantitativo con tablas de frecuencia. Como resultado se identificaron, solo diez trabajos científicos publicados en las bases seleccionadas. El análisis de los documentos evidenció una alarmante escasez de estudios publicados sobre el tema en las bases de datos de mayor visibilidad. En ellos, predominan los estudios abordados desde la perspectiva médica; fundamentalmente de diagnóstico. Asimismo, son insuficientes las acciones propuestas para el enfrentamiento a la violencia de género en Cuba. Las investigaciones no trascienden las propuestas generales. En tal sentido, no aportan suficientemente al desarrollo e implementación integral de servicios y protocolos que contribuyan a contrarrestar este fenómeno
EFECTO DEL HUMO DE CIGARRILLO EN LA ESTABILIDAD CROMÁTICA DE LAS RESINAS COMPUESTAS 3M Z350 Y FORMA ULTRADENT
Get PDFEl propósito principal de esta investigación fue evaluar el grado de cambio cromático que experimentan las resinas compuestas al ser expuestas al humo del cigarrillo. El estudio se realizó en el distrito y provincia de Urubamba, Cusco, durante el año 2023, aplicando un diseño preexperimental, in vitro, transversal y de campo, con un enfoque observacional y prospectivo.La muestra estuvo conformada por dos tipos de resinas compuestas, el modelo Forma (Ultradent) y el modelo Z350 (3M), con 40 especímenes de cada una. Los resultados mostraron que todas las muestras expuestas al humo presentaron una alteración cromática intensa y visible, afectando de manera uniforme la tonalidad original de las resinas. En conclusión, se determinó que la exposición al humo del cigarrillo produce una modificación significativa del color en ambas resinas, evidenciándose cambios notables en su apariencia durante el periodo de evaluación. Esto confirma que el humo del cigarrillo afecta negativamente las propiedadesestéticas de los materiales restauradores dentales