Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi
Not a member yet
136 research outputs found
Sort by
ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA INDUSTRI ROKOK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2021
Full text linkThe tobacco processing industry has an important role in driving the national economy. Many companies engaged in the cigarette industry are developing their production, so they are required to increase the quality and quantity of their production. In addition, in the current economic conditions there is competition in various business fields. These conditions require cigarette companies to be able to survive in the competition, companies are required to gain a wider market share, but be able to utilize capital goods efficiently. This study discusses the financial performance assessment of the cigarette industry listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2021 period. The results showed that the financial condition of the cigarette company groups listed on the Indonesia Stock Exchange varied greatly in terms of liquidity ratios, solvency ratios, and profitability ratios. If the ranking of good and healthy financial performance is carried out in the cigarette industry, PT. The second Handjaya Mandala Sampoerna, Tbk is PT. Wismilak Tbk then followed by PT. Gudang Garam Tbk and the last one is PT. Bentoel International Investama, Tbk
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA PRODUK FASHION LOKAL (STUDI KASUS THENBLANK)
Full text linkIndustri fashion merupakan salah satu bagian dari 16 kelompok industri ekonomi kreatif. Kontribusi industri fashion terhadap PDB Nasional Indonesia terus mengalami pertumbuhan. Di masa yang akan datang Indonesia dapat menjadi pusat trend fashion dunia. THENBLANK merupakan salah satu merek fashion lokal yang didirikan oleh Mutiara Kamila tahun 2012. THENBLANK memulai bisnisnya secara online melalui media sosial. Berdasarkan latar belakang, dan penelitian-penelitian terdahulu, tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan strategi pengembangan bisni THENBLANK. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis SWOT (strenght, weaknees, opportunity, dan threat). Adapun temuan dari penelitian ini adalah THENBLANK berada pada kuadaran 1, dimana strategi yang perli diterapkan yaitu growth oriented strategy, dimana THENBLANK perlu dengan agresif mengembangkan bisnisnya dengan menangkap peluang-peluang yang ada, dengan mengoptimlakan kekuatannya. Salah satunya THENBLANK sudah secara konsisten menggunakan media online dalam melakukan promosi dan penjualan, hal tersebut perlu lebih ditingkatkan, mengingat pelanggan yang berbelanja secara online terus bertumbuh
ANALISIS PENERAPAN PSAK 109 DAN AUDIT SYARIAH KMA RI No. 733 TAHUN 2018 (STUDI KASUS LAZ AL-AZHAR PEDULI UMMAT)
Full text linkStandar akuntansi keuangan mengenai laporan keuangan zakat infak/sedekah telah dikeluarkan oleh Ikatan Akuntansi Indonesia, Standar ini terdapat dalam Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Nomor 109 tentang pelaporan keuangan zakat dan infak/sedekah. Penelitian ini dilakukan pada Lembaga Amil Zakat (LAZ) Al Azhar Peduli Ummat. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana implementasi laporan keuangan Lembaga Amil Zakat (LAZ) Al Azhar Peduli Ummat apakah telah sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Nomor 109 serta menganalisis implementasi good sharia governance (GSG) dalam menjamin aspek kepatuhan syariah (sharia compliance) sesuai Keputusan Menteri Agama RI No.733 tahun 2018. Metode analisis yang yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Hasil dan kesimpulan dari penelitian ini adalah Lembaga Amil Zakat (LAZ) Al Azhar Peduli Umat belum seluruhnya membuat laporan keuangan sesuai PSAK No109 karena belumnya membuat laporan aset kelolaan yang menjadi bagian dari Laporan Keuangan Lembaga Zakat. Implementasi good sharia governance oleh Lembaga Amil Zakat (LAZ) Al Azhar Peduli Ummat dalam menjamin aspek kepatuhan syariah (sharia compliance) sesuai UU No 23 tahun 2011 dan Keputusan Menteri Agama RI No.733 tahun 2018 sudah sesuai syariah, karena LAZ Al Azhar Peduli Ummat terus melakukan proses koordinasi dan pengawasan di seluruh lini manajemen, audit internal oleh fungsi pengawasan dan pemeriksaan antara 3 pihak yakni Dewan Syariah Al Azhar (DSA) sebagai audit sharia review, dan inspektorat Yayasan Pesantren Islam Al Azhar sebagai auditor internal, terakhir audit keuangan eksternal oleh Kantor Akuntan Publik, dan audit syariah oleh kementerian Agama
ANALISA KELAYAKAN FINANSIAL PEMBANGUNAN INCINERATOR LIMBAH RUMAH SAKIT
Full text linkLimbah Bahan Berbahaya dan Beracun (LB3), baik limbah medis maupun limbah industri, belum dapat terolah dengan baik dan benar. Selain dari sisi volume LB3 yang sangat banyak dan lemahnya pengawasan Pemerintah, perusahaan penyedia jasa pengolahan LB3 yang berizin juga sangat terbatas. Kondisi dan keterbatasan ini mengakibatkan pengelolaan LB3 yang tidak memenuhi standar. Oleh karena itu, guna menanggulangi masalah pengelolaan LB3, diperlukan analisa kelayakan usaha Incinerator dilihat dari aspek finansial. Perhitungan Net Present Value (NPV) positif, yakni sebesar Rp. 4.288.529.638.55,- ,Internal Rate of Return (IRR) adalah 35%, dimana nilai IRR ini lebih besar dari pada discount factor yang telah diharapkan yakni sebesar 15, Payback Period diketahui bahwa jangka waktu pengembalian atas invetasi adalah selama 2 Tahun 3 bulan dan 9 hari (lebih kecil dari umur investasi) sehingga bisnis ini layak untuk dijalankan. 
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERGURUAN TINGGI
Full text linkPerguruan tinggi merupakan lembaga pendidikan yang menjalankan kegiatan tri dharma perguruan tinggi, yaitu pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Dalam menjalankan operasionalnya diperlukan kinerja pegawai yang baik untuk peningkatan kualitasnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai perguruan tinggi. Metode yang digunakan penelitian kuantitatif dengan kuisioner dalam pengambilan data. Hasilnya menunjukan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai perguruan tinggi. Budaya organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai perguruan tinggi. Kepemimpinan dan budaya organisasi secara bersamaan memiliki pengaruh yang besar terhadap kinerja pegawai perguruan tinggi
PEMANFAATAN POHON LONTAR UNTUK PEMBANGUNAN DAN PENINGKATAN PENDAPATAN MASYARAKAT
Full text linkPohon lontar (borassus flabellifer) merupakan tumbuhan daerah tropis yang tumbuh mulai dari Afrika, Asia, sampai Australia. Khusus di Indonesia pohon lontar tersebar di beberapa daerah, salah satunya Provinsi Nusa Tenggara Timur, yang penyebarannya di seluruh kabupaten/kota. Penyebaran pohon lontar yang sangat luas, tidak disertai dengan upaya pemanfaatannya dalam pembangunan dan pendapatan masyarakat. Sehingga penelitian ini dilaksanakan untuk melihat sejauh mana pemanfaatan pohon lontar untuk pembangunan dan peningkatan pendapatan masyarakat, dengan metode analisis deskriptif kualitatif. Hasilnya menunjukan bahwa pohon lontar memiliki potensi dan manfaat dalam pembangunan dan pendapatan masyarakat karena dengan proses pembudidayaan yang baik dan benar akan membuat suatu peluang baru bagi generasi muda untuk menjadi wirausaha dengan menerapkan budidaya pertanian dan eko-wisata pertanian, serta pemanfaatan semua bagian dari pohon lontar akan menghasilkan pendapatan yang dapat membantu perekonomian karena memilik nilai ekonomi yang tinggi, berbagai jenis produk dapat dihasilkan dari sebuah pohon lontar mulai dari akar, batang, daun, malai bunga, dan buah pohon lontar
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI
Full text linkBudaya Organisasi yang sehat membangun semangat kompetisi dan kerjasama (cooptation) sama baiknya antar orang, bidang, dan antar organisasi dalam mengelola, membangun dan memajukan organisasi dimana kita berkarya dengan memberikan sumbangsih kinerja terbaik baik secara perseorangan maupun secara kelompok. Kinerja Organisasi harus dinyatakan sebagai tanggungjawab dan prestasi bersama pengurus, staff dan anggota organisasi sebagai satu kesatuan keluarga organisasi (esprit d’corps). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, sampel penelitian berjumlah 55 orang anggota Kadin Provinsi Jawa Barat. Hasil penelitian ini Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi berpengaruh positif dan signifika
PENGARUH PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI KAMAR DAGANG DAN INDUSTRI PROVINSI JAWA BARAT PERIODE 2013-2018
Full text linkProfesionalisme kerja adalah kemampuan dalam melakukan tugasnya. Kemampuan disini meliputi pengetahuan, sikap, dan keterampilan profesional, baik yang bersifat pribadi, sosial, maupun akademi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan Profesionalisme Kerja terhadap Kinerja Organisasi Kamar Dagang dan Industri Propinsi Jawa Barat Periode 2013-2018. Teknik pengambilan sampel yang dipakai dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik toral sampel sebanyak 55 orang atau 24,4 persen dari jumlah Kepengurusan lengkap KADIN Propinsi Jawa Barat sebanyak 252 orang. Berdasarkan hasil analisis koefisien korelasi parsial bernilai positif Profesionalisme Kerja terhadap Kinerja organisasi diperoleh nilai sebesar 0,916 sehingga dapat disimpulkan bahwa pengaruhnya sangat kuat. Dibuktikan melalui hasil uji hipotesis yang diperoleh nilai thitung sebesar = 8,579 > t0,05 (53) = 1,680, maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti mempunyai cukup bukti bahwa Profesionalisme Kerja terhadap Kinerja Organisasi ada pengaruh signifika
THE INFLUENCE OF HUMAN RESOURCES (HR) COMPETENCIES ON VILLAGE FUND MANAGEMENT (CASE STUDY AT THE PUTERAN VILLAGE OFFICE, PAGERAGEUNG TASIKMALAYA)
Full text linkThis study aims to: 1) Competence of HR in Puteran Village, 2) Management of Puteran Village Funds, 3) Knowing the influence of HR competence on the management of Puteran Village funds.There are two variables in this study, namely the competence of human resources (X) as the independent variable and the management of village funds (Y) as the dependent variable. The method used in this research is descriptive quantitative method. The data used are primary data (observations, interviews, and questionnaires) and secondary data (library studies and documentation studies). The data analysis technique used is simple regression.Based on the results of this study, it shows that: 1) HR competence is in the very good category, namely 479) village fund management is in the very good category, namely 314) the influence of HR competence on village and village management is 0.875 which means very strong, while the coefficient of determination is 76, 6%, the remaining 23.4% is influenced by other factors
PENGUATAN USAHA KECIL PADA MASA PANDEMI COVID 19
Full text linkPenelitian ini bertujuan mengetahui bagaimana strategi penguatan usaha kecil Kota Bandung pada masa Pandemi Covid 19 dan akan datang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, dengan teknik sampling snow ball sampling. Sampel penelitian ini adalah sejumlah 3.976 pelaku usaha yang terdapat di 30 Kecamatan pada Kota Bandung. Hasil penelitian menunjukan dengan adanya pandemi covid 19 mengakibatkan berbagai masalah pada usaha kecil, terutama berdampak pada pendapatan usaha kecil mengalami penurunan, sehingga dengan adanya penurunan tersebut pelaku usaha kecil membutuhkan pendampingan atau pembinaan dalam bidang keuangan serta pemasaran, serta membutuhkan bantuan berupa stimulus bantuan modal, bantuan sosial dan bantuan pemasaran. Dengan adanya pandemi covid 19 tersebut pelaku usaha masih memiliki sikap optimis usahanya masih bisa berjalan dan berkembang. Penguatan usaha kecil di Kota Bandung perlu menjalankan kembali kegiatan pelatihan/pendampingan hingga pemasaran, serta melakukan updating data pelaku usaha untuk memanfaatkan dana bansos; Updating data produk usaha kecil; membuat peta usaha per kecamatan; serta perlu melakukan promosi produk usaha kecil di Kota Bandun