Surugadai University Academic Information Repository
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2663 research outputs found
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Kase, K., Choi, E,. & Nonaka, I.（2022） “Dr Kazuo Inamori’s Management Praxis and Philosophy : A Response to the Profit-Maximisation Paradigm.”Palgrave Macmillan.
Get PDFP(論文)departmental bulletin pape
Creating Prototype Images for Instructional Materials of Drawing Intended for Use in xR
Get PDFP(論文)本研究は、デジタル技術を活用した新しいデッサン教育法を考案する研究の一環として行なわれたものである。本稿では、xR（クロスリアリティ）での使用を想定して試作した、デッサン教材用の画像に関して考察を行なった。モチーフの3 次元データ化、モチーフと熟練者の視線の軌跡を合成した画像の作成、AR空間への画像の配置といういずれの試みにも、学習素材としての有用性を確認するとともに新たな検討事項を認識した。departmental bulletin pape
A Research Notes on Student-Led Production of Credit Union “Purpose Movie”
Get PDFP(論文)2023 年度、髙田ゼミ有志で飯能信用金庫「パーパス動画」を制作した。各学生が役割を定め、迅速に制作を行なっていく必要があった中で、本稿では主に撮影段階よりも前、プリプロダクションという段階に絞り問題点、課題点などを考察し記す。departmental bulletin pape
Acceptance of Japanese Martial Arts in Colonial Korea : Verification from Martial Arts Materials
Get PDFEffect of exercise duration on performance and acute physiological : responses to repeated sprint exercise in hypoxic conditions
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Labor Relation in South Korea during and after the COVID-19 Pandemic: 2020-2023
Get PDF本稿では、コロナ禍以降の韓国における労使関係について一考察を行う。韓国において近年みられていた労働市場の変化がコロナ禍によってさらに急速化し、「新しい働き方」の急速な拡大によって、女性や若者、特殊形態勤労就業者等による「新たな労使関係」が形成されつつある。また、コロナウイルスの感染拡大という社会危機のなか、労使が深刻な対立を回避し、賃金交渉の合意を実現させた事業場が多かったが、下請企業労働者や特殊形態勤労従事者等による非合法とみなされた労働争議においては長期的・極限的な闘争に至る事例も存在した。さらに、コロナ禍の途中に発生した政権交代に伴い労使関係政策が大幅に変更されたことが、政労使間の関係に強く影響を与えている
