International Journal of Social Sciences and Scientific Studies
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Dynamique entrepreneuriale et création d’entreprises en Répu-blique Démocratique du Congo
Get PDFL’objectif de cette étude est de décrire la dynamique entrepreneuriale par la présentation des différentes phases de sa trajectoire et leur succession dans le temps. Ensuite, expliquer la relation entre la dynamique appréhendée au moyen du niveau d’activités entrepreneuriales et la création d’entreprises par la saisie d’opportunités en identifiant les facteurs qui permettent aux individus potentiels entrepreneurs de parvenir à l’effectivité de leurs projets entrepreneuriaux.Quatre variables clés ont étés retenues au regard de l’analyse théorique, il s’agit du passage de l’intention à l’acte de création d’entreprise, la motivation de création par saisie d’opportunités, la possession des compétences entrepreneuriales requises pour le processus de création ex nihilo et l’adaptation de services d’accompagnement aux réalités contextuelles.Cinq théories nous ont servi à émettre nos hypothèses de recherche, à savoir ; la théorie de la formation de l’évènement entrepreneurial de Shapero (1981), la théorie des motivations push et pull de Shapero (1975), la théorie du capital humain de Becker (1964) et celle de la personnalité de l’entrepreneur de Bruyat et Julien (2001) et enfin la théorie de la mobilisation des ressources de Oberschall (1973).Après traitement des données issues des enquêtes, les résultats montrent que toutes les quatre variables explicatives retenues relevées cidessus constituent les déterminants de la dynamique de création d’entreprises dans le contexte congolais.Sans idée de vouloir généraliser, la présente recherche a permis malgré tout le développement de concepts de dynamique entrepreneuriale dans un contexte de création d’entreprises par saisie d’opportunités en République Démocratique du Congo, études très peut mener, si pas encore jusqu’à présent.L’objectif de cette étude est de décrire la dynamique entrepreneuriale par la présentation des différentes phases de sa trajectoire et leur succession dans le temps. Ensuite, expliquer la relation entre la dynamique appréhendée au moyen du niveau d’activités entrepreneuriales et la création d’entreprises par la saisie d’opportunités en identifiant les facteurs qui permettent aux individus potentiels entrepreneurs de parvenir à l’effectivité de leurs projets entrepreneuriaux.Quatre variables clés ont étés retenues au regard de l’analyse théorique, il s’agit du passage de l’intention à l’acte de création d’entreprise, la motivation de création par saisie d’opportunités, la possession des compétences entrepreneuriales requises pour le processus de création ex nihilo et l’adaptation de services d’accompagnement aux réalités contextuelles.Cinq théories nous ont servi à émettre nos hypothèses de recherche, à savoir ; la théorie de la formation de l’évènement entrepreneurial de Shapero (1981), la théorie des motivations push et pull de Shapero (1975), la théorie du capital humain de Becker (1964) et celle de la personnalité de l’entrepreneur de Bruyat et Julien (2001) et enfin la théorie de la mobilisation des ressources de Oberschall (1973).Après traitement des données issues des enquêtes, les résultats montrent que toutes les quatre variables explicatives retenues relevées cidessus constituent les déterminants de la dynamique de création d’entreprises dans le contexte congolais.Sans idée de vouloir généraliser, la présente recherche a permis malgré tout le développement de concepts de dynamique entrepreneuriale dans un contexte de création d’entreprises par saisie d’opportunités en République Démocratique du Congo, études très peut mener, si pas encore jusqu’à présent
Extra-professional activities and the performance of workers in Democratic Republic of Congo (Case study carried out in Lubumbashi)
Get PDFIn this paper, we have attempted to see if the extra-professional activities practiced by workers of the city of Lubumbashi have an influence on work performance. In the affirmative, this relationship is obvious. In this vision, two qualitative methods were adopted, one consisting of naturalistic observation and the other allowing to \u27\u27 to deepen the targeted cases, competent by the interview, observation, and analysis of speeches. The results obtained show that the practice of extra-professional activities that generate or do not generate income, on the one hand, encourages the development of usable individual skills in regulatory work. This has negative effects on the behavior and on the performance of the company when the practice of these is contrary to morality.In this paper, we have attempted to see if the extra-professional activities practiced by workers of the city of Lubumbashi have an influence on work performance. In the affirmative, this relationship is obvious. In this vision, two qualitative methods were adopted, one consisting of naturalistic observation and the other allowing to \u27\u27 to deepen the targeted cases, competent by the interview, observation, and analysis of speeches. The results obtained show that the practice of extra-professional activities that generate or do not generate income, on the one hand, encourages the development of usable individual skills in regulatory work. This has negative effects on the behavior and on the performance of the company when the practice of these is contrary to morality
FRESH INSIGHT ON ECONOMIC AND SOCIOECONOMIC DETERMINANTS OF AIR TRAVEL DEMAND IN NIGERIA
Get PDFThis study aims to investigate the effect of air travel demand determinants in Nigeria in respect to economics, during the specified period (1980 to 2017) by using a simple linear regression model with two dependent variables and seven independent variables. The unit root test and Co-integration test were observed, which shows there is a long-run relationship running between the selected variables. Ordinary least square (OLS) was estimated. The R- square indicated there is a better fit of the model, while the adjusted R-square showed that there is a better improvement of the model both in the first dependent and the second dependent variable. The empirical result reveals that air transport’s registered carrier departures worldwide is the most important variable which determines that air travel demand both in first and second results, which showed a positive impact on air travel demand with a significant probability. The result stipulates that a one percent increase in air transport’ registered carrier departures worldwide will increase air transport passengers carried. This stipulates that there is a high demand for air transport in Nigerian but the supply was not enough
Insertion Professionnelle Des Femmes En Republique Democratique Du Congo : Etat Des Lieux
Get PDFLe paysage politique et sociologique de la RDC, révèle que les femmes universitaires comparées aux hommes sont moins inserées dans la vie professionnelle à 9,1 . Plusieurs facteurs expliquent le faible taux d\u27inser-tion professionnelle des femmes diplômées dans la ville de Lubumbashi.Outre, la rareté de l\u27emploi, le taux de chômage élevé, certains se battent pour Une construction sociale denomée insertion professionnelle.Elle est influencée par plusieurs facteurs entre autres, la filière d\u27études specialisées et techniques, l\u27anglais, le stage professionnel,la position sociale du mari, le statut des parents et des compétitions de la femme, par contre elle est expliquée par les préjugés socioculturels.Mot clé, insertion professionnelle, femmes des universités, le milieu pro-fessionnel et Lubumbashi
LA MEDECINE TRADITIONNELLE DE SANTE EN REPUBLIQUE DEMOCRA-TIQUE DU CONGO : PERSPECTIVE D’UN STATUT JURIDIQUE
Get PDFEn république démocratique du Congo on ne peut pas parler de la santé sans pour autant avoir à l’esprit la médicine traditionnelle, elle existait avant l\u27ère coloniale, un patrimoine socioculturel qui évolue dans l’informel. Elle constitue une part non négligeable de l’offre de soins. Elle est même dans certains milieux le premier recours, en lien avec l’absence de structures modernes, la faible accessibilité financière. C’est ainsi, qu’il est absurde de comprendre qu\u27une approche médicale qui se développe tant soit peu demeure jusqu\u27ici dans l\u27informel, sans une législation appropriée (loi spécifique). En d’autres termes sans « statut juridique », une approche qui s’applique à des sujets variés (des personnes physiques, des catégories de personnes ou d’agents, des personnes morales de droit privé ou de droit public.). Il vise également l’ensemble de normes juridiques relatives à une matière, une activité, une pratique, une profession [...]. ce statut servirai à définir la manière dont les tradipraticiens de santé et les consommateurs seront liés. Ainsi qu’Il déterminerait également les devoirs et les obligations de la profession. Dans cette perspective, la solution salutaire demeure son encadrement structural, technique, ordinal et legal.En république démocratique du Congo on ne peut pas parler de la santé sans pour autant avoir à l’esprit la médicine traditionnelle, elle existait avant l\u27ère coloniale, un patrimoine socioculturel qui évolue dans l’informel. Elle constitue une part non négligeable de l’offre de soins. Elle est même dans certains milieux le premier recours, en lien avec l’absence de structures modernes, la faible accessibilité financière. C’est ainsi, qu’il est absurde de comprendre qu\u27une approche médicale qui se développe tant soit peu demeure jusqu\u27ici dans l\u27informel, sans une législation appropriée (loi spécifique). En d’autres termes sans « statut juridique », une approche qui s’applique à des sujets variés (des personnes physiques, des catégories de personnes ou d’agents, des personnes morales de droit privé ou de droit public.). Il vise également l’ensemble de normes juridiques relatives à une matière, une activité, une pratique, une profession [...]. ce statut servirai à définir la manière dont les tradipraticiens de santé et les consommateurs seront liés. Ainsi qu’Il déterminerait également les devoirs et les obligations de la profession. Dans cette perspective, la solution salutaire demeure son encadrement structural, technique, ordinal et legal
Evaluating the Relationship between Financial Inclusion, Remittance and Economic Growth: A Panel Analysis of ECOWAS Cross-Sectional Countries.
Get PDFoai:ojs2.ijssass.com:article/2This research intends to evaluate the relationship between financial inclusion, remittances, and GDP per capita among the cross-sectional of 15 Countries that make up The Economic Community of West African States (ECOWAS) within the timeline of 1970 to 2017. The research focuses on how net financial flows as an indicator of financial inclusion and remittances, percentage of GDP contributes or affect GDP per capita. The empirical result was derived by adopting Vector Error Correction Model (VECM) after finding co-integration in Johansen Co-integration Test. The first VECM between net financial flows as an independent variable and GDP per capita as a dependent variable shows there is no long-run causality relationship existing among the variables using the first difference Unite Root Test (URT) which shows it is stationary, while the Wald Test established a short-run causality relationship between the variables. The second VECM between remittances as an independent variable and GDP per capita as a dependent variable indicates a long-run causality relationship among the variables with a first difference (URT); Wald Test indicates a short-run causality relationship among the variables. The remaining variables showed there is no long-run causality running from independent variables to the dependent variables.
This research intends to evaluate the relationship between financial inclusion, remittances, and GDP per capita among the cross-sectional of 15 Countries that make up The Economic Community of West African States (ECOWAS) within the timeline of 1970 to 2017. The research focuses on how net financial flows as an indicator of financial inclusion and remittances, percentage of GDP contributes or affect GDP per capita. The empirical result was derived by adopting Vector Error Correction Model (VECM) after finding co-integration in Johansen Co-integration Test. The first VECM between net financial flows as an independent variable and GDP per capita as a dependent variable shows there is no long-run causality relationship existing among the variables using the first difference Unite Root Test (URT) which shows it is stationary, while the Wald Test established a short-run causality relationship between the variables. The second VECM between remittances as an independent variable and GDP per capita as a dependent variable indicates a long-run causality relationship among the variables with a first difference (URT); Wald Test indicates a short-run causality relationship among the variables. The remaining variables showed there is no long-run causality running from independent variables to the dependent variables.
Key Words; GDP per capita, VECM, Remittance, Financial inclusion, ECOWAS
Pluralisme Thérapeutique au Haut Katanga : le malade est un être vulnérable
Get PDFLe pluralisme thérapeutique constitue un système global de recours parfois cohérent et incohérent pour la population. Ce phénomène ne plus marginal ou résiduel, mais plutôt en développement croissant, il continue à prendre de l’ampleur en s’imposant comme réalité sociale incontournable, en dépit des conséquences désastreuses qu’elle génère sans aucune réglementation spécifique.
Cette situation anarchique releve une profonde insatisfaction des malades devant les médecines existantes, Cependant, en pratique, dans la relation contractuelle des soins reliant ces plusieurs intervenants donneurs ou prometteurs de guérisons aux malades, ces derniers, dans la plupart de cas, en sorte victime à cause de sa vulnérabilité. Cela ne va pas sans conséquence préjudiciable sur le droit à la santé de la population. C’est ainsi que le pouvoir public peut servir de rempart social sur lequel s’appuyer pour gérer le problème de la protection de malade dans ce domaine où se vit la pluralité thérapeutique au sein d’un même univers sanitaire. Le pluralisme thérapeutique constitue un système global de recours parfois cohérent et incohérent pour la population. Ce phénomène ne plus marginal ou résiduel, mais plutôt en développement croissant, il continue à prendre de l’ampleur en s’imposant comme réalité sociale incontournable, en dépit des conséquences désastreuses qu’elle génère sans aucune réglementation spécifique.
Cette situation anarchique releve une profonde insatisfaction des malades devant les médecines existantes, Cependant, en pratique, dans la relation contractuelle des soins reliant ces plusieurs intervenants donneurs ou prometteurs de guérisons aux malades, ces derniers, dans la plupart de cas, en sorte victime à cause de sa vulnérabilité. Cela ne va pas sans conséquence préjudiciable sur le droit à la santé de la population. C’est ainsi que le pouvoir public peut servir de rempart social sur lequel s’appuyer pour gérer le problème de la protection de malade dans ce domaine où se vit la pluralité thérapeutique au sein d’un même univers sanitair
CARTOGRAPHIE ET CARACTÉRISTIQUES DES TRADI – PRATICIENS ET PHYTOTHÉRAPIE EN MÉDECINE TRADITIONELLE DANS LA VILLE DE LUBUMBASHI EN RDC
Get PDFINTRODUCTION : Basée sur des connaissances ancestrales, la médecine traditionnelle s’est perpétuée jusqu’à nos jours chez les guérisseurs, uniquement par la transmission orale des connaissances et la pratique de l’art médical. Pour l’Africain, le concept originel de la nature inclut tout à la fois le monde matériel, l’environnement sociologique, vivant ou mort, ainsi que les forces métaphysiques de l’univers. Cette notion est fondamentale pour saisir la médecine traditionnelle africaine qui sous toutes ses formes, reflète un mode de vie, de pensée ou de culture suivant la facette de la civilisation africaine. Et les objectifs qui étaient d’explorer la cartographie et les caractéristiques des tradipraticiens de la médecine traditionnelle à Lubumbashi.
MÉTHODES : Une étude de cas multiple a visée exploratoire a été menée auprès des tradipraticiens dans la ville de Lubumbashi, Province du haut Katanga en RDC. Trois mois d’immersion de contact avec l’association de la coordination des tradipraticiens pour comprendre le fonctionnement et le circuit de recrutement des tradipraticiens. Une autorisation de recherche nous a permis de recenser les tradi – praticiens dans les différentes communes pour connaitre leur catégorie ou classification, mode d’acquisition, spécialisation, âge, sexe, niveau d’étude, année d’exercice dans le métier. L’analyse de contenu par thématique a permis de tirer les résultats dont le rapport a été approuvé par le programme nationale de médecine traditionnelle (PNMT /PM) et l’union nationale de guérisseur du Congo (UNAGECO) en sigle.
RÉSULTATS : L’étude révèle que la Ville de Lubumbashi englobe plusieurs catégories de tradipraticiens, enregistrés au niveau du programme de la MTPM, de l’UNAGECO et le libérale. Leur nombre est de 1724 tradipraticiens dont 628 femmes (36 %) et 1096 hommes (64 %). Suivant leur classification, il y a 70 spiritualistes 4 %), 80 naturalistes 4,6%), 900 herboristes (52%), 509 ritualistes 29,5%), 81 phytothérapeutes 4,6%), 13 rebouteux (0,75%), 46 accoucheuses traditionnelles (2,6%) et 25 exorcistes (1,4%) avec, concernant leurs pratiques thérapeutiques, plusieurs modes d’acquisition des connaissances qui sont : l’inspiration dans 178 cas (10,32%), l’initiation dans 384 cas (22%), le rêve dans 69 cas (4%), la succession ou l’héritage dans 712 cas (41,2%) et enfin la formation dans122 cas (7 %). Quant à leur niveau d’instruction, 141 (8 %) sont sans niveau d’étude, 442 (25,6%) de niveau primaire, 913 (53 %) de niveau secondaire et 132 (7,7%) universitaires. Certains sont des généralistes et d’autres ont une spécialité particulière, avec un âge variant entre 26 et 75 ans, une expérience moyenne de 30 ans et un début d’exercice dans la profession s’étalant de 1987 à 2020.
CONCLUSION : La MT est pratiquées par des personnes à profils très diversifiés. La MT est aussi en elle-même pratiquée sous diverses formes. Elle mérite une attention particulière pour bien savoir qui soigne et qui est soigné par qui, quand, où, pourquoi et comment, en vue de veiller au bien-être de la population.INTRODUCTION : Basée sur des connaissances ancestrales, la médecine traditionnelle s’est perpétuée jusqu’à nos jours chez les guérisseurs, uniquement par la transmission orale des connaissances et la pratique de l’art médical. Pour l’Africain, le concept originel de la nature inclut tout à la fois le monde matériel, l’environnement sociologique, vivant ou mort, ainsi que les forces métaphysiques de l’univers. Cette notion est fondamentale pour saisir la médecine traditionnelle africaine qui sous toutes ses formes, reflète un mode de vie, de pensée ou de culture suivant la facette de la civilisation africaine. Et les objectifs qui étaient d’explorer la cartographie et les caractéristiques des tradipraticiens de la médecine traditionnelle à Lubumbashi.
MÉTHODES : Une étude de cas multiple a visée exploratoire a été menée auprès des tradipraticiens dans la ville de Lubumbashi, Province du haut Katanga en RDC. Trois mois d’immersion de contact avec l’association de la coordination des tradipraticiens pour comprendre le fonctionnement et le circuit de recrutement des tradipraticiens. Une autorisation de recherche nous a permis de recenser les tradi – praticiens dans les différentes communes pour connaitre leur catégorie ou classification, mode d’acquisition, spécialisation, âge, sexe, niveau d’étude, année d’exercice dans le métier. L’analyse de contenu par thématique a permis de tirer les résultats dont le rapport a été approuvé par le programme nationale de médecine traditionnelle (PNMT /PM) et l’union nationale de guérisseur du Congo (UNAGECO) en sigle.
RÉSULTATS : L’étude révèle que la Ville de Lubumbashi englobe plusieurs catégories de tradipraticiens, enregistrés au niveau du programme de la MTPM, de l’UNAGECO et le libérale. Leur nombre est de 1724 tradipraticiens dont 628 femmes (36 %) et 1096 hommes (64 %). Suivant leur classification, il y a 70 spiritualistes 4 %), 80 naturalistes 4,6%), 900 herboristes (52%), 509 ritualistes 29,5%), 81 phytothérapeutes 4,6%), 13 rebouteux (0,75%), 46 accoucheuses traditionnelles (2,6%) et 25 exorcistes (1,4%) avec, concernant leurs pratiques thérapeutiques, plusieurs modes d’acquisition des connaissances qui sont : l’inspiration dans 178 cas (10,32%), l’initiation dans 384 cas (22%), le rêve dans 69 cas (4%), la succession ou l’héritage dans 712 cas (41,2%) et enfin la formation dans122 cas (7 %). Quant à leur niveau d’instruction, 141 (8 %) sont sans niveau d’étude, 442 (25,6%) de niveau primaire, 913 (53 %) de niveau secondaire et 132 (7,7%) universitaires. Certains sont des généralistes et d’autres ont une spécialité particulière, avec un âge variant entre 26 et 75 ans, une expérience moyenne de 30 ans et un début d’exercice dans la profession s’étalant de 1987 à 2020.
CONCLUSION : La MT est pratiquées par des personnes à profils très diversifiés. La MT est aussi en elle-même pratiquée sous diverses formes. Elle mérite une attention particulière pour bien savoir qui soigne et qui est soigné par qui, quand, où, pourquoi et comment, en vue de veiller au bien-être de la population
Le stress au travail et l’épuisement professionnel du personnel soignant de l’Hôpital Général de Ré-férence de Gemena/Sud-Ubangi en République Démocratique du Congo
Get PDFDe nos jours, les problèmes liés au stress ne sont plus des cas isolés, mais ils constituent un défi de taille pour la gestion des ressources humaines dans la plu-part des organisations. Cette recherche s’oriente uniquement à l’hôpital géné-ral de référence de Gemena où il y a des ressources humaines membres du per-sonnel soignant vivant la situation de stress au travail et l’épuisement profes-sionnel. Disons qu’au sein des organisations, personne n’est à l’abri des stress, au regard des conditions de travail, le climat social, l’environnement du lieu de service et d’autres charges de travail trop lourdes et contraignantes. Quel que soit le secteur d’activité, le gestionnaire doit se montrer vigilant, tant pour lui-même que pour ses collaborateurs. Le stress au travail et l’épuisement profes-sionnel ont un caractère insidieux car ils sont difficiles à percevoir dans l’orga-nisation tout comme dans la structure sanitaire dont il est question ici. Cette recherche démontre les différents facteurs déclenchant les stress au travail ainsi que les effets de ces deniers sur la vie de l’hôpital et ses salariés.De nos jours, les problèmes liés au stress ne sont plus des cas isolés, mais ils constituent un défi de taille pour la gestion des ressources humaines dans la plu-part des organisations. Cette recherche s’oriente uniquement à l’hôpital géné-ral de référence de Gemena où il y a des ressources humaines membres du per-sonnel soignant vivant la situation de stress au travail et l’épuisement profes-sionnel. Disons qu’au sein des organisations, personne n’est à l’abri des stress, au regard des conditions de travail, le climat social, l’environnement du lieu de service et d’autres charges de travail trop lourdes et contraignantes. Quel que soit le secteur d’activité, le gestionnaire doit se montrer vigilant, tant pour lui-même que pour ses collaborateurs. Le stress au travail et l’épuisement profes-sionnel ont un caractère insidieux car ils sont difficiles à percevoir dans l’orga-nisation tout comme dans la structure sanitaire dont il est question ici. Cette recherche démontre les différents facteurs déclenchant les stress au travail ainsi que les effets de ces deniers sur la vie de l’hôpital et ses salariés
DATASPACE: A NEW METHOD FOR MANAGING INFOR-MATION
Get PDFTaking a look at some huge or little associations or investments, overseeing the collection of information at different levels has turned into a difficult assignment for local area administration. The advancement of social information base administration frameworks served to center the information management local area for quite a long time, with awesome outcomes. As of late, in any case, the quickly extending requests of "information all over the place" have prompted a field that included intriguing and useful endeavors, however without a focal concentration or composed plan. The most in-tense data management challenges today come from organizations such as government offices, libraries, private companies among others depending on an enormous number of various, interrelated information sources, however having no real way to oversee their dataspaces in an advantageous, incorporated, or cogent style.Also, in an association, information might change from completely organized to totally unstructured. The current information management framework which is known as database neglect to oversee such information in a proficient way. Hence, this research article proposes dataspaces and their emotionally supportive networks as another plan for information management. This plan includes a lot of the work going on in information management today while representing extra exploration goals. This new method of information management; dataspace, is an innovation that resolves the issue of heterogeneity present in information and tackling different weaknesses of the current frameworks (database). This article justifies a review on dataspace and examines issues identified with the dataspace framework design, information display, questioning as well as response methods, including ordering