Biblioteka Nauki - repozytorium artykułów
Not a member yet
    615591 research outputs found

    Implementation Process of Zero-Emission Buses in the Public Transport System as Part of Building a Sustainable Public Transport System in Wrocław

    No full text
    Cel: Celem artykułu jest ukazanie procesu etapu budowy zrównoważonego systemu transportu publicznego we Wrocławiu na przykładzie wdrażania autobusów zeroemisyjnych. Badanie koncentruje się szczególnie na kwestii braku wykorzystania nisko- i zeroemisyjnych środków transportu kołowego w komunikacji publicznej. Metodyka: W artykule przedstawiono rozwiązania, stosowane i planowane do zastosowania we Wrocławiu oraz przeanalizowano je pod kątem ilościowym i jakościowym. W badaniu wykorzystano proste metody statystyczne, badania literaturowe, analizę dokumentów oraz analizę desk research. Wyniki: Podstawowym wynikiem badania jest ustalenie, że niski stopień wykorzystania we Wrocławiu dostępnych na rynku rozwiązań z zakresu transportu niskoemisyjnego utrudnia postęp w procesie budowy zrównoważonego systemu transportu publicznego. Miasto we współpracy z MPK Wrocław, jako przewoźnikiem miejskim, podjęło jednak działania mające na celu wprowadzenie autobusów zeroemisyjnych, kierując się zarówno chęcią podnoszenia poziomu jakości oferowanych usług, jak i potrzebą wpisywania się w wymogi ustawy o elektromobilności i paliwach alternatywnych.  Aktualnie MPK wdrożyło autobusy na linii autobusowej K oraz planuje wprowadzić je na liniach 106 i 129, przystąpiło również do testowania autobusów wodorowych. Rozpoczęto także budowę sieci stacji tankowania wodoru. Działania te, jeżeli będą kontynuowane w dotychczasowy sposób, wpisują się w proces budowy zrównoważonego systemu transportu publicznego we Wrocławiu. Implikacje i rekomendacje: Rekomendacją wypływającą z badań jest konieczność holistycznego spojrzenia na problem wdrażania zeroemisyjnych środków transportu kołowego. Proces ten, obarczony wysokimi kosztami początkowymi (zakup/dzierżawa autobusów, budowa infrastruktury, przeszkolenie kierowców i obsługi technicznej), pozwala jednak na skokowe zwiększenie poziomu jakości systemu transportu publicznego miasta poprzez odejście od użytkowania w jego ramach autobusów zasilanych paliwami kopalnymi, które wydzielają szkodliwe spaliny oraz powodują hałas wynikający z pracy silnika spalinowego. Pomocne mogą być programy krajowe i unijne umożliwiające uzyskanie dotacji bądź refundowania części poniesionych kosztów. Oryginalność/wartość: Luka badawcza, którą artykuł wypełnia, przejawia się brakiem opracowań podsumowujących i przedstawiających proces wdrażania zeroemisyjnych autobusów w systemie transportu publicznego we Wrocławiu. Artykuł ten jest pierwszym podsumowaniem o charakterze naukowym procesu wdrażania autobusów elektrycznych we Wrocławiu.Aim: The aim of the article is to show the show the stage of the process of building a sustainable public transport system in Wrocław based on the example of the implementation of zero-emission buses. The study was particularly focused on the lack of the use of low- and zero-emission wheeled modes of transport in public transport. Methodology: The study was particularly focused on the lack of the use of zero-emission wheeled modes of transport in the public transport system of the capital of Lower Silesia to date. The solutions used and planned for use in Wrocław were presented and analysed from the quantitative and qualitative perspective. The study used simple statistical methods, literature research, document analysis and desk research. Results: The main result of the study is that the low level of the use of commercially available low-emission transport solutions in Wrocław hinders progress in the process of building a sustainable public transport system. However, the city, in cooperation with MPK Wrocław, as the city’s transport operator, has taken steps to introduce zero-emission buses, in order to both improve the quality of services offered and comply with the requirements of the Act on Electromobility and Alternative Fuels. Currently, MPK has implemented the buses on bus line K and plans to implement them on lines 106 and 129, as well as to proceed to test hydrogen buses. The construction of a network of hydrogen refuelling stations has also begun. These activities, if continued as before, are part of the process of building a sustainable public transport system in Wrocław. Implications and recommendations: A recommendation emerging from the research is the need to take a holistic view of the problem of implementing zero-emission wheeled transport modes. This process, with its high initial costs (purchase/leasing of buses, construction of infrastructure, training of drivers and maintenance staff), nevertheless makes it possible to leapfrog the quality of the city’s public transport system by abandoning the use of buses powered by fossil fuels, which are characterised by harmful exhaust fumes and increased noise levels resulting from the presence of a combustion engine. National and EU programmes may be helpful in obtaining subsidies or refunding part of the costs incurred. Originality/value: The research gap, which the article fills, manifests itself in the lack of studies summarising and presenting the process of the implementation of zero-emission buses in the Wrocław public transport system. This article is the first scientific summary of the implementation process of electric buses in Wrocław

    Delimitacja metropolitalna w perspektywie przestrzennej: wybrane studia przypadków z Azji i Europy

    No full text
    Aim: The study aims to analyse and compare the various approaches to defining and delimiting metropolitan areas, with a specific focus on cases from the European Union and selected Asian countries (China and Japan). Methodology: The study applies a qualitative comparative analysis based on a comprehensive review of legal documents, statistical frameworks, and academic literature, supported by illustrative case studies from the European Union, China, and Japan. Results: The research identified key delimitation criteria, including administrative boundaries, commuting patterns, population thresholds, urban density, socio-economic interactions, urban sprawl, governance models, and levels of economic integration. It revealed that the European Union tends to apply more standardised frameworks, whereas Asian countries favour more flexible, context-specific practices. Implications and recommendations: The findings emphasise the complexity of achieving consistency in metropolitan delimitation, especially for cross-national comparisons and policy design. The study recommends adopting flexible and context-sensitive delimitation methods that reconcile governance needs with functional urban realities. Originality/value: The study contributes to the ongoing debate on metropolitan governance by highlighting how differences in delimitation approaches influence urban planning and socio-economic cohesion. It offers a nuanced perspective on the tensions between standardisation and contextual adaptation in urban policy frameworks.Cel: Celem badania jest analiza i porównanie różnych podejść do definiowania i delimitacji obszarów metropolitalnych, ze szczególnym uwzględnieniem przypadków z Unii Europejskiej oraz wybranych krajów azjatyckich (Chin i Japonii). Metodyka: W badaniu zastosowano jakościową analizę porównawczą opartą na przeglądzie dokumentów prawnych, ram statystycznych oraz literatury naukowej, uzupełnioną analizą ilustracyjnych studiów przypadków z Unii Europejskiej, Chin i Japonii. Wyniki: W badaniu zidentyfikowano kluczowe kryteria delimitacji, takie jak granice administracyjne, wzorce dojazdów do pracy, progi ludnościowe, gęstość zaludnienia, interakcje społeczno-ekonomiczne, rozlewanie się miast, modele zarządzania oraz poziomy integracji gospodarczej. Wykazano, że Unia Europejska stosuje raczej ustandaryzowane podejścia, podczas gdy kraje azjatyckie preferują bardziej elastyczne, dostosowane do lokalnych warunków praktyki. Implikacje i rekomendacje: Wyniki podkreślają złożoność osiągnięcia spójności w delimitacji obszarów metropolitalnych, zwłaszcza w kontekście analiz międzynarodowych i projektowania polityk publicznych. W badaniu zalecono stosowanie elastycznych i uwzględniających kontekst metod delimitacji, które godzą potrzeby zarządzania terytorialnego z rzeczywistością funkcjonalną obszarów miejskich. Oryginalność/wartość: Badanie wnosi wkład do trwającej debaty na temat zarządzania metropolitalnego, ukazując, w jaki sposób różnice w podejściach do delimitacji wpływają na planowanie przestrzenne i spójność społeczno-gospodarczą. Artykuł oferuje pogłębioną perspektywę dotyczącą napięć między standaryzacją a dostosowaniem do kontekstu w ramach polityki miejskiej

    Evangelical prints by Lawrence Mitzler de Kolof and Michael Gröll

    No full text
    An important aspect of the publishing activities of two Warsaw printers, Wawrzyniec Mitzler de Kolof and Michał Gröll, was the production of works serving the Evangelical Churches (Lutheran and Reformed) and articulating Evangelical positions to a broader public. Both printers engaged with confessional issues, yet pursued distinct strategies operating under differing political conditions. Under Augustus III, Mitzler de Kolof cautiously advocated for religious tolerance, issuing a limited number of Evangelical publications, often anonymously or under typographical disguises. Following the reinstatement of religious tolerance under Stanisław August Poniatowski, Michał Gröll openly published Evangelical works. Besides standard publications, such as sermons and occasional prayers, Gröll provided his presses for the Sielec Union and the Warsaw church consistory, both in conflict with segments of the Evangelical nobility opposed to increasing the burghers’ influence over church governance

    The Phenomenon of Individual and Institutional Multilingualism in the Service Sector in Poland

    No full text
    Die Mehrsprachigkeit ist ein weltweites Phänomen (vgl. Franceschini 2022), das auch in den Ländern der EU zu beobachten ist. Als Ergebnis der Sprachpolitik der EU spricht ein großer Teil der EU-Mitbürger über ihre eigene Muttersprache hinaus eine oder mehrere Fremdsprachen auf dem kommunikativen Niveau. Aufgrund der Dienstleistungsfreiheit innerhalb der EU können Dienstleistungszentren (engl. Shared Service Centre – SSC) der Großunternehmen im Zentraleuropa, auch in Polen, entstehen. Auf dem Arbeitsmarkt gesuchte Arbeitnehmer – unter denen es auch Neophilologen gibt, sind mehrsprachig und bilden vielsprachige Teams, wo sie in einer oder mehreren Fremdsprachen arbeiten, was von der Geschäftsregion abhängt. Es ist wesentlich wichtig im Kontext einer Zusammenarbeit zwischen den Neophilologien und den sog. Großunternehmen. Das Ziel des Artikels ist es, die mit dem Phänomen der Viel- und Mehrsprachigkeit zusammenhängende terminologische Vielfalt zu besprechen, sowohl im Sinne von der Benutzung der Einzelsprachen als auch der Fachsprachen, Dialekte und Sprachvarietäten (vgl. Riehl 2024). Außerdem werden entsprechende Begriffe in einigen Sprachen sowohl im europäischen Kontext (Polnisch, Französisch, Deutsch und Englisch) als auch im asiatischen Kontext (Chinesisch) verglichen, damit die Terminologie für weitere Erwägungen im Artikel durchsichtlich ist. Der Begriff der Multikompetenz wird auch dargestellt. Des Weiteren werden Dienstleistungszentren und ihre Klassifikation erörtert, wobei der heutige Zustand des Marktes in Polen dargestellt wird. Dadurch wird eine Konvergenz zwischen den sprachwissenschaftlichen und den unternehmensbezogenen Aspekten veranschaulicht. Die theoretischen Überlegungen werden durch ein Beispiel aus der durchgeführten Forschung bereichert.Multilingualism is a global phenomenon (cf. Franceschini 2022), which can also be observed in the EU countries. As a result of the EU’s language policy, a large proportion of EU citizens speak one or more foreign languages at a communicative level in addition to their own mother tongue. Due to the freedom to provide services within the EU, service centres (Shared Service Centres – SSC) of large companies can be opened in Central Europe, including Poland. Employees sought after on the labour market – among whom there are also neophilologists – are plurilingual and form multilingual teams where they work in one or more foreign languages, depending on the region of business. This is particularly important in the context of cooperation between neophilologists and so-called large companies. The aim of the article is to discuss the terminological diversity associated with the phenomenon of plurilingualism and multilingualism, both in the sense of the use of languages and of specialised languages, dialects and language varieties (cf. Riehl 2024). In addition, corresponding terms in some languages are compared both in the European context (Polish, French, German and English) and in the Asian context (Chinese) in order to make the terminology clear for further considerations in the article. The term multicompetence is also introduced. Service centres and their classification are also discussed, presenting the current state of the market in Poland, thus illustrating a convergence between the linguistic and business aspects. The theoretical reflections are enriched by a result of the conducted research

    Obraz wiejskiego życia codziennego i prac polowych w dawnych wiekach – na podstawie przysłów zawierających imię świętej kobiety (św. Zofii, św. Małgorzaty Antiocheńskiej, św. Barbary, św. Agaty)

    No full text
    W pracy przedstawiono wyniki analizy przysłów dotyczących życia codziennego dawnych mieszkańców wsi zawierających w swojej strukturze wizerunki wybranych świętych Kościoła katolickiego: św. Zofii,  św. Małgorzaty Antiocheńskiej, św. Barbary,  oraz św. Agaty. Materiał badawczy składający się z przysłów, które powstały i funkcjonowały w obrębie polszczyzny ogólnej i gwarowej, został zaczerpnięty z pięciu zbiorów opublikowanych w latach 1889–2001. Analiza została oparta na kategorii językowego obrazu świata, która umożliwiła zrekonstruowanie różnych wycinków rzeczywistości powiązanych z każdą świętą. Odzwierciedlone obrazy ukazały istotną rolę żeńskich świętych w codzienności wiejskiej – dni upamiętniające święte regulowały prace oraz nadawały rytm życiu chłopów (każda święta łączona jest z konkretnymi pracami w gospodarstwie).This paper presents the results of an analysis of proverbs concerning everyday life of former villagers. The analysed sayings contain in their structure the names of selected saints of the Catholic Church: St Sophia, St Margaret of Antioch, St Barbara, and St Agatha. The research material, consisting of proverbs that originated and functioned in general and dialect Polish, was drawn from five collections published between 1889 and 200133. The analysis draws on the idea of linguistic worldview, which made it possible to reconstruct various images of portions of reality associated with each of the saints. These depictions are linked to the days on which the saints were worshipped, which regulated the work and gave rhythm to the life of peasants (each saint is connected to specific farm work)

    Conceptualisation of the relationship between human and God from a woman’s perspective. Analyzing Maja Sowińska’s songs from the album "Live experience. On wraca"

    No full text
    Zmiany, które nastąpiły w Kościele rzymskokatolickim po Soborze Watykańskim II, zaowocowały wzrostem znaczenia laikatu, w tym również kobiet. W sposób szczególny jest to widoczne w społeczności katolickiego ruchu charyzmatycznego. Kobiety często pełnią we wspólnotach charyzmatycznych role liderek oraz nauczających. Celem artykułu jest przedstawienie konceptualizacji relacji człowiek–Bóg z punktu widzenia kobiety. Podstawę materiałową stanowią teksty utworów z płyty Live experience. On wraca Mai Sowińskiej – członkini jednej z polskich wspólnot charyzmatycznych. W analizie zastosowano teorię amalgamacji w ujęciu Gillesa Fauconniera i Marka Turnera. Z bogactwa cech relacji człowiek–Bóg wyrażonych w utworach wybrano na potrzeby artykułu kilka, do których należą: zażyłość, postrzeganie więzi z Bogiem jako spełnienia wewnętrznego pragnienia, zjednoczenie oraz zdolność do twórczej przemiany.The changes that have taken place in the Roman Catholic Church after the Second Vatican Council resulted, among other things, in an increase in the importance of the laypeople, including women. This is particularly evident in the community of the Catholic charismatic movement where women often have leadership and teaching roles. The aim of this article is to present a conceptualisation of the human–God relationship from the point of view of a woman. The material is based on the lyrics of songs from the album Live experience. On wraca by Maja Sowinska – a member of one of the Polish charismatic communities. In the analysis, the conceptual blending theory as proposed by Gilles Fauconnier and Mark Turner was applied. From among the many aspects of the human–God relationship expressed in the works, a few representative ones were foregrounded for the purpose of the article. These include intimacy, the perception of the relationship with God as the fulfilment of an inner desire, union, and the capacity for creative transformation

    Koncepcja zarządzania talentami – rekomendacje dla firm chińskich

    No full text
    In China, traditional enterprises usually refer to those established in the last century or earlier and dominated by traditional industries. These sectors may include manufacturing, construction, traditional finance. China's traditional enterprises often have profound cultural deposits and historical accumulation, and may be family enterprises or enterprises that grew up under the state-owned system and have a more traditional management style including human resource management (HRM), organizational structure, business culture. The characteristics of traditional firms include the pursuit of stability, a more conservative business model, a more traditional product or service, and a relatively long corporate history. These firms have low acceptance of new technologies, new business and management styles. Due to the unprecedented economic and social transformation as manifested consequences of the Chinese opening toward the global market combining other trends such as digitization, attracting and maintaining outstanding talents and intercultural dimensions of global scale business operations, more and more traditional enterprises address challenges of transformation and strive to adopt new business thinking, management models to adapt to the rapidly changing market environment. These actions include efforts in digital transformation, the launch of innovative products, and the taking into practice new management models. This paper aiming to highlight these challenges from multiple perspectives, including talent recruitment, training and retention, as well as the capabilities and strategies to adapt to the requirements of the new era. Through in-depth analysis, it will reveal the difficulties and opportunities faced by traditional Chinese companies in their human resource management practices.Tradycyjne przedsiębiorstwa w Chinach to firmy założone głównie w ubiegłym stuleciu lub wcześniej, działające w sektorach takich jak produkcja, budownictwo czy finanse. Często mają one głębokie zakorzenienie kulturowe i historyczne, a ich struktury organizacyjne oraz praktyki zarządzania, w tym zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM), odzwierciedlają bardziej konserwatywne podejście. Przedsiębiorstwa te dążą do stabilności, opierając się na tradycyjnych modelach biznesowych oraz produktach i usługach, a jednocześnie wykazują ograniczoną otwartość na nowe technologie i innowacyjne metody zarządzania. W obliczu dynamicznych zmian gospodarczych i społecznych wynikających z globalizacji oraz digitalizacji, coraz więcej tradycyjnych chińskich firm staje przed koniecznością transformacji. Adaptacja do nowych warunków rynkowych wymaga wdrażania nowoczesnych modeli biznesowych, cyfryzacji procesów oraz innowacyjnych strategii zarządzania talentami. Kluczowe wyzwania obejmują rekrutację, rozwój i zatrzymywanie pracowników w kontekście globalnych trendów oraz międzykulturowych aspektów działalności biznesowej. Niniejszy artykuł analizuje te wyzwania i możliwości z perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi, przedstawiając strategie, które mogą wspierać transformację tradycyjnych chińskich przedsiębiorstw i umożliwiać im skuteczne dostosowanie się do wymagań współczesnego rynku

    Digitalization and economic productivity: macroeconomic challenges and perspectives

    No full text
    Artykuł analizuje wpływ cyfryzacji na produktywność gospodarczą w wybranych krajach Unii Europejskiej w latach 2014-2022. Hipoteza badawcza zakłada, że cyfryzacja jest kluczowym czynnikiem wzrostu produktywności, ale jej efekty różnią się w zależności od poziomu zaawansowania technologicznego i struktury gospodarki. Przeprowadzona analiza wykazała, że kraje wysoko zdigitalizowane, takie jak Luksemburg, Irlandia czy Holandia, osiągają wyższą produktywność pracy i PKB per capita. Z kolei w państwach o niższym poziomie cyfryzacji, takich jak Rumunia czy Polska, efekty cyfryzacji są bardziej opóźnione. W artykule podkreślono, że inwestycje w technologie cyfrowe mają kluczowe znaczenie dla rozwoju gospodarki.The article analyzes the impact of digitalization on economic productivity in selected European Union countries between 2014 and 2022. The research hypothesis assumes that digitalization is a key driver of productivity growth, but its effects vary depending on the level of technological advancement and economic structure. The analysis showed that highly digitalized countries, such as Luxembourg, Ireland, and the Netherlands, achieve higher labor productivity and GDP per capita. In contrast, in countries with lower levels of digitalization, such as Romania and Poland, the effects of digitalization are more delayed. The article emphasizes that investments in digital technologies are crucial for economic development

    St. Teresa Benedicta of the Cross (Edith Stein) – Main Publications and Research Issues

    No full text
    The article presents the most important publications of Edith Stein and aims to show the specificity of her scientific work, which covered three periods: phenomenological, metaphysical and theological. It focuses on discussing such works as: „On the issue of empathy”, „Finite Being and Eternal Being” and „Knowledge of the Cross”. Despite knowing and reaching out to the thoughts of great philosophers such as St. Augustine, Saint Thomas Aquinas, Husserl, on the originality of the works of St. Teresa Benedicta of the Cross is mainly evidenced by her way of understanding the relationship between man and God. They were highlighted by Edith Stein while raising important philosophical and theological issues in the form of truth, Christian revelation and the theology of the Cross

    A Letter

    No full text
    To ostatni tekst w cyklu zatytułowanym Kalekowanie sztuk performatywnych pod redakcją Katarzyny Ojrzyńskiej i Moniki Kwaśniewskiej. List Filipa Pawlaka wchodzi w dialog z pierwszym opublikowanym przez nas w tym cyklu tekstem – manifestem Katarzyny Żeglickiej, Kto mi daje prawo do bycia crip? („Didaskalia. Gazeta Teatralna” 2023, nr 178). Poniższy list nie jest jedynie swoistym podsumowaniem cyklu i jego domknięciem, ale również otwarciem pola do dalszej refleksji nad kalekowaniem sztuk performatywnych

    0

    full texts

    615,591

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Biblioteka Nauki - repozytorium artykułów
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇