CNS Czasopisma Naukowe w Sieci
Not a member yet
16863 research outputs found
Sort by
Zakres obowiązku przekazania dokumentacji przez podmiot prowadzący aptekę — uwagi na tle ewolucji stanowiska sądów administracyjnych w kwestii prokonstytucyjnej wykładni przepisu art. 37at ust. 8 ustawy — Prawo farmaceutyczne
No full textThe subject of this analysis is the examination of the case law of administrative courts in the matter of determining the scope of the obligation to transfer documentation by an entity running a pharmacy, in the light of concern about the correct interpretation of Article 37at(8) of the Pharmaceutical Law in accordance with constitutional principles and values. In this context, the question arises about the potential necessity of determining the unconstitutionality of the provision in question due to the violation of the principle of specificity of law and the intervention of the legislator. This also allows for some reflections not only on the observance of the principles of proper legislation by the legislator, but also on how public authorities interpret the regulations governing economic activity in the pharmacy market from the perspective of adhering to constitutional principles and values.Przedmiotem niniejszych rozważań jest analiza orzecznictwa sądów administracyjnych w kwestii określenia zakresu obowiązku przekazania dokumentacji przez podmiot prowadzący aptekę wobec wątpliwości co do prawidłowej i zgodnej z zasadami i wartościami konstytucyjnymi wykładni art. 37at ust. 8 ustawy — Prawo farmaceutyczne. Na tym tle postawiono także pytanie o ewentualną konieczność stwierdzenia niekonstytucyjności przedmiotowego przepisu z uwagi na naruszenie zasady określoności prawa oraz interwencji ustawodawcy. Pozwoliło to także na pewne refleksje dotyczące nie tylko dochowania zasad prawidłowej legislacji przez ustawodawcę, lecz także sposobu interpretacji przez organy władzy publicznej przepisów reglamentujących działalność gospodarczą na rynku aptecznym z perspektywy dochowania zasad i wartości konstytucyjnych
Nurt neoinstytucjonalny we współczesnych naukach społecznych. Artykuł przeglądowy
No full textNeo-institutionalism is one of the most influential streams of research in the social sciences in recent decades. Unlike traditional (old) institutionalism, which focused on formal organizational structures, neo-institutionalism broadens the research perspective to include different types of institutions and their impact on individuals and societies. This theory focuses on analyzing how formal and informal institutions (social norms, rules, and beliefs) shape the behavior of individuals and groups, influence economic, social, and political processes, and evolve in response to changing circumstances. The article discusses the main theoretical assumptions of neo-institutionalism and its relevance for analyzing contemporary social phenomena.Neoinstytucjonalizm jest jednym z najbardziej wpływowych nurtów badawczych w naukach społecznych ostatnich dekad. W odróżnieniu od tradycyjnego (starego) instytucjonalizmu, który koncentrował się na formalnych strukturach organizacyjnych, neoinstytucjonalizm poszerza perspektywę badawczą, uwzględniając różne typy instytucji oraz ich wpływ na jednostki i społeczeństwa. Ten nurt skupia się na analizie, w jaki sposób instytucje formalne i nieformalne (normy społeczne, zasady i przekonania) kształtują zachowania jednostek i grup, wpływają na procesy gospodarcze, społeczne, polityczne, a także jak same ewoluują w odpowiedzi na zmieniające się realia. W artykule omówiono główne założenia teoretyczne neoinstytucjonalizmu oraz znaczenie tego podejścia w analizie współczesnych zjawisk społecznych
Wenezuela ma legitymację procesową czynną do zaskarżenia rozporządzenia wprowadzającego wobec niej środki ograniczające — glosa do wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie Wenezuela przeciwko Radzie Unii Europejskiej z dnia 22 czerwca
No full textThe subject of the publication is an analysis of the judgement of the European Court of Justice of June 22nd 2021, C-872/19P. The commented judgement involved an endeavour brought by Venezuela to challenge the validity of certain of restrictive measures adopted by the Council in 2017 in view of the situation in Venezuela. The novel nature of this case where, for the first time, a third State has sought the annulment of restrictive measures before the Union’s judicature. This immediately raised the much broader question of whether a State which is not a member of the European Union is entitled to bring proceedings of this nature before the Court of Justice of the European Union. In commented judgement, the Court of Justice of the European Union held that Venezuela had locus standi to challenge restrictive measures adopted by the Council. In practice, this means that it has granted a third country standing to bring proceedings before the Courts of the European Union to bring an action for annulment of a legal act on the basis of which the Council, within the framework of the Common Foreign and Security Policy, imposed restrictive measures on that State
Prawo pracowników i kandydatów do informacji o wynagrodzeniu w świetle dyrektywy 2023/970
No full textPay transparency is of fundamental importance for the effective application of the principle of equal pay. Increased transparency may reveal potential gender biases within an enterprise’s remuneration structures and thereby enable employees, employers, and social partners to take appropriate measures to ensure the implementation of the principle of equal pay. Hence, the objective of Directive 2023/970, which must be transposed into national law by 7 June 2026, is to reduce informational asymmetry in the field of remuneration through both individual and collective measures. Collective measures include the employer’s informational and corrective obligations towards the workforce, while individual measures, which are the focus of this study, encompass the individual right of job applicants and employees to obtain remuneration-related information. The author examines the rights of prospective and current employees to access remuneration information, particularly their potential and limitations in uncovering and addressing pay inequalities.Przejrzystość wynagrodzeń ma zasadnicze znaczenie dla skutecznego stosowania zasady równości wynagrodzeń. Zwiększona przejrzystość może ujawnić ewentualne uprzedzenia ze względu na płeć w strukturach wynagrodzeń przedsiębiorstwa, a tym samym umożliwić pracownikom, pracodawcom i partnerom społecznym podjęcie odpowiednich działań w celu zapewnienia wdrożenia zasady równości wynagrodzeń. Stąd też celem dyrektywy 2023/970, której implementacja do prawa krajowego powinna nastąpić do 7 czerwca 2026 roku, jest zmniejszenie asymetrii informacyjnej w sferze wynagrodzeń przez środki indywidualne i zbiorowe. Do środków zbiorowych zalicza się obowiązki informacyjne i naprawcze pracodawcy wobec zbiorowości pracowniczej, a środki indywidualne, którym poświęcone jest niniejsze opracowanie, obejmują indywidualne prawo kandydata do pracy i pracownika do informacji o wynagrodzeniu. Autorka analizuje prawa obecnych i przyszłych pracowników do informacji o wynagrodzeniach, w szczególności ich potencjał i ograniczenia w zakresie odkrywania i korygowania nierówności płacowych
Domniemanie stosunku pracy w świetle prawa międzynarodowego i prawa europejskiego
No full textThe present elaboration pertains to presumption of employment relationship under the legal acts adopted by the International Labour Organisation and the European Union. Author introduces ILO Recommendation No. 198 and criteria that indicate the existence of employment relationship. He presents the presumption of the existence of employment relationship under EU Directives. Author outlines the personal and material scope of the EU legal measures in the context of the presumption of the existence of employment relationship. Special attention has been paid to platform work and the consequences of the implementation of the Directive 2023/2831 in Poland.Przedmiotem niniejszego opracowania jest domniemanie stosunku pracy w instrumentach przyjmowanych przez Międzynarodową Organizację Pracy oraz Unię Europejską. Autor przedstawia Zalecenie MOP nr 198 oraz kryteria wskazujące na istnienie stosunku pracy. Omawia domniemanie istnienia stosunku pracy w dyrektywach Unii Europejskiej. Zarysowuje zakres podmiotowy i przedmiotowy omawianych aktów prawa unijnego w kontekście domniemania stosunku pracy. Szczególną uwagę poświęcono problematyce pracy za pośrednictwem platform internetowych oraz konsekwencjom wdrożenia dyrektywy 2024/2831 w Polsce
Skazanie za przestępstwo korupcyjne z art. 228 k.k.¹ jako przesłanka utraty prawa do zaopatrzenia emerytalnego emerytowanego funkcjonariusza Policji
No full textThe commission of a corrupt act resulting in the loss of a police officer’s right to pension provision always remains in a specific relation to the service relationship, with the proviso that in the case of retired officers it will be a ‘state of inactivity’ (retired status). There is a cause-and-effect relationship between the conduct of a retired officer and the right to pension provision based on the principle of equivalence of the parties’ benefits, and the imposition of a criminal sanction on the entitled person for committing a statutorily defined act leads to the violation of this relationship. The consequences in the form of the loss of the right to pension provision under the Provision Act are linked to the fact that the pensioner has been convicted of a corruption offence by a final court judgment. The forfeiture of the right takes place ex lege, i.e. by virtue of the Provision Act with effect from the moment of the final conviction, while the decision of the pension authority on the forfeiture of the right (as on the acquisition of the right) to the pension benefit is of a declaratory nature and only confirms the fulfilment of the statutory condition for forfeiture for the purposes of withholding payment of the benefit.
Popełnienie czynu korupcyjnego skutkującego utratą przez funkcjonariusza Policji prawa do zaopatrzenia emerytalnego zawsze pozostaje w określonej relacji do stosunku służby, z zastrzeżeniem, że w przypadku emerytowanych funkcjonariuszy będzie to „stan nieczynny” (stan spoczynku). Pomiędzy zachowaniem się emerytowanego funkcjonariusza a uprawnieniem do zaopatrzenia emerytalnego istnieje związek przyczynowo-skutkowy oparty na zasadzie ekwiwalentności świadczeń stron, a nałożenie sankcji karnej na uprawnionego za popełnienie ustawowo określonego czynu prowadzi do jego wzruszenia. Konsekwencje w postaci utraty prawa do zaopatrzenia emerytalnego na podstawie ustawy zaopatrzeniowej są związane z faktem skazania emeryta prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo korupcyjne. Utrata prawa następuje ex lege, tj. z mocy ustawy zaopatrzeniowej ze skutkiem od chwili prawomocnego skazania, zaś decyzja organu emerytalnego w przedmiocie utraty prawa (tak jak i w przedmiocie nabycia prawa) do świadczenia emerytalnego ma charakter deklaratoryjny i jedynie potwierdza spełnienie ustawowej przesłanki utraty prawa na potrzeby wstrzymania wypłaty świadczenia.
 
Roszczenie o wynagrodzenie za korzystanie z rzeczy wspólnej – uwagi w kontekście stosowania art. 206 k.c.
No full textabstrak
Kilka uwag o konsumenckim uprawnieniu do obniżenia ceny w razie dokonania przez przedsiębiorcę nieuczciwej praktyki rynkowej
No full textThis article discusses the consumer’s right to a price reduction when their interests are threatened or harmed by a trader’s use of unfair commercial practices. The sources of the regulations in force in national law from 1 January 2023 were discussed and a method of interpreting the applicable national regulations was proposed. Additionally, the transposition of Article 11a of Directive 2005/29/EC into national law was assessed.Artykuł poświęcony jest uprawnieniu konsumenta do obniżenia ceny w przypadku, gdy jego interes został zagrożony lub naruszony przez zastosowanie przez przedsiębiorcę nieuczciwej praktyki rynkowej. Omówiono źródła regulacji obowiązującej w prawie krajowym od 1.01.2023 r. oraz zaproponowano sposób wykładni obowiązującej regulacji krajowej. Dodatkowo dokonano oceny transpozycji art. 11a dyrektywy 2005/29/WE do prawa krajowego
Cywilnoprawny status dyrektora szkoły niepublicznej
No full textThe study is an analysis of the legal position of the director of a non-public school from the perspective of civil law and the legal relations created as a result of the director’s actions. The aim is also to show the specific legal nature of the headmaster of a non-public school, his/her functions, the scope of competence in managing the school’s affairs, the principles of representing the institution externally, the possibility of combining the headmaster’s functions with functions in the bodies of the leading entity, as well as the headmaster’s place in the organisational structure of a non-public school as an internal unit of the leading entity without legal personality.Opracowanie stanowi analizę pozycji prawnej dyrektora szkoły niepublicznej z perspektywy prawa cywilnego i stosunków prawnych kreowanych w wyniku działania dyrektora. Chodzi także o pokazanie szczególnego charakteru prawnego dyrektora szkoły niepublicznej, jego funkcji, zakresu kompetencji w prowadzeniu spraw szkoły, zasad reprezentacji placówki na zewnątrz, możliwości łączenia funkcji dyrektora ze sprawowaniem funkcji w organach podmiotu prowadzącego, a także miejsca dyrektora w strukturze organizacyjnej szkoły niepublicznej jako niemającej osobowości prawnej jednostki wewnętrznej podmiotu prowadzącego
Legal Design – popularny trend wymagający ujęcia prawnego
No full textThis paper introduces the concept of legal design as an increasingly popular and developing trend that is of interest to linguists, sociologists, psychologists, graphic designers, social activists, civil servants and politicians. The text discusses the reasons for the popularity of legal design, its characteristics, selected definitions, development and dissemination, using the examples of Finland, Estonia and Germany. The conclusion points to the need for greater involvement of lawyers, especially legal theorists, in legal design processes, bearing in mind the need to create citizen-friendly law that is as easy to understand as possible, not only thanks to its form of presentation (which is the domain of legal design representatives) but also thanks to the legal solutions and structures used.Opracowanie przybliża pojęcie tzw. legal design jako coraz bardziej popularnego i rozwijającego się nurtu będącego zasadniczo przedmiotem zainteresowania językoznawców, socjologów, psychologów, grafików, działaczy społecznych, urzędników i polityków. W tekście omówiono przyczyny popularności legal design, jego cechy, wybrane definicje, rozwój i upowszechnienie na przykładzie Finlandii, Estonii i Niemiec. Na konkluzji wskazano potrzebę większego zaangażowania prawników, w tym szczególnie teoretyków prawa w procesy legal design, mając na uwadze potrzebę stworzenia prawa przyjaznego dla obywateli i możliwie łatwego w odbiorze nie tylko dzięki jego formie prezentacji (będącej domeną przedstawicieli legal design), ale także zastosowanych rozwiązań i konstrukcji prawnych