CNS Czasopisma Naukowe w Sieci
Not a member yet
16863 research outputs found
Sort by
Klasyfikacja przychodów wynikających z połączeń i podziałów jako przychodów z udziału w zyskach osób prawnych
No full textRozbudowa przez gminę infrastruktury transportowej a sytuacja prawnopodatkowa gminy w podatku do towarów i usług — wybrane problemy
No full textProblemy prawnokonstytucyjne wokół (braku) możliwości odliczenia składki zdrowotnej w podatku dochodowym od osób fizycznych w ramach źródła przychodówz pozarolniczej działalności gospodarczej
No full text
Employees’ health diversity as a source of value in organizations
No full textThe present article discusses the issue of health diversity in context of human resources in organizations, which is becoming an important element of the organizational management. Taking diversity—including employees’ health diversity—into consideration provides value to the organisation not only by enabling all employees to perform their duties, but also by fostering a culture of inclusiveness, openness and mutual understanding. Employees’ health diversity—which includes employees with different health conditions—requires, at first, appropriate adjustment solutions, which are crucial for the proper performance of duties and, as the consequence, the achievement of organizational goals. The study focuses on awareness, acceptance and sensitivity to employees’ health diversity, which affect organizational performance and minimize the risk of potential errors by influencing the attitudes and behaviour of all employees in the organisation. In order for an organization to use it effectively, it is important to increase awareness, acceptance and sensitivity to this diversity are a source of value for the organization. These elements affect organizational performance and reduce errors, ensuring business continuity. However, there is a lack of studies that comprehensively analyze the impact of employees’ health diversity on organizational performance, which is a research gap in the management and quality sciences. The purpose of this article is to theoretically analyze the literature and present a model of impact mechanism of the attitudes toward employees’ health diversity on organizational performance and reliability. The proposed model takes into account various components connected to health diversity, such as awareness, sensitivity, acceptance, proactivity, work motivation, job satisfaction, work engagement, organizational commitment and fit on various levels (person—job, person—group, person—organization), highlighting the broad value of employees’ health diversity in organizations
Intelligent Mobile Inspection System Supporting the Activities of Unattended Elderly Individuals
No full textThe article presents the concept of a system supporting senior citizens who remain unattended in office or residential premises. Proposals for the functioning of the inspection system for older people were presented, with particular emphasis on the psycho-physical condition of seniors. The article presents an example of a mobile robot equipped with an Omni Wheel Mecanum wheel control and maneuvering system. The article also presents the concept of monitoring using integrated vision systems on a mobile robot and using a stationary system placed in the rooms subject to inspection. It was proposed to integrate the presented systems into one intelligent system for monitoring unattended persons
The role of AI in elderly care
No full textPopulation ageing and the dynamic increase in the number of older adults represent one of the key socio-economic challenges of the 21st century, generating growing pressure on health and social care systems. This article presents the role of artificial intelligence (AI) as a tool supporting modern care for the elderly, with particular emphasis on its benefits, challenges, and ethical aspects. A descriptive synthesis of scientific literature, strategic reports, and case studies of AI implementations in elderly care was conducted. The findings indicate that AI technologies — such as monitoring systems, virtual assistants, chatbots, personalized health recommendations, and care robots — can enhance the independence, safety, and quality of life of seniors, as well as optimize the work of caregivers. At the same time, the implementation of AI involves challenges related to technology acceptance among older adults and their environment, the need to develop digital competencies, and the resolution of ethical dilemmas concerning autonomy, privacy, and equitable access to innovation. The article highlights the necessity of an interdisciplinary approach and the development of new ethical frameworks in the context of geriatric care
Digitalisation of pharmaceutical services in the context of artificial intelligence development. A Polish example
No full textThe progressive digitalisation of services is conducive to ensuring proper supervision of the process efficiency of medical and pharmaceutical services, which facilitates control over the process of spending public funds within the universal reimbursement system. The development of artificial intelligence systems has created new opportunities to support medical professionals, allowing rationalisation of the use of limited human resources. The aim of the article is to identify the conditions for the implementation of artificial intelligence in the processes of providing pharmaceutical care and pharmaceutical services sensu stricto, as well as in the processes of direct customer (patient) service, manufacturing of magistral preparations, market segmentation and conducting shopper research. The object of the research is to identify the space of possible application of artificial intelligence in pharmacy practice to rationalise the effects and costs of operating a public pharmacy. Achieving research objectives requires the use of various research methods. To identify the possibilities of technological support for the process of providing pharmaceutical services, the method of analysis and critique of literature was used. In addition, to clarify detailed issues, it is necessary to analyse the texts of individual acts and governmental drafts of their justifications (linguistic and logical analysis of the legal text, also known as the dogmatic legal method or document analysis) and the decision-making practice of pharmaceutical regulatory authorities. For data acquisition, a diagnostic poll method based on the survey and interview technique were used, which made it possible to obtain information from pharmacists employed in public pharmacies and to identify the conditions to the implementation of artificial intelligence in pharmacy practice in the Polish organisational and legal reality. The research shows that pharmacists see the greatest potential of artificial intelligence in the process of supporting product distribution, performing routine professional and administrative activities, and in searching for information and analysing data useful in pharmaceutical consultation processes. Pharmacists attribute less importance to artificial intelligence in activities directly related to the practical conduct of individual pharmacotherapy of the patient
Декілька зауважень про імунітет держави та виконання інвестиційних арбітражних рішень
No full textThe article concerns the issue of enforcement of investment arbitration awards. It turns out that state immunity applies to the enforcement of such awards in states other than the host state. State immunity is currently customary law. However, the application of legal norms concerning state immunity is the domain of domestic courts. This is because state immunity is part of domestic procedural law. It turns out that the division of state acts into sovereign acts (acta de iure imperii) and civil and commercial acts (de iure gestionis), which is so important for the jurisdictional immunity of the state, is not helpful in the case of enforcement of investment arbitration awards. Contrary to appearances, this division is not conclusive. Therefore, ultimately, the decision on the admissibility of enforcing an investment arbitration award is axiological in nature and is based on how national courts define the objectives of investment law. If the objective of investment law is to protect investors, does limiting their ability to pursue claims awarded by international arbitration make any sense in such a case? The answer to this question requires domestic courts to adopt a priori certain assumptions concerning investment law and the relationship between an individual and a state in international law. Another obstacle is the fact that the state executive immunity is wide and it may turn out that almost all of the property of the host state in the state where the enforcement is sought is covered by executive immunity. Thus the possibility of enforcing an investment arbitration award in another state is often illusory.Стаття присвячена питанням виконання інвестиційних арбітражних рішень. Виявлено, що імунітет держави застосовується до виконання таких рішень у державах, відмінних від держави, що приймає інвестиції. Імунітет держави нині є нормою звичаєвого права, проте застосування правових норм щодо імунітету держави належить до компетенції національних судів, оскільки імунітет держави є частиною національного процесуального права. Важливий для юрисдикційного імунітету держави поділ актів держави на владні акти (acta de iure imperii), цивільно-правові та комерційні акти (de iure gestionis) не є корисним у випадку виконання інвестиційних арбітражних рішень. Насправді цей поділ не є конклюзивним, тому остаточне рішення щодо допустимості виконання інвестиційного арбітражного рішення має аксіологічний характер і ґрунтується на тому, як національні суди визначають цілі інвестиційного права. Якщо метою інвестиційного права є захист інвесторів, чи має сенс обмеження можливостей реалізації ними вимог, присуджених міжнародним арбітражем? Відповідь на це питання потребує від національних судів прийняття a priori певних припущень щодо інвестиційного права та відносин між суб’єктом і державою в міжнародному праві. Ще однією перешкодою є той факт, що виконавчий імунітет держави є досить широким і може статися так, що майже все майно держави в державі, де проводиться виконавче провадження, підпадає під імунітет. Отже, інвестиційне право є частиною міжнародного публічного права і розділяє його слабкі сторони. Однією з них є особливе положення держав на шкоду суб’єктам. Ідея інвестиційного права полягала в заміні дипломатичного захисту можливістю звернення інвестора до міжнародного арбітражу. Це означало надання суб’єктності інвесторам, оскільки дипломатичний захист є правом держав, а не індивідів, і його виконання є рішенням держави. У випадку міжнародного арбітражу саме інвестор вирішує, чи ініціювати арбітражне провадження. Водночас імунітет держави зберігає застосування у випадку виконавчого провадження щодо інвестиційних арбітражних рішень. Особливо важливим є широкий виконавчий імунітет держави — через його масштаб може статися так, що поза межами держави не існуватиме майно, доступне для виконання. Це робить можливість виконання інвестиційного арбітражного рішення в іншій державі часто ілюзорною. Міжнародний інвестиційний захист ґрунтується на припущенні, що держави, які приймають, у разі порушення стандартів інвестиційного захисту (тобто ухвалення ними незаконних законодавчих або адміністративних дій), усе ж виконуватимуть інвестиційні арбітражні рішення. Проте це припущення є контрфактичним. Інститут імунітету держави ускладнює ефективне виконання інвестиційних арбітражних рішень в іншій державі. Отже, інвестиційне право не забезпечує належного захисту інвестицій у державі, правова система якої не ґрунтується на принципах верховенства права