African Scientific Journal
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Fiscalité des faibles revenus professionnels au Maroc : Appréciation du régime de l’autoentrepreneur
In force since September 2015, the autoentrepreneur regime is also in response to the recommendations of the April 2013 tax assizes organized in Skhirat. This regime offers tax benefits with ambitions to promote self-employment, reduce unemployment and fight against the informal sector.
This article aims to assess the scope and limits of this status in light of the objectives assigned to it.
In line with this, this work establishes a comparison between the taxation of the autoentrepreneur regime and that of the Unique Professional Contribution (CPU), in force since 2021.En vigueur depuis Septembre 2015, le régime de l’autoentrepreneur s’inscrit aussi en réponse aux recommandations des assisses fiscales d’Avril 2013 organisées à Skhirat. Ce régime offre des avantages fiscaux avec comme ambitions la promotion du travail indépendant, la résorption du chômage et la lutte contre le secteur informel.
Cet article s’inscrit dans le cadre de l’évaluation de la portée et limite de ce statut au vu des objectifs qui lui sont attribués.
Dans la lignée, ce travail établit une comparaison entre la fiscalité du régime de l’autoentrepreneur et celui de la Contribution Professionnelle Unique (CPU), en vigueur depuis 2021
Entreprenariat social ou responsabilité sociale des entreprises et éthique
Today, companies are investing more and more in social entrepreneurship, known as corporate social responsibility (CSR), and in English, corporate social responsibility (CSR).
This article aims to make a modest contribution to knowledge by attempting to theorize the link that exists between social entrepreneurship and ethics, under the light of the study of organizational theories in the matter and by defining how ethical principles can contribute to the development of socially responsible management within companies having an impact on their performance.
To do this, we first examined the literature on these two variables in order to show the link that exists between social entrepreneurship and ethics, and secondly, we presented a general synthesis which demonstrates the challenges of integrating ethics into management within companies.Aujourd’hui, les entreprises investissent de plus en plus dans l’entreprenariat social, connu sous le thème de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), et en anglais, corporate social responsability (CSR).
Cet article a pour objectif d’apporter une contribution modeste à la connaissance par un essai de théorisation du lien qui existe entre l’entreprenariat social et l’éthique et ce sous l’éclairage de l’étude des théories organisationnelles en la matière et en définissant de quelle manière les principes éthiques peuvent contribuer au développement d’une gestion socialement responsable au sein des entreprises ayant un impact sur leur performance. Pour ce faire, nous avons examiné, dans un premier temps la littérature portant sur ces deux variables afin de montrer le lien qui existe entre l’entreprenariat social et l’éthique, et dans un deuxième temps, nous avons présenté une synthèse générale qui démontre les enjeux que revêt l’intégration de l’éthique à la gestion au sein des entreprises
Micro-econometric Analysis of the Determinants of socio-economic in the use of basic health services in Senegal
Background: In spite of social and economic interventions, state health policies have not yet succeeded in providing households in poor and low-income areas with better chances of survival and better chances of using health services. Health services are part of a larger structure called the health system. The health system is made up of all the elements that determine the health status of a population. The starting point of the health system is the population and more specifically the identification of the health needs of that population.
The objective of this paper is to assess the influence of the different factors determining the use of health services in Senegal.
Health inequities undermine the lives and futures of all vulnerable groups by creating systems of social injustice.
Methods: Since the outcome variable was a dichotomous variable, a discrete choice model was employed to show how the explanatory variables correlated with the outcome variable. Specifically, the binary logistic regression was employed given that this technique is more appropriate for dichotomous variables. A key assumption underlying the binary logistic regression model is that the dependent variable should be dichotomous in nature and the data should not have any outlier.
Results: The results showed that the main finding of the study is that low educational attainment has significant negative effects on health service utilization. In fact, educational attainment is one of the key determinants of health.
Household economic status, which was grouped into four representative modalities form the three explanatory variables, and each of the individuals classified according to these modalities through their income strongly influences the decision to go to the hospital.Background: In spite of social and economic interventions, state health policies have not yet succeeded in providing households in poor and low-income areas with better chances of survival and better chances of using health services. Health services are part of a larger structure called the health system. The health system is made up of all the elements that determine the health status of a population. The starting point of the health system is the population and more specifically the identification of the health needs of that population.
The objective of this paper is to assess the influence of the different factors determining the use of health services in Senegal.
Health inequities undermine the lives and futures of all vulnerable groups by creating systems of social injustice.
Methods: Since the outcome variable was a dichotomous variable, a discrete choice model was employed to show how the explanatory variables correlated with the outcome variable. Specifically, the binary logistic regression was employed given that this technique is more appropriate for dichotomous variables. A key assumption underlying the binary logistic regression model is that the dependent variable should be dichotomous in nature and the data should not have any outlier.
Results: The results showed that the main finding of the study is that low educational attainment has significant negative effects on health service utilization. In fact, educational attainment is one of the key determinants of health.
Household economic status, which was grouped into four representative modalities form the three explanatory variables, and each of the individuals classified according to these modalities through their income strongly influences the decision to go to the hospital
Characterization of solid household waste in Conakry, Republic of Guinea
La présente recherche porte sur la caractérisation des déchets solides ménagers de la ville de Conakry en République de Guinée, afin de proposer une ou plusieurs filières de valorisation. A cet effet, l’étude a été faite par Commune et par saison. La collecte était assurée par la société Albayrack et acheminée au lieu de notre travail. Un tri manuel et minutieux est réalisé pour la caractérisation des déchets. L’analyse des paramètres physico-chimiques (la densité, la conductivité électrique, le pH moyen, le taux d’humidité de la matière fermentescible, le pouvoir calorifique inferieur PCI, le rapport carbone /azote) a été effectuée sur des échantillons obtenus en appliquant la méthode de quartage. Les résultats montrent que les DSM de la ville de Conakry sont composés de : 44% de déchets organiques, 20 % de matière plastiques, 4% de verres, 8% de papiers / cartons, 5% de métaux, 5% de bois et 14 % autres.
Par ailleurs ces déchets présentent une diversité des matières dont la majorité peuvent être valorisées ou réutilisées et par conséquence le gaspillage des ressources diminue et pousse le développement de l’économie. Ainsi, cette étude nous a permis de divisé en 4 groupes les DSM capable d’être valorisés ou recyclés et se présentent comme suit : Les déchets valorisables par compostage, méthanisation, recyclages et stockables. Ces stratégies de valorisation permettraient de réduire de 80% les décharges des déchets solides ménagers de la Ville de Conakry (Guinée).This research focuses on the characterization of household solid waste from the city of Conakry in the Republic of Guinea, in order to propose one or more recovery channels. To this end, the study was carried out by municipality and by season. The collection was provided by the Albayrack company and sent to our place of work. A manual and meticulous sorting is carried out for the characterization of the waste. The analysis of the physico-chemical parameters (density, electrical conductivity, average pH, moisture content of the fermentable material, lower calorific value PCI, carbon/nitrogen ratio) was carried out on samples obtained in applying the quartering method.
This characterization of household solid waste has made it possible to understand that the MSW of the city of Conakry are composed of: 44% organic waste, 20% plastic, 4% glass, 8% paper / cardboard, 5% metal, 5% wood and 14% other.
According to the results of the characterization of the DMA (sorting by category presented in figure 4) acquired from this study, we note that the DMA of the city of Conakry present a diversity of materials, the majority of which can be recovered or reused and by consequently the waste of resources decreases and pushes the development of the economy. Thus, this study allowed us to divide into 4 groups the MSW capable of being recovered or recycled and are presented as follows: Waste recoverable by composting, methanization, recycling and storable. These recovery strategies would reduce household solid waste dumps by 80% in the City of Conakry (Guinea)
Vers une visibilité stratégique axée sur les Connaissances, approche de l’organisation de connaissance
Knowledge management enables individuals, organizations as well as networks, regions and nations to collectively and systematically create, share and apply knowledge to achieve their strategic and operational objectives. Knowledge management helps to increase the efficiency and effectiveness of operations on the one hand and to change the quality of competition through innovation on the other hand by developing a learning organization. (North et al 2018). Strategic knowledge management is the use of an organization's capabilities to leverage internal and external sources of knowledge and, through this, create value and sustainable competitive advantage. In particular, knowledge management can help create economies of scale on the supply side (for example, in the form of reduced operating costs) or economies of scale on the demand side (for example, by dramatically increasing product quality) (Ofek and Sarvary 2001).
The purpose of this article is to present a holistic view of the different knowledge management strategies and present a roadmap for implementing a KM strategy. Thus contributed to the multiple efforts for an easier implementation of the KM approachLa gestion des connaissances permet aux individus, aux organisations ainsi qu'aux réseaux, régions et nations de créer, partager et appliquer collectivement et systématiquement des connaissances pour atteindre leurs objectifs stratégiques et opérationnels. La gestion des connaissances contribue à accroître l'efficience et l'efficacité des opérations d'une part et à changer la qualité de la concurrence par l’innovation d'autre part en développant une organisation apprenante. (North et al 2018)
La gestion stratégique des connaissances est l'utilisation des capacités d'une organisation pour tirer parti des sources de connaissances internes et externes et, par ce biais, créer de la valeur et un avantage concurrentiel durable. En particulier, la gestion des connaissances peut contribuer à créer des économies d'échelle du côté de l'offre (par exemple, sous la forme d'une réduction des coûts d'exploitation) ou des économies d'échelle du côté de la demande (par exemple, en augmentant considérablement la qualité des produits) (Ofek et Sarvary 2001).
Le but de cet article est de présenter une vue holistique des différentes stratégies de gestion des connaissances et présenter une feuille de route pour la mise en œuvre d’une stratégie de GC. Ainsi contribué au multiple efforts pour une implémentation plus facile de la démarche KM
Segmentation du marché du travail au Burkina Faso: l'informalité et le choix volontaire des actifs
This article is an analysis of the determinants of the voluntary choice of the informal sector by the workers as well as the reasons which motivate their choices. The data used comes from a survey carried out in December 2021 in five main cities of Burkina Faso. The individuals studied are active people working in the informal sector. The sample covers 1250 informal enterprises and the questions are preferably addressed to managers. Thus, the study reveals two significant results: Firstly, the entry of workers into the labor market through the informal sector may be a voluntary choice and not a forced choice (62.2% of workers have chosen to work in the informal sector voluntarily against 37.8% who chose under constraints). Moreover, voluntary choice is motivated by the tax and non-tax benefits that individuals receive by remaining in the informal sector. Secondly, based on a logistic model, the study indicates that the variables: gender, age, marital status, family origin, place of residence, level of education, experience in managing a company, the status in the household and the level of income are determinants of the voluntary choice of the informal sector.Cet article est une analyse des déterminants du choix volontaire du secteur informel par les actifs ainsi que les raisons qui motivent leurs choix. Les données utilisées proviennent d’une enquête réalisée en décembre 2021 dans cinq principales villes du Burkina Faso. Les individus étudiés sont des personnes actives exerçant dans le secteur informel. L’échantillon porte sur 1250 entreprises informelles et les questions sont adressées de préférence aux responsables. Ainsi, l’étude révèle deux résultats probants : Premièrement, l’entrée des actifs dans le marché du travail par le secteur informel peut être un choix volontaire et non un choix par contrainte (62,2% des actifs ont choisi de travailler dans le secteur informel de façon volontaire contre 37,8% qui ont choisi par contrainte). De plus, le choix volontaire est motivé par les avantages fiscaux et non fiscaux que les individus bénéficient en restant dans le secteur informel. Deuxièmement, grâce à un modèle logistique, l’étude indique que les variables : le sexe, l’âge, la situation matrimoniale, l’origine familiale, le lieu de résidence, le niveau d’éducation, l’expérience dans la gestion d’une entreprise, le statut dans le ménage et le niveau de revenu sont des déterminants du choix volontaire du secteur informel
Le Reverse mentoring : Retours sur expériences
The rhythm of technological acceleration is constantly increasing, and the company's seniors, although experienced in their fields of specialization, often find themselves in situations of blockage when it comes to the use of technological tools, whether it concerns the tools necessary for work, the tools that facilitate work or the communication tools. On the other hand, the younger generations (X and Y), who are generally juniors, are masters of technology, known as "digital natives". It is therefore interesting to consider this generational diversity and direct it towards an axis allowing a transfer of knowledge different from the classic version (Senior → Junio). This is a reverse transfer of knowledge called "Reverse Mentoring".
This new practice, that starts to interest some companies, is simply a reverse situation of the known tutoring, through which the Junior transfers knowledge to the Senior. Here we are talking about technological knowledge.
Based on a literature review of 14 articles, we will try through this article to clarify the definitions of Reverse Mentoring, its benefits for juniors, seniors, and the company, and through case studies conducted previously, we will present examples of companies that have successfully implemented Reverse Mentoring and others that have failed.Le rythme d’accélération technologique ne cesse d’augmenter, et les seniors de l’entreprise, bien qu’ils soient expérimentés dans leurs domaines de spécialité, se retrouvent souvent face à des situations de blocage quant à l’utilisation d’outils technologiques, que ce soit concernant les outils nécessaires au travail, les outils facilitant le travail ou les outils de communication. De l’autre part, les jeunes générations (X et Y), qui sont généralement des juniors, sont des maîtres de technologie, dits “digital natives”. Il est donc intéressant de considérer cette diversité générationnelle et l’orienter vers un axe permettant un transfert de connaissance différent de la version classique (Senior → Junior). Il s’agit d’un transfert de connaissance inversé appelé “ Tutorat Inversé” ou “Reverse Mentoring”.
Cette nouvelle pratique, qui commence à intéresser quelques entreprises, est tout simplement une situation inverse du tutorat connu, à travers laquelle le Junior transfert des connaissances au Senior. Ici, nous parlons de connaissances technologiques.
En se basant sur une revue de littérature, établie sur la base de 14 articles, nous allons essayer à travers cet article de mettre le point sur les définitions du Reverse Mentoring, ses apports pour les juniors, les seniors et l’entreprise, et à travers des études cas conduits auparavant, des exemples d’entreprises qui ont réussi à implémenter le Reverse Mentoring et d’autres qui ont échoué
Innovation financière: Une diversité de définitions et difficultés de mesure
Although the subject of financial innovation has been the subject of several debates and theoretical approaches, its empirical studies are still relatively rare. This shortage seems to be attributed to the lack of a universal measure that applies to any study. We are facing difficulties in constituting such a measure. This state of affairs has prompted us to question the causes behind this difficulty since this concept represents the subject of reflection and discussion by many authors today. This seems to be due to its involvement in the stability of contemporary economic and financial systems.
According to our investigations, we were able to observe the existence of several factors which make it difficult to constitute a unified measure. These concern the complexities and diversities inherent in financial innovation, and mainly the diversity of its definitions, characteristics, and forms. Given that situation, a panorama of measurement indicators has been adopted by the researchers to better carry out their research work.
Consequently, the objective of this article is to highlight and analyze the elements at the origin of the difficulty of measuring financial innovation as well as the various measurement indicators retained in the literature.Bien que le sujet de l’innovation financière ait fait l’objet de plusieurs débats et approches théoriques, les études empiriques en la matière restent encore relativement rares. Cette rareté semble être attribuée au manque d'une mesure universelle qui s'applique à toute étude. Nous assistons à une difficulté de constituer une telle mesure. Cet état de fait, nous a incité à s’interroger sur les causes derrière cette difficulté étant donné que ce concept représente aujourd’hui l’objet de réflexion et de discussion de nombreux auteurs. Cela semble être dû à son implication dans la stabilité des systèmes économico-financiers contemporains.
D’après nos investigations, nous avons pu constater l’existence de plusieurs facteurs qui rendent difficile la constitution d’une mesure unifiée. Il s’agit des complexités et diversités inhérentes à l’innovation financière notamment la diversité de ses définitions, de ses caractéristiques ainsi que de ses formes. Face à cette diversité, un panorama d’indicateurs de mesure a été adopté par les chercheurs pour mener à bien leurs travaux de recherche.
Ainsi, l’objectif du présent article est de mettre en lumière et d’analyser les éléments à l’origine de la difficulté de mesurer l’innovation financière ainsi que les différents indicateurs de mesure retenus par la littérature.  
The diversification of the Moroccan exportable offer through the analysis of its revealed comparative advantages
Structural transformation for a given country can be reflected in the diversification of exports into new products and trading partners as well as in the improvement of the quality of existing products. Indeed, the analysis of the export structure makes it possible to identify whether a country’s economy is undergoing a process of structural transformation and integrating an increasing degree of technology in its supply to external markets. In other words, the migration of productive resources from agriculture to industry and services.
For Morocco, the challenge of the competitiveness of the economy and the improvement of its positioning in the global chain have pushed it to undertake a certain number of reforms in order to prepare a favorable climate for investment and the attraction of foreign direct investment (FDI). These reforms have enabled it to rank 53rd in the doing business index in 2020.
The process of technological catching up with the industrialized countries appears in the degree of sophistication of its exportable offer, which may be possible if the country is able to take advantage of the synergy of its national territory with the free territories, created within the framework of the national strategy of the revival of its industry.
In this research work, we will verify the existence and identify changes in the structure of Moroccan trade with the rest of the world, during the period studied, from the year 2005 to 2018. In other words, we will study the structure of Moroccan trade in order to verify whether the positive growth rate of Moroccan export activities reflects a new configuration of the country’s export map and a real gain in competitiveness on the world market.La transformation structurelle pour un pays donné peut se traduire par la diversification des exportations vers de nouveaux produits et partenaires commerciaux ainsi que par l’amélioration de la qualité des produits existants (Cadot et al, 2011).
En effet, l’analyse de la structure des exportations d’un pays permet de relever si son économie est en plein processus de transformation structurelle et d’intégration d’un degré de plus en plus important de technologie dans son offre vers les marchés extérieurs. Autrement dit, la migration des ressources productives de l’agriculture vers l’industrie et les services.
Pour le Maroc, le défi de la compétitivité de l’économie et l’amélioration du positionnement dans les chaines des valeurs mondiales (CVM), l’ont poussé à entreprendre un certain nombre de réformes afin de préparer le climat favorable à l’investissement et à l’attrait des investissements directs étrangers (IDE). Ces réformes lui ont permis de se classer selon l’Indice Doing Busines, en 53e position en 2020.
Le processus de rattrapage technologique par rapport aux pays industrialisés apparait dans le degré de sophistication de son offre exportable, qui peut être possible si le pays est capable de tirer parti de la synergie de son territoire national avec les territoires francs, créés dans le cadre de la stratégie nationale de relance de son industrie.
Dans le présent travail de recherche, nous allons vérifier l’existence et identifier les changements dans la structure des échanges marocains avec le reste du monde, au cours de la période étudiée, de l’année 2005 à 2018. Autrement dit, nous étudierons cette structure des échanges marocains, afin de vérifier si le taux de croissance positif qu’enregistrent les activités exportatrices marocaines reflète une nouvelle configuration de la carte des exportations du pays et un réel gain en compétitivité au niveau du marché mondial
Resilience in the public healthcare supply chain: a theoretical framework for the Moroccan case against covid19
The covid19 pandemic was an opportunity for the healthcare supply chain. The aim of the paper is to build a theoretical base for resilience aspects that should be considered by the Moroccan healthcare supply chain during pandemicsThe covid19 pandemic was an opportunity for the healthcare supply chain. The aim of the paper is to build a theoretical base for resilience aspects that should be considered by the Moroccan healthcare supply chain during pandemic