Journal.fi
Not a member yet
93357 research outputs found
Sort by
Rekrytointi työvoimapula-aloilla ja maahanmuuttajataustaiset työnhakijoina
Get PDFArtikkelissa tarkastellaan rekrytoinnin ongelmia ja haasteita sekä niihin vastaamista työvoimapulasta kärsivillä aloilla, etenkin kaupan ja henkilökuljetuksen aloilla. Näille aloille rekrytoidaan maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä, minkä vuoksi näkökulma tarkentuu erityisesti heidän työllistymisensä ja rekrytointinsa haasteisiin ja ongelmiin. Aineisto koostuu henkilöstöjohtamisen tehtävissä toimivien haastatteluista. Nostamme analyysin perusteella esille keskeiset teemat eli ensiksi maahanmuuttajataustaisten valmiudet työnhakijoina ja työntekijöinä, toiseksi työvoimaa rekrytoivien organisaatioiden käytännöt maahanmuuttajataustaisten rekrytoinnissa ja perehdytyksessä, sekä kolmanneksi maahanmuuttajien asema yhteiskunnassa ja työelämässä. Rekrytointi ei ole vain tekninen valinta, vaan sitä kehystävät yhteiskunnan ja työmarkkinoiden instituutiot ja käytännöt sekä organisaatioon liittyvät ehdot. Ongelmiin sekä niiden vastaamiseen keskittyvä analyysiosio jakaantuu kahteen osaan: ensinnä rekrytoinnin ja työnhaun prosesseihin sekä toiseksi maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden näkemiseen työvoimareservinä
Sosiaalityö hyvinvointialueiden hyvinvointisuunnitelmissa
Get PDFOrganisational strategies are seen as relevant factors in shaping professional working culture. In advancing the research-based professional working culture of social work, an understanding of strategic-level guidance is needed. The purpose of the study is to determine which kinds of socio-cultural-material features relevant to the research-based professional working culture are described in statutory well-being reports and well-being plans.
The conceptual framework of the study is related to the concept and content of the working culture of social work. The study analyses (n=16) the well-being plans of the welfare counties with qualitative and abductive documentary analysis. The knowledge formulation is guided by a practical knowledge interest.
Based on the results, the well-being plans emphasise technical and material aspects, such as strategies and the binding nature of legislation to create plans, on the other hand, the strategic goals embody socio-cultural perspectives, such as participatory, communication, and well-being. The explicit descriptions of social work remain limited.Organisaatioiden strategiat nähdään eräinä ammatillisen työkulttuurin muotoutumiseen liittyvinä tekijöinä. Tutkimusperustaisen sosiaalityön ammatillisen työkulttuurin edistämisessä tarvitaan ymmärrystä strategisen tason ohjeistuksesta. Tutkimuksessa selvitetään, millaisia sosiaalityön ammatilliseen työkulttuuriin liitettäviä sosiokulttuurismateriaalisia piirteitä lakisääteisissä hyvinvointisuunnitelmissa on. Tutkimuksen käsitteellinen viitekehys kiinnittyy sosiaalityön työkulttuurin käsitteeseen ja sisältöön. Tutkimuksessa analysoidaan (n=16) hyvinvointialueen hyvinvointisuunnitelmaa laadullisella, teoriaohjaavalla dokumenttianalyysilla. Tiedonmuodostamista ohjaa praktinen tiedonintressi. Tulosten perusteella hyvinvointisuunnitelmissa korostuvat teknismateriaaliset näkökulmat, kuten strategiat ja lainsäädännön velvoittavuus suunnitelmien laatimisessa. Toisaalta strategiset tavoitteet ilmentävät sosiokulttuurisia näkökulmia, kuten osallisuutta, vuorovaikutusta ja hyvinvointia. Sosiaalityö eksplisiittisesti kuvailtuna jää katveeseen
Lasten huolet ja avun tarpeet tukea tarjoavassa chat-palvelussa
Get PDFThe study examines discussion topics and the role of Apuu-chat, a service maintained by SOS Children's Villages Finland for 7–15-year-olds seeking help. The research data consists of chat workers report forms from 2021 to 2023 (N = 40291). Results indicate that the chat covers various topics, most commonly related to mental well-being, relationships, and home and family. While many children seek help for typical everyday concerns for their age, the chat also addresses serious issues such as mental health symptoms, self-harm, and violence. Three percent of conversations required follow-up actions by chat staff, such as contacting authorities or school counselling services. Apuu-chat seems to appeal to children who do not consider their worries significant enough for official channels or who cannot share their concerns with familiar adults. At the same time, the service reaches children with more severe symptoms, who are otherwise difficult to engage through traditional, face-to-face services.Tutkimuksessa tarkastellaan SOS-Lapsikylän ylläpitämässä Apuu-chatissa 7–15-vuotiaille suunnattuja keskusteluaiheita ja sen roolia avuntarjoajana. Tutkimusaineistona käytetään vuosina 2021-2023 käydyistä chat-keskusteluista (N = 40291) kerättyä lomakeaineistoa. Tulokset osoittavat, että chatissa käsitellään monia eri aiheita, joista yleisimpiä ovat mielen hyvinvointiin, ihmissuhteisiin sekä kotiin ja perheeseen liittyvät aiheet. Suuri osa lapsista hakeutuu chatiin tavallisiin, kehitysvaiheisiin kuuluviin huoliin liittyen, mutta chatissa keskustellaan myös vakavista mielenterveyden oireiluista, itsetuhoisuudesta ja väkivallasta. Kolme prosenttia keskusteluista vaati chatin työntekijältä jatkotoimenpiteitä, kuten yhteydenottoa viranomaisiin tai koulun oppilashuoltoon. Apuu-chat näyttäytyy palveluna, joka tarjoaa tukea erityisesti niille lapsille, jotka eivät koe huoliaan riittävän suuriksi virallisiin avunsaantiväyliin tai jotka eivät voi jakaa huoltaan tuttujen aikuisten kanssa. Toisaalta se tavoittaa myös vaikeasti oireilevia lapsia, joita on vaikea tavoittaa perinteisempien palveluiden piiriin
Välskrivet om konst, ekonomi och samhälle. En studie av konstnären Anders Zorn: Per Svensson, Zorn. Ett liv, en tid
Get PDF
Mötet med människor som uttrycker skam vid akut behov av mat: Informella strategier bland professionella
Get PDFSammanfattning
Syftet med denna studie var att undersöka hur socialarbetare och diakoner i Sverige beskriver och resonerar kring sitt förhållningssätt till personer som uttrycker skam i samband med behov av mathjälp. Tio professionella som arbetar med mathjälp deltog i individuella semistrukturerade intervjuer. Framträdande drag i resultaten är tre strategier baserade på argumentation, bemötande och handling i mötet med besökare, samt en fjärde strategi som visar på behovet av kollegialt stöd utanför mötet med besökarna. Analysen visade att de yrkesverksamma återkommande hanterar upplevelser av skam hos besökarna och att de utvecklar informella strategier för att minska inslagen av skam – för besökarnas skull och för sin egen.Nyckelord: diakoner, socialarbetare inom ekonomiskt bistånd, erkännande,skam, mathjälp, matfattigdom
Abstract
The aim of this study was to reveal how social workers and deacons in Sweden describe and reason their approach to people expressing an experience of shame when in need of food aid. Ten food aid professionals participated in individual semi-structured interviews. Prominent features in the "ndings are three strategies based on argumentation, attitude, and action in the meeting with visitors, and, additionally, a fourth strategy guided by the need for collegial support outside the meeting with the visitors. !e analysis showed that professionals repeatedly deal with experiences of shame among visitors and that they as professionals develop informal strategies to reduce the elements of shame - for the sake of the visitors and for themselves.Keywords: deacons, food aid professionals, recognition, shame, food assistance,food povert
On the volumes of simplices determined by a subset of R^d
No full textWe prove that for 1\le k<d, if is a Borel subset of of Hausdorff dimension strictly larger than , the set of -volumes determined by points in has positive one-dimensional Lebesgue measure. In the case , we obtain an essentially sharp lower bound on the dimension of the set of tuples in generating a given volume. We also establish a finer version of the classical slicing theorem of Marstrand–Mattila in terms of dimension functions, and use it to extend our results to sets of "dimension logarithmically larger than "
Alkusanat
Get PDF"Tämä julkaisu koostuu kolmen vuosina 1985-1986 järjestetyn tilaisuuden alustuksista. Näissä tilaisuuksissa tarkasteltiin paikallisia työväenyhteisöjä, ammattiyhdistysliikettä ja työväen liikeyrityksiä historiallisessa perspektiivissä.
Turku 1917
Get PDF"Turun työväenliikettä sotien välisenä aikana on vaikea ymmärtää ilman vallankumousvuoden 1917 taustaa, joka yleensä unohtuu kansalaissodan ja sen jälkiselvittelyjen vaikutuksen varjoon. Kysymyksessä ei ole niinkään itse tapahtumien suoranainen vaikutus todellisuuden muotoutumiseen kuin niiden vaikutus seudun työväestön ja muidenkin asukkaiden mentaliteettiin, ts. myytit ja moraaliset arvostukset.