European Scientific Journal, ESJ
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Why Ukraine Matters: Putin, Power, and the Fracturing World Order
This article explores the geopolitical implications of Russia’s full-scale invasion of Ukraine in 2022, framing it as a pivotal event that may catalyze the formation of a new global order. The study argues that this conflict marks a reassertion of authoritarian influence against liberal democratic values and highlights the erosion of the post–Cold War international system. Using a qualitative, interdisciplinary methodology that includes discourse analysis of political speeches, journalistic sources, and strategic policy documents, the research identifies key ideological, economic, and military shifts that are reshaping global security dynamics. The literature review contextualizes the current crisis within broader historical frameworks - particularly Cold War precedents - while integrating recent findings on strategic alignment, authoritarian cooperation, and the weakening role of multilateral institutions. The analysis concludes that the United States and its allies must adopt a more adaptive and principled foreign policy in response to an increasingly multipolar and unstable world, characterized by rising geoeconomic fragmentation, nuclear escalation, and the coordinated rise of authoritarian regimes
Impact of Family and Cultural Upbringing on Young Women’s Perception of Motherhood: A Comparative Study among Sri Lankan and Indian Female College Students
Fertility rates in South Asia have declined significantly over the past four decades, with Sri Lanka and India leading this demographic transition. This study examines the impact of the socialization process experienced by young, unmarried female undergraduates in both Sri Lanka and India on their perceptions of motherhood and the declining fertility rate in contemporary times. Utilizing a mixed-method and pseudo-longitudinal design, the research compares students from the University of Colombo in Sri Lanka and the VET Institute of Arts and Science in Tamil Nadu, India. The results indicate that while traditional ideals around motherhood remain deeply rooted, young women in both countries are actively renegotiating these roles through educational pursuits, career aspirations, and broader exposure to global norms in varying degrees. Cultural expectations and family pressures all contribute to shaping their evolving perspectives. While Indian students exhibit greater confidence in balancing motherhood and career, Sri Lankan students encounter stronger patriarchal norms and more limited institutional support. Statistical data from over 500 participants reinforce these findings, with distinct patterns emerging across academic disciplines, years of study, and socio-economic backgrounds. This study contributes to understanding the demographic shifts in Sri Lanka and India while providing policy-relevant insights into gender, education, and reproductive decision-making
Perceptions of the Declining Fertility Rate and Evolving Views on Motherhood: A Comparative Study among University Students in India and Sri Lanka
This study explores perceptions of declining fertility rates and evolving views on motherhood among female undergraduates in Sri Lanka and India, with attention to disciplinary and cultural variations. A mixed-methods approach was employed; the research combined a survey of 300 students from the University of Colombo and 234 students from the VET Institute of Arts and Science in Tamil Nadu with qualitative data from 20 in-depth interviews and two focus group discussions. The findings indicate that students in both countries express moderate to high concern about fertility decline, with Indian students expressing slightly higher concern overall. In Sri Lanka, concern levels varied significantly by academic discipline, with Arts students showing greater awareness than their Science counterparts. Across both countries, delayed motherhood was primarily associated with higher education, career priorities, financial insecurity, and shifting societal norms. Nevertheless, cultural expectations continued to influence preferred childbearing ages of 25–30 years and the ideal family size of two children. These findings suggest a gradual shift towards more individualistic and diverse reproductive attitudes, while traditional values remain deeply embedded. The study contributes to a deeper understanding of how generational perspectives on fertility and motherhood are shaped by the intersection of personal aspirations, academic environment, and socio-cultural context in both countries
Interface Homme-serpents en zone tropicale sahélienne (Burkina Faso, Afrique de l’Ouest)
L’intensification des activités anthropiques et l’expansion démographique détruisent les habitats des serpents, affectant ainsi leur diversité et leur abondance. Cela a pour conséquence, la diminution ou la perte de la biodiversité. Au Burkina Faso, les travaux sur le peuplement des serpents sont très fragmentaires, et datent des années 1980. Afin de déterminer le rôle des serpents dans les écosystèmes des zones urbaines et périphériques et de promouvoir la gestion durable de l’herpétofaune, un inventaire herpétologique, et des enquêtes ont été conduits au Burkina Faso de Octobre à Décembre 2022 dans la ville de Ouagadougou et les zones péri-urbaines. Cette étude a permis de recenser 29 espèces d’Ophidiens, reparties en 24 genres et 08 familles. Pour ce qui est de l’interface Homme-serpent, les résultats montrent que, les agriculteurs constituent la couche socio-professionnelle la plus exposée aux morsures de serpents, avec un pic de morsure observée entre juin et août. Les parties du corps les plus exposéees enregistrés, étaient les pieds, les jambes, les mains et les bras. Au cours de la période d’étude, 34 individus étaient victimes de morsures de serpents dont 07 cas de décès enregistrés. Les résultats ont également révélé que les espèces telles que : Echis ocellatus, Crotalus cerastes, Gongylophis colubrinus, Afronatrix anoscopus et Naja nigricolis sont utilisées dans les thérapies traditionnelles et le mysticisme. Ces résultats constituent une importante base de données sur les serpents du Burkina Faso, et serviront de repère pour la mise en place des stratégies de sensibilisation pour la conservation des serpents.
The ongoing human activities and demographic expansion are degrading snake habitats, affecting their diversity and abundance. As a result, this leads to biodiversity decline or loss. In Burkina Faso, studies on the snake community are very limited, and date back to the 1980s. In order to update the data on snakes, we have conducted a herpetological inventory and survey in Burkina Faso from October to December 2022 in the city of Ouagadougou and peri-urban areas. Snakes were captured using traps and manual collection. In total, 29 species of snakes, divided into 24 genera and 08 families, were recorded. The results of surveys showed that farmers were mostly exposed to snake bites, and a high rate of bites was reported between June and August. From our findings, feet, legs, hands and arms were often bitten. During the study period, an average of 34 individuals were victims of snake bites, and 07 deaths were reported. The results also revealed that species, such as Echis ocellatus, Crotalus cerastes, Gongylophis colubrinus, Afronatrix anoscopus and Naja nigricolis are used in traditional therapeutics and mysticism. These results constitute an important database for Burkina Faso, and can serve as a benchmark for the implementation of awareness-raising strategies for the conservation of snakes
Evolution des valeurs hématologiques des personnes vivant avec le VIH sous traitement antirétroviraux du Centre national de transfusion sanguine d'Abidjan
Cette étude rétrospective a pour objectif d’étudier l’impact des traitements antirétroviraux sur le profil hématologique des patients infectés par le VIH à différent stade de l’infection. Elle s’est déroulée sur une période de dix-huit mois à l’unité de soins du centre de transfusion national sanguine d’Abidjan en Côte d’Ivoire. Notre étude a sur trois groupes de patients. Le premier (G1) a regroupé ceux dont le nombre de Lymphocyte T CD4 (LT4) est inférieur ou égale à 200 cellules/mm3, le deuxième groupe (G2) est constitué de ceux ayant un nombre de LT4 compris entre 201 et 350 cellules/mm3 et le troisième groupe (G3) a réuni les patients avec un nombre de LT4 compris entre 350 et 500 cellules/mm3.La mesure des nombre de lymphocytes a été réalisé à l’aide du cyrtomètre à flux et La numération formule sanguine (NFS) effectuées tous les six mois a permis de mesurer les valeurs sanguines des patients. L’analyse des résultats a révélé une anémie de type normochrome macrocytaire dans le premier groupe (G1) et une anémie de type normochrome normocytaire dans le groupe 2 (G2). Les patients du troisième groupe ont obtenu des taux d’hémoglobines au-dessus de 12g/dl. L’anémie a été particulièrement observé chez tous les patients des groupe 1 et groupe 2 qui ont reçu la zidovudine (AZT) inclus à leur traitement. Ceux qui n’en recevait pas ont eu au contraire leur taux d’hémoglobine augmenté à plus de 12 g/dl durant le traitement. Par ailleurs les patients du groupe G3 qui ont reçu cette molécule ont connu une augmentation hautement significative (p<0,001) du nombre d’hémoglobine. En outre, l’AZT a induit une augmentation hautement significative (p<0.01 ; p<0,05) de Teneur Corpusculaire Moléculaire H, Concentration Corpusculaire moléculaire H et du Volume Globulaire Moléculaire chez les patients issus du groupe G1. Dans le groupe G2, l’AZT a induit une baisse significative (p<0,001) des globules blancs et une augmentation (p<0,05) du Volume Globulaire Moyen. La présente étude met en évidence la survenue de complications hématologique lié du nombre de LT4 au cours de du traitement à l’infection VIH.
This retrospective study aims to investigate the impact of antiretroviral treatments on the hematological profile of HIV-infected patients at different stages of infection. It was conducted over an 18-month period at the care unit of the National Blood Transfusion Center in Abidjan, Côte d'Ivoire. Our study involved three groups of patients. The first group (G1) included those with a CD4 T-cell count (CD4) of less than or equal to 200 cells/mm3, the second group (G2) consisted of those with a CD4 count between 201 and 350 cells/mm3, and the third group (G3) included patients with a CD4 count between 350 and 500 cells/mm3. Lymphocyte counts were measured using a flow cytometer, and blood counts were taken every six months to measure the patients' blood values. Analysis of the results revealed normochromic macrocytic anemia in the first group (G1) and normochromic normocytic anemia in group 2 (G2). Patients in the third group had hemoglobin levels above 12g/dl. Anemia was particularly observed in all patients in groups 1 and 2 who received zidovudine (AZT) as part of their treatment. Those who did not receive it, on the other hand, had their hemoglobin levels increase to above 12 g/dl during treatment. Furthermore, patients in group G3 who received this molecule experienced a highly significant (p<0.001) increase in hemoglobin levels. In addition, AZT induced a highly significant increase (p<0.01; p<0.05) in molecular corpuscular H content, molecular corpuscular H concentration, and molecular globular volume in patients from group G1. In group G2, AZT induced a significant decrease (p<0.001) in white blood cells and an increase (p<0.05) in mean corpuscular volume. This study highlights the occurrence of hematological complications related to LT4 levels during treatment for HIV infection
Causes et conséquences du déficit d’appropriation de l’assainissement et de l’hygiène dans la cité de Wanierukula en République Démocratique du Congo (RDC)
En 2008, la République Démocratique du Congo avec l’appui de ses partenaires dont l’UNICEF a mis en place le Programme national « Ecole et Village Assainis », PNEVA en sigle, avec comme objectif principal la réduction de la morbidité et de la mortalité liées aux maladies d’origine hydrique et au manque d’assainissement de base, par la création d’un environnement sain et l’adoption de bons comportements d’hygiène individuelle et collective. Au terme de ce Programme, nous avons constaté un déficit d’appropriation dans son volet Hygiène et assainissement. La présente étude a pour objectifs d’analyser les facteurs à la base du déficit d’appropriation de ce volet du programme ; les conséquences qui en sont découlées et les pistes de solutions pour y remédier en cas de poursuite des activités du programme avec un nouveau financement. Pour mener cette étude, nous avons utilisé l’analyse dynamiste visant à expliquer les changements sociaux observés dans la gestion de ce volet dans la cité de Wanierukula en RDC. Les techniques d’observation directe désengagée, d’entretien individuel et de revue documentaire nous ont permis de récolter les données. Il ressort de cette étude le déficit d’appropriation de l’hygiène et de l’assainissement de ce programme dans la cité de Wanierukula s’explique par les facteurs managérial, socioculturel, sociodémographique et socioéconomique. Les conséquences que nous y avons décelées sont les suivantes : les latrines non hygiéniques, l’absence des dispositifs de lave-mains et des trous à ordures, la survenance de certaines maladies hydriques et la pauvreté de bénéficiaires de ce programme ont été révélées. En guise de solutions, la sensibilisation, la vulgarisation et la responsabilisation des communautés vont permettre une appropriation de la question de l’hygiène et de l’assainissaient de la cité d’étude. Au terme de cette étude, il est démontré que l’appropriation de la question de l’assainissement et de l’hygiène à Wanierukula, comme dans beaucoup d’agglomérations rurales de la RDC, mérite d’être prise au sérieux pour prévenir certaines maladies causées par les mauvaises conditions d’assainissement et d’hygiène, telles que la diarrhée, le choléra et autres.
In 2008, the Democratic Republic of Congo, with the support of its partners, UNICEF set up the National Programme "School and Village Sanitation", PNEVA in acronym, with the main objective of reducing morbidity and mortality related to waterborne diseases and lack of basic sanitation, by creating a healthy environment and adopting good individual and collective hygiene behaviors. At the end of the Programme, we found a lack of appropriateness in its Hygiene and sanitation component. The objectives of this study are to analyze the factors underlying the lack of ownership of this part of the programme; the consequences that have resulted from it, and the ways in which they could be remedied if the activities of the programme were continued with new funding. To conduct this study, we used dynamic analysis to explain the social changes observed in the management of this component in the city of Wanierukula in DRC. The techniques of disengaged direct observation, individual interview, and documentary allowed us to collect data. The lack of ownership of hygiene and sanitation of this program in the city of Wanierukula is explained by managerial, sociocultural, socio-demographic, and socio-economic factors. The consequences that we have detected are the following: unhygienic latrines, the absence of hand-washing devices and garbage pits, the occurrence of certain water diseases, and the poverty of beneficiaries of this program. By way of solutions, awareness raising, extension, and empowerment of communities will allow ownership of the issue of hygiene and sanitation in the study city. At the end of this study, it has been shown that the ownership of sanitation and hygiene in Wanierukula, as in many rural communities in DRC, is worth taking seriously to prevent certain diseases caused by poor sanitation conditions and hygiene, such as diarrhea, cholera, and others
Estime de Soi et Persistance des Étudiantes en STIM à l’ENSAI de Ngaoundéré au Cameroun
La faible représentation des femmes dans les filières STIM (Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques) reste un enjeu majeur au Cameroun. À l’École Nationale Supérieure Agro – Industrielle (ENSAI) de l’Université de Ngaoundéré, cette réalité interroge la persistance des étudiantes dans ces parcours. Le phénomène de la sous – représentation des femmes dans les filières STIM, malgré diverses politiques incitatives, s’expliquerait par des facteurs psychosociaux, notamment l’auto – efficacité, la motivation intrinsèque et extrinsèque. Or, leur interaction et leur impact précis sur la persévérance restent peu mesurés empiriquement. Cette étude interroge, à travers l’estime de soi, l’influence de ces 3 facteurs sur cette persistance. Elle s’appuie sur un questionnaire administré aux 72 étudiantes issues de 14 filières, sélectionnées selon un échantillonnage par choix raisonné. Les résultats montrent que l’estime de soi concourt à la persistance des étudiantes en STIM. En effet, l’auto – efficacité permet aux étudiantes de croire en leurs capacités, de rester ambitieuses, persévérantes et résilientes face aux difficultés. La motivation intrinsèque, liée à l’autonomie, à l’autodétermination et à l’intérêt pour la filière, renforce leur engagement. Enfin, la motivation extrinsèque, soutenue par les encouragements des parents et des enseignants ainsi que par l’espoir d’un emploi bien rémunéré, renforce leur confiance et leurs choix. L’étude recommande la valorisation des modèles féminins de réussite pour encourager l’identification et la projection. Cette piste contribuerait à améliorer l’attractivité et la rétention des étudiantes dans les filières scientifiques et techniques de l’ENSAI et, plus largement, des grandes écoles scientifiques camerounaises.
The low representation of women in STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) courses remains a major issue in Cameroon. At the National Higher School of Agro–Industrial Sciences (NHSAS) of the University of Ngaoundéré, this reality raises questions about the persistence of female students in these courses. The under–representation of women in STEM subjects, despite various incentive policies, can be explained by psychosocial factors, in particular self–efficacy and intrinsic and extrinsic motivation. However, little empirical research has been done into the interaction between these factors and their precise impact on perseverance. This study examines the influence of these 3 factors on persistence through self–esteem. It is based on a questionnaire administered to 72 female students from 14 streams, selected on the basis of purposive sampling. The results show that self–esteem contributes to the persistence of female STEM students. Self–efficacy enables students to believe in their abilities and to remain ambitious, persevering, and resilient in the face of difficulties. Intrinsic motivation, linked to autonomy, self-determination, and interest in the course, strengthens their commitment. Finally, extrinsic motivation, supported by encouragement from parents and teachers and the hope of a well–paid job, strengthens their confidence and their choices. The study recommends promoting successful female role models to encourage identification and projection. This would help to improve the attractiveness and retention of female students in the scientific and technical streams at ENSAI and, more broadly, at Cameroon’s leading science colleges
Impact de la démotivation des agents sur la performance organisationnelle du Service d’Assistance et d’Encadrement de l’Exploitation Minière Artisanale et à Petite Échelle (SAEMAPE)/Lubumbashi
Cet article vise à déterminer l’impact de la démotivation sur la performance organisationnelle. Elle couvre une période allant de 2023 à 2025, et cette étude a été menée au service d’assistance et d’encadrement de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle (SAEMAPE)/Lubumbashi. Elle s’est servi des interviews directes réalisées sur un échantillon représentatif composé de 40 travailleurs. Après l’analyse et le traitement des données à travers le logiciel SPSS et le test statistique Anova. Les résultats montrent que la démotivation des agents impacte négativement sur la performance organisationnelle de SAEMAPE au Haut-Katanga. Comme l’évolution du chiffre d’affaire la démontre. Il sied de noter que selon la théorie des attentes, chaque individu aura tendance à entreprendre une action à partir du moment où il la perçoit comme susceptible de lui permettre d’atteindre les objectifs qu’il s’est fixés et notamment les récompenses qu’il attend. Ce qui fait que, selon cette théorie, la motivation des travailleurs dépend du niveau de satisfaction des besoins des travailleurs avec les ressources ou les récompenses que l’employeur leurs donne (salaire, promotion, prime,). Il y a lieu de confirmer nos hypothèses de travail selon lesquelles la démotivation des agents a un impact négatif sur la performance organisationnelle du service public. Elle pousse les agents à s’absenter ou venir en retard au service volontairement et crée le dysfonctionnement des services.
This article aims to determine the impact of demotivation on organizational performance. It covers the period from 2023 to 2024, and this study was conducted at the Artisanal and Small-Scale Mining Assistance and Support Service (SAEMAPE) in Lubumbashi. It used direct interviews with a represaentative sample of 40 workers. After analyzing and processing the data using SPSS software and the ANOVA statistical test, the results show that employee demotivation negatively impacts SAEMAPE's organizational performance in Haut-Katanga. This is demonstrated by the change in turnover. It should be noted that according to expectancy theory, each individual will tend to undertake an action when they perceive it as likely to enable them to achieve their objectives, particularly the rewards they expect. This means that, according to this theory, worker motivation depends on the level of satisfaction of workers' needs with the resources or rewards provided by the employer (salary, promotion, bonus, etc.). This confirms our working hypotheses, according to which employee demotivation has a negative impact on the organizational performance of public services. It pushes employees to be absent or arrive late for work voluntarily and creates service dysfunction