International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics - IJAFAME
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Portrait et Profilage du Visiteur de la Région d'Azrou-Ifrane : Contribution à la mise en perspective des dynamiques Perceptives Comportementales
No full textIn order to gain a better understanding of tourist and visitor behavior in the Ifrane-Azrou region, we conducted an empirical study in 2023, which underwent Descriptive Statistical Analysis. The Ifrane-Azrou region, situated in the Middle Atlas Mountains of Morocco, is a popular tourist destination renowned for its picturesque landscapes, preserved nature, and pleasant climate. This study aims to examine the behavior of tourists and visitors in this region to better understand their characteristics, motivations, and activities. Data for this analysis were collected through a field survey conducted over two months (January and February 2023) among tourists in the Ifrane-Azrou region. Questions were directly posed to tourists at major tourist sites, hotels, restaurants, and tourist information centers. A total of 316 questionnaires were duly completed by the investigators.
The results obtained proved to be highly relevant and significant, as they ultimately led to the development of a typical profile of tourists in the region, which could be positively utilized by tourism professionals operating in or interested in the region. Overall, visitor behavior is positive, their appreciation of the region's tourist offerings is generally positive, their expectations and requirements are relatively satisfied, and the experience they undergo brings them overall satisfaction. However, the study is well poised to inform tourism professionals and authorities about areas for improvement to enhance the brand image of businesses, the region, and the overall tourist attractiveness of the Ifrane-Azrou region.
Although this study is insightful, it has certain limitations, particularly the data collection period, which is limited to two specific months, potentially restricting the representativeness of the results. Nevertheless, it offers an original contribution by developing a detailed profile of tourists in the Ifrane-Azrou region and identifying areas for improvement for tourism professionals.
Keywords: Tourist offerings – tourist behavior –– tourist satisfaction – tourist expectations – tourist experience.JEL Classification: L83Paper type: Empirical Research.Une bonne connaissance du comportement des touristes et visiteurs dans la région d'Ifrane-Azrou nous a poussés à procéder à une étude empirique, et ce, en 2023. Cette étude, et à l’instar de la plupart des études similaires, ont fait l’objet d’une analyse statistique descriptive de notre part. Étant une destination très prisée par les touristes tant nationaux qu’internationaux, la région d'Ifrane-Azrou, située dans les montagnes du Moyen Atlas au Maroc et dotée de paysages pittoresques, d’une nature préservée et d’un climat agréable mérite de faire l’objet d’une étude qui vise à examiner le comportement des touristes et des visiteurs dans cette région afin de mieux comprendre leurs caractéristiques, leurs motivations et leurs activités. L’enquête que nous avons menée sur le terrain auprès des touristes de la région d'Ifrane-Azrou et qui a duré deux mois (janvier et février 2023) nous a permis de recueillir des informations très pertinentes relativement au sujet que nous abordons dans le cadre de cet article. Au total, 316 questionnaires ont été dument remplis dans le cadre de l’enquête. Les résultats obtenus se sont montrés très significatifs puisque, en dernière analyse, ils nous ont été très utiles pour l’élaboration d’un profil type du touriste de la région, profile susceptible d’être positivement exploités par les professionnels du tourisme exerçant dans la région en question. En général, il faut bien remarquer que l’étude a permis de déduire que le comportement du visiteur est positif, que son appréciation de l’offre touristique de la région est également globalement positive, que ses attentes et ses exigences sont relativement satisfaites et que l’expérience qu’il a vécue lui apporte globalement satisfaction. Néanmoins, il est crucial de noter que l’étude constitue bien une source de renseignements susceptibles d’informer à renseigner les professionnels du tourisme et les responsables sur les éléments à améliorer afin d’améliorer l’image de marque des entreprises, de la région ainsi que le degré d’attractivité touristique de la région d’Ifrane-Azrou.
La principale limite de la présente étude réside dans le fait que la période de collecte de données ne s’étale que sur deux mois, ce qui pourrait restreindre la représentativité des résultats. Mais, en contre- partie, la recherche tire son originalité du fait qu’elle offre une contribution remarquable en élaborant un profil détaillé des touristes de la région d'Ifrane-Azrou et en identifiant des pistes d'amélioration pour les professionnels du secteur.
Mots clés : Offre touristique – comportement du touriste- satisfaction du touriste- attentes du touriste- expérience touristique.
Classification JEL : L83
Type de l’article : Recherche empirique
Impact de la mise en place d’une stratégie RSE sur la satisfaction des clients externes du secteur automobile au Maroc : Résultats de l’étude de contextualisation
No full textThis article is part of the debate on the impact of CSR on the satisfaction of customers, in the specific context of Moroccan automotive companies. The problem addressed is linked to the study of this relationship as a response to the following main question: To what extent does the CSR strategy impact the satisfaction of customers of companies in the automotive sector in Morocco?
For that, we will start by presenting our conceptual model as a theoretical basis, followed by the main results of our contextualization study based on semi-structured interviews conducted with CSR experts in Morocco. Finally, we present the key results emanating from this exploratory phase, thus offering an overview of the underlying dynamics affirming the existence of a direct positive link between CSR and customer satisfaction.
Keywords: CSR, CSR impact, Customer Satisfaction, Automotive sector, Contextualization study.
Classification JEL : M14
Paper type: Empirical ResearchCet article s'inscrit dans le cadre du débat sur l'impact de la RSE sur la satisfaction des clients externes, dans le cadre spécifique des entreprises automobiles au Maroc. La problématique abordée est reliée à l’étude de cette relation en guise de réponse à la question principale suivante : Dans quelle mesure la stratégie RSE impacte-t-elle la satisfaction des clients des entreprises du secteur automobile au Maroc ? Pour ce faire, nous allons commencer par présenter notre modèle conceptuel comme base théorique, suivi des principaux résultats de notre étude de contextualisation basée sur des entretiens semi-directifs menés auprès d’experts RSE au Maroc. Enfin, nous présentons les résultats clés émanant de cette phase exploratoire, offrant ainsi un aperçu des dynamiques sous-jacentes affirmant l’existence d’un lien positif direct entre la RSE et la satisfaction des clients.
Mots clés : RSE, Impact de la RSE, Satisfaction des clients, Secteur automobile, Etude de contextualisation.
JEL Classification : M14
Type du papier : Recherche empiriqu
Gestion des finances publiques à l’ère du numérique
No full textThis article analyzes the relationship between the digital revolution and public finance management in the context of the dynamic transformations initiated by Morocco over more than a decade ago. The aim of this research is to assess the impact of digitalization on the efficiency of public finance management in Morocco, highlighting the benefits and challenges associated with this digital transformation. The methodology adopted combines a literature review of digital reforms to obtain a comprehensive view of the changes induced by digitization. The results show that digitization has improved the transparency, efficiency and traceability of public financial operations. Integrated information systems have facilitated resource management, budget planning and expenditure control. However, challenges remain, notably in terms of data security, staff training and resistance to change. The main limitation of this study lies in the limited access to specific, up-to-date data concerning certain reforms, making impact assessment partially subjective. The results of this research provide valuable insights for policy-makers and public managers, highlighting the importance of continuous training, regular updating of digital systems and proactive change management in maximizing the benefits of digitization. This study makes an original contribution by putting into perspective the specificities of the Moroccan context in public finance management in the digital age.
Keywords: Digital administration, digitalization, training, public finances, public services.
JEL Classification: E69, H83, O32.
Paper type: Theoretical Research.
Cet article analyse la relation entre la révolution numérique et la gestion des finances publiques dans le contexte des changements dynamiques entrepris par le Maroc depuis plus de dix ans. L'objectif de cette recherche est d'évaluer l'impact de la digitalisation sur l'efficacité de la gestion des finances publiques au Maroc, en mettant en évidence les avantages et les défis liés à cette transformation numérique. La méthodologie adoptée combine une analyse documentaire des réformes numériques pour obtenir une vision complète des changements induits par la digitalisation. Les résultats montrent que la digitalisation a amélioré la transparence, l'efficacité et la traçabilité des opérations financières publiques. Les systèmes d'information intégrés ont facilité la gestion des ressources, la planification budgétaire et le contrôle des dépenses. Cependant, des défis persistent, notamment en termes de sécurité des données, de formation du personnel et de résistance au changement. La principale limitation de cette étude réside dans l'accès limité aux données spécifiques et actualisées concernant certaines réformes, rendant l'évaluation de l'impact partiellement subjective. Les résultats de cette recherche fournissent des indications précieuses pour les décideurs politiques et les gestionnaires publics, soulignant l'importance de la formation continue, de la mise à jour régulière des systèmes numériques et de la gestion proactive du changement pour maximiser les bénéfices de la digitalisation. Cette étude contribue de manière originale en mettant en perspective les spécificités du contexte marocain dans la gestion des finances publiques à l'ère numérique.
Mots clés : Administration numérique, digitalisation, formation, finances publiques, services publics.
Classification JEL : E69, H83, O32.
Type de l’article : Article théorique.
 
L’entrepreneuriat digital au Maroc : Zoom sur les startups digitales de la région de l’Oriental
Get PDFDigital entrepreneurship in the orient of Morocco is booming. The region offers a favourable environment for the development of digital start-ups. Several factors are contributing to this dynamic. Firstly, the region's youthful population and large workforce provide a pool of talent and skills to launch and develop digital projects. Add to that, the access to new technologies is constantly increasing in the orient, encouraging the emergence of digital start-ups as well. Initiatives have also been put in place to support digital entrepreneurship. Incubators and coworking spaces have been set up to support entrepreneurs and to provide them with the resources they need to develop. The main aim of this article is to highlight the main constraints and business opportunities that face digital start-ups in the Oriental region, in a context marked by the growth of digital, fierce competition and market opacity. Using qualitative methods, in particular the interview guide, we based our study on a representative sample of ten different sectors in order to generalise the results, such as web and marketing, technology education, e-commerce, financial technology, etc.
Keywords: Digital entrepreneurship, Digital startups, Oriental, Morocco
JEL Classification: M13, M15, O32
Type of article: Applied researchL'entrepreneuriat digital dans la région de l'Oriental du Maroc est en plein essor. Cette région offre un environnement propice au développement de startups digitales. Plusieurs facteurs contribuent à cette dynamique. Tout d'abord, la jeunesse et la population active nombreuse de la région offrent un vivier de talents et de compétences pour lancer et développer des projets à caractère digital. De plus, l'accès aux nouvelles technologies est en constante progression dans la région, ce qui favorise l'émergence des startups digitales. Des initiatives ont également été mises en place pour soutenir l'entrepreneuriat digital dans l'Oriental. Des incubateurs et des espaces de coworking ont ainsi été créés pour accompagner les porteurs de projets et leur fournir les ressources nécessaires pour se développer. L'objectif principal de cet article est de souligner les principales contraintes et opportunités d’affaires auxquelles font face les start-ups digitales de la région de l'Oriental dans un contexte marqué par la croissance du digital, une concurrence féroce et une opacité du marché. En utilisant des méthodes qualitatives, notamment le guide d'entretien, nous avons basé notre étude sur un échantillon représentatif de dix secteurs différents afin de généraliser des résultats tels que le web et le marketing, l'éducation technologique, le e-commerce, la technologie financière, etc.
Mots clés : Entrepreneuriat digital, Startups digitales, Oriental, Maroc
Classification JEL : M13, M15, O32
Type de l’article : Recherche appliqué
La communication dans la Supply Chain : une revue systématique des principaux éléments impactant
Get PDFCommunication emerges as a crucial pillar within the supply chain, assuming critical importance in the competitive and dynamic context of business. Faced with globalization, rapidly evolving customer preferences, and constant technological advancements, communication asserts itself as a determining factor for the success of businesses. The literature has frequently emphasized that communication, coupled with the development of strong relationships among supply chain actors, serves as an effective means to overcome obstacles in supply chain implementation. The objective of this article is to explore the importance of communication in the context of the supply chain and to thoroughly analyze the factors that facilitate or hinder communication within the supply chain through a systematic literature review using the PRISMA method. The study examines 40 relevant articles to identify and classify 18 distinct elements grouped into four categories: relational, intra-organizational, inter-organizational, and environmental. These findings provide significant insights for both researchers and practitioners, shedding light on key elements that influence communication within the supply chain. Furthermore, these conclusions pave the way for more in-depth future research on the complex dynamics of communication in this context, offering opportunities for substantial advancement and improvement for businesses operating within the supply chain.
Keywords: Communication, supply chain, performance, systematic review.
JEL Classification: D83
Paper type: Theoretical ResearchLa communication émerge comme un pilier essentiel au sein de la supply chain, revêtant une importance critique dans le contexte concurrentiel et dynamique des affaires. Face à la mondialisation, aux évolutions rapides des préférences des clients et aux incessantes avancées technologiques, la communication s'affirme comme un élément déterminant pour la réussite des entreprises. La littérature a fréquemment souligné que la communication, associée au développement de relations solides entre les acteurs de la supply chain, constitue un moyen efficace pour surmonter les obstacles à la mise en œuvre de la supply chain. L'objet de cet article est d'explorer l'importance de la communication dans le contexte de la supply chain et d'analyser de manière approfondie les éléments qui favorisent ou entravent la communication au sein de la supply chain à travers une revue systématique de la littérature réalisée à l'aide de la méthode PRISMA. L'étude scrute 40 articles pertinents afin d'identifier et de classifier 18 éléments distincts regroupés en quatre catégories : relationnelle, intra-organisationnelle, inter-organisationnelle et environnementale. Ces résultats fournissent des perspectives significatives tant pour les chercheurs que pour les praticiens, éclairant les éléments clés qui influent sur la communication au sein de la supply chain. De plus, ces conclusions tracent la voie à des recherches futures plus approfondies sur les dynamiques complexes de la communication dans ce contexte, offrant ainsi des opportunités d'avancement et d'amélioration substantielles pour les entreprises évoluant au sein de la supply chain.
Mots-clés : Communication, supply chain, performance, revue systématique
Classification JEL : D83
Type de l’article : article théoriqu
Management des commandes publiques entre la régularité et la performance
Get PDFWith a view to meeting citizens' expectations under the best possible conditions, the regulated public procurement procedure is the best way for public bodies to satisfy this quest. As a result, it is a key driver of the country's economic and social growth, which has led the legislator to regulate this procedure with the aim of guaranteeing the effectiveness and efficiency of spending while eradicating the bad practices of public managers who put their personal interests ahead of those of the citizen. The awarding of public contracts depends on respect for the principles of free access to the public procurement market for economic players, fair treatment of competitors' bids in compliance with the infernal provisions of the law, protection of bidders' rights, and justification of the choices made by public purchasers in as transparent a manner as possible. In this sense, applying these principles makes it possible to meet the needs of public players while ensuring rational management of public funds. The awarding of public contracts depends on respect for the principles of free access to the public procurement market for economic players, fair treatment of competitors' bids in compliance with the infernal provisions of the law, protection of bidders' rights, and justification of the choices made by public purchasers in as transparent a manner as possible. In this sense, applying these principles makes it possible to meet the needs of public players while ensuring rational management of public funds. In line with the theory of new public management, public bodies are increasingly adopting private sector management tools, as part of a quest for effectiveness, efficiency and economy, represented by the three E's, which are all facets of performance. However, many modernisation reforms have been undertaken, focusing mainly on the procurement phase and aspects of procedural compliance, without necessarily specifying how to achieve the desired objectives, analyze project opportunities, or evaluate and measure results and impacts. The aim of this paper is to understand the intentions of public actors in terms of performance and regularity. In other words, we seek to understand how regularity influences the performance of public procurement and whether high-performance public procurement systematically complies with the established rules. We will also look at best practices for reconciling these two aspects. Adopting an interpretive approach, we sought the views of thirty public managers from various sectors to deepen our understanding of the link between these two aspects. Our results clearly highlight the shortcomings in the harmonization of performance and regulatory compliance imperatives in public procurement management.
Keywords: Public procurement, New public management, Regularity, Effectiveness, Efficiency, Performance.
Classification JEL: H11
Paper type: Empirical ResearchEn vue de répondre aux attentes des citoyens dans les meilleures conditions possibles, la procédure règlementée des commandes publiques s’avère le moyen le plus répondu pour satisfaire cette quête utilisée par les entités publiques. En conséquence, elle constitue un moteur principal de la croissance économique et sociale du pays, ce qui a mené le législateur à réglementer cette procédure dans le but de garantir l'efficacité et l’efficience des dépenses tout en éradiquant les mauvaises pratiques des gestionnaires publics qui prévalent leurs intérêts personnels au détriment de ceux du citoyen. En effet, la passation des commandes publiques est tributaire du respect des principes de la liberté d’accès des acteurs du tissu économique à la sphère des marchés publics, le traitement équitable des dossiers des concurrents en respectant les dispositions infernales de la loi, la préservation des droits des soumissionnaires, et la justification des choix des acheteurs publics en toute transparence possible. En ce sens, la réalisation de ces principes permet de répondre aux besoins des acteurs publics tout en assurant une gestion rationnelle des deniers publics. À l’instar de la théorie du nouveau management public, les entités publiques s’approprient de plus en plus des outils de gestion du secteur privé dans une quête d'efficacité, d'efficience et d'économie, représentées par les trois E, qui sont autant de facettes de la performance. Toutefois, de nombreuses réformes de modernisation ont été entreprises, se concentrant principalement sur la phase de passation et les aspects de conformité procédurale, sans nécessairement préciser comment atteindre les objectifs visés, analyser les opportunités des projets, ou évaluer et mesurer les résultats et les impacts. L’objectif de ce papier est de comprendre les intentions des acteurs publics en matière de performance et de régularité. En d'autres termes, nous cherchons à comprendre comment la régularité influence la performance des commandes publiques et si une commande publique performante est systématiquement conforme aux règles établies. Nous étudierons également les meilleures pratiques pour concilier ces deux aspects. En adoptant une approche interprétative, nous avons sollicité l'opinion de trente gestionnaires publics issus de divers secteurs afin d'approfondir notre compréhension du lien entre ces deux aspects. Nos résultats soulignent de manière manifeste les déficiences relatives à l'harmonisation des impératifs de performance et de conformité réglementaire dans la gestion des commandes publiques.
Mots clés : Commande publique, Nouveau Management public, Régularité, Efficacité, Efficience, Performance.
JEL Classification : H11
Type du papier : Recherche empiriqu
Étude Empirique sur l'Éducation Financière au Maroc : Conformité aux Normes de l'OCDE
Get PDFIn recent years, increasing concerns have emerged regarding the level of financial literacy among consumers worldwide. In a sample of 1000 respondents in Morocco, it is revealed that Moroccans' level of financial education remains low, falling below the OECD average. These consumers are often inclined to make financial decisions that appear irrational. This situation is exacerbated by issues such as the high rate of non-repayment of loans in Morocco, despite a respectable level of banking penetration, as well as access to expensive forms of financing when cheaper alternatives are available. Budget management, retirement planning, and financial planning also pose challenges. These major shortcomings are primarily attributable to a lack of knowledge, skills, and financial attitudes among Moroccan consumers, mainly resulting from an asymmetry and insufficiency of information on the concepts and financial instruments necessary for informed and rational decision-making. Currently, the international community unanimously recognizes the necessity of financial education as an essential pillar for every citizen. This pressing requirement stems mainly from the increasing consumption pressure, which now also affects young people globally, and the growing complexity of financial products and services. Although developing a universal solution remains a challenge, most advanced nations in this field have chosen to adopt the guidelines suggested by the OECD. This approach aims to better address current challenges, in an increasingly complex global context.
Keywords: Financial education, retirement, financial decisions, planning.
JEL Classification : I22, I23
Paper type: Empirical ResearchAu cours des dernières années, des préoccupations croissantes ont émergé quant au niveau de compréhension financière des consommateurs à travers le monde. Sur un échantillon de 1000 personnes interrogées au Maroc, il est révélé que le niveau d'éducation financière des Marocains demeure faible, se situant en dessous de la moyenne de l'OCDE. Ce qui explique la qualité des décisions financières prises qui semblent irrationnelles. Cette situation est exacerbée par des problèmes tels que le taux élevé de non-remboursement de crédits au Maroc, malgré un taux de bancarisation respectable, ainsi que l'accès à des formes de financement onéreuses alors que des alternatives moins coûteuses sont disponibles. La gestion et la planification budgétaire, ainsi que celle de la retraite, posent également problème. Ces lacunes majeures sont principalement imputables au manque de connaissances, de compétences et d'attitudes financières chez les consommateurs marocains, résultant principalement d'une asymétrie et d'une insuffisance d'informations sur les concepts et instruments financiers nécessaires à des décisions éclairées et rationnelles. Actuellement, la communauté internationale reconnaît unanimement la nécessité de l'éducation financière comme un pilier essentiel pour chaque citoyen. Cette exigence impérieuse découle principalement de la pression croissante en matière de consommation, qui touche désormais également les jeunes à l'échelle mondiale, et de la complexification croissante des produits et services financiers. Bien que l'élaboration d'une solution universelle reste un défi, la plupart des nations les plus avancées dans ce domaine ont choisi d'adopter les lignes directrices suggérées par l'OCDE. Cette approche vise à mieux répondre aux défis actuels, dans un contexte mondial de plus en plus complexe.
Mots-clés : Education financière, retraite, décisions financières, planification.
Classification JEL : I22, I23
Type de l’article : Recherche Empiriqu
Les déterminants psycho-socio-organisationnels de la résistance au changement organisationnel : Cas des fusions-acquisitions dans le secteur des technologies de l’information
Get PDFBetween paradigm and reality, individual’s resistance to change remains an important impediment to the efforts undertaken by different organizations to change. This calls for a better understanding of the motivations and mechanisms that govern it. It is therefore up to us in this study to question the psycho-socio-organizational factors that contribute to this resistance to change and their impact on employees’ attitudes at work.
This study is carried out in the information technology sector in Morocco. As part of a quantitative approach, and using structural equation modeling (SEM), we explored the impact of the psycho-socio-organizational causes of resistance to change on employees' attitudes at work.
The results of this study highlight that a three-dimensional conceptualization of resistance, allowing for ambivalence towards change, better explains employees' reactions to change. Some causes of resistance may have the strongest impact on emotions, others may more directly influence behavior, while others may more influence how employees rationally feel about change. In addition, we validated the mediating role of resistance to change in the dynamics between psycho-socio-organizational factors and employee attitudes within the company. Thus, in this study, affective resistance predicted affective commitment; cognitive resistance predicted intention to leave the organization, and behavioral resistance explained decreased task performance and counterproductive behaviors.
Keywords: resistance to change, organizational commitment, intention to leave, individual performance at work, Structural Equation Modeling (SEM).
JEL Classification: O15
Paper type: Empirical researchEntre paradigme et réalité, la résistance des individus au changement demeure un facteur déterminant du non-aboutissement des efforts entrepris pour le changement des organisations. Cela interpelle à mieux cerner les motivations et les mécanismes qui la régit. Il nous incombe donc dans ce travail de s'interroger sur les déterminants psycho-socio-organisationnels de la résistance au changement et leurs impacts sur les attitudes des salariés au travail.
Cette étude est menée dans le secteur de technologie de l’information au Maroc. Dans le cadre d’une approche quantitative, et en utilisant la modélisation par équations structurelles (MES), nous avons exploré l’impact des causes psycho-socio-organisationnels de la résistance au changement sur les attitudes des employés au travail.
Les résultats de cette étude soulignent qu’une conceptualisation tridimensionnelle de la résistance, permettant l’ambivalence à l’égard du changement, permet mieux d’expliquer les réactions des employés vis-à-vis le changement. Certaines causes de la résistance peuvent avoir le plus fort impact sur les émotions, d’autres peuvent influencer plus directement les comportements, alors que d’autres peuvent influencer davantage ce que les employés pensent rationnellement du changement. En outre, nous avons validé le rôle médiateur de la résistance au changement dans la dynamique entre les facteurs psycho-socio-organisationnels et les attitudes des employés au sein de l’entreprise. Ainsi, dans cette étude, les sentiments négatifs vis-à-vis le changement ont prédit le désengagement affectif ; les croyances au sujet des obstacles du changement ont prédit l’intention de quitter l’organisation, et la résistance comportementale explique la diminution de la performance de la tâche et les comportements contreproductifs.
Mots-clés : résistance au changement, engagement organisationnel, intention de quitter, performance individuelle au travail, Modélisation par équations structurelles (MES).
Classification JEL : O15
Type de l’article : Article Empiriqu
Comment un territoire peu attractif puisse bénéficier des investissements étrangers : Un modèle conceptuel
Get PDFRésumé
Les territoires, de plus en plus fragmentés, se trouvent confrontés aux aléas de la mondialisation. Les acteurs locaux travaillent en synergie pour ne pas succomber aux dérives de la mondialisation, mais également pour en tirer profit et pouvoir attirer une part d’investissements en quête de territoires propices. Les territoires ne possèdent pas tous des avantages absolus, ou même comparatifs, pour persuader ses investisseurs étrangers de s’y installer. Ils devront donc réfléchir autrement et innover pour faire partie de l’échiquier mondial. Dans ce travail, on établira un modèle conceptuel qui stipule que même de tels territoires, c’est-à-dire sans avantage compétitif à grande échelle, peuvent tirer profit de la course à l’attractivité s’ils arrivent à conclure des accords bilatéraux, et mettre en place une seule offre plus attractive et plus compétitive avec d’autres territoires. Ces derniers chercheraient à joindre à leur offre initiale tout atout supplémentaire pour être plus attractifs et dépasser les territoires concurrents, tout en cherchant à maximiser leurs profits. L’établissement des hypothèses du modèle s’est basé sur la revue de littérature relative au concept de construction territoriale, aux théories d’attractivité, ainsi qu’aux résultats des études empiriques mettant l’accent sur l’importance des traités bilatéraux d’investissement et des accords commerciaux régionaux dans l’attractivité des IDE. Les territoires ayant la capacité d’attirer des investisseurs étrangers sont regroupés dans une première catégorie, tandis que la deuxième contient les territoires incapables de mettre en place une offre attractive individuelle, mais qui ont pu construire un avantage spécifique. Le modèle mettra en évidence l’émergence d’un marché inter-territoires spécialisé dans la mise en commun des offres d’attractivité aux investisseurs étrangers aux territoires en question.
Mots clés : Attractivité territoriale, Accords bilatéraux, Avantage spécifique, Offre territoriale, Marché inter-territoires
Classification JEL : D23, F21, F15, L98, M14, M38, R11
Type de l’article : Article théorique
Abstract
Territories, which are increasingly fragmented, are faced with the uncertainties of globalization. Local actors work together to avoid succumbing to the issues of globalization, but also to benefit from it and attract a share of investments seeking favorable territories. Not all territories possess absolute or even comparative advantages to persuade foreign investors to settle and invest there. Therefore, they will have to think differently and innovate to become part of the global playing field. In this work, we will establish a conceptual model that states that even such territories, without a large-scale competitive advantage, can benefit from the race for attractiveness if they manage to conclude bilateral agreements and create a single, more attractive and competitive offer with other territories. The latter would seek to add any additional advantage to their initial offer to be more attractive and surpass competing territories while seeking to maximize their profits. The establishment of the model's assumptions is based on a review of literature related to the concept of territorial construction, theories of attractiveness, as well as the results of empirical studies emphasizing the importance of bilateral investment treaties and regional trade agreements in attracting foreign direct investment (FDI). Territories capable of attracting foreign investors are grouped in the first category, while the second category contains territories unable to create an individual attractive offer but have managed to build a specific advantage. The model will highlight the emergence of an inter-territorial market specialized in pooling attractiveness offers to foreign investors interested in the territories in question.
Keywords: Territorial attractiveness, Bilateral agreements, Specific advantage, Territorial Offering, Inter-territorial market
JEL Classification : D23, F21, F15, L98, M14, M38, R11
Paper type: Theoretical Researc
Local development programs: Factors of economic efficiency of the city of Dakhla
No full textThe evaluation of the effectiveness of local development programs is of strategic importance to examine the development programs implemented at the local level, in order to further improve the socio-economic conditions and to promote sustainable development in a given territory via key socio-economic indicators.
This article aims to evaluate the effectiveness of local development programs implemented in Dakhla, by examining their impact on various aspects of local life, including employment, education, health, infrastructure and the quality of life of residents. To do this, we have undertaken a quantitative investigation in order to corroborate our theoretical observations with empirical data.
We first examined the existing literature on the key indicators of the effectiveness of such programs, then proceeded to our survey among a sample of 120 inhabitants in different districts of the city of Dakhla. The results obtained confirmed the theoretical notions addressed by the authors on the main question of this study. It emerges from our analysis that two socio-economic factors are crucial to understand the effectiveness of local development programs: economic and employment development, as well as human and social development.
As a result, this research can provide valuable guidance to policymakers, development practitioners and other stakeholders, proposing recommendations to strengthen the effectiveness of local development programs in Dakhla, while paving the way for future research in this area.
The main limitation of our research is related to the availability and reliability of the data. Due to limited resources and the complexity of local issues, it is possible that some relevant data may not be easily accessible or that their quality may vary.
Keywords: Local development programs, economic and employment development, human and social development.
JEL Classification: O18
Paper type: Empirical ResearchL'évaluation de l'efficacité des programmes de développement local revêt une importance stratégique pour examiner les programmes de développement mis en œuvre au niveau local, afin d'améliorer davantage les conditions socio-économiques et de promouvoir un développement durable dans un territoire donné via des indicateurs socio-économiques clés.
Cet article vise à évaluer l'efficacité des programmes de développement local mis en œuvre à Dakhla, en examinant leur impact sur divers aspects de la vie locale, notamment l'emploi, l'éducation, la santé, l'infrastructure et la qualité de vie des résidents. Pour ce faire, nous avons entrepris une enquête quantitative afin de corroborer nos observations théoriques avec des données empiriques.
Nous avons d'abord examiné la littérature existante sur les indicateurs clés de l'efficacité de ces programmes, puis procédé à notre enquête auprès d'un échantillon de 120 habitants dans différents quartiers de la ville de Dakhla. Les résultats obtenus ont confirmé les notions théoriques abordées par les auteurs sur la question principale de cette étude. Il ressort de notre analyse que deux facteurs socio-économiques sont cruciaux pour comprendre l'efficacité des programmes de développement local : le développement économique et de l'emploi, ainsi que le développement humain et social.
Par conséquent, cette recherche peut fournir des orientations précieuses aux décideurs politiques, aux praticiens du développement et aux autres parties prenantes, en proposant des recommandations pour renforcer l'efficacité des programmes de développement local à Dakhla, tout en ouvrant la voie à de futures recherches dans ce domaine.
La principale limitation de notre recherche est liée à la disponibilité et à la fiabilité des données. En raison de ressources limitées et de la complexité des problèmes locaux, il est possible que certaines données pertinentes ne soient pas facilement accessibles ou que leur qualité puisse varier.
Mots clés : Programmes de développement local, développement économique et de l'emploi, développement humain et social.
Classification JEL : O18
Type de document : Recherche empiriqu