International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics - IJAFAME
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Gouvernance du sport au Maroc : Cadre juridique, enjeux budgétaires et préparation du Mondial FIFA 2030
No full textMorocco will host the 2025 Africa Cup of Nations and will co-host the 2030 FIFA World Cup with Spain and Portugal, placing its sports governance under international scrutiny. These mega-events are accompanied by major public investments and raise crucial issues of sustainable development and post-competition legacy. This theoretical research analyzes the legal framework, budgetary challenges, and institutional preparation of the Moroccan sports system facing this historic challenge, in a particularly favorable demographic context for sports development.
The study employs a triangulated documentary analysis based on official legal sources, recent governmental institutional reports, and recent academic surveys. The theoretical framework mobilizes three complementary approaches enabling the analysis of State-federation relations, understanding of resource allocation imbalances, and explanation of observed operational inefficiencies : agency theory, stakeholder theory, and transaction cost theory.
Results reveal a major structural paradox : Morocco has an ambitious legal framework compliant with international standards, but implementation faces chronic deficits. The analysis identifies three critical imbalances : a hyper-concentration of public resources on football (over 65% of subsidies) to the detriment of other disciplines, a marked imbalance between elite and mass sport limiting populations' access to sports practices, and a strong dependence on public funding undermining the system's sustainability. The recent creation of the Morocco 2030 Foundation constitutes a major institutional opportunity but presents significant risks related to the absence of a clearly defined post-2030 legacy strategy and appropriate transitional governance mechanisms.
The article formulates strategic recommendations structured according to three complementary time horizons to transform the 2030 opportunity into sustainable and equitable sports development.
JEL Classification: Z28, Z21, H54, K23, O55
Paper type: Theoretical ResearchLe Maroc accueillera la CAN 2025 et co-organisera le Mondial FIFA 2030 avec l'Espagne et le Portugal, plaçant sa gouvernance sportive sous scrutin international. Ces méga-événements s'accompagnent d'investissements publics majeurs et soulèvent des enjeux cruciaux de développement durable et d'héritage post-compétition. Cette recherche théorique analyse le cadre juridique, les enjeux budgétaires et la préparation institutionnelle du système sportif marocain face à ce défi historique, dans un contexte démographique favorable.
L'étude mobilise une analyse documentaire triangulée croisant sources juridiques officielles, rapports institutionnels gouvernementaux et enquêtes académiques récentes. Le cadre théorique articule trois approches complémentaires permettant d'analyser les relations État-fédérations, de comprendre les déséquilibres d'allocation des ressources, et d'expliquer les inefficiences opérationnelles observées : la théorie de l'agence, la théorie des parties prenantes et la théorie des coûts de transaction. Les résultats révèlent un paradoxe structurel majeur : le Maroc dispose d'un cadre juridique ambitieux conforme aux standards internationaux, mais sa mise en œuvre demeure chroniquement déficiente. L'analyse identifie trois déséquilibres critiques : une hyper-concentration des ressources publiques sur le football (plus de 65% des subventions) au détriment des autres disciplines, un déséquilibre marqué entre sport d'élite et sport de masse limitant l'accès des populations aux pratiques sportives, et une forte dépendance aux financements publics fragilisant la durabilité du système. La création récente de la Fondation Maroc 2030 constitue une opportunité institutionnelle majeure mais présente des risques significatifs liés à l'absence de stratégie d'héritage post-2030 clairement définie.
L'article formule des recommandations stratégiques structurées selon trois horizons temporels pour transformer l'opportunité 2030 en développement sportif durable et équitable.
JEL Classification: Z28, Z21, H54, K23, O55
Paper type: Recherche théoriqu
Transformation digitale : vers un renouveau des pratiques managériales au sein des entreprises
No full textNowadays, digitalization has become the norm for any company seeking to stay aligned with current workplace trends and adapt to new market demands in order to maintain strong competitiveness. In the literature, several studies have highlighted the structuring role of digital transformation in the evolution of organizations, particularly in the redefinition of management practices, work structures, and required skills. These studies emphasize the growing importance of digital technologies as catalysts for change, while underlining the need for organizational and cultural adaptation.
The objective of this study is to contribute to this reflection by examining how digital transformation influences the renewal of managerial practices within companies, while highlighting the human, technological, and organizational challenges involved. Anchored in an exploratory perspective, a quantitative methodology was adopted, based on a questionnaire survey conducted among 28 Moroccan companies operating in the trade and services sectors. The data analysis sheds light on the opportunities leveraged to integrate digital tools, as well as the main obstacles encountered during this transition. The findings reveal a progressive shift toward more collaborative and agile management, while also highlighting cultural, organizational, and financial constraints. This study offers practical recommendations to support Moroccan companies in their digital transformation, by strengthening their adaptability and competitiveness in a constantly evolving environment.
Classification JEL : M54, O33.
Paper type : Empirical ResearchÀ l’heure actuelle, le digital est devenu la norme pour toute entreprise qui désire être en phase avec les tendances de l’environnement de travail et s’adapter aux nouvelles exigences du marché pour assurer une forte compétitivité. Dans la littérature, plusieurs travaux ont mis en évidence le rôle structurant du digital dans l’évolution des organisations, en particulier dans la redéfinition des modes de management, des structures de travail et des compétences requises. Ces recherches ont souligné l’importance croissante des technologies numériques comme catalyseur de changement, tout en insistant sur la nécessité d’une adaptation organisationnelle et culturelle.
L’objectif de cette étude est de contribuer à cette réflexion en examinant la manière dont la transformation digitale influence le renouvellement des pratiques managériales au sein des entreprises marocaines, tout en mettant en évidence les enjeux humains, technologiques et organisationnels. Ancrée dans une perspective exploratoire, une méthodologie quantitative a été mobilisée, reposant sur une enquête par questionnaire menée auprès de 28 entreprises marocaines opérant dans les secteurs du commerce et des services. L’analyse des données recueillies permet de mettre en lumière les opportunités activées pour intégrer les outils digitaux, ainsi que les principaux freins rencontrés lors de cette transition. Les résultats révèlent une dynamique vers un management plus collaboratif et agile, tout en soulignant les contraintes d’ordre culturel, organisationnel et financier. Le présent travail propose des pistes concrètes pour accompagner les entreprises marocaines dans leur transformation digitale, en renforçant leur capacité d’adaptation et leur compétitivité dans un environnement en constante évolution.
JEL Classification : M54, O33.
Type du papier : Recherche empiriqu
L’apport du pilotage de la performance et du contrôle de gestion à la performance organisationnelle au sein du secteur public à la lumière des nouvelles dispositions législatives et réglementaires marocaines
No full textManagement control is emerging as a crucial tool for enhancing organizational performance in the public sector. This analytical theoretical study examines the influence of recent regulatory reforms—particularly Organic Law No. 130-13 on public finance and Decree No. 2-22-580—on the conceptual evolution of management control and performance management within public organizations in Morocco. The objective of this theoretical analysis is to assess how new legal requirements are redefining the conceptual frameworks of management control and theoretically influencing improvements in organizational performance. The main research questions focus on the theoretical impact of management control on governance, accountability, and its conceptual role in aligning performance with legal requirements. This research adopts an analytical theoretical approach based on a critical and systematic review of specialized literature. The methodology involves a comparative analysis of existing theoretical frameworks of management control in the public sector, contrasted with the new Moroccan regulatory provisions. The analysis draws upon legislative texts, conceptual frameworks developed in academic literature, and theoretical models of public performance. This theoretical analysis proposes a renewed conceptual framework for management control in the context of public sector reforms in Morocco. The study highlights the necessary theoretical developments to adapt management control tools to the new legal requirements and offers conceptual guidelines for optimizing the organizational performance of Moroccan public entities within this new regulatory framework.
JEL Classification: H83, H61, M41, M48, D73, O23
Type of paper: Theoretical research Le contrôle de gestion émerge comme un outil crucial pour accroître la performance organisationnelle dans le secteur public. Cette étude théorique analytique examine l'influence des récentes réformes réglementaires, notamment la loi Organique n° 130-13 sur les finances publiques et le Décret n° 2-22-580, sur l'évolution conceptuelle du contrôle de gestion et de la gestion de la performance au sein des organismes publics au Maroc. L'objectif de cette analyse théorique est d'évaluer comment les nouvelles exigences légales redéfinissent les cadres conceptuels du contrôle de gestion et influencent théoriquement l'amélioration de la performance organisationnelle. Les questions de recherche principales portent sur l'impact théorique du contrôle de gestion sur la gouvernance, la reddition de comptes, ainsi que sur son rôle conceptuel dans l'alignement de la performance avec les exigences légales. Cette recherche adopte une approche théorique analytique basée sur une revue critique et systématique de la littérature spécialisée. La méthodologie consiste en une analyse comparative des cadres théoriques existants du contrôle de gestion dans le secteur public, confrontés aux nouvelles dispositions réglementaires marocaines. L'analyse s'appuie sur l'examen des textes législatifs, des cadres conceptuels développés dans la littérature académique, et des modèles théoriques de performance publique. Cette analyse théorique permet de proposer un cadre conceptuel renouvelé du contrôle de gestion dans le contexte des réformes du secteur public marocain. L'étude met en lumière les évolutions théoriques nécessaires pour adapter les outils de contrôle de gestion aux nouvelles exigences légales et propose des orientations conceptuelles pour optimiser la performance organisationnelle des entités publiques marocaines dans ce nouveau contexte réglementaire.
Classification JEL : H83, H61, M41, M48, D73, O23
Type de l’article : Recherche théoriqu
L’égalité femmes-hommes : un moteur essentiel de la performance économique – Le cas du Maroc
No full textAs a social phenomenon, inequalities continue to deepen within developing countries, reinforcing unjust relations of domination between social groups or classes. Women, as a social category, are often subject to multiple forms of discrimination that exacerbate these inequalities. Moroccan women are no exception to this reality. Despite notable progress made in Morocco regarding gender equality, significant challenges remain, particularly in the economic and domestic spheres. Moroccan women’s access to paid employment opportunities remains limited, hindering their empowerment and depriving the country of potential gains in economic growth and human development.
This study aims to estimate the potential gains in Gross Domestic Product per capita (GDP per capita) that could be achieved in Morocco in the medium term if gender equality in employment is attained. The expected results may serve as a compelling argument to encourage public authorities to strengthen policies promoting gender equality.
The study is based on a model developed by the World Bank, which measures the gender gap in employment through two versions of an index: a basic version and a comprehensive version. The latter incorporates the human capital required for improved productivity based on job complexity. The originality of this study lies in the fact that, for the first time in Morocco, the comprehensive version of the index has been calculated—something that had not been done for the country. The data used are entirely drawn from reports by the High Commission for Planning (HCP), the Moroccan institution responsible for producing and publishing official statistical data.
The results indicate that if gender equality were achieved within a generation, a potential gain of more than 50 GDP points per capita could be generated. Achieving this objective depends on the political will to integrate gender equality into action programs, as well as the ability to mobilize civil society to ensure its effective implementation.
Classification JEL: J16
Paper type: Research paperEn tant que phénomène social, les inégalités ne cessent de se creuser à l’intérieur des pays en voie de développement, renforçant les rapports de domination injuste entre groupes ou classes sociales. Les femmes, en tant que catégorie sociale, sont souvent exposées à une combinaison de discriminations renforçant les inégalités. Les Marocaines n’échappent à cette réalité. Bien que des avancées notables aient été réalisées au Maroc en matière d’égalité de genre, des défis importants restent à surmonter dans les sphères économiques et domestiques. L’accès des femmes marocaines aux opportunités d’emploi rémunéré demeure limité, ce qui freine leur autonomisation et prive le pays de gains importants en termes de croissance économique et de développement humain. La présente étude vise à estimer les gains potentiels en produit intérieur brut par habitant (Pib/Habitant) qu’une égalité de genre dans l’emploi pourrait générer à moyen terme au Maroc. Les résultats escomptés peuvent constituer un argument convaincant pour inciter les pouvoirs publics à renforcer les politiques de promotion de l’égalité entre les sexes.
L’étude s’appuie sur un modèle développé par la banque mondiale, qui consiste à mesurer l’écart entre les sexes dans l’emploi à travers deux versions de l’indice : une version de base et une version complète. Cette dernière introduit les compétences humaines requises pour une meilleure productivité selon la complexité de l’emploi L’originalité de la présente étude réside dans le calcul pour la première fois au Maroc, de la version complète de l’indice qui n’avait pas été estimée pour le Maroc. Les données mobilisées proviennent intégralement des rapports du Haut-Commissariat au Compte (HCP), organisme marocain chargé de la production et publication des statistiques officielles.
Les résultats indiquent que si l’égalité femmes-hommes était atteinte dans l’espace d’une génération, un gain potentiel de plus de 50 points de Pib/Habitant pourrait être généré. La concrétisation de cet objectif repose sur la volonté politique d’intégrer l’égalité de genre dans les programmes d’action, ainsi sur la capacité à mobiliser la société civile pour assurer sa mise en œuvre effective.
Classification JEL: J16
Paper type: Papier de recherch
Les Indications Géographiques au Maroc : Défis de mise en œuvre et perspectives pour la valorisation des produits locaux
No full textGeographical Indications (GIs), as distinctive signs of origin and quality, are increasingly recognized as key instruments for differentiating agri-food products in both national and international markets. Beyond their commercial value, GIs contribute to the promotion of local resources, the preservation of traditional know-how, and the revitalization of rural areas. In Morocco, this labeling system is gradually being positioned as a strategic tool to enhance the competitiveness of terroir products. However, despite institutional efforts initiated nearly two decades ago, the effective implementation of GIs still faces several obstacles.
This article examines the main challenges hindering the development of GIs in Morocco, including limited material and human resources, strong competition from standardized products, insufficient product differentiation, and a general lack of awareness and appropriation of the GI concept by local actors, including consumers. Drawing on a comparative analysis of international experiences and the specificities of the Moroccan context, the study highlights institutional, economic, and socio-cultural barriers that limit the impact of GI schemes.
Furthermore, the paper proposes concrete avenues to strengthen the effectiveness of GI strategy in Morocco. It emphasizes the need for stronger local governance, better training for producers, improved market access, and greater synergy between agricultural, territorial, and trade policies. The ultimate goal is to foster the sustainable valorization of local products and to position GIs as a powerful driver of inclusive rural development.
JEL Classification: Q13, M31, O13
Paper type: Theoretical Research.Les signes distinctifs d'origine et de qualité, en particulier les Indications Géographiques (IG), constituent aujourd’hui un levier essentiel pour la différenciation des produits agroalimentaires, aussi bien sur les marchés nationaux qu'internationaux. Au-delà de leur fonction commerciale, les IG contribuent à la valorisation des ressources locales, à la reconnaissance des savoir-faire traditionnels et à la dynamisation des territoires ruraux. Au Maroc, ce dispositif est de plus en plus perçu comme un outil stratégique pour renforcer la compétitivité des produits du terroir. Cependant, malgré les efforts institutionnels engagés depuis près de deux décennies, la mise en œuvre effective des IG reste confrontée à de nombreuses limites.
Cet article s’intéresse aux principaux défis qui entravent le développement des IG au Maroc, notamment la rareté des ressources matérielles et humaines, la concurrence des produits standardisés, l’insuffisante différenciation des produits labellisés, ainsi qu’un manque de sensibilisation et d’appropriation du concept par les acteurs locaux, y compris les consommateurs. En mobilisant une analyse croisée entre les expériences internationales et le contexte marocain, cette recherche met en lumière les freins institutionnels, économiques et socioculturels qui pèsent sur le processus de labellisation.
L’étude propose également des pistes d’action concrètes pour renforcer l'efficacité de la stratégie IG au Maroc, en insistant sur l’importance de la gouvernance locale, de la formation des producteurs, du soutien à la commercialisation, ainsi que d’une meilleure articulation entre les politiques agricoles, territoriales et commerciales. L’objectif est de favoriser une valorisation durable des produits locaux et de faire des IG un véritable outil de développement rural inclusif.
JEL Classification : Q13, M31, O13
Type du papier : Recherche Théoriqu
Comportement perçu du personnel de contact et fidélité relationnelle des clients du secteur bancaire ivoirien
No full textThe main objective of our study is to analyse the influence of perceived behaviour of contact staff on the relational loyalty of banking ivorian banking customers. Our research uses a mixed methodology. The qualitative phase consisted of conducting semi-structured interviews with twenty commercial bank customers. This step allowed us to validate our concepts and adapt the measurement scales. Next, a quantitative study was conducted with two hundred and fifty customers. The results show that, unlike the three forms of perceived behaviour (welcome, competence and respect), the benevolence has no significant effect on the relational loyalty.
Classification JEL : M31
Paper type: Empirical ResearchL’objectif principal de notre étude est d’analyser l’influence du comportement perçu du personnel de contact sur la fidélité relationnelle des clients du secteur bancaire ivoirien. Notre recherche mobilise une méthodologie mixte. La phase qualitative a consisté à réaliser des entretiens semi-directifs auprès de vingt (20) clients de banques commerciales. Cette étape nous a permis de valider nos concepts et adapter les échelles de mesure. Ensuite, une étude quantitative a été menée auprès de deux cent cinquante (250) clients. Les résultats montrent que contrairement aux trois autres formes de comportement perçu (accueil, compétence et respect), la bienveillance n’a aucun effet significatif sur la fidélité relationnelle.
JEL Classification : M31
Type du papier : Recherche empiriqu
Effet des comportements de citoyenneté organisationnelle du personnel de contact sur la fidélité des clients : une approche configurationnelle dans les banques ivoiriennes
No full textThe objective of this research is to analyze the effect of organizational citizenship behaviors of frontline staff on customer loyalty using a configurational approach. Thus, our approach to organizational citizenship behaviors focuses on three beneficiaries (the organization, individuals, and customers). Our study uses the Ivorian banking sector as a field of investigation. In doing so, a hypothetical-deductive reasoning with a quantitative methodology is adopted. Data is collected from a population of bank 145 employees and 226 customers using two questionnaires. Using SPSS 23 software, we determined the relationship between the variables through a correlation matrix before testing the hypotheses. The correlation test reveals the existence of a relationship between the variables in general. The results of the hypothesis tests show that professional awareness, a dimension of OOC, has a positive and significant effect on customer loyalty. In addition, altruism (CCO-I) has a positive and significant effect on customer loyalty. Finally, three dimensions of CCO-C have a positive and significant effect on customer loyalty. These are civility, empathy, and personalization, with empathy being the most significant, followed by personalization and then civility. This research therefore highlights the importance of considering the three beneficiaries focused on the inside (CCO-O and CCO-I) and outside (CCO-C) of the organization in predicting customer loyalty. The managerial implications, limitations, and perspectives are then discussed.
JEL Classification : M12, M39
Paper type: Empirical ResearchL’objectif de cette recherche est d’analyser l’effet des comportements de citoyenneté organisationnelle du personnel de contact sur la fidélité des clients en nous appuyant sur l’approche configurationnelle. Ainsi, notre approche des comportements de citoyenneté organisationnelle porte sur trois bénéficiaires (l’organisation, les individus et les clients). Notre étude utilise le secteur bancaire ivoirien comme terrain d’investigation. Ce faisant, un raisonnement hypothético-déductif avec une méthodologie quantitative est adopté. Les données sont collectées auprès d’une population constituée de 145 employés et de 226 clients de banque à l’aide de deux questionnaires. En nous servant du logiciel SPSS 23, nous avons déterminé la relation entre les variables à travers une matrice de corrélation avant de tester les hypothèses. Le test de corrélation révèle l’existence de relation entre les variables de façon générale. Les résultats des tests des hypothèses montrent que la conscience professionnelle, une dimension des CCO-O a un effet positif et significatif sur la fidélité des clients. De plus, l’altruisme (CCO-I) a un effet positif et significatif sur la fidélité des clients. Enfin, trois dimensions des CCO-C ont un effet positif et significatif sur la fidélité des clients. Il s’agit de la civilité, l’empathie et la personnalisation avec une plus forte significativité de l’empathie, suivie de la personnalisation puis de la civilité. De ce fait, cette recherche met en exergue l’importance de la prise en compte des trois bénéficiaires axés sur l’intérieur (CCO-O et CCO-I) et l’extérieur (CCO-C) de l’organisation dans la prédiction de la fidélité des clients. Les implications managériales, limites et perspectives sont alors abordées.
JEL Classification : M12, M39
Type du papier : Recherche empiriqu
Résilience bancaire en période de crise sécuritaire et satisfaction des clients à Goma-R.D. Congo : le test de survie du secteur bancaire
No full textThis paper has analyzed banking resilience and customer satisfaction during the security crisis in Goma, Democratic Republic of Congo (DRC), following the M23 armed occupation from January 2025. The study has aimed to evaluate the capacity of commercial banks to maintain service continuity and to measure users’ satisfaction under systemic disruptions due to the security crisis in Goma. The study adopts a mixed-methods approach, combining a survey of 405 randomly selected respondents from seven banks operating in Goma with qualitative semi-structured interviews conducted with selected representatives of employers' associations and bank employees. Using a descriptive analytical approach and a binary logistic regression model validated by the Hosmer-Lemeshow test, the study found that 88% of users experienced banking service interruptions, highlighting the structural vulnerability of the local financial system. Nevertheless, 73.8% have declared maintaining trust in banks’ fund management, while 65.9% have reported confidence in digital services. Mobile Money usage has significantly increased (from 78.5% before the crisis to 84.7% during the crisis), while card usage has dropped sharply (from 73.6% to 29.9%). The binary logit model has revealed that service continuity (p = 0.006) has represented the main positive determinant of satisfaction, while ease of use (p = 0.008), network reliability (p = 0.049), and access to funds (p = 0.005) have exerted significant negative effects.In conclusion, this study has demonstrated that banking resilience in Goma has relied less on advanced digitalization than on three essential pillars: perceived service continuity, access to liquidity, and institutional trust.
Keywords: Banking resilience, Satisfaction, Security crisis.
Classification JEL : G21, G28, O16, D12, C25
Paper type: Empirical ResearchCe papier analyse la résilience bancaire et la satisfaction des clients en période de crise sécuritaire dans la ville de Goma (RDC), marquée par l’occupation armée du M23 depuis janvier 2025. L’étude a eu pour objectif d’évaluer la capacité des banques commerciales à maintenir la continuité de leurs services et à mesurer la satisfaction des usagers face aux perturbations systémiques dues à la crise sécuritaire à Goma. Elle a adopté une méthodologie mixte, combinant une enquête auprès de 405 répondants aléatoirement sélectionnés dans sept banques opérant à Goma, et des entretiens semi-directifs qualitatifs menés auprès de certains responsables d’associations patronales et employés de banques. En adoptant une méthode d’analyse descriptive et un modèle de régression logistique binaire, validé par le test de Hosmer-Lemeshow, les résultats de cette étude ont montré que 88% des usagers ont subi une interruption bancaire, révélant la vulnérabilité structurelle du système financier local. Néanmoins, 73,8% ont déclaré avoir conservé leur confiance dans la gestion des fonds et 65,9% dans les services numériques. L’usage du Mobile Money a fortement progressé (de 78,5% avant crise à 84,7% pendant la crise), alors que celui des cartes bancaires a chuté (de 73,6% à 29,9%). Le modèle logit a révélé que la continuité des services (p = 0,006) a constitué le déterminant positif principal de la satisfaction, tandis que la facilité d’usage (p = 0,008), la fiabilité du réseau (p = 0,049) et l’accessibilité aux fonds (p = 0,005) ont eu des effets négatifs significatifs. En conclusion, l’étude a démontré que la résilience bancaire à Goma a reposé moins sur la sophistication numérique que sur trois piliers essentiels, entre autres, la continuité perçue des services, l’accès aux liquidités et la confiance institutionnelle.
Mots clés : Résilience bancaire, Satisfaction, Crise Sécuritaire
JEL Classification : G21, G28, O16, D12, C25
Type du papier : Recherche empiriqu
Effet des dépenses publiques agricoles sur la production des denrées alimentaire en Afrique subsaharienne : une analyse par la méthode des moments généralisés en système
No full textThe objective of this study is to analyze the effects of public agricultural expenditure on food production in Sub-Saharan Africa, in a context marked by the persistence of food insecurity that continues to weaken the region. To address this issue, the study uses cross-national data covering the period 2000–2023. Based on the models developed by Ebi et Amaraihu (2018) and estimated through the Generalized Method of Moments (GMM), the findings reveal that public agricultural expenditure exerts a positive and statistically significant effect on food production. These results confirm the hypothesis that public investment in agriculture can serve as a key lever for improving food security and fostering inclusive growth. Consequently, the study recommends that governments in Sub-Saharan Africa adopt coherent, predictable, and transparent budgetary policies in support of sustainable agricultural investments, with the aim of enhancing productivity, improving household welfare, and reducing the region’s dependence on food imports.
Keywords: Public agricultural spending, food production, and the Generalized Method of Moments.
JEL Classification: H59-Q14-Q18
Paper type: Empirical research.L’objectif de cette étude est d’analyser les effets des dépenses publiques agricoles sur la production des denrées alimentaires en Afrique subsaharienne, dans un contexte marqué par la persistance de l’insécurité alimentaire qui continue de fragiliser cette région. Pour répondre à la problématique posée, ce travail mobilise des données transnationales couvrant la période 2000-2023. En s’appuyant sur les modèles développés par Ebi et Amaraihu (2018) et sur l’estimation par la méthode des moments généralisés (GMM), les résultats mettent en évidence que les dépenses publiques agricoles exercent un effet positif et statistiquement significatif sur la production des denrées alimentaires. Ces résultats confirment l’hypothèse selon laquelle l’investissement public dans l’agriculture peut constituer un levier majeur pour améliorer la sécurité alimentaire et stimuler la croissance inclusive. En conséquence, l’étude recommande aux gouvernements des Etats de l’Afrique subsaharienne d’adopter des politiques budgétaires cohérentes, prévisibles et transparentes en faveur d’investissements agricoles durables, afin de renforcer la productivité, améliorer le bien-être des ménages et réduire la dépendance alimentaire de la région.
Mots clés : dépenses publiques agricoles, production alimentaire, méthode des moments généralisés.
Classification JEL : H59-Q14-Q18
Type du papier : Recherche appliquée
L'impact de l’utilisation des plateformes numériques sur la participation citoyenne dans le cadre de la smart city : Proposition d’un modèle conceptuel
No full textIn 2024, Morocco launched its ‘Maroc Digital 2030’ strategy aimed at transforming the country into a digital leader in Africa. This strategy aims to improve the accessibility and efficiency of public services by digitising them. This includes creating a unified digital portal to centralise access to government services, simplifying administrative procedures and improving the user experience. The rapid development of digital technologies has profoundly changed the behaviour of all stakeholders involved in urban management. E-participation is vital to foster economic and social development. The aim of this research is to explain the factors influencing online citizen participation and to propose a conceptual model integrating these variables. More specifically, this work examines the impact of expected effort in using the technology, perceived usefulness, attachment to the territory and perceived trust on the intention to use participatory platforms. In addition, the research introduces gender and sex as moderating variables to analyse how the relationships between these factors vary according to individual characteristics. Understanding the factors that influence the uptake of e-participation is essential for the strategy, planning, design and dissemination of e-participation initiatives that will ultimately motivate citizens to use them. This article also explores the technological and individual factors that influence citizens’ decision to participate online. Based on the UTAUT (United Theory of Acceptance and Use of Technology) theoretical model. The research methodology of this article is based on an in-depth analysis of the literature review, we identified the relevant variables and formulated the hypotheses to be tested within the framework of the conceptual model. The expected results aim to enrich the literature on e-participation in order to implement a participatory approach adapted to the specific expectations of citizens.
Keywords: E-participation, Trust, Smart city, UTAUT.
JEL Classification: M30, M37, L86.
Paper type: Theoretical Research.Le Maroc a lancé en 2024 sa stratégie "Maroc Digital 2030" visant à transformer le pays en un leader numérique en Afrique. Cette stratégie vise à améliorer l’accessibilité et l’efficacité des services publics en les numérisant. Cela inclut la création d’un portail numérique unifié pour centraliser l’accès aux services gouvernementaux, la simplification des procédures administratives et l’amélioration de l’expérience utilisateur. En effet, l’évolution rapide des technologies numériques a profondément modifié le comportement de toutes les parties prenantes impliquées dans la gestion urbaine. L’e-participation est vitale pour favoriser le développement économique et social. L’objectif de cette recherche est d’expliquer les facteurs influençant la participation citoyenne en ligne et de proposer un modèle conceptuel intégrant ces variables. Plus précisément, ce travail examine l’impact de l’effort attendu dans l’usage de la technologie, de l’utilité perçue, de l’attachement au territoire et de la confiance perçue sur l’intention de l’usage des plateformes participatives. En outre, la recherche introduit le genre et le sexe comme variables modératrices pour analyser comment les relations entre ces facteurs varient en fonction des caractéristiques individuelles. Comprendre les facteurs qui influencent l’adoption de l’e-participation est essentiel pour la stratégie, la planification, la conception et la diffusion des initiatives de l’e-participation qui finiront par motiver les citoyens à les utiliser. Cet article explore aussi les facteurs technologiques et individuels qui influencent la décision des citoyens à la participation en ligne. En s’appuyant sur le modèle théorique UTAUT (United Theory of Acceptance and Use of Technology). La méthodologie de recherche de cet article repose sur une analyse approfondie de la revue de la littérature, nous avons identifié les variables pertinentes et formulé les hypothèses à tester dans le cadre du modèle conceptuel. Les résultats escomptés visent à enrichir la littérature sur l’e- participation pour mettre en œuvre une approche participative adaptée avec les attentes spécifiques des citoyens.
Mots clés : Participation en ligne, Confiance, Smart city, UTAUT.
Classification JEL : M30, M37, L86.
Type de l’article : Article théorique