International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics
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Etude exploratoire sur l'effet de la peur de créativité chez les individus au sein des PME marocaines
No full textThe objective of this article is to study organizational creativity among individuals working in Moroccan SMEs and to highlight the effect of fear on the blocking of creative thinking at work, the study set up was focused on a population of 56 people from different sectors of activity placed in the three regions which represent the importance of the growth of small and medium-sized businesses in Morocco, in order to know the vision of creativity but also the types of obstacles which hinder the improvement of work, a survey was carried out on the ground targeting the three regions which constitute our target population. Based on the tests carried out on the results obtained, the reliability test of the responses was satisfactory (Cronbach's alpha), the survey proved to be rich in discovery highlighting the types of fear that the individual faces in his process of creativity within the organization, direct questions and control questions were put in place in order to deduce the asymmetry of the responses obtained and to know the true vision of individuals regarding the process of creativity in their workplaces, the results of the study were classified into three blocks of analyses, the first concerns creativity within the organization while the second block deals with the analysis of fear of creativity and the third and final block splits the first two in order to clear the paths for improvement. This triple analysis demonstrated that for individuals to be creative, various factors must be put in place including the obligation of management's desire to encourage more creativity but also risk-taking at work given the obstacle trait that it generates but also to provide a conducive environment to eliminate the fear of creativity.
Keywords: creativity, organizational creativity, fear, work environment, SME
JEL Classification : C93, D80, D91, L1, Z13.
Paper type: Empirical researchL’objectif de cet article est d’étudier la créativité organisationnelle chez les individus travaillant dans les PME marocaines et de faire ressortir l’effet de la peur sur le blocage de la pensée créative au travail, l’étude mise en place s’est concentrée sur une population de 56 personnes relevant de différents secteurs d’activités placées dans les trois régions qui représentent l’importance de la croissance des petites et moyennes entreprises au Maroc , afin de connaitre la vision de la créativité, mais aussi les types d’obstacles qui font frein à l’amélioration du travail, une enquête a été faite sur terrain en ciblant les trois régions qui constituent notre population cible. Sur la base des tests effectués des résultats obtenus, le test de fiabilité des réponses a été satisfaisant (alpha de Cronbach), l’enquête s’est avéré riche en découverte faisant ressortir les types de peur dont l’individu fait face dans son processus de créativité au sein de l’organisation, des questions directes et des questions de contrôle ont été mises en place afin d’en déduire l’asymétrie des réponses obtenues et de connaitre la vraie vision des individus vis-à-vis de du processus de créativité dans leurs milieux de travail, les résultats de l’étude ont été classifiés en trois bloc d’analyses, le premier porte sur la créativité au sein de l’organisation tandis que le deuxième bloc traite l’analyse de la peur de créativité et le troisième et dernier bloc scinde les deux premiers afin de dégager les chemins d’améliorations. Cette triple analyse a démontré que les individus pour qu’ils soient créatifs divers facteurs doivent être mis en place dont l’obligation de la volonté de la direction d’encourager d’avantage la créativité, mais aussi la prise de risque au travail compte tenu du trait d’obstacle qu’elle génère, mais aussi de fournir un environnement propice pour éliminer la peur de la créativité.
Mots clés : créativité, créativité organisationnelle, peur, environnement du travail, PME
Classification JEL : C93, D80, D91, L1, Z13.
Type de l’article : Recherche appliquée
 
Libre-échange Versus Libre accès : Focus sur les exportations marocaines
No full textThe debate between free trade and open access in the context of Moroccan exports raises crucial questions. While free trade promotes economic growth by eliminating trade barriers, open access emphasizes the overall availability of resources. In the case of Morocco, this dichotomy takes on a particular dimension due to the significance of its diverse sectors. Advocates for free trade highlight increased competitiveness in international markets, while proponents of open access emphasize the importance of ensuring access to local products for everyone. Examining these two approaches closely, it becomes essential to find a balance that promotes both economic development and national self-sufficiency. Morocco has established strategic free trade agreements (FTAs) with several global partners, including the European Union, the United States, Turkey, and countries in the MENA region. These agreements aim to promote the free movement of goods and services, fostering economic growth by opening new trade opportunities. Through these partnerships, Morocco has diversified its export markets, strengthening its position in the global economy and boosting key sectors such as agriculture, industry, and services.
To analyze the impact of these FTAs on the open access of Moroccan exports, we will conduct an empirical verification using a gravity model to understand the influence of these agreements on Morocco's exportable supply.
Keywords : Free Trade, Open access, Exports, Free trade agreement, Gravity model.
JEL Classification : F10, F13, F14, F50, O13, O24.
Paper type : Empirical ResearchLe débat entre le libre-échange et le libre accès dans le contexte des exportations marocaines soulève des questions cruciales. Alors que le libre-échange favorise la croissance économique grâce à la suppression des barrières commerciales, le libre accès met l'accent sur la disponibilité générale des ressources. Dans le cas du Maroc, cette dichotomie prend une dimension particulière en raison de l'importance de ses divers secteurs.
Les partisans du libre-échange mettent en avant la compétitivité accrue sur les marchés internationaux, tandis que les défenseurs du libre accès soulignent l'importance de garantir l'accès aux produits locaux pour tous. En examinant de près ces deux approches, il devient essentiel de trouver un équilibre qui favorise à la fois le développement économique et l’autosuffisance nationale.
Le Maroc a établi des accords de libre-échange (ALE) stratégiques avec plusieurs partenaires mondiaux, tels que l'Union européenne, les États-Unis, la Turquie, et des pays de la région MENA. Ces accords visent à promouvoir la libre circulation des biens et des services, favorisant ainsi la croissance économique en ouvrant de nouveaux débouchés commerciaux. Grâce à ces partenariats, le Maroc a diversifié ses marchés d'exportation, renforçant sa position dans l'économie mondiale et stimulant des secteurs clés tels que l'agriculture, l'industrie et les services.
Pour analyser l’impact de ces ALE sur le libre accès des exportations marocaines, on va procéder à une vérification empirique par un modèle gravitaire pour pouvoir comprendre l’impact de ces accords sur l’offre exportable marocaine.
Mots clés : Libre-échange, Libre accès, Exportations, Accords de libre-échange, modèle gravitaire.
Classification JEL : F10, F13, F14, F50, O13, O24.
Type de l’article : article empirique
Le développement de partenariats dans l'enseignement supérieur par l’approche de la gestion de connaissances : vers un cadre conceptuel
No full textThis research study discusses the role of knowledge management (KM) in facilitating the composition and development of partnerships in higher education (ESup). The article identifies and discusses the behavioral constructs of KM, in other words, the fundamental elements that indicate the behavior of higher education institutions (HEIs) and which have an impact on the development of a partnership. Furthermore, this work explores the institutional and partnership factors that affect the development of partnerships and draws up a list of knowledge management activities deemed necessary to help higher education institutions exchange knowledge in a partnership framework. The proposed conceptual framework can serve as a diagnostic instrument, helping higher education leaders, managers, practitioners and researchers to be able to assess institutional capacities for collaborative projects. This study takes an integrative approach to a systematic literature review integrating literature from the field of knowledge management as well as the higher education sector and collaborative working between higher education institutions.
The work presented in this article aims to encourage further academic discussions on how KM concepts can be used to help higher education institutions work together and overcome the challenges of sustainability in the digital age.
Keywords: Public-private partnership, higher education, knowledge management, partnership development.
JEL Classification : I23
Paper Type : Theoretical ResearchCette étude de recherche discute du rôle de la gestion des connaissances (KM) dans la facilitation de la composition et du développement de partenariats dans l'enseignement supérieur (ESup). L'article identifie et discute les constructions comportementales du KM, en d'autres termes, les éléments fondamentaux qui indiquent le comportement des établissements d'enseignement supérieur (EESup) et qui ont un impact sur le développement d'un partenariat. En outre, ce travail explore les facteurs institutionnels et de partenariat qui affectent le développement de partenariats et dresse une liste d'activités de gestion des connaissances jugées nécessaires pour aider les établissements d'enseignement supérieur à échanger des connaissances dans un cadre de partenariat. Le cadre conceptuel proposé peut servir d'instrument de diagnostic, aidant les dirigeants, gestionnaires, praticiens et chercheurs de l'enseignement supérieur à être en mesure d'évaluer les capacités institutionnelles en matière de projets collaboratifs. Cette étude adopte une approche intégrative d’une revue systématique de la littérature intégrant la littérature du domaine de la gestion des connaissances ainsi que du secteur de l'enseignement supérieur et le travail collaboratif entre les établissements d'enseignement supérieur. Dans ce contexte la question de recherche est formulée comme suite : la GC est-elle un vecteur de réussite d’un partenariat productif dans l’enseignement supérieur ?
Les travaux présentés dans cet article visent à encourager de nouvelles discussions universitaires sur la manière dont les concepts de GC peuvent être utilisés pour aider les établissements d'enseignement supérieur à travailler ensemble et à surmonter les défis du développement durable à l'ère numérique.
Mots-clés : Partenariat public-privé, enseignement supérieur, gestion des connaissances, développement de partenariats
Classification JEL : I23
Type du papier : Recherche théorique
 
Analyse de la capacité d’innovation marketing des PME transformatrices de céréales fruits et légumes : conceptualisation et mesure
No full textInnovation is an essential condition for any company that wants to survive or be competitive (Temri, 2000). Thus, SME must anticipate the desires and expectations of customers despite the difficulties of access to financing (Diop, 2019) that they encounter knowing that innovation requires a lot of resources, knowledge, skills, tools and interrelationships (Cortes Robles, 2006; Morel et al. 2015). This paper is part of a resources approach and aims to identify the different factors which determine the capacity for marketing innovation among SME. The results obtained after using the qualitative and quantitative methodology as well as the Churchill paradigm, show that the capacity for marketing innovation has three dimensions: partnerships for innovation, means of innovating and the manager's desire to innovate. An analysis and discussion of these results makes it possible to understand that the innovation capacity of SME/TCFL does not only depend on the financial resources at their disposal.
Key words : innovation, marketing, marketing innovation capacity, SME managers,
processing of cereals, fruits and vegetables
Classification JEL : M31
Paper Type : Empirical ResearchL’innovation est une condition indispensable pour toute entreprise qui veut survivre ou être compétitive (Temri, 2000). Ainsi, les PME doivent anticiper sur les désirs et les attentes des clients malgré les difficultés d’accès au financement (Diop, 2019) qu’elles rencontrent sachant que l’innovation nécessite beaucoup de ressources, de connaissances, de compétences, d’outils et d’interrelations (Cortes Robles, 2006 ; Morel et al. 2015). Ce papier s’inscrit dans une approche des ressources et a pour objectif d’identifier les différents facteurs qui déterminent la capacité d’innovation marketing chez des PME. Les résultats obtenus après utilisation de la méthodologie qualitative et quantitative ainsi que le paradigme de Churchill, montrent que la capacité d’innovation marketing comporte trois dimensions : partenariats à l’innovation, moyens d’innover et volonté du dirigeant à innover. Une analyse et une discussion de ces résultats permettent de comprendre que la capacité d’innovation des PME/TCFL ne dépend pas seulement des ressources financières dont elles disposent.
Mots clés : innovation, marketing, capacité d’innovation marketing, dirigeants de PME, transformation de céréales, fruits et légumes
JEL classification : M31
Type du papier : Recherche empiriqu
La méthode des coûts-cachés : un outil pertinent pour récupérer des gisements de performance négligée
No full textIn just a few decades, management control has become one of the major components of the management of industrial and commercial organizations. However, its implementation has been more difficult in public and non-profit organizations, and in particular in a professional organization such as a hospital. The Moroccan hospitals that are the subject of our research have not escaped this transformation; they also operate in a constantly changing environment. These organizations are obliged to better control their performances and to pay particular attention to controlling hidden costs which today appear as a source of loss of added value, therefore an endogenous reserve of efficiency, partially convertible into performance.
This paper will be structured around two parts: In the first part, we will present the theoretical foundations of the hidden performance cost method while the second part will focus on presenting the research methodology adopted to conduct an exploratory study carried out in within the Hassan II university hospital center.
Keywords: hidden cost; dysfunctions; Socio-economic diagnosis; performance; hospital organizations
JEL classification : L3, P47, J32
Paper type: Empirical researchLe contrôle de gestion est devenu en quelques décennies l’une des composantes majeures du management des organisations industrielles et commerciales. Son implantation a été en revanche plus difficile dans les organisations publiques et à but non lucratif, et en particulier dans une organisation professionnelle telle que l’hôpital.
Les hôpitaux marocains objet de notre recherche n’ont pas échappé à cette transformation, elles opèrent aussi dans un environnement en perpétuelle mutation. Ces organisations sont obligées de mieux maîtriser leurs performances et d’accorder une attention particulière à la maîtrise des coûts cachés qui apparaissent aujourd’hui comme un gisement de perte de valeur ajoutée, donc une réserve endogène d’efficience, partiellement convertibles en performance.
Nous avons réalisé 12 interviews semi-directifs auprès des professionnels de santé. Les résultats de l’étude ont été traités par la méthode de l’analyse du contenu thématique. Les résultats de notre recherche nous ont permis de détecter les dysfonctionnements organisationnels qui génèrent des coûts cachés au sein du CHU Hassan II de Fès.
Ce papier s’articulera autour de deux parties : Dans une première partie, nous allons présenter les fondements théoriques de la méthode des coûts performances cachés alors que la seconde partie s’intéressera à présenter la méthodologie de recherche adoptée pour mener une étude exploratoire effectuée au sein du centre hospitalier universitaire Hassan II.
Mots clés : Coûts-cachés, diagnostic socio-économique, dysfonctionnement, performance,
Classification JEL : L3, P47, J32
Type de l’article : Recherche appliqué
Managing collaborative supply chains through the systemic approach: A state of art
No full textThe management of inter-organizational relationships in a supply chain has become a genuine factor of competitive advantage in numerous sectors. For virtual enterprises adopting a systemic approach, the key is the pursuit of real integration between the customer and its suppliers, aiming to achieve the market-imposed objectives of reducing development lead times and enhancing logistical responsiveness to customer demand.
using a literature review on supply chain management through collaborative practices will elucidate the social dimensions considered by actors on a strategic level, as well as the managerial complexities to which organizations are subjected
Etude comparative des systèmes comptables dans les pays de l’Union du Maghreb Arabe (UMA)
No full textThis article attempts to identify the main components of the accounting system of each country of the Arab Maghreb Union (AMU) in order to establish a comparison between the accounting systems of these countries. This will enable researchers, professionals and students in the Maghreb to gain a better understanding of the accounting regulations in force in neighbouring countries. Indeed, faced with the various political rivalries and economic difficulties affecting certain regions of the Maghreb, it seems that Maghrebians have lost hope in the construction of the ‘Greater Maghreb’ and are only concerned with their daily national lives.
The intra-Maghreb comparison of accounting systems will enable us to determine whether there are any similarities or differences between these systems within the Maghreb, and to what extent they are inspired by the two major standard-setting models in the world, namely the continental European model and the Anglo-Saxon model. Having collected the texts and laws governing each accounting system in the AMU countries and analysed the content of the various components of these systems, our comparative study highlights two fundamental observations. On the one hand, in Tunisia and Algeria, accounting standard-setting is characterised by a hybrid accounting system comprising two components: an Anglo-Saxon component, reflected in the explicit adoption of a conceptual framework based on the IASB's accounting framework, and an explicit French-speaking component, reflected in the enactment of legislation establishing a chart of accounts, accounting rules and models to be followed in the preparation of financial statements. On the other hand, in Morocco and Mauritania, accounting standards are strongly inspired by the French continental model, but implicitly refer to the objectives and principles of international accounting standards.
Keywords: accounting system, accounting standardization, accounting harmonization, conceptual gift, IASB,
IAS/IFRS standards, Maghreb, Arab Maghreb Union, economic integration.
Classification JEL: M41
Paper type: Theoretical ResearchLe présent article tente de cerner les principales composantes du système comptable de chaque pays de l’Union du Maghreb Arabe (UMA) afin d’établir une comparaison entre les systèmes comptables de ces pays. Cela permettra aux chercheurs, aux enseignants, aux professionnels et aux étudiants maghrébins de mieux connaître la réglementation comptable en vigueur dans les pays voisins. En effet, face aux diverses rivalités politiques et aux difficultés économiques qui traversent ici et là certaines régions du Maghreb, il semble que les Maghrébins ont perdu l’espoir de la construction du « Grand Maghreb » et ne se préoccupent plus que de leur quotidien national.
La comparaison intra maghrébine des systèmes comptables nous permettra de savoir s’il existe des similitudes et des différences entre ces systèmes au sein du Maghreb, et dans quelle mesure ces derniers s’inspirent-ils des deux grands modèles de normalisation dans le monde, à savoir le modèle continental européen et le modèle anglo-saxon. À l’issue de la collecte des textes et lois régissant chaque système comptable des pays de l’UMA et d’une analyse de contenu des différentes composantes de ces derniers, notre étude comparative met en avant deux observations fondamentales. D’une part, en Tunisie et en Algérie, la normalisation comptable se caractérise par un système comptable hybride comportant deux composantes : une composante anglo-saxonne qui se traduit par l’adoption explicite d’un cadre conceptuel relevant du référentiel comptable de l’IASB et une composante francophone explicite qui se traduit par la promulgation de textes de lois instituant un plan comptable, des règles de comptabilisation et des modèles à respecter pour l’établissement des états financiers. D’autre part, au Maroc et en Mauritanie, la normalisation comptable s’inspire fortement du modèle continental français, mais elle fait implicitement référence aux objectifs et au principe d’une normalisation comptable internationale.
Mots clés : système comptable, normalisation comptable, harmonisation comptable, cadre conceptuel, IASB, normes IAS/IFRS, Maghreb, Union du Maghreb Arabe, intégration économique.
JEL Classification : M41
Type de papier : Recherche Théoriqu
La finance verte : quel changement éventuel de l’information comptable et financière ?
No full textGreen finance and the various concepts and implications that arise from it are increasingly raising questions about the impacts on an organization's accounting and financial information as well as performance indicators. This work is intended to be theoretical, aiming to analyze the foundations of this notion and to discuss the direct impacts to be taken into consideration in accounting. The method adopted in this article is rather conceptual aimed at analyzing the extent to which the adoption of this new form could have changes in conventional accounting rules. In the absence of standardization and a reference framework setting out the principles for integrating this notion, subjectivity and the judgment of operators remain the key words. In addition, in view of international pressures on environmental issues, one might expect to have special accounting and financial situations to reflect the green efforts of financial actors. This last reflection could be analysed in more in-depth discussions in order to draw up the framework for such financial statement.
Keywords: Green finance, green bonds, financial information
JEL Classification: M41
Paper type: Theoretical ResearchLa finance verte et les différentes notions et implications qui en découlent suscitent de plus en plus des questions sur les impacts sur l’information comptable, financière ainsi que sur les indicateurs de performance d’une organisation. Ce présent travail se veut théorique visant à analyser les soubassements de cette notion et à discuter les impacts directs à prendre en considération en comptabilité. La méthode adoptée dans cet article est plutôt conceptuelle visant à analyser dans quelle mesure l’adoption de cette nouvelle forme pourrait avoir des changements sur les règles comptables conventionnelles. En l’absence d’une normalisation et d’un cadre de référence dressant les principes d’intégration de cette notion, la subjectivité et le jugement des opérateurs demeurent les mots clés. Par ailleurs, au regard des pressions internationales sur les questions de l’environnement, on pourrait s’attendre à avoir des situations comptables et financières spéciales pour refléter les efforts verts des acteurs financiers. Cette dernière réflexion pourrait faire l’objet d’analyses et de discussions plus approfondies afin de dresser l’ossature d’un tel bilan.
Mots clés : finance verte, obligation verte, information financière
Classification JEL : M41
Type de l’article : Article théoriqu
Perceptions des lauréats du supérieur sur le rôle du para-universitaire dans leur premier accès au marché du travail
No full textThe study aims to highlight the perceived benefits of these activities, such as the development of professional skills, expansion of social networks, and enhancement of professional self-confidence. Additionally, our research aims to explore the different challenges faced by students, including unequal access to extracurricular opportunities and institutional recognition of these experiences. This article explores Moroccan students' perceptions regarding the impact of extracurricular activities on their initial entry into the job market. Through a qualitative study, in-depth interviews were conducted with 1116 students from various disciplines and universities in Morocco. Finally, the article will propose recommendations to enhance support for extracurricular activities within the Moroccan context to improve graduates' employability and meet the evolving demands of the job market.
Keywords: Extracurricular activities, employability, job market, student perceptions.
JEL Classification : E20
Paper type: Empirical ResearchCette étude vise à mettre en lumière les bénéfices perçus des activités para-universitaires, tels que le développement de compétences professionnelles, l'expansion du réseau social et l'amélioration de la confiance en soi professionnelle. Notre étude a pour but également d’explorer les différents défis rencontrés par les étudiants, notamment l'accès inégal aux opportunités para-universitaires et la reconnaissance institutionnelle de ces expériences.
La méthodologie mobilisée suit une approche mixte menée auprès de 1116 étudiants issus de différentes disciplines de deux universités au Maroc, pour explorer les perceptions des étudiants marocains concernant l'impact des activités para-universitaires sur leur premier accès au marché du travail. Enfin, l'article proposera des recommandations pour renforcer le soutien aux activités para-universitaires dans le contexte marocain afin d'améliorer l'employabilité des diplômés et répondre aux exigences évolutives du marché du travail.
Mots clés : Activités para-universitaires, employabilité, marché du travail, perceptions des étudiants.
Classification JEL : E20
Type de l’article : Article empirique.
 
Tourisme sportif événementiel dans la région Région Dakhla-Oued Eddahab : levier de développement de la destination touristique et état des lieux
No full textSporting events of all types and sizes attract tourists, whether spectators or participants, and have become tourist attractions, considerably enhancing the image of the host destination. They can act as a catalyst for tourism development because of their ability to attract visitors, stimulate demand, promote local culture and identity, and foster synergies between sectors, all of which help to improve the destination's image.
Event-based sports tourism in Morocco occupies a considerable place in tourism policy strategies, whether it's a professional, amateur or leisure event. In the Dakhla Oued-Eddahab region of southern Morocco, tourism activities are characterized by an often positive trend in overnight stays, a growing number of visitors and a rich and varied tourism offering. This quantitative evolution is marked by the organization of a series of sporting events, thanks to customer demand and the high quality of the offer on offer. This result is the culmination of efforts to improve the development of sports tourism.
In this article, we have chosen to treat sports events as an approach to territorial promotion, to consider sports tourism as a powerful locomotive of socio-economic growth, and to present event-based sports tourism as an instrument of progress and development for the pilot tourist destination. Indeed, our study shows that thanks to sporting events, the region has been able to benefit in terms of development, since these events endorse their capacity to create generative activities for the benefit of the local population, making them a real factor in the development of the local economy, not forgetting their remarkable role in promoting a very positive image for the region and a tool for promoting tourism on an international scale benefiting from worldwide visibility.
Keywords: sports events, sports tourism events, development, tourist destination & Dakhla -Oued Eddahab Region.
Classification JEL: L83; R58
Paper type: Empirical ResearchLes événements sportifs de tous types et de toutes tailles attirent des touristes, qu'ils soient spectateurs ou participants, sont devenus des attractions touristiques, ce qui améliore considérablement l'image de la destination touristique qui les accueille. Ils peuvent servir de catalyseur du développement touristique en raison de leur capacité à attirer des visiteurs, à stimuler la demande, à promouvoir la culture et l'identité locale, à favoriser les synergies entre les secteurs de ce qui participe à améliorer l'image de la destination.
Le tourisme sportif événementiel au Maroc occupe une place considérable dans les stratégies de la politique touristique, qu'il soit le type d’évènement professionnel, amateur ou de loisir. Dans la région Dakhla Oued-Eddahab au sud du Maroc, les activités touristiques caractérisent par une évolution souvent positive de nuitées, un nombre croissant de visiteurs et une offre touristique riche et variée. Cette évolution quantitative est marquée par l’organisation d’un ensemble d’événements sportifs grâce à la demande de clientèle et la bonne qualité de l’offre proposée. Ce résultat est la finalité des efforts déployés pour l’amélioration du développement du tourisme sportif.
Dans cet article, nous avons choisi de traiter les événements sportifs comme une démarche de promotion territoriale, de considérer le tourisme sportif comme une puissante locomotive de croissance socioéconomique, de présenter le tourisme sportif événementiel comme un instrument de progrès et de développement de la destination touristique pilote. En effet, notre étude montre que grâce aux événements sportifs, la région a pu tirer profit en termes de développement, car ces événements approuvent leur capacité à la création des activités génératrices au profit de la population locale ; ce qui les rendent un vrai facteur de développement de l’économie locale, sans oublier leur rôle remarquable dans la promotion d’une image très positive au profit de la région et un outil de promotion touristique à l’échelle internationale profitant d’une visibilité mondiale.
Mots clés : événements sportifs, Tourisme sportif, événementiel, développement, destination touristique & Région Dakhla -Oued Eddahab
JEL Classification : L83 ; R58
Type du papier : Recherche empirique