International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics
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Decision-making bodies and performance of agricultural cooperative societies in Burkina Faso
No full textThe aim of this article is to analyse the nature of the relationship between decision-making bodies and the performance of agricultural cooperative societies in the province of Houet/Burkina Faso. We used a hypothetico-deductive approach, followed by a confirmatory multiple regression analysis of randomly collected data. The results indicate that the existence of the supervisory board or commission positively (1.037) and significantly (5%) affects the performance of agricultural cooperatives in the province of Houet/Burkina Faso. In addition, a negative relationship of -0.987 and statistically significant at 10% was observed between the existence of a board of directors or management committee and the performance of agricultural cooperative societies. This research suggests that the administrators of decision-making bodies should reframe the management style of directors or managers by emphasising the supervisory board or committee of agricultural cooperatives in accordance with the 2010 OHADA law.
Key words: Decision-making bodies, performance, cooperative societies.
JEL Classifications: P27, P13, G30
Paper type: Empirical researchThe aim of this article is to analyse the nature of the relationship between decision-making bodies and the performance of agricultural cooperative societies in the province of Houet/Burkina Faso. We used a hypothetico-deductive approach, followed by a confirmatory multiple regression analysis of randomly collected data. The results indicate that the existence of the supervisory board or commission positively (1.037) and significantly (5%) affects the performance of agricultural cooperatives in the province of Houet/Burkina Faso. In addition, a negative relationship of -0.987 and statistically significant at 10% was observed between the existence of a board of directors or management committee and the performance of agricultural cooperative societies. This research suggests that the administrators of decision-making bodies should reframe the management style of directors or managers by emphasising the supervisory board or committee of agricultural cooperatives in accordance with the 2010 OHADA law.
Key words: Decision-making bodies, performance, cooperative societies.
JEL Classifications: P27, P13, G30
Paper type: Empirical researc
La digitalisation des services bancaires : Réalisations et Contraintes
Get PDFIn the present era, the growing rise of digitalization in banking services proves particularly relevant due to the numerous advantages it provides, both for clients and financial institutions. Nevertheless, this evolution also raises concerns inherent to the risks associated with digitalization. The aim of this conceptual study is to thoroughly explore the specific risks associated with the digitalization of banking services. This article highlights the risks associated with the digitalization of banking services. It notably underscores the increased vulnerability to cyber threats such as hacking, phishing, and identity theft, due to the migration of financial transactions to online platforms. Furthermore, the growing reliance on digital systems exposes banks and their clients to risks of system failures or technical issues, which could disrupt services and cause financial losses. Additionally, it emphasizes the risk of exclusion for certain population segments that may be less familiar with or have limited access to digital technologies, thereby exacerbating the digital divide. Finally, the article addresses concerns related to data privacy, as banks collect and analyze large amounts of customer information, raising concerns about its usage and protection. Moreover, in the presence of digitalization, financial risks such as credit risk, market risk, and operational risk can become more significant. The speed of transactions and the increasing complexity of computer systems increase the likelihood of errors or technical failures, which can result in significant financial losses for banking institutions. Additionally, process automation can sometimes lead to ineffective decision-making or flaws in control systems, thereby increasing operational risk. Consequently, rigorous risk management is essential to mitigate the negative impacts of digitalization on the financial stability and security of banking institutions.
Keywords: Digitization; Risks; Services; Banking sector
Classification JEL: G21
Paper type: Theoretical ResearchÀ l'époque actuelle, l'essor croissant de la digitalisation des services bancaires se révèle particulièrement pertinent en raison des nombreux avantages qu'elle procure, aussi bien pour les clients que pour les institutions financières. Néanmoins, cette évolution suscite également des inquiétudes inhérentes aux risques associés à la digitalisation. L'objectif de cette étude conceptuelle est d'explorer de manière approfondie les risques spécifiques liés à la digitalisation des services bancaires. Cet article met en évidence les risques associés à la digitalisation des services bancaires. Il souligne notamment la vulnérabilité accrue aux cybermenaces telles que le piratage, le phishing et le vol d'identité, en raison de la migration des transactions financières vers des plateformes en ligne. De surcroît, la dépendance croissante aux systèmes numériques expose les banques et leurs clients à des risques de pannes système ou de problèmes techniques, susceptibles de perturber les services et de causer des pertes financières. Par ailleurs, il souligne le risque d'exclusion pour certaines catégories de la population qui pourraient être moins familières ou avoir un accès limité aux technologies numériques, aggravant ainsi la fracture numérique. Enfin, l'article aborde les préoccupations liées à la confidentialité des données, alors que les banques collectent et analysent de grandes quantités d'informations client, soulevant des inquiétudes quant à leur utilisation et à leur protection. De plus, en présence de la digitalisation, les risques financiers tels que le risque de crédit, le risque de marché et le risque opérationnel peuvent devenir plus importants. La rapidité des transactions et la complexité croissante des systèmes informatiques accroissent la probabilité d'erreurs ou de défaillances techniques, ce qui peut entraîner des pertes financières significatives pour les institutions bancaires. Également, l'automatisation des processus peut parfois conduire à une prise de décision inefficace ou à des failles dans les systèmes de contrôle, augmentant ainsi le risque opérationnel. Par conséquent, une gestion rigoureuse des risques est essentielle pour atténuer les impacts négatifs de la digitalisation sur la stabilité financière et la sécurité des institutions bancaires.
Mots clés : Digitalisation, Risques, Services, secteur bancaire,
Classification JEL : G21
Type de l’article : Article théorique
La qualité de vie au travail et la performance durable : Une synergie incontournable
No full textIn a global context marked by the rise of economic, social, and technological challenges, organizations face increasing pressure in a constantly evolving professional environment.This can lead to situations of discomfort, burnout, and a decline in productivity and sustainable performance. It is in this wake that researchers and professionals seek innovative methods to improve the quality of work life, which now represents a crucial element of sustainable performance for the organization. In other words, the long-term effectiveness and efficiency of the organization stem from contributions to various dimensions of the quality of work life, such as job satisfaction, individual and collective engagement, a healthy and secure work environment, etc. The main objective of this essay is to present a literature review on the concept of quality of work life and its dimensions, as well as on sustainable performance and its dimensions and criteria, to finally highlight the synergy between these two notions. This article provides a chronological overview of various works, theses, and articles addressing this issue, explained in summary tables, demonstrating a significant positive impact between quality of work life and sustainable performance.
Keywords: QWL, organizational context, sustainable performance, QWL dimensions, sustainable performance criteria.
Classification JEL : J24, I31, P47, Q56.
Paper type: Theoretical Research.Dans un contexte mondial marqué par la montée des défis économiques, sociaux et technologiques. Les organisations font face à une pression croissante dans un environnement professionnel en évolution permanente, ce qui peut conduire à des situations de malaise, d'épuisement professionnel et une baisse de productivité et de performance durable, c’est dans ce sillage que les chercheurs et les professionnels cherchent des méthodes innovantes afin d’améliorer la qualité de vie au travail qui représente désormais un élément crucial de la performance durable pour l’organisation. Autrement dit, l’efficacité et l’efficience de l’organisation à long terme découlent de la contribution de plusieurs dimensions de la qualité de vie au travail, telles que la satisfaction au travail, l’engagement individuel et collectif, l’environnement de travail sain et sécurisant, etc. L’objectif principal de cet essai vise principalement à présenter une revue de littérature sur le concept de la qualité de vie au travail et ses dimensions, ainsi que sur celui de la performance durable et ses dimensions et critères, pour enfin mettre l’accent sur l’alliage entre ses deux notions. Cet article montre un survol chronologique sur les différents ouvrages, thèses, et articles traitant cette problématique sont explicités au niveau des tableaux récapitulatifs de synthèses résultant d’un impact positif significatif entre la qualité de vie au travail et la performance durable.
Mots-clés : QVT, contexte organisationnel, performance durable, les dimensions de la QVT, les critères de la performance durable.
JEL Classification : J24, I31, P47, Q56.
Type de l’article : Article théorique
Fostering Sustainability in the Supply Chain: A Systematic Review Using the PRISMA Method to Examine Progress in Green Logistics
No full textOver the last few years, there has been a surge of interest in the green supply chain and sustainability within academic circles, research communities, and educational institutions. This growing interest can be attributed to the complex environmental challenges posed by global climate change, the global pandemic (COVID-19), uncertain demand, and the emphasis on corporate social responsibility (CSR). This article aims to consolidate previous research efforts, identify key trends and gaps in the field, and understand the impact of green logistics and CSR on the sustainable development (SD) of companies through a comprehensive analysis of papers and articles. We adopted the PRISMA Statement (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses) approach to conduct a systematic review. The results highlight a positive correlation between green logistics, CSR, and SD, with organizations reporting lower operating costs due to improved energy efficiency and effective management practices. To gain deeper insights into the opportunities and challenges unique to each area, future research may involve conducting detailed empirical investigations and engaging in interviews with organizations. This literature survey offers a broad perspective on SD and the green supply chain. In order to support well-informed decision-making and strategic planning in the field of corporate sustainability, this literature review offers a comprehensive viewpoint on SD in connection to the green supply chain.
Keywords: Green logistics, sustainable development, sustainable supply chain, CSR, organizational performance.
JEL Classification: Q56
Paper type: Theoretical Research Over the last few years, there has been a surge of interest in the green supply chain and sustainability within academic circles, research communities, and educational institutions. This growing interest can be attributed to the complex environmental challenges posed by global climate change, the global pandemic (COVID-19), uncertain demand, and the emphasis on corporate social responsibility (CSR). This article aims to consolidate previous research efforts, identify key trends and gaps in the field, and understand the impact of green logistics and CSR on the sustainable development (SD) of companies through a comprehensive analysis of papers and articles. We adopted the PRISMA Statement (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses) approach to conduct a systematic review. The results highlight a positive correlation between green logistics, CSR, and SD, with organizations reporting lower operating costs due to improved energy efficiency and effective management practices. To gain deeper insights into the opportunities and challenges unique to each area, future research may involve conducting detailed empirical investigations and engaging in interviews with organizations. This literature survey offers a broad perspective on SD and the green supply chain. In order to support well-informed decision-making and strategic planning in the field of corporate sustainability, this literature review offers a comprehensive viewpoint on SD in connection to the green supply chain.
Keywords: Green logistics, sustainable development, sustainable supply chain, CSR, organizational performance.
JEL Classification: Q56
Paper type: Theoretical Research 
L’impact de l’enseignement à distance sur le transfert des connaissances tacites en milieu universitaire
No full textThe COVID-19 pandemic has stimulated many thoughts around distance education. This exceptional setting highlighted the challenges of effectively transmitting not only explicit knowledge but also those that are difficult to articulate or formulate, essential for the complete training of students, namely tacit knowledge. In this context, the present article examines the impact of distance learning on the transfer of tacit knowledge in academia, our objective is to highlight the different results of the writings clarifying the possibility of transmitting this type of knowledge in an online environment, while highlighting the concepts that relate to our research question.
In this perspective, we have opted for a review of conceptual literature, moving away from the theory of Polanyi for whom the transmission of tacit knowledge proves difficult (Polanyi, 1966)to the connectivist theory which gives more importance to the influence of new technologies in the learning process(Siemens, 2004). Furthermore, the type of media used in distance learning can have a positive or negative impact on the transfer of tacit knowledge, depending on their ability to provide real-world interactions between individuals, such as virtual reality (BEN SAGA & ELMQADDEM, 2023). However, it should be noted that research in this area remains largely theoretical and requires more empirical studies to validate the results and provide practical recommendations.
Keywords: Distance learning, tacit knowledge, transfer of knowledge, type of media, virtual reality.
Classification JEL : I23, M15, O32.
Paper type: Theoretical Research.La pandémie de COVID-19 a stimulé de nombreuses réflexions autour de l'enseignement à distance. Ce cadre exceptionnel a fait ressortir les défis de transmettre efficacement non seulement des connaissances explicites, mais aussi celles qui sont difficilement articulées ou formulées, essentielles à la formation complète des étudiants, à savoir les connaissances tacites. Dans ce contexte, le présent article s’interroge sur l’impact de l’enseignement à distance sur le transfert des connaissances tacites en milieu universitaire, notre objectif est de mettre en lumière les différents résultats des écrits clarifiant la possibilité de transmission de ce type de connaissances dans un environnement en ligne, tout en mettant en exergue les concepts qui se rapportent à notre question de recherche.
Dans cette perspective, nous avons opté pour une revue de littérature conceptuelle, passant de la théorie de Polanyi pour qui la transmission de connaissances tacites s’avère difficile (Polanyi, 1966) jusqu’à la théorie de connectivisme qui donne plus d’importance à l’influence des nouvelles technologies dans le processus d’apprentissage(Siemens, 2004). De plus, le type de médias utilisé dans l’enseignement à distance peut avoir un impact positif ou négatif sur le transfert des connaissances tacites, et ce selon leur capacité à procurer des interactions similaires aux réelles entre individus, comme la réalité virtuelle(BEN SAGA & ELMQADDEM, 2023). Toutefois, il convient de mentionner que la recherche dans ce domaine reste principalement théorique et nécessite davantage d'études empiriques pour valider les résultats et fournir des recommandations pratiques.
Mots clés : Enseignement à distance, connaissances tacites, transfert des connaissances, type des médias, réalité virtuelle.
JEL Classification : I23, M15, O32.
Type du papier : Recherche Théorique
Rôle du dispositif de contrôle interne dans la prévention des difficultés dans les entreprises au Mali : cas des PME-PMI de la zone industrielle de Dialakorobougou
No full textThis article is devoted to the role of the internal control system in Small and Medium Enterprises or Industries (SME-SMIS) in Mali, in the industrial zone of Dialakorobougou in order to improve their management. Achieving this objective required the choice of the hypothetico-deductive approach, which consists of undertaking a process of verification and explanation. Our sample size is eight (8) companies for seven hundred and seventeen (717) personnel. For the validation of our formulated hypotheses, we opted for interviews and surveys as a data collection strategy. The choice of the sample is made by the method of reasoned choice, that is to say, the structure which takes care of the management of the industrial zone, had a sample made up of small and medium-sized businesses operating in the zone. For more precision and on the basis of information received from the Agency for the Development of Industrial Zones in Mali (AZI-sa), the industrial zone of Dialakorobougou has three hundred and thirty-five (335) plots intended for SME, including one hundred and twenty -two (122) SMEs at the start of investment and only eleven (11) functional. But on the ground, we noted the effective presence of twelve (12) functional SME. Our investigation concerned all of these 12 functional units. However, only 8 agreed to answer our questionnaire.
To achieve the objectives of our research through the collection and analysis of reliable and relevant data, we selected the following actors as our main informants: the directors or managers of the structures and one (01) employee representative.
The main results thus found show that SMEs have problems with accounting, product marketing and management of a competitive situation. Generally speaking, organizational management problems.
After analyzing the results, we found that five out of eight (5/8) of these companies have system problems. This will be developed in the literature and these results also indicate that the town hall of the municipality in which these SMEs-SMIs operate faces difficulties in mobilizing taxes in the industrial zone.
Keywords: Device; Control; Prevention of difficulties; SME-SMI.
Classification JEL: M42, L25
Paper type: Empirical ResearchCet article est consacré au rôle du dispositif du contrôle interne dans les Petites et Moyennes Entreprises ou industries (PME-PMI) au Mali, de la zone industrielle de Dialakorobougou afin d’améliorer leur gestion. L’atteinte de cet objectif a nécessité le choix de l’approche hypothético-déductive, qui consiste à entreprendre une démarche de vérification et d’explication. La taille de notre échantillon est de huit (8) entreprises pour sept cent dix-sept (717) personnels. Pour la validation de nos hypothèses formulées, nous avons opté pour les entretiens et enquêtes comme stratégie de collecte des données. Le choix de l’échantillon est fait par la méthode du choix raisonné c’est-à-dire, la structure qui s’occupe de la gestion de la zone industrielle avait un échantillon constitué des petites et moyennes entreprises en activités dans la zone. Pour plus de précision et sur la base des informations reçues de l’Agence pour aménagement des Zones Industrielles au Mali (AZI-sa), la zone industrielle de Dialakorobougou dispose de trois cent trente-cinq (335) parcelles destinées aux PME dont cent vingt-deux (122) PME en début d’investissement et seulement onze (11) fonctionnelles. Mais sur le terrain, nous avons constaté la présence effective de douze (12) PME fonctionnelles. Notre enquête a concerné toutes ces 12 unités fonctionnelles. Cependant seules 8 ont accepté de répondre à notre questionnaire.
Pour atteindre les objectifs de notre recherche à travers la collecte et l’analyse de données fiables et pertinentes, nous avons retenu comme étant nos principaux informateurs, les acteurs suivants : les directeurs ou responsables des structures et un (01) représentant des employés.
Les principaux résultats ainsi trouvés montrent que les PME-PMI ont des problèmes de comptabilité, de commercialisation des produits, gestion d’une situation de concurrence. De façon générale, des problèmes de gestion de l’organisation.
Après analyse des résultats, on a constaté que cinq sur huit (5/8) de ces entreprises ont des problèmes de dispositif. Ce qui sera développé dans la littérature et ces résultats indiquent aussi que la mairie de la commune dans laquelle évoluent ces PME-PMI, fait face à des difficultés de mobilisation de taxes dans la zone industrielle.
Mots clés : Dispositif ; Contrôle ; Prévention des difficultés ; PME-PMI.
JEL Classification : M42, L25
Type du papier : Recherche empiriqu
Contribution du cadre réglementaire des marchés publics à la durabilité de la restauration scolaire : preuves tirées du cas de la Région Fès-Meknès
No full textGreen public procurement has proven to be a means to achieve sustainable development goals. This is the case in Morocco, which since 2013 has required public procurement decrees to integrate sustainability principles into their contracts. This paper focuses on public procurement dedicated to school catering in the Fez-Meknes Region to assess how they contribute to its sustainability. To do this, we examined the 18 specifications of the contracts concluded by the 9 provincial education directorates in the region, drawing inspiration from the dimensions of sustainability and health developed by Ramos and Gonzalez (2023). For a triangulation of data sources, semi-structured interviews were conducted with two key actors of public-school catering, namely the managers of material and financial services of public schools with a boarding school or canteen and contract-holding companies through their representatives. In total, 26 interviews were carried out, 15 with managers and 11 with company representatives. A thematic analysis of the content was carried out using the statistical software Nvivo version 12. The results obtained show that economic performance takes precedence over social and environmental performance which are somewhat insufficient. Instruments such as short circuits, the circular economy, renewable energies are not implemented at the local level. Furthermore, the fight against food waste is not a priority, the working conditions are not improving, and the social inclusion of small farmers is far from being achieved. This calls on local stakeholders to open up to successful international experiences so that the regulatory framework for public procurement serves the sustainability of school catering.
Keywords: Sustainability; Green public procurement; Fez-Meknes region; Public school catering.
JEL Classification : Q01 ; R11
Paper type: Empirical research.Les marchés publics verts se sont révélés comme un moyen pour atteindre les objectifs de développement durable. C’est le cas du Maroc qui, depuis l’année 2013, les décrets relatifs aux marchés publics imposent aux maîtres d’ouvrages d’intégrer les principes de durabilité dans leurs contrats. Ce papier se focalise sur les marchés publics dédiés à la restauration scolaire dans la Région Fès-Meknès pour apprécier comment contribuent-ils à sa durabilité. Pour ce faire, nous avons examiné les 18 cahiers des prescriptions spéciales des marchés conclus par les 9 directions provinciales de l’enseignement de la région en nous inspirant des dimensions de durabilité et de santé élaborées par Ramos et Gonzalez (2023). Pour une triangulation des sources de données, des entretiens semi-directifs ont été menés avec deux acteurs clés de la restauration scolaire publique, à savoir les gestionnaires des services matériels et financiers des établissements scolaires dotant d’un internat ou cantine et les sociétés titulaires des marchés, via leurs représentants. Au total, 26 entretiens ont été réalisés, 15 avec les gestionnaires et 11 avec les représentants des sociétés. Une analyse thématique du contenu a été réalisée à l’aide du logiciel statistique Nvivo version 12. Les résultats obtenus montrent que la performance économique prime au détriment des performances sociale et environnementale qui sont quelque peu insuffisantes. Des instruments tels que les circuits courts, l'économie circulaire, les énergies renouvelables ne sont pas mis en œuvre à l'échelle locale. De plus, la lutte contre le gaspillage alimentaire n’est pas une priorité, les conditions des travailleurs ne se sont pas améliorées et l’inclusion sociale des petits agriculteurs est loin d’être acquise. Cela appelle les acteurs territoriaux à s'ouvrir sur des expériences réussies à l’international pour que le cadre réglementaire des marchés publics soit au service de la durabilité de la restauration scolaire.
Mots-clés : Durabilité ; Marchés publics verts ; Région Fès-Meknès ; Restauration scolaire publique.
Classification JEL : Q01 ; R11
Type de l’article : Recherche appliquée
L'utilisation des tableaux de bord, un levier essentiel pour améliorer la performance financière des entreprises publiques Au Maroc : Cas de Maroc chimie
No full textperformance of public companies in Morocco, particularly through improved cost control. Dashboard design is dependent on several contingency factors: corporate strategy, and the nature of financial and non-financial indicators (Chenhall and Langfield-Smith 1998, Hoque and James 2000). These two factors represent elements that determine the design of a dashboard at the organizational level. The concept of financial performance, on the other hand, refers to a company's ability to achieve its financial objectives as part of its overall strategy (Philippe Lorino, 2003). In this article, we review the literature on these two concepts. Then, based on contingency theory (Burns and Stalker 1961, Lawrence and Lorsch 1967), we will attempt to answer the following research questions: can the dashboard improve the financial performance of public companies? What is the link between the dashboard, financial performance and cost control? This study adopted a qualitative approach based on an action-research methodology at the level of chemical Morocco, with semi-directive interviews conducted with a representative sample of managers and agents. Qualitative analysis of semi-structured interviews, based on the thematic content analysis method, revealed that the variable costs dashboard recently implemented at Maroc Chimie can contribute to improving the financial performance of various Maroc Chimie production facilities. The results of this study highlighted several important elements. Firstly, the dashboard has enabled Maroc Chimie to optimize the management of its resources and improve its economic performance. There is therefore a positive link between the introduction of the dashboard and the improvement in Maroc Chimie's financial performance. Next, the results show the existence of two variables that enable the construction of a dashboard capable of strengthening the company's financial performance. These are strategy and the balance between financial and non-financial indicators. Finally, the action-research approach led to the proposal of a dashboard for monitoring auxiliary materials, to overcome the problem of false imputations, which makes it difficult to control costs. The company can then directly increase its profitability. Hence, we confirm the positive link between cost control and Financial performance.
Keywords: Management control, dashboards, financial performance, public enterprise, Maroc chimie
Classification JEL : L32
Paper type: Empirical ResearchCet article a pour objectif de présenter une étude exploratoire qui examine la relation entre le tableau de bord et la performance financière des entreprises publiques au Maroc, notamment à travers une meilleure maîtrise des coûts. La conception de tableau de bord est dépendante de plusieurs facteurs de contingence : la stratégie d’entreprise, la nature des indicateurs financiers et non financiers (Chenhall et Langfield-Smith 1998, Hoque et James 2000). Ces deux facteurs représentent des éléments qui déterminent le design d’un tableau de bord au niveau de l’organisation. Tandis que le concept de performance financière revient à la capacité d'une entreprise à atteindre ses objectifs financiers dans le cadre de sa stratégie globale (Philippe Lorino,2003). Dans cet article, nous passons en revue de la littérature relative à ces deux concepts. Ensuite, en nous basant sur la théorie de la contingence (Burns et Stalker 1961, Lawrence et Lorsch 1967), nous tenterons de répondre aux questions de recherche suivantes : le tableau de bord peut-il améliorer la performance financière des entreprises publiques ? Quel est le lien entre le tableau de bord, la performance financière et la maitrise des couts ? La présente étude a adopté une approche qualitative basée sur une méthodologie de recherche-action au niveau du Maroc chimie, avec la réalisation d'entretiens semi-directifs auprès d'un échantillon représentatif de responsables et agents. L'analyse qualitative des entretiens semi-directifs basés sur la méthode d’analyse thématique de contenu a révélé que le tableau de bord des charges variables récemment implanté au niveau du Maroc chimie peut contribuer à l’amélioration de la performance financière de différents ateliers de production du Maroc chimie. Les résultats de cette étude ont permis de mettre en évidence plusieurs éléments importants. D’abord, le tableau de bord a permis au Maroc Chimie d'optimiser la gestion de ses ressources et d'accroître sa performance économique. Il existe alors un lien positif entre la mise en place du tableau de bord et l'amélioration de la performance financière du Maroc Chimie. Ensuite, les résultats montrent l’existence de deux variables qui permettent la construction d’un tableau de bord apte à renforcer la performance financière de l’entreprise. C’est la stratégie et l’équilibre entre indicateurs financiers et non financiers. Enfin, la démarche de recherche-action a conduit à proposer un tableau de bord de suivi de matières auxiliaires pour pallier le problème de fausses imputations, qui rend difficile la maitrise des couts. L'entreprise peut alors accroître directement sa rentabilité. D’où, nous confirmons le lien positif entre la maitrise des couts et la performance financière.
Mots clés : Contrôle de gestion, tableaux de bord, performance financière, entreprise publique, OCP
JEL Classification : L32
Type du papier : Recherche empiriqu
Analyse de l’efficacité économique et facteurs influençant les scores d’efficacité des femmes productrices de beurre de karité au Nord Bénin
No full textThe production of shea butter occupies an important place among the income-generating activities of rural women in the North of Benin. In order to alleviate the difficulties related to this noble activity and to increase the productivity of the women processors, many equipment have been introduced in the production process. In the first hand, these equipments contribute to agricultural mechanization of the shea sector and in its organization in the second hand. They are largely adopted by women process of 2KP (Kouande and Pehunco Kerou). This study aims to analyze the economic efficiency and the determinants of the efficiency scores of women shea butter producers in the 2KP of Northern Benin. For this reason, a sample of 200 women processors has been constituted and Cobb Douglas functional model has been used to analyze empirical data. The results have shown that the average scores of techniques and allocative efficiency achieved by processor women are 59% and 53% respectively. Also, the economic efficiency of processors shifts from one butter processing system to another. Thus, the modern system has an efficiency score of 58%, followed by the semi-modern system with an efficiency score of 51% and the traditional system with an efficiency score of 48%, showing that processor women are on average effective in the allocation of inputs and in their combination considering their market price. Moreover, among the determinants of the efficiency levels, there are processor women's experiences, their instruction level, their access to credit and to extinction services, etc., which positively influence the economic efficiency level, while the distance processor women run to have access to equipment (mill for example), affect them negatively. For this reason, it is necessary to consider giving or granting and modern processing equipment (mill, crusher, roaster, etc.) to women and strengthening their production capacity in order to improve their economic efficiency.
Keywords: economic efficiency of women, shea butter, agricultural mechanization, determinants, norther Benin.
Classification JEL : D61 Q13
Paper type : empirical ResearchLa production de beurre de karité occupe une place prépondérante parmi les activités génératrices de revenu des femmes rurales au Nord Bénin. Pour atténuer les difficultés liées à cette noble activité tout en améliorant la productivité de beurre de karité aux transformatrices, plusieurs équipements ont été introduits dans le système de production. Ces équipements contribuent d’une part, à la mécanisation de la filière karité, et d’autre part à son organisation. Les femmes transformatrices des 2KP (Kérou, Kouandé et Péhunco) ont largement adoptés lesdits équipements. L’objectif de cette étude est d’analyser l’efficacité économique et les facteurs influençant les scores d’efficacité des femmes productrices de beurre de karité dans les 2KP au Nord-Bénin. A cet effet, un échantillon aléatoire de 200 transformatrices a été constitué et le modèle fonctionnel de Cobb Douglass a été exploité pour analyser les données empiriques. Les résultats ont montré que les scores moyens d’efficacité technique et allocative atteints par les transformatrices sont respectivement de 59% et 53%. L’efficacité économique des transformatrices varie d’un système de production de beurre de karité à l’autre. Ainsi, le système moderne a un indice d’efficacité de 58%, suivi du système semi-moderne avec un indice d’efficacité de 51% et du système traditionnel avec un indice d’efficacité de 48%, révélant ainsi que les transformatrices sont moyennement efficaces dans l’allocation et la combinaison des inputs en tenant compte de leur prix du marché. Par ailleurs, parmi les déterminants des niveaux d’efficacité, on retrouve l’expérience des transformatrices, leur niveau d’éducation, leur accès au crédit et aux services de vulgarisation etc…, qui influencent positivement les niveaux d’efficacité économique, pendant que la distance que parcourent les femmes afin d’accéder aux équipements (moulin par exemple) a un impact négatif sur ladite activité. De ce fait, l’octroi ou la subvention et des équipements de transformation (moulin, broyeur, torréfacteur etc...) aux femmes transformatrices, et le renforcement de leur capacité de production doivent être envisagés afin d’améliorer leur efficacité économique.
Mots clés : efficacité économique des femmes, beurre de karité, mécanisation, déterminants, nord Bénin.
JEL Classification : D61 Q13
Type du papier : Recherche empirique  
Understanding Moroccan engineers' intentions to adopt AI for Job Application: An Empirical Analysis
No full textDespite the ongoing digitalization of the talent acquisition (TA) practices, there is a significant dearth of research pertaining with the use of AI for TA, leaving a significant gap of understanding of these initial stages of technology adoption. Specifically, end-user perception and readiness to accept the use of this technology.
This study aims to investigate candidates’ behavioral intention toward AI for job Application as a component of AI for TA. For this purpose, the constructs of our designed research model are grounded in both UTAUT and the Confidentiality, Integrity and Availability (CIA) framework. A structured questionnaire was used among 183 Moroccan engineers across several disciplines, to assess the impact of performance expectancy, effort expectancy, hedonic motivation, perceived confidentiality, and perceived availability on candidates' behavioral intention to use AI-based job applications. The primary data were analyzed by means of the PLS-SEM method. The findings revealed a significant and positive impact of the constructs in our model on behavioral intention, except for effort expectancy, which did not exhibit a direct influence on our dependent variable. Therefore, the assumed negative impact of Perceived Confidentiality has not been verified. The study suggests that Moroccan candidates are open to using AI for job applications, which could encourage organizations to integrate AI solutions into their talent acquisition processes. The finding can give insight to AI developers to enhance their tools to meet candidate expectations, empowering marketers to promote their innovations effectively.
Keywords: UTAUT, CIA framework, Artificial Intelligence, Talent acquisition, Recruitment, HRM.
JEL Classification : D83 ; M15 ; O33.
Paper type: Empirical researchDespite the ongoing digitalization of the talent acquisition (TA) practices, there is a significant dearth of research pertaining with the use of AI for TA, leaving a significant gap of understanding of these initial stages of technology adoption. Specifically, end-user perception and readiness to accept the use of this technology.
This study aims to investigate candidates’ behavioral intention toward AI for job Application as a component of AI for TA. For this purpose, the constructs of our designed research model are grounded in both UTAUT and the Confidentiality, Integrity and Availability (CIA) framework. A structured questionnaire was used among 183 Moroccan engineers across several disciplines, to assess the impact of performance expectancy, effort expectancy, hedonic motivation, perceived confidentiality, and perceived availability on candidates' behavioral intention to use AI-based job applications. The primary data were analyzed by means of the PLS-SEM method. The findings revealed a significant and positive impact of the constructs in our model on behavioral intention, except for effort expectancy, which did not exhibit a direct influence on our dependent variable. Therefore, the assumed negative impact of Perceived Confidentiality has not been verified. The study suggests that Moroccan candidates are open to using AI for job applications, which could encourage organizations to integrate AI solutions into their talent acquisition processes. The finding can give insight to AI developers to enhance their tools to meet candidate expectations, empowering marketers to promote their innovations effectively.
Keywords: UTAUT, CIA framework, Artificial Intelligence, Talent acquisition, Recruitment, HRM.
JEL Classification : D83 ; M15 ; O33.
Paper type: Empirical researc