Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo
Not a member yet
273 research outputs found
Sort by
Organización, emociones y resistencia de las trabajadoras del hogar latinas y caribeñas en la Ciudad de Nueva York, Estados Unidos
No full textDomestic work is one of the most exploited and politically disorganized jobs in the world. However, in New York, USA, domestic workers have been fighting for years to have labor rights, to be recognized by law as workers and to change the notion that domestic work is not a "real job". This article is an ethnography in three different periods with three different organizations of domestic workers in the city of New York. Two of the main strategies that Latina and Caribbean migrant domestic workers in New York use to improve their working conditions will be discussed: legislative work, and the creation and strengthening of their base. For this point, the professionalization and politicization of negative emotions in positive affiliates becomes crucial. This will analyze the disruptive and power capabilities that domestic workers have in that American city.El trabajo doméstico es uno de los empleos más explotados y desorganizados politicamente en el mundo. Sin embargo, en Nueva York, EEUU, las trabajadoras del hogar llevan años peleando por tener derechos laborales, ser reconocidas por la ley como trabajadoras y cambiar la noción de que el trabajo doméstico no es un "trabajo verdadero". Este articulo es una etnografia en tres periodos distintos con tres diferentes organizaciones de trabajadoras del hogar en la ciudad de Nueva York. Se expondrán dos de las principales estrategias que las trabajadoras del hogar latinas y caribeñas migrantes en Nueva York usan para mejorar sus condiciones laborales: el trabajo legislativo, y la creación y fortalecimiento de su base. Para este punto, la profesionalización y la politización de las emociones negativas en positivas de sus afiliadas se vuelve crucial. Con ello se analizarán las capacidades disruptivas y de poder que las trabajadoras del hogar tienen en dicha ciudad estadounidense
Resistencia activa de las trabajadoras del hogar en México: talleres, aprendizaje y empoderamiento
No full textBased on the field work carried out at the Support and Training Center for Domestic Workers and at the National Union of Domestic Workers, our objective is to examine how domestic workers build mechanisms with which they can resist and respond to violations of labor human rights by their employers. Likewise, we review what type of practices within the organization allows the workers to acquire tools to eventually become empowered, both individually and collectively. One of the most effective ways they have found to respond has been participation in organizations that openly promote the defense of their labor human rights. We argue that there is no straight or secure route to the empowerment of domestic workers and we present, nonetheless, some of the transitions experienced by women workers on their way to empowerment.Con base en el trabajo de campo llevado a cabo en el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar y en el Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar, nuestro objetivo es examinar cómo las trabajadoras del hogar construyen mecanismos con los que pueden resistir y responder a las violaciones a los derechos humanos laborales que sufren de parte de sus empleadores. Asimismo, revisamos qué tipo de prácticas al interior de la organización les permite a las trabajadoras adquirir herramientas para eventualmente llegar a empoderarse, tanto en el plano individual como en el colectivo. Una de las formas más eficaces que han encontrado para responder, ha sido justamente la participación en organizaciones que abiertamente promuevan la defensa de sus derechos humanos laborales. Argí¼imos que no existe una ruta recta ni segura hacia el empoderamiento de las trabajadoras del hogar y presentamos, no obstante, algunas de las transiciones experimentadas por las trabajadoras en su camino hacia el empoderamiento
Reseña de Hernán M. Palermo 2012. Cadenas de Oro Negro en el esplendor y ocaso de YFP. Buenos Aires.
No full textReseña de Juan Luis Sariego 1988. Enclaves y minerales en el norte de México. Historia social de los mineros de Cananea y Nueva Rosita. 1900-1970
No full textLas trabajadoras invisibles: experiencias laborales de mujeres migrantes en Argentina
No full textoai:ojs.ceil-conicet.gov.ar:article/228En base a un trabajo de campo cualitativo sostenido en el tiempo, este articulo se propone indagar en las experiencias laborales de mujeres migrantes de origen peruano en la ciudad de Córdoba (Argentina). En particular, se reconstruyen las especificidades del trabajo doméstico y del cuidado remunerado y del trabajo textil, en tanto espacios de inserción laboral donde las mujeres migrantes sudamericanas en general y peruanas en particular se encuentran sobrerrepresentadas. El texto se organiza en torno al análisis de tres dimensiones que adquirieron centralidad en el transcurso del trabajo de campo: la maternidad y las formas de organización familiar en contextos migratorios, los efectos de la inestabilidad que caracterizan a estas inserciones laborales en la vida cotidiana de las mujeres migrantes y sus familias, y los sentidos de la invisibilidad laboral en relación con las condiciones de explotación que enfrentan. El estudio de estas inserciones laborales, que se distinguen por su precariedad e informalidad, ofrece herramientas para reflexionar criticamente sobre los procesos de etnización y jerarquización laboral presentes en la Argentina. En pos de pensar la articulación entre migraciones femeninas y experiencias laborales, se recuperan los aportes teóricos de las perspectivas de género e interseccional, las cuales resultan potencialmente útiles para examinar las implicancias de las clasificaciones sociales (sean de género, etnicidad, raza, clase, origen nacional) en los mercados de trabajo
Presentación al número 2 de la Revista LAT
No full textLas tramas de la historia discurren por senderos que a lxs cientistas sociales nos desafian una y otra vez. Somos interpelados por contextos y por categorias que debemos tensionar continuamente pues nuestra tarea es la critica reflexiva. Tarea que se ha tornado ineludible en los últimos tiempos debido a la consolidación de un modelo de acumulación que encuentra nuevos resquicios por dónde extraer plusvalia y disciplinar a trabajadoras y trabajadore
La antropologia del trabajo en Rosario (Argentina) y su región: desafios, rupturas y continuidades
No full textEn el siguiente articulo nos proponemos indagar los procesos de conformación del campo de la antropologia del trabajo en Rosario y su región. Nuestro enfoque procura dar cuenta de la relación entre las dimensiones académico-institucionales y las condiciones socio-históricas. Para analizar esta relación ponderamos los aportes de investigadores de la temática; conformación de centros de estudio; despliegue de proyectos de investigación y distintas actividades académico-gremiales y el desarrollo de la linea temática en congresos y eventos disciplinares. En primer lugar, realizamos un breve recorrido por la historia de la conformación del campo de la antropologia social en Rosario, desde sus primeras manifestaciones a fines de los años 1950: se identifican algunos núcleos epistemológicos de importancia para lo que serán luego los primeros estudios antropológicos sobre el trabajo y los/las trabajadores/as en Rosario en la década de los ochentas. Luego analizamos las continuidades y las rupturas que en los niveles institucional y teórico se evidencian en la antropologia del trabajo hasta la actualidad. Ponderamos particularmente el estudio de los eventos que tuvieron lugar en un contexto de marcada conflictividad, protagonizados por los/las trabajadores/as de la región
June Nash. La conjunción de la ética, la politica, la teoria y la metodologia
No full textJune Nash es una de las antropólogas feministas del trabajo más relevantes. Se recibió como doctora en antropologia en la Universidad de Chicago, en 1960, y hasta el dia de hoy produce, enseña y publica, dejándonos un legado fundamental en los estudios etnográficos marxistas. Es profesora emérita de la City of New York University y ha publicado numerosos articulos en revistas cientificas, capitulos de libros y libros, y ha obtenido numerosos premios y distinciones
De la parcela a la mesa. El trabajo de las mujeres en torno a la pequeña producción de café en Oaxaca, México
No full textEl objetivo del presente articulo es analizar el trabajo en torno a la producción de café orgánico y de comercio justo desde la perspectiva de las mujeres, asi como conocer los diferentes espacios en que se desarrolla más allá de lo estrictamente productivo. La información está basada en el trabajo de campo realizado en Oaxaca, al sur de México con la UCIRI, organización pionera en el pais en el ámbito del comercio justo y la producción ecológica, la cual, como referente empirico, nos da pistas no solo del trabajo de las mujeres cafetaleras, sino también de su visibilización y valoración, en contraste con el trabajo de los hombres. El análisis está centrado en cómo se traduce esta valoración y visibilización, en la participación y la toma de decisiones que inciden de manera directa en el rumbo de la organización. Algunos de los hallazgos sugieren que hay una relación directa entre la valoración del trabajo y la intervención en toma de decisiones; por ello reviste relevancia el análisis del trabajo de las mujeres más allá de los espacios productivos. Con esto intentaré aportar algunas pistas acerca de lo que ocurre con el trabajo de las campesinas, y cómo puede ser éste un factor que coadyuve algunas transformaciones en materia de relaciones de género