1578 research outputs found
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Diversity of News Contact in Online Media : Analysis of Access Ranking and Comment Ranking of Yahoo! Japan News
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Kyoriku's Tsuizen Chu Senku : Transcription with Brief Commentary (5)
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“Loyalty Registration” and Japanese Americans’ Resettlement during World War II in Charles Kikuchi’s Diary
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A time series analysis for investor sentiment and unconventional monetary policy
Get PDF本稿では、2013年以降の月次データを使って、日銀の量的緩和によるマネタリーベースの引き上げが、日経平均VIに与えた影響に関する時系列分析を行う。まず、Lin-Logモデルによる分析は、日経平均VIとマネタリーベースの間には、負の関係があることを示す。また、直交化インパルス応答関数分析は、マネタリーベースの引き上げに対して、日経平均VIは有意に低下することを示す。また、VARモデルの推定にもとづく動的予測は、マネタリーベースと日経平均VIは、将来、安定的に収束することを示す。本稿の主要な結果は、日経平均株価を追加して行った３変数の分析においても頑健である。また、３変数による分散分解分析の結果は、日経平均VIは日経平均株価の予測できない変動を高い割合で説明することを示し、日経平均VIに対するARIMA検証の結果は、投資家心理には短期予測性があることを示す。本稿の実証分析の結果は、米国において、リーマンショック後に行われた量的緩和が、投資家心理を改善したとするイベントスターディ分析による先行研究の結果に整合的である。よって、本稿は、量的緩和が、日本において投資家心理の安定に寄与したことを示す統計学的根拠になる。本稿では、Stataが有するグラフィック機能を活かしてデータ分析から得られた結果を視覚化する。departmental bulletin pape
Learning Old Japanese and Chinese Literature from the Study of Aurora using Japanese Classical Texts
Get PDF本稿では，サステナビリティ教育センターの主催イベント「オーロラと宇宙シンポジウム」において行った「日本に現れたオーロラの古記録から探る太陽活動」という題目の講演と質疑を通して得られた，日本での古文・漢文教育に関する気づきについて報告する。departmental bulletin pape
A Comment on a High Court Case to Order the Okinawa Prefecture to Permit the Change of the Landfill Plan of Henoko
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Rare Books Section of the Seikei University Library Annotated Catalogue 4 : Sur le don de Monsieur Pierre Petitmengin : Plutarchi Chæronensis quæ extant opera, Anno MDLXXII, exc. Henr. Stephanus
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Tense in Complex Sentenses with ‘Outer’ Relative Clauses and Quotation Clauses
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Interactional Effects of Attitudinal and Perceptual Factors on Organizational Citizenship Behavior
Get PDFThe effect of various attitudinal and perceptual factors on organizational citizenship behavior (OCB) has been empirically determined. This study examined whether these two kinds of factors affect OCB independently or interactively. The results of the hierarchical regression analysis showed that job satisfaction and either organizational or group identification had a significant interactive effect on OCB, while organizational commitment had no significant effect on OCB after either organizational or group identification was entered in a regression. The effect of job satisfaction had a greater impact on OCB when organizational identification or group identification was weak than when it was strong.departmental bulletin pape