STIE Widya Gama Lumajang
Not a member yet
839 research outputs found
Sort by
ANALISIS KOMPARATIF KEUNGGULAN BERSAING BERBASIS MARKETING MIX BERDASARKAN PERSEPSI, HARAPAN, DAN KEPENTINGAN KONSUMEN MOTOR BEKAS (Studi Kasus Motif Pembelian Motor Honda dan Yamaha di PJBSM Lumajang)
Get PDFand customer service menjadi pendukung dalam hal pemasaran suatu produk
seperti produk motor bekas Honda dan Yamaha di Lumajang. Penelitian ini
bertujuan untuk (1) menentukan keunggulan pada sistem marketing motor bekas
Honda dan Yamaha (2) memberikan solusi terhadap kelemahan dari pemasar
yang menerapkan sistem marketing motor bekas Honda dan Yamaha (3)
mengetahui perbandingan antara sistem marketing motor bekas Honda dan
Yamaha. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dan bersifat
komparatif dengan pendekatan lean six sigma untuk menemukan keunggulan dan
kelemahan sistem marketing. Responden yang digunakan sebanyak 60 orang yang
dibagi menjadi 30 responden yang melakukan pembelian motor bekas Honda dan
30 yang melakukan pembelian motor bekas Yamaha. Hasil penelitian terdapat
keunggulan marketing motor bekas Honda adalah yaitu penampilan yang menarik,
mutu yang terbaik dan fitur yang canggih. Kelemahan marketing motor bekas
Honda adalah garansi produk, promosi yang berkaitan dengan semua informasi
tentang keunggulan produk, dan promosi yang dilakukan dapat membujuk
konsumen untuk tertarik membeli produknya. Untuk keunggulan marketing motor
bekas Yamaha yaitu promosi yang dilakukan oleh pemasar dapat membujuk
konsumen untuk tertarik membeli produknya, pemasar secara rutin melakukan
promosi sehingga membuat konsumen tetap ingat pada produknya, dan harga
produk mampu bersaing dengan produk sejenis. Kelemahan marketing motor
bekas Yamaha terletak pada garansi produk, daya tahan produk, dan promosi yang
berkaitan dengan semua informasi tentang keunggulan produk
PENGARUH MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JAMU HERBAL BIO7 DI KABUPATEN LUMAJANG
Get PDFPemasaran merupakan ujung tombak bagi setiap perusahaan, untuk tetap bertahan
perusahaan harus mempunyai strategi khusus dalam memasarkan produknya.
Perusahaan harus mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi konsumen
dalam pengambilan keputusan pembelian produk. Salah satu upaya yang dapat
dilakukan perusahaan dalam memasarkan produknya adalah dengan
menggunakan strategi bauran pemasaran (marketing mix) untuk mempengaruhi
saluran perdagangan dan juga konsumen akhir perusahaan. Tujuan dalam
penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Marketing Mix (produk, harga, promosi
dan saluran distribusi) secara parsial maupunn simultan signifikan terhadap
keputusan pembelian jamu Herbal Bio7 di Lumajang. Responden berjumlah 50
orang yang melakukan pembelian produk Bio7. Dengan menggunakan teknik
analisi regresi linier berganda hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial
dari variabel Marketing Mix yang meliputi produk, harga, promosi dan saluran
distribusi hanya promosi yang berpengaruh terhadap keputusan pembelian jamu
Herbal Bio7 di Lumajang. Sedangkan secara simultan variabel Marketing Mix
yang meliputi produk, harga, promosi dan saluran distribusi menunjukkan semua
variabel berpengaruh secara simultan. Dengan nilai koefisien determinasi 39.3%
keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu produk,
harga, promosi dan saluran distribusi sedangkan sisanya yaitu 60.7% keputusan
pembelian dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam
penelitian ini
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRESTASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BPR SENTRAL ARTA ASIA LUMAJANG
Get PDFTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karier terhadap prestasi kerja dan kinerja karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia Lumajang, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan terdapa pengaruh pelatihan dan pengembangan karier terhadap prestasi kerja dan kinerja karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia Lumajang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode statistic regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable pelatihan tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia Lumajang, variable pengembangan karier berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia Lumajang, variable pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia Lumajang, variable pengembangan karier berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia Lumajang, dan variable prestasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia Lumajang dengan koefisien determinasi sebesar 0,368 yang berarti 36,8% kinerja dipengaruhi oleh prestasi kerja sedangkan sisanya 63,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Sedangkan variable pelatihan dan pengembangan karier secara simultan berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia Lumajang dengan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,28 yang menunjukkan bahwa 28% prestasi kerja karyawan dipengaruhi oleh pelatihan dan pengembangan sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini, variable pelatihan dan pengembangan karier secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. BPR Sentral Arta Asia Lumajang dengan koefisien determinasi sebesar 0,479 yang berarti 47,9% kinerja dipengaruhi oleh pelatihan dan pengembangan karier sedangkan sisanya sebesar 52,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2013-2016
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kebijakan
dividen dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan makanan
dan minuman dyang terdaftar Bursa Efek Indonesia, baik secara parsial maupun
secara simultan. Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang
menyatakan terdapat pengaruh kebijakan dividen dan profitabilitas terhadap nilai
perusahaan pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode statistik regresi
linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk variabel kebijakan
dividen tidak memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan pada perusahaan
makanan dan minuman di Indonesia, variabel profitabilitas mempunyai pengaruh
positif atau searah terhadap nilai perusahaan pada perusahaan makanan dan
minuman di Indonesia. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh kebijakan
dividen dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan makanan
dan minuman di Indonesia dengan koefisien determinasi (adjusted R2) diperoleh
sebesar 0,129, yang menunjukkan bahwa 12,9% nilai perusahaan dapat dijelaskan
oleh kebijakan dividen dan profitabilitas sedangkan sisanya 87,1% nilai
perusahaan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam
penelitian ini. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti kebijakan dividen
dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan. Sedangkan variabel lain yang
mempengaruhi nilai perusahaan diharapkan dapat diteliti oleh peneliti
selanjutnya
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KONTRAK PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN LUMAJANG
Get PDFSuatu organisasi, faktor kepemimpinan memegang peranan yang penting karena
pemimpin itulah yang akan menggerakkan dan mengarahkan organisasi dalam
mencapai tujuan dan sekaligus merupakan tugas yang tidak mudah. Kompensasi
merupakan salah satu fungsi yang penting dalam manajemen sumber daya manusia
(MSDM). Karena kompensasi merupakan salah satu aspek yang paling sensitif di
dalam hubungan kerja. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
gaya kepemimpinan dan kompensasi baik secara simultan dan parsial terhadap kinerja
pegawai kontrak pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Lumajang. Penelitian
ini dilakukan pada 35 pegawai kontrak pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten
Lumajang dengan menggunakan analisis regresi linier berganda hasil penelitian
menunjukkan gaya kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja
pegawai kontrak pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Lumajang. Sedangkan
secara simultan gaya kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja
pegawai kontrak pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Lumajang. Dengan nilai
koefisien determinasi sebesar 52.1% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel
independen yaitu gaya kepemimpinan dan kompensasi sedangkan sisanya yaitu 47,9%
kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam
penelitian ini
PENGARUH DIMENSI GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE MEREK IPHONE (Studi Kasus pada Toko Lab. Persada Lumajang)
Get PDFGaya hidup suatu masyarakat akan berbeda dengan masyarakat yang
lainnya. Bahkan dari masa kemasa gaya hidup suatu individu dan kelompok
masyarakat tertentu akan bergerak dinamis. Penelitian bertujuan untuk
mengetahui adanya pengaruh dimensi gaya hidup yang terdiri dari aktivitas, minat
dan opini terhadap keputusan pembelian smartphone merek Iphone di Toko Lab.
Persada Lumajang baik secara parsial maupun simultan. Penelitian dilakukan
terhadap 40 responden dengan menggunakan analisis regresi linier berganda
adalah tidak terdapat pengaruh dimensi gaya hidup yang terdiri dari aktivitas,
minat dan opini terhadap keputusan pembelian, dan terdapat pengaruh dimensi
gaya hidup yang terdiri dari aktivitas, minat dan opini secara simultan terhadap
keputusan pembelian handphone merek Iphone di Toko Lab. Persada Lumajang.
Dengan hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa sebesar 32,2% keputusan
pembelian dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu dimensi gaya hidup
yang terdiri dari aktivitas, minat dan opini, sedangkan sisanya yaitu 67,8%
keputusan pembelian dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti
dalam penelitian ini. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti dimensi
gaya hidup yang terdiri dari aktivitas, minat dan opini sebagai faktor yang
mempengaruhi keputusan pembelian, sedangkan variabel lain yang dapat
mempengaruhi keputusan pembelian diharapkan dapat diteliti oleh peneliti
selanjutnya pada periode dan tempat yang berbed
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PRIMA HOTEL LUMAJANG
Get PDFMotivasi adalah kekuatan yang mendorong seseorang untuk melakukan suatu tindakan untuk mencapai tujuan tertentu. Disiplin Kerja adalah alat yang digunakan manajer untuk berkomunikasi dengan karyawan bertujuan meningkatkan kesadaran dan kesediaan seseorang mentaati semua peraturan perusahaan. Kinerja adalah hasil kerja yang dilakukan oleh seseorang organisasi sebagai implementasi atas instruksi yang telah diberikan dan menghasilkan output yang telah diinstruksikan kepadanya. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja dan disiplin kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada 31 responden karyawan Prima Hotel Lumajang. Dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk variabel motivasi tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan, dan variabel disiplin tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan tidak terdapat pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Prima Hotel Lumajang dengan koefesien determinasi (R2) diperoleh sebesar 0,033, yang menunjukkan bahwa 3,3% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu motivasi dan disiplin, sedangkan sisanya 96,7% kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian in
PENGARUH DIFERENSIASI PRODUK DAN SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TOP COFFEE PADA OUTLET PELANGGAN PT. TEKAD KARYA PUTERA DI KECAMATAN LUMAJANG KABUPATEN LUMAJANG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diferensiasi produk dan
saluran distribusi terhadap keputusan pembelian Top Coffee di Kabupaten
Lumajang. Populasi dalam penelitian ini adalah outlet pelanggan PT. Tekad Karya
Putera di Kecamatan Lumajang Kabupaten Lumajang bersifat heterogen yang
dapat dilihat dari beragamnya usia dan jenis kelamin dengan jumlah 50 responden
dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling (sampling jenuh).
Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif analisis regresi linier
berganda uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel
diferensiasi produk dan variabel saluran distribusi sama-sama mempengaruhi
keputusan pembelian baik secara simultan maupun secara parsial. Variabel yang
pengaruhnya dominan terhadap keputusan pembelian pada outlet pelanggan PT.
Tekad Karya Putera di Kecamatan Lumajang Kabupaten Lumajang adalah
variabel saluran distribusi
PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA BAKSO MARGARET PULOSARI DI LUMAJANG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bauran pemasaran jasa terhadap loyalitas pelanggan pada Bakso Margaret Pulosari. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan mencari hubungan antara dua variabel atau lebih dan bersifat sebab akibat. Sampel yang diambil adalah 80 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial produk, harga, dan proses berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan, sedangkan promosi, tempat, orang dan bukti fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Namun secara simultan produk, harga, promosi, tempat, proses, orang dan bukti fisik berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan pada Bakso Margaret Pulosari. Fungsi linier regresi berganda yang dihasilkan Y = 7,084 + 0,292X1 + 0,342X2 + 0,096X3 – 0,050X4 + 0,349X5 – 0,287X6 – 0,020X7 + e. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa sebesar 22,9% loyalitas pelanggan dapat dijelaskan oleh variabel independen produk, harga, promosi, tempat, proses, orang dan bukti fisik, sedangkan sisanya yaitu 77,1% loyalitas pelanggan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti produk, harga, promosi, tempat, proses, orang dan bukti fisik sebagai faktor mempengaruhi loyalitas pelanggan, sedangkan variabel lain yang dapat mempengaruhi loyalitas pelanggan diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya pada periode dan tempat penelitian yang berbeda
ANALISIS RASIO KEUANGAN SEBAGAI ALAT PREDIKSI FINANCIAL DISTRESS (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di BEI Periode 2012-2015)
Get PDFPenelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur yang memiliki laporan keuangannya terpublikasikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah rasio-rasio yang digunakan diantaranya Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Earning Per Share (EPS), Net Profit Margin (NPM), Return On Assets (ROA), dan Return On Equity (ROE) dapat membedakan perusahaan yang mengalami financial distress dan yang tidak mengalami financial distress, rasio-rasio tersebut digunakan sebagai alat prediktor untuk menganalisis apakah suatu perusahaan mengalami financial distress atau tidak mengalami financial distress. Sedangkan sumber datanya berasal dari Bursa Efek Indonesia yang laporan keuangannya telah dipublikasikan. Teknik analisis dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis Diskriminan Z-Score . Berdasarkan hasil pengujian 4 hipotesis, hipotesis 1 dapat diperoleh hasil bahwa rasio-rasio yang menjadi variabel independen dapat berpengaruh secara simultan signifikan, Hipotesis 2 menjelaskan bahwa terdapat 2 rasio yang dapat membedakan secara parsial signifikanyaitu CR dan ROE dengan melihat nilai F dan signifikan pada tabel Tests of Equality of Group Means. Hipotesis 3 menghasikan rasio paling dominan untuk mengetahui perusahaan financial distress dan tidak financial distress yaitu CR. Sedangkan Hipoesis 4 memberikan gambaran bahwa rasio-rasio tersebut dapat digunakan sebagai alat untuk memprediksi financial distress, dan menunjukkan hasil yang tidak stabil namun akurat, hipotesis ini diukur dengan menggunakan model Cut-off Point dan Press’s Q yang menunjukkan hasil bahwa rasio-rasio tersebut dapat membedakan perusahaan financial distress dan tidak financial distress secara tidak stabil namun akurat