STIE Widya Gama Lumajang
Not a member yet
839 research outputs found
Sort by
PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AJB BUMIPUTERA LUMAJANG
Get PDFStres kerja merupakan istilah umum yang menunjuk pada tekanan dan masalah
yang dialami oleh setiap karyawan dalam perusahaan. Motivasi adalah keinginan
untuk bertindak. Ada pendapat bahwa motivasi harus diinjeksi dari luar. Tetapi
sekarang semakin dipahami dalam setiap orang termotivasi oleh beberapa
kekuatan yang berbeda. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh
stres kerja dan motivasi kerja secara parsial maupunn simultan signifikan
terhadap kinerja karyawan pada AJB Bumiputera Lumajang. Responden
berjumlah 50 orang karyawan AJB Bumiputera Lumajang. Dengan menggunakan
teknik analisi regresi linier berganda hasil penelitian menunjukkan bahwa secara
parsial dari stres kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan
AJB Bumiputera Lumajang. Sedangkan secara simultan variabel stres kerja dan
motivasi kerja menunjukkan semua variabel berpengaruh secara simultan. Dengan
nilai koefisien determinasi 65,3% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel
independen yaitu stres kerja dan motivasi kerja sedangkan sisanya yaitu 34,7%
kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel- variabel lainnya yang tidak diteliti
dalam penelitian in
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA
Get PDFTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji seberapa besar pengaruh ukuran perusahaan, pertumbuhan perusahaan dan Profitabilitas terhadap struktur modal suatu perusahaan. Sumber data dalam penelitian ini melalui situs resmi bursa efek indonesia yaitu www.idx .co.id. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, jumlah sampel yang sesuai dengan kriteria-kriteria yang telah ditentukan sebanyak 36 perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan menggunakan metode penggabungan data (pooling) maka data penelitian diperoleh sebanyak 108 data pengamatan. Namun dari jumlah pengamatan tersebut harus mengeluarkan 36 data pengamatan karena dianggap tidak sesuai dengan kriteria, maka terdapat 72 data pengamatan yang digunakan dalam penelitian ini Teknik analisis data menggunakan metode linier berganda dengan menggunakan SPSS. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa, ukuran perusahaan, profitabilitas, dan pertumbuhan perusahaan hanya berpengaruh sebanyak 9% terhadap struktur modal suatu perusahaan, sedangkan selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN LUMAJANG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Lumajang baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja pegawai secara parsial dan secara simultan, penelitian ini juga melakukan pengujian hipotesis yang menyatakan varibel disiplin kerja dan komunikasi yang terdapat pengaruh terbesar terhadap kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Lumajang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial untuk variable disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai. Variabel komunikasi tidak terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Lumajang. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh disiplin kerja, dan komunikasi terhadap kinerja pegawai dengan koefisien determinasi (Rsquare) diperoleh sebesar 0,359 yang menunjukkan bahwa 35,9% pengaruh terhadap kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh motivasi kerja dan pelatihan kerja, sedangkan sisanya 64,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti pengaruh disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Lumajang. Sedangkan variabel lain yang mempengaruhi kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Lumajang dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya
PENGARUH SERVICE QUALITY, KUALITAS PRODUK, HARGA DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA UD. PANGESTU DI KABUPATEN LUMAJANG
Get PDFStudi ini fokus pada upaya menentukan hal terpenting dalam mempengaruhi keputusan pembelian pelanggan pada UD. PANGESTU di kabupaten Lumajang. Dengan mengadopsi pendekatan perilaku konsumen, penelitian ini menginvestigasi pengaruh Service Quality, Kualitas Produk, Harga Dan Word Of Mouth terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan pada UD. PANGESTU di Kabupaten Lumajang.
Dengan menggunakan metode Purposive Sampling, sebanyak 50 responden dipilih sebagai partisipan dalam penelitian ini. Data dikumpulkan dengan mendistribusikan kuesioner yang dikembangkan terdiri dari 22 indikator menggunakan skala likert 1 sampai 5. Tingkat validitas dan konsistensi internal (reliabilitas) telah terkonfirmasi dengan kriteria yang baik. Sehingga dapat dikatakan bahwa model secara empiris tervalidasi dengan baik berdasarkan data persepsi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda.
Temuan penelitian menunjukkan bahwa Service Quality, Kualitas Produk, Harga dengan Keputusan Pembelian positif tapi tidak berpengaruh, sedangkan variabel Word Of Mouth mempunyai efek positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Implikasi dari studi ini dapat bermanfaat untuk mengembangkan perspektif yang lebih baik tentang bagaimana keputusan pembelian pelanggan terutama dalam bidanga perdagangan grosir atau eceran
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PEGAWAI DINAS DI KABUPATEN LUMAJANG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi dan budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada pegawai dinas di Kabupaten Lumajang. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan asosiatif kausal. Penelitian ini dilakukan dengan jumlah responden sebanyak 147 orang. Teknik pengambilan sampel yang
digunakan adalah teknik sampling jenuh. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi linier berganda untuk hipotesis melalui program SPSS 16 for windows. Berdasarkan hasil penelitian di peroleh bahwa kepuasan pegawai dan budaya organisasi terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada pegawai dinas di Kabupaten Lumajang. Sedangkan komitmen organisasi tidak terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada pegawai dinas di Kabupaten Lumajang. Secara simultan kepuasan pegawai, komitmen organisasi dan budaya organisasi terdapat pengaruh positif signifikan secara simultan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada pegawai dinas di Kabupaten Lumajang. Variable yang diteliti berpengaruh sebesar 63,3% terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dan sisanya dipengaruhi oleh variable lain yang tidak di teliti.
Kata kunci: kepuasan pegawai, komitmen organisasi, budaya organisasi dan organizational citizenship behavior (OCB)
ANALISIS EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DI DESA NGUTER KECAMATAN PASIRIAN KABUPATEN LUMAJANG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat efisiensi dan efektivitas pengelolaan keuangan desa di Desa Nguter Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang. Dalam hal ini peraturan pemerintah nomor 58 tahun 2005 tentang pengelolaan dan pertanggungjawaban keuangan daerah menyatakan bahwa pengelolaan keuangan daerah harus dilakuakan secara tertib, taat pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, efisien, efektif, transparan dan bertanggungjawab dengan memperhatikan asas keadilan dan kepatutan dan manfaat untuk masyarakat. Pengelolaan keuangan daerah yang efektif dan efisien harus dilakukan secara optimal, karena seringkali realisasi tidak sesuai dengan target.Berdasarkan hal tersebut tentang pentingnya mengoptimalkan anggaran secara efisien dan efektif pengelolaan keuangan desa, maka penulis tertarik untuk menganalisis bagaimana tingkat efisiensi dan efektivitas pengelolaan keuangan desa di Desa Nguter Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang.Data yang digunakan adalah data sekunder yaitu data APBDes Desa Nguter Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang periode anggaran 2016 sampai dengan 2017.Untuk menghitung tingkat efisiensi dan efektivitas pengelolaan keuangan desa dihitung dengan rasio efisiensi dan rasio efektivitas keuangan desa.Metodologi yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat efisiensi pengelolaan keuangan desa di Desa Nguter Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang berada pada tingkat pengelolaan keuangan desa yang kurang efisien. Sementara itu, tingkat efektivitas pengelolaan keuangan desa di Desa Nguter Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang berada pada tingkat pengelolaan keuangan desa yang efekti
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PEGAWAI PUSKESMAS TEMPEH LUMAJANG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan di Puskesmas Tempeh Lumajang. Luthans menyatakan bahwa ada beberapa dimensi yang menentukan kepuasan kerja, yaitu pekerjaan itu sendiri, gaji, dukungan, rekan kerja, dan kondisi kerja. Sementara itu, menurut Robbin, ada tujuh karakteristik budaya organisasi, yaitu inovasi dan pengambilan risiko, perhatian terhadap detail, orientasi hasil, orientasi tim, keagresifan dan stabilitas. Metode penelitian yang di gunakan adalah metode statistik regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap OCB. Sedangkan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap OCB. Kepuasan kerja dan budaya organisasi secara bersamaan berpengaruh pada OCB dengan budaya organisasi adalah variabel yang dominan
PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN PENGARUHNYA TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN BLUE CHIPS DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011-2016
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, likuiditas, dan
ukuran perusahaan secara signifikan dan simultan terhadap struktur modal pada
perusahaan Blue Chips. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Blue Chips
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode Tahun 2011-2016. Metode pemilihan
sampel menggunakan metode purposive sampling, dan diperoleh jumlah sampel
sebanyak 16 perusahaan. Data yang diunakan berupa data sekunder yang berasal dari
Annual Report dan Indonesian Capital Market Directory (ICMD). Teknik analisis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier
berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan likuiditas
berpengaruh negatif signifikan terhadap struktur modal. Sedangkan ukuran
perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap struktur modal. Profitabilitas,
likuiditas, dan ukuran perusahaan secara simultan berpenggaruh secara signifikan
terhadap struktur modal. Besarnya koefisien determinasi (R square) adalah sebesar
0,333. Hal ini berarti bahwa 33,3% variabel dependen yaitu struktur modal dapat
dijelaskan oleh tiga variabel independen yaitu profitabilitas, likuiditas, dan ukuran
perusahaan, sedangkan sisanya 66,7% struktur modal dijelaskan oleh variabel atau
sebab-sebab lain di luar model
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH KEBIJAKAN TAX AMNESTY PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI
Get PDFPajak merupakan salah satu sumber pendapatan negara yang sangat penting. Berkurangnya
penerimaan negara dari pajak mendorong pemerintah untuk mengambil kebijakan
pengampunan pajak atau dikenal dengan istilah Tax Amnesty. Begitu besar dampak
penerimaan negara dari adanya kebijakan tax amnesty juga dirasakan oleh sector perbankan.
Terlebih beberapa dari perbankan swasta mengkhawatirkan akan adanya penarikan dana
berlebih dari nasabah untuk membayar uang tebusan tax amnesty. Untuk menilai kinerja
perbankan dapat dilihat dari laporan keuangan yang disajikan oleh pihak manajemen
perbankan itu sendiri.Laporan keuangan dapat dianalisa dengan alat perhitungan berupa
rasio-rasio keuangan.penelitian ini menggunakan metode penelitian komparatif dengan
pendekatan kuantitatif. Sampel pada penelitian dalah perbankan yang terdaftar di BEI yang
memiliki laporan keuangan tahunan tahun 2015 dan 2016 dan ditemukan sejumlah 39 bank.
Penelitian kali ini menggunakan analisis rasio keuangan yang diwakili 6 variabel yakni rasio
LDR, ROE, DER, BOPO, NPM, dan CAR. Data yang diperoleh akan diuji normalitas dengan
menggunakan uji Kolmogorov smirnov dan uji hipotesis dengan uji Paired Sample T-Test
dan uji Wilcoxon dengan bantuan software SPSS. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa
terdapat perbedaan yang signifikan kinerja keuangan sebelum dan sesudah kebijakan tax
amnesty yang diukur dengan rasio ROE dan CAR. Sedangkan bila diukur dengan rasio
keuangan LDR, DER, BOPO dan NPM hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada
perbedaan kinerka keuangan sebelum dan sesudah kebijakan tax amnesty pada perbankan
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
ANALISIS PENGAKUAN DAN PENGUKURAN PENDAPATAN MENURUT PSAK NOMOR 23 TAHUN 2017 PADA KUD SRI TANJUNG DI LUMAJANG
Get PDFTujuan penelitian ini, yaitu untuk mengetahui penerapan metode pengakuan dan pengukuran pendapatan pada KUD Sri Tanjung di Lumajang, apakah telah sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 23 Tahun 2017 dan menganalisa bagaimana proses pengakuan dan pengukuran pendapatan pada KUD Sri Tanjung di Lumajang.Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber dan jenis data dalam penelitian ini adalah sumber data internal dengan menggunakan data sekunder.Hasil Penelitian pada KUD Sri Tanjung, KUD menerapkan metode accrual basis dalam pengakuan pendapatannya. Accrual basis yaitu suatu basis akuntansi dimana transaksi ekonomi dan peristiwa diakui, dicatat, dan disajikan dalam laporan keuangan pada saat terjadinya transaksi tersebut tanpa memerhatikan waktu kas diterima atau dibayar.Pengukuran pendapatan pada KUD Sri Tanjung mengacu pada nilai historis (historical cost) dimana aset dicatat sebesar jumlah kas atau setara kas yang dibayar atau sebesar nilai wajar dari imbalan yang diberikan untuk memperoleh asset tersebut pada saat perolehan.Berdasarkan analisis data yang dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa pengakuan dan pengukuran pendapatan pada KUD Sri Tanjung telah sesuai dengan PSAK No. 23 Tahun 201