Repositorio Institucional UNAMBA (Univ. Nacional Micaela Bastidas de Apurímac)
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Competencias Gerenciales y Compromiso Organizacional en los funcionarios de las Municipalidades Distritales de Turpay y Mamara, de la Provincia de Grau, Año 2019
No full textEl objetivo principal fue determinar el grado de relación que existe entre las competencias gerenciales y el compromiso organizacional en los funcionarios de las Municipalidades Distrital de Turpay y Mamara, de la provincia de Grau, año 2019. Se utilizó la siguiente metodología: el tipo de investigación fue básica fundamental sustancial, de nivel correlacional y un diseño no experimental – transaccional. La técnica que se utilizo es la encuesta para ambas variables y el instrumento es el cuestionario para ambas variables; y estos instrumentos fueron medidos con el coeficiente Alfa de Cronbach donde la fiabilidad fue de 0.860 y 0.900, entonces el instrumento tiene fuerte y alta confiabilidad para ambas variables, los resultados que se obtuvieron del instrumento se procesaron en el programa Excel y SPSS. La población estuvo compuesta por 80 trabajadores y funcionarios de las Municipalidades Distritales de Turpay y Mamara, de la provincia de Grau, y utilizando el muestreo probabilístico simple, se tomó como censal por ser una población finita. Se alcanzó concluir que existe una relación entre las competencias gerenciales y el compromiso organizacional en los funcionarios de las Municipalidades Distrital de Turpay y mamara, lo cual fue una asociación lineal estadísticamente significativa, media directa, con una correlación de R de Pearson de 0.550 y una significancia de 0,000. Lo que significa que se rechaza la hipótesis nula, por lo tanto, existe correlación entre las variables
Marketing digital y ventas en C&A Casabella Center S.A.C. en el distrito de Challhuahuacho Cotabambas Apurímac, 2022
No full textEl presente trabajo de investigación titulado “Marketing digital y ventas en C&A Casabella Center S.A.C. en el distrito de Challhuahuacho Cotabambas Apurímac, 2022”, tiene como un objetivo general, que es determinar la relación entre el marketing digital y ventas en C&A Casabella Center S.A.C. La metodología aplicada es tipo básica, de nivel correlacional, diseño no experimental, de la misma se aplicó a una muestra infinita de 384 clientes de la ferretería C&A Casabella Center S.A.C., la técnica aplicada es encuesta y se administró el instrumento que es el cuestionario, el estadístico aplicado para probar hipótesis fue Spearman. Los resultados alcanzados es el p – valor = 0,000 lo que expresa que es menor a 1% inferior a 5% de margen error, mientras la correlación de Spearman es 0,650 donde se encuentra en los rangos + 0,51 a + 0.75 lo que expresa hay una correlación positiva considerable entre marketing digital y ventas de los artículos de ferretería. Donde se concluye que hay correlación positiva considerable entre marketing digital y ventas en C&A Casabella Center S.A.C. en el distrito de Challhuahuacho
Canales alternativos de atención y satisfacción de los clientes del Banco de Crédito del Perú - agencia Abancay, 2019
No full textLa presente investigación tuvo por objetivo determinar el nivel de relación existente entre los canales alternativos de atención y la satisfacción de los clientes del Banco de Crédito del Perú en la agencia Abancay durante el año 2019; por tanto, se plantea abordar la investigación mediante un alcance correlacional, de diseño no experimental y corte transversal; la población comprende a 225 clientes aproximadamente del Banco de Crédito del Perú en la agencia Abancay que realizaron operaciones en agentes y cajeros automáticos, de la cual se extrajo una muestra de 142 personas a través de un muestreo probabilístico; además, la técnica de investigación utilizada para la recopilación de información fue la encuesta. Para el análisis de la información se hizo uso del programa estadístico SPSS; a través del cual se obtiene las frecuencias absolutas y frecuencias relativas que permitieron concluir en los resultados. Los resultados de esta investigación revelan que la existencia de canales alternativos de atención tiene significancia con respecto a la satisfacción de los clientes del Banco de Crédito del Perú en la agencia Abancay. Los resultados arrojan el coeficiente de Spearman igual a 0.841, esta señala que existe una relación positiva considerable entre las variables canales alternativas de atención y satisfacción del cliente. Esto significa que los canales alternativos de atención determinan significativamente en la satisfacción de los clientes del Banco de Crédito del Perú agencia Abancay
Compuestos fenólicos, capacidad antioxidante y ácidos orgánicos de tres variedades de tuna (Opuntia ficus-indica) de la Comunidad Mutca - Aymaraes
No full textLa tuna (Opuntia ficus-indica) es una fruta no climatérica proveniente del nopal, se encuentra bien adaptada a climas áridas y semiáridos en varias regiones del Perú, y es ampliamente apreciada por sus atributos sensoriales y por la presencia de componentes bioactivos tales como vitamina C y los compuestos fenólicos. En la presente investigación se realizó una caracterización fisicoquímica, de componentes antioxidantes y el perfil de ácidos orgánicos en tres variedades de tuna (Morada, Amarilla y Blanca) procedentes de la Comunidad de Mutca, Chalhuanca, Aymaraes, Apurímac. Se encontraron diferencias significativas en porcentaje de humedad, rendimiento de pulpa, pH, solidos solubles, °Brix, acidez titulable, índice de madures y cenizas entre las tres variedades de tuna. Con respecto a los compuestos fenólicos y la capacidad antioxidante DPPH, se encontraron diferencias significativas entre las variedades de tuna, siendo la tuna de la variedad Morada la que presento los mayores niveles (69.10 ± 1.98 mg AGE/100 g, 278.38 ± 5.47 µmol TE/100g), seguido de la variedad Amarilla y Blanca, respectivamente. En relación a los ácidos orgánicos en las tres variedades de tuna, se determinó en orden descendiente al ácido cítrico, ascórbico málico e isocítrico. El contenido de ácidos orgánicos mostro diferencias significativas entre las variedades de tuna, siendo la variedad Blanca con mayor contenido de ácido ascórbico (257.87 ± 70.25 mg/100 g b.h.), la variedad Morada con mayor contenido de ácido cítrico (342.63 ± 60.8 mg/100 g b.h.) y málico (76.12 ± 13.25 mg/100 g b.h.)
Características físicas de la fibra y peso vivo de alpacas de raza Huacaya (Vicugna pacos) a la primera esquila en la comunidad Chuñohuacho -Antabamba
No full textEl presente estudio tuvo como objetivo determinar las características físicas de la fibra y el peso vivo a la primera esquila de alpacas de raza Huacaya (Vicugna pacos) en la comunidad de Chuñohuacho – Antabamba. Se utilizó 274 alpacas de ambos sexos y dos categorías (tui mayor A2 y tui menor A1), realizándose el estudio durante los meses de setiembre a noviembre de 2021. Se evaluaron el peso vivo a la primera esquila, las características físicas, longitud de mecha (LM), peso vellón sucio (PVS), diámetro medio de fibra (DMF), factor de confort (FC) e índice de curvatura (IC). Para la evaluación de las características físicas de la fibra, se utilizó el equipo OFDA 2000 perteneciente a la UNSAAC-La Raya-Cusco; para medir la longitud de mecha se utilizó una regla graduada en cm y para medir el peso vivo, se utilizó una balanza tipo reloj. Los datos obtenidos fueron analizados mediante análisis de varianza, considerando como efectos fijos al sexo y categoría de las alpacas. La longitud de mecha fue de 17.90 y 13.00 cm para tui mayor y tui menor; y de 16.90 y 15.20 cm, para machos y hembras (p<0.05) El peso de vellón sucio (PVS) fue de 6.80 lb y 4.40 lb para tui mayor y tui menor; y de 6.10 y 5.60 lb para machos y hembras (p<0.05) El diámetro medio de fibra (DMF) fue de 21.60 y 20.30 µm para tui mayor y tui menor; y 20.70 y 21.50 µm para machos y hembras (p<0.05), El factor de confort (FC) fue de 95.50% y 92.70% para tui menor y tui mayor y de 95.30% ; y 92.20% para machos y hembras (p<0.05). El índice curvatura (IC) fue de 28.20 º/mm y 26.80 º/mm para tui menor y tui mayor y de 27.80 y 26.80 º/mm para machos y hembras (P<0.05). El peso vivo (PV) fue de 26.60 y 33.20 Kg para tui menor y tui mayor; y de 31.30 y 29.90 kg para machos y hembras (p<0.05) La comunidad de Chuñohuacho posee alpacas con una fibra cuyas características se encuentran dentro de los parámetros para la raza y con un peso vivo adecuado
Capital humano y empleabilidad de los graduados en ciencias administrativas de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac - sede Abancay, 2022
No full textLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre capital humano y empleabilidad de los graduados en Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, sede Abancay, 2022, respecto a la metodología, corresponde a una investigación de tipo básica, nivel correlación, diseño no experimental – transversal, la población estuvo constituido por todos los bachilleres en Ciencias Administrativas de la sede Abancay de la UNAMBA que obtuvieron el grado académico durante el año 2020, siendo 61 bachilleres se realizó una muestra censal, la técnica que se empleo fue la encuesta y como instrumento el cuestionario con 25 preguntas sujetas a la escala de Likert. La validez del instrumento se realizó a través de juicio de expertos y su confiabilidad se demostró a través de Alfa de Conbrach con un coeficiente valido de 0.907 que demuestra alta confiabilidad. Con respecto a los resultados teniendo que “sig” = 0.000 < a 0.05 se rechaza la hipótesis nula (Ho) y se acepta la hipótesis alterna (Hi), con un nivel de confianza del 95%, una correlación de de Spearman de 0.618 se demuestra un grado de correlación positiva considerable entre el capital humano y empleabilidad de los graduados en Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, teniendo mayor predominancia de valoración en los graduados para el desarrollo de su empleabilidad, la dimensión de habilidades personales con un 86.8%, seguido de las experiencias laborales con 78.7%, concluyendo que a mayor formación, desarrollo de habilidades - competencias transversales y experiencia laborales acumuladas de los graduados mayor será el nivel de empleabilidad en el mercado laboral
Desarrollo de aplicación móvil de reconocimiento facial para detectar el estado anímico de los conductores de vehículos en la Empresa Figueroa Ingenieros EIRL, Abancay 2020
No full textEl propósito de esta investigación, es describir el desarrollo de una aplicación móvil de reconocimiento facial usando la técnica holística para detectar el estado anímico en conductores. la empresa quien hace uso de esta aplicación pueda tomar medidas correctivas sobre el estado emocional negativas del personal mediante el área seguridad y salud ocupacional durante el traslado en vehículos y la ejecución de sus labores de alto riesgo, previniendo cualquier tipo de accidente. Es una investigación aplicada, de tipo descriptivo,ejecutada con la metodología de desarrollo de software ágil Mobile-D, basada en la planificación constante, integraciones continuas, retroalimentación de procesos y centrada en el usuario, consta cinco fases: exploración, inicialización, producto, estabilización y de pruebas.Evaluada mediante la norma estándar ISO/IEC 9126 en sus Ítems de funcionalidad, usabilidad y mantenibilidad. Logrando los objetivos, como resultado una APP de reconocimiento facial,integrado con el servicio cognitivo Face API de Microsoft Azure, el cual detecto el estado emocional, se utilizó: SQL DataBase, lenguaje de programación Dart, Flutter como SDK, C# para configuración de servicios, API REST para establecer comunicación entre backend y el Frontend, DDD, ORM, Entity Framework, React JS biblioteca para creación de interfaces interactivas, Axios, Material UI, siguiendo la arquitectura de software Modelo-Vista- Controlador, el control de versiones TFS de Visual Studio, Github, publicada en Google Play Store, la aplicación web y los servicios publicada y alojado en máquina virtual de Windows Azure. Las emociones detectas fueron del 78% a través de gestos facial obtenidos de la fotografía
Determinación de microorganismos indicadores de higiene en manos de manipuladores de alimentos en sección comidas del mercado Américas de Abancay
No full textEl correcto lavado de manos disminuye la presencia de bacterias acumuladas en la piel y por ende es la forma más sencilla de prevenir el contagio de enfermedades infecciones. Los buenos hábitos higiénicos de los manipuladores que trabajan con alimentos afectan significativamente en la inocuidad de los productos alimenticios. La higiene personal cotidiana, como lavarse las manos con jabón desinfectante y secárselas correctamente, debe ser una práctica obligatoria que debe cumplir el manipulador de alimentos manteniendo una actitud de limpieza en las actividades que se lleven a cabo en los espacios de trabajo. La presente investigación tuvo como objetivo conocer las características higiénicas y la calidad microbiológica en las manos (superficies vivas) de los manipuladores de alimentos de la sección comidas del mercado Américas, de la ciudad Abancay, Apurímac, Perú. Se realizó la evaluación del manipulador en dos etapas i) se aplicó un cuestionario para conocer las características higiénicas del manipulador, y ii) se realizó el muestreo de superficies vivas (manos) del manipulador encargado de la preparación y servido de alimentos para su posterior análisis microbiológico. Se identificó la presencia de Coliformes Totales por encima del Límite Permisible en el 100 % de los manipuladores muestreados, y el 25 % de manipuladores muestreados superaron el Limite Permisible para Staphylococcus aureus. El estudio revela que el nivel de higiene de los manipuladores es deficiente, en base a los resultados microbiológicos obtenidos. Por tanto, los alimentos producidos en dicho establecimiento representan un riesgo de Enfermedades Transmitidas por los Alimentos (ETA) para la población, el cual debe considerarse.Proyecto financiado por la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac con Resolución N° 357-2018-CU-UNAMB
Narrativa de los medios de comunicación y comportamiento político de la juventud de Perú, noviembre del 2020
No full textEl presente estudio de investigación tuvo por objetivo, describir la influencia de la narrativa de los medios de comunicación en el comportamiento político de los jóvenes durante la vacancia de Martín Vizcarra, la renuncia de Manuel Merino y la elección de Francisco Sagasti. El diseño metodológico fue de tipo básico, enfoque cualitativo, de diseño no experimental y de alcance transversal. La población estuvo conformada por 20 personas, entre ellos; 4 politólogos, 6 excongresistas, 3 representantes de los medios de comunicación de alcance nacional y 2 de alcance local – Apurímac y por último 5 jóvenes de entre 18 a 29 años, asimismo, se utilizó el tipo de muestreo no probabilístico. La técnica que se utilizó fue la entrevista por medio de una guía de entrevista. Los resultados que se obtuvieron fueron la existencia de la influencia de la narrativa de los medios de comunicación en el comportamiento político de los jóvenes. Finalmente, se concluye que la narrativa de los medios de comunicación ha influenciado en el comportamiento político de los jóvenesProyecto financiado por la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac con resolución Nro 103-2022-CU-UNAMBAProyecto ratificado mediante Resolución N.º 019-2022-VRIM-UNAMBA, financiado por la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac
Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de acuerdo al D.S. 023-2017-EM para prevenir los accidentes, mina Victoria, Andahuaylas 2021
No full textEsta investigación realizada y presentada con el título: Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de acuerdo al D.S. 023-2017-EM para prevenir los accidentes, mina Victoria, Andahuaylas 2021, tuvo como objetivo general,implementar el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de acuerdo al D.S. 023-2017-EM para prevenir los accidentes, mina Victoria, Andahuaylas en el año 2021. Así mismo, se aplica como metodología de investigación un enfoque cualitativo de diseño no experimental de nivel aplicativo, cuyos resultados obtenidos fueron; la implementación del D.S. 023-2017-EM en la mina Victoria, lo cual se ve reflejado en la producción, en la minimización de los accidentes de trabajo, en el comportamiento de los trabajadores, en las mejores prácticas de seguridad de todos los trabajadores, así como la conciencia y esencia de la seguridad que es una prioridad dentro de una operación minera. Además, se concluye que en la mina Victoria, antes de la intervención de la investigación, se realizaban los trabajos sin los procedimientos adecuados en la seguridad y tampoco se utilizaba ninguna herramienta de gestión de seguridad, ya que solamente se valían de la experiencia de los operarios y oficiales para salvaguardarse entre compañeros de trabajo. La presente investigación concluye que se hace el uso de esta implementación en la mina Victoria, así como de los formatos de inspección de las observaciones y evidencias, para asegurar una cultura de seguridad eficiente que mejore el día a día de los trabajadores