SGH platforma czasopism naukowych
Not a member yet
3797 research outputs found
Sort by
Działalność innowacyjna w przedsiębiorstwach rodzinnych
Get PDFThe aim of the article is to present the specificity of innovative activity in family enterprises and to propose an original classification of model attitudes of family members towards innovative activity along with their short characteristics. Based on the review of the literature on the subject and the analysis of the results of research conducted so far, it has been shown that the family character feature can both favor and limit innovative activity in family businesses. However, the involvement of family members in innovative activities has a decisive impact on the level of innovation of these entities. Based on two criteria – “the level of family involvement in initiating innovative activities” and “family involvement in the implementation of innovative activities” – the authors identified four model family attitudes to[1]wards innovative activities, i.e.: (1) the attitude of an active initiator, (2) the attitude of an active per[1]former, (3) an active initiator and performer attitude, and (4) a passive (passive) attitude. The preferred attitudes favoring innovation are the “attitude of an active initiator” and the “attitude of an active initiator and contractor”, while the other two attitudes are not conducive to innovativeness of family entities.Celem artykułu jest przybliżenie specyfiki działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwach rodzinnych oraz zaproponowanie autorskiej klasyfikacji modelowych postaw członków rodziny wobec działalności innowacyjnej wraz z ich krótką charakterystyką. Na podstawie przeglądu literatury przedmiotu oraz analizy wyników dotychczas prowadzonych badań wykazano, że cecha rodzinności może zarówno sprzyjać, jak i ograniczać działalność innowacyjną w firmach rodzinnych. Jednak decydujący wpływ na poziom innowacyjności tych podmiotów ma zaangażowanie członków rodziny w działalność innowacyjną. Opierając się na dwóch kryteriach – „poziom zaangażowania rodziny w inicjowaniu działań innowacyjnych” oraz „zaangażowanie rodziny w realizację działalności innowacyjnej” – autorzy zidentyfikowali cztery modelowe postawy rodziny wobec działalności innowacyjnej, tj. (1) postawę aktywnego inicjatora, (2) postawę aktywnego wykonawcy, (3) postawę aktywnego inicjatora i wykonawcy oraz (4) postawę pasywną (bierną). Preferowanymi postawami sprzyjającymi innowacyjności są „postawa aktywnego inicjatora” oraz „postawa aktywnego inicjatora i wykonawcy”, pozostałe dwie postawy natomiast nie sprzyjają innowacyjności rodzinnych podmiotów
Stopy zwrotu na rynku srebrnych monet kolekcjonerskich z serii Skarby Stanisława Augusta, wyemitowanych przez NBP
Get PDFThe collector coins market may be included into a broader category: alternative investments. Recently, there has been a noticeable increase in investors’ interest, apart from the art market, in the market of collector coins, in particular the Treasures of Stanisław August (Skarby Stanisława Augusta), issued by the National Bank of Poland. Scientific articles on investing on the Polish market in the numismatic sector are few. Therefore, this article tries to fill some of the research gap. The article presents an analysis of the annual, nominal rates of return on the market of silver coins constituting the Treasures of Stanisław August series and issued until December 31, 2022, and their comparison to the rates of return on the stock market (indices: WIG, mWIG40, S&P 500) and commodities (gold and oil). The study is based on the prices of silver coins from the Allegro website, without grading and with MS70 grading.Rynek monet kolekcjonerskich zaliczany jest do szerszej kategorii: inwestycji alternatywnych. W ostatnim czasie zauważalny jest wzrost zainteresowania inwestorów, oprócz rynku sztuki, właśnie rynkiem monet kolekcjonerskich, a w szczególności serią Skarby Stanisława Augusta, wyemitowanych przez Narodowy Bank Polski. Artykuły naukowe dotyczące inwestowania na polskim rynku w sektorze numizmatycznym są nieliczne – artykuł ten stara się wypełnić część powstałej luki badawczej. W artykule przedstawiona została analiza rocznych, nominalnych stóp zwrotu na rynku srebrnych monet wchodzących w skład serii Skarby Stanisława Augusta, wyemitowanych do dnia 31.12.2022 r., oraz porównanie ich do stóp zwrotu na rynku akcji (indeksy: WIG, mWIG40, S&P 500) oraz surowców (złoto i ropa naftowa). W badaniu wykorzystane zostały ceny srebrnych monet z serwisu Allegro, bez gradingu oraz z gradingiem MS70
Koniunktura w przemyśle : czerwiec 2023: Badania Koniunktury Gospodarczej Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH
Get PDFIn June, 2023, manufacturing activity increased. The industrial confidence indicator (ICI) grew by 11.3 pts to -0.4 pts, and is now 8.2 pts up from the respective year 2022 figure. Manufacturers reported a rise in production, total and export orders and employment. Producer prices declined together with inventories of finished products. Financial situation of firms improved, as well as their opinions about general economic situation in Poland. Producers expect manufacturing activity to continue growing in the coming months.W czerwcu ogólny wskaźnik koniunktury IRG SGH (IRG IND) zwiększył swoją wartość w porównaniu z majem o 11,3 pkt. Wynosi ona obecnie -0,4 pkt i jest wyższa od wartości sprzed roku o 8,2 pkt. O poprawie koniunktury informują zakłady prywatne i publiczne. Wartość wskaźnika koniunktury dla firm prywatnych wzrosła o 9,5 pkt, do poziomu -1,6 pkt. Jest wyższa od wartości sprzed roku o 9,2 pkt. Dla przedsiębiorstw publicznych wartość wskaźnika wzrosła o 36,3 pkt i wynosi 14,5 pkt. Jest niższa od wartości sprzed roku o 5,9 pkt
Działania regulacyjne w rozwoju sprawozdawczości CSR jako sposób eliminacji greenwashingu
Get PDFThe article addresses the topic of selected legislative actions initiated in the European Union in the last decade concerning corporate social responsibility (CSR) reporting. This has a direct impact on the shape of national legislation.CSR reporting has gained popularity in both theoretical and practical terms over the past few decades. Despite the increasing percentage of companies publishing CSR reports, it is essential to be aware that sustainable development reporting is a dynamic process that does not end with the publication of a document and is subject to changes, including legislative changes.CSR reporting can entail certain risks. One of the highlighted risks is greenwashing, which refers to using CSR reporting solely to improve a company’s image and reputation without a genuine connection between the reported information and the overall operational activities of the organisation. The article presents the essence of greenwashing and regulatory actions taken to eliminate this phenomenon. In the article, particular attention is paid to the Directive of the European Parliament and of the Council No. 2014/95/EU of October 22, 2014, amending Directive No. 2013/34/EU as regards disclosure of non-financial and diversity information by certain large entities and groups (EU Official Journal L 182/19) and Directive of the European Parliament and of the Council (EU) 2022/2464 of December 14, 2022, amending Regulation (EU) No. 537/2014, Directive 2004/109/EC, Directive 2006/43/EC, and Directive 2013/34/EU regarding corporate reporting on sustainability (EU Official Journal L 322/15). The initial condition for discussions on the nature and forms of greenwashing appears to be an analysis of the development of the concept of CSR, which constitutes the introductory part of the article.W artykule została podjęta tematyka wybranych działań legislacyjnych inicjowanych w ostatniej dekadzie w Unii Europejskiej w odniesieniu do sprawozdawczości CSR, mających bezpośredni wpływ na kształt krajowego prawodawstwa. Raportowanie CSR (ang. corporate social responsiblity – społeczna odpowiedzialność biznesu) zyskało w ciągu ostatnich kilkudziesięciu lat na popularności w wymiarze zarówno teoretycznym, jak i aplikacyjnym. Mimo stale zwiększającego się odsetka przedsiębiorstw publikujących raporty CSR należymieć świadomość, że sprawozdawczość z zakresu zrównoważonego rozwoju jest procesem dynamicznym, który nie kończy się na publikacji dokumentu, lecz podlega nieustannym zmianom, w tym zmianom legislacyjnym. Sprawozdawczość CSR może nieść za sobą określone zagrożenia. Jednym z nich jest greenwashing, tj. wykorzystywanie sprawozdawczości CSR jedynie w celu poprawy wizerunku i reputacji firmy, bez realnego odniesienia raportowanych informacji do całościowej działalności operacyjnej organizacji. W artykule przedstawiono istotę greenwashingu oraz działania regulacyjne podejmowane w celu wyeliminowania tego zjawiska, ze szczególnym uwzględnieniem dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/95/UE z dnia 22 października 2014 r. zmieniającej dyrektywę 2013/34/UE w odniesieniu do ujawniania informacji niefinansowych i informacji dotyczących różnorodności przez niektóre duże jednostki oraz grupy [Dz. Urz. UE L 182/19] oraz dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2464 z dnia 14 grudnia 2022 r. w sprawie zmiany rozporządzenia (UE) nr 537/2014, dyrektywy 2004/109/WE, dyrektywy 2006/43/WE oraz dyrektywy 2013/34/UE w odniesieniu do sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju [Dz. Urz. UE L 322/15]. W ramach wprowadzenia do rozważań nad charakterem i postaciami greenwashingu przeprowadzono analizę rozwoju koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu
Koniunktura w przemyśle: wrzesień 2023: BADANIA KONIUNKTURY GOSPODARCZEJ INSTYTUTU ROZWOJU GOSPODARCZEGO SGH
Get PDFIn September, 2023, manufacturing activity increased. The industrial confidence indicator (ICI) grew by 2.2 pts to -5.4 pts. It is now 2.6 pts up from the respective last year figure. Most of manufacturers reported the improvement, except for producers of investment goods and consumer durables, firms employing 51-250 persons and those operating in Central and North macroregions.Production, domestic orders and employment increased. Financial situation of manufacturers improved. Finished goods inventories declined. Producer prices slightly grew. Again (for the second time in a row) producers’ opinions about general economic situation in Poland worsened. The surveyed firms are quite optimistic about their business prospects, and they expect their activity to continue rising in the coming months.We wrześniu wskaźnik koniunktury w przemyśle przetwórczym IRG SGH (IRGIND) zwiększył swoją wartość w porównaniu z sierpniem o 2,2 pkt. Obecna wartość wskaźnika, -5,4 pkt, jest wyższa od wartości sprzed roku o 2,6 pkt. Poprawę koniunktury odnotowały firmy prywatne i publiczne. Wartość wskaźnika koniunktury dla firm prywatnych wzrosła o 1,5 pkt, do poziomu -7,0 pkt. Jest wyższa od wartości sprzed roku o 0,7 pkt. Dla przedsiębiorstw publicznych wartość wskaźnika zwiększyła się o 3,6 pkt i wynosi 11,5 pkt. Jest wyższa od wartości sprzed roku o 22,3 pkt
Digitisation and E-commerce Impact on the Microeconomic Theory
No full textThe article is focused on the processes of digitisation and development of e-commerce seen from the perspective of microeconomics. The author’s aim is to analyse selected changes in microeconomic theory caused by digitisation, in particular by e-commerce. In order to do so, the author looks at microeconomics textbooks and analyse changes in the behaviour and characteristics of the main market participants. In addition market structures are discussed. It is observed that not only theory but also statistical standards applied to measuring of economic activity should catch up with swift digital transformations of economy and market driven by rapid technological progress
Ethical considerations in solving economic problems
Get PDFThe article addresses the issue of ethics in business. The positive attitude to ethics declared by some liberal economists confronts business units with new dilemmas. The economic conflicts, wars, and pandemic crisis treated as a challenge for economic recovery highlight the ethical side of choices. In this way, individualistic rationality is confronted with multilateral benefits. The relation between ethical norms and economic criteria considers the point of view respecting human participation in the process of managing a business. As a consequence, ignorance of ethics in business as a concept of applied ethics, which means ethical relativism, leads man to a crisis of values depriving the system of the liberal economy of a sense of orientation and thus hindering the search for rational solutions.Ethics introduces a personalistic dimension to economic considerations associated with an individual responsibility coming from respect for human values and dignity. In the social aspect, compliance with ethics is acondition of mutual acceptance, cooperation, and bonding within the community. Ultimately, the place of ethics in economics is a consequence of the relationship of economics with humans and, at the same time, the attitude of individuals to ethics. Paying more attention to ethical issues serves the humanisation of economic relations, displaces business egotism, and awakens the tendency to cooperate by seeking the common good
ZARZĄDZANIE TALENTAMI W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH – WYNIKI BADAŃ
No full textIn today’s intricate and dynamic business environment, where companies try to survive and gain competitive advantage over their competitors, talent management has a great impact on the development and retention of the most valuable assets, namely excellent and particularly talented employees, with the aim of building long-term development. The aim of this paper is to present research findings on the relationship between the need to implement talent management in companies and its actual application. The research was carried out using a survey method on a group of 82 companies. It has been shown that both Polish companies, as well as the subsidiaries of foreign companies primarily search for talent as a significant determinant in building their personnel strategies. This is done in terms of executing the concept of talent management, while also strengthening knowledge management processes and building learning organizations.W dzisiejszym złożonym i dynamicznym środowisku biznesowym, w którym przedsiębiorstwa starają się przetrwać i zdobyć przewagę konkurencyjną, zarządzanie talentami ma ogromny wpływ na rozwój i utrzymanie najcenniejszych zasobów, jakimi są szczególnie uzdolnieni pracownicy. Celem artykułu jest przedstawienie wyników badań zależności pomiędzy potrzebą wdrażania zarządzania talentami w przedsiębiorstwach a faktycznym stosowaniem TM. Badania przeprowadzono metodą ankietową na grupie 82 firm. Wykazano, że zarówno polskie przedsiębiorstwa, jak i oddziały podmiotów zagranicznych poszukują talentów jako istotnych determinant budowania swoich strategii personalnych pod kątem realizacji koncepcji zarządzania talentami, przy jednoczesnym wzmacnianiu procesów zarządzania wiedzą i budowania organizacji uczącej się
Znaczenie i rola doświadczeń projektowych w zarządzaniu wiedzą w projektach
Get PDFThe aim of this article is to establish the meaning and role of lessons learned in project knowledge management. The paper in question describes an empirical study devoted to lessons learned collection and application practices in organization running operations in Poland. In a result of hypothesis verification, there was a correlation established between lessons learned collection and application practices and benefits realization in projects. Moreover, it was depicted how organizational culture enhances learning lessons from conducted projects and how specific barriers and obstacles block lessons learned collection and application practices.Celem artykułu jest poznanie znaczenia i roli, jaką doświadczenia projektowe odgrywają w zarządzaniu wiedzą w projektach. W opisywanym badaniu przeprowadzono studia empiryczne w zakresie praktyk gromadzenia i wykorzystywania doświadczeń projektowych w przedsiębiorstwach prowadzących działalność na terenie Polski. W wyniku weryfikacji hipotez badawczych dowiedziono występowanie korelacji pomiędzy praktykami gromadzenia i stosowania doświadczeń projektowych, a osiąganiem korzyści w projektach. Ponadto udowodniono jak kultura organizacyjna w organizacjach sprzyja uczeniu się z przeprowadzanych projektów oraz wskazano bariery i trudności w gromadzeniu i wykorzystywaniu doświadczeń projektowych
Wpływ Dyrektywy MIFID II na dystrybucję instrumentów finansowych w Polsce
Get PDFThe aim of the MIFID II Directive was to reduce conflicts of interest and misselling between distributors of financial instruments and specially protected individual investors. One of the changes was a restriction of paying “inducements” by investment fund companies (TFI) to distributors of financial instruments. The article describes the new practices that arose in the financial instrument distribution market after the implementation of the MIFID II Directive and the results of the authors’ in-depth survey conducted among the financial market professionals. The authors argue that the MIFID II Directive increased the amount of regulation for distributors of financial instruments, strengthened the protection of the individual investor, but, on the other hand, limited the range of offerings and worsened the situation of distributors not affiliated with banking groups.Jednym z celów Dyrektywy MIFID II było ograniczenie konfliktów interesów oraz missellingu pomiędzy dystrybutorami instrumentów finansowych a klientami detalicznymi. Nowością było ograniczenie zakresu wypłacania „zachęt” przez towarzystwa funduszy inwestycyjnych dystrybutorom instrumentów finansowych. W artykule opisano nowe praktyki powstałe na rynku dystrybucji instrumentów finansowych po wdrożeniu Dyrektywy MIFID II oraz wyniki pogłębionej ankiety przeprowadzonej wśród profesjonalistów rynku finansowego. Autorzy dowodzą, że Dyrektywa MIFID II zwiększyła liczbę regulacji dla dystrybutorów instrumentów finansowych, wzmocniła ochronę klientów detalicznych (szczególnie inwestorów indywidualnych), ale z drugiej strony ograniczyła zakres oferty i (w związku z ograniczeniem „zachęt”) pogorszyła sytuację dystrybutorów niepowiązanych z grupami bankowymi