SGH platforma czasopism naukowych
Not a member yet
3797 research outputs found
Sort by
KONIUNKTURA W PRZEMYŚLE: SIERPIEŃ 2024: BADANIA KONIUNKTURY GOSPODARCZEJ INSTYTUTU ROZWOJU GOSPODARCZEGO SGH
No full textNone.Niniejsze czasopismo przedstawia wyniki ankietowego badania koniunktury w przemyśle przetwórczym, przeprowadzonego przez IRG SGH w sierpniu 2024 r. po raz 431. W badaniu uczestniczyły 263 przedsiębiorstwa
KONDYCJA GOSPODARSTW DOMOWYCH: II kwartał 2024: BADANIA KONIUNKTURY GOSPODARCZEJ INSTYTUTU ROZWOJU GOSPODARCZEGO SGH
No full textNone.Niniejsze czasopismo przedstawia wyniki ankietowego badania kondycji ekonomicznej gospodarstw domowych, przeprowadzonego przez IRG SGH po raz 127. W badaniu uczestniczyło 1000 gospodarstw domowych
Zabezpieczenie celne w prawie Unii Europejskiej oraz Euroazjatyckiej Unii Gospodarczej
Get PDFThe paper presents the issue of customs guarantee in the law of the European Un-ion and the Eurasian Economic Union (in addition to the provisions of Russian law) from a comparative perspective. The issue of customs debt in EU customs law and the cor-responding obligation to pay customs duties and taxes in EAEU customs law was also raised, which is inextricably linked to the essence of customs guarantee. The study pre-sents the conditions for customs guarantee, its types and forms, a catalogue of persons obliged to submit it and selected practical problems with the use of guarantee. In the case of Russia, statistics on the customs guarantee structure were also presented to illustrate the popularity of selected solutions, as well as the issue of export duties not applicable in the case of the EU.Artykuł przedstawia problematykę zabezpieczenia celnego w prawie Unii Europejskiej oraz Euroazjatyckiej Unii Gospodarczej (w uzupełnieniu o przepisy prawa rosyjskiego), w ujęciu komparatystycznym. Poruszone zostało również zagadnienie długu celnego w prawie celnym UE i odpowiadającego mu zobowiązania do zapłaty należności celnych i podatków w prawie celnym EAUG, co jest nierozerwalnie związane z istotą zabezpieczenia celnego. Opracowanie przedstawia przesłanki zabezpieczenia celnego, jego rodzaje oraz formy, katalog osób zobowiązanych do jego przedłożenia oraz wybrane problemy praktyczne ze stosowaniem zabezpieczenia. W przypadku Rosji przedstawione zostały ponadto statystyki struktury zabezpieczenia celnego w celu zobrazowania popularności wybranych rozwiązań, a także zagadnienie ceł eksportowych niestosowanych w przypadku UE
GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND MOTIVATION - INNOVATIONS, TRADITIONS AND BEST PRACTICES
No full textMotivation and its relatedness to the high performance of organisations is of undeniable interest to management at all levels. This is perhaps the “perpetuum mobile” or the “holy grail” for every manager. In the changing environmental conditions of recent years and in line with the changing climate and its impact on every human being, decisions related to environmental protection, to green policies in all areas are increasingly relevant.
This paper aims to present basic ideas related to the concept of Green Human resource management (GHRM) and to highlight some key features in rethinking the applicability of this concept in the practice of modern organisations. It focuses on the current state of GHRM practices in Bulgaria, which is expanding in importance and is a leading theme in which good practices and ideas can be brought forward
Działania na rzecz dostępności atrakcji turystycznych w Krakowie dla osób z niepełnosprawnościami jako element zrównoważonej polityki turystycznej miasta
Get PDFThe aim of the article is to assess the accessibility for people with disabilities of flagship tourist attractions located in Krakow, a city with a rich historical heritage, awarded the Access City Award already in 2010 . The city pursues a policy of sustainable tourism, which includes shaping the accessibility of urban space for residents and tourists. The conducted research shows to what extent Krakow's attractions are adapted to accommodate visitors with various types of disabilities. The accessibility of 25 attractions (tourist routes, museums, religious buildings and others) was examined using a semi-structured questionnaire of interviews with attraction administrators and the results of a site visit of people testing accessibility. The results of the study are presented in a tabular form using a rating scale from 0 to 3 to illustrate the degree of accessibility of attractions. It also describes the activities undertaken by local authorities aimed at creating the availability of infrastructure and services for everyone, including tourism and recreation.Celem artykułu jest ocena dostępności dla osób z niepełnosprawnościami flagowych atrakcji turystycznych zlokalizowanych w Krakowie, mieście o bogatym dziedzictwie historycznym, wyróżnionym tytułem Access City Award już w 2010 r. Miasto prowadzi politykę zrównoważonej turystyki, elementem której jest kształtowanie dostępności przestrzeni miejskiej dla mieszkańców i turystów. Przeprowadzone badania pokazują w jakim stopniu atrakcje Krakowa są przystosowane do przyjęcia odwiedzających z różnego rodzaju niepełnosprawnościami. Zbadano dostępność 25 atrakcji (tras turystycznych, muzeów, obiektów sakralnych i innych) wykorzystując semistrukturalny kwestionariusz wywiadu z gestorami atrakcji oraz wyniki wizji lokalnej osób testujących dostępność latem 2023 r. Wyniki badań przedstawiono w formie tabelarycznej z wykorzystaniem skali ocen od 0 do 3 do ilustracji stopnia dostępności atrakcji. Opisano również podejmowane przez władze samorządowe działania mające na celu kreowanie dostępności infrastruktury i usług dla wszystkich, w tym dla uprawiania turystyki i rekreacji
Postawy pracowników i menedżerów wobec wyzwań związanych ze zmianą i innowacjami. Analiza przypadków ośmiu innowacyjnych firm: Polish
Get PDFThe aim of the article is to present the attitudes of management staff and employees towards the need for change and innovation and to identify managers' practices to support companies' innovativeness and the beliefs behind them. The case study covered eight industrial companies introducing innovations and new solutions (automotive and chemicals). The method used was focused group interviews with employees representing various task departments in their organizations and individual in-depth interviews with management, in total the study covered 40 people. Two paths of understanding innovation are described: broad and narrow, as well as accompanying practices to support exclusionary and inclusive innovation. The presented conclusions will allow managers to understand the consequences of using various practices to support employees' innovativeness and familiarize them with change. The study also has numerous scientific implications. The results open a discussion on the challenges associated with introducing new solutions to the industry in the context of human resources management and better use of their potential.Przedmiotem artykułu są przekonania kadry zarządzającej i pracowników na temat potrzeby wprowadzania zmian i innowacji w firmie, roli i zaangażowaniu pracowników w te procesy oraz praktyk kadry menedżerskiej na rzecz wspierania innowacyjności pracowników. Studium przypadku objęło osiem firm przemysłowych wprowadzających nowe rozwiązania (motoryzacja i przemysł chemiczny), Jako metodę zastosowano sfokusowane wywiady grupowe z udziałem pracowników reprezentujących różnorodne działy zadaniowe w swoich organizacjach oraz indywidualne wywiady pogłębione z kierownictwem, łącznie w badaniu wzięło udział 40 osób. Opisano dwie ścieżki rozumienia innowacji: szerokie i wąskie oraz towarzyszące im praktyki na rzecz wspierania innowacyjności: wykluczającą i inkluzywną. Przedstawione wnioski pozwolą menedżerom zrozumieć konsekwencje stosowania różnych praktyk na rzecz wspierania innowacyjności pracowników i oswajania ich ze zmianą. Badanie niesie ze sobą również liczne implikacje naukowe. Wyniki otwierają dyskusję na temat wyzwań związanych z wprowadzaniem nowych rozwiązań do przemysłu w kontekście zarządzania kadrami i lepszego wykorzystania ich potencjału
Różnorodne perspektywy włączenia społecznego: wyniki badania scoping review polskich innowacji społecznych
Get PDFRozwój gospodarczy, mimo ogromu korzyści, prowadzi również do powstawania nowych form marginalizacji społecznej oraz do pojawienia się nowych potrzeb w obrębie włączenia. W odpowiedzi na potrzebę aktualizowania wiedzy o tym, co jest społecznie postrzegane jako wykluczenie, niniejszy artykuł prezentuje scoping review, którego celem jest zbadanie, jak innowatorzy społeczni, działający w ramach Inkubatorów Innowacji Społecznych finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, dyskutują o włączeniu i wykluczeniu społecznym. Przegląd rozszerza debatę na temat definicji tego zjawiska oraz upowszechnia wiedzę o tym, jak innowacje społeczne przyczyniają się do budowania bardziej inkluzywnego społeczeństwa. Wyniki badania wskazują na trzy główne typy narracji na temat włączenia społecznego: innowatorzy postrzegają je w kontekście marginalizacji wybranych grup, relacji wynikających z ich pozycji społecznej oraz przez pryzmat posiadanych więzi społecznych. Innowatorzy zauważają istnienie grup i przejawów wykluczenia, które często pozostają niezauważone lub niedoceniane w strategicznych dokumentach rządowych oraz pracach naukowych, co podkreśla potrzebę szerszego ujęcia i identyfikacji zagadnień wymagających interwencji
Opodatkowanie walut wirtualnych w polskim prawie podatkowym
Get PDFCelem artykułu jest dokonanie oceny bieżących regulacji prawnopodatkowych i nakreślenie pożądanych kierunków ich zmiany. Istotną jej część stanowi ponadto scharakteryzowanie walut wirtualnych z pozaprawnego punktu widzenia. W części pierwszej omówiono zagadnienie walut wirtualnych oraz aktywów cyfrowych tworzonych na podstawie technologii blockchain. W części drugiej opisano terminologię branżową. W części trzeciej zaprezentowana została ewolucja regulacji prawnopodatkowych dotyczących kryptowalut w Polsce oraz dokonano analizy obowiązujących przepisów podatkowych. W części czwartej omówiono orzecznictwo oraz przedstawiono kierunki przyjmowane w interpretacjach podatkowych. W podsumowaniu nakreślono propozycje zmian prawnopodatkowych de lege ferenda
Zasada proporcjonalności a obciążenia sprawozdawcze banków spółdzielczych (podmiotów SNCI) w Polsce
Get PDFThe article concerns the issue of reporting burdens on cooperative banks in Poland. These are entities referred to as SNCI (Small and Non-Complex Institutions), i.e. small and not conducting comprehensive financial activities. Meanwhile, they are constantly required to prepare and send numerous reports to many different institutions. Such a situation is incomprehensible when one of the fundamental principles of the European Union is recalled – the principle of proportionality, which was intended to limit this type of practice. The main purpose of the article was to assess the reporting burden of cooperative banks in Poland and to indicate the possibility of changes in this area based on own research. The research hypothesis was: cooperative banks in Poland are burdened with too many reports and there are possibilities to reduce some of them. The research methods were: in-depth literature studies, desk research analysis, surveys conducted using the CAWI method in March–April 2023 on a group of 96 presidents of management boards of cooperative banks operating in Poland. The main conclusions from the research were the confirmation of the excessive burden of cooperative banks with many legally required reports for various institutions, the repeatability of information provided in various reports and the existence of space to limit the preparation of certain reports by cooperative banks, and, above all, the effective implementation of the proportionality principle for cooperative banks.Artykuł dotyczy problematyki obciążeń sprawozdawczych wobec banków spółdzielczych w Polsce. Są to podmioty określane jako SNCI (Small and Non-Complex Institutions), czyli małe i nieprowadzące kompleksowej działalności finansowej. Tymczasem wymaga się od nich nieustannego przygotowywania i wysyłania licznych sprawozdań dla wielu różnych instytucji. Sytuacja taka jest o tyle niezrozumiała, gdy przywołuje się jedną z fundamentalnych zasad Unii Europejskiej – zasadę proporcjonalności, która miała na celu ograniczenie tego typu praktyk. Głównym celem artykułu było przeprowadzenie oceny obciążeń sprawozdawczych banków spółdzielczych w Polsce oraz wskazanie możliwości zmian w tym obszarze, opierając się na przeprowadzonych badaniach własnych. Hipoteza badawcza brzmiała: banki spółdzielcze w Polsce są obciążone zbyt wieloma sprawozdaniami i występują możliwości ograniczenia niektórych z nich. Metodami badawczymi były: pogłębione studia literaturowe, analiza desk research, badania ankietowe przeprowadzone metodą CAWI w okresie marzec–kwiecień 2023 r. na grupie 96 prezesów banków spółdzielczych działających w Polsce. Głównymi wnioskami z badań było potwierdzenie zbytniego obciążenia banków spółdzielczych wieloma wymaganymi prawnie sprawozdaniami dla różnych instytucji, powtarzalność informacji przekazywanych w różnych sprawozdaniach oraz istnienia przestrzeni do ograniczenia przygotowywania niektórych sprawozdań przez banki spółdzielcze, a także przede wszystkim stosowanie zasady proporcjonalności wobec banków spółdzielczych
Stałe zakłady w świetle Filarów – znaczenie analizy cen transferowych
Get PDFThis paper analyses the treatment of Permanent Establishments (PEs) under the OECD’s Pillar One and Pillar Two frameworks. It delves into the complexities of the Global Anti Base Erosion Model Rules (GloBE) and the Qualified Domestic Minimum Top-Up Tax (QDMTT) rules under Pillar Two, as well as the reallocation of taxing rights under Pillar One. The role of transfer pricing in dealing with PEs is scrutinised, particularly its influence on the calculation of Adjusted GloBE income and Elimination Profit. The practical implications of these rules on PEs are illustrated through case studies. The paper also highlights the potential for disputes and the need for upfront certainty on transfer pricing positions.W artykule przeanalizowano sposób podejścia do stałych zakładów w ramach Filaru I oraz II OECD. Porusza się w nim złożoną tematykę globalnych zasad przeciwdziałania erozji podstawy opodatkowania (GloBE) oraz kwalifikowanego krajowego minimalnego podatku wyrównawczego (QDMTT) w ramach Filaru II, a także ponownego przydziału praw podatkowych w ramach Filaru I. Analizowana jest rola cen transferowych w kontekście podejścia do stałych zakładów, a w szczególności ich wpływ na obliczanie skorygowanego dochodu do celów GloBE oraz zysku eliminacyjnego. Praktyczne implikacje tych zasad dla stałych zakładów zilustrowano za pomocą studiów przypadku. W artykule podkreślono także, że potencjalnie może dochodzić do sporów, jak również potrzebę uzyskiwania zawczasu pewności w zakresie pozycji przedsiębiorstwa w kontekście cen transferowych