SGH platforma czasopism naukowych
Not a member yet
3797 research outputs found
Sort by
Problemy stosowania ekonomicznych interwencji behawioralnych w polityce publicznej na świecie
The article aims to discuss the current state and issues related to the application of behavioural economic interventions in public policy from a historical perspective. Although the term “behavioural economic engineering” was first used in 2012, writers on behavioural economics had proposed solutions aimed at improving public policies long before and achieved some success. Over time, the belief was reinforced that, to a limited extent, behavioural economic interventions can contribute to enhancing the effectiveness of public policies, particularly in areas such as tax behaviour, health, environmental issues, energy.The main thesis of the article asserts that within behavioural economic engineering, there are numerous opportunities and areas for utilising established intervention tools that couldincrease the effectiveness of public policies; however, their application is insufficient compared to the accumulated potential. The article includes a synthetic historical overview of the issues, a discussion on the nature of behavioural intervention tools and a review of the effectiveness of selected behavioural interventions in public policies in taxation, environmental protection and health in the world.Celem artykułu jest omówienie aktualnego stanu i problemów w zakresie stosowania ekonomicznych interwencji behawioralnych w polityce publicznej z perspektywy historycznej. Chociaż termin „ekonomiczna inżynieria behawioralna” został po raz pierwszy użyty dopiero w 2012 roku, to na długo przed tym rokiem autorzy zaliczani do kręgu zainteresowań ekonomii behawioralnej proponowali rozwiązania mające na celu usprawnienie polityk publicznych, notując wiele drobnych sukcesów. Z czasem zaczęło utrwalać się przekonanie, że w ograniczonym zakresie ekonomiczne interwencje behawioralne mogą przyczyniać się do zwiększania skuteczności polityk publicznych, np. w zakresie zachowań podatkowych, zdrowotnych, ekologicznych, energetycznych i innych. Główną tezą artykułu jest twierdzenie, że w obrębie ekonomicznej inżynierii behawioralnej istnieje wiele możliwości i obszarów eksploatacji poznanych narzędzi interwencyjnych, które zwiększyłyby efektywność polityk publicznych, ale ich wykorzystanie jest niewystarczające w relacji do zgromadzonego potencjału. Artykuł zawiera: syntetyczny przegląd historyczny problematyki, dyskusję na temat charakteru narzędzi interwencji behawioralnych, przegląd skuteczności stosowania wybranych interwencji behawioralnych w zakresie polityk: podatkowej, ochrony środowiska oraz zdrowotnej na świecie
Korzyści i efekty zarządzania punktami selektywnego zbierania odpadów komunalnych w ramach gminnych systemów zarządzania odpadami komunalnymi
The article presents a case study of several Polish municipalities and one inter-municipal association in the scope of conducting by these local government units mandatory selective collection points for municipal waste under the Act on maintaining cleanliness and order in municipalities, better known in the European municipal economy as local recycling centers. The aim of the article is not to compare the effects between the surveyed communes, but to find an answer to the question whether PSZOK is only an obligation or whether it brings benefits to the communes, and if so, what: financial, environmental or social, e.g. educational. The first part of the article describes the potential benefits, while the second focuses on empirical data on the mass of waste and the costs of its management compared to other costs of municipal waste management systems. The article lays the foundations for further and broader research on this issue.W artykule przedstawiono studium przypadków kilku polskich gmin i jednego związku międzygminnego w zakresie prowadzenia przez te jednostki samorządu terytorialnego obowiązkowych na gruncie ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach punktów selektywnej zbiórki odpadów komunalnych, znanych szerzej w gospodarce komunalnej Europy pod nazwą lokalnych centrów recyklingu [Bilitewski, Härdtle, Marek, 2006, s. 111]. Punkty te pełnią istotną funkcję w całym systemie gospodarki odpadami w gminach, lecz efekty ich funkcjonowania, w tym koszty i potencjalne korzyści, mogą być różne. Celem artykułu jest zbadanie na kilku przykładach, czy realizacja tego obowiązku przynosi zbadanym gminom korzyści, a jeśli tak, to jakie. Pierwsza część artykułu opisuje potencjalne korzyści, podczas gdy druga skupia się na empirycznych danych dotyczących masy odpadów oraz kosztów ich zagospodarowania na tle innych kosztów gminnych systemów gospodarki odpadami komunalnymi. Artykuł daje podwaliny do dalszych i szerszych badań tego zagadnienia
Korzyści z outsourcingu procesów biznesowych w opinii menadżerów średnich i dużych przedsiębiorstw z Polski Wschodniej
The aim of the article is to assess the benefits obtained from business process outsourcing by large and medium-sized enterprises in the Podlaskie, Lubelskie and Podkarpackie voivodeships. The survey was conducted on a sample of 300 entities between February and April 2021 using the mixed-mode research technique (CATI and CAWI methods). The largest group of respondents saw the potential benefits of outsourcing as moderate. The least numerous group of respondents did not perceive any benefits from business process outsourcing. The accounting, finance, customer service, HR and IT managers from large and medium-sized enterprises in the Podlaskie, Lubelskie and Podkarpackie voivodeships similarly assess the majority of benefits gained from outsourcing. In this situation, outsourcing companies may use the same promotional message to large and medium-sized enterprises in Eastern Poland and focus on emphasizing the outsourcing benefits, especially those rated low in the survey.Celem artykułu jest ocena korzyści możliwych do uzyskania w przypadku outsourcingu procesów biznesowych przez średnie i duże przedsiębiorstwa, funkcjonujące na terenie województw: podlaskiego, lubelskiego i podkarpackiego. Badania zostały zrealizowane techniką badawczą mixed-mode (metoda CATI i CAWI) na próbie trzystu podmiotów gospodarczych w okresie od lutego do kwietnia 2021 roku. Najliczniejsza grupa respondentów ocenia potencjalne korzyści z outsourcingu jako umiarkowane. Najmniej liczna grupa respondentów nie dostrzega wcale korzyści z outsourcingu procesów biznesowych. Menadżerowie decydujący o realizacji funkcji w zakresie księgowości, finansów, obsługi klienta, HR i IT ze średnich i dużych przedsiębiorstw w województwach podlaskim, lubelskim i podkarpackim w podobny sposób oceniają większość korzyści wynikających ze stosowania outsourcingu. W tej sytuacji przedsiębiorstwa outsourcingowe mogą wykorzystać jednakowy przekaz promocyjny do przedsiębiorstw średnich i dużych z terenów Polski Wschodniej, koncentrując się na akcentowaniu korzyści z outsourcingu, szczególnie tych nisko ocenionych w trakcie badania
Postrzeganie zawodu biegłego rewidenta z perspektywy kandydatów na biegłych rewidentów
Operacje gospodarcze wymagają rzetelnej ewidencji oraz zgodności z obowiązującymi przepisami prawa. W odpowiedzi na te potrzeby powstał zawód biegłego rewidenta, którego rolą jest niezależna weryfikacja poprawności ewidencji działań gospodarczych. W ostatnich latach zawód ten zyskał na znaczeniu, prestiżu i społecznej wiarygodności. Celem artykułu jest przedstawienie skojarzeń dotyczącychzawodu biegłego rewidenta oraz określenie poziomu świadomości odpowiedzialności karnej wśród kandydatów na to stanowisko, podejmujących studia kierunkowe. Zastosowano metodę badania sondażowego z wykorzystaniem kwestionariusza ankiety udostępnionego respondentom. Grupę badawczą stanowili kandydaci na biegłych rewidentów, kształcący się na kierunkach prowadzonych we współpracy uczelni z Komisją Egzaminacyjną dla kandydatów na biegłych rewidentów. Wyniki pokazały, że najczęstsze skojarzenia z tym zawodem to odpowiedzialność, kontrola, badanie i prestiż. Badanie ujawniło również, że kandydaci są świadomi odpowiedzialności karnej, jednak przed rozpoczęciem studiów pełną świadomość deklarowało jedynie 89% respondentów
Wpływ kosztów działalności na ryzyko oraz stopy zwrotu dłużnych funduszy inwestycyjnych
The article aims to assess how operating costs affect the performance and risk profile of debt investment funds. The authors conduct a comparative analysis of dependent and independent Polish investment funds using performance and risk indicators (e.g., beta, tracking error, Sharpe ratio). Results show that higher costs negatively impact returns and are associated with greater investment risk. However, the hypothesis that independent funds take higher risks than bank-related ones was not confirmed. The findings may help individual investors evaluate cost and risk factors in fund selection. The article’s uniqueness lies in its empirical comparison of debt funds in Poland, also based on their capital affiliation.Celem artykułu jest syntetyczna ocena wpływu kosztów działalności dłużnych funduszy inwestycyjnych na ich wyniki i ryzyko, z rozróżnieniem funduszy zależnych i niezależnych TFI. Wykorzystujemy zestaw miar efektywności i ryzyka (m.in. β, tracking error, odchylenie standardowe, drawdown, R2) w horyzontach 3- i 5‑letnich. Wyniki wskazują, że wyższe koszty są powiązane z wyższym TE i większą zmiennością, natomiast brak jest stabilnej zależności między wyższym TE a ponadprzeciętnymi stopami zwrotu. Nie potwierdzamy, by fundusze niezależnych TFI były systematycznie bardziej ryzykowne od funduszy zależnych. Wnioski mogą być przydatne do oceny polityki inwestycyjnej i kosztowej funduszy z perspektywy inwestora indywidualnego
Nicolaus Copernicus as a monetary economist
Celem tego artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, jaki wkład Kopernika jest w formułowanie teorii ilości pieniądza. Aby osiągnąć ten cel, przeanalizowano definicje teorii ilościowej pieniądza oraz przeanalizowano poglądy Kopernika na kwestie monetarne. W istniejącej literaturze nie ma odniesień do koncepcji Kopernika do konkretnej wersji teorii ilościowej pieniądza, która ewoluowała przez wieki, zdobywając swoich zwolenników i przeciwników. Metodą racjonalnych rekonstrukcji myśl Kopernika została przeniesiona na dziedzinę nowoczesnej teorii ekonomicznej. Rekonstrukcje racjonalne wprowadzają współczesne postrzeganie kwestii poruszanych przez poprzednich autorów [Marcuzzo, 2008, s. 107]. Artykuł pokazuje, że wbrew poglądom, że Kopernik nie był twórcą teorii ilościowej pieniądza, w rzeczywistości położył jej fundamenty, podkreślając wpływ wzrostu liczby monet niskiej jakości w obiegu na wzrost ogólnego poziomu cen. Podejście Kopernika do wartości pieniądza jest uniwersalne, choć minęły setki lat i wprowadzono przełomowe zmiany technologiczne.Uważa się, że oryginalna wersja tej teorii została sformułowana przez Davida Hume'a w odniesieniu do inflacji spowodowanej napływem metali szlachetnych z Ameryki do Europy w latach 1560–1650. Astronom nie doczekał się tego zjawiska; Jednak był w pełni świadomy wpływu wzrostu ilości pieniędzy w obiegu na ceny, nie tylko w wyniku ich dewaluacji poprzez zwiększenie zawartości miedzi w obiegu. Oznacza to, że forma pieniądza nie ma znaczenia z punktu widzenia stabilnego poziomu cen, ponieważ ważne jest, aby kontrolować jego podaż w taki sposób, by sprzyjał rozwojowi produktu
Zróżnicowanie (nie)równości płci w krajach Unii Europejskiej w świetle metody TOPSIS
Analizie mającej na celu identyfikację różnic w poziomie równości płci w dwóch obszarach – pracy oraz władzy politycznej i gospodarczej w 2009 r. i 2019 r. – poddano 27 państw należących do Unii Europejskiej (UE). Wykorzystano w tym celu dane statystyczne udostępniane przez Eurostat. Wyznaczenie wartości miernika syntetycznego metodą TOPSIS w ujęciu klasycznym do oceny równości płci pozwoliło na wyodrębnienie czterech klas państw UE o odpowiednio: wysokim, średnim wyższym, średnim niższym oraz niskim poziomie równości płci. Wyniki analiz pokazują, że kraje unijne są niezmiennie zróżnicowane pod względem tej cechy w obu wskazanych obszarach. W przedstawionych rankingach państw przodują trzy kraje: Szwecja, Finlandia i Dania, ostatnie miejsca zajmują natomiast: Grecja, Cypr i Malta. Można zatem wskazać kraje skandynawskie jako grupę państw stanowiących pozytywny wzorzec pod względem równości płci w obszarze zatrudnienia oraz w strukturach rządowych i gospodarczych w całej UE. Wyniki analiz pokazują ponadto, że w 2019 r. kraje unijne odznaczające się wyższym poziomem wzrostu gospodarczego charakteryzowały się niższym poziomem równości płci w obu rozpatrywanych obszarach – pracy oraz władzy politycznej i gospodarczej
Labour market flexibility, education and completed fertility in 14 European countries
Factors determining fertility are multidimensional, ranging from individual characteristics such as educational attainment and broader childbearing intentions to the socio-economic context and institutional support provided by family policies in a given country. Another important determinant of fertility is individuals’ professional career stability which can be measured by the number of job changes.The aim of this study is to investigate the associations between the number of children of mothers with the existing employment history (excluding childless women), education and labour market characteristics, individual career histories and job satisfaction in 14 European countries: Austria, Belgium, Czechia, Denmark, France, Germany, Greece, Ireland, Italy, the Netherlands, Poland, Spain, Sweden and Switzerland. In particular, labour market characteristics and career histories examined in this study are analysed with a focus on individual and country-level flexibility of the labour market. It was found that education is negatively associated with the number of children of mothers aged 47 or older in analysed countries. Fertility patterns of highly educated mothers appear to be influenced by different factors than those of less educated mothers. Professional career stability and job satisfaction seem to have a relatively strong influence on mothers with tertiary education – as indicated by instrumental variable zero-truncated Poisson models. Moreover, divergent results connected with the employment flexibility of the individual and country- level brought about twofold conclusion: relatively less stable professional careers of mothers are negatively associated with the number of children: frequent job changes were generally undesirable by the middle-aged and older cohorts of mothers. Nevertheless, a more rigid labour market is also associated with lower completed fertility. Country-level flexibility, as measured by bargaining union coverage, appears to reflect labour market rigidity – hindering mothers’ ability to return to the labour market post-childbirth – rather than stability that protects mothers from dropping out of the labour market. Finally, including economic status in the analysis indicated that job changes between the ages of 25 and 29 have the strongest impact on the completed fertility of 1910s–1960s female birth cohorts