International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics (IJAFAME)
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Le rôle des investissements directs étrangers (IDE) dans le développement économique en Afrique
No full textForeign direct investment (FDI) has become a central component of economic development strategies in African countries. By providing financial resources, facilitating technology transfers, and expanding access to global markets, FDI contributes to infrastructure modernization, supports industrialization dynamics, and promotes job creation. It also plays a key role in integrating African economies into global value chains and attracting complementary investments. However, its impact remains ambivalent. In many countries, FDI is heavily concentrated in extractive sectors, reinforcing dependence on raw materials and limiting productive diversification. Additionally, massive profit repatriation, weak integration of local firms into multinational networks, social disparities, and fragile institutional frameworks significantly constrain FDI’s potential contribution to sustainable development.
This article adopts a narrative and integrative literature review approach to critically analyze the benefits and limitations of FDI in Africa. It highlights the conditions necessary to maximize its positive impact, including improved governance, a better business climate, infrastructure consolidation, and human capital development. Moreover, the success of FDI depends largely on governments’ ability to implement targeted sectoral strategies and foster the development of local value chains. Public policies that support innovation, professional training, and small and medium-sized enterprises (SMEs) can enhance FDI’s multiplier effects and increase its contribution to inclusive growth.Furthermore, the social and environmental dimensions of FDI deserve particular attention. Promoting responsible investments that comply with social and environmental standards can strengthen the long-term impact of these financial flows. Finally, regional cooperation and continental economic integration are essential levers for maximizing FDI benefits by facilitating the movement of goods, services, and capital while enhancing Africa’s economic resilience.
JEL Classification: F21, O55, O19, F23Paper type: Theoretical Review .Les investissements directs étrangers (IDE) occupent désormais une place centrale dans les stratégies de développement économique des pays africains. En apportant des ressources financières, en facilitant les transferts technologiques et en élargissant l’accès aux marchés mondiaux, ils contribuent à la modernisation des infrastructures, soutiennent les dynamiques d’industrialisation et favorisent la création d’emplois. Ils jouent également un rôle déterminant dans l’intégration des économies africaines aux chaînes de valeur mondiales et dans l’attraction d’investissements complémentaires. Cependant, leur impact demeure ambivalent. Dans de nombreux pays, les IDE restent fortement concentrés dans les secteurs extractifs, renforçant la dépendance vis-à-vis des matières premières et limitant la diversification productive. De plus, le rapatriement massif des profits, la faible intégration des entreprises locales aux réseaux des multinationales, les déséquilibres sociaux ainsi que la fragilité des cadres institutionnels réduisent considérablement leur potentiel de contribution au développement durable.
S’inscrivant dans une démarche de revue narrative et intégrative de la littérature, cet article propose une analyse critique des apports et des limites des IDE en Afrique. Il met en évidence les conditions nécessaires à leur meilleure valorisation, notamment le renforcement de la gouvernance, l’amélioration du climat des affaires, la consolidation des infrastructures et le développement du capital humain. Par ailleurs, la réussite des IDE dépend largement de la capacité des gouvernements à mettre en place des stratégies sectorielles ciblées et à promouvoir la création de chaînes de valeur locales. Les politiques publiques favorisant l’innovation, la formation professionnelle et le soutien aux PME permettent de multiplier les effets positifs des IDE et d’accroître leur contribution à la croissance inclusive.
En outre, la dimension sociale et environnementale des IDE mérite une attention particulière. La promotion d’investissements responsables, respectueux des normes sociales et environnementales, peut renforcer l’impact durable de ces flux financiers. Enfin, la coopération régionale et l’intégration économique continentale représentent des leviers essentiels pour maximiser les bénéfices des IDE, en facilitant la circulation des biens, des services et du capital, tout en renforçant la résilience économique de l’Afrique.
Classification JEL : F21, O55, O19, F23Type de papier : Revue théorique
Two Decades of Research on Fiscal Decentralization and Territorial Development: A Bibliometric analysis and Content analysis
No full textFiscal decentralization has gained prominence as a structural reform strategy worldwide, fostering local governance and territorial development. Despite its theoretical promise, anchored in fiscal federalism and allocative efficiency, the empirical evidence remains fragmented and context dependent. The growing volume of literature, coupled with methodological heterogeneity, calls for a systematic synthesis of the field.
This study aims to provide a comprehensive bibliometric mapping of the scholarly production on fiscal decentralization and territorial development from 2000 to 2025, identifying key trends, influential actors, thematic clusters, and emerging research fronts.
Using the Scopus database, relevant publications were extracted based on a refined search strategy. Bibliometric techniques, including co-authorship, co-citation, and keyword co-occurrence analyses, were applied using VOSviewer and Bibliometrix in R.
A total of 567 publications were included in the final analysis. The results reveal a steady increase in academic output, with notable regional disparities in publication volume and citation impact. Leading authors and institutions are predominantly based in OECD countries, although contributions from the Global South are steadily increasing. Thematic clustering identifies four major research streams: intergovernmental fiscal relations, governance and public service delivery, spatial equity and development, and institutional preconditions for decentralization. Recent research fronts emphasize resilience, sustainability, and fiscal federalism in crisis contexts.
This bibliometric review uncovers both the intellectual structure and the temporal evolution of the field. It highlights conceptual fragmentation and geographic asymmetries, calling for deeper interdisciplinary integration and greater attention to underrepresented regions. The findings offer a new evidence base to guide future scholarly inquiry and policy development.
JEL Classification: H55, J16, J40, F43, O41.
Paper type: Theoretical ResearchFiscal decentralization has gained prominence as a structural reform strategy worldwide, fostering local governance and territorial development. Despite its theoretical promise, anchored in fiscal federalism and allocative efficiency, the empirical evidence remains fragmented and context dependent. The growing volume of literature, coupled with methodological heterogeneity, calls for a systematic synthesis of the field.
This study aims to provide a comprehensive bibliometric mapping of the scholarly production on fiscal decentralization and territorial development from 2000 to 2025, identifying key trends, influential actors, thematic clusters, and emerging research fronts.
Using the Scopus database, relevant publications were extracted based on a refined search strategy. Bibliometric techniques, including co-authorship, co-citation, and keyword co-occurrence analyses, were applied using VOSviewer and Bibliometrix in R.
A total of 567 publications were included in the final analysis. The results reveal a steady increase in academic output, with notable regional disparities in publication volume and citation impact. Leading authors and institutions are predominantly based in OECD countries, although contributions from the Global South are steadily increasing. Thematic clustering identifies four major research streams: intergovernmental fiscal relations, governance and public service delivery, spatial equity and development, and institutional preconditions for decentralization. Recent research fronts emphasize resilience, sustainability, and fiscal federalism in crisis contexts.
This bibliometric review uncovers both the intellectual structure and the temporal evolution of the field. It highlights conceptual fragmentation and geographic asymmetries, calling for deeper interdisciplinary integration and greater attention to underrepresented regions. The findings offer a new evidence base to guide future scholarly inquiry and policy development.
JEL Classification: H55, J16, J40, F43, O41.
Paper type: Theoretical Researc
Effet des tensions de liquidité bancaire sur l’accès au crédit pour les PME en Guinée : une étude empirique
No full textThis study analyzes the effect of bank liquidity tensions on access to credit for small and medium-sized enterprises (SMEs) in Guinea, in a context marked by severe rationing of bank financing. The survey was conducted among 150 SMEs in the city of Conakry, using a structured questionnaire and descriptive statistical analysis supplemented by association tests. The chi-squared test of independence was used to verify the relationship between the variable “credit refusal” (Yes/No) and the variable “cause of refusal”, specifically “insufficient liquidity”. The survey conducted among 150 SMEs in Conakry reveals that 70% of them applied for a bank loan. Among these applicants, only 30% obtained the full requested amount, while 70% obtained partial financing or faced a refusal. The results indicate that 50% of credit refusals are directly linked to insufficient liquidity within the banks and that 60% of SMEs perceive a tightening of access conditions (collateral, rates, processing times). The general perception of the negative impact of liquidity tensions reaches an average of 3.8/5 on the Likert scale, which confirms the existence of systematic credit rationing. The discussion puts these results into perspective with recent literature, highlighting the amplifying role of liquidity crises in the financial exclusion of SMEs, particularly in the absence of alternative financial markets and public guarantee mechanisms. The article proposes managerial and policy recommendations to improve financial inclusion and strengthen the resilience of the Guinean banking system.
JEL Classification : G21, G28, O16, D22
Paper type : Empirical AnalysisCette étude analyse l’effet des tensions de liquidité bancaire sur l’accès au crédit des petites et moyennes entreprises (PME) en Guinée, dans un contexte marqué par un rationnement sévère des financements bancaires. L’enquête a été menée auprès de 150 PME de la ville de Conakry, en s’appuyant sur un questionnaire structuré et une analyse statistique descriptive complétée par des tests d’association. Le test du chi-carré d’indépendance a été utilisé pour vérifier la relation entre la variable « refus de crédit » (Oui / Non) et la variable « cause du refus », notamment « insuffisance de liquidités ». L’enquête menée auprès de 150 PME de Conakry révèle que 70 % d’entre elles ont sollicité un crédit bancaire. Parmi ces demandeuses, seulement 30 % ont obtenu l’intégralité du montant demandé, tandis que 70 % ont obtenu un financement partiel ou essuyé un refus. Les résultats indiquent que 50 % des refus de crédit sont directement liés à une insuffisance de liquidités dans les banques et que 60 % des PME perçoivent un durcissement des conditions d’accès (garanties, taux, délais). La perception générale de l’impact négatif des tensions de liquidité atteint une moyenne de 3,8/5 sur l’échelle de Likert, ce qui confirme l’existence d’un rationnement systématique du crédit. La discussion met en perspective ces résultats avec la littérature récente, soulignant le rôle amplificateur des crises de liquidité dans l’exclusion financière des PME, particulièrement en l’absence de marchés financiers alternatifs et de mécanismes publics de garantie. L’article propose des recommandations managériales et politiques afin d’améliorer l’inclusion financière et de renforcer la résilience du système bancaire guinéen.
Classification JEL : G21, G28, O16, D22
Type du papier : Analyse empiriqu
L’implication des citoyens dans le tourisme solidaire : un levier essentiel pour un développement territorial durable et inclusif-une revue de littérature
No full textThis article presents a cross-disciplinary literature review on the interrelations between solidarity tourism, citizen participation, and sustainable territorial development. In response to the shortcomings of mass tourism, solidarity tourism is emerging as an ethical alternative that places citizens at the core of local development dynamics. After outlining the theoretical foundations (participatory democracy, territorial governance, capability approach), the paper examines concrete forms of citizen involvement in tourism projects, their impacts on local development, and the challenges faced. It highlights the necessary conditions for participation to be genuine, inclusive, and a driver of social transformation.
Classification JEL: R11; Z32
Paper type: Theoretical ResearchCet article propose une revue de littérature croisée sur les liens entre tourisme solidaire, participation citoyenne et développement territorial durable. Face aux limites du tourisme de masse, le tourisme solidaire émerge comme une alternative éthique plaçant les citoyens au cœur des dynamiques territoriales. Après avoir clarifié les fondements théoriques du tourisme solidaire et de la participation (démocratie participative, gouvernance territoriale, théorie des capabilités), l’article explore les formes concrètes d’implication citoyenne dans des projets touristiques, leurs impacts sur le développement local, ainsi que les freins rencontrés. Il met en lumière les conditions nécessaires pour que cette participation soit authentique, inclusive et porteuse de transformation sociale.
JEL Classification: R11; Z32
Type du papier: Recherche Théoriqu
L’intelligence artificielle et la transformation de la gestion des ressources humaines : une approche théorique
No full textThis article, structured as a state-of-the-art review, examines the role of artificial intelligence as a lever for transforming human resource management within Moroccan companies. The study is grounded in a theoretical framework that provides a conceptual understanding of the relationship between artificial intelligence and human resource management practices. It highlights the procedural changes introduced by AI in recruitment, professional training, and career management, emphasizing improvements in speed, accuracy, and personalization. It also addresses behavioral changes related to employee self-management and team management, revealing positive effects such as autonomy and satisfaction, but also potential risks such as stress and insecurity. Finally, the article links AI integration to sustainable development goals, particularly gender equality, health and well-being, and the reduction of inequalities. Overall, the findings confirm that AI represents a strategic tool with high added value, provided that its use is governed by ethical principles and responsible management.
JEL Code : M12, M54
Type of article: Theoretical researchCet article, qui prend la forme d’un état de l’art, examine le rôle de l’intelligence artificielle en tant que levier de transformation de la gestion des ressources humaines au sein des entreprises marocaines. L’étude s’appuie sur un cadrage théorique permettant d’analyser les fondements conceptuels du lien entre intelligence artificielle et pratiques de gestion des ressources humaines. Elle met en évidence les changements procéduraux introduits par l’IA dans le recrutement, la formation professionnelle et la gestion de carrière, en soulignant les gains de rapidité, de précision et de personnalisation. Elle montre également les changements comportementaux liés à l’autogestion des employés et à la gestion des équipes, révélant des effets positifs tels que l’autonomie et la satisfaction, mais aussi des risques liés au stress et à l’insécurité. Enfin, l’article relie l’intégration de l’IA aux objectifs de développement durable, notamment l’égalité entre les sexes, la santé et le bien-être, ainsi que la réduction des inégalités. L’ensemble des résultats confirme que l’IA constitue un outil stratégique à forte valeur ajoutée, à condition que son usage soit encadré par des principes éthiques et une gouvernance responsable.
Classification JEL: M12, M54
Type de l’article : Recherche théoriqu
La qualité de l’audit : une analyse qualitative de la perception des préparateurs d’états financiers
No full textAudit quality is critical to ensuring the reliability of financial information and maintaining stakeholder trust. This study examines the determinants of perceived audit quality from the standpoint of financial statement preparers, key actors in the production and validation of accounting information. A qualitative investigation based on semi-structured interviews was conducted along four lines of inquiry: (1) the auditor’s competence and professionalism; (2) independence; (3) the audit process and methodology; and (4) the outcomes and impacts of engagements; (5) contextual factors related to regulation and environment. The findings show that technical competence, ethical stance, methodological rigor, and the ability to generate tangible improvements form the foundations of audit quality. The study also highlights the influence of regulatory and economic constraints on practice, as well as the need for an integrated approach combining technical, ethical, and organizational requirements.
Classification JEL : M42
Paper type : Empirical ResearchLa qualité de l’audit est un enjeu crucial pour garantir la fiabilité de l’information financière et maintenir la confiance des parties prenantes. Cette recherche explore les déterminants de la qualité perçue de l’audit à partir du point de vue des préparateurs d’états financiers, acteurs clés dans la production et la validation de l’information comptable. Une étude qualitative, basée sur des entretiens semi-directifs, a été conduite selon cinq axes d’investigation : (1) la compétence et le professionnalisme de l’auditeur, (2) son indépendance, (3) le processus et la méthodologie de l’audit, et (4) les résultats et impacts des missions, (5) les facteurs contextuels liés à la réglementation et à l’environnement. Les résultats révèlent que la compétence technique, la posture éthique, la rigueur méthodologique et la capacité à générer des améliorations concrètes constituent les fondements de la qualité d’audit. L’étude met également en évidence l’influence des contraintes réglementaires et économiques sur les pratiques, ainsi que la nécessité d’une approche intégrée combinant exigences techniques, éthiques et organisationnelles.
JEL Classification : M42
Type du papier : Recherche empiriqu
L’adoption de l’industrie 4.0 dans le secteur textile : Cartographie des dynamiques scientifiques mondiales (2013–2025)
No full textIn a context of rapid industrial transformation and growing sustainability demands, Industry 4.0 has emerged as a key technological paradigm for the textile sector, historically characterized by labor intensity and low digitalization. Despite its potential for automation, flexibility, and traceability, adoption remains partial and uneven. This study addresses a major gap in the literature by providing a systematic and longitudinal mapping of the barriers to Industry 4.0 adoption in the global textile industry.
Using a quantitative bibliometric approach, 150 Scopus-indexed articles (2013–2025) were analyzed with Bibliometrix (R), Biblioshiny, and VOSviewer. The study combines performance analyses (output, citations, H-index) with structural analyses (co-occurrence, co-citation, and bibliographic coupling) to identify the field’s main themes, key contributors, and persistent barriers.
The results indicate an average annual growth rate of 24.6% and reveal four thematic clusters: (1) intelligent production technologies, (2) sustainability and circularity, (3) organizational adoption models, and (4) innovations in smart and functional textiles. The main obstacles are interconnected: high investment costs, lack of data science skills, limited interoperability, cybersecurity risks, and socio-technical resistance. The analysis also highlights geographic asymmetries, as Southern countries often produce knowledge that remains under-cited. Artificial intelligence emerges as a transversal enabler applied to predictive maintenance, simulation, automation, and adaptive management.
Overall, this study calls for a systemic reassessment of the barriers to adoption, integrating human, technical, and institutional dimensions. It offers a structured framework to guide the textile industry’s transition toward a smarter, more sustainable, and resilient model.
Classification JEL : O33, L67, M11, Q56
Paper type : Theoretical ResearchDans un contexte de transformation industrielle rapide et de quête de durabilité, l’Industrie 4.0 s’impose comme un paradigme technologique clé pour le secteur textile, historiquement marqué par une forte intensité de main-d’œuvre et une faible digitalisation. Malgré ses atouts en automatisation, flexibilité et traçabilité, son adoption demeure partielle et inégale. Cette recherche comble une lacune de la littérature en proposant une cartographie systématique et longitudinale des barrières à l’adoption des technologies 4.0 dans l’industrie textile mondiale.
En mobilisant une approche bibliométrique quantitative, 150 articles indexés dans Scopus (2013–2025) ont été analysés à l’aide des outils Bibliometrix (R), Biblioshiny et VOSviewer. L’étude combine des analyses de performance (production, citations, H-index) et de structure (co-occurrence, co-citation, couplage bibliographique) afin d’identifier les principaux thématiques, acteurs et freins du champ.
Les résultats révèlent une croissance annuelle moyenne de 24,6 % et une structuration en quatre clusters : (1) technologies de production intelligentes, (2) durabilité et circularité, (3) modèles organisationnels d’adoption et (4) innovations textiles et e-textiles. Les freins principaux apparaissent interconnectés : coûts d’investissement élevés, déficit de compétences en data science, interopérabilité limitée, cybersécurité et résistances sociotechniques. L’étude montre aussi une concentration géographique inégale, les pays du Sud produisant des connaissances souvent sous-citées. L’intelligence artificielle émerge comme un axe transversal appliqué à la maintenance prédictive, la simulation, l’automatisation et la gestion adaptative.
En conclusion, cette étude propose une lecture systémique des barrières et offre un cadre structurant pour une transition vers un modèle textile plus intelligent, durable et résilient.
JEL Classification : O33, L67, M11, Q56
Type du papier : Recherche Théoriqu
L'impact de l'autonomie décisionnelle sur la performance des filiales des hypo-groupes : Éclairages croisés de la sélectivité socio-émotionnelle et des dynamiques décisionnelles
No full textThis study analyzes the determinants of decision-making autonomy granted to subsidiaries of hypo-groups by applying socio-emotional selectivity theory to examine how managers structure their preferences and trade-offs within a perceived time horizon. The survey is based on a sample of 246 managers from Moroccan subsidiaries, who were interviewed using a 5-point Likert scale questionnaire. The data were analyzed using multiple regression, which allowed for the simultaneous assessment of the impact of socio-emotional dimensions on decision-making autonomy. The results show that socio-emotional orientation and perceived time horizon significantly influence the decision-making discretion granted. They also indicate that these individual factors interact with subsidiary characteristics to shape governance practices. The study provides a theoretical contribution by emphasizing that decision-making autonomy is not solely a result of organizational parameters but also of the socio-emotional motivations of managers. It also offers an empirical contribution by validating these effects through statistical analyses, as well as a methodological contribution by using a standardized and replicable measurement framework. Overall, it renews the understanding of hypo-group governance by demonstrating that decision-making autonomy results from the interplay between relational factors and socio-emotional preferences within a time horizon perceived by the managers of hypo-group subsidiaries.
Classification JEL : G18, G17, G28, G38
Paper type : Empirical ResearchCette étude analyse les déterminants de l’autonomie décisionnelle accordée aux filiales des hypo-groupes en mobilisant la théorie de la sélectivité socio-émotionnelle afin d’examiner comment les dirigeants structurent leurs préférences et arbitrages dans un horizon temporel perçu. L’enquête repose sur un échantillon de 246 dirigeants de filiales marocaines, interrogés au moyen d’un questionnaire à échelle de Likert à 5 points. Les données ont été analysées à l’aide d’une régression multiple, permettant d’évaluer simultanément l’effet des dimensions socio-émotionnelles sur l’autonomie décisionnelle. Les résultats montrent que l’orientation socio-émotionnelle et l’horizon temporel perçu influencent significativement la discrétion décisionnelle accordée. Ils indiquent également que ces facteurs individuels interagissent avec les caractéristiques des filiales pour façonner les pratiques de gouvernance. L’étude offre une contribution théorique en soulignant que l’autonomie décisionnelle ne découle pas seulement de paramètres organisationnels, mais aussi des motivations socio-émotionnelles des dirigeants. Elle apporte également une contribution empirique en validant ces effets à travers des analyses statistiques, ainsi qu’une contribution méthodologique en mobilisant un dispositif de mesure standardisé et réplicable. Dans l’ensemble, elle renouvelle la compréhension de la gouvernance des hypo-groupes en montrant que l’autonomie décisionnelle résulte d’une articulation entre facteurs relationnels et préférences socio-émotionnelles dans un horizon perçu par les dirigeants de filiales des hypo-groupes.
JEL Classification : G18, G17, G28, G38
Type du papier : Recherche empiriqu
Normalisation et gouvernance de l’intelligence artificielle dans une perspective marocaine : enjeux de conformité dans la gestion des ressources humaines
No full textThis article examines the standardization of artificial intelligence (AI) as a strategic lever for ethical governance, compliance, and organizational performance. It highlights the convergence of international frameworks while emphasizing the challenges associated with contextualizing them in emerging countries. The study is based on an integrative literature review that combines three key dimensions: AI standardization, governance, and human resource management (HRM), drawing on recent international standards and frameworks, national strategic visions, and institutional structures, as well as academic work on algorithmic governance and the transformation of the HR function in the age of AI.
The main contribution of this research lies in mapping international AI normative frameworks and analyzing their translation into the Moroccan context through the lens of adaptive standardization, a key concept that refers to a state's ability to align global standards with its institutional, economic, and cultural specificities. The study shows that this adaptive standardization, supported by institutions and organizational structures, represents a strategic pathway for establishing responsible governance and sustainable competitiveness.
It further emphasizes that the success of this process depends on workforce upskilling and dissemination of an organizational culture rooted in transparency and human oversight. Thus, AI standardization is not limited to a technical requirement; it functions as a tool of adaptive governance that supports the transformation of human resource management and reinforces trust within organizations.
Classification JEL: M15
Paper type: Integrative ReviewCet article analyse la normalisation de l’intelligence artificielle (IA) comme un levier stratégique de gouvernance éthique, de conformité et de performance organisationnelle. Il met en lumière la convergence des cadres internationaux tout en soulignant les défis liés à leur contextualisation dans les pays émergents. Cet article repose sur une revue intégrative de la littérature, qui vise à combiner trois dimensions clés : Normalisation IA, Gouvernance et GRH, en mobilisant les normes et cadres internationaux récents, la vision stratégique et les structures nationales, ainsi que les travaux académiques portant sur la gouvernance algorithmique et la transformation de la fonction RH à l’ère de l’IA. La contribution principale de cette recherche consiste à cartographier les cadres normatifs internationaux de l’IA et à examiner leur transposition au Maroc à travers le prisme de la normalisation adaptative, concept clé qui désigne la capacité d’un État à articuler les standards mondiaux avec ses spécificités institutionnelles, économiques et culturelles. L’étude démontre que cette normalisation adaptative, portée par des institutions et des structures, représente une voie stratégique pour instaurer une gouvernance responsable et une compétitivité durable. Elle souligne que la réussite du processus dépend de la montée en compétences des collaborateurs, de la diffusion d’une culture organisationnelle fondée sur la transparence et sur la supervision humaine. Ainsi, la normalisation de l’IA ne se réduit pas à une exigence technique, mais constitue un outil de gouvernance adaptative, soutenant la transformation du management des ressources humaines et la consolidation de la confiance dans les organisations.
JEL Classification : M15
Type du papier : Revue intégrativ
Investigating Maritime Ports’ Operational Performance Determinants: An Empirical Study of Operational Delays and Moroccan Container Terminal Productivity
No full textThis study investigates how operational delays influence container terminal productivity by quantifying their effect on Gross Crane Productivity (GCP) at Moroccan container terminals. Based on six months of calls data (April–September 2025), we used a simple linear regression based on a sample of 422 observations.The distribution of GCP shows a slight right skew, with a stable operating range of 28–35 moves per crane-hour, whereas delays are heavily right-skewed, mostly under 10 minutes with occasional long outliers. Ordinary Least Squares results reveal a significant negative association between delays and GCP (β = −0.46, p < 0.001), indicating that each additional minute of delay lowers productivity by about 0.46 moves per hour, delays account for roughly 20% of the variance in GCP (R² = 0.20). LOWESS analysis highlights a tolerance threshold near 10 minutes, after which productivity drops sharply due to congestion propagation and loss of synchronization between quay and yard operations. Over the study period, cumulative delays decreased by nearly half while average GCP improved by approximately 25%, suggesting learning effects, better planning, and enhanced coordination. Overall, the findings show how micro-level time losses affect terminal productivity and connect directly to the smart-port agenda, emphasizing that automation and digital connectivity yield the greatest benefits when supported by integrated scheduling and strong organizational readiness. The study recommends the development of predictive delay analytics (e.g., AIS combined with machine learning) and real-time, integrated equipment scheduling as key levers to sustain both operational efficiency and environmental performance.
JEL Classification : R41, L91, C21, C51
Type du papier : Empirical ResearchCette étude analyse l’influence des retards opérationnels sur la productivité des terminaux à conteneurs en quantifiant leur effet sur la Gross Crane Productivity (GCP) dans les terminaux marocains. À partir de six mois de données d’escales (avril–septembre 2025), nous avons appliqué une régression linéaire simple sur un échantillon de 422 observations. La distribution de la GCP présente une légère asymétrie à droite, avec une plage opérationnelle stable de 28 à 35 mouvements par grue et par heure, tandis que les retards sont fortement asymétriques, majoritairement inférieurs à 10 minutes avec quelques valeurs extrêmes prolongées.
Les résultats de l’estimation par moindres carrés ordinaires montrent une association négative significative entre les retards et la GCP (β = −0.46, p < 0.001), indiquant que chaque minute de retard supplémentaire réduit la productivité d’environ 0,46 mouvement par heure ; les retards expliquent environ 20 % de la variance de la GCP (R² = 0.20). L’analyse LOWESS met en évidence un seuil de tolérance autour de 10 minutes, au-delà duquel la productivité chute fortement en raison de la propagation de la congestion et de la perte de synchronisation entre les opérations quai et parc.
Sur la période étudiée, les retards cumulés ont diminué de près de moitié tandis que la GCP moyenne s’est améliorée d’environ 25 %, ce qui suggère des effets d’apprentissage, une meilleure planification et une coordination renforcée. Globalement, les résultats montrent comment les pertes de temps au niveau micro-opérationnel affectent la productivité terminale et s’inscrivent directement dans l’agenda du smart port, soulignant que l’automatisation et la connectivité numérique offrent leurs meilleurs bénéfices lorsqu’elles sont accompagnées d’une planification intégrée et d’une forte préparation organisationnelle.
L’étude recommande enfin le développement d’outils prédictifs d’analyse des retards (par exemple, AIS combiné à des techniques d’apprentissage automatique) ainsi que la mise en place d’une programmation intégrée et en temps réel des équipements comme leviers essentiels pour soutenir à la fois l’efficacité opérationnelle et la performance environnementale.
Classification JEL : R41, L91, C21, C51
Paper type : Recherche empiriqu