E-Journal Universitas Al-Azhar
Not a member yet
336 research outputs found
Sort by
ANALISIS NET PROFIT MARGIN DAN RETURN ON EQUITY PERUSAHAAN PERBANKAN SEBELUM DAN SESUDAH MERGER DAN AKUISISI YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)
No full textAnalisis Net Profit Margin dan Return On Equity Perusahaan Perbankan Sebelum dan Sesudah Merger dan Akuisisi yang Tercatat Di Bursa Efek Indonesia (BEI). Salah satu strategi perusahaan dalam meningkatkan laba perusahaannya adalah dengan menerapkan strategi penggabungan usaha merger dan akuisisi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan net profit margin daan return equity antara sebelum dan sesudah merger dan akuisisi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Memakai data sekunder yang diambil dari laporan keuangan, data yang digunakan adalah laporan keuangan perusahaaan keuangan sektor bank yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Data diperoleh dari situs www.idx.co.id dan situs web resmi lainnya. Sampel dalam penelitian adalah 16 bank. Variabel diukur dengan rasio Net Profit Margin dan Return On Equity, uji yang digunakan adalah uji beda t-test yang memakai ujipaired sample t-test dengan maksud untuk mengetahui perbedaan antara sebelum dan sesudah merger dan akuisisi pada tingkat kepercayaan 95% (? = 0,05).Hasil uji secara serentak diketahui bahwa Terdapat Perbedaan antaraSebelum dan Sesudah Merger dan Akuisisi
KAJIAN LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT BANK SUMUT PUSAT MEDAN
No full textTujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui keterkaitan proses lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja pegawai pada PT Bank Sumut Pusat Medan. Populasi penelitian ini adalah pegawai PT Bank Sumut Pusat Medan yang berjumlah 500 orang dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 83 orang dengan menggunakan teknik data Propotional Stratified Random. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui angket (kuesioner) yang pengukurannyamenggunakan skala dan diolah secara statistik. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian diperoleh secara parsial lingkungan kerja fisik berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja, dengan thitung 9.913 > ttabel 1.99006 varibel lingkungan kerja non fisik juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan thitung 2.935 > ttabel 1.99006. hasil uji anova membutikan bahwa lingkungan kerja fisik dan non fisik secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan Fhitung 91,778 > Ftabel = 3,11 dan signifikan 0,000 < 0,05. Angka R square sebesar 0,696 berarti bahwa lingkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh terhadap kinerja sebesar 6,96 % sedangkan sisanya 31,4% adalah merupakan pengaruh dari variabel bebas lain yang tidak di jelaskan oleh metode penelitian ini
Pemahaman Etika dan Komitmen Mahasiswa untuk tidak Korupsi, pendekatan Utilitarianism Theory
No full textPenelitian ini melihat fenomena korupsi yang menunjukkan indeks persepsi korupsi negara Indonesia buruk dibandingkan dengan negara lain. Pemerintah sudah bekerja keras untuk memerangi korupsi melalui KPK, tetapi hal tersebut belum cukup. Dibutuhkan peran serta perguruan tinggi untuk menanamkan nilai nilai kejujuran kepada mahasiswa, khususnya mahasiswa yang telah menempuh mata kuliah Agama, Pancasila dan Kewarganegaraan. Penelitian ini dilakukan untuk melihat dampak yang diberikan oleh pemahaman etika terhadap komitmen untuk tidak korupsi. Demikian juga dengan dampak dari pemahaman etika bisnis terhadap komitmen untuk tidak korupsi. Penelitian menggunakan data primer dengan penyebaran kuisioner penelitian. Reponden penelitian ini adalah mahasiswa di Indonesia. Data yang direkap dari jawaban responden akan disajikan dalam bentuk statistik deskriptif, khususnya untuk mengetahui rata-rata dari setiap variabel penelitian. Selanjutkan akan dilakukan uji outer loadings, composite reliability, dan cross loadings untuk mengetahui bahwa data jawaban responden layak. Selanjutnya dilakukan uji hipotesis dengan menggunakan bantuan software Smart PLS. Hasil penelitian membuktikan bahwa kedua variabel independen tersebut memiliki pengaruh terhadap komitmen untuk tidak korupsi
Sosialisasi ; Persepsi Orang Tua Tentang Kekerasan Terhadap Anak di Kelurahan Rengas Pulau Kec. Marelan Kota Medan
No full textKegiatan pengabdian masyarakat ini, bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada wanita dan ibu-ibu warga Kelurahan Rengas Pulau yang tergabung dalam Lembaga Pemberdayaan Perempuan dan Anak Wanita Sejati tentang kekerasan kepada anak supaya ibu-ibu memahami hal-hal yang termasuk dalam kekerasan terhadap anak dan mempunyai persepsi yang berkaitan dengan hak-hak anak. Kegiatan pengabdian ini dilakukan dengan metode penyuluhan dan simulasi. Hasil yang diperoleh setelah penyuluhan bahwa ibu-ibu semakin memahami tentang kekerasan dan cara pencegahan kekerasan terhadap anak serta cara melaporkan apabila terjadi kejadian kekerasan di lingkungan mereka. Saran apabila menemukan anak dengan kasus kekerasan agar segera melaporkan kepada orang tua atau kepada petugas yang berwenan
Perbaikan dan Pengembangan Produk Baby Chair menggunakan metode QFD (Quality Function Deployment) Studi Kasus; PT. Casa Woodworking Industry
No full textQuality Function Deployment (QFD) merupakan metodologi yang bertujuan menerjemahkan kebutuhan serta keinginan konsumen pada suatu rancangan produk yang mempunyai syarat teknik serta ciri pada kualitas produk. PT. Casa Woodworking Industry Medan merupakan perusahaan yang memproduksi baby chair, dimana tahun 2019-2020 terjadi penurunan penjualan yang dikarenakan banyaknya perusahaan lain yang mengeluarkan produk yang sama dengan spesifikasi yang berbeda. Dari hal itu peneilitan ini difokuskan pada perbaikan dan pengembagan produk tersebut, dimana di dapat bahwa karakteristik teknis produk baby chair yaitu menekan Biaya Produksi, Design, Bahan Berkualitas dan Aman, Multifungsi, Fitur Tambahan dan berdasrkan rangking priority didapat yaitu : Ukuran dapat disesuaikan 0,78, Hemat tempat 0.74 dan tidak ada sisi yang tajam 0.7
Pengaruh Disiplin Kerja dan komitmen serta karakteristik individu terhadap Total Quality Management PT. Bank Sumut Medan
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial maupun simultan pengaruh disiplin kerja dan komitmen serta karakteristik individu terhadap total quality management pada PT Bank Sumut Pusat Medan. Peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 500 orang yang merupakan seluruh karyawan pada PT Bank Sumut Pusat Medan dan sampel 83 orang yang didapat dengan menggunakan rumus slovin. Pengumpulan data dengan menggunakan wawacara, kuesioner, observasi, studi dokumentasi dan studi pustaka. Model analisis data penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda, uji parsial(uji t), uji simultan(uji F) dan koefisien determinasi(R2 ) dengan terlebih dahulu dilakukan analisis terhadap validasi data penelitian dengan melakukan uji validitas, Reliabilitas dan Uji Normalitas. Hasil penelitian menunjukkan koefisien adjusted R Square sebesar 0,405 atau sama dengan 40,5% pengaruh disiplin kerja, komitmen serta karakteristik individu terhadap total quality management pegawai sisanya 59,5% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil pengujian secara parsial, variable disiplin kerja, komitmen, serta karakteristik individu berpengaruh signifikan terhadap total quality management di PT. Bank Sumut Pusat Medan. Hal ini di buktikan dengan nilai thitung disiplin kerja (X1) sebesar -4.552 lebih besar dari nilai ttabel sebesar 1.990 (thitung –4.552>ttabel 1,990) dan nilai thitung komitmen (X2) sebesar 4,424 lebih besar dari nilai ttabel sebesar 1,990 (thitung 4.424>ttabel 1,990) serta nilai thitung disiplin kerja (X3) sebesar 5.893 lebih besar dari nilai ttabel sebesar 1,990 (thitung 5.893>ttabel 1,990) dengan tingkat signifikansi masing-masing variabel lebih kecil dari tingkat signifikansi yang telah ditetapkan sebesar 0,05. Dengan demikian H0 ditolak dan Ha diterima, secara parsial disiplin kerja (X1), komitmen (X2), dan karakteristik individu (X3) berpengaruh signifikan terhadap total quality management (Y). variabel disiplin kerja, komitmen serta karakteristik individu terhadap total quality management menunjukkan bahwa seluruh variabel penelitian (variabel X), secara parsial berpengaruh signifikan terhadap total quality management (Y). Hasil uji secara simultan menunjukkan variabel (X1) disiplin kerja, komitmen (X2) dan karakteristik individu (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel (Y) total quality management
Disiplin kerja dan produktivitas serta kompensasi terhadap kinerja karyawan pada kantor PT. Nusantara Surya Sakti
No full textTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, produktivitas dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Surya Sakti Cab. Medan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 52 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode proportionate stratified random sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Disiplin Kerja (X1) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y), secara parsial Produktivitas (X2) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) secara parsial Kompensasi (X3) berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan (Y). sedangkan secara simultan Disiplin Kerja dan Produktivitas tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan (Y), namun Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan
Analisis Total Arus Kas, Laba Akuntansi terhadap Return Saham pada perusahaan Sub Sektor Keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh total arus kas, arus kas operasi, arus kas investasi, arus kas pendanaan dan laba akuntansi secara bersama-sama (simultan) terhadap return saham.Total 6 perusahaan ditentukan sebagai sampel. Metode analisis penelitian ini menggunakan regresi linier berganda.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan keuangan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode tahun 2016-2017 yang berjumlah 43 perusahaan. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel bertujuan (purposive sampling/judgement sampling). Jumlah sampel yang digunakan didalam penelitian ini sebanyak 26 perusahaan.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Variabel Total Arus Kas (TAK), Arus Kas Operasi (AKO), Arus Kas Investasi (AKI), Arus Kas Pendanaan (AKP) dan Laba Akuntansi (EAT) tidak berpengaruh terhadap Return Saham. Dan juga secara bersama sama variabel Total Arus Kas, Arus Kas Operasi, Arus Kas Investasi, Arus Kas Pendanaan dan Laba Akuntansi tidak berpengaruh signifikan terhadap Return Saha
Aplikasi Pupuk Organik Urin Kambing dan Pupuk P terhadap Pertumbuhan dan Produksi Tanaman Kacang Tanah (Arachis hypogae L.)
No full textPemberian pupuk organik dapat meningkatkan pertumbuhan dan produksi tanaman juga dapat memperbaiki sifat kimia tanah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konsentrasi pupuk organik urin kambing dan pupuk P anorganik yang optimum serta interaksinya terhadap pertumbuhan dan produksi kacang tanah (Arachis hypogaea L.). Penelitian dilaksanakan mulai bulan Mei – Agustus 2018. Penelitian ini mengunakan Rancangan Acak Kelompok (RAK) faktorial dengan 2 faktor dan 3 ulangan dimana faktor pertama adalah urin kambing (U) yang terdiri dari 4 taraf yaitu U0 = kontrol; U1= 25 mL L-1 larutan; U2 = 50 mL L -1 larutan; dan U3 = 75 mL L-1 larutan. Faktor kedua adalah pupuk SP36 (P) yang terdiri dari 3 taraf yaitu P0 = kontrol; P1 = 16,9 g/plot; dan P2 = 33.8 g/plot. Hasil penelitian menunjukan bahwa pemberian pupuk organik urin kambing berpengaruh sangat nyata terhadap tinggi tanaman tetapi berpengaruh tidak nyata terhadap parameter lainya. Pemberian pupuk P anorganik berpengaruh tidak nyata terhadap seluruh parameter. Interaksi pemberian urin kambing dan pupuk P anorganik berpengaruh nyata terhadap bobot polong per tanaman tetapi berpengaruh tidak nyata terhadap parameter lainnya
Analisis Yuridis mengenai kejahatan asal usul perkawinan menurut pasal 279 KUHPidana (Studi Kasus Pengadilan Negeri Medan Putusan No. 2923/Pid.B/2018/Pn.Mdn)
No full textHukum negara maupun Hukum Islam jelas melarang wanita menikah lagi padahal masih terikat perkawinan sebelumnya karena perkawinan tersebut diangap ilegal dan melangar hukum. Tujuan dilarangnya perkawinan poliandri adalah untuk menjaga kemurnian keturunan jangan bercampur dan kepastian hukum seorang anak, karena anak sejak dilahirkan bahkan dalam keadaan- keadaan tertentu walaupun masih dalam kandungan, telah berkedudukan sebagai pembawa hak. Dengan demikian dari segi hukum waris islam, kepastian hak waris seorang anak ditentukan oleh kepastian hubungan darah atau hubungan hukum antara anak dengan ayahnya. Dalam perkawinan poliandri, hubungan hukum antara anak dan ayahnya mengalami kekaburan, tidak adanya kepastian hukum, disebabkan karena terdapat beberapa orang laki-laki yang secara bersama menjadi suami dari ibu yang melahirkan anak tersebut. Ikatan perkawinan yang putus maka akan menimbulkan permasalahan, maka disinilah peran dari pada negara untuk melindungi hak-hak dari pada negarany