USM Indonesia E-journal (Universitas Sari Mutiara)
Not a member yet
3657 research outputs found
Sort by
HUBUNGAN USIA, MASA KERJA, DAN SHIFT KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA DI PT. TPC INDO PLASTIC AND CHEMICALS GRESIK
Latar belakang: Kelelahan kerja dalam sektor industri menjadi salah satu masalah penting dikarenakan dapat mengakibatkan turunnya konsentrasi baik pekerjaan maupun terhdap faktor keselamatan yang dapat mengakibatkan terjadinya kecelakaan kerja. Masa kerja, usia, bahkan shift kerja yang belum memenuhi standar menjadi salah satu faktor kelelahan kerja.
Tujuan: Penelitian di PT. TPC Indo Plastic and Chemicals dengan tujuan menganalisis pengaruh masa kerja, usia, dan shift kerja terhadap kelelahan kerja.
Metode: Pendekatan yang bersifat kuantitatif melalui metode observasional analitik dengan desain cross-sectional yang dilakukan di PT. TPC Indo Plastic and Chemicals Gresik pada bulan November 2023 hingga April 2024. Populasi penelitian sebanyak 84 pekerja, sampel yang digunakan sebanyak 70 pekerja dengan teknik simple random sampling. Kelelahan kerja sebagai variabel dependen shift kerja, usia, serta masa kerja sebagai variabel independen. Instrumen penelitian dengan kuesioner dari Industrial Fatigue Research Committee (IFRC). Analisis data dengan uji Rank Spearman dan uji Chi-Square tabel kontingensi 2 x 3.
Hasil: diperoleh bahwa tidak terdapat hubungan antara usia dengan kelelahan kerja (p=0,051) dan masa kerja dengan kelelahan kerja (nilai p=1,000). Terdapat hubungan yang signifikan antara shift kerja dengan kelelahan kerja (nilai p=0,037), menunjukkan bahwa shift kerja berperan dalam mempengaruhi tingkat kelelahan pekerja.
Kesimpulan: tidak ada hubungan antara usia, masa kerja dengan kelelahan kerja dan ada hubungan antara shift kerja dengan kelelahan kerja. Saran penelitian ini yaitu menyediakan tempat khusus untuk istirahat dan menambah program olahraga untuk meningkatkan kebugaran fisik pekerja
Pelatihan Communication In English di PT. Mitra Sejati Rejeki
Program pelatihan "Komunikasi dalam Bahasa Inggris" di PT. Mitra Sejati Rejeki dirancang untuk membekali karyawan dengan keterampilan komunikasi yang penting dalam lingkungan kerja yang dinamis. Di era globalisasi saat ini, kemampuan berbahasa Inggris menjadi sangat vital untuk kolaborasi dan interaksi yang efektif dengan rekan dan klien dari berbagai latar belakang. Program ini akan melibatkan lokakarya interaktif, skenario bermain peran, dan diskusi kelompok untuk memfasilitasi pembelajaran praktis. Peserta akan terlibat dalam latihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan komunikasi verbal dan tertulis mereka. Area fokus akan mencakup pengembangan kosakata, pemahaman mendengarkan, dan seni berbicara persuasif. Selain itu, pelatihan ini akan membahas hambatan umum dalam komunikasi yang efektif dan memberikan strategi untuk mengatasinya. Dengan menciptakan lingkungan pembelajaran dan pertumbuhan, program ini bertujuan untuk meningkatkan kepercayaan diri peserta saat menggunakan bahasa Inggris dalam konteks profesional. Tujuan akhirnya adalah menciptakan tenaga kerja yang dapat berkomunikasi dengan jelas dan efektif, sehingga berkontribusi pada kesuksesan dan produktivitas organisasi secara keseluruhan. Setelah menyelesaikan pelatihan, karyawan tidak hanya akan meningkatkan keterampilan bahasa mereka, tetapi juga mengembangkan pemahaman yang lebih dalam tentang nuansa budaya, memungkinkan mereka untuk menavigasi kompleksitas interaksi bisnis internasional
UJI AKTIVITAS ANTIPIRETIK EKSTRAK ETANOL DAUN JAMBLANG (Syzygium Cumini L.) TERHADAP MENCIT JANTAN (Mus musculus) YANG DI INDUKSI PEPTON 10%
Demam merupakan suhu tubuh diatas normal akibat peningkatan pusat pengatur suhu di hipotalamus yang dipengaruhi oleh interleukin-1. Demam (>37,5°C), hipotermi (<36,5°C), dan normal (36.5°C- 37,5°C). Daun jamblang (Syzygium Cumini L.) memiliki kandungan flavonoid golongan flavonol yaitu kuersetin yang memiliki aktivitas dalam menurunkan demam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ekstrak etanol daun jamblang (Syzygium Cumini L.) memiliki efektivitas sebagai antipiretik dan dosis paling efektif sebagai antipiretik. Jenis penelitian kuantitatif dengan desain penelitian eksperimental yang meliputi pembuatan simplisia, pembuatan ekstrak etanol daun jamblang, skrining fitokimia, karakterisasi simplisia, ekstraksi menggunakan metode maserasi dengan pelarut etanol 96%, pembuatan larutan suspensi, penyiapan hewan uji dan uji aktivitas antipiretik pada hewan uji 25 ekor hewan mencit jantan (Mus Muscullus) yang diinduksi pepton dan dibagi menjadi 5 kelompok. Hasil penelitian dari ke 5 kelompok perlakuan yang mengalami penurunan demam yaitu kelompok paracetamol, kelompok ektrak etanol daun jamblang dosis 100, 150, 200 mg/KgBB. Dari 5 kelompok perlakuan, dosis yang paling baik adalah kelompok ekstrak daun jamblang (Syzygium Cumini L.) dosis 200 mg/kgBB yang sebanding dengan kelompok kontrol positif parasetamol dalam menurunkan demam pada hewan mencit jantan (Mus Muscullus). Untuk penelitian selanjutnya agar melakukan penelitian uji aktivitas yang lain seperti uji aktivitas antidiabetes, uji aktivitas antimikroba dan mendeteksi efek toksik suatu zat sehingga dapat dibuat formulasinya
Perancangan Ui/Ux Sistem Penjualan Sepeda Motor Yamaha Dengan Metode Prototyping Berbasis Website Pada PT Alfa Scorpii Gatot Subroto Medan
In the era of technological development, this study aims to design a user interface (UI) and user experience (UX) for a website-based motorcycle sales system. The qualitative research method used includes interviews with the marketing and operational teams of PT Alfa Scorpii Gatot Subroto Medan. The results of the study show that the design of a website-based system designed using Figma tools and prototype models. Provides user experience, makes it easier to access promotional information, and increases transaction efficiency. In conclusion, this technology-based Ui/Ux design is expected to help PT Alfa Scorpii Gatot Subroto Medan in increasing competitiveness and ease of understanding products
PENGARUH KINERJA LAYANAN PERPUSTAKAAN TERHADAP KEPUASAN PEMUSTAKA DI UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja layanan perpustakaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pemustaka. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Populasi pada penelitian ini merupakan anggota UPT Perpustakaan Universitas Stikubank Semarang yang berjumlah 2561 orang. Sampel pada penelitian ini sebanyak 96 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Uji Instrument, Uji Asumsi Klasik, Uji Regresi Linear Sederhana, Uji Hipotesis dan Uji Koefisien Determinasi (R2) dengan menggunakan program SPSS Version 24 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan kinerja layanan perpustakaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pemustaka
Peningkatan Pengetahuan Tentang Pertolongan Pertama Penyakit Serangan Jantung Pada Masyarakat Di Wilayah Kerja Puskesmas Titi Papan
Serangan jantung merupakan salah satu penyebab utama kematian mendadak di seluruh dunia, dengan tingkat kematian yang tinggi terutama akibat keterlambatan dalam pemberian pertolongan pertama yang tepat. Pengetahuan masyarakat tentang langkah-langkah awal yang harus dilakukan saat menghadapi situasi darurat serangan jantung sangat penting untuk meningkatkan peluang keselamatan pasien. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman masyarakat melalui program edukasi berbasis komunitas yang dirancang secara interaktif. Program ini melibatkan penyuluhan, simulasi praktik langsung, serta penyebaran materi edukasi yang mencakup pengenalan gejala serangan jantung, langkah awal pertolongan seperti melakukan CPR (Cardiopulmonary Resuscitation), dan pentingnya segera menghubungi layanan darurat medis. Metode penelitian menggunakan pendekatan pre-test dan post-test untuk mengukur efektivitas edukasi dalam meningkatkan pengetahuan peserta. Sebanyak 15 peserta dari berbagai latar belakang sosial mengikuti program ini, dan hasil menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam pemahaman mereka terhadap pengelolaan situasi darurat serangan jantung. Studi ini membuktikan bahwa edukasi yang tepat dapat menjadi solusi strategis untuk meningkatkan kesadaran masyarakat, mempercepat respons pertolongan pertama, serta mengurangi risiko kematian akibat serangan jantung di lingkungan masyarakat
Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada PT. Labani Media Nusantara Berbasis Web Menggunakan Metode SDLC
This study aims to analyze and design a payroll information system that can replace the payroll data processing process using Microsoft Excel at PT. Labani Media Nusantara. The payroll process using Excel is considered less efficient because it is prone to input errors, difficult to manage complex data, and takes a long time to process reports. The research methods used include needs analysis, web-based system design, and evaluation of the performance of the new system compared to the old method. The system developed has main features such as automatic salary calculation based on attendance data, management of allowances and deductions, and creation of real-time salary reports. The implementation results show that the designed payroll information system is able to reduce errors by up to 70%, increase data processing time efficiency by up to 50%, and provide easy access and transparency of payroll data. This system is expected to improve the quality of payroll management at PT. Labani Media Nusantara as a whole
Pemberdayaan Ibu melalui Edukasi Kebutuhan Gizi Selama Kehamilan di Puskesmas Panei Tongah Tahun 2024
Anemia dan KEK masih menjadi masalah utama pada kehamilan. KEK dan anemia yang terus berlanjut selama kehamilan berdampak pada kesehatan ibu dan janin dan menyebabkan komplikasi persalinan prematur, berat badan lahir rendah, peningkatan risiko kematian bayi baru lahir, kelainan kongenital. Pengabdian masyarakat ini dilakukan untuk peningkatan kesehatan ibu hamil melalui pemberian edukasi kebutuhan gizi selama kehamilan di Puskesmas Panei Tongah. Ibu hamil yang mengikuti edukasi sebanyak 16 orang dan 2 orang kader kesehatan. Pelaksanaan kegiatan dimulai dari advokasi ke Puskesmas Panei Tongah, survei lokasi dan pelaksanaan kegiatan, dimulai dari tanggal 10-20 Juni 2024. Hasil diperoleh setelah diberikan edukasi terdapat perubahan pemahaman ibu hamil, dimana sebelum diberikan edukasi jumlah yang pengetahuan kurang 10 orang (62.5%). Setelah diberikan edukasi mayoritas ibu hamil memahami tentang kebutuhan gizi yaitu sebanyak 12 orang (75%). Pengetahuan yang meningkat baik ini diharapkan memberikan pengaruh terhadap tindakan ibu hamil dalam pemenuhan gizi dalam konsumsi makanan sehari-hari. Oleh sebab itu disarankan kepada petugas kesehatan di Puskesmas Panei Tongah untuk tetap memberikan edukasi secara kontiniu dan memonitor ibu hamil status gizi ibu hamil untuk mencegah terjadinya kejadian KEK dan anemia selama kehamilan
Penguatan Peran Kader Kesehatan dalam Penatalaksanaan Pencegahan Stunting Di Posyandu Balita Wilayah Kerja Puskesmas Sidamanik Tahun 2023
Stunting merupakan masalah gizi kronis yang berdampak jangka panjang terhadap tumbuh kembang anak, terutama pada 1000 Hari Pertama Kehidupan (HPK). Pencegahan stunting membutuhkan peran aktif berbagai pihak, khususnya kader kesehatan sebagai ujung tombak pelayanan di Posyandu. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memperkuat kapasitas kader kesehatan dalam penatalaksanaan pencegahan stunting di wilayah kerja Puskesmas Sidamanik. Metode pelaksanaan kegiatan dilakukan melalui edukasi, pelatihan, dan pendampingan kader dalam hal pemantauan pertumbuhan balita, pemberian edukasi gizi, serta penguatan pencatatan dan pelaporan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan dan keterampilan kader dalam mengenali tanda-tanda risiko stunting dan memberikan edukasi yang tepat kepada masyarakat. Kegiatan ini juga meningkatkan motivasi kader dalam menjalankan tugasnya secara berkelanjutan. Diperlukan dukungan lintas sektor serta pelatihan lanjutan agar kader dapat lebih optimal dalam mencegah stunting di tingkat masyarakat
Pelatihan Sumber Daya Manusia Pada Lembaga Pelatihan Kerja Di Kabupaten Langkat
Pelatihan SDM di sebuah organisasi atau perusahaan merupakan upaya untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan demi menghasilkan produk dan layanan terbaik sesuai target yang direncanakan. Program ini bertujuan untuk memberikan penguasaan keahlian (skill), kemampuan, dan pengetahuan yang dibutuhkan dalam pekerjaan, termasuk soft skills. Karyawan, sebagai aset perusahaan, harus diberi kesempatan untuk mengikuti pelatihan SDM agar dapat menggali potensi terpendam mereka. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi tenaga kerja di Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) di Kabupaten Langkat. Dengan pelatihan yang sesuai, LPK dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan calon tenaga kerja, membuat mereka lebih siap bersaing di dunia kerja. Secara keseluruhan, kegiatan ini berjalan dengan baik, di mana peserta menunjukkan antusiasme dan partisipasi aktif