Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan
Not a member yet
102 research outputs found
Sort by
PENGARUH PROFITABILITAS TERHADAP TINGKAT PENGEMBALIAN INVESTASI
No full textPenelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh profitabilitas terhadap tingkat pengembalian investasi pada perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019. Sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengumpulan data penelitian ini adalah data yang diakses melalui situs idx.co.id. Sampel data penelitian ini berjumlah 40 laporan keuangan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2019 yakni selama 5 tahun. Proses pemilihan sampel ini menggunakan metode purposive sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh terhadap tingkat pengembalian investasi
Analisis Pengaruh Insentif dan Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja dan Produktivitas Karyawan
No full textTujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh antara insentif dan gaya kepemimpinan terhadap prodiktivitas di divisi sales dan marketing PT. Nipress Tbk. Penelitian ini menggunakan metode survei pada bulan Februari 2016 sampai April 2016. Penelitian ini mengunakan metode sampel jenuh dengan jumlah responden sebesar 30 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang dianalisis dengan metode regresi linier berganda dengan alat bantu program statistik. Dari analisis regresi tersebut didapatkan hasil yang signifikan antara seluruh variabel bebas yang digunakan terhadap variabel terikat.Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh antara insentif dan gaya kepemimpinan terhadap prodiktivitas di divisi sales dan marketing PT. Nipress Tbk. Penelitian ini menggunakan metode survei pada bulan Februari 2016 sampai April 2016. Penelitian ini mengunakan metode sampel jenuh dengan jumlah responden sebesar 30 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang dianalisis dengan metode regresi linier berganda dengan alat bantu program statistik. Dari analisis regresi tersebut didapatkan hasil yang signifikan antara seluruh variabel bebas yang digunakan terhadap variabel terikat
Pengaruh Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan Minimarket
No full textMenganalisis pengaruh antara penghargaan yang dibeikan oleh perusahaan dan dampaknya pada kinerja karyawan adalah tujuan utama dari dilakukannya penelitian ini. Penelitian ini adalah studi kasus yang hanya terfokus pada pegawai minimarket di wilayah Jonggol, Kabupaten Bogor. Juga, metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode kuatitatif dengan regresi linier sederhana. Data diambil dengan menggunakan metode survei yang dilakukan ke tiga puluh orang karyawan minimarket di wilayah Jonggol, Kabupaten Bogor. Hasil menunjukkan bahwa penghargaan berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan minimarket.Menganalisis pengaruh antara penghargaan yang dibeikan oleh perusahaan dan dampaknya pada kinerja karyawan adalah tujuan utama dari dilakukannya penelitian ini. Penelitian ini adalah studi kasus yang hanya terfokus pada pegawai minimarket di wilayah Jonggol, Kabupaten Bogor. Juga, metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode kuatitatif dengan regresi linier sederhana. Data diambil dengan menggunakan metode survei yang dilakukan ke tiga puluh orang karyawan minimarket di wilayah Jonggol, Kabupaten Bogor. Hasil menunjukkan bahwa penghargaan berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan minimarket
Pengaruh Rasio Profitabilitas dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Harga Saham pada Perusahaan Manufaktur
No full textPermintaan investor pada pasar modal terhadap saham perusahaan sangat membuat perbedaan dengan target keuntungan dan kesepakatan yang telah dicapai oleh perusahaan. Sampel pada penelitian ini adalah perusahaan pada subsektor pertambangan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Dari 44 perusahaan, diperoleh 13 perusahaan yang digunakan untuk analisis dalam penelitian ini. Data tersebut diolah dengan metode regresi linier. Dari hasil penelitian dapat disimpulakan bahwa profitabilitas tidak mempengaruhi variabel harga saham, sementara variabel pertumbuhan penjualan mempengaruhi harga saham secara signifikan.Permintaan investor pada pasar modal terhadap saham perusahaan sangat membuat perbedaan dengan target keuntungan dan kesepakatan yang telah dicapai oleh perusahaan. Sampel pada penelitian ini adalah perusahaan pada subsektor pertambangan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Dari 44 perusahaan, diperoleh 13 perusahaan yang digunakan untuk analisis dalam penelitian ini. Data tersebut diolah dengan metode regresi linier. Dari hasil penelitian dapat disimpulakan bahwa profitabilitas tidak mempengaruhi variabel harga saham, sementara variabel pertumbuhan penjualan mempengaruhi harga saham secara signifikan
Pengaruh Penempatan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. POC Jambi
No full textThis study aims to understand the placement of employees in job satisfaction at PT. POC Jambi and to find out how much influence this variable partially and which factors are the most dominant in influencing job satisfaction at PT. PO. Data analysis uses simple linear regression to test whether employee placement affects job satisfaction at PT. PO. The data was processed with the help of the SPSS computer program. Based on the t-test, it was found that the placement of employees increased job satisfaction by 28.4%.Penelitian ini bertujuan untuk memahami penempatan karyawan dalam memengaruhi kepuasan kerja pada PT. POC Jambi dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel itu secara parsial dan faktor mana yang paling dominan dalam memengaruhi kepuasan kerja pada PT. POC Jambi. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana untuk menguji apakah penempatan karyawan berpengaruh terhadap kepuasan kerja di PT. POC Jambi. Data diolah dengan bantuan program komputer SPSS. Berdasarkan uji-t didapatkan hasil bahwa penempatan karyawan meningkatkan kepuasan kerja sebesar 28,4%
PENGARUH BAURAN RITEL TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PELANGGAN PADA PAMELLA SWALAYAN YOGYAKARTA.pdf
No full textCustomer satisfaction which creates loyalty is an important factor in the success ofthe retail trade and retail stores ability to survive. In today's era of the modern market, loyaltycan be determined directly by the customer expectations of products and services offered, oralso by the application of a set of retail marketing mix. The goal of this research is to knowthe direct effect of retail marketing mix strategy which consist of product, price, place,personality, and presentation on customer satisfaction of Pamella Swalayan and to know andanalize the effect of customer satisfaction on customer loyalty. This reseach is quantitativeresearch. Population on this research is all of Pamella Swalayan’s customers. Sampling setmethod is using purposive sampling technic with criteria doing purchase transaction at leasttwo times a month. Calculation of sampling is using Slovin formula so that obtained 100samples.The theory used in this research is primary and secondary theory. The method ofdata collection is by fill the questionnaires with using Likert scale while the secontary dataobtained by documentation study. The technic of analysis is descriptive and quantitativeanalysis. First hypotesis test is using multiple linear regression analysis and the secondhypotesis test is using simple linear regression. The result of this research shows thatsimultaneously product, price, place, personality, and presentation have a positive andsignificant influences to customer satisfaction in Pamella Swalayan. Partial test shows thatproduct, place, personality, and presentation have a positive and significant influence tocustomer satisfaction . while price in unsignificant effect with customer satisfaction. Theresult of this research also shows that customer satisfaction have a positive and significantinfluences to customer loyalty. From this research we can know that customer satisfaction isthe most dominant factor that effect to customer loyalty.Kepuasan pelanggan yang menciptakan loyalitas merupakan faktor yang pentingdalam kesuksesan perdagangan ritel dan kemampuan toko ritel untuk bertahan. Pada erapasar modern saat ini, loyalitas dapat ditentukan langsung oleh ekspektasi pelanggan terhadapproduk dan jasa yang ditawarkan, atau juga oleh aplikasi bauran pemasaran ritel yangditetapkan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsungantara bauran ritel terhadap loyalitas melalui kepuasan pelanggan pada Pamella SwalayanYogyakarta. Responden sebanyak 100 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakankuesioner yang berupa daftar pertanyaan. Teknik analisis data yang dipergunakan adalahanalisis regresi linier berganda dan analisis jalur dengan menggunakan program SPSS 17.0 for Windows.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dari variabel-variabel bauran ritelada empat (4) variabel yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelangganyaitu produk, harga, pelayanan pelanggan, dan suasana toko. Berdasarkan hasil analisis jalurmenunjukan bahwa pengaruh langsung dari variabel kepuasan pelanggan terhadap loyalitaspelanggan lebih besar jika dibandingkan dengan pengaruh langsung dari variabel bauran ritel.Hal ini dapat diartikan bahwa variabel kepuasan pelanggan lebih dominan berpengaruhsecara signifikan pada loyalitas pelanggan dibandingkan dengan variabel bauran ritel
Sistem Pemberian Pembiayaan Kendaraan Bermotor Pada Pt. Bpr Syariah Artha Madani Kantor Cabang Pembantu Syariah, Cikarang
No full textThis study aims to determine "Motor Vehicle Financing System at PT. BPR Syariah Artha Madani Cikarang Sharia Sub-Branch Office". The method used in this research is descriptive research. This research focuses on: 1. Motor Vehicle Financing procedure with Murabahah contract at Bank Artha Madani KCPS Cikarang. 2. Requirements in applying for Motor Vehicle Financing at Bank Artha Madani KCPS CikarangPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Sistem Pemberian Pembiayaan Kendaraan Bermotor pada PT. BPR Syariah Artha Madani Kantor Cabang Pembantu Syariah Cikarang”. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Penelitian ini berfokus pada : 1. prosedur Pembiayaan Kendaraan Bermotor dengan akad Murabahah pada Bank Artha Madani KCPS Cikarang. 2. persyaratan dalam mengajukan Pembiayaan Kendaraan bermotor di Bank ArthaMadani KCPS Cikaran
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
No full textoai:ojs2.www.jurnal.binamandiri.ac.id:article/1PT Denso Ten Manufacturing Indonesia is a manufacturing company established in 2012, PT Denso Ten Manufacturing Indonesia manufactures Infotainment (CD tuner) and Car Electronic Devices, such as:Car audio, video, navigation and control systems. This Research aims to determine the influence of work disciplineon employee performance Part Of the SMT Process P there IS PT Denso Ten Manufacturing Indonesia. This type ofresearch is quantitative with an associative method with a level of α significance = 0.05 (5%) and 95% confidencelevel. The population in this research is an employee of the SMT Process. While the sample used as much as 38 people. The technique used by the authors in determining the samples in this study is non-probability sampling by thesaturation sampling method whereby the entire population was made samples. The data collection techniques in thisstudy are by interviews, observations, questionnaires, and literature studies. Instrument testing using validity testsand reliability tests, and for data analysis methods using frequency distribution analysis, simple linear regression,correlation coefficient, coefficient of determination, and t test. Data calculations are done manually and using SPSSversion 21. The simple linear Regression equation gained in this study was Y = 8.504 + 1, 248X . Test results obtainedby value R (coefficient of correlation) performance with working discipline of 0, 707 and R Square = 0, 500 and asignification value of 0.001 < 0.05 which means that 50 % of employee performance is influenced by work disciplinewhile the remaining 5 0 % are influenced by other factors that are not addressed in this study. It is evidenced by the value t Count 5.998 t value of the table was 2.028 so Ho was rejected and Ha accepted. This means that there is asignificant influence between the work discipline and the employee performance of the SMT Process at PT Denso TenManufacturing Indonesia.PT Denso Ten Manufacturing Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang berdiri sejaktahun 2012, PT Denso Ten Manufacturing Indonesia memproduksi Infotainment(CD tuner) dan Car ElectronicDevices , seperti: audio mobil, video, navigasi dan sistem kontrol.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PTDenso Ten Manufacturing Indonesia. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode assosiatif dengan tarafsignifikansi α = 0,05 (5%) dan tingkat kepercayaan 95%. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian SMTproses. Sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 38 orang. Teknik yang digunakan penulis dalam menentukansampel pada penelitian ini adalah non-probability sampling dengan metode sampling jenuh dimana seluruh populasidijadikan sampel. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini ialah dengan wawancara, observasi, kuesioner(angket), dan studi kepustakaan. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, dan untuk metodeanalisis data menggunakan analisis distribusi frekuensi, regresi linear sederhana, koefisien korelasi, koefisiendeterminasi, dan uji t. penghitungan data dilakukan dengan manual dan menggunakan SPSS versi 21. Persamaanregresi linear sederhana yang diperoleh dalam penelitian ini adalah Y = 8,504 + 1,248X. Hasil pengujian didapat nilaiR (koefisien korelasi) kinerja dengan Disiplin Kerja sebesar 0,707 dan R Square = 0,500 dan nilai signifikasi sebesar0,001 < 0,05 yang berarti bahwa 50 % kinerja karyawan dipengaruhi oleh Disiplin Kerja sedangkan sisanya 50 %dipengaruhi oleh faktor – faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Hal itu dibuktikan dengan nilai t hitung5,998 > nilai t tabel sebesar 2,028 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikanantara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Denso Ten Manufacturing Indonesia
Preferensi MASYARAKAT TERHADAP PEMBELIAN PRODUK MAKANAN HALAL DI DUSUN MLANGI YOGYAKARTA: MASYARAKAT TERHADAP PEMBELIAN PRODUK MAKANAN HALAL DI DUSUN MLANGI YOGYAKARTA
No full textIndonesia dengan populasi penduduk mayoritas muslim merupakan pasar potensial yang besar bagi para produsen barang dan jasa. Meskipun masing-masing konsumen memiliki kadar kepatuhan terhadap syariah yang berbeda-beda tergantung tingkat religiusitas mereka, tetapi secara umum konsumen muslim akan memiliki sikap positif terhadap produk-produk yang menggunakan pendekatan halal dalam pemasaran mereka. Seiring dengan meningkatnya jumlah populasi muslim di Indonesia, studi dalam konteks pengakuan terhadap makanan halal perlu diperiksa lebih lanjut. Produk halal harus diakui sebagai simbol kebersihan, keamanan, dan kualitas tinggi bagi konsumen Muslim. Inilah saatnya untuk mempelajari faktor-faktor apa saja yang harus dipertimbangkan dalam mempengaruhi keputusan membeli konsumen muslim secara lebih mendalam sehingga hasilnya dapat memperkuat posisi Indonesia dalam pasar produk halal.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa masyarakat Dusun Mlangi Yogyakarta lebih banyak mendapatkan informasi mengenai produk makanan halal melalui label halal pada kemasan makanan. Faktor-faktor yang mempengaruhi preferensi masyarakat terhadap pembelian produk makanan halal di Dusun Mlangi Yogyakarta adalah faktor budaya, faktor sosial, faktor pribadi, dan faktor psikologis. Faktor yang paling dominan mempengaruhi preferensi masyarakat terhadap pembelian produk makanan halal di Dusun Mlangi Yogyakarta adalah adalah faktor sosial
Pengaruh BIAYA PROMOSI, BIAYA PENDIDIKAN PELATIHAN, DAN RENCANA STRATEGIS PEMERINTAH TERHADAP MARKET SHARE PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA
No full textStudies in this research is about The Influence of Promotion Cost, Education and Training Cost, and Government’s Strategic Planning toward Market Share of Islamic Banking in Indonesia in wellbeing perspective. This research used regression analysis with 1 period lagged of dynamic model. This analysis was used to figure out how big the influence of promotion cost, education training cost, and government’s strategic plan as independent variable toward market share as dependent variable, and how deep of wellbeing value (θ/β) that came from learning process of recent period. This article used secondary data, taken from 77 months period of January 2009 up to June 2015.
The result of this analysis show us that the significant influence of each variable toward sharia banking’s market share do exist in small number, though. (1) Eventually, promotion cost, education and training cost, and government’s strategic plan influence the market share significantly; (2) The wellbeing value of these three independent variable toward sharia banking’s market share is still low, θ/β as much as 0,04 (still approach 0 (zero)). Furthermore, by going deeper into this result of analysis, it is really expected that all of entities, regulator, academics, customer, and society respect and honor the tawhidy, obedience, usefulness, and moral/ethics in empowering Indonesia sharia banking for more better position.
Key words: promotion cost, education and training cost, strategic planning, and market share.Studi dalam penelitian ini mengenai pengaruh biaya promosi, biaya pendidikan pelatihan dan rencana strategis pemerintah terhadap pangsa pasar perbankan syariah di Indonesia dalam perspektif kemaslahatannya. Dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi ganda dengan dynamic model lagged 1 period. Analisis ini digunakan untuk mengetahui besar pengaruh biaya promosi, biaya pendidikan pelatihan dan rencana strategis pemerintah sebagai variabel bebas terhadap pangsa pasar sebagai variabel terikat, serta untuk mengetahui seberapa jauh nilai kemaslahatan (θ/β) dari proses pembelajaran dari periode sebelumnya. Data yang dipakai merupakan data sekunder, diambil selama 77 bulan dari periode Januari 2009 hingga Juni 2015.
Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan masing-masing variabel terhadap market share perbankan syariah tetapi nilai kemaslahatan masih kecil. (1) secara simultan, biaya promosi, biaya pendidikan pelatihan, dan rencana strategis pemerintah berpengaruh signifikan terhadap pangsa pasar; (2) nilai kemaslahatan ketiga variabel independen terhadap pangsa pasar masih sangat minim dengan nilai θ/β sebesar 0,04 (masih mendekati angka 0 (nol)). Dengan hasil tersebut, diharapkan seluruh entitas, regulator, akademisi, nasabah, dan masyarakat untuk senantiasa mengedepankan aspek ketauhidan, ketaatan, kemaslahatan, dan etika/akhlaq dalam pembangunan dan pengembangan Perbankan Syariah di Indonesia ke posisi lebih baik lagi.
Kata kunci : biaya promosi, biaya pendidikan pelatihan, rencana strategis, dan pangsa pasar