Direktori Jurnal Elektronik STIE Tri Dharma Nusantara
Not a member yet
448 research outputs found
Sort by
Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Ukuran Dewan Komisaris terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan dan ukuran dewan komisaris terhadap pengungkapan corporate social responsibility (CSR). Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data Kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data sekunder yakni bersumber dari Annual Report dan Sustainability Report. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan dan ukuran dewan komisaris berpengaruh positif terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR)
PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN PEMBUKUAN PADA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM)
Get PDFMicro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) play an important role in maintaining the Indonesian economy. MSMEs that are empowered, are able to open jobs and participate in increasing the capacity of community welfare. To be empowered and develop, MSMEs need good financial literacy to support their operations. The results of the Focus Group Discussion found that the lack of ability to carry out basic bookkeeping is a common problem, as well as the underlying basic assumption that this requires excess time and cost causing MSMEs to be reluctant to carry out bookkeeping routines for their business activities. The purpose of this training and assistance in bookkeeping is to increase the awareness of MSMEs in conducting bookkeeping and maintaining the stability of their business by making it easier to record transactions in their business. Direct practice and mentoring methods were chosen as methods in this community service.Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) berperan penting dalam menjaga perekonomian Indonesia. UMKM yang berdaya, mampu membuka lapangan kerja dan turut serta dalam peningkatan kapasitas kesejahteraan masyarakat. Untuk berdaya dan berkembang maka UMKM memerlukan bekal literasi keuangan yang baik untuk menunjang operasionalnya. Hasil Focus Group Discussion mendapatkan bahwa minimnya kemampuan dalam melakukan pembukuan dasar sebagai salah satu permasalahan yang umum, serta asumsi dasar bawasannya hal tersebut memerlukan time and cost berlebih menyebabkan UMKM enggan untuk melakukan rutinitas pembukuan untuk aktivitas usahanya. Tujuan dari pelatihan dan pendampingan pembuatan pembukuan ini adalah untuk meningkatkan kesadaran UMKM untuk melakukan pembukuan dan menjaga stabilitas usahanya dengan mempermudah merekam transaksi dalam usahanya. Metode praktik langsung dan pendampingan dipilih sebgai metode dalam pengabdian masyarakat ini
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Midi Utama Indonesia,Tbk Branch Makassar Departement Area Operation
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Midi Utama Indonesia Tbk. Branch Makassar Departement Area Operation. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis statistik melalui uji regresi linier berganda diperoleh nilai Y = 16.239 + 0.461X1 + 0.206X2, kemudian nilai koefisien korelasi (r) 0.663 atau 66.3% dan koefisien determinasi (r2) sebesar 0.439 atau 43.9%. Selanjutnya perhitungan uji t didapatkan hasil untuk variabel Reward yaitu T hitung 6.330 > T tabel 1.661 dan variabel Punishment diperoleh nilai yaitu T hitung 3.707 > T tabel 1.661. Hasil uji f diperoleh T hitung 36.769 > T tabel 3.09. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Reward dan Punishment baik secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Midi Utama Indonesia Tbk. Branch Makassar Departement Area Operatio
ANALISIS KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH AKUISISI PADA PERUSAHAAN GO PUBLIK (STUDI KASUS PADA PT. DIAN SWASTIKA SENTOSA Tbk Tahun 2018 2020)
Get PDFThe purpose of this study was to determine the financial performance before and after the acquisition. The financial performance is measured through financial ratios using the analysis of the current ratio, debt equity ratio, total asset turnover, return on equity, and earnings per share. The type of research used is descriptive quantitative. The data analysis method used in this study is the Wilcoxon's signed rank test. The results of the Wilcoxon's signed rank test showed that all variables in the 2 years before and 5 years after the acquisition had an Asymp.Sig (2-tailed) value greater than the predetermined significance value (> 0.05). Where the variable current ratio, return on equity, debt equity ratio, earnings per share has an Asymp.Sig value of 0.180 and the total asset turnover variable has a value of 0.655. The company's financial performance did not experience a significant difference before and after the acquisition.
 
ANALISIS PENERAPAN PENGEMBANGAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT. PELABUHAN INDONESIA IV MAKASSAR (PERSERO)
Get PDFThe purpose of this study was to determine the effect of work ability on employee performance at PT Pelabuhan Indonesia IV Makassar (Persero) either partially or simultaneously. This research is an explanatory research using a quantitative approach and data collection techniques through questionnaires and observations. The sample used as many as 75 respondents in the company. The data analysis used is descriptive analysis and multiple linear regression analysis. Meanwhile, to test the hypothesis, the F-Test and T-Test are used. The results of hypothesis testing show that; 1) Simultaneously, work ability has a positive and significant effect on the work performance of PT Pelabuhan Indonesia IV Makassar (Persero). 2) The variable of work ability that has a dominant effect on work performance at PT Pelabuhan Indonesia IV Makassar (Persero)
PENGARUH PANDEMIC COVID-19 TERHADAP KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DOSEN (Studi Pada Dosen Yayasan Pendidikan Fajar Di Kota Makassar Provinsi Sulawesi Selatan)
Get PDFThe purpose of this study was to analyze the effect of covid-19 on compensation. The effect of covid-19 on organizational commitment. The effect of covid-19 on job satisfaction. The influence of covid-19 on lecturer performance. The effect of compensation on organizational commitment. The effect of compensation on job satisfaction. The effect of compensation on lecturer performance. The effect of organizational commitment on job satisfaction. This research is explanatory research with survey method. This research was conducted at Fajar University and Nitro Finance College in Makassar City, South Sulawesi Province. The research sample is 112 lecturers. Proportionate stratified random sampling was taken because the sample was stratified by using a questionnaire. Partial lies square (PLS) data analysis. The results of the study found that five hypotheses had a significant effect and three hypotheses had no significant effect, namely Covid-19 on job satisfaction. Compensation for job satisfaction. Compensation for lecturer performance.
 
Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan Terhadap Niat Berwirausaha Mahasiswa
Get PDFThis study aims to determine the effect of entrepreneurship education on students of the Faculty of Economics, Pejuang University of the Republic of Indonesia. This study found that there was a positive and significant effect between entrepreneurship education on entrepreneurial intentions in students. With the formulation of the linear equation Y = 2.272 + 0.483 X1.R square is 0.197 which means that the students' intention to become entrepreneurs is influenced by entrepreneurship education by 19.7%. This study concludes that entrepreneurship education is able to convey the required knowledge and provide skills that are able to change students' intentions to become entrepreneurs into entrepreneurial activities. Although entrepreneurship education is not an absolute thing that leads to entrepreneurial intentions, this entrepreneurship education has its own way of motivating students to start entrepreneurial businesses
Sistem E-filing, Pengetahuan Perpajakan dan Kesadaran Wajib Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem e-Filing, pengetahuan perpajakan dan kesadaran wajib pajak secara signifikan, parsial dan simultan berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi pada KPP Pratama Luwuk. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 40 orang dengan metode pengambilan sampel non probability sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan diberikan langsung kepada wajib pajak orang pribadi yang terdaftar pada KPP Pratama Luwuk. Data dianalisis menggunakan metode Analisis Regresi Berganda dan diolah dengan SPSS 25. Semua variabel penelitian terlebih dahulu harus melewati uji validitas dan reliabilitas data yang selanjutnya dilakukan uji asumsi klasik kemudian pengujian akhirnya dilakukan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya variabel pengetahuan perpajakan yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak, sedangkan variabel sistem e-Filing dan kesadaran wajib pajak tidak berpengaruh positif dan signifika
Studi Literatur : Akuntansi Sumber Daya Manusia
Get PDFTujuan dilakukan penelitian ini untuk melihat faktor-faktor yang mempengaruhi akuntansi sumber daya manusia. Metode yang digunakan adalah studi literatur. Di dalam penelitian ini peneliti menggunakan analisis data teks yaitu perangkat lunak Leximancer, kemudian metode pengumpulan data yang digunakan yaitu dokumentasi dengan mengumpulkan 28 artikel dari website www.googlescholar.com yang ditentukan berkaitan dengan masalah dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi akuntansi sumber daya manusia terlihat daribeberapa faktor yang dapat dijadikan acuan untuk penelitian mengenai akuntansi sumber daya manusia yaitu perusahaan, intellectual capital dan kinerja perusahaan. Adanya 3 hal tersebut menjadi 3 unsur penting dalam peluang riset serta perhatian perusahaan dimasa depan. Hal ini dikarenakan inovasi menjadi hal yang sangat diperlukan untuk dapat membuat perusahaan lebih berkembang terutama ketika harus bersaing dengan perusahaan lain
PENGARUH KUALITAS AUDIT DAN PENGALAMAN AUDITOR DALAM MENILAI KASUS KECURANGAN DI BEBERAPA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA MAKASSAR
Get PDFTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kualitas Audit dan Pengalaman Auditor dalam menilai Kasus Kecurangan di beberapa Kantor Akuntan Publik di Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu Teknik Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode Skala Likert. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) variabel Kualitas Audit berpengaruh positif dan signifikan dalam menilai kasus kecurangan dan (2) variabel Pengalaman Auditor tidak berpengaruh dan tidak signifikan dalam menilai kasus kecurangan