Jurnal Pendidikan Indonesia
Not a member yet
1056 research outputs found
Sort by
Pengaruh Investasi terhadap Produksi Pangan di Indonesia
This study aims to analyze the impact of investment on food production in Indonesia from 2000 to 2022. Food production reflects a country's ability to provide sufficient and nutritious food, where investment can support it through efficient agricultural technology and the development of distribution infrastructure. The data includes the Food Production Index (FPI), Domestic Investment (PMDN), and Foreign Investment (PMA) in the food sector, inflation, economic growth, and population. Panel data regression methods using Ordinary Least Squares (OLS) were applied to evaluate the relationships among variables. The results show that PMA, PMDN, and inflation positively affect FPI at a 10% significance level, highlighting the importance of investment and price stability. Conversely, economic growth and population have no effect. These findings emphasize the importance of investment policies in strengthening food production
Penilaian Fungsi Hati Mencit Putih Galur DDY (Deutsch Denken. Yoken) yang Diinduksi Jamu X
Jamu "X", obat herbal tradisional Indonesia, digunakan secara empiris untuk mengobati hipertensi, diabetes, dan kelelahan, tetapi profil keamanannya masih belum diverifikasi. Terlepas dari sifat antioksidan yang diketahui dari bahan-bahannya (misalnya, Arenga pinnata, Nigella sativa), tidak ada penelitian sebelumnya yang secara komprehensif menilai hepatotoksisitasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi keamanan hati Jamu "X" dengan menganalisis kadar ALT/AST dan perubahan histopatologis pada tikus strain DdY. Desain eksperimental sejati digunakan, dengan tikus diberikan Jamu "X" pada dosis 5-5000 mg/KgBB selama 14 hari. Fungsi hati dinilai melalui pewarnaan ELISA (ALT/AST) dan hematoxylin-eosin untuk histopatologi. Dosis ≥50 mg/KgBB secara signifikan meningkatkan ALT (p<0,05) dan menyebabkan kerusakan hati sedang (6-50%), sedangkan ≥5000 mg/KgBB menginduksi nekrosis parah (>50%). Khususnya, potensi hepatotoksik Arenga pinnata pada dosis tinggi bertentangan dengan klaim hepatoprotektif sebelumnya. Studi ini menyoroti perlunya optimalisasi dosis dan penelitian lebih lanjut tentang efek jangka panjang dan interaksi Jamu "X" dengan obat hepatotoksik lainnya. Pedoman peraturan harus membahas penggunaannya yang aman
PENERAPAN LITERASI KEUANGAN SYARIAH PADA TADIKA AL FIKH ORCHARD SELANGOR MALAYSIA
Rendahnya tingkat pemahaman masyarakat terhadap konsep keuangan syariah, termasuk di kalangan anak-anak usia dini, menjadi tantangan besar dalam membentuk generasi yang melek literasi keuangan sesuai prinsip syariah. Padahal, penanaman nilai-nilai literasi keuangan sejak dini sangat penting sebagai bekal untuk membentuk perilaku bijak dalam mengelola keuangan dan menghindari praktik-praktik yang tidak sesuai dengan ajaran Islam. Penelitian ini bertujuan agar dapat membahas betapa pentingnya penerapan literasi keuangan syariah dan meningkatkan pemahaman tentang keuangan sebagai bekal bagi anak-anak usia dini di tadika. Metode yang diterapkan berupa metode kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara bersama pihak tadika. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan syariah belum diterapkan secara formal di lingkungan Tadika, namun terdapat potensi besar dalam penerapannya melalui pendekatan yang menyenangkan seperti permainan edukatif dan kegiatan sedekah. Penerapan literasi keuangan syariah terbukti mampu meningkatkan pemahaman anak-anak tentang konsep menabung, membedakan kebutuhan dan keinginan, serta membentuk sikap hemat sesuai prinsip syariah. Penelitian ini menyimpulkan bahwa literasi keuangan syariah yang diterapkan sejak usia dini memiliki dampak positif dalam membentuk karakter dan kebiasaan keuangan anak yang sesuai dengan ajaran Islam
Pengaruh Psychological Capital Terhadap Work Engagement Pada Pegawai Negeri Sipil Bagian Rawat Jalan di Rumah Sakit Dustira Kota Cimahi
Pegawai negeri sipil memainkan peran penting dalam memajukan tujuan rumah sakit dengan meningkatkan dampak modal psikologis terhadap keterlibatan kerja, khususnya di bagian rawat jalan Rumah Sakit Dustira Kota Cimahi. Penelitian ini mengkaji variasi dalam budaya usia, jenis kelamin, dan jenis tugas yang belum pernah diteliti sebelumnya. Kerangka teori yang digunakan adalah modal psikologis menurut Luthans (2007) dan keterlibatan kerja menurut Schaufeli dan Bakker (2002). Penelitian ini menggunakan pendekatan deduktif dan metode kuantitatif dengan desain penelitian kausalitas non-eksperimental. Responden dalam penelitian ini berjumlah 47 pegawai negeri sipil di bagian rawat jalan, dengan teknik total sampling dan standar error sebesar 1%. Alat ukur modal psikologis yang digunakan adalah hasil modifikasi dari Setyandari dkk. (2018) yang berjumlah 24 item, sedangkan alat ukur keterlibatan kerja menggunakan hasil modifikasi dari Iwan Sidharta (2018) yang berjumlah 17 item. Kedua alat ukur ini diuji reliabilitasnya dengan nilai koefisien Cronbach's alpha sebesar 0,837 untuk modal psikologis dan 0,912 untuk keterlibatan kerja. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal psikologis berpengaruh terhadap keterlibatan kerja dengan nilai sebesar 39,3% (p<0,001). Dapat disimpulkan bahwa modal psikologis berpengaruh terhadap keterlibatan kerja pada pegawai negeri sipil bagian rawat jalan di Rumah Sakit Dustira Kota Cimahi. Penelitian selanjutnya disarankan untuk lebih mendalami komponen-komponen dari variabel modal psikologis dan keterlibatan kerja
Pengaruh Motivasi Intrinstik, Kompetensi dan Komitmen Afektif terhadap Kinerja
Fenomena menurunnya kualitas kinerja pegawai ASN masih menjadi tantangan serius di lingkungan pemerintahan, termasuk di Kantor Kecamatan Sumur Bandung Kota Bandung. Permasalahan utama terletak pada rendahnya motivasi intrinsik, komitmen afektif, dan kompetensi pegawai yang berpotensi menurunkan produktivitas dan pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik, komitmen afektif, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai ASN di Kantor Kecamatan Sumur Bandung. Data dikumpulkan dari 39 responden melalui kuesioner yang disebarkan secara langsung dan dianalisis menggunakan pendekatan kuantitatif dengan uji validitas, reliabilitas, dan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja, baik secara langsung maupun tidak langsung. Motivasi intrinsik merupakan variabel yang paling dominan memengaruhi kinerja, diikuti oleh kompetensi dan komitmen afektif. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan perlunya penguatan motivasi internal, pengembangan kapasitas profesional, dan peningkatan rasa memiliki terhadap organisasi guna menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan. Rekomendasi diarahkan kepada pimpinan agar merancang kebijakan peningkatan kinerja yang fokus pada aspek motivasional, pelatihan kompetensi, dan pembentukan budaya kerja kolaboratif
Hubungan Kekuatan Otot Tungkai dan Fleksibilitas Panggul Terhadap Hasil Shooting Permainan Futsal
Faktor fisik seperti kekuatan otot tungkai dan kelenturan panggul berpengaruh pada akurasi Shooting dalam futsal. Namun, analisis menyeluruh mengenai gabungan kedua variabel ini, terutama pada siswa SMP, masih belum banyak dilakukan oleh penelitian sebelumnya. Menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain korelasional, studi ini meneliti kaitan antara kekuatan otot tungkai dan fleksibilitas panggul dengan akurasi Shooting futsal pada sampel 20 siswa ekstrakurikuler SMP Negeri 2 Cisarua. Data dikumpulkan melalui tes Leg Dynamometer (kekuatan otot tungkai), Sit and Reach (fleksibilitas panggul), dan Gawang Bertarget (akurasi Shooting), dianalisis dengan uji Pearson. Studi ini menunjukkan bahwa kekuatan otot tungkai memiliki korelasi 88% dengan akurasi Shooting, fleksibilitas panggul 85%, dan ketika keduanya bersatu, terdapat hubungan 100% yang signifikan. Untuk meningkatkan performa Shooting, temuan ini mendorong pelatih untuk menambahkan latihan kekuatan otot tungkai dan fleksibilitas panggul ke dalam jadwal latihan. Penelitian selanjutnya dapat memperluas variabel seperti kecepatan reaksi atau menggunakan teknologi analisis gerak
Efektivitas Penggunaan Aplikasi Ciputra Hub Dalam Memudahkan Penghuni Area Ciputra Dalam Transaksi Dan Informasi (Studi Kasus Aplikasi Ciputra Hub)
Perkembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) yang pesat telah mengubah sistem manajemen transaksi dan informasi, khususnya dalam industri perumahan. Aplikasi Ciputra Hub merupakan transformasi digital yang bertujuan mempermudah proses administratif dan transaksi yang sebelumnya mengharuskan kunjungan fisik. Meskipun memiliki banyak keuntungan, adopsi aplikasi ini menghadapi tantangan, termasuk keterlambatan transaksi bulanan, keengganan untuk mengunduh aplikasi, dan kurangnya sosialisasi fitur aplikasi. Penelitian ini bertujuan untuk menilai efektivitas penggunaan aplikasi Ciputra Hub di kalangan penggunanya, khususnya penghuni Ciputra, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi penggunaannya. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada penghuni Ciputra. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rendahnya tingkat adopsi aplikasi ini disebabkan oleh minimnya sosialisasi dan kebiasaan penghuni yang lebih memilih transaksi langsung ke Kantor Manajemen Layanan Ciputra. Penelitian ini menyoroti perlunya upaya komunikasi dan edukasi yang lebih baik terkait transformasi digital untuk meningkatkan keterlibatan pengguna. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan sosialisasi dan kesadaran fitur aplikasi dapat meningkatkan penggunaan aplikasi, yang pada gilirannya dapat memperbaiki efisiensi transaksi dan kepuasan pengguna
Analisis Penerapan Sistem Erp Pada Proses Produksi Alas Kaki (Studi Kasus PT. Horng Dar Footwear)
PT. HORNG DAR FOOTWEAR adalah perusahaan yang bergerak dalam ekspor-impor alas kaki dengan operasi yang melibatkan berbagai departemen seperti produksi, logistik, keuangan, dan manajemen rantai pasokan. Dalam menghadapi tantangan globalisasi dan tuntutan efisiensi operasional, perusahaan ini mengimplementasikan sistem Enterprise Resource Planning (ERP) untuk meningkatkan integrasi data, efisiensi proses bisnis, dan akurasi pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran ERP dalam mendukung proses bisnis PT HORNG DAR FOOTWEAR serta dampaknya terhadap kinerja operasional perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan studi kasus di PT HORNG DAR FOOTWEAR. Hasil analisis menunjukkan bahwa implementasi ERP memberikan dampak positif dalam menyederhanakan alur kerja, mempercepat proses pelaporan, mengurangi duplikasi data, serta meningkatkan koordinasi antar divisi. Namun, keberhasilan implementasi ERP juga sangat dipengaruhi oleh kesiapan organisasi, pelatihan sumber daya manusia, serta dukungan manajemen. Dengan sistem ERP yang terintegrasi, PT HORNG DAR FOOTWEAR mampu meningkatkan daya saingnya di pasar ekspor-impor alas kaki yang semakin dinamis
Perencanaan Kampanye “Vitiligo Between Us” Dalam Membangun Kesadaran Generasi Z Jakarta Akan Penyakit Vitiligo
Vitiligo is a skin disease that involves depigmentation of the skin resulting in white patches on the surface of the skin caused by an autoimmune reaction that attacks the skin's pigment cells. External factors that also cause vitiligo include stress, sun exposure, and certain chemicals. The lack of public understanding and awareness of vitiligo causes discrimination against vitiligans by society due to misperceptions and bad stigma. “Vitiligo Between Us” campaign planning consisted of social media campaign as pre-event, seminar as main event, short interview, Instagram video reels competition and recap of campaign activities as post event. The purpose of this work is to plan the "Vitiligo Between Us" campaign program to build public awareness, especially generation Z, about vitiligo. The campaign was designed using the Strategic Planning for Public Relations model by Ronald D. Smith which consists of 4 phases and 9 steps. This campaign planning is expected to build awareness of vitiligo disease among generation Z in Jakarta.
 
Studi Kasus Counterproductive Work Behaviour (Cwb) Karyawan Di Pt X
Research on challenges caused by CWB in organizations has been going on for decades. This paper will examine the counterproductive work behavior (CWB) of employees at PT X using a case study approach. The informants in this study include three leaders and three employees at PT X. Data collection techniques using observation, interviews, and documentation. Data analysis uses the research flow from Miles and Huberman. Data validity testing uses observation extension, member check, observation persistence, and triangulation. The findings of the study state that based on the Affective Event Theory (AET) employees who have positive affect experiences and receive positive performance feedback from the company tend to experience positive emotions, such as pride, satisfaction, and have good performance or productivity. Positive emotions experienced by employees are negatively related to the intention to do CWB. The higher the positive emotions experienced by participants, the lower the intention to do CWB. This condition explains how affective experiences affect performance. The dynamics of how to overcome CWB applied by PT X, including; reward and punishment, company as a support system, employee consultation, conducive work climate, challenges to something new, and employee welfare guarantees