Revistas Científicas da Universidade Católica Portuguesa
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War and aesthetics: art, technology, and the futures of warfare
Get PDFWar and Aesthetics: Art, Technology, and the Futures of Warfare offers an interdisciplinary exploration of the intersections between art, aesthetics, and military technology. Edited by Jens Bjering, Anders Engberg-Pedersen, Solveig Gade, and Christine Strandmose Toft, the anthology examines how aesthetics critiques, complements, and informs warfare. Divided into three sections—Art, Aesthetics, and the Everyday, Reimagining Technology, and The Futures of Warfare—the book engages topics ranging from the militarization of daily life to the speculative dimensions of algorithmic warfare. While it excels in its diverse perspectives and critical engagement with emerging technologies, the collection occasionally lacks cohesion and underexplores ethical dimensions. Compared with complementary works like (W)archives: Archival Imaginaries, War, and Contemporary Art, this volume leans toward speculative futures and technological aesthetics. Despite some limitations, War and Aesthetics is a valuable contribution to understanding the evolving nexus of art, technology, and conflict
Towards the mutual recognition of sacraments between the Orthodox Church and the Catholic Church
Get PDFThe main task in this research is to find the solution for bilateral recognition of sacraments between the Catholic Church and the Orthodox Church. The former one recognises the validity of all sacraments administered in the non-Catholic Eastern Churches because they have apostolic succession. In Catholic theology, a sacrament can exist when it is properly administered, according to the teaching of St Augustine: “The Word accedes to the element and becomes a sacrament”. The above criteria are also used by some local Orthodox Churches, which recognise the validity of the baptism of non-Orthodox Christians. Not all local Orthodox Churches recognise baptism administered by non-Orthodox Christians. For these local Orthodox Churches the criterion is the maxim of St Cyprian of Carthage “Outside the Church there is no salvation”. It means that there can be no sacrament outside the visible boundaries of the Orthodox Church. In order to present these two different conceptions of the theology of the sacraments (St Cyprian’s and St Augustine’s), the definition of a sacrament and the question of the number of sacraments will first be presented. And then there will be given a proposal to change the legal terminology to theological terminology.A principal tarefa desta investigacao e encontrar uma solucao para o reconhecimento bilateral dos sacramentos entre a Igreja Catolica e a Igreja Ortodoxa. A primeira reconhece a validade de todos os sacramentos administrados nas Igrejas Orientais nao catolicas, porque estas tem a sucessao apostolica. Na teologia catolica, um sacramento pode existir quando e corretamente administrado, de acordo com o ensinamento de Santo Agostinho: ≪A Palavra acede ao elemento e torna-se sacramento≫. Os criterios acima referidos sao tambem utilizados por algumas Igrejas Ortodoxas locais, que reconhecem a validade do batismo de cristaos nao ortodoxos. Nem todas as Igrejas Ortodoxas locais reconhecem o batismo administrado por cristaos nao ortodoxos. Para estas Igrejas Ortodoxas locais, o criterio e a maxima de Sao Cipriano de Cartago: ≪Fora da Igreja nao ha salvacao≫. Isto significa que nao pode haver sacramento fora dos limites visiveis da Igreja Ortodoxa. Para apresentar estas duas concecoes diferentes da teologia dos sacramentos (a de Sao Cipriano e a de Santo Agostinho), comecar-se-a por apresentar a definicao de sacramento e a questao do numero de sacramentos. De seguida, sera apresentada uma proposta de mudanca da terminologia juridica para uma terminologia teologica
Desafios na gestão de pessoas nas organizações
Get PDFIn the highly competitive environment that organizations face today, it is increasingly essential to understand which components of organizations provide a better strategy for sustainable survival in the labor market. The rapid and constant changes in the professional scenario represent a major obstacle for organizations that, to gain advantages against competition, need to reassess the management of their human resources and the way they align their practices with market requirements. This literature review explores the main challenges of people management in organizations, emphasizing the importance of judicious processes in the recruitment and selection of professionals, as well as the creation of a healthy and motivating work environment. The results highlight the need to identify the right person for the appropriate position and implement effective talent retention strategies. This review also highlights that an organizational strategy adoption focused on people contributes to the increase of commitment, satisfaction and performance of employees, promoting benefits for both individuals and the organization as a whole.RESUMEN: En el ambiente altamente competitivo que las organizaciones enfrentan actualmente, es cada vez más imprescindible comprender qué componentes de las organizaciones proporcionan una mejor estrategia de supervivencia sostenible en el mercado laboral. Los rápidos y constantes cambios en el panorama profesional representan un gran obstáculo para las organizaciones que, para obtener ventajas frente a la competencia, necesitan reevaluar la gestión de sus recursos humanos y la manera como alinean sus prácticas con las exigencias del mercado. Esta revisión de la literatura explora los principales desafíos de la gestión de personas en las organizaciones, enfatizando la importancia de procesos cuidadosos en el reclutamiento y selección de profesionales, así como la creación de un ambiente de trabajo saludable y motivador. Los resultados destacan la necesidad de identificar a la persona adecuada para el puesto adecuado e implementar estrategias eficaces de retención de talentos. Esta revisión destaca además que una adopción estrategia organizacional centrada en las personas contribuye al aumento del compromiso, satisfacción y rendimiento de los colaboradores, promoviendo beneficios tanto para los individuos como para la organización en su conjunto. No ambiente altamente competitivo que as organizações enfrentam atualmente, é cada vez mais imprescindível compreender quais os componentes das organizações que proporcionam uma melhor estratégia de sobrevivência sustentável no mercado de trabalho. As rápidas e constantes mudanças no cenário profissional, representam um grande obstáculo para as organizações que, para obterem vantagens face à concorrência, precisam de reavaliar a gestão dos seus recursos humanos e a maneira como alinham as suas práticas às exigências do mercado. Esta revisão da literatura explora os principais desafios da gestão de pessoas nas organizações, enfatizando a importância de processos criteriosos no recrutamento e seleção de profissionais, bem como a criação de um ambiente de trabalho saudável e motivador. Os resultados destacam a necessidade de identificar a pessoa certa para a posição adequada e implementar estratégias eficazes de retenção de talentos. Esta revisão destaca ainda que uma adoção estratégia organizacional centrada nas pessoas contribui para o aumento do compromisso, satisfação e desempenho dos colaboradores, promovendo benefícios tanto para os indivíduos quanto para a organização como um todo
A nova diretiva relativa à proteção do ambiente através do direito penal – reflexão breve sobre as infrações previstas no artigo 3º
Get PDFThis study takes a look at the new features introduced by Directive (EU) 2024/1203 of the European Parliament and of the Council, on the protection of the environment through criminal law, focusing on the definition of unlawful conduct and the list of categories of offenses that Member States must ensure constitute criminal offenses.Neste estudo faz-se um percurso pelas novidades introduzidas pela Diretiva (UE) 2024/1203 do Parlamento Europeu e do Conselho, relativa à proteção do ambiente através do direito penal, centrando-se as reflexões na definição da conduta ilícita e na lista das categorias de infrações que os Estados-Membros devem assegurar que constituem crime
O princípio moral e intelectual da hospitalidade como paradigma pedagógico-social
Get PDF As a result of the extraordinary process of academic and professional consolidation that has taken place in Portugal over the last few decades, Social Pedagogy is now recognized as a relevant science of education, functioning as a matrix knowledge for a plurality of authors-actors. This text aims to portray this dynamic of historical affirmation in the light of a hospitality paradigm, trying to highlight its most striking and distinctive features. From our perspective, and as we try to sustain, pedagogical-social rationality is distinguished by its intrinsically relational character, referring, at an essential level, to the experience of intersubjective welcome lived in the educational relationship as a transformative human encounter conducted by professionals duly qualified for this purpose, the social pedagogues. Carrying out pedagogical duties with people of all ages and in a variety of institutional and community intervention contexts, these professionals have been leading processes of training and identity affirmation that should be highlighted within a framework of fulfilment of the universal right to education and the promotion of conditions for inclusive, fair and supportive human and social development. Em resultado do extraordinário processo de consolidação académica e profissional desenvolvido em Portugal nas últimas décadas, a Pedagogia Social é hoje reconhecida como uma ciência da educação relevante, funcionando como um saber matricial para uma pluralidade de autores-atores. Este texto pretende retratar essa dinâmica de afirmação histórica à luz de um paradigma de hospitalidade, procurando destacar os seus traços mais marcantes e distintivos. Na nossa perspetiva, e tal como procuramos sustentar, a racionalidade pedagógico-social distingue-se pelo seu carácter intrinsecamente relacional, remetendo, a um nível essencial, para a experiência de acolhimento intersubjetivo vivida na relação educativa, enquanto encontro humano transformador conduzido por profissionais devidamente habilitados para o efeito, os pedagogos sociais. Desempenhando funções pedagógicas junto de pessoas de todas as idades e numa diversidade de contextos de intervenção, institucionais e comunitários, estes profissionais têm vindo a protagonizar processos de formação e de afirmação identitária que importa relevar num quadro de cumprimento do direito universal à educação e de promoção de condições de desenvolvimento humano e social inclusivo, justo e solidário
Violência obstétrica: do “silêncio da bioética” à bioética do cotidiano
Get PDFIntroduction: Obstetric violence is a phenomenon of growing interest on a global scale, and its contrasts represent a fundamental problem for bioethics. As I said, bioethics has shown a substantial lack of interest in this phenomenon. Objectives: To reflect on the reasons that would dispel this lack of interest in bioethics and stimulate a broader debate on this topic. Methodology: Analysis of the state of the art in the field of obstetric violence and theoretical-methodological reflection on the possible contribution that bioethics can make, at a theoretical and practical level, to combating this phenomenon. Results: An everyday bioethical perspective cannot consider the problem of obstetric violence only as an epidemiological problem. Rather, it represents an urgent issue of social justice, a primary dimension for a bioethics that aims at “taking action”. Conclusion: The training of health professionals is essential to combat obstetric violence. In this context, it is necessary to: 1) promote greater sensitivity in the educational field to this issue; 2) reorient their practices towards routine medical practice; 3) adopt practical measures to help reduce the vulnerability of women in the obstetric, gynecological and neonatal fields; 4) adopt measures that ensure the targeting of women without discrimination on the basis of phenotypic or other social or economic factors.Introdução: A violência obstétrica é um fenômeno de crescente interesse em escala global, e seu contraste representa uma missão fundamental para a bioética. Apesar disso, a bioética mostrou um desinteresse substancial por esse fenômeno. Objetivos: Refletir sobre as razões que levaram a este desinteresse por parte da bioética e estimular um debate mais amplo sobre o tema. Materiais e metodos: Análise do estado da arte no campo da violência obstétrica e reflexão de natureza teórico-metodológica sobre a possível contribuição que a bioética pode dar em nível teórico e prático, para combater este fenômeno. Resultados: Uma perspectiva de bioética do cotidiano não pode considerar o problema da violência obstétrica apenas como uma questão epidemiológica. Em vez disso, representa uma questão urgente de justiça social, uma dimensão primária para uma bioética que visa “agir”. Conclusão: Educar os profissionais de saúde é esencial para o contraste da violência obstétrica. Neste contexto, é preciso: 1) promover maior sensibilidade no campo educacional para esta questão; 2) reorientar as práticas na prática médica de rotina; 3) adotar boas práticas para melhor gerir a vulnerabilidade das mulheres nos campos obstétrico, ginecológico e neonatal; 4) adotar medidas para garantir os direitos das mulheres sem discriminação com base no fenótipo ou outros fatores sociais ou econômicos
Eastern catholic theology on the way of unification motto: “people all over the world are talking about your faith.” (Rom 1, 8)
Get PDFQuelle credibilite pour l’esperance ? A propos de Susana de Sousa Vilas Boas, Le pardon entre memoire et esperance. Pour une lecture theologique de Paul Ricoeur. Braga: Axioma, 2022
Get PDFO impacto da tecnologia eHealth e blockchain na saúde: um estudo qualitativo aos profissionais de saúde da Estónia
Get PDFThis study aimed to analyze the perception of healthcare workers of Estonia on the impact of eHealth and blockchain technology in healthcare, after over a decade of its nationwide adoption, and their perceived benefits and challenges of its implementation. A qualitative research was conducted involving a semi-structured interview of eleven participants, selected amongst healthcare professionals such as doctors, nurses and managers of healthcare institutions. The eleven participants referred to eHealth as a great tool which facilitates access to patient’s medical data, saving time and improving communication with other healthcare providers and patients. Data overload, insufficient computer skills and the disparities on access by particular groups of the population are amongst the challenges on the implementation of eHealth. This study highlights the perceptions of healthcare workers, on the impact of eHealth and blockchain technology, specifically detailing its benefits and challenges, after a decade of its adoption in Estonia. There is positive correlation between eHealth literacy and health-related behaviors for health promotion in the future and the majority of the participants are of the opinion that being able to access their own medical data, prescriptions, information about their condition, may increase patient’s compliance to advice and treatment regimes proposed by healthcare providers.Este estudo teve como objetivo analisar a perceção dos profissionais de saúde da Estónia sobre o impacto da eHealth e da tecnologia blockchain nos cuidados de saúde, após mais de uma década da sua adoção neste país, e os benefícios e desafios percebidos da sua implementação. Foi realizada uma pesquisa qualitativa envolvendo uma entrevista semiestruturada a onze participantes, selecionados entre profissionais de saúde como médicos, enfermeiros e gestores de instituições de saúde. Os onze participantes referiram a eHealth como uma excelente ferramenta que facilita o acesso aos dados médicos dos doentes, poupando tempo e melhorando a comunicação com outros prestadores de cuidados de saúde e doentes. A sobrecarga de dados, as competências informáticas insuficientes e as disparidades no acesso por parte de grupos específicos da população estão entre os desafios na implementação da eHealth. Este estudo destaca as perceções dos profissionais de saúde sobre o impacto da eHealth e da tecnologia blockchain, detalhando especificamente os seus benefícios e desafios, após uma década da sua adopção na Estónia. Existe uma correlação positiva entre a literacia em eSaúde e os comportamentos relacionados com a saúde, para a promoção da saúde no futuro, e a maioria dos participantes é da opinião que poder aceder aos seus próprios dados médicos, prescrições, informações sobre a sua condição, pode aumentar a adesão do doente ao aconselhamento e aos regimes de tratamento propostos pelos prestadores de cuidados de saúde.