Repositorio Institucional de la Universidad Santo Tomás
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Análisis de la Marca Boyacá Bajo el Lema “Boyacá es Para Vivirla” Como Generadora de Atracción Turística en el Departamento
No full textEl presente estudio tiene como objetivo general analizar la influencia de la marca Boyacá
bajo el lema “Boyacá es para vivirla” en la atracción turística en el departamento Boyacá. Para
ello, se empleó una metodología de enfoque mixto, combinando herramientas cualitativas y
cuantitativas. Encuestando a 300 turistas nacionales e internacionales y entrevistando a Tatiana
Espinosa, profesional de la Secretaría de Turismo. Los resultados evidencian que, a pesar de contar
con respaldo normativo y estrategias promocionales, el lema presenta un bajo nivel de
reconocimiento entre los encuestados, limitando su decisión de visitar Boyacá; Sin embargo, se
identificó una percepción positiva de Boyacá. Se concluye que es necesario fortalecer las
estrategias comunicativas, priorizando el uso de contenidos audiovisuales de tipo emocional y
cultural, y fomentando la participación de figuras públicas e influenciadores. Asimismo,
implementar sistemas actualizados de recolección y análisis de datos que permitan evaluar con
mayor precisión el impacto del lema en el desarrollo turístico del departamento.The general objective of this study is to analyze the influence of the Boyacá brand under
the slogan “Boyacá is for living” on the tourist attraction in the department of Boyacá. To this end,
a mixed approach methodology was used, combining qualitative and quantitative tools. Surveying
300 national and international tourists and interviewing Tatiana Espinosa, professional of the
Secretariat of Tourism. The results show that, in spite of having regulatory support and
promotional strategies, the slogan presents a low level of recognition among those surveyed,
limiting their decision to visit Boyacá; however, a positive perception of Boyacá was identified. It
is concluded that it is necessary to strengthen communication strategies, prioritizing the use of
emotional and cultural audiovisual content, and encouraging the participation of public figures and
influencers. Likewise, implement updated data collection and analysis systems that allow a more
precise evaluation of the impact of the slogan on the development of tourism in the department.Profesional en Negocios InternacionalesPregrad
El Rol del Diseño Gráfico en la Comunicación Interna y Estratégica de Marketing: Desafíos y Aprendizajes desde la Experiencia Profesional.
No full textEn el presente informe, se aborda la sistematización de las experiencias como resultado del ejercicio profesional desarrollado en el área de diseño gráfico en dos contextos organizacionales distintos: el Banco Agrario de Colombia y la Fundación Universitaria San Martín. A través de estas prácticas se identificaron desafíos estructurales y comunicativos que afectan de manera directa la calidad, eficiencia y coherencia de las piezas gráficas utilizadas en la comunicación interna de las entidades. El objetivo de este documento es analizar de forma crítica cómo factores como la entrega tardía de información, la intervención de profesionales ajenos al diseño gráfico en decisiones técnicas, y la escasa comprensión del proceso de diseño por parte de otras áreas, inciden negativamente en el desarrollo de productos visuales efectivos. La experiencia se fundamenta en la labor directa de los practicantes, quienes estuvieron a cargo de la concepción y materialización de diversos materiales visuales, requiriendo para ello la gestión y procesamiento de información proveniente de múltiples áreas de las organizaciones. La práctica implicó la aplicación de conocimientos y herramientas propias del diseño gráfico, en un contexto organizacional real, lo que permitió identificar dinámicas y desafíos particulares en el flujo de trabajo. Comprendiendo el diseño gráfico más allá de ser una herramienta estética, constituye un recurso estratégico en la transmisión clara, oportuna y profesional de los mensajes institucionales, y por esta razón, su gestión requiere de procesos colaborativos eficientes y bien articulados, dicha sistematización plantea una reflexión fundamentada en la experiencia directa del practicante, en diálogo con marcos teóricos sobre comunicación organizacional y metodologías del diseño, con el fin de identificar aprendizajes significativos y proponer estrategias de mejora. El documento se estructura en varios apartados que permiten contextualizar, analizar y proyectar soluciones frente a las problemáticas detectadas. Comienza con el planteamiento del problema, la justificación del estudio y la descripción metodológica del proceso de sistematización. Posteriormente, se presenta un análisis comparado de la experiencia en ambas organizaciones, profundizando en las dificultades enfrentadas en los procesos de diseño gráfico, especialmente aquellas relacionadas con la entrega de insumos, la coordinación interdepartamental y la intervención de actores sin formación en diseño. Este análisis desemboca en una reflexión crítica que no solo permite comprender el impacto de dichas dinámicas, sino también posicionar al diseñador como un agente clave dentro de la comunicación interna institucional. Como propuesta principal para contrarrestar los efectos negativos identificados, el documento presenta el desarrollo de un prototipo funcional de plataforma web. Esta herramienta tiene como finalidad estandarizar las solicitudes gráficas, aclarar los tiempos requeridos para cada tipo de pieza, y mejorar la comunicación entre el área de diseño y las demás dependencias institucionales. La plataforma se plantea como una estrategia de mejora viable y replicable en otros entornos organizacionales, al establecer un canal claro, estructurado y accesible para la gestión de los productos de diseño. En conjunto, esta sistematización ofrece no solo un análisis profundo de la práctica profesional, sino también una solución concreta y fundamentada que busca aportar a la profesionalización del diseño gráfico en contextos institucionales reales.This report addresses the systematization of professional experiences in graphic design developed within two different organizational contexts: the Banco Agrario de Colombia and the Fundación Universitaria San Martín. Through these practices, structural and communicative challenges were identified that directly affect the quality, efficiency, and coherence of the graphic materials used for internal communication within these institutions.
The objective of this document is to critically analyze how factors such as delayed information delivery, the intervention of non-graphic design professionals in technical decisions, and the limited understanding of the design process by other departments negatively impact the development of effective visual products. The experience is based on the direct work of the interns, who were in charge of the conception and creation of various visual materials. This required them to manage and process information from multiple areas within both organizations. The internship involved applying graphic design knowledge and tools within a real organizational context, which allowed for the identification of specific dynamics and challenges in the workflow. By understanding graphic design as more than just an aesthetic tool, it becomes a strategic resource for the clear, timely, and professional transmission of institutional messages. For this reason, its management requires efficient and well-articulated collaborative processes. This systematization offers a reflection based on the intern’s direct experience, in dialogue with theoretical frameworks on organizational communication and design methodologies, to identify significant learnings and propose improvement strategies. The document is structured into several sections that contextualize, analyze, and project solutions to the problems detected. It begins with the problem statement, the justification for the study, and a methodological description of the systematization process. Subsequently, a comparative analysis of the experience in both organizations is presented, delving into the difficulties faced in graphic design processes, especially those related to the delivery of inputs, interdepartmental coordination, and the intervention of non-design-trained actors. This analysis leads to a critical reflection that not only helps understand the impact of these dynamics but also positions the designer as a key agent within institutional internal communication. As a primary proposal to counteract the negative effects identified, the document presents the development of a functional web platform prototype. This tool aims to standardize graphic requests, clarify the required times for each type of piece, and improve communication between the design department and other institutional units. The platform is proposed as a viable and replicable improvement strategy in other organizational settings by establishing a clear, structured, and accessible channel for managing design products. Overall, this systematization offers not only an in-depth analysis of professional practice but also a concrete and well-founded solution that seeks to contribute to the professionalization of graphic design in real institutional contexts.Diseñador gráficoPregrad
PERSPECTIVAS TEÓRICAS DE IDENTIDAD TERRITORIAL Y PERSONALIDAD DE MARCA “TUNJA CIUDAD DE ORIGEN”
No full textLa marca “Tunja Ciudad de Origen”, implementada en 2019, no ha logrado la identificación de sus habitantes, quienes no la ven como reflejo de la Tunja actual. Ante esta desconexión, la investigación analizó la aplicabilidad de la teoría de la personalidad de marca y la identidad territorial para reinterpretarla. Se realizó un estudio documental cualitativo con codificación inductiva. Los resultados muestran una brecha entre los atributos ancestrales de la marca y la percepción ciudadana de una Tunja moderna, universitaria y estratégica. Por lo tanto, se concluye la necesidad de replantear la estrategia de marca basándose en la identidad social territorial para lograr una verdadera apropiación ciudadana.The brand “Tunja Ciudad de Origen” (Tunja City of Origin), implemented in 2019, has not achieved identification among its inhabitants, who do not see it as a reflection of present-day Tunja. In response to this disconnect, the research analyzed the applicability of brand personality theory and territorial identity as tools for reinterpretation. A qualitative documentary study with inductive coding was carried out. The results reveal a gap between the ancestral attributes of the brand and citizens’ perception of a modern, university-oriented, and strategic Tunja. Therefore, the study concludes that it is necessary to rethink the branding strategy based on the territorial social identity in order to achieve true citizen appropriation.Profesional en Negocios InternacionalesPregrad
Teoría del delito y de la pena
No full textEl presente texto desarrolla una exposición clara y estructurada de los fundamentos de la teoría del delito y de la pena, pilares esenciales del derecho penal. Los autores examinan los elementos constitutivos del delito acción, tipicidad, antijuridicidad y culpabilidad, así como la función y finalidad de la pena dentro del orden jurídico. A través de un enfoque didáctico, se busca que el lector comprenda los aspectos dogmáticos y prácticos que orientan la imputación penal, contribuyendo al fortalecimiento del análisis jurídico y a la formación crítica en el campo del derecho penal contemporáneo.This book presents a clear and structured exposition of the fundamentals of the theory of crime and punishment, which are the core of criminal law. The authors analyze the constitutive elements of crime action, typicity, unlawfulness, and culpability as well as the function and purpose of punishment within the legal system. Through a didactic approach, the text seeks to help readers understand both the dogmatic and practical aspects that guide criminal attribution, contributing to the strengthening of legal analysis and critical thinking in the field of contemporary criminal law
Informe de práctica empresarial realizada en el Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial CEDE
No full textEl presente informe de práctica profesional tuvo como propósito diseñar y estandarizar una matriz de diagnóstico para los emprendedores que acceden a los servicios del Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial (CEDE) de la Universidad Santo Tomás, con especial énfasis en aquellos interesados en la internacionalización. Esta herramienta busca facilitar la evaluación, clasificación y orientación de los emprendimientos, permitiendo un acompañamiento más claro, ágil y organizado.
El contenido del trabajo se estructura en la descripción del contexto institucional, el perfil del CEDE, las funciones desempeñadas durante la práctica, el marco conceptual y normativo, los aportes realizados y las conclusiones derivadas de la experiencia.
La metodología empleada fue de carácter práctico con enfoque cualitativo-aplicado. Se recurrió a la observación de procesos, revisión documental, entrevistas con mentores, sistematización de formularios institucionales y validación de la herramienta mediante pruebas piloto aplicadas a tres emprendimientos reales en distintas etapas de desarrollo (idea, desarrollo y crecimiento).
Entre los principales resultados se destaca que la matriz permitió reducir en un 40 % el tiempo de diagnóstico, incrementar en un 80 % la trazabilidad de los registros y asegurar un 100 % de entregas documentadas de los procesos. Asimismo, se fortaleció la continuidad en el seguimiento de casos y se facilitó la identificación anticipada de emprendimientos con potencial de internacionalización.
En la discusión, se resalta que la estandarización del proceso de mentoría contribuye a mejorar la calidad del acompañamiento, evita la dependencia exclusiva del criterio individual del mentor y favorece la articulación con otras unidades como el Centro de Consultoría Empresarial (CCE).
Finalmente, se concluye que la matriz diseñada constituye un aporte significativo para la gestión del CEDE, pues brinda una guía práctica y sostenible que mejora la experiencia de los emprendedores, fortalece los procesos internos y asegura la continuidad del servicio a futuro.This internship report aimed to design and standardize a diagnostic matrix for entrepreneurs supported by the Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial (CEDE) at Universidad Santo Tomás, with special emphasis on initiatives interested in internationalization. The tool seeks to facilitate the evaluation, classification, and orientation of entrepreneurial projects, enabling a clearer, faster, and more organized mentoring process.
The content of the report is structured around the institutional context, the profile of the CEDE, the roles and functions carried out during the internship, the conceptual and normative framework, the contributions made to the organization, and the conclusions obtained from the experience.
The methodology followed a practical, qualitative-applied approach, combining process observation, document review, interviews with mentors, systematization of institutional forms, and the validation of the tool through pilot tests applied to three real ventures at different stages of development (idea, development, and growth).
The main results show that the diagnostic matrix reduced diagnosis time by 40%, increased record traceability by 80%, and ensured 100% documentation of mentoring processes. It also strengthened the continuity of follow-up when mentors changed and facilitated the early identification of ventures with potential for internationalization.
The discussion emphasizes that standardizing the mentoring process improves the quality of support, reduces dependence on the individual mentor’s subjective criteria, and strengthens articulation with other institutional units, such as the Centro de Consultoría Empresarial (CCE).
In conclusion, the designed matrix represents a significant contribution to CEDE’s management, as it provides a practical and sustainable guide that enhances the entrepreneurial experience, strengthens internal processes, and guarantees the continuity of services in the long term.Profesional en Negocios Internacionaleshttps://www.ustabuca.edu.co/Pregrad
La Construcción Narrativa de la Identidad en una Familia de Elección: Prácticas de Cuidado en la Comunidad Lgbtiq+
No full textLa presente investigación-intervención busca comprender la construcción narrativa de la identidad en una familia de elección de personas de la comunidad LGBTIQ+ para favorecer su transformación generativa desde el fortalecimiento de las prácticas de cuidado. Para ello, se desarrolló un estudio de caso único de corte cualitativo y de segundo orden, con un grupo de (4) personas que se definen como familia y se identifican como parte de la comunidad LGBTIQ+ (Una mujer transgénero, dos personas gays, y una persona con identidad de género fluido), con quienes se desarrollaron tres encuentros narrativo conversacionales, vinculando otros medios narrativos. Los encuentros se realizaron de manera presencial y virtual para facilitar la participación de personas que se encontraban fuera de la ciudad. El trabajo de análisis se centró en los conceptos metodológicos de: construcción narrativa de la identidad, historias sobre el cuidado, prácticas de cuidado, y familias de elección. Para la descripción e interpretación se empleó un análisis narrativo-conversacional que incluyó conceptos como historia, memoria y relatos alternos. Como resultado y discusión principal, se reconoció que el cuidado como práctica relacional facilita la exploración y reafirmación identitaria, e impulsa prácticas de cuidado más conscientes y significativas. Esta comprensión subraya la interdependencia entre cuidado e identidad, destacando cómo ambas dimensiones se retroalimentan en un ciclo de construcción mutua. Además, se concluyó que las prácticas de cuidado ejercidas dentro de las familias de elección no solo cumplen una función afectiva y de apoyo, sino que también se erigen como actos de resistencia frente a las imposiciones de una sociedad heteronormativa. Estas prácticas, al desafiar los modelos tradicionales de familia, reafirman la diversidad y la capacidad de agencia de la comunidad LGBTIQ+ en la construcción de vínculos significativos y alternos, logrando gestar espacios de bienestar integral, desarrollo personal y colectivo.The present research-intervention aims to understand the narrative construction of identity within a chosen family of individuals from the LGBTIQ+ community, with the goal of fostering generative transformation through the strengthening of care practices. To achieve this, a single qualitative case study of second-order analysis was conducted with a group of four individuals who define themselves as family and identify as part of the LGBTIQ+ community (one transgender woman, two gay individuals, and one person with a fluid gender identity). Three narrative-conversational encounters were developed with them, linking other narrative media. These encounters took place both in-person and virtually to facilitate the participation of individuals located outside the city. The analytical work focused on the methodological concepts of: narrative construction of identity, stories about care, care practices, and chosen families. For description and interpretation, a narrative conversational analysis was employed, incorporating concepts such as story, memory, and alternate narratives. As the main result and discussion, it was recognized that care, as a relational practice, facilitates the exploration and reaffirmation of identity and promotes more conscious and meaningful care practices. This understanding underscores the interdependence between care and identity, highlighting how these dimensions mutually reinforce each other in a cycle of co construction. Additionally, it was concluded that the care practices exercised within chosen families not only fulfill an affective and supportive function but also stand as acts of resistance against the impositions of a heteronormative society. These practices, by challenging traditional family models, reaffirm the diversity and agency of the LGBTIQ+ community in constructing meaningful and alternative bonds, thereby creating spaces for holistic well-being, personal development, and collective growth.Magíster en Psicología Clínica y de la FamiliaMaestrí
Inclusión de la Población No Binaria al Sistema Pensional de Vejez en Colombia
No full textEsta investigación se basa en la descripción del requisito relacionado a la edad mínima de pensión y semanas de cotización, para poder acceder a la pensión de vejez, y de cómo el Sistema General de Pensiones desconoce identidades de género diversas, ya que, al tener una normativa binaria, no contempla la existencia de un tercer género. Se da espacio a un vacío legal en el que las personas identificadas con el género x o no binario, no tendrían derecho a la pensión de vejez, puesto que aún no se han reconocido bajo esta identidad en el Sistema General de Pensiones, y, por lo tanto, no se ha regulado ni se ha hecho el respectivo análisis cuantitativo de la población no binaria existente en Colombia, en consecuencia, tampoco se han definido requisitos para poder acceder a esta. Siendo así, nace la necesidad de tomar medidas como una reforma pensional en la que se contemplen más de dos géneros heteronormativos (hombre y mujer), gracias a el reconocimiento legal del género no binario. Es importante destacar que sistemas como el sistema pensional de vejez en Colombia deben ajustar cada uno sus requisitos divididos por géneros, en aras de garantizar y no vulnerar derechos fundamentales como el derecho a la igualdad, identidad de género, libertad personal, seguridad social, entre otros. Debido a tal reconocimiento el sistema de seguridad social en su subsistema de pensión, está obligado a implementar cambios, o en su defecto adicionar nuevos requisitos que integren a esta parte de la población. Lo anterior en aras de cumplir con los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participación que lo rigen.This research is based on the description of the requirement related to the minimum pension age to be able to access the old-age pension, and how the system ignores diverse gender identities, since having a binary regulation, does not contemplate the existence of a third gender. A legal loophole is created in which individuals that identify with the gender X or non-binary would not have the right to an old-age pension, since there has not yet been regulation or a respective quantitative analysis of the LGBTIQ+ population and more specifically the existing non-binary population in Colombia; consequently, their requirements to be able to access it have not been regulated either. Being that the case, the need to take measures such as a pension reform arises, in which more than the two heteronormative genders are contemplated, (man and woman), thanks to the fact that the legal recognition of the non-binary gender is already evident and it is important to highlight that Systems such as the old-age pension system in Colombia must adjust their requirements divided by gender, in order to guarantee and not violate fundamental rights such as the right to equality, gender identity, personal freedom, social security, among others. Due to such recognition, the social security system in its pension subsystem is compelled to implement changes or failing that add new requirements that integrate this part of the population, in order to comply with the principles of efficiency, universality, solidarity, integrality, unity and participation that govern it.AbogadoPregrad
Análisis del Decreto 572 de 2025 y su incidencia en la gestión contable y tributaria de las PYMES
No full textEl presente trabajo de investigación analiza el impacto del Decreto 572 de 2025 en la gestión contable y tributaria de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Colombia. A partir de la revisión normativa y el análisis de las modificaciones introducidas en las tarifas de autorretención, se identificaron los sectores económicos con mayores incrementos y sus efectos en la liquidez y sostenibilidad financiera de las pymes. Los resultados evidencian que las nuevas disposiciones generan una presión significativa sobre el flujo de caja, obligando a las empresas a anticipar un mayor pago de impuestos y a implementar estrategias de planeación tributaria más rigurosas. Asimismo, se concluye que la medida fortalece el recaudo fiscal, pero plantea desafíos en materia de competitividad y permanencia en el mercado para las pymes, especialmente en sectores con incrementos superiores al 200 % en la tarifa de autorretención.This research analyzes the impact of Decree 572 of 2025 on the accounting and tax management of small and medium-sized enterprises (SMEs) in Colombia. Based on a regulatory review and an analysis of the changes introduced in self-withholding tax rates, the study identifies the economic sectors with the highest increases and their effects on the liquidity and financial sustainability of SMEs. The findings show that the new provisions impose significant pressure on cash flow, requiring companies to make higher tax prepayments and adopt stricter tax planning strategies. Furthermore, it is concluded that while the decree strengthens tax collection, it also poses challenges to the competitiveness and market continuity of SMEs, particularly in sectors that experienced increases of over 200% in self-withholding tax rates.Especialista en Gerencia Tributariahttps://www.ustabuca.edu.co/Especializació
Smartcontracts as an automation mechanism in the financial technology ecosystem
No full textActualmente, los contratos inteligentes se han consolidado como herramientas revolucionarias en el ámbito financiero, particularmente en el sector de la tecnología financiera (Fintech). No obstante, más allá de su carácter innovador, estos contratos presentan importantes desafíos legales y operativos en su implementación. Este artículo, desarrollado bajo el método de análisis-síntesis, se centra en examinar los retos jurídicos relacionados con la validación y el reconocimiento de los contratos inteligentes desde un enfoque normativo, sin abordar aspectos técnicos de su creación. Asimismo, se analiza su integración en las operaciones y servicios financieros proporcionados por las Fintech, destacando su relevancia e impacto en este sector. Los contratos inteligentes tienen un potencial clave para transformar la industria financiera, lo que hace imprescindible una adecuada comprensión de los desafíos legales que estos plantean en el marco regulatorio actual.In the current context, smart contracts have emerged as revolutionary tools in the financial sector, particularly within the field of financial technology (Fintech). However, beyond their innovative nature, these contracts present significant legal and operational challenges in their implementation. This article, developed using the analysis-synthesis method, focuses on examining the legal challenges related to the validation and recognition of smart contracts from a regulatory perspective, without addressing the technical aspects of their creation. Furthermore, it analyzes their integration into the financial operations and services provided by Fintech, highlighting their relevance and impact on this sector. Smart contracts hold key potential to transform the financial industry, making it essential to understand the legal challenges they pose within the current regulatory framework
El contrato realidad en la adminsitración pública
No full textLa vinculación de personal en las entidades públicas a través de contratos de prestación de servicios debe conllevar una gestión detallada, cuidadosa y minuciosa, para evitar que se configuren relaciones laborales encubiertas. De tal manera, que se pretende por medio de este artículo, hacer una revisión breve y aplicada al tema de contrato realidad, para brindar a las entidades públicas algunos lineamientos jurídicos que le permitan evitar riesgos en el proceso de contratación, reclamaciones administrativas y demandas derivadas del contrato realidad.
Una vez identificada la problemática que genera el contrato realidad en todas las entidades públicas, resulta indispensable crear por medio de este documento, una herramienta útil que permita tener una perspectiva general del mismo fenómeno de contrato realidad, revisando desde las pretensiones que se solicitan en las demandas de Nulidad y restablecimiento de derecho en primera instancia, las pretensiones que no solo implican un detrimento patrimonial significativo, sino que además afectan directamente los derechos fundamentales de los trabajadores, los principios constitucionales de legalidad y transparencia y la imagen institucional de cada entidad.
Se estudiará el marco conceptual de términos jurídicos claves para que las entidades públicas aprendan a delimitar el uso de cada tipo de contrato, corrigiendo los procesos contractuales internos desde el nivel preventivo y de planeación, y se encarguen de garantizar la ejecución adecuada de los contratos de prestación de servicios en el ejercicio de cumplir con las obligaciones citadas en ellos, dentro del marco de las actividades institucionales transitorias de cada entidad pública.
Así mismo, se irán señalando las recomendaciones propias, que deben tener en cuenta las entidades públicas para corregir actuaciones frente a diversos escenarios que pueden presentarse durante el desarrollo de las reclamaciones administrativas y el proceso de Nulidad y restablecimiento de derecho; en términos jurisprudenciales, cuáles son los criterios jurídicos por los que se han inclinado las altas cortes para fallar en el estudio de este tema: contrato realidad.The hiring of personnel in public entities through service provision contracts must entail detailed, careful, and thorough management to prevent the formation of hidden employment relationships. Therefore, this article aims to provide a brief and applied review of the actual contract, providing public entities with legal guidelines that will allow them to avoid risks in the contracting process, administrative claims, and lawsuits arising from the actual contract.
Once the problems generated by the reality contract in all public entities have been identified, it is essential to create, through this document, a useful tool that allows to have a general perspective of the same reality contract phenomenon, reviewing from the claims that are requested in the Nullity and restoration of rights claims in the first instance, the claims that not only imply a significant patrimonial detriment, but also directly affect the fundamental rights of workers, the constitutional principles of legality and transparency and the institutional image of each entity.
The conceptual framework of key legal terms will be studied so that public entities can learn to define the use of each type of contract, correcting internal contractual processes at the preventive and planning levels, and ensuring the proper execution of service provision contracts in fulfilling the obligations set forth therein, within the framework of the transitional institutional activities of each public entity.
Likewise, specific recommendations will be outlined, which public entities should consider to correct actions in various scenarios that may arise during the development of administrative claims and the process of nullity and restoration of rights. In jurisprudential terms, the legal criteria that high courts have favored in their decisions regarding this issue: contract reality.Especialista en Derecho Administrativohttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacionEspecializació