Open Journal Systems of University of Muhammadiyah Gresik
Not a member yet
4732 research outputs found
Sort by
The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance
Get PDFThis research is aimed at examining the impact of work discipline and work environment on employee performance. This research applies an associative method with a quantitative approach. The research sample was taken using the method sample random sampling with a total of 75 respondents. Data was obtained through distributing questionnaires whose validity and reliability were tested. The data analysis technique was carried out using multiple regression analysis using SPSS. The results of the analysis show that the data is valid and reliable based on validity and reliability tests. The classical assumption test also shows that the data is normal, without multicollinearity and without heteroscedasticity. The results of the hypothesis test show that individual work discipline does not have a significant positive influence on employee performance. On the other hand, the individual work environment has a significant positive influence on employee performance. Simultaneously, work discipline and work environment have a significant influence on employee performance. In addition, the coefficient of determination test shows that the independent variable influences the dependent variabl
The Influence of Training and Motivation on Employee Performance with Perfomance Appraisal as an Intervening Variable
Get PDFThis research aims to determine the influence of training and work motivation variables which have an influence on employee performance with performance appraisal as an intervening variable. The methodological design in this research is to use quantitative methods and approaches. The population in this research is all 34 fitness industry employees in sidoarjo. The sampling technique in this research is a saturated sample.the data analysis method uses smartpls version 3. Findings the results of this study state that job training and job appraisals have a significant influence on employee performance, work motivation has no significant influence on employee performance, job training and work motivation have a significant influence on job appraisals, job training and work motivation have a significant influence on employee performance with job appraisals as an intervening variable
Exploring the Impact of Self-Leadership on Work Motivation and Nursing Performance
Get PDFBackground: Self-leadership is a process that exists within a person to increase motivation and direct himself to behave in a way that is in accordance with what other people expect of him. Individuals who have self-leadership are able to build themselves up in achieving their goals and to provide the needed direction and/or support to ensure that their goals are aligned with the general goals of the group or organization. The purpose of this study was to determine the relationship between Self Leadership and work motivation and performance of nurses.
Methods: The design of this study was an analytic descriptive study with a cross sectional approach with a population of 86 nurses and a sample of 71 nurses, using a simple random sampling technique. The instrument in this study used a questionnaire. The analysis in this study used the Spearman Rho correlation test (p <0.05).
Results: The results of the study show that there is a very significant relationship between self- leadership and work motivation. The level of relationship is very high in the number of respondents 71 people with r correlation = 0.618 (r minimum 0.234). The statistical test shows that p = 0.000 so that p < α (0.05) which means that the hypothesis (H1) is accepted. And from the test results there is a very significant relationship between self-leadership and nurse performance. The level of relationship is very high in the number of respondents 71 people with r correlation = 0.620 (r minimum 0.234). The statistical test shows that p = 0.000 so that p < α (0.05) which means that the hypothesis (H1) is accepted.
Conclusion: There is a Relationship between Self Leadership on Work Motivation and Nurse Performance at Muhammadiyah Gresik Hospital.
Keywords: Self Leadership, Work Motivation, Performanc
Analysis of Improvements to Bank Capacitor Requirements in 20kv Voltage Distribution Network Panels for Power Plant 2 at PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia
No full textThis research aims to describe and analyze the effectiveness of using capacitor bank capacity in PT's power plant 2 distribution system. TMMIN. The focus is to analyze the initial design of capacitor bank requirements for each panel in the substation production line, including Painting, Assembly and Welding, to increase capacitor bank requirements according to electrical theory standards. The Power Factor calculation method is used to measure the required capacitor bank capacity. The power factor is influenced by the type of electrical load which is resistive, inductive or capacitive, with a value range between 0 and 1. A power factor close to 1 indicates high active power and better electrical power quality, while a power factor close to 0 indicates high reactive power. reducing power quality and increasing electrical energy use. The current power factor value is obtained from the actual voltage and active power conditions, and the required capacitor bank value is calculated with a target power factor of 0.9 or 0.95. According to calculations, the panels that can be repaired are panels 3, 4, 5, 6 Painting, panel 1 Assembly, and panel 1 Welding. The results show that 2 MDB panels reach ideal conditions with 6 steps of 2x50kVAR capacitor bank, while the other 6 MDB panels require an additional 2 steps of 2x50kVAR capacitor bank to achieve ideal conditions
The Influence of Service Quality, Price and Delivery Accuracy on Customer Satisfaction at PT YZ
Get PDFPenelitian ini merupakan upaya untuk secara sistematis mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan pelanggan di PT YZ di Pulau Jawa. Faktor-faktor tersebut termasuk kualitas pelayanan, harga, dan ketepatan pengiriman. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, yang memungkinkan pengukuran yang lebih objektif terhadap variabel-variabel yang diteliti. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel Slovin, menghasilkan 146 distributor sebagai sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert. Non Probability Sampling digunakan sesuai dengan karakteristik populasi yang relevan. Analisis dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 25. Hasil menunjukkan variabel kualitas pelayanan dan harga tidak signifikan terhadap kepuasan pelanggan (masing-masing dengan nilai statistik 0.499 dan 0.340 > 0.05). Namun, variabel ketepatan pengiriman berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan (nilai statistik 0.000 < 0.05), menandakan perannya yang penting dalam meningkatkan kepuasan pelanggan di PT YZ
Perbandingan Hasil Belajar Menggunakan Pendekatan Saintifik Dan Kontekstual Melalui Google Classroom
Get PDFSkripsi ini membahas tentang perbandingan hasil belajar menggunakan pendekatan saintifik dan kontekstual melalui google classroom pada siswa kelas VIIdi MTs Masudiyah giri Gresik. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) mengetahui bagaimana hasil belajar matematika siswa setelah diajar menggunakan pendekatan saintifik pada kelas VII-B di MTs Masudiyah Gresik, 2) mengetahui bagaimana hasil belajar matematika siswa setelah diajar pendekatan kontekstual pada kelas VII-C di MTs Masudiyah Gresik, dan 3) mengetahui apakah terdapat perbedaan yang signifikan antara hasil belajar yang diajar pendekatan saintifik dan kontekstual pada siswa kelas vii di MTs Masudiyah Gresik
Penelitian ini merupakan jenis penelitian komparatif, populasi dalam penelitian ini adalah peserta didik kelas VII di MTs Masudiyah Gresik yangterdiri dari 3 kelas yaitu kelas VII-A,VII-B, dan VII-C.sampel yang diambil adalah kelasVII-B dan kelas VII-C. dengan Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel acak random sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah tes. Instrument yang digunakan dalampenelitian ini adalah tes. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistic deskriptif dan analisis yang digunakan adalah analisis statistika deskriptif dan analisis statistika inferensial
Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa rata-rata hasil belajar menggunakan pendekatan saintifik meningkat dari 70,93 menjadi 79,96 dan untuk rata-rata hasil belajar menggunakan pendekatan kontekstual juga mengalami peningkatan dari 70,36 menjadi 80,32. Selanjutnya hasil analisis inferensial menggunakan SPSS menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara hasil belajarmenggunakan pendekatan saintifk dan kontekstual dimana pada hasil perhitungan nilai sig = 0,00 lebih kecil dari α=0,05 (0,00<0,05) yang berarti Ho diterima  
USULAN PENATAAN ULANG FASILITAS UKM BINAR PIGURA MENGGUNAKAN METODE ARC
Get PDFThis study examines the organization of facilities at Binar Pigura SME, a small and medium enterprise that produces pigura in Lamongan. This research focuses on production activities, layout, data processing, and layout design of SME facilities. The method used is the Activity Relationship Chart (ARC) developed by Richard Muther in 1973. Data were obtained through literature and field studies. The results showed that the production activities at Binar Pigura SME involved making frames from cutting the frame rod material, assembling the frame rods, to finishing the frame products. The redesign of the facility layout with the ARC method results in a new placement based on the relationship of the degree of closeness of the facility using the ARC method, the calculation of the total distance traveled in the frequency of 1 production unit of the pigura total distance generated by the alternative layout with the result of 6.68 meters. Compared to the total mileage of the initial layout which amounted to 16.5 meters, with an alternative layout, a distance reduction of 59.51% was obtained
PERBAIKAN KUALITAS PRODUK KAIN GREY PADA PROSES WEAVING MENGGUNAKAN METODE SIX SIGMA (Studi Kasus: PT XYZ)
Get PDFPT XYZ merupakan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang industri kain untuk kebutuhan bahan baku pembuatan pakaian. PT XYZ memiliki pangsa dalam negeri serta luar negeri terutama negara-negara Asia. Namun, pada kenyataannya masih terdapat segelintir permasalahan defect pada produk yang dihasilkan. Berdasarkan data perusahaan pada periode Januari-Desember 2023, total keseluruhan defect kain grey yang terjadi berjumlah 3.186 lembar. Jenis defect yang paling tinggi persentase kejadiannya adalah jenis defect benang tebal dan kain renggang, dengan persentase defect berturut-turut sebesar 28,4% dan 22,8%. Penyebab permasalahan tersebut dapat disebabkan oleh faktor manusia, mesin, material, metode, dan lingkungan. Permasalahan tersebut dapat diselesaikan dengan menggunakan metode six sigma dan pendekatan DMAIC (define, measure, analyze, improve, control). Diketahui nilai sigma pada PT XYZ sebesar 4,1 yang berarti PT XYZ memiliki level kualitas yang baik tetapi tetap perlu dilakukan perbaikan kualitas guna mengurangi jumlah cacat hingga tercapainya zero defect
IDENTIFIKASI PENGOLAHAN SAMPAH ORGANIK DAN NON ORGANIK DI PASAR ALOK KABUPATEN SIKKA
Get PDFSampah adalah permasalahan yang sering dihadapi oleh masyarakat terutama di negara indonesia berkembang seperti indonesia yang belum membangun sistem pengolahan limbah yang terdapat pada pasar tradisional. Permasalahan lingkungan dan kesehatan pada pasar menjadi bahaya tersembunyi bagi kondisi masyarakat yang ada dipasar, tata kelola persampahan yang ada dipasar tradisional dilakukan dengan cara membuah sampah pada tempat sampah terdekat untuk diangkut secara masal ke TPA (Tempat Pembuangan Akhir). Limbah sampah yang dihasilkan yaitu sampah organik terdiri dari sayur sawi, kangkung, kol, bayam, tomat, pisang, pepaya, kentang dan ubi kayu yang dimana sampah tersbut sangat berbahaya bagi lingkungan jika dibiarkan saja dan tidak diolah, kemudian terdapat sampah anorganik yaitu Kemasan Plastik, Sedotan plastik yang dimana sampah Plastik adalah bahan yang tidak dapat terurai secara hayati. Plastik mencemari udara, tanah, dan air karena mengandung bahan kimia beracun. Potongan kain dan benang merupakan bahan kimia yang banyak digunakan dalam pengolahan basah tekstil seperti pewarna dan bahan kimia tambahan berbahaya bagi lingkungan dan kesehatan manusi
KAJIAN BIAYA PEMBANGUNAN STRUKTUR LAMBUNG KAPAL KAYU DENGAN BAHAN KAYU JATI DAN MAHONI
Get PDFKapal perikanan adalah salah satu faktor penting dalam keberhasilan operasi penangkapan ikan. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari proses pembuatan kapal kayu jati di galangan kapal tradisional. Metode yang digunakan adalah metode survei, yang dilaksanakan di galangan kapal tradisional di daerah Ngimbo, Kabupaten Gresik, Jawa Timur. Penelitian ini berlangsung dari bulan Agustus 2022 hingga April 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kapal kayu mahoni lebih ekonomis atau lebih murah dibandingkan dengan kapal kayu jati, dengan selisih harga yang cukup signifikan.Rp Rp.40.750,252. kapal kayu menggunakan kayu mahoni memiliki harga Rp.25.013,126 Peralatan yang digunakan masih bersifat manual, seperti kapak, gergaji, pahat, pasak, palu, golok, bacci, alat ukur, dan ketam. Hanya bor yang menggunakan tenaga listrik. Tingkat teknologi dalam pembuatan kapal kayu belum mencakup perhitungan arsitektur perkapalan serta gambar desain dan konstruksi kapal. Jenis kayu yang digunakan adalah kayu ulin, kayu alaban, bengkirai, bungur, dan meranti, yang memiliki kekuatan tinggi dan tahan terhadap serangan organisme laut.
Kata kunci : kapal kayu, kapal kayu tradisional, kayu jati, kayu mahoni