Mid Sweden University
Not a member yet
15329 research outputs found
Sort by
Emergence of learning and quality : using scientific social media facilitating a complex adaptive space in healthcare
No full textPurpose Organizations are currently challenged to learn and develop quality at an increasing speed, as well as to navigate rising levels of complexity. This calls for new approaches to facilitating learning and quality as phenomena emerging in interconnected complex ecosystems of stakeholders. This paper explores the possibilities of facilitating the emergence of learning and quality in transformation and complexity with the support of scientific social media. Design/methodology/approach The paper is based on a qualitative research design. Using scientific social media [SSM] for reflection and dialogue with an action research approach, it allows individuals with specific roles/functions linked to a transformative process to reflect on strong emotional experiences and action-oriented assignments. This can be described as equipping the ecosystem with sensors to capture systemic obstacles and levers. Findings As a result, a triad with three themes of action possibilities for facilitating emergence was identified, with the support of scientific social media: (1) creating a living arena for emergence; (2) learning for emergence and (3) leading for emergence in transformation. Research limitations/implications Future research could benefit from using scientific social media and combined qualitative and quantitative data to study quality and learning as emerging phenomena. Practically, organizations could use SSM for health system transformation. Originality/value This paper provides empirical insights and new innovative ways of conducting research when exploring complex transformational changes in healthcare and the emergence paradigm of quality management
Det friska jag, är jag en överlevare? : Hur livet förändras för den yngre bröstcancerdrabbade kvinnan efter avslutad primär behandling: En litteraturöversikt
No full textBakgrund: Bröstcancer är den vanligaste cancerformen bland kvinnor där incidensen ökar hos de yngre kvinnorna. Behandlingen som ges vid bröstcancer är påfrestande både kroppsligt och mentalt vilket lämnar kvinnor med konsekvenser som påverkar deras dagliga liv. För att kvinnor ska uppleva vården som tillräcklig finns behovet att som sjuksköterska arbeta personcentrerat och se personen bakom patienten för att kunna ge det stöd dem behöver. Syfte: Syftet var att belysa yngre kvinnliga bröstcanceröverlevares upplevelser av det dagliga livet efter avslutad primär behandling. Metod: Denna litteraturöversikt genomfördes med en kvalitativ metod bestående av 16 originalartiklar som analyserades med en manifest innehållsanalys inspirerad av Graneheim och Lundmans (2004). Resultat: Efter avslutad bröstcancerbehandling befann sig yngre kvinnor mitt i livet med kvarvarande biverkningar som kolliderar med varje aspekt i det dagliga livet. Kvinnornas självkänsla, arbetsprestation och relationer påverkades på ett negativt sätt och lämnade kvinnorna med en frustration över att inte längre vara kapabel att återgå till det liv de hade innan bröstcancern. Diskussion: I resultatet framgick det att kvinnorna sågs som friska inom vården och omvärldens perspektiv och att de var starka överlevare som hade besegrat bröstcancern. Dock upplevde inte kvinnorna det så, de blev lämnade med trasiga och smärtsamma kroppar som de inte längre identifierar som sina egna och en dömande kroppsuppfattning med inslag av missnöjdhet gällande det liv de nu skulle se som sitt. Slutsats: Att som yngre kvinna gå igenom en sjukdom som tidigare dominerats i högre åldrar gör att vården inte är förberedd på den vägledning och stöd som de yngre kvinnorna behöver. Vården behöver bli mer lyhörd och personcentrerad för att möta kvinnornas behov och ge dem de stöd som behövs för att de ska kunna leva sina nya liv med entusiast och värdighet.Godkänd 2025-04-01</p
”Det handlar inte bara om att jag ska veta hur jag ska klicka” : En kvalitativ studie om möjliggörande av transformativ användarmedverkan i mindre kommuners digitala transformation
No full textSweden’s welfare providers face an impending skills shortage as they are expected to deliver more welfare services with fewer personnel. One proposed strategy to address this challenge is to harness the efficiency potential of digital technologies. Successful transformation is facilitated through transformative user involvement, where the gap between old and new ways of working is bridged by transformative users. These users possess new skills and require new conditions and structures to drive change. Smaller municipalities typically have fewer resources and invest less in transformation compared to their larger counterparts, yet they face the same demands for transformation. This makes them particularly relevant for closer examination. Through qualitative interviews with leaders of IT and change and individuals in transformative roles within smaller municipalities, this study explores how transformative user involvement is enabled and how related challenges are addressed. The findings are analyzed across four themes: Resistance, Benefits, Roles and Endurance. The study shows that enablement is not the result of a single factor, but rather a composite of efforts. Through these, municipalities are constructing new organizational structures in which transformative users are given defined roles and an interface to manage interactions between operations and central leadership. At the heart of this enabling organization is a new transformative role that serves as a hub between strategy and practice. The purpose of this role is to channel user-driven initiatives into tangible change. These actors establish new working methods and participate in shaping an organization that, over time, becomes increasingly adaptable and capable of sustaining transformation.Sveriges välfärdsleverantörer står inför en kompetensbrist när de i nära framtid förväntas leverera mer välfärd med färre personal. En utpekad strategi för att lösa problemet är att nyttja digital tekniks möjligheter till effektivisering. Att genomgå transformation förenklas med stöd av transformativ användarmedverkan där glappet mellan gamla och nya arbetssätt bryggas med hjälp av transformativa användare. Dessa användare har andra kompetenser och kräver andra förutsättningar och strukturer för att förändra och inte bara representera sin arbetsplats. Mindre kommuner har färre resurser och satsar mindre på digitalisering än sina större motsvarigheter vilket gör dem särskilt intressanta att granska då de har samma krav på sig att genomgå transformation som de som satsar mer. Genom kvalitativa intervjuer med digitaliseringsansvariga och personer med transformativa roller i mindre kommuner undersöks hur de möjliggör transformativ användarmedverkan och hanterar tillhörande utmaningar. Resultatet bearbetas inom fyra teman: Motstånd, Nyttor, Roller och Uthållighet. Studien visar att möjliggörande inte har någon enskild lösning utan kräver ett sammansatt batteri av insatser. Genom dessa bygger kommunerna upp en ny organisation där transformativa användare ges tydliga strukturer att jobba inom och ett gränssnitt för interaktion mellan verksamhet och central ledning. Kärnan i den möjliggörande organisationen är en ny transformativ roll som agerar som ett nav mellan verksamhet och strategi. Rollens syfte är att kanalisera användardrivna initiativ till faktiska förändringar. De etablerar nya arbetssätt och deltar aktivt till en organisation som över tid är förändringsbenägen och möjliggör transformationen som kommunerna befinner sig i
Potential för fytoremediering i Piteå
No full textFytoremediering är en hållbar och kostnadseffektiv metod där växter används för att rena förorenad mark. I Sverige finns cirka 80 000 potentiellt förorenade områden, vilket gör tekniken relevant för hållbar markanvändning. Eftersom kommunala planprocesser kan pågå i flera år, skapas en möjlighet att integrerafytoremediering innan marken tas i bruk. Studien undersöker metoden i Piteå kommun genom att jämföra dess kostnads- och tidseffektivitet med schaktsanering samt identifiera lämpliga växtarter för Norrbottens klimat. Resultatet visar att ett brett spektrum av växter effektivt hanterar PAH, Pb, Cd,Cu och Zn. Fytoremediering kostar endast 10 % jämfört med konventionell sanering och efter fem år uppnåddes en tillräcklig reduktion av tungmetaller föratt möta Naturvårdsverkets riktlinjer för känslig markanvändning. En central risk är osäkerheten kring kvarvarande föroreningar efter behandling. Studien ger en överblick av fytoremediering och eftersträvar att överbrygga klyftan mellan forskning och kommunal tillämpning av saneringsmetoden.Phytoremediation is a sustainable and cost-effective method in which plants are used to clean contaminated soil. In Sweden, there are approximately 80,000potentially contaminated sites, making this technique relevant for sustainableland use. Since municipal planning processes can take several years, there is an opportunity to integrate phytoremediation before the land is put into use. This study examines the method in Piteå municipality by comparing its cost and timeefficiency with excavation-based remediation and identifying suitable plantspecies for the climate of Norrbotten. The results show that a wide range ofplants effectively manage PAHs, Pb, Cd, Cu, and Zn. Phytoremediation costsonly 10% compared to conventional remediation, and after five years, asufficient reduction of heavy metal concentrations was achieved to meet the Swedish Environmental Protection Agency's guidelines for sensitive land use. Akey risk is the uncertainty regarding residual contamination after treatment. The study provides an overview of phytoremediation and aims to bridge the gap between research and the practical municipal application of remediation methods
Semi-supervised GAN with hybrid regularization and evolutionary hyperparameter tuning for accurate melanoma detection
No full textMelanoma, influenced by changes in deoxyribonucleic acid (DNA), requires early detection for effective treatment. Traditional melanoma research often employs supervised learning methods, which necessitate large, labeled datasets and are sensitive to hyperparameter settings. This paper presents a diagnostic model for melanoma, utilizing a semi-supervised generative adversarial network (SS-GAN) to enhance the accuracy of the classifier. The model is further optimized through an enhanced artificial bee colony (ABC) algorithm for hyperparameter tuning. Conventional SS-GANs face challenges such as mode collapse, weak modeling of global dependencies, poor generalization to unlabeled data, and unreliable pseudo-labels. To address these issues, we propose four improvements. First, we add a reconstruction loss in the generator to minimize mode collapse and maintain structural integrity. Second, we introduce self-attention in both the generator and the discriminator to model long-range dependencies and enrich features. Third, we apply consistency regularization on the discriminator to stabilize predictions on augmented samples. Fourth, we use pseudo-labeling that leverages only confident predictions on unlabeled data for supervised training in the discriminator. To reduce dependence on hyperparameter choices, the Random Key method is applied, enhanced through a mutual learning-based ABC (ML-ABC) optimization. We evaluated the model on four datasets: International Skin Imaging Collaboration 2020 (ISIC-2020), Human Against Machine’s 10,000 images (HAM10000), Pedro Hispano Hospital (PH2), and DermNet datasets. The model demonstrated a strong ability to distinguish between melanoma and non-melanoma images, achieving F-measures of 92.769%, 93.376%, 90.629%, and 92.617%, respectively. This approach enhances melanoma image classification under limited labeled data, as validated on multiple benchmark datasets. Code is publicly available at https://github.com/AmirhoseinDolatabadi/Melanoma.
Är de dubbla rollerna som offentligt biträde och ställföreträdare i LVU-processer olämpliga att förena?
No full textKAX design : fyra utställningar om kartans potential
No full textIdag ligger 26 orter i Sverige i risk för översvämning, i en global situation där översvämningar ökat med 134 % till följd av klimatförändringar. Den vetenskapliga undersökningen fokuserade på att utforska hur ett urval av svenska orter visualiserar översvämningar i sin ort. Resultatet visade att GIS-kartor var det främsta medlet. Den viktiga informationen riskerar att gå förlorad eftersom kartorna är designade för att lägga data på terräng – inte för att kommunicera den förändring som sker i terrängen. I den kreativa delen så utforskades först andra medel för att kommunicera om översvämningar för att sedan återgå till att återuppliva kartan som ett tryckt kommunikativt medel som försvunnit idag. Med utgångspunkt från den experimentella designbyrån KAX så togs en karta fram som är skräddarsydd för sitt syfte. Punkten är den grafiska byggstenen och symboliserar arkitektur, samhällen och sårbarhet utifrån stigande havsnivåer. Genom en utställning med hotade kulturarv så vill KAX synliggöra konsekvenserna av klimatförändringar på plats och skapa samhällsnyttig design som ett verktyg för förändring
Modellering av Icke-koncessionpliktiga nät
No full textDetta arbete beskriver konstruktionen av en Simulink-modell som simulerar effektflödet i ett Icke-koncessionspliktigt nät i Sundsvall. Syftet med nätet är främst att minska effekttoppar från en last som har oregelbunden förbrukning med hjälp av lagrad energi. Nätet innehåller tre AC-laster med varsin AC/DC-omvandlare, solpaneler och batterier. Det utförs simuleringar muleringar enligt givna lastfall och enligt insamlade data från tidigare år. Rapporten innehåller även simuleringar då nätet har anpassats för att till låta Vehicle-to-Grid. Det testas även om batterierna kan leverera tillräck ligt med effekt för att tillåta ödrift. Simuleringarna för de givna lastfallen ger inblick på hur nätet reagerar då AC- och DC-nätet kopplas samman. Simuleringarna enligt tidigare data visar hur nätet kan användas för att minska belastningen på lokalnätet och minska effekttoppar. Resultatet från Vehicle-to-Grid simuleringar tyder på att det kan hjälpa till att minska effekttoppar och det visar även att laststyrning kan leda till mins kad förbrukning då det är hög last i resten av nätet. Fortsatt arbete med modellen kan behövas för att ge modellen bättre detaljrikedom och ett mer användarvänligt gränssnitt.This work describes the construction of a Simulink-model which simulates the flow of power in a microgrid in Sundsvall. The main purpose of the microgrid is to lower the peak electricity consumption of a load with an irregular power draw through stored energy. The microgrid contains three AC-loads, solar panels and batteries. Simulations are conducted ac cording to data which was gathered last year and according to defined loads. The rapport also contains simulations where the grid has been modified to support Vehicle-to-Grid. There are also tests to see if the bat teries can deliver enough power to support islanding. The simulations with defined loads gives insight into the grids reaction when the AC- and DC-grids are connected to each other. The simulations which used gath ered data shows how the net can be used to reduce the peak power con sumption and reduce the load on the distribution grid. The results from V2G simulations shows how it could be used to reduce the peak power consumption, and it also shows how load management can be used to reduce consumption while there is high demand in the rest of the grid. Continued work on the model could be needed to give it a higher level of detail and a more user-friendly interface
Förutsättningar för implementering av agilt arbetssätt inom offentlig förvaltning : En kvalitetsstudie som undersöker hur övergången till agilt arbetssätt påverkar ledarskap och organisationskultur
No full textDenna studie har utforskat vilka faktorer som är viktiga vid en övergång till agilt arbetssätt inom offentlig sektor ur ett ledarskapsperspektiv. Studien har identifierat vilka hinder som kan uppstå när en organisation väljer att gå från ett traditionellt arbetssätt till ett agilt arbetssätt och hur ledarskapet behöver anpassas för att stödja det agila arbetssättet. Vidare har studien identifierat vilka verktyg och stöd som hjälpte organisationerna vid övergång till agilt arbetssätt på ett smidigt sätt. I uppsatsen analyseras de aspekter som påverkar införandet av ett agilt arbetssätt inom offentlig verksamhet. Syftet med studien är att kartlägga de faktorer som är centrala för att införa ett agilt arbetssätt i offentliga organisationer utifrån ett ledarskapsperspektiv och frågeställningar är; Vilka verktyg och stöd kan hjälpa offentliga organisationer att implementera agilt arbetssätt? Vilka utmaningar kan uppstå när offentliga organisationer övergår till ett agilt arbetssätt? samt Vilken ledarstil kan stödja team och organisationer i en agil miljö i offentliga organisationer? Metoden som används i studien är en kvalitativ forskningsansats. Med hjälp av semistrukturerade intervjuer med tio ledare från två olika organisationer, undersöks de element som bidrog till en framgångsrik implementering av agila metoder. De mest betydelsefulla resultaten indikerar att agila metoder bygger på en kombination av systematisk planering, metodologisk flexibilitet, anpassning till nuvarande styrningssystem samt aktivt stöd från ledarskapet. Deltagarna betonar också att offentliga organisationer som tar till sig agila metoder möter strukturella hinder som påverkar både deras förmåga att anpassa sig och ledarnas roll under transformationsprocessen. Dessa hinder omfattar motstånd inom organisationen, hierarkiska ledningsstrukturer, oklara roller och ansvar, samt kulturella skillnader mellan traditionell offentlig förvaltning och agilt arbetssätt. Studien understryker betydelsen av ledarskapsrollen och hur denna förändras från en klassisk hierarkisk stil till en mer stödjande och tillitsfull ledarskapsform, vilket går i linje med agila principer. Vidare belyser studien hur ledarskapet anpassar sig till det agila arbetssättet genom förbättrad kommunikation, ökad tillgänglighet och aktivt lyssnande, särskilt under osäkra och föränderliga omständigheter. This thesis has explored which factors are important in a transition to agile working methods in the public sector from a leadership perspective. The study has identified which obstacles can arise when an organization chooses to move from a traditional way of working to an agile way of working and how leadership needs to be adapted to support the agile way of working. Furthermore, the study has identified which tools and support helped the organizations in the transition to agile working methods in a smooth way. The paper analyzes the aspects that influence the introduction of an agile way of working within public institutions. The purpose of the study is to map the factors that are central to introducing an agile way of working in public organizations from a leadership perspective and the questions are: What tools and support can help public organizations implement agile working methods? What challenges can arise when public organizations transition to an agile way of working? And What leadership style can support teams and organizations in an agile environment in public organizations? The method used in the study is a qualitative research approach. Using semi-structured interviews with ten leaders from two different organizations, the elements that contributed to the successful implementation of agile methods are examined. The most significant findings indicate that agile methods are based on a combination of systematic planning, methodological flexibility, adaptation to current governance systems and active support from leadership. Participants also emphasize that public organizations adopting agile methods face structural barriers that affect both their ability to adapt and the role of leaders during the transformation process. These barriers include resistance within the organization, hierarchical management structures, unclear roles and responsibilities, and cultural differences between traditional public administration and agile working methods. The study emphasizes the importance of the leadership role and how it changes from a classic hierarchical style to a more supportive and trusting leadership style, which is in line with agile principles. Furthermore, the study highlights how leadership adapts to the agile way of working through improved communication, increased accessibility and active listening, especially under uncertain and changing circumstances
Mellan mall och människa – Balansgång i öppenvården för barn, unga och familjer : Paradoxen mellan standardisering och flexibilitet i socialtjänstens professionella praktik
No full textSyftet med denna studie är att förstå hur medarbetare inom socialtjänstens familjebehandling hanterar balansen mellan följsamhet till standardiserade arbetssätt och individuell anpassning, samt hur de förstår begreppet kvalitet i relation till sitt behandlingsarbete. Studien bygger på kvalitativa intervjuer med behandlare och analyseras med hjälp av paradoxteori och tidigare forskning om professionellt omdöme och evidensbaserad praktik. Resultaten visar att standardisering ses som en viktig grund för rättssäkerhet, struktur och samordning, men att det i praktiken ofta krävs justeringar för att möta familjers skiftande behov. Behandlarna beskriver en strävan efter att vara metodtrogna samtidigt som de anpassar upplägg, språk och tempo i syfte att skapa mening och engagemang hos klienterna. Anpassning sker både medvetet och intuitivt, och upplevs som en del av det professionella omdömet. Kvalitet beskrivs som en sammansatt process som omfattar både metodföljsamhet, klientens upplevelse, och förändringar i familjens situation. För att kunna upprätthålla kvalitet betonas vikten av reflektion, erfarenhetsutbyte och organisatoriska strukturer som stödjer lärande. Studien visar att det inte är valet mellan standardisering och anpassning som avgör kvaliteten, utan förmågan att balansera dessa i ett stödjande sammanhang. The aim of this study is to understand how professionals within municipal family services in Sweden navigate the balance between adherence to standardized methods and individual adaptation in treatment work, as well as how they understand the concept of quality in relation to their practice. The study is based on qualitative interviews with family therapists and is analyzed through the lens of paradox theory and prior research on professional judgment and evidence-based practice. The findings show that standardization is viewed as an important foundation for legal certainty, structure, and coordination. However, adjustments are often necessary in practice to respond to families’ diverse needs. Practitioners describe striving to remain true to method guidelines while adapting content, language, and pacing to foster relevance and engagement. Adaptation occurs both consciously and intuitively, and is considered part of their professional judgment. Quality is described as a multidimensional process involving method fidelity, the client's experience, and observable changes in the family’s situation. To sustain quality, practitioners emphasize the importance of reflection, peer learning, and organizational structures that support continuous learning. The study concludes that it is not a matter of choosing between standardization or flexibility, but rather the ability to balance both within a supportive context that enables professional discretion and meaningful practice