1841 research outputs found
Sort by
La paradoja de la representación en Cuba: un análisis con enfoque de género
No full textLa conquista de derechos por parte de las mujeres en Cuba está llena de paradojas. Desde que se instaló la Revolución las mujeres han sido un actor recurrente dentro de los discursos revolucionarios, ya que desde estos se vendió el régimen como un sistema que buscaba que las cubanas ocuparan lugares protagónicos en la vida social, económica y política. No obstante, las acciones afirmativas no representan un cambio significativo si no van acompañadas de estrategias reales para reducir la inequidad de género imperantes en sociedades como la cubana
The residual organized armed groups: the threat of transformed scenarios in colombia
Full text linkEl presente trabajo se propone realizar un análisis en torno a la política de seguridad para contrarrestar la influencia de las disidencias de las FARC, conocidas bajo el nombre de Grupos Armados Organizados Residuales (GAO-R), tomando como eje
estructural los contenidos y disposiciones consignadas en la Doctrina Damasco. De igual modo, se plantearan escenarios prospectivos referentes a la lucha en contra de los GAO-R durante los próximos diez años en el paísThe current article aims to carry out an analysis on political security to counteract the infuence of FARC dissidents, also known as the Grupos Armados Organizados Residuales - GAO-R (Residual Organized Armed Groups), taking into account their
structural axis based on the contents and provisions set out in the Doctrina Damasco (Damascus Doctrine). Similarly, potential scenarios will be proposed regarding the fight against the GAO-R during the next ten years in the countr
Direccionamiento estratégico como factor potenciador de la gestión contable y tributaria empresarial en pequeñas y medianas empresas metalmecánicas de Barranquilla, Colombia.
Full text linkEl direccionamiento estratégico actualmente es concebido como un elemento fundamental en la gestión contable y tributaria y, en consecuencia, este artículo lo analiza como un factor potenciador en pequeñas y medianas empresas metalmecánicas de Barranquilla, Colombia. Se utilizó una metodología positivista cuantitativa, de carácter descriptivo, con un diseño no experimental, de campo y transeccional. Una de las conclusiones del estudio es que el direccionamiento estratégico repercute de manera positiva en la modificación de creencias y paradigmas tradicionalistas en cuanto a la gestión contable y tributaria que impiden a la empresa desarrollar todo su potencial en el ámbito financiero.Strategic management is currently conceived as a fundamental element in accounting and tax management and, consequently, this article analyzes it as an enhancing factor in small and medium-sized metalworking companies in Barranquilla, Colombia. A descriptive, quantitative positivist methodology was used, with a non-experimental, transectional design. One of the conclusions of the study is that the strategic direction has a positive impact on the modification of traditionalist beliefs and paradigms regarding accounting and tax management that
prevent the company from developing its full potential in the financial field.Magister en Dirección y Gestión TributariaMaestrí
La influencia del diseño institucional del sistema electoral en el grado de pluralismo político de El Salvador y Guatemala durante el posconflicto
Full text linkEl presente trabajo de investigación pretende explicar los efectos que tuvieron ciertos arreglos del diseño institucional del sistema electoral en los casos de El Salvador y Guatemala dentro del Congreso en dos periodos en específico: El primero tiene lugar
en la década de los noventa, durante la transición democrática, y el segundo momento se sitúa en la década del dos mil, cuando las democracias en El Salvador y Guatemala experimentaron el estadio del posconficto. Para poder determinar su influencia dentro de la acentuación del grado de pluralismo político. El diseño de la investigación tendrá una metodología mixta, de modo que se analizarán los arreglos institucionales del sistema electoral, y su relación con el grado de pluralismo político del sistema de partidos.This research work aims to explain the effects that certain arrangements of the institutional design of the electoral system had in the cases of El Salvador and Guatemala within the Congress in two specifc periods. The frst took place in the nineties during
the transition democracy and the second moment is situated in the decade of the two thousand when the democracies in El Salvador and Guatemala experienced the post confict stage in order to determine its infuence within the accentuation of the degree of political pluralism. The design of the research will have a mixed methodology so that the institutional arrangements of the electoral system will be analyzed and their relationship with the degree of political pluralism of the party syste
Contribuciones de una propuesta de formación docente en neurodidáctica orientada al fortalecimiento de los procesos de enseñanza aprendizaje del inglés en la básica primaria del colegio del Sagrado Corazón vía Puerto.
Full text linkDentro del proceso de bilingüismo que atraviesa la institución Colegio del sagrado Corazón vía Puerto, se han realizados múltiples cambios o adecuaciones físicas y pedagógicas.
Dentro de estos cambios, los docentes se han visto enfrentados a retos con respecto al enfoque comunicativo para la enseñanza- aprendizaje del inglés en la sección de la básica primaria. Con la presente investigación se buscar valorar las contribuciones de una propuesta de formación docente en Neurodidáctica para fortalecer dichos procesos. Con este fin, se plantea la pregunta ¿Cuáles son las contribuciones de una propuesta de formación docente en Neurodidáctica orientada al fortalecimiento de los procesos de enseñanza-aprendizaje del inglés? La investigación se aborda bajo el enfoque cualitativo, y
dentro de esta, se utiliza la Investigación Acción Crítica (IAC), utilizando instrumentos como diarios de campo, entrevista y taller de formación docente, que permiten a los participantes asumir un rol activo y crítico orientado a la transformación de su práctica docente.About the Bilingualism process that Colegio del Sagrado Corazón vía Puerto is actually working in, a lot of physical and pedagogic changes have taken place. According to these changes, teachers have been challenged about the English teaching-learning communicative approach in Primary School. This research goal, is to value the contributions of a teaching training proposal in Neurodidactics, aimed to strengthening the English teaching-learning process. To reach this goal, a question arises, what are the contributions of a teaching training proposal in Neurodidactics, ¿aimed to strengthening the English teaching-learning process? This research goes under a qualitative approach, using the Critical Action
Research method (CAR), and using research tools as observation, interview and training workshop, in order to let the participants, assume an active and critical role pointed to transform their teaching praxis.Magíster en EducaciónMaestrí
Pandemia ¿momento para cultivar las virtudes?
No full textEl siguiente trabajo tendrá como punto de referencia la reivindicación de la ética de la virtud aristotélica en la contemporaneidad como camino idóneo para extraer al individuo de la disincronía habitual en la cual está sumergido en la cotidianidad. Mediante una breve síntesis del tema principal (la ética de la virtud) se hace una comparación con el autoexplotarse y la atomización del tiempo, factores que reducen e impiden el fomento del cultivo de las virtudes. También, gracias a la quietud que proporciona la pandemia, se abordará cómo el ser humano puede retomar el argumento clásico para transformarse y, a raíz de esto, ayudar en su entorno. Gracias a la implementación de la ética, como se verá, el individuo virtuoso puede regular las ciudades. Cuanto más, dado que se trata de la disposición propia del término medio entre placeres y excesos, podrá proporcionar orden en el caos que trae consigo la dispersión temporal.The following work will have as a point of reference the vindication of the Aristotelian virtue ethics in contemporary times as an ideal way to extract the individual from the habitual dyssynchrony in which he is immersed in everyday life. Through a brief synthesis of the main theme (the ethics of virtue), a comparison is made with self-exploitation and the atomization of time, factors that reduce and prevent the promotion of the cultivation of virtues. Also, thanks tothe stillness provided by the pandemic, it will be addressed how human beings can take up the classic argument to transform themselves and, as a result, help their environment. Thanks to the implementation of ethics, as will be seen, the virtuous individual can regulate cities. All the more, since it is the own disposition of the middle ground between pleasures and excesses, it will be able to provide order in the chaos that temporary dispersion brings
La responsabilidad social empresarial como estrategia de sostenibilidad en las empresas administradoras de planes de beneficios del régimen contributivo en Bogotá.
Full text linkEl presente trabajo propone la responsabilidad social empresarial (RSE) como estrategia de sostenibilidad dentro del sistema general de seguridad social en salud (SGSSS) para el beneficio de las partes interesadas a la hora de ejercer al derecho fundamental en salud. Esta estrategia busca contribuir al desarrollo humano de manera sostenible a través del compromiso con la sociedad, con el fin de mejorar la atención dentro del SGSSS y encontrar nuevas formas de garantizar un servicio de salud con calidad y calidez humana en la prestación de servicios de las Empresas Administradoras de Planes de Beneficios (EAPB) del régimen contributivo.
El impacto positivo que puede obtenerse al implementar la RSE se traduce mejorando la competitividad y sostenibilidad para las EAPB, así como para los grupos de interés involucrados para evidenciar los efectos más allá de los cumplimientos normativos. A pesar de que es importante tener en cuenta los puntos de vista y diferentes propuestas de los principales actores del sistema para el mejoramiento continuo de la atención de los usuarios, con prácticas eficientes para lograr la verdadera sostenibilidad de las EAPB, el presente trabajo profundiza en temas de impacto social, cultural y financiero, los cuales permiten indagar los verdaderos problemas del SGSSS actual con el fin de satisfacer las necesidades de todos los grupos de interés a nivel social, económico y ambiental.In this work, Corporate Social Responsibility (CSR) is proposed as a sustainability strategy within the General System of Social Security in Health (SGSSS) for the benefit of the stakeholders when exercising fundamental right to health. This strategy seeks to contribute to human development in a sustainable way through commitment to society, in order to improve the service within the SGSSS and finding new ways to guarantee a health service with quality and human warmth in the provision of services of the Benefit Plans Management Companies (BPMC) of the contributive regime.
The positive impact that can be obtained by implementing CSR means enhancing competitiveness and sustainability for EAPB, as well as for the stakeholders involved to demonstrate the effects beyond regulatory compliance. Despite, it is important to take into account the points of view and different proposals of the main actors of the system for the continuous improvement of the attention of the users with efficient practices to achieve the true sustainability of the EAPB, this work explores topics of social, cultural and financial impact which allow to investigate the real problems of the current SGSSS in order to satisfy the needs of all interest groups at a social, economic and environmental level.Especialista en Gerencia del Talento HumanoEspecializació
Contratación por medio de empresas de servicios temporales: Legislación Laboral Colombia Vs España.
Full text linkEste proceso investigativo tiene como finalidad aportar a la comprensión de las diferencias y similitudes que subyacen al indagar acerca de los procesos de vinculación a través de las empresas de servicios temporales, tanto en Colombia como en España, encontrando así, la forma en que la legislación laboral colombiana y la legislación laboral española, median y regulan estos procesos de contratación. Para este estudio se tuvo en cuenta la información proporcionada por el Código Sustantivo de trabajo de Colombia y el Código Laboral y de Seguridad Social de España, entre otros artículos y literatura que aportó a la comprensión de los sucesos en términos laborales de ambos países. El objetivo principal se orientó a analizar comparativamente el despliegue laboral que contiene la figura de intermediación laboral en ambos países. Se justificó porque en la actualidad el común denominador de la población colombiana desempleada, es la búsqueda de trabajo en países europeos, muchas de estas personas se han encontrado con figuras o procesos de contratación intermediados por diversas empresas de servicios temporales, la preocupación inicial para quien migra se encuentra en función de qué tipo de garantías, condiciones y prestaciones se proporcionarán en el añorado país u/o al ser vinculados en Colombia. Para esta investigación literaria se implementó la metodología de investigación descriptiva, por medio de la cual se describió y explico la temática aquí planteada. Los resultados principalmente relevantes mencionan que la formalidad del recurso humano, la exigencia en cuanto a experiencia laboral, la flexibilización de trabajo, las garantías de ley, el personal permanentemente movible, variable, dinámico y el valor humano es la principal característica en la inclusión a la economía mundial, las empresas de servicio temporal se trazaron como principal objetivo el acelerado crecimiento en los procesos de contratación a nivel nacional e internacional, no se debe confundir la tercerización de bienes y servicios, como resultado final a un tercero, con la tercerización de un recurso humano, la intermediación laboral consiste entonces en él envió de trabajadores de servicio a terceros y permite entre otras cosas la posibilidad de incorporarse al mercado laboral. La contratación temporal en cualquiera de los dos países, responde a una necesidad puntual en cuanto a cubrir determinados puestos de trabajo, originados por diferentes circunstancias, otorgando a los ciudadanos en calidad de desempleado o paro, la posibilidad de ubicarse en un contexto de trabajo, de tal forma que amablemente orienta a la población a ubicarse en un primer empleo, adquirir experiencia en diferentes sectores laborales, agilizar la creación de redes de contacto profesionales y, acceso y reconocimiento de pequeñas y grandes empresas.The purpose of this investigative process is to provide an understanding of the differences and similarities that underlie when inquiring about the bonding processes through temporary service companies, both in Colombia and in Spain, thus finding the way in which labor legislation Colombian law and Spanish labor legislation mediate and regulate these hiring processes. For this study, the information provided by the Substantive Labor Code of Colombia and the Labor and Social Security Code of Spain were taken into account, among other articles and literature that contributed to the understanding of the events in labor terms in both countries. The main objective was oriented to comparatively analyze the labor deployment that the figure of labor intermediation contains in both countries. It was justified because at present the common denominator of the unemployed Colombian population is the search for work in European countries, many of these people have encountered recruitment figures or processes mediated by various temporary service companies, the initial concern for those who migrate is based on what type of guarantees, conditions and country benefits will be provided in the year and / or when being linked in Colombia. For this literary research, the descriptive research methodology was implemented, through which the theme raised here is described and explained. The mainly relevant results mention that the formality of the human resource, the requirement in terms of work experience, the flexibility of work, the guarantees of law, the permanently mobile, variable, dynamic staff and the human value is the main characteristic in the inclusion of In the world economy, temporary service companies set as their main objective the accelerated growth in the contracting processes at national and international level, the outsourcing of goods and services, as a final result to a third party, should not be confused with the outsourcing of a human resource, labor intermediation then consists of sending service workers to third parties and allows, among other things, the possibility of joining the labor market. Temporary hiring in either of the two countries responds to a specific need in terms of covering certain jobs, originated by different circumstances, giving citizens, as unemployed or unemployed, the possibility of locating themselves in a work context, in such a way that it kindly guides the population to find their first job, gain experience in different labor sectors, speed up the creation of professional contact networks, and access and recognition of small and large companies.Especialista en Gerencia del Talento HumanoEspecializació
Theoretical analysis of heterogeneous agent models and covid-19.
No full textEl propósito de este artículo es realizar un análisis teórico de los principales modelos de agentes heterogéneos en el contexto de la actual pandemia mundial de covid-19. Los típicos modelos de agente representativo usados en el análisis de política macroeconómica han dejado de ser relevantes, pues la evidencia empírica ha mostrado que existe una gran cantidad de agentes heterogéneos que responden de maneras diversas en la realidad. Para el análisis se parte de los planteamientos pioneros de Friedman acerca de la función consumo, se incluyen elementos como las restricciones de liquidez que deben enfrentar los individuos, se referencian los modelos HANK y TANK aplicados a diferentes contextos y, finalmente, se realiza un acercamiento teórico al análisis de la situación actual de pandemia en el marco de los modelos estudiados.The purpose of this paper is to conduct a theoretical analysis of the main heterogeneous agent models in the context of the current global covid-19 pandemic. The typical representative agent models used in macroeconomic policy analysis are no longer relevant, as empirical evidence has identified a large number of heterogeneous agents that respond more closely to reality. The analysis starts from Friedman's pioneering approaches to the consumption function, includes elements such as the liquidity constraints faced by individuals, refers to the HANK and TANK models applied to different contexts, and, finally, a theoretical approach to the analysis of the current pandemic situation in the framework of the models studied
Factores relacionados con la victimización de género en redes sociales entre jóvenes españoles.
No full textThis work sought to identify factors associated with gender cyber-victimization in social networks related to technological (participants’ use of virtual environments and digital competences), cognitive (participants’ concept of gender cyber-violence and perception of risk in online activities), and behavioral factors (participants’ responses to cyber-violence). This is an innovative approach to measuring the phenomenon(identifying predictive factors) since previous studies have measured generalized
cyber-violence through types of conduct found on the internet, sex-related differences, or studies focused on the sphere of partner relationships. The research was carriedout with a sample of 4,536 adolescents aged 12 to 14, all of them in compulsory secondary education in six different regions of Spain. An instrument consisting of different scales was applied, and the data were analyzed using descriptive, predictiveand classifying techniques. The variables identified as predictors during the regression
analysis and as characterizers of cyber-victims in the clusters are: wider and more intensive use of social networks; more proactive responses to cyber-violence; lower competences in digital self-protection; a more limited concept of gender cyber-violence; and less awareness of risk in some online behaviors. These results suggest a need to intervene in education in order to minimize the risks exposed.El presente trabajo busca identificar los factores asociados a la cibervictimización de género en redes sociales relacionados con aspectos tecnológicos (uso de entornos virtuales y competencias digitales por parte de los participantes), cognitivos (concepto de los participantes sobre la ciberviolencia de género y su percepción del riesgo en las actividades en línea) y de comportamiento (respuesta de los participantes a la ciberviolencia). Se trata de una aproximación innovadora a la medición del
fenómeno (identificación de factores predictivos), ya que estudios previos han medido la ciberviolencia generalizada a través de conductas identificadas en internet, diferencias sexuales o trabajos enfocados en el ámbito de las relaciones de pareja. El estudio se llevó a cabo con una muestra de 4 536 adolescentes entre 12 y 14 años, todos en educación secundaria obligatoria en seis comunidades autónomas de España. Se aplicó un instrumento compuesto por diferentes escalas y los datos se analizaron mediante técnicas descriptivas, predictivas y clasificatorias. Las variables identificadas como predictoras, en el análisis de regresión y como características de las cibervíctimas en los clústeres son: uso más amplio e intensivo de las redes sociales; respuestas más proactivas a la ciberviolencia; menores competencias en autoprotección digital; un concepto más limitado de ciberviolencia de género; y menos conciencia del riesgo frente a algunos comportamientos en línea. Estos resultados sugieren la necesidad de intervenir en educación para minimizar los riesgos revelado