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Análisis y diversificación de fuentes de financiación para la gestión del capital de trabajo caso de estudio : París Constructor
No full textEste estudio de caso aborda los factores que afectan en la actualidad el sector de la construcción en Colombia, con un enfoque específico en París Constructor, una empresa dedicada a la comercialización de materiales de construcción, considerando aspectos macroeconómicos como crecimiento económico, tasas de interés, inflación y estabilidad política impactan la demanda de vivienda, la infraestructura pública y privada y el comercio.
La realidad presente que atraviesa este sector destaca la importancia del capital de trabajo y su gestión eficiente para la salud financiera a mediano y largo plazo de las empresas que operan en la construcción. Es así como las fuentes de financiación influyen en la capacidad para mantener y gestionar el capital de trabajo mitigando los riesgos de liquidez, crédito y operativos, y se convierten en el reto que afronta París Constructor cuando aborda su sostenibilidad en momentos difíciles como los que vive el sector.This case study addresses the factors that currently affect the construction sector in Colombia, with a specific focus on Paris Constructor, a company dedicated to the commercialization of construction materials, considering macroeconomic aspects such as economic growth, interest rates, inflation and political stability that impact the demand for housing, public and private infrastructure and trade.
The current reality that this sector is going through highlights the importance of working capital and its efficient management for the medium and long-term financial health of companies operating in construction. This is how financing sources influence the ability to maintain and manage working capital, mitigating liquidity, credit and operational risks, and become the challenge that Paris Constructor faces when addressing its sustainability in difficult times such as those experienced by the sector.MaestríaMagíster en Administración Financier
Estudio de caso basado en un cierre de mina a nivel nacional, acorde a la realidad, pero con elementos hipotéticos
No full textMaestríaMagíster en Sostenibilida
Implicit Time-Marching for Lagrange Multiplier Formulation for Couple Stress Elastodynamics
No full textMaestríaMagíster en Matemáticas Aplicada
Símbolos y estilos : la intersección de la moda y la comunicación en el escenario político
No full textMaestríaMagíster en Comunicación Polític
Formulación de estrategia comercial : caso de estudio Alkamédica S.A.S.
No full textMaestríaMagíster en Administració
Análisis de prefactibilidad para la implementación de una planta de residuos sólidos
No full textCon cerca de 311.872 habitantes y una enorme producción mensual de residuos urbanos, el municipio de Corinto, Cauca, se enfrenta a enormes problemas en la gestión de sus residuos sólidos. El suelo, el aire y el agua se ven perjudicados por el vertedero a cielo abierto donde se vierte este material. Aunque en las zonas rurales se aprovechan algunos residuos orgánicos, el problema de la contaminación se agrava por la falta de conciencia ambiental y de una educación adecuada. Con el fin de crear prácticas sostenibles que apoyen el manejo adecuado de los residuos y la conservación del medio ambiente en la zona, este proyecto de grado se enfoca en realizar un análisis de prefactibilidad para el establecimiento de una planta de residuos sólidos en Corinto, Cauca. La viabilidad del proyecto se evaluará utilizando una metodología de investigación mixta que combina técnicas cuantitativas y cualitativas. El planteamiento tiene en cuenta las facetas técnica, jurídica, medioambiental y financiera de la gestión de residuos sólidos y se adapta a la fase de preinversión. El primer paso fue una investigación medioambiental, seguida de una evaluación técnica que reveló los requisitos del proyecto. Junto con los posibles efectos medioambientales, también se evaluaron las consideraciones jurídicas y se sugirieron estrategias de mitigación. Por último, se realizó un análisis financiero utilizando métricas como la Tasa Interna de Retorno y el Valor Actual Neto para evaluar la rentabilidad del proyecto. El objetivo de este proyecto es dotar a Corinto, Cauca, de una solución integral de manejo de residuos sólidos que apoye la sostenibilidad ambiental y avance en el desarrollo integral de la zona.The municipality of Corinto, Cauca, faces significant challenges in the management of its solid waste, with approximately thirty-one thousand eight hundred and seventy-two inhabitants and a considerable monthly production of urban waste. This waste is deposited in an open dump, which causes environmental damage to the soil, air, and water. Although in the rural area there is some use of organic waste, the lack of environmental awareness and the lack of adequate education contribute to the contamination problem. This degree work focuses on conducting a pre-feasibility analysis for the implementation of a solid waste plant in Corinto, Cauca, with the objective of developing sustainable practices that contribute to the proper management of waste and to the strengthening of environmental conservation in the region. A mixed research methodology will be used, combining quantitative and qualitative approaches to evaluate the feasibility of the project. The methodology is adapted to the preinvestment phase and considers technical, regulatory, environmental, and economic aspects of solid waste management. It began with an environmental analysis, followed by a technical study that provided information on project requirements. Legal aspects were also evaluated, as well as possible environmental impacts, proposing measures to mitigate them. Finally, a financial analysis was carried out to evaluate the profitability of the project, using indicators such as the Net Present Value and the Internal Rate of Return. This work seeks to offer an integral solution for solid waste management in Corinto, Cauca, that promotes environmental sustainability and contributes to the integral development of the territory.MaestríaMagíster en Sostenibilida
Desarrollo de una metodología de evaluación de desempeño para los trabajadores de Cámara de Comercio de Montería
No full textEl presente estudio tuvo como propósito diseñar una metodología de evaluación del desempeño laboral ajustada a las particularidades estructurales, funcionales y humanas de la Cámara de Comercio de Montería, a partir de una comprensión profunda de las dinámicas organizacionales. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, orientado a interpretar las experiencias, significados y prácticas de los actores institucionales en torno a los procesos evaluativos vigentes. La relevancia del estudio radica en la necesidad de superar las limitaciones del modelo tradicional de evaluación, el cual evidenciaba escasa articulación con la estrategia organizacional, reducida capacidad formativa y débil apropiación por parte del personal. Se adoptó un diseño de investigación descriptivo y exploratorio, sustentado en el paradigma interpretativo y en el método de estudio de caso instrumental. Las técnicas de recolección de información incluyeron la revisión documental, entrevistas semiestructuradas y la realización de un grupo focal, lo cual permitió recoger testimonios significativos y generar una mirada integral sobre la evaluación del desempeño en la entidad. Los resultados revelaron que la organización se encuentra en un proceso de transición hacia un modelo basado en competencias, sin que este se encuentre aún plenamente consolidado ni normativamente definido. Asimismo, se identificaron deficiencias en la contextualización de indicadores, escasa participación del personal en el proceso evaluativo y una débil conexión con los procesos de planeación estratégica. A pesar de estas debilidades, se observaron efectos positivos en términos de motivación y rendimiento cuando las prácticas evaluativas incorporaban elementos estructurados y orientados a la retroalimentación. La investigación concluye que la evaluación del desempeño debe concebirse como un componente esencial de la cultura organizacional, y propone una metodología centrada en el enfoque por competencias, la participación activa de los evaluados, la retroalimentación constante, la mejora continua y el aprovechamiento de herramientas digitales, con el fin de fortalecer la gestión del talento humano y contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.The present study aimed to design a performance evaluation methodology tailored to the structural, functional, and human particularities of the Chamber of Commerce of Montería, based on a deep understanding of the organization's internal dynamics. The research was conducted using a qualitative approach, focused on interpreting the experiences, meanings, and practices of institutional actors regarding the existing evaluation processes. The significance of the study lies in addressing the limitations of the traditional evaluation model, which showed weak alignment with organizational strategy, limited formative capacity, and low appropriation by staff. A descriptive and exploratory research design was adopted, grounded in the interpretative paradigm and the instrumental case study method. Data collection techniques included document analysis, semi-structured interviews, and a focus group, which enabled the gathering of meaningful testimonies and the development of a comprehensive perspective on performance evaluation within the organization. The findings revealed that the organization is undergoing a transition toward a competency-based model, which has not yet been fully consolidated or normatively defined. Additionally, deficiencies were identified in the contextualization of indicators, low employee participation in the evaluation process, and weak integration with strategic planning. Despite these weaknesses, positive effects on motivation and performance were observed when evaluation practices incorporated structured elements and feedback mechanisms. The study concludes that performance evaluation should be regarded as a key component of organizational culture. It proposes a methodology centered on a competency-based approach, active participation of employees, continuous feedback, ongoing improvement, and the use of digital tools, aiming to strengthen human talent management and contribute to achieving institutional objectives.MaestríaMagíster en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Loca
Construcción de un portafolio en el mercado brasileño : un enfoque basado en el modelo de Black-Litterman
No full textEl mercado de renta variable representa un gran volumen de negociación, modelando la formación de precios y representando buenas oportunidades de inversión en el mercado nacional e internacional. Bajo este contexto, con el interés de desarrollar un portafolio de inversión en Brasil, la presente investigación busca la construcción de un portafolio compuesto por activos de renta variable a partir del modelo Black-Litterman (BL), con el propósito de evaluar sus resultados frente a otros modelos como Markowitz y CAPM. Se modelan portafolios a partir de retornos con periodicidad semanal y un horizonte de tiempo superior a 10 años, a fin de comparar las rentabilidades de BL con las obtenidas a través de los modelos mencionados anteriormente. De esa forma, se concluye que el modelo de Markowitz ofrece oportunidades de inversión más diversificadas, mientras que BL es más concentrado, pero apuntando a las expectativas de retorno más altas.The equity market represents a significant trading volume, modeling price formation and offering good investment opportunities in both national and international markets. In this context, and with the aim of developing an investment portfolio in Brazil, this research focuses on constructing a portfolio composed of equity assets using the Black-Litterman (BL) model to evaluate its performance compared to other models such as Markowitz and CAPM. Portfolios with weekly periodicity and a time horizon exceeding 10 years will be modeled to compare the returns of BL and the aforementioned models. The findings indicate that the Markowitz model provides more diversified investment opportunities, while BL is more concentrated but aligns with higher return expectations.MaestríaMagíster en Administración Financier
Compras inclusivas : alternativa promisoria para la reducción de la pobreza en contextos de desigualdad. El caso colombiano, 2000-2024
No full textMaestríaMagíster en Ciencias de la Administració
Análisis de patrones de violencia armada en la frontera de Colombia con Venezuela usando algoritmos de aprendizaje automático
No full textMaestríaMagíster en Ciencias de Datos y Analític