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Adaptations: Genetics in Infographics
No full text"Adaptaciones: genética en infografías" es una colección de piezas educativas basadas en investigaciones que exploran cómo el genoma permite a diversos organismos responder a presiones y condiciones ambientales específicas. El propósito de la colección es divulgar hallazgos científicos sobre la biodiversidad y la genética de una manera accesible para todo público. En conjunto, las infografías resaltan la importancia de la adaptación biológica para la supervivencia y el desarrollo de nuevas soluciones biotecnológicas.“Adaptations: Genetics in Infographics” is a collection of educational pieces based on research that explores how the genome enables diverse organisms to respond to specific environmental pressures and conditions. The purpose of the collection is to communicate scientific findings in biodiversity and genetics in a way that is accessible to broad audiences. Taken together, the infographics highlight the importance of biological adaptation for species survival and for the development of new biotechnological solutions
Medición del impacto de la experiencia del cliente en la adopción de productos financieros, un enfoque basado en ciencia de datos y machine learning
No full textMaestríaMagíster en Ciencias de Datos y Analític
Diseño de oficina de gerencia de proyectos (PMO) para la Constructora Molino Viejo S.A.S
No full textEn este trabajo se desarrolla un análisis integral sobre la gestión de proyectos en la Constructora Molino Viejo S.A.S., enfocado en el diseño y propuesta de una Oficina de Gerencia de Proyectos (PMO) como herramienta para fortalecer la eficiencia y la estandarización de los procesos internos. En el documento se abordan los fundamentos teóricos relacionados con la gestión de proyectos, la estructura organizacional, los modelos de madurez, la cultura corporativa y la alineación estratégica entre proyectos, programas y portafolios.
La investigación expone la aplicación del modelo P3M3® como marco de diagnóstico para evaluar el nivel de madurez organizacional de la empresa, considerando variables como la gestión de beneficios, riesgos, recursos, interesados y metodologías. A partir de los resultados se evidencian fortalezas en la gestión financiera, la comunicación con los clientes y la alineación con los objetivos estratégicos, junto con debilidades en la estandarización metodológica, la gestión de riesgos y la mejora continua.
En el trabajo se presenta, además, la estructura organizacional propuesta para la PMO, definiendo sus roles, funciones y procesos clave. Se incluyen análisis gráficos, resultados de madurez y propuestas de implementación progresiva que buscan integrar la cultura organizacional con un modelo de gestión más estructurado. En conjunto, el documento constituye una base analítica y práctica para comprender cómo una empresa de tipo PyME del sector construcción puede evolucionar hacia una gestión profesionalizada y orientada a resultados sostenibles.This thesis develops a comprehensive analysis of project management within Constructora Molino Viejo S.A.S., focusing on the design and proposal of a Project Management Office (PMO) as a mechanism to strengthen internal efficiency and standardize management processes. Throughout the document, theoretical foundations related to project management, organizational structure, maturity models, corporate culture, and strategic alignment between projects, programs, and portfolios are discussed.
The research presents the application of the P3M3® model as a diagnostic framework to evaluate the organizational maturity level of the company, considering variables such as benefits management, risk management, resource management, stakeholder management, and methodological practices. Based on data collected through surveys administered to employees and clients, the findings reveal strengths in financial management, client communication, and strategic alignment, along with weaknesses in methodological standardization, risk management, and continuous improvement.
The study also presents the proposed organizational structure of the PMO, defining its roles, functions, and key processes. Graphical analyses, maturity assessments, and phased implementation proposals are included, aiming to integrate the company’s organizational culture with a more structured management model. Overall, the thesis provides both analytical and practical insights into how a small or medium-sized construction enterprise can evolve toward a professionalized project management approach that enhances organizational performance and promotes sustainable results.MaestríaMagíster en Gerencia de Proyecto
De la antigua amnistía y sus actuales (im)posibilidades : el olvido en Homero e Ishiguro = On ancient amnisty and its current (im)possibilities : oblivion in Homer and Ishiguro
No full textEste artículo desplegará un ejercicio hermenéutico y comparativo que permita llegar a una caracterización y construcción de sentido sobre el concepto de olvido, bajo la forma de “no recuerdo de las desgracias” (Loreaux, 2008, pág. 149). Esta noción será revisada en la última rapsodia de la epopeya Homérica Odisea (Homero, 2020), de tal suerte que se pueda aplicar como contraste a la narrativa de El gigante enterrado (Ishiguro, 2017). Con ello, se lograrán identificar correlaciones, en concordancia o en oposición, sobre la idea de amnistía que aparece evocada en la obra de Ishiguro, reflexionando sobre su funcionalidad y analizando algunas tensiones que la noción implica en el plano de las relaciones humanas tematizadas en la novela moderna.This article will deploy a hermeneutical and comparative exercise that allows to reach a characterization and construction of meaning on the concept of oblivion, in the form of “not remembering misfortunes” (Loreaux, 2008, pág. 149). This notion will be revised in the last rhapsody of the Homeric epic Odyssey (Homero, 2020), in such a way that it can be applied as a contrast to the narrative of The buried giant (Ishiguro, 2017). With this, correlations will be identified, in agreement or opposition, about the notion of amnesty that appears evoked in Ishiguro's work, reflexing about its functionality and analyzing as well some tensions that the idea implies on human relations thematized in the modern novel.MaestríaMagíster en Hermenéutica Literari
Juegos malabares / Alfonso Castro
No full text"Juventud!... En las obras de Alfonso hay una intensa juventud : una juventud que corre por dentro de los episodios dramáticos ; una juventud que es la juventud de las mujeres que, después de vistas, Alfonso Castro créa más jóvenes de lo que realmente son. Entiéndasenos : con una juventud que podría ser la esencia de la juventud, algo como un agua oculta bajo flores ; una juventud de tacto ; algo como la alegría de un cometa suelto a pleno viento ; como un fuego de verbena o un farolillo en la sombra perfumada. Colombia tiene un novelista de fuerte temperamento en Alfonso Castro. "Los humildes" es una novela completa que, publicada en otro medio, hubiera dada a su autor fama definitiva. "Vibraciones", de las tres obras de Alfonso Castro que han venido a nuestras manos, es la primera en orden cronológico".Alfonso Castro -- Antes -- Año nuevo -- Un síntoma -- Por los niños -- Lo falaz -- Guerra al libro -- A un crítico -- Divagación -- Lo práctico -- Guineo -- Almas de encrucijada -- La intolerancia -- Pequeñas psicologías -- Feminismo -- Febrero 3 de 1916 -- Del rebaño -- La madre agua -- La fiesta nacional -- Moral biológica -- La paz -- Veinte años -- Vista fiscal -- En el campo de Boyacá -- Santa Marta -- Crónica menuda -- Con artistas -- Sara Bernhardt -- Papa Juan -- Benavente -- Crueldad del triunfo -- Flor de ingenio -- En la muerte de Pérez Triana -- En la muerte de José Enrique Rodó -- Julio Flórez -- Fidel Cano -- Al doctor Uribe Mejía -- Gabriel Latorre -- Ciro Mendía -- Por Herrera -- Perfil -- Sugestiones de Noel -- El ideal -- La bandera -- Por Isaacs -- Civismo -- La Cruz Roja -- Uno de los catorce mil -- El zarco289 p
Diseñar la arquitectura de procesos para Nudara Macramé
No full textMaestríaMagíster en Gerencia Integral por Proceso
La generación Z y sus expectativas de desarrollo profesional
No full textEste proyecto analiza las expectativas de desarrollo profesional de la Generación Z en una empresa multinacional del valle de Aburrá. El objetivo principal es identificar los factores que influyen en la motivación, el compromiso y la proyección de esta generación dentro de la organización. El estudio tiene un enfoque cualitativo, aplicado mediante entrevistas semiestructuradas con jóvenes profesionales, líderes de talento humano y líderes de la alta gerencia, analizadas por categorías temáticas. Los resultados evidencian que la Generación Z valora el aprendizaje continuo, el equilibrio vida-trabajo y las oportunidades de crecimiento interno. Se concluye que las organizaciones deben fortalecer sus programas de desarrollo y liderazgo para alinear sus estrategias con las nuevas expectativas generacionales.This project analyzes the professional development expectations of Generation Z within a multinational company located in the valle de Aburrá region. Its main objective was to identify the factors that influence their motivation, commitment, and career projection within the organization. The study has a qualitative approach, applied through semi-structured interviews with young professionals, human resources leaders, and senior management executives, analyzed by thematic categories. The results show that Generation Z values continuous learning, worklife balance, and internal growth opportunities. It is concluded that organizations should strengthen their development and leadership programs to align their strategies with the new generational expectations.MaestríaMagíster en Desarrollo Humano Organizaciona
Reducción de sobreespesores de pavimento mediante procedimiento de superficie suavizada entre las desviaciones constructivas y la rasante de diseño en la superestructura de un puente
No full textLas obras de infraestructura son vitales para la comunicación de las regiones y territorios; por esto, es necesario que tanto sus diseños como su construcción sean seguras, funcionales, cómodas y estéticas para los usuarios. Sin embargo, generalmente se presentan desviaciones constructivas con respecto al diseño original, inherentes al ser humano u otros factores, como lo pueden ser, climáticos, de sitio, tecnológicos, etc. Las normas de diseño contemplan tolerancias para estas desviaciones, no obstante, usualmente no presentan una solución para casos dónde se supere el error permisible y para el ámbito de los puentes es muy común encontrarse con este tipo de escenarios ya que son estructuras con grados de flexibilidad elevados y eso conlleva a mayor susceptibilidad a las deformaciones. Lo que se propone para estos casos con desviaciones estéticas en la superestructura, que no impliquen detrimento funcional, es generar una superficie suavizada, que se adapte al acabado constructivo y a su vez a la rasante de diseño, de manera que se conserve la estética y confort al transitar por el puente. Esta superficie, tipo envolvente, propende disminuir sobreespesores de carpeta donde no se requieran, evitando mayor carga muerta, sobrecostos y matizando los elementos complementarios, como las barreras o barandas.Infrastructure works are vital for the connectivity of regions and territories; therefore, it is essential that both their design and construction are safe, functional, comfortable, and aesthetically pleasing for users. However, construction deviations from the original design generally occur, inherent to human error or other factors such as climatic, site-specific, or technological constraints. While design codes account for tolerances regarding these deviations, they seldom provide solutions for cases where the permissible error is exceeded. In bridge engineering, these scenarios are particularly common, as these structures possess high degrees of flexibility, leading to greater susceptibility to deformations.
For instances involving aesthetic deviations in the superstructure that do not result in functional detriment, this study proposes the generation of a smoothed surface. This "envelope-type" surface adapts to the as-built finish while aligning with the design profile, thereby preserving aesthetics and transit comfort. This approach aims to minimize asphalt overlay over-thickness where not required, preventing excessive dead loads and cost overruns, while harmonizing complementary elements such as traffic barriers or railings.MaestríaMagíster en Ingenierí
Aplicación de un modelo que permita estimar la capacidad operativa en gestión de pasajeros en los puntos de verificación de documentos y filtros de seguridad del aeropuerto José María Córdova
No full textLa limitación de espacios y la creciente demanda de pasajeros en el aeropuerto José Maria Córdova ha generado la necesidad de innovar en diferentes formas y metodologías las cuales puedan ayudar a optimizar los diferentes recursos en gestión de los pasajeros, entre ellos se tienen los equipos tecnológicos, infraestructura y procedimientos. Mediante herramientas de simulación y análisis de datos, se obtendrá la capacidad efectiva de todo el procedimiento en inspección de pasajeros a las salas de abordaje. Se ha determinado que todo pasajero al contratar un vuelo con alguna aerolínea que presta el servicio en el terminal debe como primera medida para ingresar a salas de espera, permitir la verificación de su documento de identidad y pase de abordar por un agente de seguridad, luego que se valide la documentación, se deberá dirigir a la zona asignada para la inspección de equipajes de cabina por el lector de rayos X y el escaneo corporal, esto con el fin de detectar elementos prohibidos por la autoridad, los cuales se consideran un riesgo para la seguridad de la aviación civil. Actualmente en las horas pico de operaciones, se presentan grandes cantidades de pasajeros realizando fila para iniciar su ingreso a salas de abordaje. Dada esta situación, se busca determinar la capacidad actual en atención de los agentes verificadores de documentos y las máquinas de rayos X, mediante herramientas matemáticas y simulación estadística para la evaluación del comportamiento de los pasajeros en diferentes escenarios que puedan demostrar similitud con la dinámica actual y la creciente de la demanda. Luego de determinar la capacidad instalada, se dejará esta información como insumo para toma de decisiones por la empresa en la posible implantación de verificadores automáticos, redistribución de los servidores o la modernización de equipos, etc. Los cuales determinaran un impacto en la operación y en sus niveles de servicio.Space limitations and the growing passenger demand at the José María Córdova Airport have generated the need to innovate through different methods and methodologies to help optimize various passenger management resources, including technological equipment, infrastructure, and procedures. Through simulation tools and data analysis, the effective capacity of the entire passenger security screening process leading to the boarding gates will be determined.
It is established that every passenger booking a flight with any airline operating in the terminal must, as a first step to enter the departure lounges, allow their ID and boarding pass to be verified by a security agent. Once the documentation is validated, the passenger must proceed to the designated area for cabin baggage X-ray screening and body scanning. The purpose of this is to detect items prohibited by authorities, which are considered a risk to civil aviation security.
Currently, during peak operational hours, large numbers of passengers queue to begin their entry into the boarding areas. Given this situation, the aim is to determine the current processing capacity of document verification agents and X-ray machines. This is done using mathematical tools and statistical simulation to evaluate passenger behavior across different scenarios that reflect current dynamics and the growing demand. Once the installed capacity is determined, this information will serve as an input for the company's decision-making regarding the potential implementation of automated verifiers, the redistribution of service points, or equipment modernization, among others, which will ultimately impact the operation and its service levels.MaestríaMagíster en Ingenierí
Alineación de las prácticas y procesos de RRHH con la estrategia organizacional
No full textEl presente trabajo de grado se centra en el análisis de la gestión humana desde una perspectiva estratégica, con el fin de evidenciar cómo esta área puede generar valor real al negocio. La investigación se fundamenta en modelos teóricos de referencia, entre ellos el Modelo Harvard, el enfoque de Dave Ulrich, la Gestión por Competencias y el Balanced Scorecard, que permiten comprender la función del talento humano en la sostenibilidad y competitividad de las organizaciones.
A partir de un diagnóstico aplicado al contexto organizacional seleccionado, se identificaron problemáticas clave: rotación de personal, desmotivación, baja conexión entre gestión humana y la estrategia corporativa, así como limitaciones en formación, desarrollo y adaptación internacional. De esta manera, y con base en estos hallazgos se construyó una propuesta metodológica que incorpora un instrumento de encuesta fundamentado en el modelo de Ulrich y una guía de entrevista semiestructurada, orientada a contrastar la aplicación de los modelos estudiados en la práctica organizacional.
El plan de acción propuesto está estructurado en fases que incluyen diagnóstico, diseño, implementación, seguimiento y retroalimentación. Dicho esquema busca fortalecer la cultura organizacional, potenciar el talento humano, incorporar métricas de gestión y apoyar la toma de decisiones estratégicas. En consecuencia, el trabajo pretende demostrar que la gestión humana, bajo un enfoque “outside-in” o de aliado estratégico, que trasciende su rol operativo y se convierte en un eje fundamental de competitividad, innovación y generación de valor sostenible.The present thesis focuses on the analysis of human resource management from a strategic perspective, aiming to demonstrate how this area can generate real value for the business. The research is based on theoretical reference models, including the Harvard Model, Dave Ulrich’s approach, Competency Management, and the Balanced Scorecard, which help understand the role of human talent in the sustainability and competitiveness of organizations.
Based on a diagnosis applied to the selected organizational context, key issues were identified: staff turnover, demotivation, low connection between human resource management and corporate strategy, as well as limitations in training, development, and international adaptation. Based on these findings, a methodological proposal was developed incorporating a survey instrument grounded in Ulrich’s model and a semi-structured interview guide aimed at contrasting the application of the studied models in organizational practice.
The proposed action plan is structured in phases that include diagnosis, design, implementation, monitoring, and feedback. This scheme seeks to strengthen organizational culture, enhance human talent, incorporate management metrics, and support strategic decision-making. In this sense, the work intends to demonstrate that human resource management—under an “outside-in” or strategic ally approach—transcends its operational role and becomes a fundamental pillar of competitiveness, innovation, and sustainable value creation.MaestríaMagíster en Desarrollo Humano Organizaciona