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Gestión del conocimiento como impulsor de innovación un enfoque de investigación- acción en el área de I+D de Prebel S.A. BIC
No full textEl conocimiento organizacional es un activo estratégico que integra saberes, experiencias y prácticas, cuya gestión requiere movilizarlo y compartirlo para impulsar la innovación. En una compañía como Prebel S.A BIC, este aspecto cobra gran importancia, sin embargo, no es claro su aprovechamiento en términos de generar un valor real. Esta investigación tiene como objetivo plantear estrategias de gestión del conocimiento que fomenten la innovación en el área de Investigación y Desarrollo (I+D) de Prebel.
El estudio se desarrolla utilizando un enfoque de investigación – acción dentro de un marco cualitativo, exploratorio y participativo. La metodología combina la revisión de la literatura alrededor del tema, la investigación en el contexto organizacional y la intervención, que constituye la acción. Esta integración, permite analizar el estado actual de la gestión del conocimiento en la organización y, además, generar conciencia sobre el conocimiento como un activo estratégico.
Derivado de este proceso, se plantean estrategias en tres horizontes del conocimiento, donde el primer horizonte busca resignificar el conocimiento para fortalecer las capacidades actuales. El segundo horizonte se orienta a la amplificación de conocimiento y la creación de nuevas capacidades. Finalmente, el tercer horizonte se centra en desafiar la incertidumbre y anticiparse al futuro a partir del conocimiento, explorando apuestas que proyecten a la organización a largo plazo.
Derivado de la acción se logró cohesión con el equipo y las primeras actividades de manera colectiva para movilizar el conocimiento de manera intencional.Organizational knowledge is a strategic asset that integrates skills, experiences, and practices, whose management requires its mobilization and sharing to drive innovation. In a company such as Prebel S.A. BIC, this aspect becomes highly relevant; however, its potential to generate real value is not yet clear. This research aims to propose knowledge management strategies that foster innovation within Prebel’s R&D area.
The study was conducted using an action-research approach within a qualitative, exploratory, and participatory framework. The methodology combined a literature review on the subject, organizational context research, and intervention, which constituted the action. This integration made it possible to analyze the current state of knowledge management within the organization and, at the same time, raise awareness of knowledge as a strategic asset.
As a result of this process, strategies are proposed across three knowledge horizons. The first horizon seeks to reframe knowledge to strengthen current capabilities. The second horizon is oriented toward the amplification of knowledge and the creation of new capabilities. Finally, the third horizon focuses on challenging uncertainty and anticipating the future through knowledge, exploring initiatives that project the organization into the long term.
Through this action, cohesion within the team was achieved, along with the first collective activities aimed at intentionally mobilizing knowledge.MaestríaMagíster en Gerencia de la Innovación y el Conocimient
Evaluación ex post del proyecto social Iguaná Emprende
No full textMaestríaMagíster en Gerencia de Proyecto
Adaptations: Genetics in Infographics
No full text"Adaptaciones: genética en infografías" es una colección de piezas educativas basadas en investigaciones que exploran cómo el genoma permite a diversos organismos responder a presiones y condiciones ambientales específicas. El propósito de la colección es divulgar hallazgos científicos sobre la biodiversidad y la genética de una manera accesible para todo público. En conjunto, las infografías resaltan la importancia de la adaptación biológica para la supervivencia y el desarrollo de nuevas soluciones biotecnológicas.“Adaptations: Genetics in Infographics” is a collection of educational pieces based on research that explores how the genome enables diverse organisms to respond to specific environmental pressures and conditions. The purpose of the collection is to communicate scientific findings in biodiversity and genetics in a way that is accessible to broad audiences. Taken together, the infographics highlight the importance of biological adaptation for species survival and for the development of new biotechnological solutions
Medición del impacto de la experiencia del cliente en la adopción de productos financieros, un enfoque basado en ciencia de datos y machine learning
No full textMaestríaMagíster en Ciencias de Datos y Analític
Diseño de oficina de gerencia de proyectos (PMO) para la Constructora Molino Viejo S.A.S
No full textEn este trabajo se desarrolla un análisis integral sobre la gestión de proyectos en la Constructora Molino Viejo S.A.S., enfocado en el diseño y propuesta de una Oficina de Gerencia de Proyectos (PMO) como herramienta para fortalecer la eficiencia y la estandarización de los procesos internos. En el documento se abordan los fundamentos teóricos relacionados con la gestión de proyectos, la estructura organizacional, los modelos de madurez, la cultura corporativa y la alineación estratégica entre proyectos, programas y portafolios.
La investigación expone la aplicación del modelo P3M3® como marco de diagnóstico para evaluar el nivel de madurez organizacional de la empresa, considerando variables como la gestión de beneficios, riesgos, recursos, interesados y metodologías. A partir de los resultados se evidencian fortalezas en la gestión financiera, la comunicación con los clientes y la alineación con los objetivos estratégicos, junto con debilidades en la estandarización metodológica, la gestión de riesgos y la mejora continua.
En el trabajo se presenta, además, la estructura organizacional propuesta para la PMO, definiendo sus roles, funciones y procesos clave. Se incluyen análisis gráficos, resultados de madurez y propuestas de implementación progresiva que buscan integrar la cultura organizacional con un modelo de gestión más estructurado. En conjunto, el documento constituye una base analítica y práctica para comprender cómo una empresa de tipo PyME del sector construcción puede evolucionar hacia una gestión profesionalizada y orientada a resultados sostenibles.This thesis develops a comprehensive analysis of project management within Constructora Molino Viejo S.A.S., focusing on the design and proposal of a Project Management Office (PMO) as a mechanism to strengthen internal efficiency and standardize management processes. Throughout the document, theoretical foundations related to project management, organizational structure, maturity models, corporate culture, and strategic alignment between projects, programs, and portfolios are discussed.
The research presents the application of the P3M3® model as a diagnostic framework to evaluate the organizational maturity level of the company, considering variables such as benefits management, risk management, resource management, stakeholder management, and methodological practices. Based on data collected through surveys administered to employees and clients, the findings reveal strengths in financial management, client communication, and strategic alignment, along with weaknesses in methodological standardization, risk management, and continuous improvement.
The study also presents the proposed organizational structure of the PMO, defining its roles, functions, and key processes. Graphical analyses, maturity assessments, and phased implementation proposals are included, aiming to integrate the company’s organizational culture with a more structured management model. Overall, the thesis provides both analytical and practical insights into how a small or medium-sized construction enterprise can evolve toward a professionalized project management approach that enhances organizational performance and promotes sustainable results.MaestríaMagíster en Gerencia de Proyecto
Diseño de una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para la compañía HMV Engineers
No full textMaestríaMagíster en Gerencia de Proyecto
Informe tecnico de avance: Sonidos de los murcielagos en la Guajira, caso de estudio de los resguardos Zahino y Provincial
No full textFinanciación: La convocatoria Orquídeas: Mujeres en la Ciencia No. 948-2024, con recursos provenientes Fondo Nacional de Financiamiento para la Ciencia, la Tecnología y la Innovación "Fondo Francisco José de Caldas" y la Universidad EAFI
Análisis de los factores que contribuyen y limitan los avances del programa de emprendimiento “Incuval Ventures” que gestiona la universidad nacional Hermilio Valdizán, durante los años 2021-2023, en la región Huánuco
No full textLa presente investigación expone un análisis del programa de emprendimiento Incuval Ventures, gestionado por la Universidad Nacional Hermilio Valdizán en la región de Huánuco, Perú. El estudio se centra en identificar los factores que contribuyen y limitan los avances del programa durante los años 2021 a 2023, con el fin de proponer mejoras para su gestión y sostenibilidad.
La investigación aborda la problemática de la informalidad y el bajo nivel de emprendimiento en Huánuco, dos factores que afectan negativamente el desarrollo económico y social de la región. Incuval Ventures surge como una iniciativa para promover la formalidad empresarial y el desarrollo de emprendimientos sostenibles, contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de la población.
Se utiliza un enfoque metodológico mixto, combinando datos cuantitativos (encuestas a 49 emprendedores) y cualitativos (entrevistas y grupos focales y revisión documentaria). Esta combinación de métodos permite obtener una visión integral de la gestión del programa, las percepciones de los participantes y los logros alcanzados.
La tesis explora la implementación del programa, incluyendo estrategias de participación e inclusión, logros obtenidos, y estrategias de sostenibilidad, evaluando la percepción de emprendedores y autoridades universitarias.
Finalmente, la propuesta aplicativa busca fortalecer la etapa de aceleración de los emprendimientos hacia la formación de empresas BIC (Beneficio e Interés Colectivo). Esta estrategia busca consolidar la sostenibilidad de los emprendimientos y alinear su objetivo con los principios de triple impacto: económico, social y ambiental. Se espera que esta propuesta contribuya al desarrollo de empresas formalizadas que generen un impacto positivo en la región de Huánuco.This research presents an analysis of the Incuval Ventures entrepreneurship program, managed by the Universidad Nacional Hermilio Valdizán in the Huánuco region of Peru. The study focuses on identifying the factors that contribute to and limit the program's progress between 2021 and 2023, with the aim of proposing improvements for its management and sustainability.
The research addresses the issues of informality and the low level of entrepreneurship in Huánuco, two factors that negatively impact the region's economic and social development. Incuval Ventures emerges as an initiative to promote business formalization and the development of sustainable ventures, contributing to improving the quality of life for the population.
A mixed methodological approach is used, combining quantitative data (surveys of 49 entrepreneurs) and qualitative data (interviews, focus groups, and document review). This combination of methods allows for a comprehensive view of the program's management, participants' perceptions, and the achievements made.
The thesis explores the implementation of the program, including participation and inclusion strategies, achievements obtained, and sustainability strategies, evaluating the perceptions of entrepreneurs and university authorities.
Finally, the applied proposal aims to strengthen the acceleration phase of ventures toward the formation of BIC (Benefit and Collective Interest) companies. This strategy seeks to consolidate the sustainability of the ventures and align their goals with the principles of triple impact: economic, social, and environmental. It is expected that this proposal will contribute to the development of formalized businesses that generate a positive impact in the Huánuco region.MaestríaMagíster en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Loca
Plan de mercadeo. Plantas y hierbas tropicales S.A.S. – La Teresita
No full textColombia es un país en el que la cultura está fuertemente arraigada al consumo de café, aunque el mercado del té y las infusiones muestra un crecimiento desde la pandemia originada por la COVID-19, que ha provocado nuevas oportunidades para explorar en los próximos años. Este aumento se ha visto impulsado por el cambio en las preferencias de los consumidores hacia las tendencias de salud y bienestar. En este contexto, se propone un plan de mercadeo para una PYME llamada La Teresita, empresa antioqueña con más de 30 años de trayectoria en el sector de tés e infusiones, con el objetivo de fortalecer su posicionamiento y establecer una conexión sólida con el segmento joven (hombres y mujeres entre 25 y 45 años) en las principales ciudades del país. El plan se sustenta en enfoques estratégicos orientados a la fidelización de clientes actuales de la marca, la ampliación de la participación de mercado, la atracción de nuevos consumidores y el fortalecimiento de la interacción y presencia en redes sociales.Colombia’s culture has long been deeply rooted in coffee consumption. However, the tea and infusions market has experienced growth since the COVID-19 pandemic, opening new opportunities for expansion in the coming years. This increase has been driven by shifting consumer preferences toward health and wellness trends. In this context, a marketing plan is proposed for a brand called La Teresita, an Antioquia-based company with more than 30 years of experience in the tea and infusions market. The objective is to strengthen its market position and build a strong connection with the young adult segment (men and women between 25 and 45 years old) in the country's main cities. The plan is based on strategic approaches focused on strengthening customer loyalty among the brand’s current clients, expanding market share to attract new consumers, and enhancing interaction and presence on social media.MaestríaMagíster en Mercadeo
material educativo Geodiversidad
No full textFinanciación: La convocatoria Orquídeas: Mujeres en la Ciencia No. 948-2024, con recursos provenientes Fondo Nacional de Financiamiento para la Ciencia, la Tecnología y la Innovación "Fondo Francisco José de Caldas" y la Universidad EAFI