32543 research outputs found
Sort by
Estudio de prefactibilidad de una empresa de reformas y acabados para viviendas de interés social (VIS) en Armenia
No full textMaestríaMagíster en Gerencia de Proyecto
Integración de la dimensión estratégica y operativa de la gestión de conocimiento para potenciar la innovación
No full textSon múltiples los estudios sobre la gestión del conocimiento como habilitador fundamental para lograr innovación. Sin embargo, a pesar de la literatura, las herramientas y los recursos, todavía las organizaciones no consiguen una cohesión sólida entre la gestión de conocimiento e innovación que permita materializar las iniciativas. Por esto, esta investigación tiene como objetivo, desarrollar un marco de acción de gestión del conocimiento que potencie la innovación en las organizaciones.
La investigación se fundamenta en una revisión sistemática de literatura y en el análisis comparativo de enfoques clásicos y emergentes, con el propósito de articular y relacionar perspectivas que se reflejen en la construcción del marco de acción. Es decir, este marco engloba el entendimiento de la gestión del conocimiento desde dos dimensiones, la estratégica y la operativa, donde en la primera se encuentran facilitadores como liderazgo, cultura, métricas, tecnología y procesos, mientras que en la segunda se tienen las actividades operativas de estos facilitadores en función del flujo de conocimiento en su condición multiescalar en la organización. Sin embargo, es la integración deliberada de estas dos dimensiones, la que permite que la gestión del conocimiento sea fundamental para habilitar la inteligencia colectiva y fortalecer la innovación.There are numerous studies on knowledge management as a fundamental enabler for achieving innovation. However, despite the literature, tools, and resources, organizations still lack a solid connection between knowledge management and innovation that allows initiatives to materialize. Therefore, this research aims to develop a knowledge management action framework that enhances innovation in organizations.
The research is based on a systematic literature review and a comparative analysis of classic and emerging approaches, with the aim of articulating and connecting perspectives, leading to the construction of the framework. This framework is composed of an understanding of knowledge management from two dimensions: strategic and operational. The first includes enablers such as leadership, culture, metrics, technology, and processes, while the second corresponds to the operational activities of these enablers based on the organization's multi-scale knowledge. However, it is the deliberate integration of these two dimensions that makes knowledge management fundamental to enabling collective intelligence and strengthening innovation.MaestríaMagíster en Gerencia de la Innovación y el Conocimient
Diseño de una PMO para la gerencia de oleoductos de Confipetrol
No full textMaestríaMagíster en Gerencia de Proyecto
Diseño de un plan exportador para la compañía de colchones Soñaty S. A. S.
No full textMaestríaMagíster en Administració
Mineralogical and geochemical characterization of pegmatites in the Triassic buey stock, Central Cordillera of Colombia
No full textTrabajoGeólogo(a
Análisis del artículo 19 de la ley 2466 de 2025 e implicaciones de su aplicación retroactiva
No full textEsta tesis examina la interpretación del artículo 19 de la ley 2466 de 2025 y las implicaciones de su aplicación en la ley penal Colombiana, en particular en lo que respecta a la política penitenciaria de redención de penas como mecanismo de resocialización (Colombia, Congreso de la República, 2025, art.19). Esta disposición no solo sirve como herramienta para acortar los períodos de encarcelamiento, sino que también representa un método eficaz para salvaguardar los derechos fundamentales de las personas privadas de la libertad como la dignidad humana, la igualdad, el debido proceso y la función resocializadora de la pena. La posible aplicación retroactiva de este artículo, con base en el principio de favorabilidad, podría generar un impacto jurídico y social significativo al reducir el hacinamiento carcelario y mejorar las condiciones de reinserción.
Considerando el reconocimiento por parte de la Corte Constitucional de un reiterado estado de cosas inconstitucional en el sistema penitenciario, este estudio aboga por una interpretación que mejore la protección de los derechos fundamentales y contribuya a la humanización del sistema penitenciario.This thesis examines the interpretation of Article 19 of Law 2466 of 2025 and its implications for Colombian criminal law, particularly regarding the penitentiary policy of sentence redemption as a mechanism of resocialization (Colombia, Congreso de la República, 2025, art. 19). The provision not only serves as a tool to shorten periods of incarceration but also represents an effective means of safeguarding fundamental rights of persons deprived of liberty, such as human dignity, equality, due process, and the resocializing function of punishment. The potential retroactive application of this article, based on the principle of favorability, could generate a significant legal and social impact by reducing prison overcrowding and improving reintegration conditions. Considering the Constitutional Court’s recognition of an unconstitutional situation in the prison system, this study argues for an interpretation that enhances fundamental rights protection and contributes to the humanization of the penitentiary system.TrabajoAbogado(a
Análisis de los retos del liderazgo femenino en las grandes empresas de Colombia
No full textA la luz del siglo XXI, y con un panorama para las mujeres en donde ya tienen acceso igualitario a la educación, hacen parte del sistema legislativo de los países, cuentan con los mismos derechos que los hombres, acceden a puestos políticos ocupando altas posiciones gubernamentales; se consideraría, que se ha llegado a la equidad de género en el liderazgo de empresas, sin embargo, las cifras desmienten todo lo que se ha creído alcanzar. Entender y analizar los factores que influyen en que la cifra de mujeres líderes en grandes empresas colombianas sea tan baja, incluso frente a los porcentajes mundiales, permite definir políticas internas que le den herramientas a las organizaciones para transformarse y avanzar hacia la paridad de género. En este contexto, el presente análisis busca identificar los retos que enfrentan las mujeres para acceder a cargos de liderazgo y a juntas directivas en las grandes empresas de Colombia, a partir de la percepción de mujeres expertas que han ocupado posiciones de alta dirección. La investigación se desarrolló a partir de una metodología con un enfoque cualitativo, en donde el instrumento principal para su desarrollo consistió en entrevistas semiestructuradas con el propósito de satisfacer los objetivos planteados. Las historias de todas las mujeres entrevistadas para este trabajo sugieren experiencias muy diferentes, algunas lideran empresas familiares, otras tuvieron que pasar por diferentes cargos y cambiar de sectores económicos para lograr alcanzar altas posiciones. Sin embargo, a pesar de todas estas diferencias de experiencia de vida, las 11 mujeres colombianas entrevistadas aquí están todas bajo el mismo contexto estructural y tuvieron que enfrentar obstáculos por el hecho de ser mujeres, se pudo identificar que lo que las hizo llegar al liderazgo y mantenerse en él fue “creérsela”, pensar desde muy temprana edad que el género no les definía un rol en la sociedad y no tenían que ser tratadas diferente, ellas asumieron riesgos y se abrieron caminos.MaestríaMagíster en Administració
Estudio de prefactibilidad de una discobar en la ciudad de Medellín
No full textEl trabajo a continuación desarrolla un estudio de prefactibilidad de una disco bar en la ciudad de Medellín. El estudio abarca diferentes sectores, analizados a lo largo de este documento, con miras a evidenciar la viabilidad técnica y financiera de la realización de este proyecto, hasta dar la iniciativa de la puesta en marcha de este. El proyecto da inicio identificando las zonas estratégicas donde la demanda del entretenimiento y el ocio nocturno en Medellín es alta. Concluyendo que la avenida 70 y El Poblado son los lugares más reconocidos por su concentración de oferta nocturna y potencial de atracción turística. Desde allí, mediante encuestas a clientes potenciales en el sector, se define la metodología de investigación cuantitativa, complementada con un análisis de competidores representativos del sector.
Siguiendo con el modelo PESTEL, donde se estudian aspectos políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales. De igual manera se analizó el concepto arquitectónico del lugar, dándole un impulso a la infraestructura, de lo que se podrá inferir que la creación de este tipo de establecimientos puede estar apoyado por la IA.
Se concluye que a pesar de que este tipo de establecimientos requiere muchos retos regulatorios y económicos por parte del gobierno, existen amplias oportunidades para diferenciar la propuesta a través de experiencias innovadoras, tecnología aplicada al entretenimiento y estrategias de sostenibilidad. En este sentido, la disco-bar se proyecta como un espacio atractivo, competitivo y alineado con las dinámicas sociales y culturales de la ciudad.The following work develops a pre-feasibility study for a disco bar in the city of Medellín. The study covers different sectors, analyzed throughout this document, with a view to demonstrating the technical and financial viability of this project, leading to the initiative's launch. The project begins by identifying strategic areas with high demand for entertainment and nightlife in Medellín. It was concluded that Avenida 70 and El Poblado are the most recognized locations for their concentration of nightlife and potential tourist attractions. From there, through surveys of potential clients in the sector, the quantitative research methodology is defined, complemented by an analysis of representative competitors in the sector.
Following the PESTEL model, political, economic, social, technological, environmental, and legal aspects are studied. The architectural concept of the site was also analyzed, giving a boost to the infrastructure, which showed that the creation of this type of establishment could be supported by AI.
It is concluded that although these types of establishments require many regulatory and economic challenges from the government, there are ample opportunities to differentiate the proposal through innovative experiences, technology applied to entertainment, and sustainability strategies. In this sense, the disco bar is projected as an attractive, competitive space aligned with the city's social and cultural dynamics.MaestríaMagíster en Gerencia de Proyecto
Designing Short-Format Learning Experiences through Play and Storytelling : Teaching Flourishing Business Models in Colombia
No full textMaestríaMagíster en Ingenierí
Régimen societario de los clubes deportivos : una mirada desde el fútbol profesional y el análisis jurídico de su idoneidad frente a los nuevos retos del sector deportivo
No full textEn un contexto de fanatismo por el deporte, principalmente por el fútbol, se genera la iniciativa de integrar dentro de su normatividad un nuevo paradigma societario. Durante la historia colombiana, los equipos deportivos en un principio sólo podían ser entidades sin ánimo de lucro, pues lo que adquirían debían reinvertirlo. Sin embargo, con la Ley 1445 de 2011 se modifica la Ley 181 de 1995 introduciendo un nuevo paradigma para los clubes deportivos profesionales. Bajo este marco normativo, los equipos deportivos profesionales pueden constituirse como una sociedad anónima incluyendo unas disposiciones especiales para este tipo de sociedades. A través de una evaluación de la inserción de una nueva figura societaria para equipos deportivos, de una comparativa con marcos normativos internacionales reconocidos por su historia, trayectoria y crecimiento deportivo, y el análisis del contexto colombiano, se determinará la importancia o relevancia de un nuevo panorama regulatorio del deporte. Para ello se preguntará ¿Qué beneficios trae otro tipo societario al mercado deportivo? ¿Qué consecuencias tiene dentro de la economía y el marco legal? ¿Dónde más se utiliza otro tipo societario deportivo y de qué manera? ¿Qué tipos societarios se usan y qué beneficios traen? ¿Qué consecuencias tiene en otros ordenamientos jurídicos?
Para profundizar este análisis, este proyecto se dividirá en capítulos de la siguiente manera. El primer capítulo describe la actual legislación de la formación societaria de los clubes deportivos en Colombia. Esta está contenida en la Ley 181 de 1995, la Ley 1445 de 2011 y las propuestas de reformas al código de comercio y a las sociedades, que generan discusión legislativa y doctrinal. El segundo apartado busca contrastar el marco normativo colombiano de la formación societaria de los clubes deportivos, con el contexto y la regulación deportiva de las jurisdicciones de Argentina, España y Reino Unido. Esto para identificar diferencias, similitudes y beneficios que podrían impulsar el sistema normativo colombiano o en una reforma de este. En el último acápite se plantean las ventajas o desventajas que se consideran pertinentes a la legislación deportiva colombiana contenida en la Ley 181 de 1995 y la Ley 1445 de 2011. También se explicarán los debates planteados sobre este tema y demás regulación al respecto, considerando la comparativa con las legislaciones mencionadas.Within a context of fanaticism for all kinds of sports, but mainly for football (soccer), a new corporate paradigm emerges. During Colombian sports history, football teams could only be incorporated as non-profitable entities. Every single profit had to be ploughed back into the entity. However, with the expedition of Law 1445 of 2011, which modified Law 181 of 1995, introduced a new paradigm for professional football teams. Within these legal framework, all professional sport teams may incorporate as a Société Anonyme but with a special set of rules for these kinds of corporations. Throughout a deep appraisal of the creation of a new possible corporate structure, a comparison of international legal frameworks recognized by their sports history, tradition and growth, and analyzing the Colombian context, this research project will determine the pertinence of a new scenario in sports regulations. To further fulfill this goal, the following questions will be taken into account: Which benefits would a new corporate structure offer the sports market? Which countries have a special corporate structure for sports and how do they use it? Which corporate structures are used and how are they beneficial? Which consequences have they brought to their respective legal systems?
To further this analysis, this project will be divided into chapters as follows. The first chapter describes the current corporate legislation regarding the creation of sport teams in Colombia. Laws 181 of 1995 and 1445 of 2011 contain such legislation, as well as previous proposals to reform the Colombian Commercial Code, concerning corporations, which remain part of an ongoing legal discussion. The second chapter compares the Colombian corporate regulatory framework for sport teams with the context and sports regulations in Argentina, Spain and the United Kingdom. This comparison aims to identify differences, similarities, and benefits that could inform improvements to Colombian regulations or a possible reform. The final chapter discusses the advantages and disadvantages that are considered relevant to Colombian sports regulation, as outlined in the aforementioned laws. It also addresses the current debates surrounding this issue and its regulation, taking into account the comparison with the countries mentioned.TrabajoAbogado(a