20900 research outputs found
Sort by
Formulación de estrategias de crecimiento y mejoras en los procesos logísticos de la comercialización, en la empresa OPELSA, ubicada en Managua, para el año 2024
La presente investigación se enfoca en la empresa Operaciones Logísticas Sánchez (OPELSA), su objetivo de crecimiento en el mercado de Managua, Nicaragua y afrontar el estancamiento prolongado, a través de la formulación de estrategias de crecimiento y mejora en los procesos logísticos de la comercialización, que incluye acciones y mecanismos funcionales para la implementación, seguimiento y control. Se utiliza un enfoque multidimensional mediante herramientas, técnicas e instrumentos que abarca elementos internos y externos, así como encuestas y entrevistas a los actores claves, sirviendo como referente para otras empresas del sector. Se recopila datos de 17 personas, entre jefes de Filiales, Gerentes y Oficiales de Delivery, para comprender y presentar una propuesta de estrategias de crecimiento y mejoras en los procesos logísticos de la comercialización. El análisis revela un entorno externo competitivo con escenario equilibrado y con énfasis en el factor Tecnológico, factor político y económico razonable, equilibrado y adaptativo, alta rivalidad de la competencia, amenaza moderada de nuevos competidores, moderado poder de negociación de los proveedores y alto poder de negociación de los clientes. Falta de procedimientos formales y una participación de mercado de por debajo de la competencia, así como valores dañados por dimensiones y comodidad de los cajones, descuido de Oficiales de Delivery, atrasos en los tiempos de entrega. El ISC de recepción de los bienes con 88 se sitúa en la categoría regular. Un ISC deficiente en tiempos de entrega situado en la escala de regular con una puntuación de 86 y un ISC de 88 en atención al cliente, escala de regular. La posición en el cuadrante número I, revela ventaja con menores valores dañados, respecto a la competencia, y deficiencia en la ubicación del cuadrante de mayores tiempos de entrega. Palabras Claves: Diagnóstico, Estrategias de Crecimiento, Procesos logísticos de la Comercialización, Diagramas de Flujo, Índice de Satisfacción del Client
El financiamiento como factor de éxito o fracaso para las pymes en México
Las pymes son fundamentales dentro de la economía mexicana, siendo las principales proveedoras de empleo formal, así como grandes contribuyentes al Producto Interno Bruto (PIB) del país. Sin embargo, los altos índices de mortalidad dentro de los primeros años de existencia reflejan las dificultades que enfrentan los nuevos emprendedores para sobrevivir en el mercado, siendo una constante la falta de oportunidades de financiamiento, esto debido a diferentes factores vinculados directa o indirectamente a la empresa, los cuales pueden ir desde su corto tiempo en el mercado hasta el historial crediticio y preparación académica del propietario. Este artículo tiene como objetivo reflexionar sobre las diferentes variables que influyen en el acceso al financiamiento de las pymes mexicanas, que lo convierten en un factor determinante para el éxito o fracaso en sus primeros años de existencia
La inteligencia artificial generativa en la implementación de las metodologías activas que contribuyan al desarrollo de las habilidades del Siglo XXI en el quinto ciclo de educación secundaria regular
Este documento aborda la relevancia de la educación en el desarrollo personal y profesional, destacando el impacto de la tecnología y la inteligencia artificial (IA) en el proceso educativo. La IA, particularmente, promete personalizar el aprendizaje y mejorar la accesibilidad, aunque su integración en la educación formal presenta desafíos éticos y prácticos. La Agenda 2030, a través del Objetivo de Desarrollo Sostenible 4, subraya la importancia de una educación de calidad para el desarrollo sostenible, y Nicaragua, en su Plan Nacional de Lucha contra la Pobreza 2022-2026, enfatiza la capacitación docente en el uso de tecnología educativa. Esta investigación abordará la percepción de los docentes respecto a la implementación de metodologías activas y la IA generativa (IAG) en el tercer ciclo de educación secundaria regular. Este trabajo explora cómo los docentes valoran y utilizan la IAG en su práctica pedagógica, así como los beneficios y desafíos que enfrenta su aplicación. A través de una revisión literaria y la observación en las prácticas pedagógicas de docentes de una institución privada, se constata que los docentes reconocen la IAG como una herramienta útil para desarrollar habilidades del siglo XXI, como el pensamiento crítico y la creatividad. Sin embargo, también se identifican desafíos relacionados con el acceso equitativo y las implicaciones éticas de estas tecnologías. La investigación contribuye al conocimiento sobre el papel de la IA en la educación y su potencial para formar estudiantes y docentes preparados para una sociedad más justa.Palabras claves: Metodologías activas, inteligencia artificial generativa, habilidades para el siglo XXI y desarrollo integra
Diseño de un Plan de Marketing para Elevar el Posicionamiento y Optimizar las Ventas en la PYME Artes Gráficas Morales
La PIME Artes Gráficas Morales enfrenta desafíos significativos en su posicionamiento y ventas dentro del competitivo mercado de las artes gráficas. A pesar de ofrecer productos de alta calidad, la empresa no ha logrado atraer ni retener suficientes clientes, especialmente en el ámbito digital, donde la competencia es feroz y las preferencias de los consumidores evolucionan rápidamente. La falta de una estrategia de marketing digital efectiva ha limitado su visibilidad y crecimiento en ventas. Este estudio se enfocó en diseñar un Plan de Marketing Digital para Artes Gráficas Morales, con el objetivo de mejorar su posicionamiento y maximizar sus ventas. El enfoque metodológico incluyó el análisis del entorno competitivo y las características del mercado, la evaluación de las necesidades y preferencias del público objetivo, y el desarrollo de estrategias específicas de marketing digital. La investigación también incorporó herramientas de análisis de datos para medir el impacto de las estrategias propuestas y ajustar las tácticas según los resultados obtenidos. El plan propuesto se centró en tres áreas clave: la optimización de la presencia en redes sociales, la gestión de contenido y el uso de SEO (Search Engine Optimization) para mejorar la visibilidad en línea. Además, se sugirió la implementación continua de herramientas de análisis de datos para evaluar el rendimiento de las estrategias y realizar los ajustes necesarios. Entre las tácticas destacadas se incluyeron la creación de contenido relevante y de alta calidad, la interacción activa con los seguidores en redes sociales y la optimización del sitio web para mejorar la experiencia del usuario y aumentar el tráfico orgánico. Los resultados indicaron que la implementación del plan podría mejorar significativamente la visibilidad en línea de Artes Gráficas Morales, aumentar la interacción con los clientes y, en última instancia, incrementar sus venta
Trastornos musculoesqueléticos en el personal médico de consulta externa de la clínica médica amistad Japón Nicaragua, Granada asociados a enfermedad laboral
Objetivo: Evaluar los trastornos musculo esqueléticos del personal médico de consulta externa de la clínica médica previsional Amistad Japón Nicaragua, Granada enero 2023. Diseño metodológico: se realizó estudio observacional, de corte transversal y descriptivo, con 30 médicos de la consulta externa de la clínica médica previsional amistad Japón Nicaragua. En la cual se utilizaron dos instrumentos, el primero consistió en entrevista que nos permite identificar características sociodemográficas del personal médico, así como características de los trastornos musculo esqueléticos y el segundo instrumento la aplicación del cuestionario Nórdico que es un instrumento válido para determinar la prevalencia de los desórdenes músculo esqueléticos en regiones del cuerpo tantas extremidades superiores, tórax e inferiores Resultado: El rango edad que predomino fue de 31 a 40 años (56.7%), sexo masculino (56.7%), antigüedad laboral de 6 a 10 años (40%), puesto de trabajo y horas laborales los médicos generales laboran 8 horas (50%), personal médico con síntomas musculo esqueléticos (86.7%), dolor en alguna parte del cuerpo, hombro (33.3%), molestia percibida fue el dolor (20%), trastorno musculo esquelético de predominio fue tendinitis de hombro (33.3%), relación sexo y presencia de trastorno musculo esquelético el sexo femenino (100%); relación edad y trastorno musculo esquelético entre 31 a 40 años (56.6%); relación antigüedad laboral y trastorno musculo esquelético entre 6 a 10 años. Conclusiones: Los trastornos musculoesqueléticos predominan más en el sexo femenino, se evidencio que a más antigüedad laboral del personal entre 6 a 10 años, presentan mayores síntomas de trastornos musculo esqueléticos. Referente a los trastornos musculo esqueléticos la edad fue entre 31 a 40 años, localización del dolor fue el hombro, encontrándose que trastorno musculo esqueléticos son frecuentes en el personal médico de consulta externa afectando a su mayoría con tendinitis del hombr
Inclusividad en la educación, experiencias, logros, retos y desafíos
El objetivo principal de esta investigación es identificar los principales logros de la inclusividad en la educación a través de las experiencias de los protagonistas y así deesa manera establecer los principales retos y desafíos para lograrla inclusividad de personas con discapacidad en la educación. La unidad de análisis de la presente investigación está constituida por una muestra no probabilística adecuada de manera intencional o por conveniencia por 24 estudiantes de educación secundaria del Instituto Miguel de Cervantes Saavedra, 2 estudiantes inclusivos de educación superior de UNAN-RUCFA, 6 docentes, jóvenes desde la municipalidad. El cambio en los paradigmas de la educación de manera general necesita fortalecerse y en algunos casos romperse para permitirla inclusividad en la educación de las personas inclusivas; actualmente la participación de ellos es de calidad en cada una delas actividade
Cultura de evaluación: Una propuesta desde la función de la docencia universitaria
En este ensayo se aborda una propuesta teórica parala instauración de la cultura de evaluación en el contexto de la educación superior, específicamente desde la función sustantiva de la docencia. Se ha empleado el método bibliográfico, complementado con el método analítico-sintético sobre la documentación encontrada, revelándose que este tema aún se halla en evolución. Se desarrollan tres acápites, partiendo de la concepción de la función sustantiva de la docencia, la cual se enfoca en garantizar la formación integral de los futuros profesionales, a través del logro de la calidad educativa, aspecto en el que todos los actores deben ser participantes activos. En segundo lugar, se presentan los elementos de la cultura de evaluación, desde una visión universitaria no fragmentada, como construcción social sujeta a distintas valoraciones y circunstancias; cuya concepción y práctica ha transitado desde una visión de evaluación externa hacia una interna (como autoevaluación). Y, en tercer lugar, se describe cómo la cultura de evaluación puede ser impulsada desde la función de la docencia, donde todos los miembros de la comunidad educativa sean participantes activos, con facultad para intervenir en todos los procesos referidos a la evaluación y su planificación. Se concluye, que el ejercicio de la praxis de la evaluación didáctica se convierte en estrategia necesaria que puede dar paso a la generación de una verdadera cultura evaluativa, puesto que implica directamente a los actores educativos quienes reciben los alcances y beneficios que aporta la mejora institucional a la calidad de vida de todos sus miembro
Modelo de análisis y seguimiento de las juventudes universitarias desde la glocalidad. Honduras 2020-2023
El presente trabajo analiza a la juventud como un grupo social diverso y heterogéneo, pero a
la vez compacto y con características distintivas en relación con su cohorte generacional desde una
perspectiva de glocalidad. El objetivo principal fue elaborar una propuesta de modelo de análisis y
seguimiento de las juventudes universitarias desde la glocalidad en Honduras, utilizando un
enfoque metodológico mixto de orden secuencial. En la fase cuantitativa, se utilizó la técnica de
encuesta virtual a una muestra no aleatoria, seguida de la fase cualitativa que comprendió
entrevistas semiestructuradas a una muestra teórica. La fase integradora analizó la evidencia de
ambas técnicas, en conjunto con la recopilación documental. Las principales conclusiones
revelaron que los estudiantes universitarios han dado un salto cuantitativo al adaptarse a las nuevas
tecnologías, utilizarlas e interiorizarse en su vida cotidiana como medio de comunicación,
entretenimiento y educación. No obstante, el compromiso sociocultural y político, así como el
cultivo de habilidades de pensamiento crítico, son retos constantes y en construcción que limitan
el pleno ejercicio de la ciudadanía digital, desafíos que se pueden abordar, estudiar, analizar y dar
seguimiento desde la institucionalidad por medio de un observatorio
Análisis del sistema de evaluación del desempeño laboral en las empresas públicas y privadas del departamento de Matagalpa durante el año 2024
La presente investigación aborda el tema general Análisis del sistema de evaluación del desempeño laboral en las empresas públicas y privadas del departamento de Matagalpa, durante el año 2024, tiene como objetivo analizar el sistema de evaluación del desempeño laboral en la organización Rayo de Sol Inc, durante el año 2024, ya que su importancia radica en el desarrollo del cumplimiento de las metas y los objetivos organizacionales, aumentando de esta manera la efectividad de las fortalezas, habilidades y cualidades de los colaboradores proyectando el talento humano en sentido de productividad, motivación y desarrollo tanto personal como profesional. Siendo así, que la implementación de la evaluación del desempeño utilizado en la organización se caracteriza por ser viable, factible y objetivo, ya que el método de evaluación utilizado por la misma, es la autoevaluación, ya que es la que se adapta a los requerimientos, expectativas y resultados esperados identificados, como: mejora del desempeño laboral, planea de correcciones y toma de decisiones de ascensos, motivación de los empleados mediante reconocimiento, por otro lado, las desventajas presentes al implementar evaluación de desempeño suele ser el ambiente de tensión y división de los empleados y sesgos en la validez de la evaluación. De esta manera se puede identificar las
modificaciones y los elementos que se necesitarían para mejorar y optimizar el proceso de evaluación sin inconvenientes en sus resultado
Conocimientos actitudes y prácticas sobre primeros auxilios en grupo de primer año de ciencias naturales modalidad sabatina del CUR Matagalpa II Semestre 2024
La presente investigación, tiene como propósito analizar los conocimientos, aptitudes y prácticas sobre primeros auxilios en estudiantes de primer año de la carrera de Ciencias Naturales modalidad sabatina de la UNAN CUR- Matagalpa, mediante un enfoque mixto, tipo de investigación descriptivo y de corte transversal. Se realizó encuesta a 24 estudiantes y grupo focal (8 estudiantes), donde los principales resultados fueron: la mayoría son de las comunidades, no cuentan con conocimiento científico, pero si han dado primeros auxilios de manera empírica e intuitiva. Se aplicó una escala de Likert para valorar la actitud de los estudiantes, no tienen un conocimiento científico para actuar de una forma rápida, pero si tienen actitud positiva para aprender. Se realizó grupo focal para identificar las prácticas más realizadas de primeros auxilios en los estudiantes y se encontró que saben que se trata de brindar ayuda a una persona que lo necesite, conocen la técnica de Reanimación Cardiopulmonar, ante una situación de emergencia; llamarían al personal médico ya que no cuentan con el conocimiento científico para dar los primeros auxilios y conocen sobre el botiquín de primeros auxilios que se trata de tener un equipo en el trabajo en la casa o en cualquier lugar como lo es: alcohol, gasas, guante, yodo vendas, medicamento entre otras cosas. Es por ello que se implementó capacitaciones sobre primeros auxilios para que pueden estar competente a la necesidad de responder ante cualquier emergencia ya sea un accidente, atragantamiento, fractura y hemorragi