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Presentación de diagnóstico financiero y análisis bursátil Cementos Argos S.A
No full texthttps://docs.google.com/document/d/1FHq6na4UorTjOKiRcHIuMhIj2Q3p9Icy/edit?usp=drive_link&ouid=107502014973441505241&rtpof=true&sd=trueCementos Argos S.A proponer un conjunto de recomendaciones para su mejora. Este trabajo tiene como objetivo examinar lo bien que Cementos Argos está haciendo financieramente y sugerir algunas maneras de mejorarlo. El autor examina los principales factores económicos y financieros que afectan a la industria de materiales de construcción del país y cómo mantiene su posición como líder en este campo. La investigación utiliza un método descriptivo y un diseño documental. Recopila, organiza, interpreta y analiza datos financieros de fuentes oficiales y estados financieros publicados.
El análisis analiza cómo lo hizo la empresa en el pasado, lo que ayuda a ver cómo manejaba su dinero, deudas, beneficios y operaciones. Se examina la estructura financiera de la compañía, centrándose en cuánta deuda ha comparado con su capital, para ver si es estable y puede durar mucho tiempo.
El documento explica cómo la compañía planea invertir, recaudar dinero y hacer negocios, y cómo puede tener éxito en un mercado difícil. El informe también muestra cuánto dinero espera hacer la empresa y cómo usarlo mejor.
El trabajo ayuda a descubrir las principales cosas buenas y malas y las posibilidades de dinero de Cementos Argos, que es útil para las personas que dirigen la empresa y para el estudio de cómo la empresa afecta a la economía del país y el mundo.Cementos Argos S.A. propose a set of recommendations for improvement. The purpose of this paper is to examine how well Cementos Argos is doing financially and suggest some ways to improve. The author examines the main economic and financial factors affecting the country's construction materials industry and how it maintains its position as a leader in this field. The research uses a descriptive method and a documentary design. It collects, organizes, interprets, and analyzes financial data from official sources and published financial statements.
The analysis looks at how the company has performed in the past, which helps to see how it managed its money, debts, profits, and operations. The company's financial structure is examined, focusing on how much debt it has compared to its capital, to see if it is stable and can last for a long time.
The document explains how the company plans to invest, raise money, and do business, and how it can succeed in a difficult market. The report also shows how much money the company expects to make and how to best use it.
The work helps uncover the main strengths and weaknesses and the financial prospects of Cementos Argos, which is useful for the people who run the company and for studying how the company affects the economy of the country and the world
Hacia una Radiología Sostenible: Revisión Bibliográfica sobre el Impacto Energético y Ambiental de las Tecnologías de Imagen Digital
No full textEl presente estudio evalúa el impacto ambiental asociado al consumo energético en los servicios de radiología digital y analiza estrategias orientadas a mejorar la sostenibilidad en los centros de salud. A través de una revisión bibliográfica desarrollada entre los años 2023 y 2024, se identificaron problemáticas relevantes como el uso de equipos obsoletos, prácticas operativas ineficientes, la ausencia de políticas energéticas institucionales y la limitada adopción de metodologías de Análisis del Ciclo de Vida (ACV) en el contexto latinoamericano.
Los resultados evidencian que modalidades como la tomografía computarizada y la resonancia magnética presentan un alto consumo energético, incluso en estado de espera, lo que incrementa de manera significativa los costos operativos y la huella ambiental de los servicios de imagenología. Asimismo, se identificó que la modernización tecnológica, la optimización de la infraestructura hospitalaria, la implementación de protocolos de bajo consumo energético y la incorporación de fuentes de energía renovable constituyen estrategias efectivas para reducir el impacto ambiental. De igual forma, la capacitación continua del personal técnico y administrativo se reconoce como un factor clave para promover el uso eficiente de los equipos, evitar repeticiones innecesarias de estudios y fortalecer una cultura organizacional orientada a la sostenibilidad. Se concluye que la integración de la sostenibilidad ambiental dentro de los procesos de aseguramiento de la calidad en radiología es fundamental para garantizar prácticas diagnósticas eficientes, responsables y alineadas con los objetivos de desarrollo sostenible, contribuyendo tanto a la protección del medio ambiente como a la optimización de los recursos del sector salud.This study evaluates the environmental impact associated with energy consumption in digital radiology services and analyzes strategies aimed at improving sustainability in healthcare institutions. Through a bibliographic review conducted between 2023 and 2024, key challenges were identified, including the use of obsolete equipment, inefficient operational practices, the absence of institutional energy policies, and the limited adoption of Life Cycle Assessment (LCA) methodologies in Latin America.
The findings indicate that modalities such as computed tomography and magnetic resonance imaging exhibit high energy consumption, even in standby mode, significantly increasing operational costs and environmental impact. The results also highlight that technological modernization, optimization of hospital infrastructure, implementation of low-energy consumption protocols, and integration of renewable energy sources are effective strategies to reduce environmental impact. Additionally, continuous training of technical and administrative staff is identified as a key factor in promoting efficient equipment use, preventing unnecessary repeat examinations, and strengthening a sustainability-oriented organizational culture. It is concluded that incorporating environmental sustainability into quality assurance processes in radiology is essential to ensure efficient, responsible diagnostic practices aligned with sustainable development goals, benefiting both environmental protection and healthcare resource optimization
Presentación de diagnóstico financiero y análisis bursátil (2021-2024)
No full textEl trabajo analiza la rentabilidad de The Coca-Cola Company, su política de dividendos entre 2021 y 2024 y la influencia de variables macroeconómicas en su desempeño. Se evalúan los indicadores PER (25,8) y PEG (2,63) en 2024, así como un dividend yield promedio del 3,1 %, evidenciando una estrategia orientada a la estabilidad. Además, se estudia el impacto de la volatilidad cambiaria y los precios de materias primas, resaltando el uso de instrumentos derivados para mitigar riesgos y fortalecer la gestión financiera.The paper analyzes the profitability of The Coca-Cola Company, its dividend policy between 2021 and 2024, and the influence of macroeconomic variables on its performance. The PER (25.8) and PEG (2.63) indicators for 2024 are evaluated, as well as an average dividend yield of 3.1%, highlighting a strategy focused on stability. Additionally, the impact of currency volatility and commodity prices is studied, emphasizing the use of derivative instruments to mitigate risks and strengthen financial management
Learners’ perceptions using CANVA to create infographics when practicing the writing skill in face-to-face and online sessions
No full textNo aplicaEste documento pretende reportar una investigación basada en métodos mixtos usando instrumentos cualitativos y cuantitativos, en el campo de la enseñanza del inglés en una institución colombiana que se enfoca en los programas técnicos y tecnológicos. El propósito principal es el de identificar aquellas percepciones que los estudiantes tienen relacionados a la práctica de la habilidad de escritura en inglés para propósitos específicos con herramientas digitales, en este caso CANVA, para crear infografías durante las sesiones presenciales y en línea, en formación profesional con grupos de agronomía, empresas pecuarias y de Asistencia Administrativa. Los resultados serán recogidos a través de una encuesta en línea realizada a un grupo de aprendices, donde las creencias que ellos tienen de este recurso tecnológico serán presentadas y analizadas, y como segundo instrumento se aplicará una entrevista estructurada. Algunas conclusiones serán dirigidas hacia las percepciones con el uso de CANVA para crear infografías durante sesiones presenciales y en línea.This paper intends to report a mixed method study where qualitative and quantitative instruments are used, regarding English language teaching in a technical and technological institution in Colombia. The main purpose is to explore students' perceptions of the pedagogical mediation involved in using Canva to create infographics, with a focus on how these activities support the development of writing skills in English for specific purposes in the professional training in agronomy and livestock businesses and administrative assistant at SENA. The results were collected through an online survey from a group of apprentices, where the perceptions they have with this technological resource are mentioned and analyzed, as a second instrument a structure interview is applied. Some findings are addressing in terms of perceptions with the use of ICT tools when creating infographics during face-to-face and online sessions
Evaluación del clima organizacional y propuesta de estrategias para mejorar la productividad laboral en Comidas Rápidas Estrato 6
No full textEl presente trabajo analiza el clima organizacional de la microempresa Comidas Rápidas Estrato 6, ubicada en la región Caribe, con el propósito de comprender su influencia en la productividad laboral. A partir de un diagnóstico preliminar de los procesos de selección y contratación, se identificaron prácticas informales que afectan la estabilidad del equipo y la eficiencia operativa. El estudio integra antecedentes internacionales, nacionales, regionales y locales que evidencian la importancia del ambiente laboral en la motivación, la satisfacción y el rendimiento del personal, especialmente en microempresas con estructuras limitadas. Mediante la revisión teórica y el análisis contextual, se establecen los principales factores que inciden en el clima organizacional y se fundamenta la necesidad de implementar mecanismos sistemáticos de evaluación y mejora. Los resultados permiten proponer estrategias orientadas a fortalecer el bienestar del equipo, optimizar la comunicación interna y promover la permanencia del talento humano, con el fin de incrementar la productividad y la calidad del servicio ofrecido por la empresa.This paper analyzes the organizational climate of the microenterprise Comidas Rápidas Estrato 6, located in the Caribbean region, with the purpose of understanding its influence on labor productivity. Based on a preliminary diagnosis of the selection and hiring processes, informal practices were identified that affect team stability and operational efficiency. The study integrates international, national, regional, and local background information that demonstrates the importance of the work environment on personnel motivation, satisfaction, and performance, especially in micro-enterprises with limited structures. Through theoretical review and contextual analysis, the main factors affecting the organizational climate are established, and the need to implement systematic evaluation and improvement mechanisms is justified. The results allow for proposing strategies aimed at strengthening team well-being, optimizing internal communication, and promoting human talent retention, with the purpose of increase the productivity and quality of the service offered by the company
Diagnóstico de los procesos de inducción y reinducción del personal operativo en Supermercados Jumbo Buenavista, Barranquilla
No full textEste proyecto presenta el diagnóstico del estado actual de los procesos de inducción y reinducción del personal operativo en Supermercados Jumbo Buenavista, ubicado en la ciudad de Barranquilla. El estudio se fundamenta en la necesidad de fortalecer la estandarización de la formación inicial y de refuerzo, con el fin de contribuir a la reducción de la rotación, mejorar la calidad del servicio al cliente y fortalecer competencias técnicas y habilidades blandas del talento humano en este punto de venta.
A través de un enfoque metodológico estructurado, el proyecto integra herramientas presenciales y digitales, tales como plataformas e-learning, simuladores, aplicaciones móviles y gamificación, permitiendo un aprendizaje continuo, medible y escalable.
Como resultados esperados, se proyecta una reducción de la rotación de personal entre el 25 % y 40 %, un incremento de la productividad operativa entre el 15 % y 25 %, mejoras significativas en la satisfacción del cliente y un fortalecimiento del clima organizacional.
Esta propuesta posiciona la gestión del talento humano como una ventaja competitiva sostenible para Supermercados Jumbo, contribuyendo a su eficiencia operativa, sostenibilidad empresarial y liderazgo en el sector retail colombiano.This project presents a diagnostic assessment of the current state of induction and re-induction processes for operational staff at Jumbo Buenavista Supermarkets, located in the city of Barranquilla. The study is based on the need to strengthen the standardization of initial and refresher training in order to contribute to reducing turnover, improving customer service quality, and strengthening the technical and soft skills of the human talent at this point of sale.
Through a structured methodological approach, the project integrates in-person and digital tools, such as e-learning platforms, simulators, mobile applications, and gamification, enabling continuous, measurable, and scalable learning.
Expected results include a projected reduction in staff turnover of between 25% and 40%, an increase in operational productivity of between 15% and 25%, significant improvements in customer satisfaction, and a strengthened organizational climate. This proposal positions human talent management as a sustainable competitive advantage for Jumbo Supermarkets, contributing to its operational efficiency, business sustainability, and leadership in the Colombian retail sector
Plan de Intervención Psicosocial para optimizar la calidad de vida de adultos mayores que se dedican a la labor del reciclaje en el barrio Henequén en la ciudad de Cartagena
No full textN/AEn el presente proyecto, tiene como finalidad, el diseño de un plan de intervención psicosocial en el que se implementan estrategias que permiten mejorar la calidad de vida de los adultos mayores que se dedican a la labor del reciclaje en el barrio henequén de la ciudad de Cartagena. El reciclaje como oficio es una actividad que día a día se hace necesaria e imprescindible para poder contrarrestar el impacto que ha generado el acelerado consumismo y los procesos de globalización en el planeta. Sin embargo, es una labor subvalorada para aquellos que se dedican a ella por completo, quienes, de hecho, generalmente son ignorados por las políticas públicas a nivel nacional y mundial.
Sustentada en lo anterior se justifica la pertinencia del proyecto aplicado; parte del resultado de un trabajo realizado un proyecto de grado de una estudiante de pregrado, que logró identificar la necesidad de intervención urgente en esta población para contribuir a la búsqueda de escenarios y alternativas que propicien el reciclaje como una actividad necesaria para la sostenibilidad y que además, específicamente en este proyecto, permita a los recicladores adultos mayores del barrio Henequén de Cartagena mejorar su calidad de vida de forma integral, mirando más allá de su situación de pobreza, y comenzar a vivenciar oportunidades de crecimiento desarrollo personal y social.In the present project, the purpose is to design a psychosocial intervention plan that implements strategies aimed at improving the quality of life of older adults who work in recycling in the Henequén neighborhood of the city of Cartagena. Recycling as an occupation is an activity that has become increasingly necessary and essential to counteract the impact generated by accelerated consumerism and globalization processes on the planet. However, it is an undervalued job for those who fully dedicate themselves to it, who are often ignored by public policies at both national and global levels.
Based on the above, the relevance of the applied project is justified; it stems from the results of an undergraduate student’s research project that identified the urgent need for intervention in this population, in order to contribute to the search for scenarios and alternatives that promote recycling as an activity necessary for sustainability. Moreover, in this specific project, the goal is to enable older adult recyclers in the Henequén neighborhood of Cartagena to improve their quality of life in a comprehensive manner, looking beyond their situation of poverty and beginning to experience opportunities for personal and social growth and development
PROPUESTAS PARTICIPATIVAS PARA EL RELEVO GENERACIONAL EN EL SECTOR AGROPECUARIO DE LA VEREDA LA TRIBUNA, FACATATIVÁ (CUNDINAMARCA)
No full textNo aplicaEl relevo generacional rural en Colombia enfrenta una crisis que compromete la sostenibilidad del sector agropecuario. Este estudio analiza cómo factores económicos, sociales, culturales y simbólicos influyen en la decisión de los jóvenes de abandonar el campo, tomando como caso de estudio la vereda La Tribuna, en el municipio de Facatativá (Cundinamarca). A través de un enfoque cualitativo y participativo basado en la Investigación Acción Participativa (IAP), se aplicaron encuestas, entrevistas semiestructuradas y ejercicios comunitarios que permitieron comprender las percepciones de jóvenes y adultos.
Los resultados evidencian tensiones entre ambas generaciones: mientras los adultos mantienen una visión pesimista frente a la permanencia juvenil, la mayoría de jóvenes expresa intención de migrar motivada por la búsqueda de educación superior, estabilidad económica, innovación tecnológica y reconocimiento social. No obstante, el estudio también revela un interés latente de permanencia condicionado a la existencia de oportunidades reales, como formación técnica pertinente, financiamiento accesible, acceso a tierras, conectividad y acompañamiento institucional. Asimismo, se identifica una brecha simbólica entre el valor del conocimiento ancestral defendido por los adultos y la aspiración juvenil de integrar tecnología e innovación para transformar la vida rural.
El análisis concluye que el relevo generacional no depende únicamente de la voluntad individual de los jóvenes, sino de la capacidad del territorio y de las instituciones para garantizar condiciones dignas y sostenibles. En consecuencia, los hallazgos aportan insumos clave para el diseño de políticas públicas, programas formativos y estrategias de desarrollo rural orientadas a fortalecer la participación juvenil, promover la innovación y asegurar la continuidad productiva y cultural del campo colombiano.Rural generational renewal in Colombia faces a critical challenge that threatens the long-term sustainability of the agricultural sector. This study examines how economic, social, cultural, and symbolic factors influence young people's decisions to leave rural areas, focusing on the case of La Tribuna, a rural community in Facatativá (Cundinamarca). Using a qualitative and participatory approach grounded in Participatory Action Research (PAR), surveys, semi-structured interviews, and community-based activities were conducted to understand the perspectives of both youth and adults.
Findings reveal strong intergenerational tensions: while adults express a pessimistic view regarding youth permanence, most young participants indicate an intention to migrate in search of higher education, economic stability, technological opportunities, and social recognition. However, the study also identifies a latent interest in remaining in the territory if adequate conditions are ensured, such as access to technical training, financial support, land, digital connectivity, and institutional accompaniment. Additionally, a symbolic gap emerges between the value adults place on ancestral knowledge and youths’ desire to integrate technology and innovation to transform rural life.
The study concludes that generational renewal is not solely determined by youths’ willingness to stay, but by the territory’s and institutions’ ability to provide dignified, sustainable, and attractive opportunities. These findings offer valuable insights for shaping public policies, training programs, and rural development strategies that strengthen youth participation, foster innovation, and secure the productive and cultural continuity of Colombia’s rural territories
Análisis al crecimiento de la cartera por concepto de canon de arrendamiento en la plaza de mercado Municipio de Fusagasugá, periodo comprendido entre 2019 – 2024
No full text8La investigación analiza el problema del incremento de la deuda por concepto de canon de arrendamiento en la plaza de mercado del municipio de Fusagasugá entre 2019 a 2024, problemática que compromete los ingresos no tributarios municipales y la sostenibilidad de este espacio público de abastecimiento. La falta de supervisión contractual y los vacíos en el control han permitido la acumulación de obligaciones, generando un conflicto social entre la administración y los arrendatarios. Esta situación afecta de manera negativa el recaudo oportuno y el adecuado funcionamiento de la plaza de mercado.
Desde un enfoque teórico, se incorporan aportes de la literatura sobre comportamiento del deudor, equidad y eficiencia en la gestión pública, lo cual permite interpretar las causas de la morosidad más allá de lo descriptivo. Asimismo, se consideran experiencias de gestión territorial y regional al análisis. Metodológicamente, se recurrió al levantamiento de información administrativa y a la elaboración de análisis comparativos mediante gráficos y tablas.
Entre las soluciones propuestas se destacan la actualización normativa, la adopción de sistemas de recaudación digital, la implementación de indicadores de gestión (KPI) y la creación de incentivos específicos para el pago oportuno, complementados con procesos de depuración de cartera en los casos de difícil cobro. El estudio aporta no solo al conocimiento académico sobre administración de bienes públicos locales, sino también a la formulación de lineamientos estratégicos que pueden servir de base para la creación de una política pública municipal en Fusagasugá.
Palabras clave: cartera vencida, arrendamiento, gestión pública, plaza de mercado, Fusagasugá.The research analyzes the problem of increasing debt arising from lease payments in the public market of Fusagasugá between 2019 and 2024. This issue compromises the municipality’s non-tax revenues and threatens the sustainability of this key public supply space. The lack of contractual oversight and gaps in administrative control have allowed the accumulation of unpaid obligations, generating a social conflict between the municipal administration and tenants. This situation negatively affects timely revenue collection and the proper operation of the marketplace.
From a theoretical perspective, the study incorporates contributions from the literature on debtor behavior, equity, and efficiency in public management, which helps interpret the causes of delinquency beyond a descriptive view. The analysis also considers territorial and regional management experiences. Methodologically, administrative data collection and comparative analyses through tables and graphs were employed.
Proposed solutions include regulatory updates, the adoption of digital collection systems, the implementation of key performance indicators (KPIs), and the creation of specific incentives for timely payments, complemented by portfolio cleanup processes for hard-to-recover debts. The study contributes not only to the academic understanding of local public asset management but also to the development of strategic guidelines that could support the formulation of a municipal public policy in Fusagasugá.
Keywords: overdue portfolio, lease payments, public management, marketplace, Fusagasugá
El impacto de la gamificación de Duolingo en la motivación y el autoaprendizaje del inglés en niños de 7 a 10 años del barrio Paseo del Puente 2
No full textEste documento presenta los resultados de un ejercicio de investigación orientado a la reflexión sobre la práctica pedagógica mediada por herramientas digitales gamificadas, el estudio se realizó en el barrio Paseo del Puente 2 con cuatro niños de entre 7 y 10 años, y tuvo como objetivo analizar la influencia de la gamificación de la aplicación Duolingo en el fortalecimiento de la autonomía y la motivación intrínseca para el autoaprendizaje del inglés. Se adoptó un enfoque cualitativo bajo la modalidad de estudio de caso, empleando entrevistas semiestructuradas iniciales, observación de la interacción digital y cuestionarios cualitativos post-experiencia como técnicas de recolección de información, además, el análisis se llevó a cabo mediante un proceso de codificación e interpretación cualitativa, apoyado en la triangulación de fuentes y en categorías analíticas derivadas de la teoría de la autodeterminación.
Los resultados evidencian que, antes de la intervención los participantes presentaban una motivación predominantemente extrínseca y una fuerte dependencia de la supervisión adulta, asociando el aprendizaje del inglés con la obligación escolar, tras la implementación de la estrategia gamificada, se observó un tránsito hacia la motivación intrínseca, así como un fortalecimiento de la autopercepción de competencia y de la agencia personal, pues los elementos lúdicos de la aplicación favorecieron la autorregulación, la persistencia y la gestión autónoma del aprendizaje.This document presents the results of a research exercise aimed at reflecting on pedagogical practice mediated by gamified digital tools. The study was conducted in the neighborhood of Paseo del Puente 2 with four children aged between 7 and 10 years, and its main objective was to analyze the influence of the gamification of the Duolingo application on the strengthening of autonomy and intrinsic motivation for English self-learning. A qualitative approach was adopted under the case study methodology, using initial semi-structured interviews, digital interaction observation, and post-experience qualitative questionnaires as data collection techniques. Data analysis was carried out through a process of qualitative coding and interpretation, supported by source triangulation and analytical categories derived from Self-Determination Theory.
The results show that, prior to the intervention, participants exhibited predominantly extrinsic motivation and a strong dependence on adult supervision, associating English learning with school-related obligation. After the implementation of the gamified strategy, a transition toward intrinsic motivation was observed, along with a strengthening of perceived competence and personal agency. The ludic elements of the application promoted self-regulation, persistence, and autonomous management of learning. In conclusion, gamification emerges as a pedagogical resource that reconfigures children’s relationship with learning, fostering autonomy and self-directed learning processes in non-formal educational contexts