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Diagnóstico de la percepción laboral: evaluación del desempeño, compensación y bienestar laboral en el sector energético
No full textLa presente investigación tiene como finalidad analizar el sistema de gestión del talento humano en
una empresa del sector energético, con énfasis en la evaluación del desempeño, las estrategias de
compensación y el bienestar laboral, bajo la perspectiva de la transición energética y la transformación
digital. El propósito central es identificar los factores que inciden en el entorno laboral, y, a partir de ello,
formular estrategias orientadas al fortalecimiento del talento humano. Para ello, se adopta una metodología
de investigación descriptiva, que permite obtener un diagnóstico detallado de las prácticas y condiciones
actuales en la organización.
Se utilizará una estrategia de investigación de carácter cuantitativo, basada en la recopilación de
datos mediante encuestas, entrevistas y revisión documental. La muestra estará conformada por empleados
de diferentes áreas y niveles jerárquicos en la empresa, seleccionados mediante muestreo probabilístico o no
probabilístico, según corresponda.
Los resultados obtenidos a través de esta metodología evidenciaron la presencia positiva y clara de la
alineación del sistema de evaluación de desempeño y un panorama de reconocimiento formal, pero con
oportunidades de mejora en la percepción de equidad y en los mecanismos de motivación en cuanto a
compensación y el bienestar laboral. Este diagnóstico servirá como base para el diseño de estrategias
efectivas desde la perspectiva de la Gerencia del Talento Humano.
La investigación contempla la realización de una encuesta, a un grupo de empleados de la
organización, con el fin de obtener una visión más precisa del estado actual del entorno laboral. Todo ello
con el objetivo de consolidar y fortalecer la cultura organizacional.
Palabras clave: capacitación, clima, gestión, selección.This research aims to analyze the human talent management system in an energy sector company,
with emphasis on performance evaluation, compensation strategies, and workplace well-being, from the
perspective of the energy transition and digital transformation. The central purpose is to identify the factors
that affect the work environment and, based on this, formulate strategies aimed at strengthening human
talent. To this end, a descriptive research methodology is adopted, allowing for a detailed diagnosis of
current practices and conditions within the organization.
A mixed-methods research strategy will be used, based on data collection through surveys,
interviews, and document review. The sample will consist of employees from different areas and
hierarchical levels within the company, selected through probabilistic or non-probabilistic sampling, as
appropriate.
The results obtained through this methodology revealed a clear and positive alignment of the
performance evaluation system and a landscape of formal recognition, but also highlighted opportunities for
improvement in the perception of fairness and in motivation mechanisms related to compensation and
workplace well-being. This diagnosis will serve as the basis for designing effective strategies from the
perspective of Human Talent Management.
The research includes conducting a survey among a group of employees within the organization to
obtain a more precise view of the current state of the work environment. All of this is done with the
objective of consolidating and strengthening the organizational culture.
Keywords: training, climate, management, selection
Formulación de plan estratégico RSE para empresa alcanos de Nariño S.A.S.
No full textEl presente informe presenta el diseño de un Plan de Acción y Seguimiento de
Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para la empresa Alcanos de Nariño S.A.S.,
organización perteneciente al sector de servicios públicos, dedicada a La distribución y venta de
gas natural en el departamento de Nariño, Colombia. A partir de un análisis fundamentado en los
lineamientos de la norma ISO 26000, se identificaron oportunidades de mejora en cuatro
dimensiones clave de la responsabilidad social: ética y gobernanza, social, ambiental y
económica.
El plan estratégico propuesto contempla la formulación de objetivos estratégicos, así
como el diseño de estrategias orientadas al fortalecimiento de la transparencia organizacional, la
mejora de las prácticas laborales, la gestión ambiental responsable y la optimización de la
gestión económica. De manera específica, se plantean acciones como la actualización del código
de ética empresarial, la capacitación del personal en RSE, la reducción del consumo de recursos
prioritarios y la mejora de la eficiencia en los procesos financieros.
El Plan de Acción y Seguimiento incluye indicadores de medición, plazos de ejecución
definidos y mecanismos de evaluación que permiten garantizar su seguimiento y efectividad. Se
concluye que la implementación de este plan contribuirá al fortalecimiento de la sostenibilidad
organizacional, al mejoramiento del desempeño empresarial y al cumplimiento de los
compromisos sociales, ambientales y económicos de Alcanos de Nariño S.A.S., en coherencia
con los principios del desarrollo sostenible y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Palabras clave: Responsabilidad Social Empresarial, sostenibilidad organizacional,
norma ISO 26000, gestión ética, desarrollo sostenible.This report presents the design of a Corporate Social Responsibility (CSR) Action and
Monitoring Plan for the company Alcanos de Nariño S.A.S., an organization belonging to the
public services sector in the department of Nariño, Colombia. Based on an analysis grounded in
the guidelines of the ISO 26000 standard, opportunities for improvement were identified across
four key dimensions of corporate social responsibility: ethics and governance, social,
environmental, and economic.
The proposed strategic plan includes the formulation of strategic objectives approach, as
well as the design of strategies aimed at strengthening organizational transparency, improving
labor practices, promoting responsible environmental management, and optimizing economic
management. Specifically, actions such as updating the corporate code of ethics, training
employees in CSR principles, reducing the consumption of priority resources, and improving
efficiency in financial processes are proposed.
The Action and Monitoring Plan incorporates measurement indicators, defined
implementation timelines, and evaluation mechanisms to ensure its effectiveness and follow-up.
It is concluded that the implementation of this plan will contribute to strengthening
organizational sustainability, improving business performance, and fulfilling the social,
environmental, and economic commitments of Alcanos de Nariño S.A.S., in alignment with the
principles of sustainable development and the Sustainable Development Goals (SDGs).
Keywords: Corporate Social Responsibility, organizational sustainability, ISO 26000
standard, ethical management, sustainable development
“Aires de mi Tierra” Dos obras del maestro gentil montaña para orquesta sinfónica de vientos
No full textEste proyecto de investigación–creación desarrolla la adaptación de El Tolimense y Fantasía N.º 1 del maestro Gentil Montaña al formato de orquesta sinfónica de vientos. El estudio se centra en la transformación tímbrica de obras originalmente escritas para guitarra solista, mediante la implementación de texturas orquestales como fundamento compositivo. La metodología integra el análisis técnico del repertorio seleccionado y la revisión de referentes bandísticos, especialmente las obras de Victoriano Valencia, para establecer criterios de orquestación y distribución textural. El resultado consiste en dos arreglos que expanden el alcance sonoro del repertorio guitarrístico colombiano y aportan nuevas posibilidades interpretativas dentro del formato sinfónico de vientos.
Palabras claves: Orquestación, textura, timbre, Gentil Montaña, banda sinfónica.This research–creation project focuses on the adaptation of Gentil Montaña’s El Tolimense and Fantasía No. 1 for symphonic wind orchestra. The study emphasizes timbral transformation through the use of orchestral textures as the main compositional framework, reinterpreting works originally written for solo guitar. The methodology combines technical analysis of the selected pieces with the study of contemporary Colombian band repertoire particularly works by Victoriano Valencia to establish orchestration and textural strategies. The outcome includes three original arrangements that broaden the sonic possibilities of Colombian guitar repertoire within the symphonic wind ensemble context.
Keywords: orchestration, texture, timbre, Gentil Montaña, wind symphony
Mediación del aprendizaje a través del juego para el fortalecimiento de competencias básicas
No full textEste documento es el resultado de un ejercicio de investigación formativa, desarrollado como opción de grado, que permitió reflexionar sobre la práctica pedagógica y la investigación educativa. El estudio se llevó a cabo en la Institución Educativa Departamental Antonio Nariño, sede primaria, ubicada en el municipio de Nariño, Cundinamarca. El objetivo general fue fortalecer las competencias básicas en lectura, escritura, razonamiento lógico y habilidades socioemocionales de los estudiantes de educación primaria mediante la mediación del aprendizaje a través del juego durante el año escolar 2025, utilizando un enfoque cualitativo y de tipo estudio de caso, en el que se puso en juego la mediación del aprendizaje a través del juego como variable pedagógica, reconociendo sus efectos en el desarrollo ontológico de los estudiantes, expresado en la transformación de su identidad como aprendices, su motivación, autonomía y participación activa en el proceso educativo. A partir de este ejercicio investigativo, se concluyó que la incorporación sistemática del juego como estrategia pedagógica fortaleció de manera significativa el aprendizaje académico, las habilidades socioemocionales y la percepción que los estudiantes tienen de sí mismos como sujetos activos y competentes dentro del aula.This document is the result of a formative research exercise, developed as a degree option, which made it possible to reflect on pedagogical practice and educational research. The study was carried out at the Antonio Nariño Departmental Educational Institution, primary level, located in the municipality of Nariño, Cundinamarca. The general objective was to strengthen basic competencies in reading, writing, logical reasoning, and socio-emotional skills of primary school students through the mediation of learning through play during the 2025 school year, using a qualitative approach and a case study design, in which learning mediation through play was implemented as the pedagogical variable, recognizing its effects on the ontological development of students, expressed in the transformation of their identity as learners, their motivation, autonomy, and active participation in the educational process. From this research exercise, it was concluded that the systematic incorporation of play as a pedagogical strategy significantly strengthened academic learning, socio-emotional skills, and the way students perceive themselves as active and competent participants in the classroom
Implementación del juego y la literatura como estrategia pedagógica para fortalecer la comunicación asertiva en niños y niñas de prejardín y jardín de la sede La Popa de la Institución Educativa Rural Departamental Técnico Agropecuario Jaime Narváez, en el municipio de Beltrán, Cundinamarca
No full textSin anexosEste documento presenta los resultados de una investigación formativa desarrollada como opción de grado, realizada en la sede La Popa de la Institución Educativa Rural Departamental Técnico Agropecuario Jaime Narváez de Paquilo, con niños y niñas de prejardín y jardín, el estudio tuvo como objetivo fortalecer los procesos de aprendizaje y socialización mediante el juego como estrategia pedagógica, desde un enfoque cualitativo y experimental, los resultados evidenciaron que el aprendizaje lúdico favorece la participación, la comunicación y la construcción de conocimientos significativos, promoviendo un aprendizaje natural y el desarrollo integral infantil.This document presents the results of a formative research project developed as a degree option, carried out at the La Popa campus of the Jaime Narváez de Paquilo Departmental Rural Agricultural Technical Educational Institution, with preschool and kindergarten children, the study aimed to strengthen learning and socialization processes through play as a pedagogical strategy, using a qualitative and experimental approach, the results showed that playful learning encourages participation, communication, and the construction of meaningful knowledge, promoting natural learning and comprehensive child development
Formulación del plan estratégico de responsabilidad social empresarial para la empresa ingenio manuelita s.a., bajo los lineamientos de la norma ISO 26000
No full textEste informe presenta el diseño de un esquema de plan de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para Ingenio Manuelita S.A., una empresa del sector agroindustrial dedicada a la producción de azúcar, bioenergía y otros derivados de la caña de azúcar, con presencia principal en el Valle del Cauca, Colombia. Basado en un análisis según la norma ISO 26000, se identificaron oportunidades de mejora en cuatro áreas clave: ambiental, social, económica y de gobernanza. El plan propone estrategias concretas, como reducir la huella ambiental en un 25% mediante la implementación de tecnologías limpias y la optimización del uso de recursos naturales, certificar el 80% de la cadena de suministro bajo estándares de sostenibilidad y RSE, y fortalecer los programas de participación comunitaria, beneficiando directamente a más de 500 familias en el área de influencia. También incluye indicadores de monitoreo, cronogramas definidos y mecanismos de evaluación que aseguran la eficiencia y trazabilidad del plan. Se concluye que la implementación de esta estrategia fortalecerá la competitividad, reputación corporativa y sostenibilidad de Ingenio Manuelita S.A., contribuyendo al desarrollo económico, social y ambiental de la región, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Palabras clave: Sostenibilidad, Responsabilidad, Agroindustria, Gobernanza, StakeholdersThis report presents the design of a Corporate Social Responsibility (CSR) plan framework for Ingenio Manuelita S.A., an agroindustrial company dedicated to the production of sugar, bioenergy, and other sugarcane derivatives, with a primary presence in Valle del Cauca, Colombia. Based on an analysis under the ISO 26000 standard, opportunities for improvement were identified in four key areas: environmental, social, economic, and governance.
The plan proposes concrete strategies, such as reducing the environmental footprint by 25% through the implementation of clean technologies and the optimization of natural resource use, certifying 80% of the supply chain under sustainability and CSR standards, and strengthening community participation programs, directly benefiting more than 500 families within the area of influence.
It also includes monitoring indicators, defined timelines, and evaluation mechanisms that ensure the efficiency and traceability of the plan. It is concluded that the implementation of this strategy will strengthen the competitiveness, corporate reputation, and sustainability of Ingenio Manuelita S.A., contributing to the economic, social, and environmental development of the region, in alignment with the Sustainable Development Goals (SDGs).
Keywords: Sustainability, Responsibility, Agroindustry, Governance, Stakeholder
Fortalecimiento de la producción bovina mediante la ejecución de acciones de asistencia técnica en el municipio de Belén
No full textEn el transcurso de la pasantía se llevaron a cabo las actividades correspondientes al plan de trabajo y algunas complementarias junto con el análisis de los resultados obtenidos; que contribuyeron en conjunto, a ampliar los conocimientos y explorar el campo profesional a través del manejo de plataformas de asistencia técnica y la participación en programas para beneficio de los productores; así como nuevas experiencias en el campo laboral para fortalecer de esta manera, conocimientos adquiridos durante la formación; los cuales se logran plasmar en los siguientes anexos.El presente informe de pasantía tuvo como objetivo contribuir al fortalecimiento de la
producción bovina en el municipio de Belén mediante la ejecución de acciones de asistencia
técnica, seguimiento a bancos forrajeros y desarrollo de procesos de capacitación, en el marco
del Plan de Desarrollo Municipal “Belén Primero 2024–2027”. La intervención se desarrolló bajo
un enfoque descriptivo–aplicado, sustentado en el acompañamiento en campo y en el trabajo
técnico–operativo realizado durante las visitas a las unidades productivas, en articulación con
los profesionales de la EPSEA (Entidad Prestadora del Servicio de Extensión Agropecuaria).
Los resultados permitieron caracterizar la producción bovina de leche como el principal renglón
económico del municipio, con predominio de sistemas doble propósito y cruces con la raza Gyr,
los cuales presentan adecuada adaptación a las condiciones agroecológicas locales y niveles
de producción acordes con la estructura de pequeños y medianos productores.
En el componente sanitario, el 46 % de los beneficiarios recibió acompañamiento en
manejo preventivo y atención de urgencias veterinarias, identificándose como principales
afecciones la hipocalcemia posparto (20 %) y las diarreas y neumonías en terneros (17 %). En
el ámbito reproductivo, el 30 % de los productores fue apoyado en procesos de evaluación y
mejoramiento genético. Asimismo, el 14 % participó en escuelas de campo orientadas al
fortalecimiento de capacidades técnicas, mientras que el 9 % implementó bancos forrajeros
para la renovación y sostenibilidad de praderas. La experiencia profesional dirigida, evidenció la
importancia estratégica de la extensión agropecuaria como instrumento de transferencia
tecnológica, mejora de indicadores productivos y consolidación de sistemas bovinos más
eficientes y sostenibles en el contexto territorial.
Palabras clave: Asistencia y capacitación técnica, Mejoramiento genético, Urgencias
Veterinarias, Producción bovina, Renovación de praderasThis internship report aimed to contribute to strengthening cattle production in the municipality
of Belén through the implementation of technical assistance activities, monitoring of forage
banks, and the development of training programs, within the framework of the Municipal
Development Plan “Belén Primero 2024–2027.” The intervention was carried out using a
descriptive-applied approach, based on field observation and technical-operational work
performed during visits to production units, in coordination with professionals from EPSEA
(Agricultural Extension Service Provider). The results characterized dairy cattle production as
the municipality's main economic activity, with a predominance of dual-purpose systems and
crossbreeds with the Gyr breed, which demonstrate adequate adaptation to local agroecological
conditions and production levels appropriate for the structure of small and medium-sized
producers.
In the health component, 46% of beneficiaries received support in preventative
management and emergency veterinary care, with postpartum hypocalcemia (20%) and
diarrhea and pneumonia in calves (17%) being the main health issues identified. In the
reproductive area, 30% of producers received support in genetic evaluation and improvement
processes. Additionally, 14% participated in field schools focused on strengthening technical
skills, while 9% implemented forage banks for pasture renewal and sustainability. This targeted
professional experience demonstrates the strategic importance of agricultural extension as a
tool for technology transfer, improving production indicators, and consolidating more efficient
and sustainable cattle systems within the local context.
Keywords: Technical assistance and training, Genetic improvement, Veterinary emergencies,
Cattle production, Pasture renovatio
Capacidades técnicas, tácticas y de respuesta para equipos red Team y Blue Team
No full textEn este informe técnico cabe resaltar la importancia en ciberseguridad a través del análisis en ciberseguridad que se realizan con los equipos de estratégicos de simulación de red team y blue team establecidas en tiempo reales durante el escaneo de seguridad en la cual arrojan resultados identificando las vulnerabilidades y amenazas encontrados en los sistemas informáticos bajo las normas de seguridad y la actuación de la ética legal colombiana en las que intervienen estrategias de identificación de análisis de contención de ataques informáticos, Implementación de herramientas en pruebas de penetración, respuestas a incidentes que es lo fundamental en una organización en tecnología de protección a la información enfocado en los estándares internacionales reglamentarios como son las normas ISO y NIST que establecen mejoras continua en la ciberseguridad e implementada cada vez más nuevas estrategias de aplicabilidad para mitigar el impacto del ciber espionaje en las empresas que finalmente fortalecen las defensa de los sistemas informáticos.This technical report highlights the importance of cybersecurity through cybersecurity analysis conducted by the Red Team and Blue Team simulation strategies established in real time during security scans. These scans yield results identifying vulnerabilities and threats found in computer systems, adhering to Colombian security standards and legal ethics. This includes strategies for identifying and analyzing cyberattack containment, implementing penetration testing tools, and responding to incidents, which are fundamental for an information technology organization focused on international regulatory standards such as ISO and NIST. These standards establish continuous improvements in cybersecurity and increasingly implement new strategies to mitigate the impact of cyber espionage on companies, ultimately strengthening the defense of computer systems
Sistema inteligente de inventario y logística SIIL
No full textEl presente proyecto tiene como propósito diseñar el Sistema Inteligente de Inventario y Logística (SIIL), orientado a optimizar los procesos de control de inventarios y trazabilidad en la empresa Thermos Cúcuta. El estudio se desarrolló bajo la metodología del Global Innovation Management Institute (GIMI), aplicando principios de innovación abierta, análisis de tendencias tecnológicas y diseño centrado en el usuario.
Durante el proceso se diagnosticaron problemáticas relacionadas con el registro manual de inventarios, la ausencia de herramientas tecnológicas integradas y los errores operativos derivados de la falta de estandarización. Como resultado, se desarrolló una propuesta de sistema digital basado en el reporte por medio de una app y paneles de control en Power BI, que permite visualizar los movimientos del inventario en tiempo real, reducir errores humanos y mejorar la toma de decisiones estratégicas.
El proyecto contribuye al fortalecimiento de la gestión logística de la empresa, promoviendo la adopción de tecnologías accesibles y fomentando una cultura de innovación orientada a la eficiencia, la trazabilidad y la sostenibilidad operativa.This project aims to design an Intelligent Inventory and Logistics System (SIIL) to optimize inventory control and traceability processes at Thermos Cúcuta. The study was developed using the methodology of the Global Innovation Management Institute (GIMI), applying principles of open innovation, technological trend analysis, and user-centered design.
During the process, problems were identified related to manual inventory recording, the lack of integrated technological tools, and operational errors stemming from a lack of standardization. As a result, a digital system proposal was developed based on reporting via an app and Power BI dashboards, which allows for real-time visualization of inventory movements, reduces human error, and improves strategic decision-making.
The project contributes to strengthening the company's logistics management by promoting the adoption of accessible technologies and fostering a culture of innovation focused on efficiency, traceability, and operational sustainability
Análisis de la deforestación por minería Ilegal en la Amazonía colombiana mediante técnicas de teledetección y ciencia de datos
No full textEn Colombia, el problema comienza en el monitoreo ineficiente de la deforestación resultante de la minería ilegal en la región amazónica. La evaluación temprana y precisa del impacto ambiental en esta región rica en ecología se ve obstaculizada por el uso limitado e inadecuado de tecnología, como la imagen satelital y la fotografía aérea.
La deforestación en la Amazonía colombiana contribuye a la pérdida de biodiversidad, impacta severamente a las comunidades indígenas y su cultura, y libera cantidades significativas de carbono, lo que acelera el cambio climático. Además de esto, la minería ilegal contamina las fuentes hídricas, impactando negativamente los ecosistemas y las comunidades que dependen de estos recursos.In Colombia, the problem begins with the inefficient monitoring of deforestation resulting from illegal mining in the Amazon region. Early and accurate assessment of the environmental impact in this ecology-rich area is hindered by the limited and inadequate use of technology, such as satellite imagery and aerial photography.
Deforestation in the Colombian Amazon contributes to biodiversity loss, severely impacts Indigenous communities and their cultures, and releases significant amounts of carbon, accelerating climate change. In addition, illegal mining contaminates water sources, negatively affecting ecosystems and the communities that depend on these resources