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Identificación de peligros y control de riesgos en el área de operaciones y laboratorio de inyección de la empresa Mecánicos Técnicos Especializados RNO E.I.R.L.
No full textEl objetivo general de la tesis es identificar peligros y controlar los riesgos en el área de operaciones y laboratorio de inyección; además de mejorar la seguridad, la salud y bienestar de los trabajadores fuera del ámbito laboral. de la empresa Mecánicos Técnicos Especializados RNO E.I.R.L., localizada en la ciudad de Talara y cuya actividad principal es la reparación de motores marinos y terrestres. Para alcanzar este objetivo, se han desarrollado los siguientes objetivos específicos: definir los conceptos generales en materia de seguridad y salud en el trabajo; conocer la normativa legal del Perú relacionada a inspección de peligros y evaluación de riesgos; analizar los procesos y actividades que realizan en la empresa M.T.E. E.I.R.L; identificar los riesgos específicos en el área de operaciones de la empresa; y desarrollar propuestas de prevención de riesgo. Se concluye que se identificaron los principales peligros asociados en el área de operaciones y laboratorio de inyección en taller mencionado. Los riesgos más importantes son por una mala gestión de los residuos líquidos y sólidos, manipulación de objetos pesados y no disponer de EPP adecuado para las actividades realizadas. La implementación de las medidas de prevención de los riesgos evaluados no solo mejorará la seguridad, la salud y el bienestar del trabajador, empleador y visitantes del entorno laboral, sino que además incrementará la reputación de la empresa como entidad que realiza procedimientos de trabajo seguro
Diseño y análisis por el método de elementos finitos de andamios personalizados para la regeneración de tejido óseo de un fémur humano
No full textLos andamios óseos son microestructuras porosas que tienen la capacidad de sustituir partes de hueso dañados y de actuar como una matriz que favorece la migración celular y la vascularización. Por tal motivo, en esta tesis se propone una metodología basada en imágenes de tomografía computarizada (TC) del fémur, para diseñar andamios para un paciente específico. Tras segmentar la TC y reconstruir el modelo virtual del fémur, se definió un defecto crítico de 30 mm en la diáfisis femoral (porción media del hueso), sobre el cual se generarían 9 andamios óseos con una geometría de celda unitaria de tipo gyroid. Mediante este software fue bastante sencillo variar ciertos parámetros como el tamaño de celda, el espesor de pared y la porosidad. Esto hizo que las configuraciones resultantes abarcasen porosidades del 48 % al 82 % y diámetros de poro entre 0.52 y 1.45 mm, intervalos adecuados para favorecer la osteointegración. Cada andamio se simuló mediante el método de elementos finitos bajo una carga compresiva, con el fin de analizar su comportamiento mecánico y minimizar el riesgo de stress shielding. De esta manera, los resultados mostraron que tres andamios —con porosidades del 62 %, 69 % y 69 %— alcanzaron módulos de elasticidad de 22 GPa, 18 GPa y 17 GPa, valores próximos al hueso cortical (≈ 25 GPa), y mantuvieron esfuerzos máximos por debajo de 60 MPa. Por el contrario, los seis diseños restantes presentaron rigideces inferiores a 15 GPa o concentraron esfuerzos superiores a 120 MPa, por lo que fueron descartados. En conjunto, los andamios con porosidad intermedia (60 %–70 %) demostraron el mejor equilibrio entre soporte mecánico y espacio disponible para la regeneración tisular. En una segunda etapa se analizaron andamios de defecto óseo cortical (DOC), vaciando el volumen medular para aproximar la anatomía real. Este cambio geométrico redujo el módulo estructural y provocó descensos del factor de seguridad (FS) en la mayoría de los modelos, con dos casos extremos (- 38 % y - 55 %). Aun así, la mayoría conservó factores de seguridad adecuados, lo que demuestra que el vaciado central aligera el implante sin comprometer la seguridad, siempre que la porosidad se mantenga en el rango óptimo. Esto, no solo demostró una metodología viable para la obtención de andamios de un paciente en específico, sino también de poder replicar las propiedades mecánicas del tejido nativo del paciente. Asimismo, este procedimiento identifica rápidamente los diseños que mejor equilibran módulo de elasticidad y esfuerzo máximo, apoyado en gráficas de Hooke y mapas de tensión
Análisis y evaluación de seguros por cuenta de prestatarios para una correcta presentación de información financiera en una entidad supervisada por la SBS
No full textEl trabajo muestra una problemática que surge de una observación de auditoría externa, donde se resaltaba que no estaban cuadrando los saldos que se tenía en balance con lo que realmente se tenía como obligación por pagar a la compañía de seguros, es así que la información financiera que se presentaba en los estados financieros no era fiable y relevante por lo que se debía corregir las diferencias para levantar dichas observaciones y cumplir con el objetivo de la unidad. Para la presentación de este trabajo, se desarrolló una metodología de tipo cualitativa y descriptiva, pues se desarrolló un proceso de análisis del período 2023 mediante distintas herramientas que permiten verificar las diferencias en los saldos por pagar y corregir los errores que surgían en el análisis. Se logra presentar la información financiera de la empresa sin errores y se levantan las observaciones, logrando que el informe final de auditoría externa se remita sin cuentas con errores significativos. Cabe resaltar que es importante revisar los sistemas contables de las empresas mediante análisis contables para evitar un mal registro que afecte a la información financiera. Se debe invertir en mejores herramientas que permitan mejorar los procedimientos en la constante revisión mensual que realice la Unidad de Contabilidad, asegurando la presentación de una información fiable y relevante
Modelo de organización de ceremonias académicas de la Facultad de Ingeniería en UDEP bajo la metodología de Dirección de Proyectos
No full textEl presente trabajo de investigación es un proyecto que detalla la aplicación de la metodología de Dirección de Proyectos para la planificación y ejecución de las ceremonias académicas de la Facultad de Ingeniería en la Universidad de Piura, con el objetivo de organizarlas de manera eficiente y estructurada. Para ello, se identificaron y desarrollaron los principales procesos necesarios a partir del marco propuesto por el PMBOK adaptando las prácticas a las características específicas del contexto académico y al alcance definido para cada ceremonia. La estructura de este proyecto se basó en áreas de conocimiento clave como el alcance, cronograma, calidad, comunicaciones, riesgos, recursos, adquisiciones e interesados. Cada una de ellas fue abordada considerando los lineamientos del enfoque predictivo, lo que permitió establecer un orden lógico en la secuencia de actividades y una planificación detallada orientada a resultados concretos. Asimismo, la estandarización se optimizó mediante formatos simples de uso para la planificación, ejecución y monitoreo de actividades; lo cual demostró ser un recurso eficaz para perfeccionar tiempos, mejorar la trazabilidad y mantener un control adecuado. Además, de favorecer una comunicación más fluida entre el equipo organizador y los diferentes actores involucrados. Finalmente, en este estudio se demuestra que la aplicación de buenas prácticas en la gestión de proyectos también permite transformar la organización de ceremonias académicas en un proceso sistemático, controlado y eficiente. Esto no solo contribuye a garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales, sino que también sienta las bases para replicar y mejorar continuamente la organización de futuros eventos, fortaleciendo la óptima experiencia de los participantes y el prestigio institucional
La protección de los derechos de las personas con discapacidad a través de la sustitución fideicomisaria: Un desafío para el derecho sucesorio peruano
No full textLa presente investigación sobre la sustitución fideicomisaria que se propone es de gran relevancia en el ámbito del derecho sucesorio, especialmente en un contexto en el que esta figura aún se encuentra en un terreno de ambigüedades y controversias. Con la sustitución fideicomisaria no solo se gestiona el patrimonio de una persona tras su fallecimiento, sino que también busca asegurar que los herederos forzosos reciban los beneficios que les corresponden, sin afectar la integridad del contenido patrimonial que se deja como herencia. Con ello, el objetivo general de la investigación, que es estudiar la estrecha relación entre la sustitución fideicomisaria y el principio de intangibilidad de la legítima a favor de los herederos con discapacidad, permitirá arrojar luz sobre la aceptación de esta figura no regulada en el marco legal peruano. Esta indagación pretende considerar no solo las disposiciones normativas existentes sobre el tema, sino, más que todo, velar por la correcta protección y promoción de los derechos de los herederos, especialmente de los discapacitados. Asimismo, evaluamos si la implementación de la sustitución fideicomisaria podría ser vista como una solución viable que garantice el respeto a la legítima, o si, por el contrario, se presentaría como una figura contradictoria que genere conflictos en la distribución de la herencia. De este análisis se concluye que puede presentarse como una excepción al principio de intangibilidad de la legítima a favor de personas que requieran un sustento económico mayor, como es el caso de los herederos con discapacidad. Así, la investigación tiene un potencial significativo para contribuir a la clarificación de un tema controvertido, ofreciendo una nueva perspectiva sobre la sustitución fideicomisaria como una eficaz herramienta para aquellos que, a su muerte, deseen velar por el correcto desenvolvimiento de sus herederos en la sociedad y por un buen sustento económico para asegurar su bienestar
Relación entre el desempeño operativo y el índice de buen gobierno de las empresas peruanas que cotizan en la Bolsa de Valores de Lima en el año 2021
No full textLa tesis tiene como finalidad analizar la relación entre el buen gobierno corporativo y el desempeño operativo definido como los márgenes de EBITDA para las empresas peruanas que cotizaron en la Bolsa de Valores de Lima en el año 2021; bajo la premisa que un buen índice de gobierno corporativo influye de forma positiva en la rentabilidad y eficiencia empresarial, poniéndose de manifiesto en el periodo de recuperación económica después de la pandemia del COVID-19. Se Trabajó con la población de empresas, con excepción de las empresas del Sector Financiero y Aseguradoras, contando con un total de 108 observaciones obtenidos a través de la información brindada en la página de la Superintendencia de Mercado de Valores (SMV) y su oficina de transparencia. La investigación empleó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental de corte transversal y alcance correlacional. Para el análisis de los datos se utilizó el software estadístico IBM SPSS para la realización de las pruebas de correlación para ambas variables, en este caso utilizando Spearman y Pearson debido a la variabilidad en la normalidad de los datos. Los resultados evidenciaron, al contrario de la hipótesis planteada, una falta de significancia en la correlación de ambas variables lo cual podría sugerir que el GC (Gobierno Corporativo) no estaría relacionado al desempeño inmediato de las empresas analizadas, lo cual podría estar influenciado a la gran heterogeneidad de los datos analizados y la presencia de valores atípicos y extremos lo cual refleja la clara diferencia de cada empresa en dicho periodo de recuperación económica así como las diferentes estrategias o decisiones tomadas; así como es posible que el impacto del GC se visualice en otras variables que influyen en la rentabilidad tales como reputación, confiabilidad, etc. Este estudio aporta evidencia empírica sobre el impacto de la adhesión de prácticas de buen gobierno corporativo sobre la rentabilidad de las empresas peruanas. Asimismo, reafirmando la importancia de considerar las mismas en la forma de dirigir, plantear estrategias y trabajar para las compañías; proponiendo ampliar la investigación a un horizonte de tiempo mayor en años no atípicos; el impacto en otras variables y países similares en la región
Resiliencia y satisfacción familiar en pacientes adultos oncológicos de una clínica de Lima Metropolitana
No full textEl objetivo de la tesis es determinar si existe una relación entre la resiliencia y la satisfacción familiar en pacientes oncológicos adultos de una clínica privada en Lima Metropolitana. Para ello, se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, de tipo correlacional y corte transversal sobre una muestra de 100 pacientes entre 20 y 60 años, seleccionados por muestreo no probabilístico intencional. Se utilizaron la Escala de Resiliencia de Wagnild y Young (1993), adaptada por Novella (2002), y la Escala de Satisfacción Familiar por Adjetivos de Barraca y López-Yarto (1996), adaptada por Guillén et al. (2011). Los resultados mostraron una correlación significativa entre resiliencia y satisfacción familiar, además de diferencias estadísticamente significativas en función de la presencia de un acompañante, con puntajes más altos tanto en resiliencia como en satisfacción familiar. No se identificaron diferencias significativas según el sexo, la edad, el estado civil ni el tiempo transcurrido desde el diagnóstico. Finalmente, en conjunto, estos resultados permiten comprender cómo ambas variables se vinculan en el proceso de adaptación del paciente oncológico y destacan el valor del entorno familiar como recurso de apoyo en momentos de alta demanda emocional
Estrategias para la mejora del proceso de atención y tiempo de espera del cliente en la Agencia Interbank Santa Isabel - Piura
No full textEl trabajo tiene como objetivo principal describir la experiencia que tuvo el autor en su trabajo como asesor financiero en la empresa Interbank; en el cual se pudo identificar una problemática que era la baja performance del indicador Tiempo de Espera Operativo (TEO), que afecta la calidad del servicio y la percepción del cliente. Mediante el uso del software interno llamado System Time Operation (STO) se tomó conocimiento de la existencia de un cuello de botella en la derivación de clientes a los canales digitales. En este sentido, se realizaron acciones tales como el análisis FODA, la contratación de un segundo instructor digital y el rediseño del flujo de atención; estas acciones permitieron optimizar el proceso operativo haciendo que el tiempo de espera se reduzca y mejore la experiencia del cliente para proseguir cumpliendo con los objetivos institucionales de transformación digital. La experiencia demuestra lo relevante de una gestión centrada en el cliente y soluciones que integren tecnología, diagnóstico interno y trabajo colaborativo
Análisis sistemático de la influencia y mecanismos de la expresión plástica en el desarrollo de habilidades sociales en niños de 3 a 5 años
No full textLas actividades de expresión plástica se encuentran vinculadas al desarrollo de diversas habilidades en la educación y se utilizan en las aulas como estrategia lúdica de enseñanza. En este contexto, la presente tesis tiene como objetivo general analizar la influencia y los mecanismos de la expresión plástica en la enseñanza de habilidades sociales. Para ello, se adoptó un enfoque cualitativo descriptivo, empleando un diseño de revisión sistemática de la literatura. Esta investigación se centra en la educación infantil, examinando una muestra de 11 documentos publicados en los últimos cinco años y sistematizando la información en una matriz de análisis. Los hallazgos revelaron que las habilidades sociales más priorizadas se asocian a los componentes comunicativo, afectivo, cooperativo e interpersonal, mientras que el enfoque socioconstructivista, con el docente como guía y el trabajo en equipo, constituye el principal mecanismo pedagógico que potencia el desarrollo de estas habilidades. Se demostró el rol principal de la expresión plástica, al propiciar escenarios de impacto como la expresión emocional, la interacción social, la formación de valores y la colaboración. En conclusión, se comprueba que la expresión plástica, a través de sus mecanismos pedagógicos y su uso estratégico de recursos, es una valiosa herramienta formativa para el desarrollo de las habilidades sociales esenciales en la infancia, además, con potencial para explotar en aspectos cognitivos e intrapersonales
Relación entre la satisfacción laboral y la satisfacción familiar en las familias del condominio Punta Arenas – Talara
No full textLa tesis aborda la relación entre satisfacción laboral y satisfacción familiar en las familias residentes del condominio Punta Arenas, ubicado en la provincia de Talara (Piura, Perú). Este tema resulta crítico dada la necesidad de comprender cómo ambos aspectos influyen mutuamente en el bienestar integral de las personas y la armonía entre la vida profesional y personal. El objetivo principal de la investigación es identificar el tipo de relación, positiva o negativa, que existe entre la satisfacción laboral y familiar en esta comunidad. Entre los objetivos específicos se encuentran diagnosticar los niveles de satisfacción laboral y familiar, y analizar cómo estas dimensiones interactúan con variables sociodemográficas. La metodología empleada sigue un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, correlacional y no experimental, con un diseño transversal. La población estudiada estuvo compuesta por 292 individuosdel condominio, y se utilizó un muestreo por conveniencia. La recolección de datos se realizó mediante cuestionarios estandarizados, basados en la escala de satisfacción laboral de Warr et al. (1979) y la escala de satisfacción familiar de Olson y Wilson (1983). Los resultados revelaron una correlación significativa entre la satisfacción laboral y familiar. Las familias con mayores niveles de cohesión y adaptabilidad tienden a presentar niveles más altos de satisfacción en ambos ámbitos. Además, factores como el reconocimiento laboral, la estabilidad en el empleo y la calidad de las relaciones familiares resultaron ser determinantes. Se identificaron diferencias significativas según género y condiciones laborales. En conclusión, el estudio subraya la importancia de implementar políticas organizacionales que fomenten la conciliación entre trabajo y familia, promoviendo así el bienestar de los trabajadores y sus familias. Los hallazgos no solo son relevantes para la empresa petrolera involucrada, sino que también ofrecen un marco de referencia para futuras investigaciones y prácticas en contextos laborales similares