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Análisis de la influencia de los sensores y su ubicación en el reconocimiento de actividades humanas para el dataset MHEALTH
No full textLa tesis se centra en evaluar el impacto que tienen distintas combinaciones de sensores inerciales (acelerómetro, giroscopio y magnetómetro) y sus ubicaciones corporales (muñeca derecha y tobillo izquierdo) sobre el rendimiento del modelo de clasificación. Se utiliza el conjunto de datos MHEALTH como base experimental, simulando un entorno real de captura de señales mediante dispositivos portátiles. El objetivo principal de la investigación es identificar configuraciones óptimas de sensores que permitan obtener altos niveles de precisión en la clasificación de actividades, al tiempo que se optimiza la eficiencia del sistema en términos de complejidad, costos y consumo energético. Para ello, se implementa el algoritmo Random Forest con validación cruzada (10 folds, 30 repeticiones) y la técnica de muestreo estratificado y sin reemplazo, aplicando análisis estadístico tanto paramétricos (prueba t para dos muestras independientes) como no paramétricos (Kruskal-Wallis, Mann-Whitney). La metodología del estudio se divide en cuatro fases clave: preparación del dataset mediante ventanas de tiempo y etiquetado de actividades; entrenamiento inicial para identificar el mejor rendimiento base por combinación; sintonización del hiperparámetro max_depth para optimizar el modelo; y una etapa de análisis estadístico a partir de los datos generados mediante la técnica de resample. Este enfoque metodológico permite comparar configuraciones en condiciones controladas y reproducibles. Además del desarrollo experimental, la tesis analiza las implicancias de estos hallazgos en el diseño de sistemas de reconocimiento de actividades humanas (HAR) portables y eficientes, proponiendo un marco metodológico replicable. Se destaca así el valor de aplicar enfoques mixtos y robustos para la toma de decisiones técnicas en el desarrollo de soluciones inteligentes. En síntesis, esta investigación propone un enfoque escalable para optimizar la selección de sensores en sistemas HAR. La combinación de análisis estadístico y aprendizaje automático permite identificar soluciones técnicamente viables que maximizan el rendimiento sin comprometer la eficiencia, lo que contribuye al avance de aplicaciones prácticas en contextos reales de monitoreo y asistencia tecnológica
Estudio de las celebraciones efemérides como herramienta de conexión emocional en la Clínica San Felipe
No full textEl trabajo tiene como objetivo describir el estudio realizado a las celebraciones efemérides de la Clínica San Felipe, ubicada en la ciudad de Lima (Perú), propuestas como una herramienta estratégica para lograr la conexión emocional con los colaboradores de la organización. La necesidad existente de fortalecer una cultura organizacional y a su vez, el sentido de pertenencia de los colaboradores de la Clínica San Felipe, generó en la autora el replanteamiento del enfoque de las celebraciones efemérides que realiza, incluyendo la experiencia significativa y emocional a su gestión en su rol como Asistente de Clima y Eventos. Se tienen como conclusión, que la autora al liderar la planificación, ejecución y control de las celebraciones desde un enfoque de conexión emocional, logro generar un aumento de 18% de satisfacción de las actividades en promedio, usando un enfoque humanista de la gestión de personas. Finalmente, la autora planteó diversas recomendaciones hacia la empresa con el fin de seguir mejorando una gestión emocionalmente eficaz en las celebraciones institucionales
Gestión de inventarios y fortalecimiento del control interno en una empresa comercial de productos de cosmetología en la ciudad de Piura
No full textEl tema a tratar en el trabajo, es la implementación de mejoras en la gestión de inventarios y control interno en el área de operaciones administrativos y contables en una empresa comercial de productos de belleza en la ciudad de Piura, Perú. Tiene como enfoque un método cualitativo descriptivo en base a la observación de cada proceso de ingresos y salidas de mercaderías. Para poder aplicar las propuestas de mejoras se analizó como asistente de operaciones y documentos administrativos y contables, las fases desde las órdenes de compra, y recepción de mercaderías en almacén, esto permitió identificar las deficiencias de control de inventarios desde las órdenes de compra hasta el ingreso de los productos al sistema Kardex. Con el fin de aplicar las propuestas de mejora se analizaron los procesos de gerencia en la adquisición de compras, luego la recepción y despacho de mercadería por parte del encargado de almacén, hasta la recepción de documentos contables para el ingreso al sistema contable. Aplicando así un sistema ya dirigido a lineamientos para poder evitar pérdidas y deterioro en las mercaderías, problemas en el abastecimiento de mercadería por parte del encargado de almacén a las tiendas sucursales y se realizó la creación de políticas para la empresa. Los resultados obtenidos después de la implementación de controles fueron: mayor clientela, cumplimiento de acuerdos comerciales, mayor adquisición de variedad de productos y crecimiento de la empresa, dando confiabilidad a los proveedores para que sigan trabajando con la exclusividad de marcas
Lotobet Perú en aprietos: Los desafíos de una nueva legislación en el mercado nacional de loterías y apuestas deportivas
No full textEl presente trabajo de investigación es un caso de Dirección Estratégica que se basa en la decisión que debe tomar Mateo Escudero, gerente comercial del canal agente en Lotobet, ante los cambios que originan el reglamento de una nueva ley en el mercado de apuestas deportivas: Ley 31557 (13 de agosto del 2022), “Ley que regula la explotación de los juegos a distancia y apuestas deportivas a distancia”. Tras varios años de crecimiento en ventas sostenido, tras la confirmación del nuevo reglamento (octubre 2023) Lotobet ingresa a un período de incertidumbre y decrecimiento en ventas, además la adaptación al cambio no parece tarea fácil. Para ello, el caso se basa en información con fuentes primarias extraídas de personas que laboran directamente en el sector y también en Lotobet, nombre de la compañía que por temas de confidencialidad ha sido nombrada de esta manera. Además, se utilizaron fuentes secundarias de acceso público: notas de prensa, estudios de mercado, publicaciones académicas, páginas web, trabajos de investigación, entre otros. Finalmente, se plantea diversas alternativas que requieren ajustes para retomar el camino del crecimiento
Gestión integral en el aprovisionamiento de mango Kent para garantizar la calidad para su comercialización internacional
No full textEl presente trabajo tiene como objetivo detallar la mejora en los procesos de aprovisionamiento de mango Kent, con el objetivo de garantizar la calidad de la fruta para las exportaciones que realiza la empresa familiar Tropicales Exóticos del Norte, originaria de Piura con operaciones en el distrito de Tambogrande. Con tal fin, el trabajo se subdivide en tres capítulos: en el primer capítulo, se detallan los datos puntuales de la empresa, acompañados de una breve introducción de su historia y organigrama. En el siguiente capitulo se explica en detalle las funciones realizadas en cada etapa del proceso productivo de la empresa. Las cinco etapas son: manejo de campo, certificaciones, cosecha, packing y exportaciones. Al ser una empresa pequeña el autor pudo desempeñar funciones en cada aérea. Finalmente, se dan a conocer los aportes y desarrollos de experiencias en sus labores dentro de la empresa y expresa sus motivos y expectativas de crecimiento personal y profesional
Implementación del proceso de selección del personal en Picantería Señor Chicherio S.A.C
No full textEl trabajo aborda la implementación de un proceso de selección de personal en la Picantería Señor Chicherio S.A.C un restaurante de comida típica de la región norte de Piura localizado en la ciudad de Catacaos. Desde el mes de julio del año 2023 se implementó una nueva área, recursos humanos, área a cargo de la selección de personal entre otros procesos. Cabe mencionar que el proceso de selección de personal es un procedimiento muy importante dentro de todas las organizaciones, pues, busca elegir eficientemente al candidato idóneo a ocupar un puesto de trabajo. Es por este motivo, cada empresa realiza dentro de su proceso de selección ciertas pruebas que ayudan a filtrar a los mejores prospectos. Durante su experiencia laboral, el autor de este trabajo se percató que, dentro de este proceso, faltaban pruebas importantes para la selección óptima del mejor candidato. Esta investigación expone detalles generales de la empresa, así como la implementación sustentada bajo un marco teórico de la aplicación de tres test dentro del proceso de selección de personal (Test TECA, Test CAE y Test de las 16 Personalidades). Así mismo, se relata los resultados obtenidos y las mejoras visibles dentro de la organización. Finalmente, se presentan conclusiones de lo implementado y se proponen recomendaciones al restaurante para que pueda seguir buscando la excelencia en todos sus procesos
El pódcast de no ficción como soporte narrativo para el periodismo etnográfico: el caso de Radio Ambulante y su aproximación cultural a Latinoamérica
No full textEl surgimiento del pódcast a inicios del siglo XXI transformó el consumo de audio convencional haciendo posible, por su versatilidad, el desarrollo de historias de largo aliento en ámbitos comerciales, culturales, institucionales, educativos y periodísticos. Esta investigación explora la relación entre el pódcast narrativo de no ficción y el periodismo etnográfico, centrándose en el caso de Radio Ambulante, un pódcast pionero en español. El presente trabajo analiza cómo el pódcast, con su naturaleza digital, episódica y ubicua, ha impactado el periodismo, permitiendo narrativas de largo aliento y una conexión más profunda con la audiencia. Se ofrecen resultados que evidencian cómo Radio Ambulante utiliza las técnicas del periodismo narrativo y etnográfico para construir relatos significativos. Se discuten los resultados a la luz de los objetivos de la tesis, estableciendo la relevancia de este pódcast como soporte para investigaciones profundas sobre la realidad latinoamericana. Los hallazgos demuestran cómo Radio Ambulante utiliza estas técnicas para construir relatos significativos que reflejan las complejidades sociales y culturales de Latinoamérica, contribuyendo a un periodismo más profundo, reflexivo y comprometido con la justicia social. La labor periodística realizada por Radio Ambulante resulta relevante en un contexto en el que la información no solo organiza la comprensión de la realidad, sino que también conlleva la responsabilidad de fomentar la justicia dentro de una comunidad. Esta labor exige una reflexión profunda sobre el contexto y las características de cada suceso, para asegurar una cobertura respetuosa, precisa y coherente con la realidad. Por esa razón, esta investigación pretende contribuir al campo de investigación del periodismo etnográfico y narrativo, así como en el campo del pódcast
Propuesta de optimización de funciones en la empresa de seguros Almandoz Corredores de Seguros S.A.
No full textEl presente trabajo tiene como objetivo principal proponer e implementar mejoras estratégicas y operativas para mejorar la eficiencia y competitividad de Almandoz Corredores de Seguros S.A. Dentro de los problemas encontrados, se evidenció una centralización en la toma de decisiones, duplicidad de funciones y un atraso en el uso de la tecnología que limitaban el crecimiento de la empresa y su adaptabilidad a los cambios del mercado. La falta de métricas para evaluar el desempeño y la ausencia de una estructura organizativa clara, resultaron en un obstáculo para la escalabilidad del negocio, debido a esto, las propuestas implementadas incluyeron el rediseño del organigrama, el fortalecimiento del equipo de ventas y la transformación digital. Como resultado, se logró reducir la duplicidad de tareas en un 30% y aumentar el tráfico orgánico de la página web en un 60%, posicionando a su principal producto, Seguros Car, en los primeros resultados de búsqueda de Google. La adopción de herramientas como ASANA permitió mejorar la coordinación interna, reduciendo los tiempos de ejecución en un 20%. Se fomentó una cultura de responsabilidad mediante un sistema de evaluación periódica el cual permitió identificar áreas de mejora incrementando la productividad en un 20-30%. Estas iniciativas ayudaron a su crecimiento sostenible, posicionando a la empresa como un referente en el sector asegurador y lista para afrontar los constantes cambios del mercado
Factores determinantes del nivel de cumplimiento de los estándares GRI en reportes de sostenibilidad e informes integrados del 2022 de empresas peruanas, colombianas y chilenas que cotizan en la bolsa de valores
No full textDebido a la creciente importancia que está teniendo la rendición de cuentas de información no financiera en el ámbito empresarial, este estudio tiene como objetivo analizar el nivel de cumplimiento de acuerdo a los Estándares Global Reporting Initiative (GRI) 2021 de los reportes de sostenibilidad del 2022 de empresas peruanas, colombianas y chilenas que cotizan en la Bolsa de valores de Lima (BVL), Bolsa de Valores de Colombia (BVC) y Bolsa de Santiago (BCS) respectivamente y determinar si factores como la naturaleza de los accionistas, el sector, el tamaño de la empresa, la presencia de mujeres en el directorio y la rentabilidad de la empresa influyen en la revelación de información de acuerdo con la teoría de la legitimidad. Se trata de una investigación de enfoque cuantitativo con alcance descriptivo correlacional, de corte transversal y diseño no experimental; en la cual a partir de una muestral poblacional, se realizó el análisis de contenido de reportes de sostenibilidad e informes integrados (analizando el nivel de cumplimiento GRI, el nivel de cumplimiento GRI según Teoría de Legitimidad, la naturaleza de los accionistas, el sector, el tamaño, la presencia de mujeres en el directorio y la rentabilidad) y con ayuda del programa SPSS se efectuó el análisis descriptivo, la comparación de medias y la prueba estadística de coeficiente de correlación de Spearman. Según los resultados obtenidos, las empresas de capital extranjero tienen una mayor divulgación y las empresas de sectores más sensibles son las que tienen mayor nivel de cumplimiento GRI Total y en temas ambientales y sociales, también se encontró que el tamaño tiene una relación positiva débil con el nivel de cumplimiento GRI Total y de temas económicos, dichas divulgaciones estarían motivadas por la necesidad de las empresas de legitimar sus operaciones en las sociedades en las que operan; mientras que no se encontró ninguna relación entre la participación de mujeres en el directorio y la rentabilidad con el nivel de cumplimiento GRI. Asimismo, este estudio permite conocer más a fondo la situación de las empresas de la BVL, BVC y BCS en cuanto a su situación actual en la adopción de reportes de sostenibilidad / informes integrados bajo Estándares GRI, que por el momento es de 27% y cuyo nivel de cumplimiento GRI total promedio no supera el 60%
Carica Hoja
No full textEl presente proyecto plantea el diseño de una planta de producción para un suplemento nutricional en polvo elaborado a base de hoja de papaya (Carica papaya) y panela (Saccharum officinarum), en la región de Piura. Esta iniciativa surge en respuesta a la creciente demanda de productos naturales con beneficios funcionales, alineados con hábitos de consumo saludable. El estudio inicia con una revisión de antecedentes científicos sobre las propiedades terapéuticas de la hoja de papaya y los valores nutricionales de la panela. Asimismo, se analiza el contexto actual del mercado de suplementos en el Perú, donde se identifica una oportunidad significativa debido al interés por alternativas naturales y el uso tradicional de insumos locales