University of Piura

Pirhua Repositorio Institucional
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    El derecho al cargo como garantía nuclear del funcionario de carrera y su impacto en la profesionalización del Servicio Diplomático del Perú

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    Esta investigación aborda el estudio del derecho al cargo como institución central para una nueva dogmática de la función pública en el Perú, desde una perspectiva jurídico-administrativa y con aplicación específica al Servicio Diplomático de carrera. Partiendo de la distinción conceptual entre funcionario público y trabajador del Estado, se plantea que el vínculo funcionarial, al ser estatutario y no contractual, exige un régimen jurídico propio que garantice estabilidad, mérito, imparcialidad y orientación al interés general. El trabajo analiza cómo la confusión normativa —originada por la laboralización del aparato estatal— ha desdibujado esta distinción, debilitando la profesionalización de la función pública. Desde este marco, se propone al derecho al cargo como criterio estructurante para delimitar cuándo corresponde una relación funcionarial y cuándo una meramente laboral, subrayando su naturaleza compleja (con dimensión objetiva y subjetiva) y su rol como garantía de permanencia en la función pública sin injerencias arbitrarias. A través de un enfoque teórico-histórico, se examina la evolución normativa del Servicio Diplomático peruano, evidenciando cómo su consolidación como carrera profesional ha estado ligada al reconocimiento y fortalecimiento progresivo del derecho al cargo. Asimismo, se revisan decisiones del Tribunal Constitucional que han influido en la configuración de este derecho en el ámbito diplomático, analizando su impacto en la estabilidad de los funcionarios y en la calidad institucional del servicio exterior. En suma, esta tesis busca demostrar que la institucionalización del derecho al cargo es esencial para garantizar una función pública eficiente, estable y orientada al cumplimiento de los fines esenciales del Estado, y que su fortalecimiento en el Servicio Diplomático puede servir de referente para otros sectores de la Administración Pública peruana

    La intervención de las Fuerzas Armadas en la salud pública durante la pandemia de Covid-19 en Perú: Un análisis crítico del Plan “Tayta” y la gestión del Estado de emergencia

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    En el Perú, la declaración del Estado de emergencia ha sido una herramienta recurrente para enfrentar crisis de diversa índole, lo que ha generado interrogantes sobre su aplicación y sus implicancias en los derechos fundamentales. La pandemia de COVID-19 marcó un punto de inflexión en el uso de esta medida, pues justificó restricciones sin precedentes en la movilidad, la libertad personal y otros derechos esenciales. En esta tesis se analiza críticamente la intervención de las Fuerzas Armadas en la gestión de la crisis sanitaria, con especial énfasis en el Plan “Tayta”, una estrategia dirigida a poblaciones vulnerables que, si bien mostró avances en la atención de sectores excluidos, evidenció falencias en su implementación y coordinación interinstitucional. Se examina si las medidas adoptadas se ajustaron a los principios de razonabilidad y proporcionalidad contemplados en el marco constitucional y en los estándares internacionales de derechos humanos. Nuestra hipótesis sostiene que, aunque la intervención militar contribuyó a la respuesta estatal, su aplicación careció de suficientes controles y supervisión efectiva, lo que abrió espacio para excesos y afectaciones a derechos fundamentales. A través de un análisis normativo y fáctico, se concluye que la aplicación del Estado de emergencia durante la pandemia no siempre se ajustó a los límites constitucionales, mientras que el Plan “Tayta”, pese a sus objetivos, enfrentó limitaciones operativas que redujeron su impacto real, lo que resalta la necesidad de revisar y fortalecer los mecanismos de control y ejecución de este tipo de medidas en futuras crisis

    Evaluación de la inercia térmica del mortero de cemento con PET particulado como agregado

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    La tesis tiene como objetivo investigar cómo las partículas de tereftalato de polietileno (PET) influyen en la inercia térmica del mortero debido a las propiedades poliméricas del PET, pudiendo reducir la conductividad térmica del mortero sustituyendo el agregado fino parcialmente. El procedimiento consistió en evaluar morteros con reemplazos porcentuales de PET al 10%, 20%, 30% y 40% en el agregado fino, en ensayos de resistencia a la compresión, flexión y propiedades térmicas del concreto. Se observó una disminución del 38.4% en la resistencia a la compresión con un 40% de PET, y solo un ligero aumento del 4.3% en la resistencia a la flexión, con un 20% de PET, incrementó el calor específico del mortero. Con un 40% de PET, el calor específico alcanzó 1406 J/kg°C, siendo un 16.7% más que la muestra estándar; sin embargo, hubo un mínimo aumento de 0.74 kcal/mK en la inercia térmica con la adición de PET. Se concluye que incluir parcialmente PET en el diseño del mortero efectivamente mejora ciertas propiedades térmicas, especialmente el calor específico, pero para mantener controladas las propiedades mecánicas, se recomienda limitar el reemplazo al 10%, lo cual permitirá un incremento moderado en las propiedades térmicas sin comprometer significativamente las propiedades mecánicas

    Estudio de factibilidad para la puesta en marcha de una consultora orientada a brindar asesoría en productos financieros

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    El trabajo tiene como objetivo el desarrollo de una consultora financiera para mipymes. Se describió la oportunidad de negocio descubierta por los autores de esta investigación, sustentada en una amplia experiencia profesional. Asimismo, se analizó la realidad peruana, sin dejar de lado el entorno global. Para el examen de la industria de consultoría financiera nacional, se ha tenido en cuenta el componente global, dada la irrupción de jugadores en este nivel, gracias al internet; finalmente, se estudió el mercado, específicamente en el norte del país. Toda la información obtenida permitió trazar el plan estratégico de la consultora, el de marketing, operaciones, recursos humanos y el plan financiero. El desarrollo de todos estos planes es indispensable para garantizar la sostenibilidad del proyecto

    Diseño hidráulico de un circuito de estructuras para realizar investigaciones hidráulicas y sedimentológicas

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    La tesis tiene como objetivo presentar la propuesta del diseño de un circuito hidráulico, cuyo fin es facilitar la enseñanza y el análisis de diversas estructuras hidráulicas para los estudiantes de Ingeniería Civil de la Universidad de Piura. Este circuito permitirá la visualización, medición y operación del flujo en estructuras tales como una rápida, un desarenador, un sifón y una bocatoma. Además, se ha incluido un canal con pendiente variable en su exterior. Actualmente, los estudiantes no tienen acceso directo a este tipo de estructuras, ya que se encuentran dispersas en distintas ubicaciones fuera de la ciudad. Sumado a esto, las estructuras previamente disponibles en el Instituto de Hidráulica han sido demolidas. Por ello, el diseño de un nuevo circuito hidráulico, completo y ordenado, se plantea como una herramienta de gran valor para la formación práctica en el área de la hidráulica

    Propuesta de mejora en la gestión de la producción del ciclo de transporte de concentrado en la unidad minera Miski Mayo, aplicando la carta balance como herramienta de la filosofía Lean Construction

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    El objetivo principal de esta investigación es proponer mejoras para la gestión de producción en términos de productividad en la Compañía Minera Miski Mayo, ubicada en Bayóvar, al norte del Perú. Esta se define como la relación entre las toneladas transportadas y las horas máquina empleadas durante el ciclo del “Servicio de transporte de concentrado de fosfato” en la unidad minera Miski Mayo. Para ello, se propone el uso de la Carta Balance (CB) como herramienta de la filosofía Lean Construction (LC). En el primer capítulo se presenta el marco teórico, donde se explican los conceptos clave de la gestión de producción, metodología Lean, la definición de LC y CB, entre otras. El segundo capítulo describe el enfoque metodológico aplicado de tipo descriptivo, cuantitativo y no experimental, caracterizado por la recolección y análisis de datos numéricos con el objetivo de describir, explicar y evaluar fenómenos observables de manera objetiva. El diseño metodológico estuvo estructurado en cinco etapas, usando la CB, para el análisis y clasificación de actividades dentro de los procesos productivos. El tercer capítulo describe el proceso de desarrollo del proyecto, resaltando los datos generales, las metas de producción y el tiempo estimado para cada proceso de la operación. En el cuarto capítulo se describe la aplicación de la CB, los datos recolectados y la identificación de los trabajos productivos (TP), contributivos (TC) y no contributivos (TNC), utilizando herramientas de georreferenciación, cámaras Hunter y radios de comunicación. Finalmente, en el quinto capítulo se presenta el análisis de los resultados de la CB, la evaluación y la propuesta de mejora en la gestión de producción, detallando oportunidades y métodos para optimizar el proceso de carga, acarreo, descarga y retorno. Posteriormente, se presenta la validación de la implementación de dichas mejoras. Como resultado del estudio, se encontró que, entre enero y agosto de 2023, la producción promedio mensual fue de 423,679.57 toneladas de concentrado de fosfato, utilizando 5,479 horas mensuales, lo que se traduce en una productividad promedio de 77.27 toneladas por hora. Luego de implementar el 50 % de las mejoras propuestas en septiembre, la producción promedio aumentó a 437,022.82 toneladas, utilizando 5,354 horas y logrando una productividad promedio de 81.63 toneladas por hora, lo que representa una ganancia de 4.36 toneladas adicionales por hora, es decir, un aumento del 5.6 % en la productividad del proyecto. Se concluye que la aplicación de la CB es posible para una operación minera pero requiere del apoyo de tecnologías propias de estas operaciones para lograr buenos resultados

    Rediseño de la estrategia comercial, división de buses Volvo Perú

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    El presente trabajo de investigación analiza la situación del área comercial de una de las industrias más afectadas en el Perú durante la etapa de emergencia sanitaria en el 2020. Para ello, se utilizará la metodología del caso, desarrollada por el PAD – Escuela de Dirección de la Universidad de Piura, en el área comercial de buses de Volvo, empresa referente del sector. Esta metodología permite detectar los principales problemas en base al análisis exhaustivo del entorno y desarrollar alternativas que puedan ser evaluadas con el fin de realizar el plan de acción a corto, mediano y largo plazo más adecuado para afrontar el problema detectado. Finalmente, las conclusiones brindarán una guía para futuros estudios sobre toma de decisiones en situación de incertidumbre

    Optimización de los pagos de retenciones del impuesto a la renta de no domiciliados en una empresa minera

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    Estudios estadísticos sobre los ingresos recaudados realizados por la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT,2024) indican que el impuesto a la renta de no domiciliados aporta a los ingresos del Estado y equivale al 0.5% del PBI del 2021 al 2023 y al 0.6% en el 2024. Las empresas domiciliadas que incurren en servicios con proveedores no domiciliados deben estar debidamente informadas para comunicar y negociar con dichos proveedores, pues son ellos quienes deben asumir el impuesto a la renta generado por sus ingresos, caso contrario, si estos impuestos son asumidos por la empresa peruana, supone una carga tributaria importante, originándoles una menor liquidez. Por lo que, el presente trabajo tiene como objetivo optimizar el procedimiento de pagos de retenciones a no domiciliados, disminuir la carga tributaria y generar mayor liquidez a la empresa. Se realizó un análisis de la normativa tributaria y de los pagos realizados a no domiciliados durante el periodo 2022 y se corrigieron errores y malas prácticas, obteniéndose un ahorro del 42% en el de pago por impuesto de retenciones a los servicios con proveedores extranjeros que generaba un gasto no deducible en ejercicio 2022, con ello se evitó el pago del 29.5% del impuesto que se habría asumido en la declaración de renta si no se hubiese corregido, y como resultado la liquidez de la compañía mejoró

    Estrés laboral y la satisfacción laboral en docentes de un colegio privado de Lima Metropolitana

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    La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral de docentes de una Institución Educativa privada en Lima. Para ello, se empleó una metodología de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, alcance correlacional y corte transversal, cuya muestra estuvo conformada por 100 docentes, de una población de 120, mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. En los resultados, se halló que el 85 % reportó un bajo nivel de estrés; un 9 %, un nivel intermedio de estrés; un 4 % sufre de estrés y solo el 2 % experimenta un nivel alto de estrés. Asimismo, el 94 % reportó una satisfacción regular, mientras que el 6 % experimentó una parcial insatisfacción. Por otro lado, el coeficiente de Rho dio como resultado -,504 y un p-valor de 0.000 < 0.05, lo cual indica una correlación negativa y alta entre el Estrés laboral y la Satisfacción laboral. En conclusión, aunque un alto porcentaje de docentes reportó bajos niveles de estrés y una satisfacción laboral generalmente regular, existe una correlación negativa significativa, entre ambas variables. Esto indica que, a pesar de que el estrés no es un problema generalizado y la mayoría está razonablemente satisfecho con su trabajo, la presencia de estrés puede afectar de manera negativa la satisfacción laboral

    Implementación de un proceso contable para el reconocimiento de activos intangibles según la NIC 38, en una empresa del sector de consultoría digital

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    El trabajo ofrece los resultados de la correcta implementación de un proceso para la identificación y reconocimiento de los activos intangibles según NIC 38 en una empresa consultora. La mejora fue desarrollada para registrar de manera adecuada las licencias de software adquiridas por la entidad, permitiendo una presentación más fiable de los estados financieros. Mediante la la aplicación de la NIC 38, la compañía pudo clasificar correctamente las licencias adquiridas como activos intangibles y amortizar su costo a lo largo de su vida útil. Cumpliendo así con el principio de devengo y reduciendo riesgos ante fiscalizaciones de lado de la entidad tributaria. Del mismo modo, se mejoró la precisión en la presentación de los reportes mensuales del área de finanzas. Además, se implementó un dashboard para el control de los activos intangibles que cumplían con los criterios de la NIC 38 y que se encontraban en curso amortizándose durante toda su vida útil para un mejor control de este tipo de activos. Mediante su seguimiento en el dashboard de Google Sheets se pudo recibir alertas de las renovaciones de estas licencias y asegurar su registro correcto según las normas contables internacionales, aportando datos confiables para la toma de decisiones. Con esta actualización en el proceso de registro contable de licencias, que antes se reconocían como gasto total en el mes de compra, se pudo corregir la distorsión en los indicadores financieros como el ROA, que pasó de un 12.64% a un 18.67%. Esta actualización logró incrementar el importe total de los activos de la compañía, siendo los activos intangibles, el 6.9% del total. Mostrando información más precisa en los estados financieros, dado que antes esta partida de activos intangibles no se reconocía en la contabilidad

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